Rabobank
K
kredietadviseur m/v
IK BRENG DE
KRANT ROND OP Mlf
ZELFVERDIENDE
FIETS.
directeur (m/v)
van het woningbedrijf
F®
de rijksoverheid
vraagt
Uormingsujerk
werkEndG jGngeren
stafmedewerk(st)er
konsultatie voor materiele zaker
geqev
DE RAAD VAN KERKEN
IN NEDERLAND
SECRETARIS (m/v)
De Centrale Rabobank vraagt een
De taak van de kredietadviseur
bestaat uit het adviseren van de
aangesloten banken en activiteiten
van de Centrale Bank terzake van
financieringsaanvragen en het
beheer van de bestaande finan
cieringen in de sector handel, nijver
heid en dienstverlenende bedrijven,
alsmede financieringen aan
beoefenaars van vrije beroepen.
Nadat plaatselijk oriëntatie heeft
plaatsgevonden, wordt door middel
van grondige rapportage advies
uitgebracht. Tot de taak behoort ook
het ondersteunen van het
management van de aangesloten
banken terzake van hun krediet-
beleid. De kredietadviseur verstrekt
ook algemene en specifieke
informatie over financierings
regelingen en ontwikkelingen in het
bedrijfsleven aan de aangesloten
banken en ondernemers.
Voor de vervulling van deze
ambulante functie, die contacten
meebrengt met ondernemers, de
aangesloten Rabobanken en diverse
activiteiten van de Centrale Rabobank,
worden de volgende eisen gesteld:
- goede kennis van de sectoren
Midden- en Kleinbedrijf en
Vrije Beroepen;
De Centrale Rabobank: bank achter duizend banken. Begeleidt met raad en
daad de ruim 1000 Rabobanken die overal in het land
midden tussen de mensen staan.
- bij voorkeur ervaring in een soort
gelijke functie;
- zeer goede contactuele
eigenschappen;
- goede schriftelijke en mondelinge
uitdrukkingsvaardigheid;
- theoretische opleiding: VWO,
SPD-I en II of een andere bedrijfs
economische opleiding van
tenminste gelijkwaardig niveau.
Leeftijd: 30 tot 35 jaar.
Standplaats: Leeuwarden.
Een psychologisch onderzoek kan
deel uitmaken van de selectie
procedure.
De Centrale Rabobank biedt, naast
een goede honorering, een aantal
uitstekende secundaire condities.
De functie van kredietadviseur geeft
bovendien goede toekomst
mogelijkheden.
Schriftelijke sollicitaties, worden
gaarne ontvangen door de Centrale
Rabobank, Personeelszaken,
antwoordnummer 390,
5600 VB Eindhoven, onder
vermelding van nr. Hi 6008.Z
getd en goede raad
Dordrecht is een stad met zo'n 107.000 inwoners en vormt,
gelegen aan de grens tussen Zuid-Holland en Noord-Brabant, een knooppunt
van internationale weg- en waterwegverbindingen.
De oude binnenstad met zijn vele havens en monumentale bebouwing is
het hart van een stad waar ook in de nieuwe wijken kwaliteit van bouwen en
wonen te vinden is. Dordrecht is van oudsher een eiland, maar is voor randstad,
de Alblasser- en Hoeksche Waard en westelijk Noord-Brabant bereikbaar
via onder meer twee tunnels.
Naast ruime recreatiemogelijkheden (o.a. watersport, natuur,
overdekte ijsbaan, bowling) beschikt Dordrecht als centrum van het hele
Drechtstedengebied over vrijwel alle denkbare onderwijs-, culturele- en
gezondheidsvoorzieningen.
Herhaalde oproep
Burgemeester en wethouders zoeken in verband met het vertrek"van de huidige
functionaris wegens het bereiken van de pensioengerechtigde leeftijd een
Het woningbedrijf telt 90 medewerkers. Het voert het beheer over 7700
woningwetwoningen en is tevens belast met de toewijzing van deze woningen.
Ontwikkelingen als automatisering van de administratie, centralisatie van dei
afdeling onderhoud, wijzigingen in de registratie van woningzoekenden en het
gestalte geven aan de democratiseringsgedachte zullen veel van de aandacht
van de te benoemen directeur vragen.
Voor de vervulling van deze functie is nodig een academisch of vergelijkbaar
'opleidingsniveau, terwijl een gedegen managementervaring onontbeerlijk is.
Zowel het intern als het extern functioneren van het bedrijf vereist goede
contactuele en sociale vaardigheden,.gevoel voor bestuurlijke verhoudingen
en de bereidheid tot constructief overleg. Het openstaan voor en het inhoud geven
aan de inspraak van huurders geeft een aparte dimensie aan deze functie.
