G.B.I.O.
hoofd dienst
bewonerszaken (m/v)
hoofd organisatie en personeelszaken
buitengewoon hoogleraar (m/v)
G.B.I.O. zoekt
pas afgestudeerde academici (m/v)
Stafmedewerker arbeidsverhoudingen (m/v)
Stafmedewerker scholing en vorming (m/v)
Beheersstichting
Patrimonium
DIREKTEUR/DIRECTRICE
Universiteit van Amsterdam
1
de Ambelt"
adjunkt- doe
direktrice/direkteu
internaat
wetenschappelijk
applicatieprogrammeur (m/v)
6
provincie Utrecht
een medewerk(st)er organisa^
en reglementering
ZATERDAG 26 JANUARI 1980
TROUWKWARTET
Het Gemeenschappelijk Begeleidingsinstituut
Ondernemingsraden, een door de in de
Stichting van de Arbeid vertegenwoordigde
werkgevers- en werknemersorganisaties
bestuurde Stichting, heett o a. tot doel de
werkzaamheden van instellingen op het ge
bied van scholing en vorming van onder
nemingsraden te stimuleren, te coördineren
en te ondersteunen.
In de komende jaren zal een aantal activitei
ten méér aandacht krijgen, zoals de bevorde
ring van de deelname aan ondernemings
raadscursussen, door met name OR-leden die
nog niet eerder een cursus volgden; onder
zoek naar de ervaringen van de cursisten en
naar het effect van cursussen op het functio
neren van ondernemingsraadsleden; het on
dersteunen van de werkzaamheden van de
met het GBIO gecontracteerde instituten.
In verband hiermee hebben wij thans plaats
voor een tweetal medewerkers;
die samen met een reeds in dienst zijnde col
lega zal worden belast met;
schriftelijke en mondelinge informatie ver
strekking over het GBIO en over cursus
sen voor ondernemingsraadsleden aan be
langstellenden. zoals bedrijven, instellin
gen. ondernemingsraadsleden, werk
gevers- en werknemersorganisaties en be-
drijfscommissies
verzorgen van documentatie voor het
GBIO en voor de met het GBIO gecontrac
teerde instituten
organiseren van studiedagen voor cur
susleiders
afnemen van interviews van onder
nemingsraadsleden/cursisten in het kader
van onderzoek ter evaluatie van cursussen
redigeren van een literatuuroverzicht
Medezeggenschap
Wij denken hiervoor aan een pas afgestu
deerd academicus (m/v) in één van de
mens/maatschappij wetenschappen.
Hij/zij heeft een aantoonbare belangstelling
voor en kennis van arbeidsverhoudingen en
medezeggenschap.
Nadere informatie wordt u gaarne verstrekt
door de heer P.J.M. van Esch.
Telefoon 070-646944.
die zich in hoofdzaak gaat bezighouden met
programma's van cursussen voor onderne
mingsraadsleden. Ter ondersteuning van een
reeds in dienst zijnde medewerker omvat zijn
taak onder meer:
het verrichten van onderzoek naar de erva
ringen met cursussen en naar
cursuseffecten waarvan de uitkomsten en
de daaruit voortvloeiende consequenties
met die instituten, waarmee het GBIO een
overeenkomst heeft, worden besproken
het opzetten van nieuw onderzoek naar
bijvoorbeeld de oorzaken van het niet
deelnemen aan (volgende) cursussen
afnemen van interviews van onder
nemingsraadsleden/cursisten in het kader
van onderzoek ter evaluatie van cursus
sen.
Voor deze functie geldt dat voor een goede
taakvervulling een ruime kennis op het ge
bied van scholing en vorming en van (evalua-
tie)-onderzoekmethoden en technieken
noodzakelijk is. Kennis van de arbeidsverhou
dingen in Nederland en de rol van onder
nemingsraden daarin is extra welkom.
Wij denken hiervoor aan een pas afgestudeer
de academicus (m/v) met een
andragologische opleiding of een opleiding
met een voor de functie geëigende speciali
satie.
Nadere informatie wordt u graag verstrekt
door de heer C. Santbergen, tel. 070-646944.
