mura
bsMStettS#
eerste assistent accountants
boekhouder
Ervaren medewerkerlster) met
xliploma MBA voor de afdeling
administratieve dienstverlening.
-4.S-
i r
personeels
functionaris
assistent-accountants
S^^SSS-ïtt
sagstó^fjrTftti
uttefeöBifflEfewi1
-saBSÈÊass»T%%i
Enthousiaste jonge
mensen die een
verantwoordelijke
funktie ambiëren
(Jnitleid(st)er
gevorderde i
nederlandse lezerskring
b.v.
comptabele medewerkers (m/v)
nederlandse lezerskring
boek en plaat b.v.
nederlands instituut
van registeraccountants
Pelser. Hamelberg,
Van Til Co.
administratief
medewerkster
randstad uitzendbureau
imis
V ring van een vestiging) W f ,e, sorns.binnen het
I belaslingspepa|.sb 1 1] Jd, kwaUüQ°MT
Almelo. Amers owu A» Eisct,cde, Epö. u
K«HHBC
iatie
en hl
i verv,
ddelb
ig hl
ïring
behei
en Dl
e we
1:
uiteer
ilen
Nederlands grootste boeken- en grammofoonplatenclub met ruim 600.000 leden
zoekt op korte termijn voor haar financieeladminstratieve afdelingen
op HEAO/PD niveau èn S.P.D. niveau
De werkzaamheden kunnen o.m. omvatten:
- opsteHen tussentijdse resultatenoverzichten
- budgetvergelijking
- jaarverslag
- controle op en de verwerking van de gegevens van de geautomatiseerde
systemen, waaronder het management-informatiesysteem M.M.S. en het
salarissysteem A.S.A.P.
Het bedrijf beschikt zelf over een IBM 370/125 en na enige maanden over een
IBM 4341.
Comptabel geschoolde krachten kunnen dus hun ervaring met automatisering,
verwerven, c.q. uitbreiden.
De funktie-inhoud en promotiekansen zijn afhankelijk van de bekwaamheden,
ervarinq en belanqstellinq van de kandidaat.
Geïnteresseerden kunnen voor nadere informatie en het maken van een afspraak
voor een oriënterend gesprek zich wenden tot de heer H.C. Sprik, tel.
Wildenborch 2,1112 XB Diemen
Telefoon 020 - 90 69 11
Het ALGEMEEN
BURGERLIJK
PENSIOENFONDS
te Heerlen vraagt voor de afdeling Accountancy
(mnl./vrl.)
Het fonds behartigt de pensioen-
belangen van ruim 850.000 deelnemers
en ruim 340.000 gepensioneerden uit
de overheidssfeer en het onderwijs.
Meer dan 2200 personeelsleden ver
richten werkzaamheden op o.m.
pensioentechnisch en automatise
ringsterrein. op het sociaal-medische
vlak of op het gebied van beleggin
gen. Ten behoeve van de administratie
zijn een aantal geautomatiseerde
systemen operationeel en in ontwik
keling op het gebied van de pensioen
berekening en -betaling, de registratie
van de actief deelgerechtigden, de
betalingen van premies, de financiële
administratie en het beleggings-
gebeuren.
A.
Taak: het controleren van de organi
satie van de geautomatiseerde
gegevensverwerking.
Vereist:
VWO-B niveau
MBA of SPD-I diploma resp.
HEAO-BE opleiding
(vergevorderde) AMBI-opleiding
ervaring op het terrein van de
automatiseringscontrole strekt tot
aanbeveling. 1
Salaris: max. f3981,-, doorstroom
mogelijkheid tot f 4441,- aanwezig.
B.
Taak: het controleren van de beleg
gingen en in verband daarmee het
uitvoeren van organisatiecontroles.
Vereist:
VWO-B niveau
HEAO-BE of SPD-I opleiding
(vergevorderde) SPD-II opleiding
strekt tot aanbeveling.
Salaris: max. f3981,-.
Een psychologisch onderzoek maakt
deel uit van de selectieprocedure.
Schriftelijke sollicitaties inzenden
vóór 9 februari 1980 aan het hoofd
van de afdeling Personeelszaken,
Oude Lindestraat 70, Postbus 4476,
6401 CZ Heerlen, onder vermelding
van taak A of B.
Wegens vertrek van een van onze medewerkers wordt
voor de gedeeltelijk gemechaniseerde afdeling boekhou
ding gevfaagd een
Tot het werkterrein van deze functionaris behoort het in de
ruimste zin in samenwerking met een aantal collega's
bijhouden van de grootboek- en de crediteurenadmi
nistratie (verwerking via een magneetkaartcomputer) als
mede de coördinatie van de geautomatiseerde debiteu
renadministratie, die in service is bij derden.
