stichting ivio' lelystad.
staffunctionaris
personeelszaken
chef van de stafafdeling bedrijfsvoering
vrije universiteit
Twijnstra Gudde nv
management
consultants
hoofd informatie
verzorging
wetenschappelijke
toerusting
hoofd van de afdeling
kampwerk m/v
landelijkcentrumvoor
gereformeerd jeugdwerk
EEN JURIST(E)
(?SV stichting ivio1 lelystad
kJ JU
ZATERDAG 31 MEI 1980
TROUWKWARTET
Bij hef Bureau van de Landbouwhogeschool kan bij de af
deling Financiéle en Economische Zaken (FEZ) op korte
termen worden geplaatst een
(een HTS-ingenieur of een HEAO-er be).
Functie-informatie: de Landbouwhogeschool is een instelling voor weten
schappelijk onderwijs, met ca. 6000 studenten, ruim 2000
medewerkers en tOO beheerseenheden. De grote diver
siteit in en de omvang van het instrumentarium en de appa
ratuur (ca 70 miljoen) en andere faciliteiten (o.a. ruim
ten) stelt bijzondere eisen aan het financiële beheer en
beleid.
De functionaris zal binnen FEZ als hoofd van een team van
vier medewerkers o.a. worden belast met de volgende
taken:
- het in stand houden en uitbouwen van het bestuurlijke
informatiesysteem m.b.t. wetenschappelijke apparatuur
en andere faciliteiten;
- het uitbrengen van adviezen en het ontwikkelen van
beleidsinstrumenten voor middellange termijn financie
ring en exploitatielasten (de running-cost) van appara
tuur;
- het medewerken aan het afleggen van verantwoording
over het gevoerde beheer ten aanzien van de roerende
en onroerende goederen
Vereisten: - een hogere beroepsopleiding, bij voorkeur HTS-chemi-
sche technologie, met kennis van en/of ervaring met
management en administratieve organisatie of
- een HEAO-opleiding (be) aangevuld met praktische
kennis van en/of ervaring met de technologie;
- goede contactuele, redactionele en analytische vaardig
heden.
- bereidheid tot collegiaal samenwerken In (klein) team
verband.
Geboden: een salaris volgens rijksregeling, afhankelijk van leeftijd.
opleiding en ervaring van 4.062.- per maand;
een verdere uitloop tot 4.529,-. bij goed voldoen, wordt
niet uitgesloten:
Inlichtingen: kunnen telefonisch worden ingewonnen bij J. Wien, tel.
08370-82456 of A Klunder 08370-82218;
een functie-beschrijving wordt op aanvraag toegezonden.
Sollicitaties: kunnen schriftelijk onder vermelding van no. 80-75 in de
linker bovenhoek van de brief én op de enveloppe worden
gericht aan het hoofd van de afdeling Personeelszaken van
de Landbouwhogeschool. Postbus 9101.6700 HB Wapenin
gen.
t
De afdeling kampwerk van het LCGJ
organiseert jaarlijks met vrijwillige leiding en stafleden
meer dan 180 vakantiekampen voor 8-25 jarigen in
binnen- en buitenland.
Deze afdeling bestaat uit een team van vijf
mensen: twee administratieve krachten, twee sekre-
tarioatsmedewerkers en een hoofd van de afdeling.
Voor deze afdeling vrogen wij zo spoedig mogelijk een
Van deze funktionaris wordt verwacht dat hij/zij
in bezit is van
opleiding HBO-nrvo met beheersing van moderne talen
(Duits en Engels)
leidinggevende kwaliteiten heeft, overzicht, koördinatie,
planning en financiën en ervaring heeft op dit gebied,-
begeleidende kwaliteiten bezit, zowel met vrijwilligers
als met beroepskrochten;
ervaring heeft met kampwerk lof vergelijkbaar werk);
naar inhoud: meer dan gewone vakantiebesteding
naar vorm: organisatorisch;
beschikt over financiële en administratieve vaardig
heden;
affiniteit heeft met de sfeer en bedoelingen van het
LCGJ;
mogelijkheden heeft en bereid is onregelmatig te
werken,-
in bezit is van rijbewijs BE.
Salariëring en overige arbeidsvoorwaarden
naar de CAO-Welzijnswerk/Jeugd- en jongerenwerk.
Salaris afhankelijk van leeftijd en opleiding van f 3500,-
tot f 4265,- per maand.
Informatie over deze funktie kan worden
verkregen bij het LCGJ afd Kampwerk,
tel. 03438-6341, tst. 131.
Sollicitaties binnen 14 dagen na verschijning van
dit blad aan de afdeling personeelszaken van het LCGJ,
Postbus 99,3970 AB Driebergen.
