administratief medewerk(st)er
organisatiekundige
jeugdwerkleid(st)er
een HOOFD
Ministerie van Defensie
staffunctionaris automatisering
Bedrijfsvereniging
voor de Gezondheid/Geestelijke en
Maatschappelijke Belangen.
adjunct-directeur
op landelijk niveau
Directeur(m/v) van het
Prins Bernhard Fonds (PBF)
Werk bij een krant met
to
docent(e) voor:
4 lessen godsdienst
een docent frans voor 24
en docent dults»^
ROTTERDAM
EEN LERAAR
EEN LERAAR
BOUWTECH
NIEK
ZATERDAG 18 AUGUSTUS 1979
TROUW/KWAR S
uitvoeringsorgaan sociale verzekering
Utrechtse-weg 30-32, 3704 HD Zeist
Ons bedrijf verzorgt voor werknemers in dienst van
de aangesloten groeperingen en instellingen de uitkeringen en
voorzieningen ingevolge de AAW/ WA O, WW en Z W.
Naast het modern ingerichte hoofdkantoor te Zeist, heeft onze bedrijfsvereni
ging 11 over het land verspreide rayonkantoren (totaal circa 1250 medewerkers).
Bij onze bedrijfsvereniging zijn ongeveer 40.000 werkgevers aangesloten. Het
aantal verzekerde werknemers bedraagt ca. 700.000.
In verband met uitbreiding zijn op de afdeling Interne Organisatie drie
vakatures voor de funktie van
De organisatiekundige wordt belast met het zelfstandig verrichten van orga
nisatie-onderzoeken en geeft in projekten leiding aan circa 2 organisatiekundig
medewerkers/assistenten. Hij/zij ressorteert rechtstreeks onder de chef Interne
Organisatie. De mogelijkheid is aanwezig dat één van de organisatiekundigen,
bij gebleken geschiktheid, doorstroomt naar de funktie van adjunkt-chef van de
afdeling Interne Organisatie.
Ter uitvoering van bovengenoemde taak verricht de organisatiekundige de
volgende werkzaamheden:
het leiden van projektteams en het bewaken van de voortgang van een projekt;
het, na oriëntatie en overleg, formuleren van probleemstellingen;
het verzamelen van onderzoekgegevens en het analyseren hiervan;
het formuleren van alternatieven teneinde bestaande problemen op te lossen;
het signaleren van en rekening houden met de konsekwenties van de betref
fende reorganisaties;
het, indien noodzakelijk, begeleiden van de invoering van organisatiewijzi
gingen;
het zowel intern als extern onderhouden van kontakten.
Funk tie-eisen:
H.B.O. of Akademisch niveau;
ruime ervaring in het organisatie-
werk;
bekendheid met administratieve
organisaties;
zo mogelijk enige ervaring in het
leidinggeven;
analytisch vermogen;
goede kontaktuele eigenschappen;
goede mondelinge en schriftelijke
uitdrukkingsvaardigheid.
Wij bieden:
voor de funktie van organisatiekun
dige een maximumsalaris van
f 57.870,- en voor de funktie van
adjunkt-chef een maximumsalaris
van f 62.506,- bruto per jaar;
8% vakantietoeslag en 6% einde
jaarsuitkering;
een pensioenregeling bij het
P.G.G.M.
Een psychologisch onderzoek maakt
deel uit van de selektie-procedure.
Inlichtingen:
Telefonische informatie kan worden
ingewonnen bij dhr. J. H. van Urk,
afdelingschef Interne Organisatie, on
der nummer 03404-42362
I privé 030-783924).
Sollicitaties:
Belangstellenden kunnen hun schrif
telijke sollicitaties richten aan het
Hoofd Personeelsdienst, drs. L. Schut,
postbus 276, 3700 EA Zeist.
Bij de Landmachtstaf te 's-Gravenhage kan worden geplaatst een
(mnl./vrl.)
Taak:
geeft leiding aan het bureau informatie-voorziening t.b.v. de bestuurlijke
informatie-voorziening voor het operationele functiegebied van de
Koninklijke Landmacht;
onderzoekt informatiebehoefte en -processen bij de Landmachtstaf
(LAS), ontwerpt zonodig en begeleidt de invoering van nieuwe procedu
res en werkmethoden en adviseert omtrent nodige aanpassingen van de
organisatie van de LAS;
draagt zorg voor het opstellen van informatie- en automatiseringsplannen
van de LAS;
neemt deel aan de ontwikkeling van geautomatiseerde systemen van de
LAS en voert het beheer over ingevoerde geautomatiseerde systemen.
