s
COliSULEliT(E)
'Sancties nodig voor steeds afwijzen van sollicitanter
leraar(es)
een docent(e)
Engels 1e graad
leerkracht
leerkracht Technieken
onderwijzers/onderwijzeressen
Stichting Regionaal Orgaan
voor het leerlingwezen Utrecht
KRIMPEN AAN DEN IJSSEL.
9 lessen engels
Leraar/lerares
BIOLOGIE
SCHOOLADVIESDIENST APELDOORN
ORTHOPEDAGOOG (VR./MNL.)
PSYCHOLOOG
PEDAGOOG
EBEN-HAEZERSCHOLEN
vakonderwilzer(es) voor handenarbeid
Stichting "Christelijke
Kleuterscholen"
Eindhoven
Hoofdleidster
een amanuensis
Sleeuwijk
engels 17 lessen in de Mavo
FNV is het oneens met werkgroep en maakt eigen nota
'Onderwijsraad ten onder aan
te veel inspraak'
ZATERDAG 6 OKTOBER 1979
TRCUWKWARTET.
Christelijk Lyceum
NoordlkalMn 68
7601 CG ALMELO
wegens pensionering van een der
collega s wordt per 1 maart 1960
gevraagd:
Voor deze vacature is een v b.
beschikbaar.
Binnen alzienbare tijd zijn nog en
kele vacatures te verwachten ge
zien de leeftijdsopbouw van de
sectie Engels.
Sollicitanten die voorstander zijn van
Christelijk onderwijs wordt verzocht hun
sollicitatie Ie richten aan de wnd. rector: R.
J. F. J. H Nogarede tel. school05490-
60061 privé: 05490-62264
NIEUW-VENNEP
Herben Vissers College
Chr. Scholengemeenschep voor Mavo en Havo.
Dotterbloemstraat 7. 2153 ES Nieuw-Vennep
Gevraagd per 1 februari 1980 (zo mogelijk
per 1 januari 19801
natuurkunde (16 17 uur, 2e of 3e graads)
en biologie (12 uur, 2e of 3e graads).
Van sollicitanten wordt verwacht, dat zij uit
overtuiging gestalte willen geven aan het
protestant christelijk karakter van de school.
Voor een ervaren docent(e) is mogelijk een
woning beschikbaar.
De woning van de vertrekkende docent staat
waarschijnlijk per 1 februari 1980 ter
beschikking.
De scholengemeenschap telt momenteel
ruim 600 leerlingen.
Nieuw-Vennep heeft goede verbindingen
met de grote steden in de omgeving.
Inlichtingen bij de adjunkt-direkteur de heer
B. Landman, tel (02526) 3206. of bij de
direkteur. de heer E.H. Trip, tel. (02526) 2225.
Sollicitaties met opgave van referentie
adressen zo spoedig mogelijk aan de direkteur
op het schooladres
(18 lesuren)
Christelijke Technische School voor
L.T.O. en I.T.O
Prof. Gunningplein 1
3312 KK Dordrecht
tel 078-132400
Gevraagd zo spoedig mogelijk i.v.m. ziekte voor
-r'
ti|Oeii|ke o lenst.
(12 lesuren)
De lesuren wis- en natuurkunde kunnen met lesuren
A.T. gecombineerd worden.
Volledige sollicitatiebrieven met o.a. opgave van
bevoegdheden, onderwijs ervaring alsmede levens
beschouwing. dienen gericht te worden aan het
bestuur van de school, p/a Prof. Gunningplein 1,
3312 KK Dordrecht.
Inlichtingen bij de direktie van de school.
SCHIEDAM/ROTTERDAM
De besturen van de Vereniging voor Kleuter-, Basis- en M.A.V.O.-
onderwijs op Gereformeerde Grondslag te Rotterdam, voormalig
Delfshaven. de Vereniging voor Christelijk Volksonderwijs te Schie
dam (v.m. Kethel) en de Vereniging voor Christelijk Onderwijs te
Schiedam vragen
voor 3 ekstra plaatsen aan hun scholen voor gewoon lager onderwijs,
op grond van het ministerieel besluit betreffende „Experiment met
vervangingspools bij het kleuter-, het gewoon lager en het buitenge
woon onderwijs".
