r
<3
DE KRANT.
DAAR LEREN ZE
WAT VAN.
hoofd
personeelszaken
medewerker(ster)
verantwoordelijk weik
voor een ervaren mba er
I
CZH
ESESSEjL
DE VOLKSKRANT
BEDRIJFSLEIDEI
medewerk(st)er
Centraal Ziekenfonds
Haarlemmermeer
aankomend voorlichter
(m/v)
NOORDERHAVEN-
HOOIMEIJER
Burgerziekenhuis
Amsterdam
kok (m/v)
een medewerk(st)er
voor onze
voedingsadministralie
5"
ENERGIEKE
REKLAME-ASSISTENT
MARKETING MANAGER
li
ZATERDAG 30 JUNI 1979
TROUW/KWARTET
Het Algemeen Ziekenfonds CZH is een organisatie met ca. 150 mede
werk (st)ers. gehuisvest in oen modern kantoor te Amstelveen. Wij ver
richten diensten ten behoeve van 250.000 leden, die voornamelijk
woonachtig zijn b de Haarlemmermeer en een deel van Zuid-Holland.
Op de afdeling Interne Kontrole is plaats voor een
Havo-diploma gewenst met belangstelling voor boekhouden.
Hij/zij gaat kontrole uitoefenen op o.a. de uitvoering van de Zie
kenfondswet en de Algemene Wet Bijzondere Ziektekosten.
Naast ruime ontplooiingsmogelijkheden bieden wij voor deze funktie
een prima salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een
aantrekkelijke spaarregeling, studiekostenvergoeding en een najaars
uitkering.
Wilt u meer weten over deze funktie?
De heer J. de Vries verstrekt graag alle inlichtingen.
Tel (020) 45 99 88
Uw schriftelijke sollicitatie kunt u richten aan de direktie van het
Ziekenfonds CHZ, Welzijn 1-3,1181 VW Amstelveen.
GEMEENSCHAPPELIJK ADMINISTRATIEKANTOOR (GAK)
HOOFDKANTOOR BOS EN LOMMERPLANTSOEN 1
1055 AA AMSTERDAM
De afdeling voorlichting verzorgt de interne en externe
voorlichting en public relations. Een uitgebreide biblio
theek. het bedrijfsblad "Open Kaart" en informatie over
actuele onderwerpen uit diverse media maken het moge
lijk, dat alle medewerkers op de hoogte zijn van zaken, die
belangrijk zijn voor hun werk ten behoeve van het GAK en
de aangesloten organisaties.
De afdeling voorlichting onderhoudt contacten met
onder meer de media en adviseert voorts bij verzorging
van brochures, folders en circulaires voor werkgevers en
verzekerden.
Ter versterking van het afdetingsteam zoeken wij een
Voor deze functie gelden de volgende eisen:
een afgeronde opleiding op middelbaar niveau
diploma public relations, of daarvoor studerend
een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal
goede contactuele eigenschappen
leeftijd 25 - 35 jaar.
Journalistieke ervaring strekt tot aanbeveling.
Hij/zij zal worden ingeschakeld bij het vervaardigen en
actualiseren van folders en brochures, in overleg met
andere afdelingen. Contact met drukkers en ontwerpers,
de verzorging van nieuwsdistributie, onder meer uit
bepaalde radio- en televisieprogramma's en het deelne
men aan activiteiten voor beurzen en tentoonstellingen
behoren mede tot zijn/haar taak.
Het aanvangssalaris zal, afhankelijk van leeftijd en erva
ring, maximaal f 2.808,- bruto per maand bedragen,
exclusief 8% vakantietoeslag en 4% kerstgratificatie.
Afhankelijk van capaciteiten en verdere ontwikkeling zijn
doorgroeimogelijkheden aanwezig. Een psychologische
test en een medische keuring maken deel uit van de
selectieprocedure. Rapportage over de psychologische
test zal eerst plaatsvinden na bespreking met en toe
stemming van de kandidaat.
Voor nadere functie-informatie kan telefonisch contact
worden opgenomen met de heer G. Glaudé, hoofd voor
lichting, tel. 020-87 14 80.
Uw schriftelijke sollicitatie, onder motto
C3 AK VLT gericht aan de afdeling personeels-
mammmtm zaken, zien wij gaarne tegemoet.
NoorderhaverV' is een Christelijk centrum voor de verzorging en
begeleiding van geestelijk gehandicapten te Julianadorp, gemeente
Oen Helder.
Ons centrum biedt huisvesting aan 620 pupillen, terwijl het aantal
medewerkers ongeveer 600 bedraagt.