Beide medewerkers zullen na een inwerk-
periode zowel zelfstandig als in teamverband
moeten kunnen werken.
Salaris en overige arbeidsvoorwaarden zijn
vastgelegd volgens de voor het SER perso
neel geldende regels, waarbij het aanvangs
salaris ca. 35.000,— per jaar zal bedragen.
Een psychologisch onderzoek kan onderdeel
van de selectie procedure uitmaken.
Geïnteresseerden verzoeken wij hun schrifte
lijke sollicitatie te richten aan de heer M. Pit,
Directeur van de Stichting.
Postbus 11665, 2052 AR 's-Gravenhage.
Bezaanjachtplein 1,
1034 CR AMSTERDAM.
Tel. (020)31 09 31.
Als gevolg van de intensivering van de kontakten met de bewoners is besloten tot de
oprichting van een dienst Bewonerszaken, waarvan de taken zijn:
het uitvoeren van de woningtoewijzing, het verhuurproces en alle daarmee samen
hangende beheersaktiviteiten;
het uitvoeren van het woningmaatschappelijk werk en de sociale begeleiding bij
renovatie;
het onderhouden van kontakten met bewonersvertegenwoordigende organen;
het verstrekken van informatie aan bewoners, in de breedste zin en op alle daarvoor
ten dienste staande wijzen;
het verzorgen van de public relations naar bewoners en bewonersgroepen.
Deze taken worden verricht door ca. 23 medewerkers/sters die een administratieve
dan wel sociaal-maatschappelijke achtergrond hebben.
Voor een goede afstemming binnen de dienst en met andere diensten zullen project
groepen worden ingeschakeld.
In verband hiermee roepen wij gegadigden op voor de funktie van
Van deze funktionaris, die als lid van de staf rechtstreeks verantwoording verschuldigd
is aan de direkteur, wordt verwacht dat hij/zij;
leiding geeft aan de dienst bewonerszaken;
koördinerend optreedt in alle bewonerszaken, opdat de kontakten tussen onze
- stichting en haar bewoners zo goed mogelijk verlopen en intern zo weinig mogelijk
storingen veroorzaken;
een "antennefunktie" vervult gericht op de maatschappelijke ontwikkelingen in
relatie met de bewoners, zodat hij/zij hierover beleidsvoorbereidend kan adviseren.
Aan belangstellenden stellen wij de volgende eisen:
positief Christelijke levensovertuiging;
opleiding tenminste op H.B.O.-nivo en praktische werkervaring;
ruime belangstelling voor en/of kennis van de volkshuisvesting en feeling voor
public relations;
organisatietalent en kennis van budgettering en kostenbeheersing;
affiniteit tot sociaal-maatschappelijk werk en sterke maatschappelijke bewogenheid;
leeftijd 30 tot 40 jaar.
Aan deze funktie is, afhankelijk van leeftijd en ervaring, een salaris verbonden dat zich
beweegt tussen het minimum van schaal 15 en het maximum van schaal 16 van de
C.A.O. voor personeel in dienst van woningcorporaties (resp. f 5.300,- - f 7.200,--per
maand).
Een psychologisch onderzoek zal deel uitmaken van de selektieprocedure.
Schriftelijke sollicitaties te richten aan de direkteur van de stichting, de heer R. Otten,
die ook bereid is nadere inlichtingen te verstrekken.
De Beheersstichting Patrimonium verricht
de aktiviteiten die nodig zijn voor het be
heer van de circa 16.000 woningen van de
woningstichtingen Patrimonium Amster
dam en Patrimonium Zaanstreek-Waterland.
In de komende jaren zal het woningbezit
nog met enkele duizenden toenemen. Bij
ons bedrijf werken ongeveer 130 mede
werkers op administratief, sociaal en tech
nisch gebied.
INTERCONFESSIONELE STICHTING GEZONDHEIDSZORG TIEL
vraagt voor spoedige indiensttreding een
Algemene informatie
In de drie ziekenhuizen in de West-Betuwe,
St. Barbara te Culemborg, St. Andreas en
Bethesda te Tiel, worden voorbereidingen getrof
fen om medio 1982 op te gaan in een nieuw
streekziekenhuis voor de Betuwe in Tiel,
waarvan de bouw reeds is begonnen.