Vereist:
academische opleiding (bijv. economie, accountant, bedrijfskunde) met
adequate kennis van informatica en veranderingsprocessen; bij uitzon
dering kan een hogere beroepsopleiding aanvaardbaar worden geacht,
mits gepaard gaande met ruime ervaring op het werkterrein;
leiding kunnen geven; zelfstandig maar ook in teamverband kunnen werken
goede contactuele eigenschappen en rapporteringsvaardigheid.
Salaris: voorshands maximaal f 5211,-- bruto per maand. Definitieve rang
niveau wordt t.z.t. vastgesteld.
Een psychologisch onderzoek behoort tot de selectieprocedure.
Sollicitaties worden met belangstelling tegemoet gezien door het Hoofd
van de Afdeling Burgerpersoneelszaken Koninklijke Landmacht,
Postbus 20701, 2500 ES 's-Gravenhage.
Koningin Wilhelmmalaan 17, Amersfoort
Postbus 400, 3800 AK Amersfoort
Telefoon 033-11523/17958
DE HOPSTINKI
Centrum voor documentatie en informatie over kerk en
samenleving. Uitgever van de periodieken Archief van de
Kerken, Concilium, Ecclesia en van boeken en brochures,
o.a. DICmappen.
De organisatie van de Stichting De Horstink omvat:
twee redactionele afdelingen: Kerk en Samenleving en
Mens en Maatschappij;
enkele bedrijfsmatige afdelingen: Productie (o.a. lay-out,
zetterij, drukkerij), expeditie en administratie.
De Horstink heeft 20 vaste medewerkers in dienst.
Het Bestuur wenst op korte termijn over te gaan tot
aanstelling van een
die onder leiding van de directeur in het bijzonder zal
worden belast met het economisch beheer en de coördinatie
van de bedrijfsmatige afdelingen.
Voor deze functie gelden de volgende eisen:
leidinggevende kwaliteiten en organisatievermogen;
economische scholing/opleiding en bedrijfservaring;
kunnen werken in teamverband;
vaardigheid in het leggen van contacten in verband met
bedrijfssamenwerking met gelijkgezinde organisaties;
leeftijd circa 40 jaar.
Honorering geschiedt conform de belangrijkheid van de
functie. Een psychologisch onderzoek kan tot de selectie
procedure behoren.
Nadere inlichtingen kunnen telefonisch worden ingewonnen hij de
directeur, H. J. van Santvoort, tel. 033-17958.
Sollicitaties vóór l september te richten aan het bestuur van
De Horstink, Postbus 400, 3800 AK Amersfoort.
Werkende Jeugd-C.N.V.
is de jongerenorganisatie
van het C.N.V., met zo'n
35.000 leden.
Wij zijn op zoek naar een:
die zal worden belast met het projekt ontwikkelingssamenwerkin)
onze organisatie.
Dit projekt is gericht op bewustwording en mentaliteitsveranderij
werkende jongeren ten aanzien van de ontwikkelingsproblematiek.
De taak van deze jeugdwerkleid(st)er zal bestaan uit:
het geven van voorlichting
het samenstellen van informatiemateriaal
het vertegenwoordigen van Werkende Jeugd-CNV bij ter zake doJ
instanties
het organiseren van vormings- en scholingsaktiviteiten
de begeleiding van de landelijke werkgroep ontwikkelingssamenwa
het verrichten van beleidsvoorbereidende werkzaamheden
het integreren van het werkterrein ontwikkelingssamenwerking ii
andere werkterreinen van onze organisatie.
Standplaats: Utrecht.
Geschiktheid voor bovengenoemde funktie staat bij ons voorop,
wordt ook gekeken naar opleiding (b.v. hoger beroepsopleiding), ervarin
leeftijd (20-30 jaar).
Inventiviteit alsmede redaktionele en organisatorische vaardigheid
gewenst.
Schriftelijke sollicitaties met vermelding van leeftijd, opleiding, ervarin
godsdienst graag binnen 14 dagen na verschijnen van dit blad te richten
het sekretariaat van Werkende Jeugd-C.N.V. (met vermelding van solli
tie), Postbus 2475, 3500 GL Utrecht.
Een psychologisch onderzoek maakt deel uit van de sollicitatieprocei
Desgewenst kunnen de resultaten daarvan worden besproken met
onderzoekbureau.
Nadere informatie kan u telefonisch worden verstrekt door Arie
meijer, (030-941041, toestel 211).
Met ingang van 1 januari 1980 komt de functie vacant van
Het PBF heeft tot doel steun te verlenen aan projecten op het gebied van kunst, wetenschappen,
volksontwikkeling, monumentenzorg en natuurbehoud. Het doet dit voor landelijke projecten
rechtstreeks, voor initiatieven van regionale strekking via een van de veertien anjerfondsen.
In 1978 werd aldus in totaal f 15.000.000,- toegekend.
