r
iprsMip
gevorderd
assistent-accountant
patrimonii!
O
Van Dien :Co Accountants
Ministerie van Defensie
systeemingenieurs (mnl./vrl.)
programmatuurdeskundigen (mn.
vrije universiteit
DIRECTIE AUTOMATISERING
DIREKTEUR M/V
EXEGESE VAN HET
NIEUWE TESTAMENT
METHODIKUS (v/m)
een bouwkundige
planbegeleider/
uitvoeringsdeskundige
ZATERDAG 28 JUNI 1980
TROUW/KWARTET
- [TEI
Lid van Deloitte
Haskins Sells International
Voor onze vestiging te Hoogeveen zoeken wij een
De nieuwe medewerker krijgt een
gevarieerd pakket werkzaamheden
die hij zelfstandig gaat behandelen.
Vaak zal hij rechtstreeks adviezen
uitbrengen aan onze cliënten.
Daarom verwachten wij van de
candidaten dat zij hun accuratesse
koppelen aan
- representativiteit;
- zelfstandigheid;
- schriftelijke ep mondelinge
uitdrukkingsvaardigheid.
De aard van de praktijk biedt alle
mogelijkheden om zich te kunnen
ontplooien.
Verlangd wordt voorts dat men
studeert voor de NIVRA-examens of
het diploma SPD.
De vestiging Hoogeveen omvat een
staf van ruim 20 personen, welke
door de voortgaande groei van de
interessante portefeuille
versterking behoeft.
Denkt u te kunnen voldoen aan de bovengenoemde verlangens, richt dan
uw schriftelijke of telefonische sollicitatie aan: Van Dien -f Co Accountants.
K.H.A. Zieleman r a. Crerarstraat 10-b 9701 AE Hoogeveen.
Tel. kantoor 05280-66455 of privé 05280-62099.
Almere Amsterdam Apeldoorn Breda Eindhoven Enschede Haarlem Haren
's-Hertogenbosch Hoensbroek Hoogeveen Leeuwarden Lelystad Lochem
Maastricht Roosendaal Rotterdam Rijswijk Tilburg Utrecht Velp Venlo
Zaandam Zwolle Antwerpen Brussel Willemstad (Curasao)
Oranjestad (Aruba) Philipsburg (St. Maarten) Caracas (Venezuela)
Het Departement van Defensie kan worden gezien als één van de grootste
bedrijven van Nederland, waarbij niet alleen militairen maar ook duizenden
burgerambtenaren werkzaam zijn. Om deze organisatie te besturen is een
doeltreffende (geautomatiseerde) informatievoorziening nodig. De Directie
Automatisering, die deel uitmaakt van het directoraat-generaal economie
en financiën, ontwikkelt daartoe het te voeren informatie- en automatise
ringsbeleid en brengt diverse automatiseringsprojecten tot uitvoering, waar
onder database- en datacommunicatie-toepassingen. De verwerking van
informatiesystemen vindt plaats in een aantal rekencentra, waarbij gebruik
wordt gemaakt van geavanceerde apparatuur en systeemprogrammatuur.
De Afdeling Rekencentra is verantwoordelijk voor het apparatuur- en
systeemprogrammatuurbeleid voor de gehele defensie-organisatie en voert
het beheer over computernetwerken (o.m. met 2x IBM-3031, Siemens 7800
en 7700 systemen).
Bij deze afdeling zijn de volgende functies vacant:
Standplaats: Rijswijk/'s-Gravenhage.
Taak:
het verrichten van onderzoek en het bijdragen aan de beslissingsvoorbe
reiding op het gebied van apparatuur- en data-communicatie;
het opstellen van richtlijnen en adviezen voor een doelmatig gebruik van
de geïnstalleerde apparatuur.
Vereist: afgeronde TH-informatica-opleiding c.q. gerichte HBO opleiding
met ruime ervaring.
Salaris, afhankelijk van opleiding ep ervaring maximaal f 4497,- waarbij
een doorgroei naar maximaal f 5277,- mogelijk is.
Taak: v
het verrichten van onderzoek en het bijdragen aan de beslissingsvoorbe
reiding op het gebied varrbesturingsprogrammatuur;
het ontwerpen van het fysieke data base-copcept, het ontwikkelen van
besturingsprogrammatuur en het opstellen van richtlijnen en adviezen
m.b.t. het gebruik.
