Si
hoofdleidster
r
1
9I88
TROUW
ontwikkelingspsycholoog
groepsleider
directeur/directrice
GROEPSLEIDERS
Groot- Emaus
groepsleid(st)ers
ADVERTEERT
IN
een clubhuisleider(ster)
R.K. KINDERTEHUIS Amstelstad
TWEETAL
orthopedagoog/psycholoog
Stichting „Eben-Haezer" te Rijssen,
2 CRÈCHELEIDSTERS
medewerk(st)er,
VOGE
LWEYDE
I gemeente
Iharderwijk Hgglt
beleidsmedewerk(st)er
welzijn
A. Staffunktionaris/hoofdleld(st)er
B. Staffunktionaris
Personeelszaken/Deskundigheids
bevordering m/v
Stichting Jeugdzorg Soest
hoofd van de
afdeling
gezinsverzorging
Stichting Maatschappelijke Dienstverlening
Bommelerwaard molenwal22 5301 aw zaltbommel
ZATERDAG 1 MAART 1980
TROUW/KWARTET
3» Z
Z/
Fred Roeskeslraat 73
AMSTERDAM
vraagt
Ook wij ondervinden de gevolgen van terugloop van het aantal uit
huis plaatsingen Daarom is onze capaciteit nu teruggebracht tot 40
kinderen in de leeftijd van 4-13 |aar
Een heroriëntering op onze toekomst als Amstelstad is noodzakelijk
en daarvoor is nodig een jor.gs energieke creatieve, maar realistisch
ingestelde directeur/directrice
Leeftijd: ongeveer 35 jaar.
Opleiding HBO/niveau
Ervaring: bij voorkeur iemand die zelf als groepsleider/ster is be
gonnen
Salaris: overeenkomstig de geldende regelingen.
Wij vragen verder zo spoedig mogelijk een
Leeftijd: vanaf 23 jaar.
Opleiding: MAVO met mogelijkheden voor een gerichte opleiding.
Salaris: overeenkomstig de geldende regelingen
Sollicitaties binnen veertien dagen te richten aan het Bestuur van het
Kindertehuis Amstelstad, Fred Roeskestraat 73, 1076 EC AMSTER
DAM Telefoon 020-446661
Het bestuur van de
Stichting Tehuis voor Gehandicapten
voor Dordrecht e.o.
heeft voor haar G.V.T. 's Huize Rozenhof I en II een
vakature voor een part-time
(drs. of MO B)
Ruime ervaring in de zwakzinnigenzorg is vereist
Sollicitaties Postbus 528 3300 AM Dordrecht
Inlichtingen bij de directrice mevr N Sanders-Baijens. Tel. 078-
137811.
Het bestuur van de
voortkomende uit de Prot Chr oudervereniging Philadelphia
afd Rijssen en omstreken, vraagt voor haar in aanbouw zijnde
gezinsvervangend tehuis (Huize Elzenhoek) te Vriezenveen
van beslist Prot. Chr. levensovertuiging.
Huize Elzenhoek wordt een gezinsvervangend tehuis waar 25
verstandelijk gehandicapten in de leeftijd vanaf 18 |aar zullen
worden gehuisvest en die overdag zullen bezig zijn op de
werkplaats respec. dagverblijf
De kandidate dient te beschikken over organisatorische en
leidinggevende capaciteiten
Opleiding:
Eén van de navolgende opleidingen is vereist:
C.P.M. of A.Z. diploma
MBO-IW
Kinderbescherming A B
Z-diploma
Sociale Academie (inrichting: en werk)
Stafcursus Z.
tevens 4 jaar ervaring als bevoegde in de zwakzinnigenzorg dan
wel 3 jaar ervaring waarvan éen |aar als waarnemend hoofd.
Minimum leefti|d 25 jaar
Schriftelijke sollicitaties met vermelding van persoonlijke gegevens, levens
loop en referenties vóór 15 maart a s te nchten aan het bestuur van de
Stichting p/a de heer J. v Oostende, Steffensweg 34. 7601 Almelo.