Voorts wordt de betrokken functionaris ingeschakeld bij
het opstellen van financiële stukken.
Reflectanten dienen aan de volgende voorwaarden te
voldoen:
ten minste MULO/MAVO-diploma
P.D. en/of M.B.A.-diploma
kennis op het gebied van de automatisering
leeftijd bij voorkeur ouder dan 30 jaar
ervaring in een soortgelijke functie.
Kennis van de salarisadministratie en de sociale wetge
ving strekt tot aanbeveling.
Salariëring voor deze functie geschiedt volgens de veror
dening arbeidsvoorwaarden personeel NIVRA. Het sala
risniveau is in overeenstemming met dat van de te
vervullen functie.
In de arbeidsvoorwaarden is naast het maandsalaris
begrepen één maandsalaris vakantietoeslag, één maand
salaris gratificatie, goede pensioen- en vakantieregeling,
halfjaarlijkse salarisindexering en glijdende werktijden.
Nadere telefonische informatie kan worden verkregen bij
de heer J. G. Breij (tel. 020-440222, privé 020-417299)
Schriftelijke sollicitaties, bij voorkeur binnen 10 dagen, te
richten aan de directie van het bureau van het NIVRA,
Postbus 7984, 1008 AD Amsterdam.
aria
6 30
zateri
>g<
die
rgvukim
onne
to
lafdt
i m
Pelser Hamelberg
Til Co is een
helgrote
maatschap van
'egisteraccountanls
aarbii in 13
'cderiandse
lestigmgen en in
Brussel samen ca 500
rsonen werkzaam
jei
Onze vestiging te Amsterdam
heeft op korte termijn plaats voor een
ervaren kracht op de Afdeling Admini
stratieve Dienstverlening. Deze afdeling
'verzorgt de volledige administraties voor
cliënten.
Onze gedachten gaan uit naar
een jonge man of vrouw die in het
bezit is van het diploma MBA en die
beschikt over enige jaren praktijk
ervaring.
Naast een goed salaris en goede
secundaire arbeidsvoorwaarden
bieden wij een studiekosten- en reis
kostenvergoeding.
Verdere inlichtingen worden u
graag verstrekt door de heer L. Fransen,
Dijsselhofplantsoen 18.
1077 BL Amsterdam,
telefoon 020-7616 66, die ook een
afspraak kan maken voor een
oriënterend gesprek.
maatschap van registeraccountants
Amsterdam-Arnhem-Breda-Brussel-Drachten-Eindhoven- s-Gravenhage-Haarlem-Heerlen-
s-Hertogenbosch-Niimegen-Rotierdam-Ulrecht.
Chr. Pedagogische Academie (met Havo
afdeling)
„Rehoboth"
Koningsbergerstraat 9 3531 AJ Utrecht.
Tel.: 030-934545.
Voor administratieve en secretariaatswerk
zaamheden vragen wij een
(20-25 jaar)
Van kandidaten wordt verlangd dat zij in het
bezit zijn van een Mavo- en een type-diploma
terwijl boekhoudkundige kennis op prijs wordt
gesteld
Voorts wordt verwacht dat men zich positief
t.a.v. het Christelijk onderwijs weet op te stellen.
