'Rol vakbeweging verandert'
4
christelijke scholengemeenschap
docenten
Minister Albeda op jubileum-bijeenkomst van het CNV:
handelskennis
handelswetenschappen
Stichting
Gelderse
Leergangen
WOENSDAG 10 OKTOBER 1979
TROUWKWARTET
We herplaatsen hiernaast het
verslag van de jubileumbij
eenkomst van het CNV in Hoo-
geveen, dat in de krant van
gisteren in het ongerede was
geraakt.
sic
Van een onzer verslaggevers
HOOGEVEEN De vakbeweging moet een andere rol krijgen, een zwaardere rol, door mee te
werken aan een uitweg uit de crisis van onze samenleving. Dit zei gisteren minister Albeda van
sociale zaken op een jubileum-bijeenkomst van het zeventigjarige CNV. Dat gebeurde in
Hoogeveen, „het Mekka van alles wat christelijke organisatie is", zoals CNV-voorzitter Harm
van der Mculen het uitdrukte.
In een Jublleumtoesp^~-',' Van der
Meulen later op de dag hield, viel te
beluisteren dat, welke rol de vakbe
weging ook speelt, een staking niet
moet worden uitgesloten. Wel ver
wierp hij het stakingswapen als het
alleen maar gaat om meer geld. zoals
In de havens Zaken als werkverde
ling en medezeggenschap vond hij zo
nodig een staking waard.
Over de veranderende rol van de vak
beweging zei minister Albeda dat de
vakbeweging niet kan volstaan met
onderhandelen over ..meer en beter".
Zij mag zich niet beperken tot kritiek
alleen, maar moet ook richting geven
aan de sociaal-economische ontwik
keling. vond de bewindsman.
Een symptoom van de rolverandering
van de vakbeweging zag hij In de
keus voor meer werk in plaats van
meer „poen", zoals de havenarbeiders
willen. Op een vorige CNV-blJeen-
komst had premier Van Agt Juist op
de onveranderlijkheid van de rol van
de vakbeweging de nadruk gelegd.
Voor zover het gaat om het doel de
emancipatie van de werknemer
was Albeda het daar wel mee eens.
Dat doel verandert niet, maar de rol
van de vakbeweging in de maat
schappij wél, vond hij. Ook de vakbe
weging zal in zijn visie mee moeten
doen aan matlgingsbeleld als dat no
dig is en niet vervallen in „groepse
goïsme".
Volgens Albeda komen problemen
van arbeidsverhoudingen steeds
meer in de politieke sfeer. De sociale
partners richten zich vaker recht
streeks tot het parlement. Dat krijgt
een soort scheldsrechters-functle tus
sen regering en bedrijfsleven. Het feit
dat vakbeweging en werkgevers ook
zaken moeten doen met hun onwelge
vallige regeringen (omdat ze niet in
de oppositie kunnen gaan, zoals poli
tieke partijen), stelt echter een grens
aan de politisering van de arbeidsver
houdingen.
Uit zijn toespraak viel op te maken
dat Albeda zich soms een onbegrepen
man voelt. Kennelijk doelend op de
kritiek van FNV-voorzitter Kok over
Albeda's bereidheid regerlngsgeld be
schikbaar te stellen voor invoering
van de vijfploegendienst en arbeids
tijdverkorting. zei hij: „Wie de over
heid verwijt dat ze met een vaag plan
komt op een te laat tijdstip, doet zich
onnozeler voor dan hij is". Wim Kok
kritiseerde de toegezegde regerings
steun omdat die pas in 1981 zou kun
nen Ingaan. Minister Albeda vindt
echter kennelijk dat dit nog niet
hoeft in te houden dat de vijfploegen
dienst tot zo lang op zich zou moeten
laten wachten. De sterkste bedrijven
kunnen volgend Jaar al wel beginnen.
De zwakkere kunnen dan met rege
ringssteun in 1981 volgen. De weg
naar arbeidstijdverkorting moet in
fasen worden afgelegd en het is dui
delijk dat Je niet met de zwakste
bedrijven begint.
)n
In zijn Jubileumrede zei voorzitter het dat door „sommigen" stenu I®
Van der Meulen met klem dat een wordt gekweekt tegen groepen, !a
echt nationaal samenspel maar één zich slecht kunnen verdedigen, z
doelstelling kan hebben: sociale ge- niet-actieven en buitenlandse
rechtigheld. Hij hekelde in dit ver- nemers. Hij bestreed, wat onl»Q|
band de „starre, hooghartige hou- door werkgeversvoorzitter Van
ding" van de werkgevers. „Niet alleen (VNO) is geopperd overigens zc*^
werknemers polariseren. Werkgevers diens naam te noemen dat u
doen dat ook en zeker zo erg als ringen van de werklozen en inval
zij weigeren serieus te praten over achter moeten blijven bij de loonlp'
zaken als arbeidstijdverkorting, in- wikkeling. Geld moet niet wot er
vesteringen en verdeling van werk", gebruikt als prikkel om toch aan*"
Medezeggenschap is volgens Van der werk te gaan. terwijl we maar l..
Meulen een mode-artikel geworden. 6°ed weten dat het voor vele tien
dat door werkgevers wordt aangepre- zenden onmogeijk is weer aan def
zen. „Maar als het om wezenlijke be
slissingen gaat, proberen ze met man
en macht de invloed buiten de deur te
houden".
Verontrustend vond Van der Meulen
te komen. „Daarom zijn we er
dat steeds maar weer wordt L-
beerd om geld te gebruiken als
zweep om mensen aan het werl
krijgen of te houden.