Van deze leerkrachten wordt verwacht, dat zij bereid zijn op alle
g.l.o.-scholen, uitgaande van de genoemde Verenigingen, ingezet te
worden als dit noodzakelijk is. Sollicitanten dienen een positief
Christelijke levensovertuiging te zijn toegedaan.
Sollicitaties en eventuele inlichtingen aan/via het bureau van de
Vereniging voor Christelijk Onderwijs te Schiedam. Westtrankeland-
sestraat 152, 3117 AZ Schiedam, telefoon 010-263362.
vraagt voor spoedige indiensttreding een
Het werk van de stichting is gericht op de educatie van jonge mensen.
Hiervoor zetten zich mensen in die ambulant werken en over pioniersgeest
en incasseringsvermogen beschikken.
Gegadigden dienen een ruime belangstelling te hebben voor:
het Leerlingwezen. B.B.O., V.W. en/of de daaruit ontwikkelde samenwer
kingsvormen,
de sociaal-pedagogische aspecten van de opleiding in het kader van het
leerlingwezen.
de ontwikkeling van nieuwe onderwijsvormen voor schoolverlaters van
het L.B.O. en tf.A.V.O.
Goen eenvoudige baan, maar een aantrekkelijke werkkring voor gemotiveer
de personen, die beschikken over organisatorische kwaliteiten, ervaring
hebben in de sociaal-maatschappelijke- c.q. onderwijssector, in staat zijn
goede contacten te leggen en te onderhouden en bereid zijn in teamverband
collegiaal samen te werken.
Legtijd: 33-40 jaar
Opleiding: hogere beroepsopleiding of daarmee gelijk te stellen opleiding.
Salaris: 3.702,- tot 4.445,- per maand afhankelijk van leeftijd en
opleiding.
Benoeming: Voorshands in tijdelijke dienst tot 1-1-1982.
De mogelijkheid van een psycho-technisch onderzoek is niet uitgesloten.
Sollicitaties met uitvoerige gegevens binnen 14 dagen aan het bureau
der stichting, Wolter Heukelslaan 42, 3581 ST Utrecht.
PRINS WILLEM VAN ORANJESCHOOL VOOR CHR. M.A.V.O.
Boezemdreef 1.
Tel: 01807-14436.
Aan onze school zijn binnenkort vakant:
Leraren/leraressen die instemmen met de statuten van de school
vereniging worden verzocht te solliciteren.
Voor sollicitaties en/of inlichtingen:
J. Wisse (dir) tel: 01807-14542
H. Neven (adj. dir.) tel: 01807-20017
's-GRAVENZANDE
Chr. mavo-school
„KREEKLAAN"
Kreeklaan 10, tel. 01748-2746.
Gevraagd voor zo spoedig mogelijk:
10 uren
's-Gravenzande heeft goede verbin
dingen met Den Haag, Delft en Rot
terdam.
Inlichtingen bij de directeur: F. F. de Vries, tel.
01748-3249 of bij de adjunct-directeur: H. Riet
veld. tel. 01748-5850.
Sollicitaties met volledige inlichtingen zo spoe
dig mogelijk aan de directeur. Kreeklaan 19 te
's-Gravenzande.
zoekt t.b.v. het nieuw te vormen begeleidingsteam in de gemeen
te Voorst kontakt met kandidaten voor de functie van
(psychodiagnostisch geschoold)
Deze functionaris zal samen met een administratief medewerker
en een schoolbegeleider werkzaam zijn ten behoeve van het
kleuter- en lager onderwijs in de gemeente Voorst.
Van geïnteresseerden in deze functie wordt verwacht:
- praktische onderwijservaring verkregen in het kleuter- en/of
lager onderwijs
- ervaring in c.q. met schooladviesdienstwerk
- respekt voor de levensovertuiging van waaruit in de diverse
scholen het onderwijs wordt gegeven
- universitaire opleiding
Een psychologisch onderzoek behoort tot de selectieprocedure.