Eén van onze relaties, een
VERENIGING
die de belangen van de aangesloten leden op landelijk niveau behartigt, gevestigd in het midden
van het land. zoekt in verband met de toename van het personeelswerk bij de vereniging (ca. 150
medewerkers) een
Belangrijke taakonderdelen zijn:
het meedenken en werken aan de verdere
ontwikkeling van het personeelswerk bij de
vereniging
het zelfstandig werven en selecteren van
kandidaten
het leveren van een bijdrage bij o.a. over
plaatsing, ontslag, beoordelingsgesprek
ken. alsook het meewerken aan de intro
ductie van nieuwkomers en de verbetering
van administratieve procedures.
De gedachten gaan uit naar een medewerker
met een vakgerichte opleiding op HBO-
niveau. Kandidaten met relevante ervaring
hebben voorkeur.
Leeftijd ca. 35 jaar.
Als de belanghebbende dit wenst, zullen de resultaten van een eventueel psychologisch onderzoek eerst met
hem worden besproken. Rapportering aan de opdrachtgever volgt alleen na zijn toestemming. Van de conclu
sie ontvangt hij een afschrift.
Onze relatie kent voor degenen die voor deze
functie in aanmerking komen een goede sala
riëring en heeft uitstekende secundaire
arbeidsvoorwaarden, waaronder;
hoogwaardige pensioenregeling
8% vakantietoeslag
6% kerstgratificatie
goede spaarregeling
verhuiskostenvergoeding.
Uiteraard zijn reacties van vrouwelijke kan
didaten evenzeer welkom.
Eventueel verder gewenste bedrijfsinformatie
wordt U op aanvraag (tel. 010 771833) toe
gezonden.
Eigenhandtg geschreven brieven met uitvoerige gegevens worden onder nummer 1688 ingewacht bij
Psychologisch Adviesbureau Dr. J.G.H. Bok slag bv, Nieuwe Binnenweg 474, 3023 EZ Rotterdam, tel. (010) 77 18 33
Funktie;
informatie:
HET NEDERLANDS
CHRISTELIJK WERKGEVERSVERBOND
Doelstelling: Het Nederlands Christelijk Werkgeversver
bond (NCW) behartigt de belangen van 78
werkgeversbranche-organisaties, een vijf
tal regionale verenigingen en een groot
aantal individuele ondernemingen. Het
NCW neemt voor de behandeling van de
landelijke sociaal-economische onderwer
pen o.a. deel in de centrale overlegorganen
en onderhoudt contacten met de vakbewe
ging, politieke partijen, de centrale overheid
en provinciale overheden.
Het secretariaat van het NCW bestaat uit
ca. 100 medewerkers en is gehuisvest aan
de Scheveningseweg 50-52 te Den Haag.
Wegens uitbreidende aktiviteiten is op het
secretariaat plaats voor een:
Hij/zij zal btnnen de Staf Arbeidszaken en
in samenwerking met andere disciplines de
beleidsvoorbereiding en advisering op het
terrein van de sociale zekerheid, de ar
beidsomstandigheden en arbeidsmarkt tot
taak hebben.
Deze funktie omvat onder meer
het analyseren van de problemen
het adviseren aan individuele onderne
mingen
het adviseren van het bestuur van het
NCW en de regionale organisaties
het participeren in de commissies van
advies en overlegorganen.
Functie-eisen: Voor deze functie komen in aanmerking zij
die door studie en/of ervaring voldoende
kennis hebben van het arbeidsrecht en het
sociaal recht en zelfstandig kunnen
werken.
Sollicitaties vóór 23 juni 1980 aan ir. M. G.
W. Hallmans, algemeen secretaris van het
NCW, Postbus 84100, 2508 AC Den Haag.
Instelling voor Vorming, Informatie en Onderwijs vraagt een
HOOFD VAN DE BOEKHOUDING
Vereisten:
tenminste MBA-niveau
enige ervaring met computerverwerking
in staat leiding te geven aan een afdeling van 8 personen
leeftijd tot 40 jaar
Salariëring overeenkomstig de CAO voor het boekenuitgeverijbedrijf.
In onze jonge gemeente zijn vrijwd alle voorzieningen op het gebied
van onderwijs, sport, cultuur etc.
Goede huisvesting is op korte termijn beschikbaar.
Sollicitaties schriftelijk of mondeling te richten aan Stichting IVIO,/. 1
de heer C. Meinhardt. 1
Maerianthuis, postbus 37, 8200 AA Lelystad
telefoon: 03200- 26514
amsterdam
De vakgroep Micro-economie van de faculteit der
Economische Wetenschappen zoekt een
wetenschappelijk
(hoofd)medewerker (m/v)
(voor 0,5 deel van de werktijd)
Taak: het verzorgen van hoor- en werkcolleges voor
het vak 'Theorie van de inkomensverdeling en -poli
tiek": verrichten van onderzoek en het bijdragen aan
bestuurlijke werkzaamheden.
