Polaroid
ABN Bank
Amsterdam vraagt
de rijksoverheid
vraagt
GEVORDERD
ASSISTENT
ACCOUNTANT
Jonge mensen met
middelbare schoolopleiding.
ACQUISITEUR
BUITENDIENST
I6
DIJKEREN
DOORNBOS
ACCOUNTANTS
HEEFT EEN
INTERESSANTE
BAAN
VOOR
DIEGENEN
DIE DE
SPD- OF
NIVRA-
STUDIE
VOLGEN
MEDEWERKER
MARKTONDERZOEK
M/V
een MEDEWERK(ST)ER
Art Production Supervisor
adjunct-hoofd personeelszaken vac.nr. A 1753
HET PAROOL
Dijkenen Doornbos/accountants
ZATERDAG 5 JANUARI 1980
TROUW/KWARTET P 20 - RHS 24
„PHILADELPHIA"
Landelijk* Prof. Chr. Varanlglng van oudara an vrlandan van hat
afwljkanda kind
zookt wegens uitbreiding van taken voor haar Landelijk Bureau:
Zijn/haar taak zal o.m. bestaan uit:
stimulering en begeleiding van aktiviterten aan de basis in
afdelingen en provinciale verbanden
het assisteren bi| de belangenbehartiging van leden
het mede verzorgen van de voorlichting binnen onze vereniging
o.m. via onze periodieken t.b.v. de leden en het bestuurlijk kader,
het houden van lezingen, etc.
Onze gedachten gaan uit naar Iemand met:
een positief protestants-chnstelijke levensovertuiging
(zo mogelijk) enige kennis van de zwakzinnigenzorg
de bereidheid in een klein teamverband te werken
een goede mondelinge en schnftelijke uitdrukkingsvaardigheid
een middelbare opleiding.
WIJ kunnen u het volgende Meden:
een plezierig en dynamisch werkklimaat
een goede rechtspositie- en pensioenregeling (PGGM)
een goede salariëring, afhankelijk van leeftijd en ervanng.
Schrifteli/ke sollicitaties gaama vóór 19 anuari 1980 aan het Landeliik Bureau
PhiladelphiaDiilenburgstraat 33, 3583 VD Utrecht.
Voor nadere inlichtingen kunt u kontakt opnemen met de heer C. M. Wijnbeek,
direkteur 030-512341 of 03404-17908 (pnvé).
Polaroid (Europa) BV, het europese hoofdkantoor van Polaroid
Corporation. Cambridge, Mass., U.S.A., fabrikant van direkt-klaar
fotografische systemen en van zonnebrillen, zoekt voor haar
International Advertising and Sales Promotion Department in
Amsterdam een
De man die wij zoeken heeft een uitgebreide ervaring op het
gebied van het maken van werktekeningen, het inkopen daarvan
en van alles wat daarmee samenhangt en is gewend te werken met
hoge kwaliteitsnormen.
Hij heeft organisatietalent en de capaciteiten om dagelijks leiding
te geven aan degenen die buiten ons bedrijf voor de
werkzaamheden worden ingeschakeld.
Zijn werkterrein ligt tussen dat van de Art Directors en het
(drukwerk) Production Department en hij gaat werken aan o.m.
displays, brochures en literatuur voor drie soorten produkten:
camera en film, zonnebrillen en fotografische apparatuur voor de
industrie.
Goede kennis van typesetting, fotografie, retouche en
druktechnieken is vereist en net zo belangrijk als een goede
smaak, enthousiasme en flexabiliteit.
Beheersing van de engelse taal - in woord en geschrift - is
noodzakelijk.
Als u de juiste kwaliteiten en instelling heeft en u wilt met ons
praten over deze baan, neem dan kontakt op met Aad Wielaard,
Polaroid (Europa) BV, telefoon 020-46 20 11. De Boelelaan 32,
Amsterdam-Buitenveldert.
Polaroid i» een gedeponeerd handelsmerk van Polaroid Corporation, Cambridge. Mass. USA
Op de internationaal georiën
teerde documentenafdeling van
de ABN is plaats voor jonge
mensen met een middelbare
schoolopleiding, die bovendien
vlot kunnen typen.
Naast kennis van de moderne
talen zijn eveneens vereist enig
administratief inzicht en nauw
keurigheid.
Hen wacht een interessante
baan op een afdeling die belang
rijke diensten verleent aan
importeurs en exporteurs.
