algemeen directeur
i
Elf F
staffunktionaris
personeelszaken m/v
Stafmedewerker m/v
directeur
Protestants Christelijk Verpleeghuis
DeLozerhof 's-Gravenhage
kandidaten
voor het direktieteam
DIREKTIE-SEKRETARIS
s^ohting sociale woningbouw utrecht
wetenschappelijk medewerker
Stichting Federatie
Gezinsverzorgingsinstellinger
te Leeuwarden
Stichting Gemeenschappelijk Begeleidingsinstitut
Ondernemingsraden (G.B.I.O.)
G.B.I.O. Postbus 11685,
DIRECTEUR ALGEMEEN BEHEER
ZATERDAG 15 SEPTEMBER 1979
TROUW/KWARTET
22
De Stichting Sociale Woningbouw Utrecht verzorgt t.b.v. een 4-tal
woningkorporaties in Utrecht, Maarssen en Nieuwegein het onder
houd, de administratie en de sociaal maatschapppelijke aangele
genheden, zoals de begeleiding van de inspraak en de uitvoering
van het toewijzingsbeleid.
In totaal heeft de SWU een 7000-tal woningen in beheer, een
aantal dat door nieuwbouw en door overname de komende jaren
nog aanzienlijk zal groeien.
Het bestuur zoekt t.b.v. de direkteur een
Gedacht wordt aan een nuchtere en tegelijk inventieve kandidaat
op akademisch niveau, die in staat is om de direkteur bij te staan
bij het aan het bestuur uitbrengen van beleidsadviezen.
Aangezien die beleidsadviezen mede voortvloeien uit landelijke,
provinciale en gemeentelijke voorschriften en regelingen, is
belangstelling voor juridische zaken van belang.
Naast de beleidsondersteuning, krijgt betrokkene de verant
woordelijkheid voor de in- en externe kommunikatie, waar
onder ook het samen met de direkteur onderhouden van fre-
kwentie kontakten met de lagere overheden wordt gerekend.
Gerekend kan worden op een salaris tot een maximum van
f 5.200.-- per maand, alsmede op goede sekundaire arbeids
voorwaarden.
Voor de kandidaat, die enerzijds een sociale instelling heeft en
anderzgds over de nodige daadkracht beschikt, ligt er een pers-
pektiefvolle carrière.
Verwacht wordt, dat betrokkene de Christelijke beginselen is
toegedaan.
Gegadigden dienen zich schriftelijk te wenden tot de direkteur
van de Stichting, de heer IJ.M. Poelman, postbus 11035, 3505
BA UTRECHT.
Een psychotechnisch onderzoek behoort tot de mogelijkheden.
uitv org van
wbvOR ARIENS
ws EIGEN HAARD
wbv UCB
SWU wbv NIEUWEGEIN
vechtensteinlaan 14
3555 XS utrecht
030- 43 17 74
J.A. COHEN INSTITUUT
INTERUNIVERSITAIR INSTITUUT VOOR
RADIOPATHOLOGIE EN STRALENBESCHERMING
Bij het J. a COHEN INSTITUUT. Interuniversitair Instituut voor Radiopatho-
logie en Stralenbescherming, is een positie beschikbaar voor een
(fysicus of biofysicus)
Taakomschrijving
Ontwikkelen van deskundigheid op het gebied van dosimetric en stra
lingsbescherming over een breed gebied, inklusief isotopen-toxiriteit.
Analyseren van stralingsrisiko's door evaluatie van gegevens bij de mens
en door modelstudies bij proefdieren.
Medewerken aan kursussen over eigenschappen van ioniserende stra
ling, dosimetric en stralingsbescherming.
Geven van adviezen betreffende stralingsbescherming.
De werkzaamheden worden verricht in Leiden en Rijswijk.
Opleiding
Universitair gevormde fysicus (drs., ir. of dr.). Het is gewenst dat de kandidaat
ervaring heeft met komputer programmeren Een behaald diploma stralings
deskundige C is nuttig, maar niet absoluut noodzakelijk.
Leeftijd
Maximaal 35 jaar.
Schriftelijke sollicitaties onder nummer IRS/79/V/30 te richten aan de heer J.
A. L van Leeuwen, adn. direkteur J. A. Cohen Instituut I.R.S.. Rijnsburger-
weg 86. 2333 AD Leiden
De Stichting Voorlopig Informatie- en Coördinatieorgaan
Dienstverlening Oorlogsgetroffenen (ICODO)
vraagt voor haar te vestigen bureau een
(mnl./vrl.)