Het nieuwe ziekenhuis heeft een opnamecapaci
teit voor 367 patiënten; er zullen ongeveer 700
medewerkenden werkzaam zijn.
De huidige afdeling personeelszaken, welke uit
3 medewerkenden bestaat, is momenteel
werkzaam voor de beide Tielse ziekenhuizen.
Funktie-informatie
In verband met de fusie van de drie zieken
huizen zal in de eerstkomende jaren vorm en in
houd moeten worden gegeven aan de nieuwe
organisatie.
Op basis daarvan wordt een sociaal plan ontwik
keld ten behoeve van alle medewerkenden in de
huidige ziekenhuizen.
De uitvoering van dit sociale plan zal gedurende
de integratieperiode de hoofdtaak vormen van de
aan te stellen funktionaris, alsmede het leiden
van de werkgroepen in het kader van de voor
bereidingen.
Het hoofd organisatie- en personeelszaken
ressorteert rechtstreeks onder de direktie.
Funktie-eisen
Voor een goede uitoefening van de werkzaam
heden is een universitair nivo noodzakelijk.
Daarnaast dient hij te beschikken over ruime
ervaring in een leidinggevende en koördinerende
funktie op het terrein van organisatie en sociaal
beleid in het bedrijfsleven en/of instellingen in de
gezondheidszorg.
Arbeidsvoorwaarden
Salariëring zal geschieden naar ervaring en leef
tijd overeenkomstig schaal BBRA 148.
De secundaire arbeidsvoorwaarden zi:n konform
de CAO-ziekenhuiswezen.
Bij de selektieprocedure zullen ook andere uit de
organisatie worden betrokken.
Inlichtingen kunnen worden verkregen bij de
ekonomisch direkteur, drs. C.A.G. Oostveen,
tel. (03440) 1 3344. toestel 127.
Uw sollicitatiebrief kunt u richten aan de
voorzitter van het bestuur, Mr. Dr. J.L. Albers,
p/a Bethesda Ziekenhuis, Postbus 24,
4000 AA Tiel.
"Stichting Gereformeerde
Bejaardentehuizen
Linker Maasoever"
te Rotterdam-Zuid.
'J.7
Bejaardencentrum "WAELESTEIN"
Het Bestuur wenst in kontakt te komen met gegadigden voor de funktie
van:
van het Bejaardencentrum "Waelestein" met 206 bewoners en gelegen
aan het Schulpplein te Rotterdam.
De huidige direktrice gaat begin 1981 met pensioen en om een goed
inwerken van de opvolger te verzekeren, wordt nu reeds kontakt met
kandidaten gezocht in de leeftijd tussen 35 en 50 jaar.
- Van degene die naar dezë funktie solliciteert wordt o.m. verwacht
dat hij/zij
- belijdend lid is van de Gereformeerde kerk
- op grond van opleiding en ruime ervaring, in staat is op stimuleren
de wijze binnen het bestaande direktie-team leiding te geven.
- in staat is een gezond leef-, woon- en werkklimaat te handhaven
- kennis heeft van het bejaardenwerk
- goede contactuele eigenschappen heeft
De salariëring en de overige arbeidsvoorwaarden zijn overeenkomstig
de C.A.O. voor Bejaardentehuizen.
De pensioenregeling van de P.G.G.M. is uiteraard van toepassing.
Bij het zoeken van een passende woonvorm kan medewerking worden
verleend.
Inspraak van medewerkenden en bewoners van het huis maakt deel uit
van de selectieprocedure, waartoe een psychotechnisch onderzoek kan
behoren.
Schriftelijke sollicitaties, die vertrouwelijk zullen worden behandeld,
voorzien van een levensbeschrijving en referentieadressen, gelieve U
binnen 10 dagen na het verschijnen van dit blad te'zenden aan: Stich
ting Gereformeerde Bejaardentehuizen L.M.O., secr. de heer W. van
Roon, Bornerveld 92, 3085 RH Rotterdam. Inlichtingen bij de directrice
Mevrouw M. Mostert, telefoon 010-2924 00 tussen 9.00 -12.00 uur.
