flcr lid-sou
iimnm
[F®
SINDS IK
DE KRANT
RONDBRENG
BEN IK
NOOIT MEER TE LAAT
OP SCHOOL.
PGEM
medewerker/ster
personeelszaken
souschef
tekstverwerking (m/v)
elektriciteitsbedrijf voor
groningen en drenthe
chef (m/v)
/eg^
adjunct-accountant 1e klasse
UormingsuiEfk
uiEfkEnds jongETEn
staf medewerk(st)er konsultatie voor
programmaontwikkeling
A. BELEIDSMEDEWERKER
SOCIAAL-ECONOMISCHE
PLANVORMING (M/V)
B. BELEIDSMEDEWERKER
ENERGIEZAKEN (M/V)
suldij t)j*|
ZATERDAG 18 OKTOBER 1980
TROUWKWARTET
r Provinciale
Gelderse
Elektriciteits-
Maatschappij
De nv PGEM verzorgt de produktie. het transport en
de distributie van elektriciteit in de provincie
Gelderland en de beide Flevopolders.
Om in de opvolging van de huidige functionaris, die
per 1 maart 1981 met pensioen zal gaan, te voorzien
worden nu reeds kandidaten opgeroepen voor de
functie van
De functie houdt in:
leiding geven aan ongeveer 15 medewerkers van de
typekamer
beoordelen op leesbaarheid en correct taalgebruik
van aangeboden teksten
leiding geven aan de sectie reprografie
(3 medewerkers)
leiding geven aan 3 medewerksters die de
telefoonpost bedienen
het verrichten van vertaalwerkzaamheden in en uit
het Duits, Engels en Frans
het stimuleren van tekstverwerking binnen het
bedrijf, met behulp van de aanwezige geavanceerde
apparatuur.
Wij denken dat deze functie het best vervuld kan
worden door iemand tussen 30 en 45 jaar die
over goede, leidinggevende en contactuele
eigenschappen beschikt
zich schriftelijk goed kan uitdrukken in de drie
genoemde talen, hetgeen ondermeer moet blijken uit
diplomabezit
goed op de hoogte is met de Nederlandse taal en
zich daarin mondeling en schriftelijk goed kan
uitdrukken.
Het niveau van de functie schatten wij op het huidige
niveau Middelbaar Beroepsonderwijs (MBO). Doch
iemand met bijv. HBS-A of B, aangevuld met enkele
diploma's handelscorrespondentie, kan eveneens
solliciteren.
Het personeel van de vennootschap valt onder de
bepalingen van de Algemene burgerlijke
pensioenwet.
Schriftelijke sollicitaties kunnen, onder vermelding
van vacature "souschef", worden gericht aan de
afdeling personeelszaken van de PGEM,
correspondentie-adres: Postbus 9039,
6800 EZ ARNHEM.
Het EGD verzorgt met ruim 1500 personeelsleden de
elektriciteitsvoorziening in de provincie Groningen en het
grootste gedeelte van de provincie Drenthe.
Voor de afdeling archief en bibliotheek, welke thans 14
medewerkers heeft en waarvan de taken o.m. zijn:
- ontvangst, verzending, registratie en archivering van
inkomende post
- archiefbeheer, waaronder inventarisatie, inrichting,
uitlening en vernietiging
- beheer bedrijfsbibliotheek
- beheer van de offsetdrukkerij en boekbinderij
vragen wij een
Voor deze functie gelden als belangrijkste eisen
middelbare vooropleiding
volledige archiefopleiding G O of SOD
leidinggevende capaciteiten
ruime ervaring in soortgelijke werkzaamheden
niet jonger dan 35 jaar
Het salaris bij aanstelling zal. afhankelijk van opleiding
en ervaring, maximaal f 4033.- bruto per maand
bedragen (excl. de toeslag van f 26,-).
Oe vakantietoelage bedraagt tenminste 8%
De bij de overheid gebruikelijke arbeidsvoorwaarden zijn
van toepassing.