De ABN betaalt een aan
trekkelijk salaris, verhoogd met
8% vakantietoeslag en een
jaarlijks tantième.
Interesse en ben je tussen de
17 en 25 jaar? Neem dan contact
op met de afdeling Personeel-
bestuur, Hoofdkantoor-afdelingen,
Vijzelstraat 20,
1017 HK Amsterdam.
Telefoon: (020) 229570.
voor de DIENST VOOR BEJAARDENVERZORGING
bij de afdeling Personeelszaken een
De gevraagde personeelsfunctionaris is hoofd van de onderafdeling Personeelsbeheer, bestaande uit een bureau
werving, selectie en rechtspositie en een bureau salarisadministratie. Beide bureaus staan onder leiding van een
sub-hoofd.
TAAK belast met de dagelijkse
leiding van bovengenoemde bu
reaus. waar 9 personen werkzaam
zijn; optreden als coördinator tus
sen deze bureaus; controle uitoefe
nen op de voortgang en de juiste
uitvoering van zowel de personeel-
als salaristechnische werkzaamhe
den voor circa 850 personeelsleden;
verrichten van personeelsplanning
en personeelsbeoordeling; onder
houden van contacten met de di
verse hoofden van instellingen die
onder deze dienst ressorteren;
deelnemen aan besprekingen in
overlegorganen.
VEREISTEN opleiding op HBO-
niveau en uitgebreide kennis van en
ervaring in bovengenoemde taak
gebieden; goede contactuele eigen
schappen.
De voorkeur gaat uit naar degene die
goed op de hoogte is met gemeente
lijke regelingen en met overige
voorschriften.
SALARIS afhankelijk van leeftijd
en ervaring, maximaal 4761,-
bruto per maand.
INLICHTINGEN bij de heer H.
Smit. telefoon (020) 934964, toestel
115.
Zowel mannelijke als vrouwelijke kandidaten kunnen naar deze functie solliciteren.
Het gemeentelijk beleid is gericht op gelijke kansen voor vrouwen en mannen.
Vakantieuitkering 8 procent, de rechtspositieregeling van de gemeente Amster
dam is van toepassing. Een psychologisch onderzoek zal deel uitmaken van de
selectieprocedure. Schnftelijke sollicitaties binnen 14 dagen te nchten aan de
Afdehng Personeelszaken, Oudezi/ds Voorburgwal274. 1012 GL Amsterdam, on
der vermelding van het genoemde vacaturenummer.
gemeente
amsterdam
De grootste krant van Amsterdam
zoekt op korte termijn voor de stadsacquisitie van het advertentiebedrijf een
Hij zal na een inwerkperiode. In een groep van jonge dynamische mensen,
het contact onderhouden met een deel van onze adverteerders en reclame
adviesburo s in en om Amsterdam.
Voor deze functie wordt gedacht aan iemand met:
een middelbare opleiding, b.v. MEAO
bij voorkeur verkoopervaring
ri|bewijs B-E
leeftijd 20-30 jaar
Kennis van en ervaring met media-planning strekt tot aanbeveling.
Indien u geïnteresseerd bent in bovenstaande functie, kunt u uw
schriftelijke sollicitatie richten aan de personeelafdeling van Het Parool
B.V., Wibautstraat 131,1091 GL te Amsterdam, tav Mw. L. Witmer, onder
vermelding van LW/074.
Voor meerdere informatie kunt u contact opnemen met de heer J. F. Sas,
tel 020-914400, tst. 298.
VROOM A DREESMANN NEDERLAND B.V.
zoekt op korte termijn een
voor de stafafdeling Strategie en Marke
ting.
DE AFDELING adviseert ten aanzien
van het marketingbeleid en begeleidt
daarnaast verschillende onderzoekpro-
jekten.
UW WERK zal bestaan uit het verwer
ken en interpreteren van cijfcrdoku-
mentatie op basis waarvan door ande
ren commerciële besprekingen gevoerd
gaan worden.
TOEKOMST:
voor een uitstekende kracht is er de
mogelijkheid om binnen de afdeling
door te groeien.
EISEN:
HAVO/MEAO-niveau of een gelijk
waardige praktijkervaring
een goed cijfermatig inzicht is be
langrijk
zelfstandig kunnen indelen van ei
gen werk in verband met het stellen van
prioriteiten
doorzettingsvermogen
akkuratessc.