De Stichting Clubhuizen
De Jeugdhaven
afd. Bloemstraat 35b, Rotterdam
telefoon 010-127326
werkend met peuters |eugd. oudere |eugd en volwas
senen m hel Oude Westen vraagt
(éen leidster voor de 3- tot 4-jarige groep) per 1 juni
1980 (40-urige-werkweek)
(één leidster voor de 1 /?- tot 4-|arige groep) per 1
augustus 1980 (16 uur per week en m geval van ziekte
van één van de crècheleidster, voor 40 uur per
week).
Wij zoeken mensen met een afgeronde opleiding b v
MBO i w K en O Kleuterakte A en B of gelijkwaardi
ge opleiding
Naast het uitvoerend bezig zijn met de kinderen en
hun ouders van verschillende nationaliteiten zullen de
taken bestaan uit:
meedenken met de andere crècheleiding over
ontwikkelingen in deze werksoort in relatie tot
andere werksoorten en andere werkeenheden in
de wijk.
Wij zoeken iemand met een Chr levensovertui
ging Salariëring volgens C A O welzijnswerk
(club- en buurthuiswerk)
Schriftelijke sollicitaties graag richten aan boven
staand adres ta v mevr P Kruithof voor 13 maart
1980
Het Adviesburo voor Jongeren
van de Stichting
Welzijn Jongeren te Zutphen
vraagt zo spoedig mogelijk een
van wie wordt verwacht, dat hij/zij
niet ouder is dan ca 35 jaar
op enigerlei wijze ervaring heeft in
hulpverlening aan jongeren
een diploma Sociale Akademie of
een hiermee te vergelijken oplei
ding heeft
in de omgeving van Apeldoorn of
Zutphen woont of wil gaan wonen
Het Adviesburo verleent op vrijwillige
basis hulp aan jongeren.
Tevens vinden we het belangrijk om
samen met andere instellingen te
werken aan de belangen van jon
geren.
Inlichtingen kunt U krijgen bij de Heer
J. W. Küchler, koördinator maatsch.
werk (tel. 05750-14794).
Sollicitaties richten aan: De Sollicitatie
commissie van de Stichting Welzijn Jonge
ren, Nieuwstad 81. 7201 NM ZUTPHEN.
BEHANDELINGSCENTRUM VOOR JONGEREN TE ERMEL0
GROENE ALLEE 16. 3853 JW ERMELO
TELEFOON (03417) 52345
In ons instituut voor minder begaafde
jongeren is plaats voor gediplomeerde
Minimum leeftijd 21 jaar.
Wij zoeken mensen die zich willen
inzetten voor de begeleiding van onze
jongens en meisjes in hun leefgroep en
die in teamverband kunnen samenwerken.
Diegenen die in het bezit zijn van het
diploma M.B.O.-I.W. of M.W.,
Verpleegkundige B of Z, Kleuterleidster A
en B of O P.M.-V.S.I.D. kunnen solliciteren.
Christelijke levensovertuiging.
Sollicitatie zo spoedig
mogelijk te richten
aan de directie,
Postbus 560,
3850 AN Ermelo.
CENTRUM
Het bestuur van de Stichting tot Hulp aan Spastische Patiënten te Zwolle
vraagt voor het door haar beheerde CENTRUM VOGELWEYDE. Hyacinthstraat
59 te Zwolle, een
voor 16 uur per week
Centrum Vogefweyde omvat
a een revaltdatie-aldehng. waar 18 kinderen in de leeftijd 0-
6 jaar met een in hoofdzaak motonsche handicap in
dagbehandeling zi|n
b een dagverblijf voor 26 meervoudig gehandicapte kinde
ren in de leeftijd 3-12 |aar
Beide afdelingen zijn verdeeld in spelgroepjes van 6 7
kinderen
De opvang van de kinderen in de groepen wordt bepaald
door de instructies en de adviezen van het multidisciplinair
team
Taken
Deel uitmaken van een multidisciplinair opname- en
begeleidingsteam.