De Universiteit van Amsterdam vraagt per 1 september 1980 voor
de studierichting Geschiedenis een
in de Archiefwetenschap alsmede de Paleografie van de
14e tot en met de 17e eeuw.
De functie zal 5/10e deel van de volledige werktijd omvatten.
Taken:
het geven van onderwijs op genoemd vakgebied
het verrichten, het stimuleren en het coördineren van onderzoek
op dit terrein
het participeren in de bestuurlijke en organisatorische werkzaam
heden van de studierichting en de (Sub)Faculteit.
Vereisten
goede didactische kwaliteiten en ruime ervaring met het onderwijs
ruime ervaring in het verrichten van wetenschappelijk onderzoek
op het gebied van de archiefwetenschap en van de paleografie van
de 14e tot en met de 17e eeuw alsmede van de middeleeuwse
geschiedenis en/of dc geschiedenis van de nieuwe tijd. een en
ander blijkend uit een proefschrift, artikelen in vakbladen en
andere publikaties
goede organisatorische kwaliteiten.
Kandidaten dienen in het bezit te zijn van het diploma hoger
archiefambtenaar en in een archiefdienst praktisch werkzaam te
zijn.
Uw sollicitatie, vergezeld van een curriculum vitae en
een lijst van publikaties. kunt u binnen 3 weken
richten aan de Voorzitter van de Benoemings
commissie prof. dr. C. van de Kieft.
Historisch Seminarium. Herengracht 286.
1068 BX Amsterdam, onder vacaturenummer 3599.
Ook zij die de aandacht willen vestigen op mogelijke
kandidaten kunnen dit doen aan bovenstaand adres.
ORTHOPEDAGOGISCH CENTRUM
Wi£
if
JJ
TE ZWOLLE
met groepshuizen, dagverblijf
scholengemeenschap voor
buitengewoon onderwijs voor
kinderen van 6 tot 18 jaar
wil graag in kontakt komen met
sollicitanten voor de funktie van
gaat betrekken.
SCI
site
Wij denken aan een kandidaat r,
voldoende theoretische kennis 13
(akademisch niveau. H.B.O. \W. 1
of gelijkwaardige opleiding) en gad
ruime praktische ervaring. Het ifcfta
de bedoeling dat hij of zij de op
het terrein gelegen dienstwoning
aaat betrekken. 1
nati
luct
onz
Nadere inlichtingen kunt u verkrijgen van de ha,
C.P M. Lindner, direkteur, telefoon overdag (05f
3.20.74, privé (05729) 2352, terwijl aan serieuze pod
gegadigden op aanvraag een informatiebulletir^j^
wordt gezonden. Een kommissie van internaats. Jj
medewerkers is betrokken bij de Deri
selektieprocedure.
Met de hand geschreven sollicitaties - bevatten
o.a. personalia, opleiding, staat van dienst en P-»n
relerenties - binnen 14 dagen te richten aan hePie
bestuur, p.a. Herftertaan 39. 8026 RC Zwolle, hier
aniei
Pe f
see
Bij de sectie Hoge-Energiefysica van het Nationaal Instituut
Kernfysica en Hoge-Energiefysica (NIKHEF)
s vakant een positie voor een
«ren
dere
mid<
land
te b
Ned<
voofUn
de e
gew<
cont
uitgj
ham
buit
verg
Eike
„Mei
Het Instituut verricht onderzoek op het gebied van de experimentele fysicaboet
van de elementaire deeltjes, veelal in nauwe samenwerking met Instituten el-feang
ders in Europa. Voor de analyse van de meetgegevens, verkregen in exPer|-HPn
menten in versnellercentra als CERN te Genève (CH), wordt gebruik gemaakr
van een CDC 6400 rekenmachine. Voor de besturing van meetapparatuur zijrA-*e
aan de CDC 6400 minicomputers gekoppeld-
De
Funktle-inhoud:
Het schrijven en implementeren van nieuwe of het aanpassen van reeds be-0,
staande programma's in overleg met fysici, ten dienste vah het experimentelen
onderzoek, zowel bij de minicomputers als de CDC 6400. Het bezoeken vanBadl
buitenlandse laboratoria kan soms vereist worden.