Sollicitaties kunnen gericht worden aan de
directeur van de school, Koningsbergerstraat 9
3531 AJ Utrecht.
De Randstad-groep heeft zich van een uitsluitend in hoi
uitzendwezen gespecialiseerde onderneming ontwikkeld tot
een multiservice-organisalie met diverse bedriiven in een
aantal Europese landen Het gemeenschappeli|k kenmerk van
deze ondernemingen is dienstverlening De omzet bedraagt
meer dan 450 milioen gulden De voortdurende forse groei zal
zich m de tachtiger iaren voortzetten
Randstad Uitzendbureau bv maakt deel uit van deze groep
Als een van de grootste uitzendorganisaties in ons land helpt zi t
het bedriifsleven aan tijdeliik personeel. Daarmee helpt
Randstad uitzendkrachten aan tijdeli|ke banen Deze dienst
naar de uitzendkrachten en bedrijven wordt verleend in de
administratieve, (para)mcdische, industriële en technische
sektor
Het ontvangen en selekteren van sollicitanten en het kontak
onderhouden met bedrijven gebeurt door teams van 2 tot 3
medewerkers Wij noemen dit units. De leiding daarvan is in
handen van een umtleid(st)er Deze werkt serieus en met
enthousiasme in de unit mee en stimuleert een goede dienst
verlening naar de uitzendkrachten en een luiste afhandeling
van de administratie Daarnaast gaat de unitleidlstjer op
bezoek bi| bedrijven om het kontakt te onderhouden met
bestaande relaties. Tevens zal hij/zij in staat moeten zijn
kontakten te leggen met nieuwe relaties voor wat betreft
plaatsingsmogelijkheden voör tijdelijk personeel
Voor onze vestigingen in Amsterdam zoeken wij jonge
mensen, die opgeleid willen worden tot
Randstad verwacht dat zij tenminste een middelbare school
opleiding (VWO met einddiploma) hebben, eventueel een
voortgezette opleiding, goede kontaktuele eigenschappen en
een aantal jaren bedrijfservaring in de dienstverlening Als
deze ervaring werd opgedaan in een buitendienstfunktie is dat
een pré Een leeftijd rond 25 jaar is het meest geschikt
Daar stellen wij tegenover1 een aantrekkelijk salaris. 8'4%
vakantiegeld. 23 vakantiedagen. 13e maand plus tantieme,
studiekosten-, representatie- en onkostenvergoeding Vanzelf
sprekend zorgen wij voor een gedegen bedrijfsopleiding,
training en voortdurende begeleiding
Sollicitaties - bij voorkeur schriftelijk - met volledige
gegevens en onder bijsluiting van een recente pasfoto, aan
Randstad Uitzendbureau bv, tav de heer H J W M Janssen,
Hoofdweg 476,1055 AC Amsterdam. Voor telefonische
informatie kunt u zich wenden tot mevr. E W Uil. te bereiken
onder nummer 020-22 7666.
Randstad houdt bij de verwerking van deze sollicitatie
het volgende tijdschema aan:
- binnen 10 dagen bevestiging van uw sollicitatie en de
uitslag van de selektie op grond van de sollicitatie
brieven. waarbij al of niet een uitnodiging voor een
gesprek.
- binnen 10 dagen na uitnodiging een uitvoerig gesprek
en het eventueel maken van een alspraak voor een
psychotechnische test.
- binnen 10 dagen na de test definitieve afhandeling van
de sollicitatieprocedure.
'sHeeren Loo-Lozenoord
(chr. inrichting voor geestelijk gehandicapten)
Postbus 550 3850 AN Ermelo - Tel. (03417) 55911
Op onze inrichting wonen ruim
1000 geestelijk gehandicapten in
26 paviljoenen, verdeeld over
111 leefgroepen.
Er werken ruim 900 personeelsleden
(830 op fulltime basis), waarvan ongeveer
700 direct betrokken zijn bij de zorg
voor de bewoners. De overigen werken
o.a. bij de plantsoenendienst,
de technische dienst, de civiele dienst,
de administratieve dienst en de dienst
Personeel Organisatie.
Deze laatste dienst bestaat uit
10 medewerkers (3 personeels
functionarissen, 4 administratieve
medewerkers, sociaal agoog,
opleidingsfunctionaris, test-psycholoog),
die een breed scala van
personeelsactiviteiten verrichten. Het
personeelsbeleid heeft een geïntegreerde
plaats in het totale beleid. De daaruit
voortvloeiende taken worden grotendeels
aangedragen uit het werkveld.
Vooral omdat de selectie veel
procesbegeleiding vraagto.a. door het
betrekken van personeelsgroepen,
zoeken wij ter versterking van ons team
een
(mnl. of vrl.)
die:
mede verantwoordelijk is voor de
uitbouw van het personeelsbeleid
- hoofden van dienst en
personeelsgroepen kan adviseren bij de
werving en selectie van personeel
personeelsleden kan begeleiden en
adviseren
kan zorgdragen voor de Juiste
toepassing van de arbeidsvoorwaarden.
Wij zoeken iemand met:
- een voltooide H.B.O -Personeelswerk
(dagopleiding)
óf met een vergevorderde H B.O. P.W.-
parttime opleiding
- óf een andere opleiding op H.B.O.-niveau
en ervaringsgerichte scholing.
Een christelijke levensinstelling is vereist.
Het salaris is, afhankelijk van opleiding
en ervaring, minimaal I 2.772,— en
maximaal i 3.922,08 bruto per maand
(niveau augustus 1979). Daarnaast is de
c.a.o. voor het Ziekenhuiswezen van
toepassing.
Aan de selectieprocedure nemen
collega's uit de dienst én een
afvaardiging van de inrichting deel.
Verdere informatie kunt u verkrijgen bij
de heer B A Verstraete, hoofd Personeel
Organisatie (doorkiesnummer 55404),
aan wie tevens de schriftelijke sollicitatie
gericht kan worden
Sluitingsdatum 8 februari 1980.