Gezien de samenstelling van het team:
leeftijd tot 25 jaar.
Inlichtingen kunt u krijgen bij de heer
T. Witkamp 020-5952426.
VROOM DREESMANN
beleidsmedewerker
(mnl./vrl.)
deeltijdarbeid, 16 uur per week
vac. nr. 9-426610156
voor het Ministerie van Onderwijs en
Wetenschappen
t.b.v. de Hoofddirectie Beleidsontwikkeling en
Planning Voortgezet Onderwijs, Directie
Voorbereiding
De Directie Voorbereiding is werkzaam op het
gebied van het (middel) langetermijnbeleid voor
het voortgezet onderwijs. Zij doet dit met
medewerkers van verschillende disciplines die in
projectvorm onderwijsproblemen analyseren en
oplossingsmogelijkheden aangeven. Enkele
projecten zijn b.v.: aansluiting onderwijs/
arbeidsmarkt; stages; ontwikkelingen in het
voortgezet onderwijs; examenbeleid; onderwijs
vernieuwingen; werkgelegenheid in het voort
gezet onderwijs; planning van voorzieningen.
Taak; leveren van een inhoudelijke bijdrage aan
het oplossen van beleidsproblemen; steun
verlenen aan specifieke beleidsprojecten door
het toepassen, introduceren of ontwikkelen van
methoden en technieken van beleidsvoorberei
ding en van beleidsevaluatie; adviseren (vanuit
een beleidswetenschappelijke invalshoek) m.b.t,
de wijze van beleidsvorming inzake het voort
gezet onderwijs.
Vereist: universitaire opleiding in een beleids
wetenschappelijke richting, b.v. politicologie of
bestuurskunde; aantoonbare belangstelling voor
onderwijsproblemen; ervaring/vermogen om
kennis en vaardigheden op het eigen vakgebied
aan anderen over te dragen.
Standplaats: 's-Gravenhage.
Salaris: afhankelijk van ervaring max. f 6023,-
per maand (bij volledige werkweek).
Een psychologisch onderzoek maakt deel uit van
de selectieprocedure.
In het kader van het streven van het ministerie
het aantal vrouwen in hogere functies te vergroten,
wordt aan vrouwen, die aan de gestelde eisen
voldoen, uitdrukkelijk verzocht te solliciteren.
Sollicitaties inzenden vóór 1 februari 1980.
hoofd
directiesecretariaat
(mnl./vrl.)
vac. nr. 9-425710156
voor het Ministerie van Cultuur, Recreatie en
Maatschappelijk Werk
t.b.v. het Rijksmuseum te Amsterdam
Taak: leidinggeven aan de medewerkers van het
directiesecretariaat, het archief, de bodedienst
en de telefooncentrale; uitwerken van correspon
dentie in de Franse, Duitse en Engelse taal;
notuleren van vergaderingen.
Vereist: diploma HAVO en secretariële opleiding;
ervaring in een soortgelijke functie strekt tot
aanbeveling.
Salaris: afhankelijk van leeftijd en ervaring
max. f 2756,- per maand.
Sollicitaties inzenden vóór 26 januari 1980.
scheepsbouwdeskundige
(mnl./vrl.)
vac. nr. 9-4148/0156
voor het Ministerie van Cultuur, Recreatie en
Maatschappelijk Werk
t.b.v. het Rijksmuseum „Nederlands Scheepvaart
Museum" te Amsterdam
Taak: t.b.v. de Afdeling Onderzoek en Documen
tatie bijdragen vanuit zijn/haar specialistische
kennis aan het historisch onderzoek en de
documentatie van de collectie. In het bijzonder
catalogiseren van de technische modellen en
tekeningen en deze toegankelijk maken;
adviseren bij de restauratie van scheeps- en
machinemodellen, historische vaartuigen en
scheepsonderdelen; meewerken aan de
informatieverstrekking aan het publiek, i.h.b. waar
het zijn/haar vakgebied betreft.
Vereist; voltooide opleiding aan een universiteit
of technische hogeschool. Aantoonbare kennis
van de geschiedenis van het schip in zijn vorm,
constructie en hoedanigheden strekt tot aan
beveling.
Salaris: afhankelijk van leeftijd en ervaring
max. f 5211,- per maand.