Het begeleidingsteam wordt in de gemeente Voorst gehuisvest,
maar maakt deel uit van de Schooladviesdienst Apeldoorn.
Aanstelling geschiedt in dienst van de gemeente Apeldoorn.
De beheersvorm van de SAD-Apeldoorn is gebaseerd op artikel
61 van de Gemeentewet; deze zal gewijzigd worden in een stich
ting. Ook dan blijven de Algemene Burgerlijke Pensioenwet, het
I.Z.A. en de rechtspositieregelingen van de gemeente Apeldoorn
van toepassing. Salaris - met inachtneming van de rijkssubsidie
voorwaarden - volgens gemeentelijke schalen.
Nadere inlichtingen kunnen worden verstrekt door de heer D.G.
Stevens, telefoon 055 - 77 11 22, toestel 2245.
Solicitaties vóór 20 oktober 1979 te richten aan de directeur van
de Schooladviesdienst, dhr. D.G. Stevens, Hoofdstraat 236,
7311 BG Apeldoorn.
STICHTING SCHOOLPEDAGOGISCHE EN
-PSYCHOLOGISCHE DIENST.
Koninginneweg 6a 1217 KX Hilversum tel. 035 -15367.
DeS.P.P.D. werkt ten behoeve van het Openbaar, Neutraal- bijzonder,
Protestant-christelijk en Katholiek Onderwijs.
Er wordt gewerkt in multi-disciplinaire groepen, die verantwoordelijk
zijn voor de uitvoering van de begeleiding van een groep scholen voor
kleuter-, lager-, buitengewoon- en voortgezet onderwijs.
Voor één van deze regiogroepen wordt door vervroegde pensionering
van een van onze collega's per 1 december 1979 of zo spoedig mogelijk
daarna gevraagd een:
AKADEMISCH GESCHOOLD
of
KLINISCH DIAGNOSTISCH
Funktieomschrijving
- individueel onderzoek van kinderen uit kleuter-, lager- en buitenge
woon onderwijs;
- kontakt en overleg met schoolbegeleiders;
- advisering van school en ouders door middel van het opstellen van be
handelingsprogramma's en gesprekken;
- toelatings- en herhalingsonderzoeken bij het buitengewoon onderwijs.
Voor deze funktie gaat de voorkeur uit naar iemand die ervaring heeft
met de betreffende werkzaamheden.
Nadere inlichtingen worden verstrekt door mevrouw Mulder.
Salariëring volgens rijksregeling.
De rechtspositie komt overeen met die van het personeel van de
gemeente Hilversum.
Sollicitaties binnen 10 dagen te richten aan het bestuur van de stichting,
Koninginneweg 6a, 1217 KX Hilversum.
's-Gravenhage - Scheveningen
voor reformatorisch basisonderwijs
Gevraagd per 1 december 1979 een
voor beide scholen, totaal 17 uur.
Sollicitaties- naar de secretaris van het schoolbestuur: Ir. Z. C. Verheij,
Berkenbosch Blokstraat 37, 's-Gravenhage, tel. 070-54 61 96.
Inl. bij de heer P. Noordermeer, adres school: Hllversumsestraat 6, tel. 070-
63 96 36 en de heer J. van Moolenbroek, adres school: Tesselsestraat 63,
tel. 070-54 42 58.
Het bestuur van bovengenoemde stichting vraagt
voor de kleuterschool "HET WOELIGE NEST" aar
de Beverloweg te Eindhoven, als opvolgster voor ck
huidige hoofdleidster die met ziekteverlof is een
(akten A en B en CKO), bij voorkeur per 1 november
1979. De school is tweeklassig en heeft een aktieve
oudercommissie. Er is een groeiende samenwerking
met de aangrenzende CNS-school voor L.O.
Wij zoeken iemand die:
het Prot.-Christelijk onderwijs uit overtuiging wil
dienen (kerkelijk meelevend);
een positieve instelling heeft t.a.v. de integratie KO
Ervaring is gewenst doch niet noodzakelijk.
Sollicitaties in te zenden binnen 10 dagen na
verschijning van dit blad aan het secretariaat t.a.v.