Schipluidenlaan 12,
Jan Tooropstraat 13,
Amsterdam,
Telefoon 020-15 34 09.
voor: Gymnasium, Atheneum, H.A.V.O., M.A.V.O.
Gevraagd zo spoedig mogelijk:
(vervanging wegens ziekte)
Docent(e) voor
2e en 3e graad, ±10 uur
Van sollicitanten verwachten wij, dat zij bereid zijn
om samen met collega's en leerlingen te trachten
gestalte te geven aan het christelijk karakter aan
onze scholengemeenschap
Sollicitaties te richten aan de rector, de heer drs K.
de Jong. telefoon 020-153409 (school) of
020-796326 (thuis), die ook gaarne alle inlichtingen
verstrekt.
De Stichting vraagt voor de lerarenopleiding te
gen op zo kort mogelijke termijn
voor de volgende vakgebieden:
a. Duits
Aanstelling in volledige weektaak; na een periode van tijdelijke aanstelling is
..vaste'' aanstelling mogelijk.
Verwacht worden ervaring op het gebied van de taalverwerving en speciale
belangstelling voor de culturele en maatschappelijke aspecten van de Duitstalige
gebieden.
b. Frans
Aanstelling bij voorkour in volledige weektaak; na een periode van tijdelijke
aanstelling is ..vaste" aanstelling mogeli|k.
Verwacht wordt grote vaardigheid op het gebied van mondelinge en schriftelijke
taalbeheersing, voorkeur gaat uit naar een Franstalig docent(e).
c. Wiskunde
Aanstelling in tijdelijke dienst, in ongeveer 0.8 weektaak.
Verwacht wordt een veelzijdige belangstelling voor de wiskunde of voor de
didactiek van de wiskunde.
d. Natuurkunde
Aanstelling in tijdelijke dienst, in (bijna) volledige weektaak.
e. Biologie
Aanstelling in tijdelijke dienst, in ongeveer 0.5 weektaak.
f. Geschiedenis
Aanstelling in tijdelijke dienst, in ongeveer 0,6 weekiaak.
Verwacht wordt speciale belangstelling voor de geschiedenis van de 19e- en 20e-
eeuw. dan wel voor de industriële periode.
g. Aardrijkskunde
2 aanstellingen in tijdelijke dienst In 0.5 weektaak; combinatie tot een volledige
weektaak is mogeli|k.
Verwacht wordt:
a. belangstelling voor milieugeografie i.v.m. participatie in fysisch-geografisch
programma,
b. belangstelling voor plattelandsgeografie i.v.m. participatie in sociaal-geografisch
programma.
h. Engels
Aanstelling in tijdeli|ke dienst in ongeveer 0.8 weektaak.
Hi|/zi| wordt belast met colleges mondelinge en schriftelijke taalvaardigheid en
grammatica. Enige specialisatie op (toegepast) linguïstisch gebed wordt op prijs
gesteld
1. Tekenen
Tijdelijke aanstelling in 0.7 weektaak. Ter vervanging m verband met ziekte
J. Audio-visuele vorming
Tijdelijke aanstelling m volledige weektaak, ten behoeve van het opleidingspro
gramma van de tehatex-vakken.
k. Onderwijskunde
Aanstelling m ti|de!i|ke dienst in volledige weektaak
Tot zi|n/haar taken behoren Het onderwijs in de algemene onderwijskunde en een
bijdrage leveren in de ontwikkeling van het leerplan, met name op het gebied van
de didactische werkvormen en/of het omgaan met leerlingen.
De aanstellingen c t/m k lopen in principe ten einde op 31 juli 1980. Afhankelijk van een
aantal factoren kan van enige verlenging sprake z>in Een kleine uitbreiding van de
aangeboden deelbetrekkingen is per 1 |anuan 1980 wellicht mogelijk.
Van alle aan te stellen medewerkers wordt verwacht dat zij
onderwiiservanng hebben, zo mogelijk ook m het tweede en/of derdegraads
gebied.
m het bezit zi|n van een eerstegraads bevoegdheid.
op de hoogte zi|n van de laatste ontwikkelingen in het vakgebied.
m staat en bereid zi|n om m samenwerking met collegae ook van andere
disciplines, en studenten vorm te geven aan de opleiding tot leraar.
Saianenng geschiedt volgens het rangenstelsel voor wetenschappelijke ambtenaren
(maximaal 6 023 - per maand).
Voor inlichtingen kan men zich wenden tot de hoofddocent van het betrokken
vakgebied, via talaloon 060-775233.
Beiangstaiiendan voor een van deza functies worden uitgenodigd binnen zeven
dagen nun handgeschreven sollicitaties met motivenng. volledige levensbeschrijving
en referenties re nchten aan de directeur van de lerarenopleiding, de heer drs. J.
Oassen. Graafsaweg 274 te Nijmegen
t Niet te verslijten jongens
jack van polyester/katoen
met bontlge voering.
152 176110-
TVplsch Palomino. Hele
mooie, erg sterke cordu-
roybroek. Puur katoen.
152-176 Mét riem 00r
Topkwaliteit
meisjesjas,
prachtig ge
ruwde wollen
bouclé.
Corduroy
garneringen,
geheel ge
voerd, kortom:
Palomino.
122-146150-
:os o
[b flt-S i"
.brTBl v
w 'srx: ,;t.
inou-/ SiV.aal/no
"~io 3^ qc, laqoÈo
arms. gb
V lJ9cj>n9viv
s mo.
1
I