De Stichting heeft tot doel de
bevordering van de doeltreffendheid
van de dienstverlening aan oorlogs
getroffenen.
Een wettelijke bekrachtiging van
doel en taken van de Stichting ligt
in het voornemen.
Het bureau van de Stichting wordt
in hoofdzaak belast met coördinatie
van de hulpverlening, met voorlich
ting en bevordering van begrip,
inzet en deskundigheid van hulp
verleners voor getroffenen door de
oorlog. In het ICODO zal geïnte
greerd worden het reeds bestaande
„Informatiecentrum voor door de
oorlog getroffenen" te Utrecht, dat
als hoofdtaak heeft informatie-
veratrekking (met verwijzing en waar
nodig bemiddeling) over hulpver
lening. wetten en regelingen.
De functionaris zal een instelling
met eigen identiteit moeten opbou
wen en leiden, welke de werkzaam
heden van organisaties, hulp
verleners en betrokkenen in de
omgeving van getroffenen zal stimu
leren en coördineren. De huidige
directeur van het Informatiecentrum
en een team van ruim 10 mede
werkers zullen hem daarbij terzijde
staan.
Naast inlevingsvermogen In de
problematiek van getrofftnen door
de oorlog, zijn vereist bestuurlijke
ervaring in de welzijns- of gezond
heidssector, ervaring In het actief
coördineren en organiseren, en een
opleiding op universitair niveau.
Standplaats: vermoedelijk in het
centrum van het land.
Salaris: afhankelijk van leeftijd en
ervaring max. f 6023.- per maand.
Overige arbeidsvoorwaarden
afgeleid van dia voor het rijks-
overheidspersoneet.
Sollicitaties te richten aan da
voorzitter van de Stichting, de heer
C. A. van der Hooft, Ridder Robert-
laan 19, 6865 BR Doorwerth,
tel. 08373 64 98.
Inlichtingen kunnen behalve bij de
voorzitter ook worden Ingewonnen
bij het bestuurslid de heer
H. Lellefeld, arts, tel. 01717 - 58 40
(bij voorkeur op maandagavond).
Het bestuur van De Lozerhof, een verpleeghuis met
300 bedden voor psychisch gestoorde bejaarden, wil gaarne
in verband met pensionering van de huidige functionaris
in contact komen met candidaten die belangstelling
hebben voor de functie van
De algemeen directeur dient tezamen met de medisch
directeur en de verpleegkundig directeur gestalte te geven
aan een geïntegreerd directiebeleid. Dit beleid wordt door
de directie voorbereid en na fiattering door het bestuur als
eenheid uitgedragen en uitgevoerd. Hierbij treedt hij zowel
naar binnen als naar buiten op als vertegenwoordiger
van de directie.
Aan candidaten worden de volgende eisen gesteld;
- beschikken over goede management-, organisatorische-
en contactuele eigenschappen;
- beschikken over leidinggevende ervaring, opgedaan bij
voorkeur in een ziekeninrichting;
- beschikken over financieel-economische deskundigheden;
- openstaan voor moderne personeelsontwikkelingen;
- een academische of een daarmede vergelijkbare opleiding
hebben gevolgd.
Salariëring volgens de richtlijnen van de Nationale
Ziekenhuisraad.
Zij die in aanmerking wensen te komen voor deze functie
worden verzocht zich schriftelijk te richten tot de
secretaris van het bestuur van de Lozerhof.
Theo Mann Bouwmeesterlaan 536, 2597 HL 's-Gravenhage.
Een bedrijfspsychologisch onderzoek kan tot de
mogelijkheden behoren.
Telefonische inlichtingen worden gaarne verstrekt
door de huidige functionaris, de heer J. van der Linden,
telefoon 070 - 29.90.50, toestel 140.
KERKEN WERELD
is een instituut van de Nederlandse Hervormde Kerk,
waar in totaal 75 mensen aktief zijn op twee onder
scheiden werkvelden, nl.:
vormingswerk-in-internaatsverband op het gebied
van arbeidsvraagstukken, kerk- en samenlevingsvra-
gen, gezondheidszorg en sociale beroepen,
evangelisatorisch werk waaronder publikaties,
kadervorming, advies en voorlichting aan plaatse
lijke groepen, het laatstgenoemde in samenwerking
met o.a. het Hervormd Evangelisatorisch Beraad.