Vereist: afgeronde TH informatica opleiding c.q. gericht HBO opleiding
met ruime ervaring.
Salaris, afhankelijk van opleiding en ervaring maximaal f 4497,- waarbij een
doorgroei naar maximaal f 5277,- mogelijk is.
Gedacht wordt aan energieke medewerkers/sters die het als een uitdaging
zien om binnen een complexe organisatie een dergelijke veeleisende functie
op de juiste wijze in een goed teamverband te vervullen.
Voor beide functies gelden de volgende secundaire arbeidsvoorwaarden:
minimaal 22 vakantiedagen en 8% vakantie-uitkering en een toeslag van
max. f 26,- per maand. Eventuele tegemoetkoming in reis-, pension- en
verhuiskosten volgens terzake geldende bepalingen.
Een geschiktheidstest voor genoemde functies zal tot de selectie-procedure
behoren.
Nadere informatie omtrent de vaktechnische aspecten van de functies kan
worden verkregen bij de heer C. Vijfvinkel te 's-Gravenhage telefoon
070-949214 en omtrent de selectie bij de heer R.J. Trssen te 's-Gravenhage,
telefoon 070-722428.
Sollicitaties worden met belangstelling tegemoet gezien voor 30 juli 1980
dóór de Directie Burgerpersoneel, Hoofd van de afdeling Personeelsvoor
ziening, Postbus 20701, 2500 ES 's-Gravenhage.
De Stichting Culturele Raad
voor de provincie Groningen
zoekt wegens vertrek van de huidige funktionaris een
van het bureau van de Raad.
De Raad is ingesteld door het Provinciaal Bestuur van Groningen en heeft tot taak de
provinciale overheid, maar ook andere overheden en instellingen te adviseren en te
steunen ter zake van culturele ontwikkelingen, initiatieven en mogelijkheden in het
veld.
De Raad funktioneert als exponent van het werkveld en kan binnen het te voeren beleid
een daadwerkelijke steunfunktie vervullen. Voor de koördinatie en uitvoering van de
werkzaamheden van de Raad is een bureau van 8 personen in dienst.
Van de aan te stelten funktionaris wordt verwacht, dat hij/zij in staat is:
leiding te geven aan de teamwerkzaamheden van het bureau,
de werkzaamheden van het bureau te koördineren;
initiatieven, welke leven binnen de Raad, voor te bereiden ter stimulering van de
ontwikkeling op cultureel gebied in de provincie Groningen;
de binnen de Raad levende ideeën in praktisch handelen te vertalen.
Voor de vervulling van deze funktie worden vereist:
een goede opleiding, zo mogelijk op akademisch of gelijkwaardig niveau; ervaring
wordt echter hoog geschat;
goede uitdrukkingsvaardigheid in woord en geschrift;
een ruime algemene culturele belangstelling;
inzicht in bestuurlijke verhoudingen.
Voorts wordt belangstelling voor de Groninger cultuur en taal gewaardeerd.
Het aanvangssalaris is afhankelijk van leeftijd, opleiding en ervaring en bedraagt
maximaal 5314,- bruto per maand.
De bij de overheid gebruikelijke rechtspositie-regelingen zijn zoveel mogelijk van
toepassing.
Belangstellenden kunnen zich voor nadere inlichtingen wenden tot de solticitatier
kommissie, bestaande uit:
Mevr. J. T. Bout-Algera. sekretaris, telefoon 050-252225;
T. H. Kimm, penningmeester, telefoon 050-181122;
J. Wijle, staflid, telefoon 050-136888 of 05958-650 en
A. P. J. Rademaker, staflid, telefoon 050-136888 of 05952-264
en bij de huidige direkteur, dhr. S. Broekema, telefoon 050-136888 of 050-779414.
Sollicitaties worden binnen 14 dagen na het verschijnen van dit blad Ingewacht bij het
bureau van de Culturele Raad voor de provincie Groningen, Martinikerkhof 27,9712 JH
Groningen, t.a.v. Mevr. J. T. Bout-Algera.