Het verrichten van psycho-diagnostisch onderzoek bij de
kioderen.
Begeleiden van kinderen met probleemgedrag.
In samenwerking met de orthopedagoge adviseren in het
opstellen van een behandelingsplan
Vereist:
Doktoraal examen psychologie.
Bereidheid tot werken in teamverband
Ervaring met diagnostiek bij kinderen met cerebrale
parese
Ervaring met jonge kinderen en begeleiding van kinderen
met probleemgedrag strekt tot aanbeveling
Salanenng geschiedt in overeenstemming met de C A O. voor dagverblijven en tehuizen voor gehandicapten welke ook verder
van toepassing ts
Inlichtingen kunt U inwinnen bi| mevr A I Klem-Wierenga. arts-proiectteidster, tel 05200-16542
Sollicitaties kunt U binnen 14 dagen nchten aan Het bestuur van de Stichting tot Hulp aan Spastische Patiënten, Hyacinthstraat
59 8013 XX Zwolle
In de
Stichting Prot. Chr.
Medisch Kinderhuis
de Reggeberg
een tehuis voor observatie en diagnostiek
- met kortdurende behandeling (opnameduur
6 maanden)
voor normaal begaafde kinderen met ontwik
kelingsproblemen en/of problemen op gees
telijk en/of lichamelijk gebied
begeleid door een multi-disciplinair team
komt per 1 mei in de Reuzen-groep (jongens en
meisjes van 8 tot 10 jaar) de functie vrij van
Vereisten voor deze functie:
minimum leeftijd 20 jaar
opleiding MBO-iw of derde jaar
studerend hiervoor of voltooide
P.A.-opleiding
ervaring in groepswerk
positief christelijke levensovertui
ging
Het salaris is afhankelijk van opleiding
en ervaring conform de bindende sala-
risregeling van de Centrale Raad voor
Kinderuitzending.
Voor nadere informatie de heer H. van den
Brink, supervisor, tel. 05486-54030
Sollicitaties binnen 14 dagen te richten aan de
sollicitatiecommissie van de Reggeberg, Lut-
tenbergerweg 13. 4774 PB Hellendoom
In verband met een verdere uitbreiding van het
takenpakket komt de functie vrij van
op de afdeling welziin van de gemeentesecretarie.
Functie-informatie:
De aan te stellen functionaris zal worden belast met
beleidsvoorbereidende. adviserende en uitvoeren
de werkzaamheden.
Hiertoe behoort
- mede richting geven aan het gemeentelijk wel
zijnsbeleid:
- het mede opstellen van het gemeentelijk wel-
zijnsplan
- het opstellen van beleidsstukken (onder meer
over jongerencentra, emancipatie-aangelegen
heden en opbouwwerk);
- het adviseren van het gemeentebestuur over de
coördinatie, uitvoering en evaluatie van sociaal-
culturele activiteiten in het kader van het wel-
zi|nsplan en programma.
Functie-eisen:
De gedachten gaan uit naar een medewerk(st)er
die
- een relevante opleiding heeft op H B O./W.O.
niveau:
- kennis van en/of ervaring heeft met bovenge
noemde werkzaamheden:
- een goede mondelinge en schriftelijke uitdruk
kingsvaardigheid bezit.