Mevrouw B. Steendam-Batenburg, Poeyersstraat
100, Eindhoven, (tel. nr. 040-8136541.
Chriitslijk Lycaum ApeldOOm
Scholengemeenschap voor v.w.o. en h.a.v.o.
Rector: W. Kleijne
Jachtlaan 108
7313 EC Apeldoorn
Tel. 055-253888
Wij vragen zo spoedig mogelijk
voor het vak natuurkunde
Gegadigden, van protestants-christelijke levensover
tuiging, worden verzocht hun sollicitatie met o.a.
vermelding van levensloop en eventueel behaalde
diploma's, referentieadressen te richten aan de
rector, bij wie ook inlichtingen te verkrijgen zijn.
Chr. Scholengemeenschap
"De Wegwijzer"
voor Havo - Mavo - Meao
Per 1 januari 1980 ontstaat een vacature
Onze scholengemeenschap is een streek
school voor het Land van Altena, telt 1260
leerlingen en is gehuisvest in één gebouwen
complex met alle gewenste voorzieningen.
De Mavo-afdeling is aangewezen als overige
school in het Mavo-project.
Sleeuwijk ligt aan de Merwede tegenover
Gorinchem.
Als u belangstelling hebt voor onze school
en met ons uit overtuiging het Prot. Chr.
karakter er van inhodd wilt geven, dan kunt
u uw sollicitatie richten tot de direkteur J.
Hoogvliet, Rijksstraatweg 153, 4254 XD
Sleeuwijk, tel. 01833-2944 (school) of
01833-1660 (huis).
Van onze sociaal-
economische redactie
DEN HAAG Er moeten
sancties komen voor werkge
vers die voortdurend geschikt
bevonden sollicitanten afwij
zen. terwijl de betreffende va
catures onvervuld blijven.
Naast het begrip „passende
arbeid" voor de werknemer
moet het begrip „passende
werkgever" worden inge
voerd. Onveilige, onaantrek
kelijke arbeidsplaatsen zou
den de kwalificatie „minder
geschikt" of „niet reéel be
middelbaar" moeten krijgen
en tot gevolg moeten hebben
dat het gewestelijk arbeids
bureau de bemiddeling stop
zet. De overheid moet verder
verbetering van deze werk
plaatsen vorderen.
Dit staat in een alternatieve nota
Knelpunten arbeidsmarkt" van de
FNV. De FNV kwam gisteren met een
eigen nota. omdat zij het grondig
oneens was met een nota van een
werkgroep van vertegenwoordigers
van het ministerie van sociale zaken,
de vakbeweging en de werkgeversor
ganisaties. In het concept-rapport
van de werkgroep werd gesuggereerd
de werkloosheidsuitkeringen te verla
gen om het aanvaarden van nieuw
werk te sUmuleren. Uit de FNV-nota
blijkt echter dat er volstrekt geen
aanwijzingen zijn dat de hoogte van
de uitkeringen remmend zou werken
op sollicitatieactiviteiten. Juist de
kwaliteit van het aangeboden werk
speelt een veel grotere rol. Een inko
mensverlaging van niet actieven om
werklozen aan het werk te krijgen,
wijst de FNV resoluut af
Een onderzoek van de FNV heeft uit
gewezen dat ondanks alle verhalen
over veel werklozen en weinig animo
om te werken, het aantal werkelijk
moeilijk te vervullen arbeidsplaatsen
eerder op 10 k 15.000 ligt dan op 70
100.000. zoals de werkgevers willen
doen geloven. Bij de aanbieding van
de nota zei FNV-voorzitter Wim Kok
dat er naar schatting vierhonderddui
zend ..feitelijke" werklozen zijn. Het
probleem van de onvervulbare vaca
De FNV blokkeert de aanpak van de knelpunten op de arbeidsmarkt door nu met een eigen nota te komen, zo vindt
het werkgeversverbond VNO. De FNV-nota staat haaks op de standpunten van de FNV-deskundigen in de
werkgroep. „De FNV heeft zijn vertegenwoordigers in de werkgroep volledig in de kou laten staan. De FNV wil
kennelijk de werkelijkheid niet onder ogen zien," aldus VNO-voonitter Van Veen in een „speciale editie" van het
VNO-blad „Onderneming" dat voor deze gelegenheid gisteren is uitgebracht.