In het kader van het stimuleringsbeleid het aantal vrouwen in middelbare en hogere
funkties te vergroten, wordt aan vrouwen die aan de gestelde eisen voldoen,
uitdrukkelijk verzocht te solliciteren.
Oe Katholieke Theologische
Hogeschool Utrecht
heeft voor de sektie AGOGISCH THEOLOGISCHE
OPLEIDING een halftime vakature
Aan de ATO-opleiding studeren mensen die een H.B.O in de sociaal-
pedagogische richting hebben gevolgd. De ATO wil werkers opleiden binnen
en buiten het kerkelijk werkveld, die in staat zijn de relatie tussen joodse en
christelijke traditie en maatschappelijke vragen te leggen.
het geven van onderwijs exegese van het Nieuwe Testa
ment, grieks en geschiedenis van de eerste christenge
meenten.
onderzoek naar voor-kapitalistische maatschappijvor-
men, m.n. die vormen die invloed hadden op de totstand
koming van de latere joodse en vroegchristelijke ge-
schrifteh.
funktioneren binnen de gemengd demokratische struktu-
ren van sektie en hogeschool.
Vereisten: doktoraal examen theologie, hoofdvak bijbelwetenschap
pen, of daarmee vergelijkbare opleiding.
praktische betrokkenheid in de samenhang van theolo
gen en maatschappij, ook in relatie met het vakgebied.
bereidheid tot werk in de avonduren ten dienste van de
vooropleiding.
Aanstelling: In de rang van wetenschappelijk medewerker (schaal 112).
Salarisregelingen van het overheidspersoneel zijn van toe
passing.
Het salaris van deze 5/10 funktie bedraagt 1506,50 (mini
mum) tot 2248,50 (maximum) bruto per maand.
Bij gelijke kwaliteiten gaat de voorkeur uit naar een vrouw.
Sollicitaties met curriculum vitae en eventuele publikaties kunnen binnen 14
dagen worden gericht aan Drs. J. Bonsen, voorzitter van de sollicitatiekom
missie. Albert Cuypstraat 27. 3817 RA Amersfoort
Oe Katholieke Theologische
Hogeschool Utrecht
vraagt voor haar sektie AGOGISCH-THEOLOGI-
SCHE OPLEIDING een
voor een 5/10 funktie.
Eisen:
Het geven onderwijs en het doen van onderzoek gericht
op
het analyseren en kritiseren van ideologische praktij
ken (m.n. onderwijs, gezondheidszorg, kerk, welzijns
werk); en, in verband daarmee,
het bijdragen aan een methodiek van maatschappe-
lijk-strategisch handelen.
Het meewerken aan de vormgeving van de opleiding als
geheel, in een team van studenten en docenten.
Afgestudeerd in een van de maatschappij-wetenschap-
pen (bijv. sociologie);
ingevoerd in het aktuele marxisme-debat (Althusser);
ervaring in het werken met groepen in een onderwijs- erd
of andere praktijk;
bereidheid tot het verrichten van (beperkt) avondwerk.
Aanvang: Zo spoedig mogelijk.
Aanstel
ling en
salaris:
Sollicitaties:
In de rang van wetenschappelijk medewerker (schaal 112).
Salaris-regelingen van het overheidspersoneel zijn van toe
passing.
Het salaris voor deze 5/10 funktie bedraagt f 1506,50
(minimum) tot f 2248,50 (maximum) bruto per maand.
N.B.: Bij gelijkwaardige kandidaten gaat de voorkeur uit naar
een vrouw.
Schriftelijk met curriculum vitae, vóór 17 juli 1980, te richten
aan; soil. kom. KTHU-ATO „meth.", Amersfoortseweg 10,
3705 GJ ZEIST.
Informaties: Telefonisch bij Wim Krist (03404 - 50862), of
Louis Engels (02152 - 50932);
schriftelijke informatie wordt aan sollicitanten toege-
OS
Patrimoniums Woningstichting beheert niet alleJ
woningen in diverse Rotterdamse wijken, maar hee J
ook grote aantallen woningen in voorbereiding en
aanbouw.