Het bestuur van het fonds wordt bijgestaan door een bureau. De directeur heeft de algemene
leiding van het bureau en regelt de werkzaamheden van de medewerkers.
Hij is belast met de behartiging van de personeelsaangelegenheden, draagt zorg voor de voor
bereiding der vergaderingen en de uitvoering der besluiten, onderhoudt contacten met verwante
organisaties, bereidt de anjeracties voor en vertegenwoordigt het fonds mede in verschillende
stichtingen, o.m. op het terrein van de fondsenwerving.
In nauw overleg met de penningmeester voert de directeur het beheer over de geldmiddelen en
wikkelt de toegezegde subsidies af.
Bij het beoordelen van de sollicitaties zal in het bijzonder gelet worden op brede culturele
belangstelling, goede contacten binnen het werkterrein van het fonds, financieel en
administratief inzicht, leidinggevende en representatieve kwaliteiten, goede contactuele
eigenschappen, beheersing van het nederlands en de moderne talen.
Leeftijd tenminste 35 jaar.
Aanvangsalaris tussen f 5.000,- en f 6.000,- per maand.
De gebruikelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zijn van toepassing.
Een psychologisch onderzoek kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
Sollicitaties voor 1 september a.s. te richten tot de voorzitter van het PBF, Leidsegracht 3 te
Amsterdam, vergezeld van een goed gelijkende foto en een levensbeschrijving.
De sektor „advertentie exploitatie" van Trouw houdt zich bezig met de verkoop
van advertentieruimte en de verwerking van orders voor plaatsing.
De advertentie orderafdeling is verantwoordelijk voor de administratieve
verwerking van de advertentie orders en de lay-out van de advertentiepagina's.
Op zeer korte termijn zoeken wij voor deze afdeling een
(part-time) leeftijd 23 jaar
FUNKTIE-INFORMATIE:
administratieve verwerking van advertentie orders
het onderhouden van contacten hierover met afdelingen van Trouw en
adverteerders
het begeleiden van de opmaak
het telefonisch opnemen van familieberichten.
De werktijden zijn op maandag, dinsdag en donderdag van 8.30 tot 17.00 uur en
op vrijdag van 13.00 tot 21.00 uur.
Van deze nieuwe medewerk(st)er
verwachten wij:
een opleiding op Mavo niveau
accuratesse OYCftUlQlllQ.
Meer informatie over deze functie kan
worden ingewonnen bij
de heer J. S. v. Dijk mam
Tel. 020-913456 toestel 748. Iw
Schriftelijke sollicitaties kunt u richten V
aan: Mevrouw L. Witmer, perso-'J i
neelafdeling Postbus 2104, 1000 CC
Amsterdam onder vermelding van LW/049.
Steenderen (Achterhoek)
Het bestuur van de Ver. voor Prot. Chr.
Kleuter- en Basisonderwijs te Steenderen
vraagt z.s.m. voor haar 3-klassige school
die het Chr. onderwijs uit overtuiging die
nen wil.
Inl. en soil, voor 25 aug. bij G. Bendijk,
h.d.s., Azaleastr. 7, 7221 AZ Steenderen,
tel. 05755-1855 (school), 1209 (huis).
Andreasschoo!
voor Chr. Mavo,
uitgaande van de Ver. voor P.C.O.
Ringweg-Koppel 7, Amersfoort
Tel. 033-20103
Het bestuur van bovengenoemde
vraagt een
op de woensdagmorgen in 4 t
klassen.
Brieven z.s.m. aan de direkteur v
school.
COLLEGE BLAUCAPEL
UTRECHT
CHR. SCHOLENGEMEENSCHAP voor
GYMNASIUM ATHENEUM en HAVO.
Wlnklerlaan 373,
3571 KG Utrecht
tel. 030-712214
Aan onze school kan direct
worden:
(verv. w. ziekte).
Ook naar een deel van dit aantal uren kan geso* I
teerd worden
Sollicitaties z.s.m. met opgave van bevot
ervaring, godsdienst en referenties te richten
rector drs. H. J. Groenhuijzen, die ook inlicl
verschaft over deze vacature.
Christelijke Technische School „DE VAAK
Montessoriweg 20 3083 AN Rotterdam
Gevraagd zo spoedig mogelijk
voor:
GEC. BETREKKING ELEKTROTECHNIEK
lessen theorie)
NATUUR en WISKUNDE (ca. 18 lessen)
alsmede
volledige betrekking
Van soil, wordt verwacht, dat zij het Prot. Ch
Onderwijs van harte willen dienen.
Schr. soil, uiterlijk binnen 10 dagen na versd
nen van dit blad te richten aan de direkteW
R. Dele, die desgewenst inlichtingen verstil
tel. 010-848400 (school) 774969 (privé).