Een psychologisch onderzoek maakt deel uit van de
selectie-procedure, terwijl een medisch onderzoek aan
de aanstelling vooraf gaat.
Nadere functie-informatie kan worden ingewonnen bij de
heer K. Uszenga. afdeling personeelszaken, tst. 2408
Belangstellenden kunnen tot 1 november 1980, schriftelijk
of telefonisch een sollicitatieformulier aanvragen bij:
afdeling personeelszaken
postbus 45 telefoon 050-138633
9700 AA groningen
De opleiding tot
bij de rijksaccountantsdienst
studeren met een salaris
Het Ministerie van Financiën biedt de mogelijk
heid om opgeleid te worden tot adjunct
accountant 1e klasse bij de Rijksaccountants
dienst. Deze dienst vormt een onderdeel van
de Rijksbelastingdienst.
De opleiding wordt mede verzorgd door het
Nederlands Instituut van Registeraccountants
(NIvRA). De studenten krijgen ook praktische
vorming.
Gedurende het eerste deel van hun studie
(ongeveer 3 jaar) ontvangen zij een salaris dat
thans f 1392,- per maand bedraagt. Voor
20-jarigen en ouderen gelden i.v.m. het
minimum(jeugd)loon hogere bedragen. Bij de
benoeming in ambtelijke dienst (aan het einde
van het derde studiejaar) wordt dit salaris
aanzienlijk verhoogd. Het normale carrière
verloop leidt vervolgens via de rang van
adjunct-accountant tot adjunct-accountant
1e klasse met een maximumsalaris van
f 5277,- per maand.
Aan de hogere rangen zijn thans de volgende
maximumsalarissen verbonden: accountant
6687,-; hoofdaccountant-titulair f 7286,-;
hoofdaccountant f 7942,- per maand.
De genoemde salarisbedragen zijn gebaseerd
op de per 1 juli 1980 geldende salarisschalen.
De bedragen zijn exclusief 8% vakantie
uitkering en een toeslag van maximaal f 26.-
per maand.
Om voor de opleiding in aanmerktig te komen
dient u in het bezit te zijn - of in 1681 hopen te
komen - van het einddiploma VWO,
Gymnasium, Atheneum. HEAO of HBS (met
enkele eisen voor het vakkenpakket). Voorts
bent u bij voorkeur op 1 september 1981 niet
ouder dan 24 jaar (in geval vaf. reeds vervulde
militaire dienst wordt deze grens op 26 jaar
gesteld). f
Over de opleiding en de functie van adjunct
accountant is een brochui£ verschenen.
In de brochure is een formulier opgenomen dat
bij aanmelding moet worden gebruikt.
Belangstellenden kunnen de brochure schrif
telijk of telefonisch aanvragen bij het
Ministerie van Financiën, Bureau Uitvoering
Vorming en Opleiding van de Directie
Personeel van de Belastingdienst,
Postbus 202012500 EE 's-Gravenhage;
telefoon (070) - 76 67 60. Bij schriftelijke
aanvragen wordt verzocht het vacature
nummer 0-8542/0156 te vermelden (in linker
bovenhoek van brief en enveloppe).
Het zich in de brochure
bevindende aanmeldings
formulier moet uiterlijk op
14 november 1980 door het
Ministerie van Financiën zijn
ontvangen in verband met
het op 8 of 15 december te
houden schriftelijke gedeelte
van het toelatingsonderzoek.
Belan
gegevi
Telefi
De Landelijke Organisatie Vormingswerk Werkende Jongeren (LOVWJ) houdt zich bezig met
belangenbehartiging, vertegenwoordiging en begeleiding van vormingsinstituten voor werkende
jongeren.
De LOVWJ zoekt een
met een volledige weektaak
voor het regioteam Noord-Oost, dat de begeleiding verzorgt van de vormingsinstituten in
Groningen, Friesland, Drente, Overijssel en Gelderland.