Voor de Bouwkundige Afdeling vragen wij:
die zal worden ingezet als
ïou
ins]
aar
der
erti
tlrer
livid
Gedacht wordt aan iemand met een T.H. of H.T$ ^eI
opleiding, bij voorkeur met enige jaren ervaring. vJT
hem/haar wordt verwacht dat hg/zij kan functioneren
een team met medewerkers van andere afdelingen, n
vertegenwoordigers van overheid, bewonersorganisat
en andere betrokkenen bij de voorbereidingen en uitvi ik
ring van projecten.
Tot zijn/haar taken gaan behoren:
De begeleiding van de planontwikkeling en de uitvoK
ring van renovatie- en vervangende nieuwbouwproji
ten. Hiertoe moeten met een grote mate van zefjjM
standigheid werkzaamheden worden verricht zi
o Het ontwikkelen van programma's van eisen
o Het selecteren van architecten, aannemers en adifwj
seurs
o Het beoordelen van plannen
o Het onderhouden van externe contacten tijdens
uitvoering
o Het vervullen van de opdrachtgeversrol in voort
reidings- en uitvoeringsteams'
o Het meewerken aan nieuwe ontwikkelingen
aansluiten bij de doelstellingen van Patrimonium
aan de verhoging van de kwaliteit van de organ»
tie en het werk van de bouwkundige afdeling.
Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring.secuj/l
daire arbeidsvoorwaarden volgens C.A.O.
Een psychologisch onderzoek maakt deel uit van i
selectie-procedure.
Schriftelijke sollicitaties kunt u richten aan
Patrimoniums Woningstichting te Delfshaven,
Koningslaan 119, 3067 TG Rotterdam met vermeld^
van de letters BA op de enveloppe.
d<
woningstichting te delfsh
CHR. K.M.B.O.
KORT
MIDDELBAAR
BEROEPS
ONDERWIJS
Vraagt:
Leraar Detailhandel/Winkelpraktijk
(o.a. slagebegeleiding) 29 uur.
Leraar Handel/Kantoorpraktijk.
(o.a. stagebegeleiding) 29 uur. Voor beide functies
geven wij voorkeur aan mensen uit het bedrijfsleven.
Leraar Machineschrijven
(8 uur)
T oezichthoudster
tijdens lunchpauze van leerlingen (11 00-13 30 uur)
Administratief Beambte
(diploma: MAVO, MEAO. HAVO
Typiste
MAVO. LEAO
Salaris volgens rijksregeling. Irk. bij de directeur R. J.
Smit. Tel. overdag 020-179092 's avonds 02982-
1712
Zij die menen vanuit een christelijke levensovertuiging
het onderwijs te willen dienen, kunnen hun schriftelijke
sollicitaties richten aan het bestuur van de Stichting
voor Christelijk Voortgezet Beroepsonderwijs in Am
sterdam en Zaanstreek, Dr. Jan v. Breemenstraat 1,
1056 AB AMSTERDAM
Het KMBO is bedoeld voor jongens en meisjes
die 16. 17 of 18 jaar oud zijn en
tien jaar volledig dagonderwijs gevolgd hebben en
al dan niet een LBO/MAVO-diptoma gehaald
hebben.
amsterdam
Het Bureau van de subfaculteit Scheikunde zoekt
een
secretaresse (m/v)
van de secretaris/beheerder.
Taak: normale secretaresse werkzaamheden (bij
houden van de agenda, maken van afspraken, reser
veren van vergaderruimte, typen van gedicteerde of in
concept opgegeven brieven, het maken van verslagen
van besprekingen), als ook de zorg voor de perso
neelsadministratie en het personeelsarchief van de
subfaculteit.
Functie-eisen: een ervaren kracht op MAVO/HAVO-
niveau met steno- en type-ervaring.
Nadere informatie wordt gaarne verstrekt door dr.
H.B. Jansen, secretaris/beheerder, tel. 020-548 53
45.
Schriftelijke sollicitaties, onder vermelding van vaca
turenummer 320-1710, te richten aan de dienst Per
soneelszaken, postbus 7161, 1007 MC Amsterdam.
De Vrije Universiteit is gelegen aan de De Boelelaan
1105, Amsterdam-Pi ihmyeiriert.
■100 JAAR VRUE UN.' LHSITEIT