Functie-eisen: een voltooide studie algemene eco
nomie met studierichting micro-economie en be-
kwaamheid op het gebied van onderzoek blijkende uit- 'I
een proefschrift (of vergelijkbare publicatie).
Schriftelijke sollicitaties dienen vóór 17 juni 1980
verstuurd te worden.
Nadere Informatie wordt gaarné verstrekt door prof.
dr. J.G. Knol, tel. 020-548 46 07 of 01718-1 38 04.
Instemming met de doelstelling van de Vrije Universi
teit els christelijke instelling wordt verwacht.
Schriftelijke sollicitaties, onder vermelding van vaca
turenummer 510-1530, te richten aan de dienst Per-
soneelszaken, postbus 7161, 1007 MC Amsterdam.
De Vrije Universiteit Is gelegen aan de 0e Boelelaan
1105, Amsterdam-Buitenveldert.
1100 JAAR VRIJE UNIVERSITEIT
Twijnstra Gudde nv zoekt voor de
DIENST OPENBARE WERKEN EN STADSONTWIKKELING VAN DORDRECHT
contact met kandidaten voor de functie van
Algemene informatie
De dienst openbare werken én stadsontwikkeling vormt
een dynamische organisatie van circa 500 medewerkers,
waarin de volgende sectoren werkzaam zijn stadsont
wikkeling, bouw- en woningtoezicht C.A., beheer en onder
houd en bouwkunde, en nieuwe werken
Afdelingsinformatie
De afdeling bedrijfsvoering bestaat nu uit 7 medewerkers
en werkt ten behoeve van de dienst en de projectorgani
saties voor stadsvernieuwing en stadsuitleg aan:
- het opzetten van een geïntegreerd planningsysteem
- het adviseren over/verbeteren van de werkorganisatie
(b.v. door werkprocedures, efficiency-verbeteringen,
automatisering en arbeidsmeting) en het verrichten van
onderzoek daartoe
- het systematisch verzamelen van informatie voor het ma
ken van planningen en de bijbehorende werkprocedures
- het verlenen van planningondersteuning aan de project
organisaties
- het coördineren van werkzaamheden, verbonden aan de
meerjarenplanning
Functie-informatie
Betrokkene zal. met assistentie van een plaatsvervangend
chef, leiding geven aan de afdeling, waarbij de volgende
elementen van belang zijn:
- het ontwikkelen en automatiseren van planningsystemen
- het ontwikkelen van de advisering met betrekking tot de
werkorganisatie
- het assisteren bij de uitvoering van werkzaamheden
Functie-eisen
- bedrijfskundige opleiding of eventueel een bouwkun
dige/civieltechnische opleiding met bedrijfskundige spe
cialisatie en/of aanvullende bedrijfskundige opleiding -
op academisch of HBO-niveau, of vergelijkbare opleiding
- kennis van planningtechnieken en van de automatisering
van planningsystemen
- kennis van dp organisatie van pianontwikkeiingsproces-
sen. met name op het gebied van stadsvernieuwing en
stadsuitleg
- inventiviteit, flexibiliteit en kostenbewustzijn
- leidinggevende eigenschappen organisatie-, coördina
tie-, improvisatie- en delegatievermogen
-'ervaring met het plannen en analyseren van bouw- of ci
vieltechnische processen in gemeentelijke of vergelijk
bare organisaties
- ervaring met het functioneren van projectorganisaties.
Leeftijd; 30 45 jaar
Algemeen
Gezien de huidige wijze van werken binnen de afdeling die
zich gekenmerkt door onderling overleg, grote individuele
zelfstandigheid en gelijkwaardigheid van functioneren,
wordt van de aan te stellen functionaris verwacht dat hij/
zij
- geneigd is tot een democratische wijze van leiding
geven
- bereid is intern overleg te voeren
- een open instelling hanteert t.o.v. de ondergeschikten
Salaris, afhankelijk van leeftijd en ervaring 5.156.- tot
6.833.- per maand
Belangstellenden wordt verzocht contact met ons op te nemen. Uw brief kunt u richten aan Twijnstra Gudde nv.
management consultants, postbus 271. 7400 AG Deventer, t.a.v. drs. M.B.P. Wolfsen. door wie ook nadere informatie
kan worden verstrekt (tel. 05700-10833)
Bij diens afwezigheid zal mevrouw G.M.H. Siebelder voor contact zorg dragen.