Indien u voor de vacante functie belangstelling hebt, kunt u schriftelijk informatie
aanvragen. Een telefoontje aan de afdeling Algemene Personeelszaken van de
gemeentesecretarie (078-130000, foestel 2189) is daartoe voldoende, hoewel u dit
ook schriftelijk kunt doen (postbus 8, 3300 AA Dordrecht). De informatie bevat
nadere gegevens omtrent het woningbedrijf, functie en functie-eisen, alsmede
de sollicitatie- en selectieprocedure.
Aan de functie is een bezoldiging verbonden van maximaal f 7.105,- per maand,
exclusief de vakantietoelage ad 8%.
De mogelijkheid tot solliciteren staat open tot 8 november 1980.
plv. directeur (mni./vri.)
juridische en personele zaken
vac. nr. 0-863610156
Ministerie van Onderwijs en Wetenschappen
Directoraat-Generaal voor het Hoger Onderwijs
en Wetenschappelijk Onderzoek, Directie Hoger
Beroepsonderwijs
Functie-Informatie: (mee) leiding geven aan de
Directie 90 medewerkers): verantwoordelijk
zijn voor de juridische en personele aspecten
van het beleid; deelnemen aan het georganiseerd
overleg: vorm geven aan nieuwe wettelijke kaders
voor het hoger beroepsonderwijs; zorg dragen
voor de behandeling van personele en algemene
aangelegenheden betreffende de eigen Directie.
Vereist: universitaire opleiding rechten; ervaring
op het gebied van het (overheidspersoneels
beleid en in een leidinggevende functie.
Leeftijd: b.v.k. 35-50 jaar.
Standplaats: 's-Gravenhage.
Salaris: max. f 6687,- per maand.
Een psychologisch onderzoek kan deel uitmaken
van de selectieprocedure.
In het kader van het streven van het Ministerie
het aantal vrouwen m.n. in middelbare en hogere
functies te vergroten, wordt aan vrouwen, die
menen aan de gestelde eisen te voldoen,
uitdrukkelijk verzocht te solliciteren.
Sollicitaties inzenden vóór 21 november 1980.
hoofd afdeling
huisvestingszaken (mni./vri.)
plv. hoofd hoofdafdeling financiële
en huisvestingszaken
vac. nr. 0-663410156
Ministerie van Volkshuisvesting en Ruimtelijke
Ordening
Rijksgebouwendienst
De Hoofdafdeling is belast met de financieel-
economische begeleiding en programmering van
het tèchnische werkenpakket van de Dienst en
ressorteert rechtstreeks onder de Directeur-
Generaal. De Hoofdafdeling beschikt hiertoe over
de Afdelingen Financiële Zaken, Informatie
systemen en Huisvestingszaken. De laatst
genoemde afdeling is onderverdeeld in vier
bureaus, te weten Programmering Huisvestings
zaken. Programmering Onderhouds- en
Exploitatievoorzieningen. Budgettering en
Objecten kartotheek.
Functie-Informatie: leiding geven aan de bureau-
hoofden; verrichten van financieel-economische
studies op het gebied van het huisvestingsbeleid;
bijdragen aan de voorbereiding van het Huis-
vestings- en onderhoudsbeleid door o.m. het
opstellen van en overleggen over meerjaren
ramingen en verdeling van begrotingsgelden;
mee bepalen van de urgentie van de werken in
overleg met departementen en diensten: coördi
neren van interregionale huisvestingszaken;
deelnemen aan in- en externe commissies en
werkgroepen.
Vereist: voltooide universitaire opleiding econo
mie of bedrijfskunde: goede mondelinge en
schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid; ten minste
5 jaar ervaring, b.v.k. opgedaan in een middel
grote organisatie.
Standplaats: 's-Gravenhage.
Salaris: max. f 6098,- per maand
Sollicitaties inzenden vóór 21 november 1980.
Bovengenoemde max. salarissen zijn In het
algemeen afhankelijk van leeftijd, opleiding en
ervaring en zijn exclusief 8% vakantie-uitkering
en een toeslag van max. f 26,- per maand.
Schriftelijke sollicitaties, onder het bij de
gewenste functie vermelde vacaturenummer (In
linkerbovenhoek van brief en enveloppe en voor
elke vacature een afzonderlijke brief) en uw
hulsadres met postcode, zenden aan de Rijks
Psychologische Dienst, Prins Maurltslaan 1.