De koördinatie is in handen van een tweehoofdige
direktie. Beide direktieleden gaan ons verlaten wegens
pensionering, resp. positieverandering. Daarom zoe
ken wij op korte termijn
kandidaten voor het direktieteam
Wij streven naar een bezetting door een vrouw en eén
man tussen 35 en 50 jaar, van wie wij verwachten dat
zij:
feeling hebben voor financieel-ekonomische zaken,
een oecumenische en maatschappij-kritische in
stelling hebben,
zich thuis voelen in het werken in een zich demo-
kratiserende instelling,
bereid zijn tot uitvoerend werk binnen het eigen
werkveld,
kreatief zijn en in staat om in teamverband nieuwe
werkvormen te ontwikkelen.
Zij weten zich gezamenlijk verantwoordelijk voor het
gehele instituut.
Voor de vakature van het direktielid voor het evange
lisatorisch werk zoeken wij iemand die:
de missionaire lijn van Zending-in-Nederland kan
doortrekken en de oecumenische samenwerking
wil uitbouwen,
in verband met de werkopdracht bij voorkeur een
hervormd theoloog is met agogische kwaliteiten.
Voor de vakature van het direktielid voor het vor
mingswerk zoeken wij iemand die:
inzicht en ervaring heeft in dit werkveld alsmede
visie op plaats en toekomst hiervan.
Met instemming van alle betrokkenen is voor beide
funkties een taakomschrijving en een profielschets tot
stand gekomen. Deze zijn, evenals verdere inlichtin
gen, te verkrijgen bij de huidige direktieleden G. van
den Akker en F.N.M. Nijssen en bij R. de Knikker,
hoofd personeelszaken.
De selektieprocedure mondt uit in een voordracht
tot benoeming door de Synode der N.H. Kerk. Een
psychologisch onderzoek kan deel uitmaken van de
procedure.
De CAO voor de welzijnssektor is van toepassing, als
mede opname in het pensioenfonds P.G.G.M.
Gaarne ontvangen we ook reakties die ons op moge
lijke kandidaten attenderen.
Sollicitaties en reakties vóór 8 oktober a.s. aan de
sollicitatJekommissie 'direktievakature'. adres 'Kerk
en Wereld', Postbus 19, 3970 AA Driebergen-Rijsen-
burg. Tel. (03438) 22 41.
Stichting Kerk en Wereld Driebergen
vraagt zo spoedig mogelijk een
Het betreft een nieuwe funktie binnen de Instelling m
ongeveer 700 full- en part-time medewerk(st)ers.
Vereisten:
een voor deze funktie geëigende opleiding minims
H.B.O. personeelswerk
enige jaren ervaring
goede organisatorische kwaliteiten, kontaktuelej
genschappen.
Salariëring en rechtspositie volgens de C.A.O. Wt
zijnswerk.
Inlichtingen bij dhr. W. Brander, direkteur 05100-27888. Brieven
het Bestuur van de Stichting Emmakade 70 te Leeuwarden.
Het GBIO. waarin vertegenwoordigd de in de
Stichting van de Arbeid samenwerkende werk
gevers- en werknemersorganisaties, heeft o.a.
tot doel de werkzaamheden van instellingen op
het gebied van scholing en vorming van onder
nemingsraadsleden te ondersteunen, te stimu
leren en te coördineren.
De in de achterliggende jaren ontwikkelde
activiteiten met als doel het aantal onder
nemingsraadsleden. dat aan scholings- en
I
i
vormingscursussen deelneemt, te vergroten, k
hebben succes en worden dan ook in de
komende jaren voortgezet. r
Door het gestaag groeiende aantal cursusdeel-L
nemers vragen de werkzaamheden van onze F
Stichting, met name het als intermediair t
optreden tussen ondernemingsraadsleden en J;
scholings- en vormingsinstituten, steeds meer l
aandacht. Dit maakt het noodzakelijk over te
gaan tot aanstelling van een p
Deze functionaris zal als rechterhand van de
directeur - met een reeds in dienst zijnde mede
werker schriftelijk en mondeling informatie
over het GBIO en over cursussen voor onder
nemingsraadsleden verstrekken aan belang
stellenden. zoals bedrijven, instellingen, onder
nemingsraadsleden, werkgevers- en werk
nemersorganisaties. bedrijfscommissies en
scholings- en vormingsinstituten. Daarnaast zal
hij/zij contacten met scholings- en vormings
instituten onderhouden om ondernemingsraden
(leden) en instituten tot elkaar te brengen.