Salaris:
Afhankelijk van leeftijd, opleiding en ervaring
maximaal f 3 105,- bruto per maand Een hogere
salariëring is in de toekomst niet uitgeslóten
Procedure:
Een psychologisch onderzoek kan deel uitmaken
van de selectieprocedure De medewerkers van de
afdeling worden bij de selectie betrokken
Inlichtingen:
Desgewenst kunnen inlichtingen worden ingewon
nen bij de chef van de afdeling de heer E.O Weg-
gemans (tel 03410-15841 tst 48)
Gegadigden kunnen binnen 10 dagen na het ver
schijnen van dit blad hun sollicitaties onder no
80-04/ti richten aan burgemeester en wethouders
van Harderwijk en te zenden aan de chef van de
afdeling personeelszaken, postbus 149. 3840 AC
Harderwijk
Federatieve Stichting voor
Maatschappelijke Dienstverlening
„Eiland IJsselmonde"
waarin deelnemen de
Prot. Chr. Stichting voor
Maatschappelijke Dienstverlening
IJsselmonde
Stichting voor Maatschappelijke Dienstverlening IJsselmonde
De stichting is werkzaam in de gemeenten Barendrecht. Heerjansdam. H l Ambacht, Rhoon.
Poortugaal Ridderkerk en Zwijndrecht.
Het hoofdkantoor is gevestigd in Zwiindrecht
De stichting heeft 550 medewerkers in dienst, waarvan
een groot deel part-time werken.
500 verzorgsters en helpsters, die voor
Het bestuur van de stichting roept sollicitanten op voor de funktie van:
(full-time)
Tot de belangrijkste taken behoren
het begeleiden zowel individueel als in groepsverband van de leidsters gezins- en
bejaardenverzorging.
het geven van leiding aan een team leidsters
hot coördineren van de werkzaamheden binnen de werksoort gezins- en bejaardenverzorging.
een bijdrage leveren aan de beleidsvoorbereiding en toezicht op de uitvoering daarvan
mede inhoud geven, in samenwerking met bestuur en staf. aan het totale beleid van de
instelling.
Wij vragen voor de funktie onder A:
diploma HBO-m w./Sociale academie m.w. met V O
ervaring in een soortgelijke funktie in het welzijnswerk.
goede contactuele eigenschappen.
bereidheid tot overleg en samenwerking.
Wij zoeken iemand, die in staat is:
tot het verder opzetten en uitvoeren van richtlijnen voor het personeelsbeleid
tot het organiseren en uitvoeren van aktivitelten ter bevordering van de deskundigheid van alle
personeelsleden
Een bijdrage te leveren aan de beleidsvoorbereiding en toezicht houdt op de uitvoering daarvan.
Mede inhoud te geven, in samenwerking met bestuur en staf, aan het totale beleid van de
instelling.
Wij vragen voor de funktie onder B:
diploma HOB-m w./Sociale academie m.w met K L.F.
ervaring met en kennis van personeelswerk en deskundigheidsbevordering.
goede contactuele eigenschappen en bereidheid tot samenwerking
De CAO voor het welzijnswerk is van toepassing.
Bij de sollicitatieprocedure zijn bestuur, sta» en medewerkers betrokken
Sollicitaties, onder opgave van alle voor de funktie van belang zijnde gegevens en enige
referenties, binnen 14 dagen na verschijning van dit blad te richten aan de direkteur van de
instelling, de heer W N van Loo, Postbus 233. 3330 AE Zwiindrecht. Telefonische inlichtingen
worden gaarne verstrekt door de heer Van Loo. Tel. 078-129301
do
RC
ziji
all<
uit
er
rac
teg
en
en
hel
zie
Jou
te
Jan
jcor
mo*
net
isi
na;
3lij
non
jan
:ijn
klg
redi
dat
hee
bi]
wee
na
rop
Voc
Pra
ven
Yoi
Le
Wir
wei
Vat
wal
Hei
de
ziel
der
dré
Jar
ten
>pe
opl
nie
Dui
hel
no<
is een instelling, die met 4 werkeenheden, waaronder 1 mobiel clubhuis
(grote caravan) in opdracht van plaatselijke kerken haar doelstelling „werk
onder die ieugd. jongeren en volwassenen, die uit evangelisch en pedago
gisch oogpunt, bijzondere zorg behoeft", wil realiseren. Bij de stichting zijn
thans 5 beroepskrachten en een veertigtal vrijwilligers werkzaam.