Corr. adres: Postbus 20013, 2500 EA 's-Graven-
Een mededeling van ontvangst van uw sollicitatie
brief wordt u door het desbetreffende ministerie,
de dienst of Instelling toegezonden.
LTÏ
ion
zich bezig mei w
voor werkeni
»pj<
De Landelijke Organisatie Vormingswerk Werkende Jongeren (LOVWJ) houdt
belangenbehartiging, vertegenwoordiging en begeleiding van vormingsinsituten
jongeren.
De LOVWJ zoekt een
met een volledige weektaak
voor het regioteam Noord-Oost, dat de begeleiding verzorgt van de vormingsinstituten in
Groningen, Friesland, Drente, Overijssel en Gelderland.
acf
erp
Deze konsulent(e) is belast met de ondersteuning van (groepen van) vormingsinstituten in de ike
ontwikkeling van hun organisatie door middel van voorlichtings-, studie- en werkbijeenkomst I®
Zijn/haar bijzondere aandacht is gericht op financiële, juridische en rechtspositionele aspekteet
van het vormingsinstituut
Op landelijk nivo werkt de konsulent(e) mee aan de beleidvorming van de LOVWJ op zijn val fU|
gebied
eff
ein
oei
Vereist is een opleiding op HBO- of universitair nivo; wij denken aan rechten, ekonomie enz.
Belangstelling voor, maar nog liever ervaring in het veld van vorming en onderwijs is zeer ge
wenst, evenals ervaring met organisatievraagstukken.
Kennis van ontwikkelingen op het terrein van vorming en onderwijs voor werkende jongeren ijzi
van groot belang.
Van de konsulent(e) wordt verwacht dat hij/zij in staat is leiding en begeleiding te geven en <j
hij/zij over vaardigheden beschikt die nodig zijn voor het opzetten en uitvoeren van scholingi
en trainingsprogramma's.
Het kunnen werken in teamverband is een belangrijke voorwaarde
an
Het begeleidingsteam Noord-Oost is gevestigd te Zwolle. Wonen m het werkgebied op maxim#231
45 km afstand van Zwolle is verplicht.
Salarisgrenzen: f. 3.156,— (minimaal) tot f. 5.277,- (maximaal) per maand. Premie AOW/AW
voor rekening van de werkgever. Opname in het Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds.
Schriftelijke sollicitaties tot uiterlijk 8 november 1980 te richten aan de LOVWJ,
afdeling Personeelzaken. Postbus 9175. 3506 GD Utrecht.
Belan
Belangstellenden voor deze funktie kunnen op aanvraag een informatiemap krijgen met narier
gegevens over de funktie, de LOVWJ en het vormingswerk voor werkende jongeren
Telefoon (030) 61 18 07
O,
zoekt voor de werkgroep Pluriforme Samenleving een
De aard van de werkgroep
De werkgroep streeft naar meer begrip en .betere verhoudingen tussen de verschillende
etnische groeperingen (minderheden en meerderheden) in de samenleving van
Nederland
Om goed te kunnen functioneren verwachten wij van de aan te trekken functionaris,
dat deze
- het secretariaat van de werkgroep voert
- met anderen een beleidsadviserende analyse maakt van de ontwikkeling van de
pluriforme samenleving t b v een gericht programma van de Raad van Kerken
- contacten onderhoudt met instellingen, organisaties en groepen die betrokken zijn bij de
pluriforme samenleving, met name organisaties van minderheden
- werkt aan een netwerk in kerken en daarmee verwante organisaties, die positief staan
tegenover het opbouwen van een pluriforme samenleving.
Voor deze veelomvattende taak verwachten wij
- een bij voorkeur academische opleiding (sociale- of menswetenschappen)
- een aan te tonen belangstelling voor c.q. ervaring met contacten van minderheden en
de relatie minderheids- en meerderheidsgroeperingen
- een christelijke levensovertuiging
- het vermogen in kerkelijk kader te kunnen werken
- organisatorische ervaring
Wij bieden de aan te stellen medewerker/ster een 5 jarig dienstverband aan. De
rechtspositie wordt geregeld via Cura Migratorum, een Rooms-Katholieke instelling voor
de relatie met etnische minderheden
De standplaats kan in overleg worden bepaald
Inlichtingen
zijn in te winnen bij de voorzitter van de werkgroep Pluriforme Samenleving,
drs J E van Veen. tel. 070-653915
Sollicitaties
binnen 14 dagen na verschijning van dit blad. t.a v. de sollicitatiecommissie van de
werkgroep Pluriforme Samenleving. Carnegielaan 9.2517 KH Den Haag