Voor een goede taakvervulling is het nood
zakelijk. dat de functionaris belangstelling heeft
voor vraagstukken van communicatie en leer
processen en voorts kennis heeft van de
arbeidsverhoudingen in Nederland en de rol van
ondernemingsraden daarin. Hij/zij moet een
kritisch onderscheidingsvermogen en zin voor
relativiteit hebben en zowel zeitstandig als in
teamverband kunnen werken. Voorts stelt de
functie hoge eisen aan contactuele eigen
schappen en administratiel-organisatonsche
bekwaamheden.
i
Gedacht wordt aan kandidaten met een oplei- i
ding op HBO- of universitair niveau, die over
een adequate praktijkervaring beschikken.
Ook zij, die in hun langdurige praktijk op dit
werkterrein de nodige kennis hebben opgedaaj
kunnen solliciteren.
De arbeidsvoorwaarden voor deze ambulante
functie zijn in overeenstemming met de rechtsi
positieregeling voor het personeel in dienst var
de Sociaal-Economische Raad. Het aanvangs
salaris zal. afhankelijk van leeftijd en ervaring, r
liggen tussen 35.000,- en 45.000,- met
een uitloop tot maximaal 60.000.- bruto perfc
jaar. Een medisch en een psychologisch onderjj
zoek maken deel uit van de selectieprocedure.!*
Sollicitatiebrieven met uitvoerige inlichtingen ttfj
richten aan de directeur van het
2052 AR s-Gravenhage.
zuidelijke ijsselmeerpolders
lelystad
Op 3 oktober a.s. zal de eerste paal worden geslagen voor het ZIEKENHUIS te LELYSTAD.
Het betreft een algemeen - gemeentelijk - ziekenhuis van 300 bedden, waarvan er in
instantie 234 volledig en 66 in ruwbouw worden gerealiseerd.
Naar verwachting zal de bouw medio 1982 zijn voltooid.
Op korte termijn zal het bestuur in handen worden gegeven van een commissie, zóéls bedofj
artikel 61 e.v. van de gemeentewet.
-
Vooral op grond van de overweging dat het ziekenhuis Lelystad niet start vanuit een n
bestaande ziekenhuisorganisatie, wordt het noodzakelijk geacht dat op korte termijn vfc
beschikt over een eerste functionaris voor dit ziekenhuis, namelijk de
(vacaturenummer L/163). 1
Betrokkene zal in eerste instantie worden belast met de begeleiding van het bouwproces et
voorbereiding van de interne organisatie. In dit verband is het van belang te vermelden d£
juridische structuur voor de directie is gekozen voor het "raad van beheer-model", terwijl eT
wordt uitgegaan dat gekomen zal worden tot een driehoofdige directie met een gezameil
verantwoordelijkheid, waarvan één lid als voorzitter optreedt en uit dien hoofde naar buite^
directie vertegenwoordigt.
Van sollicitanten wordt verwacht dat zij in ieder geval:
- een voor deze functie geëigende opleiding op ten minste HBO-niveau hebben;
- ervaring in management hobben;
- in staat zijn en er prijs op stellen in teamverband werkzaam te zijn;
- over ervering in een ziekenhuisorganisatie beschikken.
Ervaring bij de begeleiding van de verjbouw van ziekenhuizen wordt op prijs gesteld
Eventuele inlichtingen (mondeling en schriftelijk) kunnen worden verkregen bij de secretaris;
de commissie voorbereiding bouw ziekenhuis Lelystad, de heer A. Montanus,
telefoon 03200-26844, toestel 112.
Pr
De gebruikelijke gemeentelijke rechtspositieregelingen zijn van toepassing.
Goede huisvestingsmogelijkheden zijn aanwezig.
Per 1 januari 1980 wordt Lelystad gemeente. De groeikern Lelystad zal dan ruim
Inwoners tellen. In het jaar 2000 zal dit aantal zijn uitgebreid tot 100.000 inwoners.
toi
De vertegenwoordigende organen zijn nu ook al gekozen door de inwoners en functioned
gemeenteraad en college van burgemeester en wethouders, onder voorzitterschap vaf
landdrost.
Lelystad kent vrijwel alle voorzieningen op het gebied van onde.wijs, sport, cultuur, ettk
heeft een rijk verenigingsleven. si
•F
Degene die in deze functie zijn geïnteresseerd worden uitgenodigd binnen veertien dagen nl
verschijnen van dit blad hiernaar te solliciteren. J'
Sollicitaties, onder vermelding van vacaturenummer, te richten aan de landdrost var
Zuidelijke Ijsselmeerpolders, Postbus 918200 AB Lelystad. ef