Wegens vertrek van 1 beroepskracht zoeken wij op korte termijn
voor de mobiele werkeenheid „De Wegwijzer", waar hoofdzakelijk wordt
gewerkt met bezoekers tot 14 jaar.
Sinds kort gaan de gedachten binnen de stichting uit naar een verbetering
van de buurtfunktie van deze werkeenheid.
Van de nieuwe beroepskracht worden initiatieven verwacht op het terrein
van beleidsaspekten die leiden tot zo n buurtfunktie. Tevens krijgt hij/zij een
deeltaak in de totaalorganisatie binnen de instelling. Gezien de huidige
samenstelling van het team gaat onze voorkeur uit naar een mannelijke
kracht.
Van de nieuwe medewerker(ster) verwachten wij:
positief christelijke levensbeschouwing:
opleidingsniveau; H.B.O. cultureel werk (liefst afgerond);
meerjarige beroepservaring in jeugd- en/of buurthuiswerk,
zelfstandig kunnende werken;
verantwoordelijkheidsgevoel.
Salariëring overeenkomstig de C.A.O. voor welzijnswerk.
Informaties kunnen zonodig worden verstrekt door de hoofdleider Joh. A.
Baks, telefoon 02155-17615.
Sollicitaties worden tegemoet gezien door het bestuur p/a H. Gelderloos, Wiardl
Beckmanstraat 376, 3762 HL Soest.
f
t
-
do
B]
SC
co
VE
vc
dc
vc
te
Aa
oi:
de:
lij»
he
He
In
set
Kr
po
co<
iO(
Ho
pijl
op
bei
Op korte termijn kunnen wij in
bij voorkeur ook woont of gaat
onze organisatie opnemen een ervaren kracht, die
wonen in de Bommelerwaard.
Het betreft de funktie van
Wij verwachten dat hij of zij leiding gaat geven aan
het team van 8 leidsters, dat werkzaam is vanuit de
drie plaatselijke buro's. Bovendien vragen wij
zodanige organisatorische en kontaktuele
kwaliteiten, dat ook leiding en organisatie van de
gehele afdeling aan hem of haar kan worden
toevertrouwd.
Noodzakelijk zijn diploma Sociale Akademie of
HBO-mw. met bij voorkeur V.O. of K.L.F.
Bij de selektieprocedure zijn ook afgevaardigden van
bestuur, staf, leiding gezinsverzorging en
maatschappelijk werk betrokken.
Ook voor deze funktie geldt.dat salaris en rechtspositie
worden bepaald volgens de CAO-Welzijnswerk, dat
men - zo mogelijk - direkt wordt opgenomen in het
PGGM-pensioenfonds en dat nadere inlichtingen
graag worden verstrekt door de administrateur, de
heer G. Smit, telefoon (04180) 4033.
Schriftelijke sollicitaties vóór 15 maart a.s.lte
zenden aan de sekretaris van het bestuur, de heer
W.F. van der Kooij, Liesveldsesteeg 6,
5306 EZ Brakel.
-,fr
sjn
en
eir
kei
Wi
zev
De stichting is een A-instelling, werkzaam in de
Bommelerwaard en de gemeente Heerewaarden. De
staf wordt gevormd door de direkteur, de staf-
funktionarissen gezinsverzorging en algemeen
maatschappelijk werk en de administrateur. De hulp
wordt verleend vanuit drie buro's (Brakel, Kerkdriel en
Zaltbommel) door een team van 8 leidsters gezins
verzorging en 6 maatschappelijk werkers, terwijl ca.
175 verzorgsters en helpsters dagelijks werkzaam zijn
in de gezinnen. Zaltbommel heeft een landelijke
omgeving, ligt centraal, beschikt over prima weg- en
treinverbindingen en biedt een ruime keuze aan
scholen (tot en met atheneum).
lo.
Ie
je
ii\
hel
gei
V..
i 'e