Sollicitaties inzenden vóór 30 januari 1980.
medewerkers
formatiebeleid (mni./vri.)
vac. nr. 9-425610156
voor het Ministerie van Cultuur, Recreatie en
Maatschappelijk Werk
t.b.v. de Centrale Directie Personeelszaken en
Arbeidsvoorwaarden, Afdeling Formatiebeleid
De taak van de afdeling omvat het meewerken
aan formatie-opstellingen, formatiewijzigingen en
reorganisaties binnen het departement en de
daaronder ressorterende diensten en instellingen;
nader uitwerken van orgaan- en functiebeschrij
vingen en waarderen van functies waarbij
gebruik wordt gemaakt van de binnen de
Rijksoverheid geldende methoden.
Betrokkenen dienen de relevante opleidingen
te volgen waarbij voor het praktische deel
begeleiding door een ervaren collega plaatsvindt.
Vereist: tenminste diploma VWO en/of diploma
HBO (b.v.k. HEAO), of de bereidheid een
HBO-studie te gaan volgen.
Ervaring in het vakgebied strekt tot aanbeveling.
Standplaats: Rijswijk.
Salaris: gedurende de opleiding max. f 3039,-
per maand. Promotiemogelijkheid tot
max. f 4441,- per maand aanwezig.
Sollicitaties inzenden vóór 26 januari 1980.
Bovengenoemde salarissen zijn exclusief 8%
vakantie-uitkering.
Schriftelijke sollicitaties, onder het bij de
gewenste functie vermelde vacaturenummer (In
linkerbovenhoek van brief en enveloppe en voor
elke vacature een afzonderlijke brief) en uw
huisadres met postcode, zenden aan de
Rijks Psychologische Dienst, Prins Maurltslaan 1.
Corr. adres: Postbus 20013, 2500 EA 's-Graven
hage.
Taakomschrijving: Het zelfstan
dig verrichten van controlewerkzaam
heden Van uiteenlopende aard, daar
onder tevens begrepen het toetsen van
de organisatie, aan de hand van vast
gestelde methoden en technieken; het
zelfstandig verzorgen van een belang
rijk deel van de rapportage.
Indien dit taken zijn die u aanspreken
dan verzoeken wij u contact met ons
op te nemen over de functie van
(vestiging Rotterdam)
Vereisten: Enige jaren praktijker
varing en studerend voor MB ASPD of
NIvRA.
Arbeidsvoorwaarden: Salariëring
overeenkomstig bestaande schalen;
13de maand; 8% vakantietoeslag;
vakantieregeling op basis van leeftijd;
goede regeling omtrent vergoeding
van reis- en studiekosten; collectieve
verzekeringen; pensioenfonds.
Carrière: Afhankelijk van de stu
dieresultaten en de persoonlijke ont
plooiing binnen onze maatschap.
Sollicitatie: U kunt uw sollicitatie
of uw verzoek om nadere inlichtingen
richten tot de heer O.R.A. Jansen.
Mathenesserlaan 181,3014 HA Rotter
dam. tel. 010-360066. In de sollicita
tieprocedure is ruimte geschapen voor
kennismakingsgesprekken met uw
toekomstige collega's. Een psycholo
gisch onderzoek kan tot de procedure
behoren.
Profiel van onze organisatie:
Dijker en Doornbos/accountants is
onderdeel van een maatschap welke
tevens een samenwerkingsverband
met belastingadviseurs en organisa
tieadviseurs omvat. De maatschap telt
22 vestigingen in Nederland, 2 in
België en 1 op Curasao, waarin circa
1700 mensen werkzaam zijn. Zij maakt
deel uit van de Europese maatschap
Binder Dijker Otte Co.
In de maatschap wordt een modern
sociaal beleid gevoerd in samenwer
king met diverse beleidscommissies
en Ondernemingsraad. Een funktie-
waarderingssysteem en een daarop
afgestemd salaris- en beoordelings
systeem zijn onlangs ingevoerd. Een
begin wordt gemaakt met gesystema
tiseerde carrièreplanning/promotie
beleid. Er is een bedrijfsgeneeskundige
dienst aan de maatschap verbonden.
Alkmaar Amsterdam Arnhem Bergen op Zoom Duetinchem Emmen "s-Gravenhage Groningen Heerlen Helmond Hengelo (O) 's-Hertogenbosch Hilversum Leeuwarden Middelburg
Nijmegen Roermond Roosendaal Rotterdam Tilburg Utrecht Zwolle Antwerpen Brussel Willemstad (Curayao)