Funktie-eisen:
HBO of Universitaire opleiding.
Praktische instelling
Goede kennis van FORTRAN.
Aanstelling geschiedt in dienst van de Stichting voor Fundamenteel Onder
zoek der Materie. Salariëring volgens FOM-salarisschalen (afgeleid van die
van het Rijk); opname in het Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds.
Inlichtingen over deze funktie kunnen worden verkregen bij de heer W. M
van Leeuwen, tel. (020) 5222161, buiten werktijd (020) 125340.
Sollicitaties, gaarne vergezeld van relevante gegevens, binnen twee weken t<
richten aan de direkteur van het NIKHEF sectie H. p/a Zeeman-laboratorium
Plantage Muidergracht 4,1018 TV AMSTERDAM.
'gei
netr
bede
De provincie Utrecht vraagt wegens
uitbreiding van werkzaamheden
t.b.v. het bureau waterbeheer een
medewerk(st)er organisatie en
reglementering, vac. nr. 996.
De provincie treedt in toenemende
mate regelend en coördinerend op
m.b.t. het beheer van grondwater,
oppervlaktewater en vaarwater
alsmede t.b.v. de watervoorziening
van bevolking en industrie.
Bij de ontwikkeling van voor
schriften en plannen ter zake zijn
vele belangen betrokken zoals die
van land- en tuinbouw, natuur- en
landschapsbehoud, bevolking en
industrie, recreatie en scheepvaart.
Het bureau waterbeheer, dat een
tiental medewerkers telt, adviseert
het provinciaal bestuur over het
te voeren beleid in nauwe samen
werking met de provinciale water
staatsdienst, die vooral t.a.v. de
technische aspecten rapporteert.
Taak;
De nieuwe medewerk(st)er zal
een belangrijk aandeel hebben in
de algehele herziening van de
waterschapsreglementering gepaard
gaande met heroverweging van een
.aantal inrichtingsvraagpunten
(stemrecht, bestuurssamenstelling
en opbouw, omslagregeling e.d.).
Ook zal hij/zij betrokken worden
bij voorbereidend onderzoek t.b.v.
de ontwikkeling van landelijke
wetgeving; een en ander in nauwfrDa1
samenwerking met de sectiechef *°rg
organisatie en reglementering, lan?
veelal in teamverband.
Daarnaast zal hij/zij zich op de
hoogte moeten stellen van de PrC02
blematiek van het vaarwaterbehe^JJ*
w ^nge
Vere,st: baar
i een juridisch-bestuurlijke gerichtL y<
opleiding op academisch- dan w^ee(
op HBO-niveau;
i goede redactionele en contactue(jan
kwaliteiten; yerSj
praktische ervaring bij de overhejjij
bij voorkeur in soortgelijke werkfoep
zaamheden. »chu
Salaris: „We
Afhankelijk van opleiding en tien'
ervaring vindt bij indiensttredin^ich
inpassing plaats op een salaris ge4(
legen tussen f 2.756,— (min.) en|a
f 3.981,- (max.) per maand brui
Mogelijkheden tot uitbouw van J
functie dan wel van de loopbaanf
zijn te voorzien.
Geboden wordt voorts een aanti
goede secundaire arbeidsvoor
waarden.
Desgewenst kan nadere informaf
worden ingewonnen bij de heer
C.T. van Craaikamp, tel. 030-52r
tst. 432. fi
Belangstellenden voor deze funcf
wordt verzocht hun sollicitatie, i
met vermelding van vacaturenur(|ouv
mer, in te zenden aan het hoofdjjlad
van de afdeling personeelszakenkorni
en organisatie, postbus 18100, jnge.
3501 CC Utrecht. Tur)
AiJ
IJ ti
DeT