Deze konsulent(e) dient (groepen van) instituten d.m.v. voorlichtings-, studie- en werkbijeen
komsten te ondersteunen bij het ontwikkelen van vormingsprogramma's en de organisatie
daarvan.
Om de programmeringsdeskundigheid van plaatselijke werkers te bevorderen zal hij/zij, in
samenwerking met hen, scholings- en trainingsprogramma's moeten opzetten en (doen) uitvoe
ren. Ook het mee ontwikkelen van programmakaders en hulpmiddelen voor programma's op
landelijk nivo, behoort tot zijn/haar taak
Vereist is een opleiding op HBO-, MO- of universitair nivo. Wij denken hierbij aan een opleiding
op het gebied van onderwijskunde, onderwijspsychologie, onderwijssociologie of andragogie
met spec, onderwijs en/of ervaring met onderwijskundige vraagstukken en ervaring in het vor
mingswerk en/of onderwijs. Vaardigheden, die nodig zijn voor het opzetten en uitvoeren van
scholings- en trainingsprogramma's zijn zeer gewenst.
In teamverband kunnen werken is een belangrijke voorwaarde. Van de konsulent(e) wordt ver
wacht dat hij/zij in staat is leiding en begeleiding te geven. Kennis van ontwikkelingen op het
terrein van vorming en onderwijs voor werkende jongeren is van gropt belang.
Vrouwen, die aan de gestelde eisen voldoen, worden - gezien de huidige samenstelling van het
regioteam - uitdrukkelijk verzocht te solliciteren.
Het begeleidingsteam Noord-Oost is gevestigd te Zwolle. Wonen in het werkgebied op
maximaal 45 km afstand van Zwolle is verplicht
Salarisgrenzenf 3.156.- (minimaal) tot f 5.277,- (maximaal) per maand
Premie AOW/AWW voor rekening van de werkgever.
Opname in het Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds.
Schriftelijke sollicitaties tot uiterlijk 1 november 1980 te richten aan de LOVWJ,
afdeling Personeelszaken, Postbus 9175,3506 GD Utrecht.
Belangstellenden voor deze funktie kunnen op aanvraag een informatiemap krijgen met nadere
gegevens over de funktie, de LOVWJ en het vormingswerk werkende jongeren.
Telefoon (030)61 18 07.
PROVINCIE OVERIJSSEL
De onderafdeling economische zaken van de provinciale griffie is belast met
algemeen economische aangelegenheden, de energievoorziening en
-besparing, arbeidsmarktvraagstukken en sociaal-economische planvorming,
de landbouw en het openbaar vervoer.
De onderafdeling onderhoudt veel contacten met rijksinstellingen en
instellingen op provinciaal niveau.
Thans zijn er twee vacatures ontstaan
Functie-Informatie:
- coördineren van en medewerking verlenen aan de opstelling en penodieke
herziening van het meerjang sociaal-economisch ontwikkelingsplan voor de
provincie;
- deelnemen aan het overleg omtrent de opstelling van streekplannen, voor
zover betrekking hebbend op sociaal-economische vraagstukken;
- contact onderhouden met de direct betrokken provinciale adviesinstanties op J
dit terrein;
- de beleidsvoorbereiding inzake de taak van de provincie op het terrein van
het openbaar vervoer.
Functie-eisen:
- academische dan wel daaraan gelijk te stellen opleiding in één der sociaal-
economische wetenschappen (sociologie, economie, sociale geografie,
bestuurskunde e.d.);
- werkervaring van 3 a 5 jaar. bij voorkeur als bestuursambtenaar;
- een goed invoelingsvermogen en een zeer goede taalvaardigheid
Functie-informatie:
- in nauwe samenwerking met anderen meewerken aan de opzet en uitvoering
van energievoorzienings- en energiebesparingsbeleid;
- contacten onderhouden met die instellingen binnen en buiten het provinciaal
apparaat die juist op technisch terrein ondersteuning kunnen bieden aan
beleidsvoorbereiding en -uitvoering;
- informatiebronnen omtrent ondermeer de technische kant van de ontwik
kelingen op het gehele beleidsterrein in schriftelijke en mondelinge vorm
toegankelijk maken voor met name de provinciale bestuurders.