„Mijnheer, waar wonen al die werklozen? dan stap ik nu in de auto en rij ze allemaal af om ze werk aan te bieden, is
een van de vele noodkreten uit onze ledenkring," zo schrijft Van Veen. Hij heeft alle VNO-leden aangeschreven met
het verzoek praktijkervaringen te melden over hun problemen met bezetting van vacatures. Volgende week zal het
VNO een rapport uitbrengen van de stroom van antwoorden. Een aantal is opgenomen in de speciale editie van het
VNO-blad.
De werkgevers zien de hoogte van de sociale uitkeringen als een belangrijke oorzaak waardoor werklozen zich niet
aanmelden voor de vacatures, werkenden zich gemakkelijk ziek melden, en dergelijke. „Ons werkelijk ernstige
probleem is dan ook heel simpel: hoe lang blijven de werkwilligen nog werkwillig," aldus citeert het VNO-blad met
instemming een van de brieven van VNO-leden, directeur Dagevos van groothandel Merison uit Goes.
westerse rassen. De FNV is van me
ning dat de werkgevers verplicht
moeten worden een bepaald percen
tage van hun arbeidsplaatsen te be
zetten met de genoemde groepen.
De FNV wil verder een verplichte
vacaturemelding voor de werkgevers.
Ook wil zij dat de overheid de bemid
deling door particuliere uitzendbu
reau^ overneemt. De FNV zal haar
nota inbrengen op de komende verg
dering.van de werkgToep op 16 okt
ber. Of er een gezamenlijk eindra
port uit zal komen is nog maar
vraag. De werkgevers stemmen vr
wel volledig in met het ontwerp-ra
port. Het CNV heeft er veertig ame
dementen op en de FNV wil vastho
den aan haar eigen rapport. „Te sjo
melen valt er met de FNV niet," aldi
Kok gisteren.
tures is daarbij vergeleken maar een
..microprobleem".
De FNV zegt sterk de indruk te heb
ben dat de werkgevers misbruik ma
ken van de knelpunten op de arbeids
markt Zo zouden de werkgevers bij
het aantrekken van mensen hun se
lectienormen zwaar hebben opge
schroefd. Noch de hoogte van de soci
ale uitkeringen, noch de hoogte van
de jeugdlonen zijn mede oorzaak van
de grote werkloosheid onder jonge
ren. Dat is nergens bewezen, aldus de
FNV. Die hoge werkloosheid is veel
eerder het gevolg van de selectie van
werkgevers.
Verhuizen
De FNV-nota zegt verder over de aan
sluiting van vraag en aanbod op de
arbeidsmarkt dat het geen zin heeft
werknemers tot verhuizing naar het
westen te verplichten. Ten eerste is
ook daar de werkloosheid groot en
ten tweede ontstaan er dan weer huis
vestingsproblemen. Een ander be
langrijk knelpunt op de arbeids
markt is de discriminatie van oude
ren, vrouwen, jongeren en andere dan
DEN,HAAG (ANP) „Het ge
vaar dreigt dat de leden van de
onderwijsraad zich eigenhan
dig opknopen aan overleg,
commissies, nota's, vooront
werpen en adviezen, waarbij
onophoudelijk wordt terugge
koppeld op de achterban. Wij
sterven aan beraad en in
spraak." Dit hield gisteren
prof. dr. I. A. Diepenhorst als
voorzitter de onderwijsraad
voor, waar in een vergadering
25 nieuwe leden werden eeïn-
stalleerd.
Hij waarschuwde de bewinds
lieden het onderwijs niet te ma
ken tot „voertuig van niet da
delijk op school, vakopleiding
of universiteit te verwerkelij
ken idealen. De minister moet
het Nederlands onderwijs in
zijn verscheidenheid ontzien
en iedereen die onderwijs voert
is gehouden uit te gaan van de
tweeheid in het bestel: open
baar en bijzonder."