Functie-eisen:
- een hogere beroepsopleiding, alsmede ervanng op technisch terrein.
- een mede op ervaring gebaseerde oriëntatie op financiële en bestuurlijke
vraagstukken;
- een zeer brede belangstelling en goede contactuele eigenschappen, zowel
mondeling als schnftelijk.
Salariëring
Afhankelijk van leeftijd en ervaring voor functie A. maximaal f. 5.277,-en voor
functie B. f. 4 497 - boito per maand (exklustef toeslag van f. 26.- bruto per
maand).
Voor beide functies zijn verdere uitloopmogelijkheden aanwezig
Selectieprocedure en inlichtingen
De medewerkers van de onderafdeling worden bij de selectie betrokken
Nadere inlichtingen voor functie A. kunnen tngewormen worden bij de chef van
de onderafdeling de heer mr. J A. Hulsenbek. telefoon 05200-77177. 'oestel
2238 of 05200-33487 (thuis) en voor functie B bij de heer mr. J R. van Dijk,
telefoon 05200-77177. toestel 2452.
Sollicitaties
Sollicitaties binnen 14 dagen na het verschijnen van dit blad te nchten aan de
griffier der staten van Overijssel. Luttenbergstraat 2.8012 EE Zwolle
Op de enveloppe voor functie A. s.v.p. vermelden "Soil. 80.36" en voor functie B
"Soil. 80.37"
In ons gecombineerd verpleeghuis met thans plaats vo
200 patiënten (136 lichamelijk zieken en 64 psycho-gerlal
sche patiënten) en na een binnenkort van start gaarv
intensieve verbouwing met plaats voor 116 lichamel
zieken, 90 psycho-geriatrische- en 10 chronische I
mlngspatiënten,
willen wij overgaan tot het aanstellen van een
die onder directe verantwoordelijkheid van de eko
nomisch-directeur onder meer uitvoering geeft aa
onderstaand tot het personeelsbeleid behorend
takenpakket:
adviseren omtrent het te voeren personeelsbe
leid aansluitend bij de C.A.O.-Ziekenhuiswezet
het bewaken van het personeelsbestand 9
(mede) zorgdragen voor de hieruit voortvloeien
de werkzaamheden als werving, selectie, aan
stelling introduktie, administratie en registratie:
de individuele begeleiding van de medewerkers, jj
het stimuleren en begeleiden van opleiding
vorming en training:
de verstrekking van informatie aan het perso H
neel (arbeidsvoorwaarden enz
(mede) zorgdragen voor uitvoering van het Soo
aal Statuut van de C.A.O.-Ziekenhuiswezen
Voor deze funktie zoeken wij iemand, die
een beroepsgerichte opleiding op H.B.O.-niveau (richting
personeelswerk) heeft genoten;
enige ervaring in personeelswerk heeft verworven;
een Protestants-Christelijke levensovertuiging heeft;
goed in teamverband kan werken;
een leeftijd heeft niet beneden 30 jaar;
in Zuidhorn of in zeer naaste omgeving wil (gaan) wonen.
De salariëring en de overige arbeidsvoorwaarden zullen wor
den vastgesteld in overeenstemming met de C.A.O. voor het
Ziekenhuiswezen.
Schriftelijke sollicitaties graag binnen 14 dagen na het verschijnen
van dit blad, te richten aan de heer W. D. de Jong, ekonomisch-
direkteur.
HET ZONNEHUIS ZUIDHORN
Hoofdstraat 2a. 9801 BW ZUIDHORN. Telefoon 05940 - 2631
U>:gaanpe van de Chnsteh/ke vereniging "Het Zannehws met verpleeghuizen
te Amstelveen Beekbergen Doom. Vlaardmgen. Zuidhorn en Zwolle