Om in onze nog jonge organisatie meer gestalte te kunnen geven aan
een goed onderbouwd personeelsbeleid, is besloten tot het instellen
van een dienst personeelszaken.
In dit verband wordt thans gevraagd een
Van deze functionaris wordt verwacht de opzet van de dienst
personeelszaken. Oeze dienst krijgt tot taak. in nauwe samenwerking
met de directie en de hoofden van dienst, vorm te geven aan een
eigentijds personeelsbeleid op het gebied van:
arbeidsvoorwaarden
- personeelsplanning
werving, selectie en introductie
- loopbaanbeleid (beoordelingen, promoties e.d
bevorderen van werkoverleg
werkstructurering en functiewaardering.
In ons centrum wordt door de ondernemingsraad een belangrijke
inbreng geleverd bij het formuleren van de hoofdzaken van het
personeelsbeleid
Gedacht wordt aan iemand met:
- een leeftijd die tussen 30 en 40 jaar ligt
een gerichte opleiding op HBO-niveau
- ervaring in het personeelswerk, bij voorkeur in de gezondheidszorg
een christelijke levensopvatting.
t 5.500,
orering
per r
maand.
Bij de selectie zal een selectiecommissie worden betrokken, waarvan
o.a. staf- en ondernemingsraadsleden deel zullen uitmaken.
Een psychologisch onderzoek kan deel uitmaken van de selectie
procedure.
Belangstellenden worden uitgenodigd hun schriftelijke sollicitatie te
richten aan de directie van Noorderhaven. Postbus 1002,
1780 EA Den Helder.
Chnslcli|k centrum voor geestelijk gehandicapten.
julianadorp
Oe afdeling losse verkoop van de Volkskrant heeft als
taak de bevordering van de verkoop van losse num
mers van de krant in binnen- en buitenland.
Voor deze afdeling zoeken wij met spoed een
Zijn/haar werkzaamheden bestaan uit het verwerken
van mutaties en het onderhouden van telefonische
kontakten met wederverkopers en agenten.
De werktijden zijn van 07.30 uur tot 16.00 uur.
Voor deze funktie denken wij aan een jonge man of
vrouw (18-22 jaar) met een MAVO-opleiding en type
ervaring.
Voor meer informatie kunt u bellen met de chef van de
binnendienst, de heer H. Toor (tel. 020-917711toestel
684).
Schriftelijke sollicitaties kunt u richten aan de personeetafdeling van
de Volkskrant b.v„ Wibautstraat 148-150, Amsterdam, t.a.v. mw. E
Thijssing
BARENDRECHT
Hooimeijer vormt samen met Bussink Deventer, Haust Amsterdam
en A.H.O,Goirle een bakkerijgroep, die de bekende Haust en
Bussink merkartikelen produceert
Onze hoofdboekhouding biedt op korte termijn
die, als naaste medewerker van het afdelingshoofd, onder andere de
in- en output van de door computers vervaardigde financiële
gegevens voor zijn rekening neemt. Ook is hij straks
verantwoordelijk voor de administratie van onze dochter
ondernemingen en draagt hij een flinke steen bij in de rapportering
aan ons hoofdkantoor in Engeland.
Wij denken aan een MBA'er of iemand van gelijkwaardig niveau.
Een jonge man van 22 tot 30 jaar die naast enige kennis van de
Engelse taal, over een flinke dosis ervaring op boekhoudkundig
terrein beschikt.
Als vi interesse hebt voor déze funktie, richt u uw sollicitatie dan aan
onze afdeling Personeelszaken. Daar kunt u trouwens ook telefonisch
nadere inlichten verkrijgen. A. Hooimeijer en Zonen B.V.,
3e Barendrechtseweg 449,2991 SH Barendrecht.
Telefoon 01806-2566.
Voor onze keuken, waar dagelijks
ca. 300 maaltijden worden bereid, vragen
wij een
die ervaring heeft met werk in instellings
keukens en bekend is met het bereiden
van diëten.
Inlichtingen over deze vacature worden
gaarne verstrekt door het hoofd van de
Civiele Dienst, dhr. A. A. M. van Kessel
(tel. 020-926969, toestel 231).
Schriftelijke sollicitaties te richten aan
het hoofd Personeelsdienst. Linnaeus-
straat 89, 1093 EK Amsterdam.
79-17
Wij vragen
die de leiding op zich wil nemen van ons
nieuw opgezette voedingskeuzesysteem
door middel van komponenten-keuze.
De verwerking van de voedingskaarten
geschiedt middels het Orgaplan-systeem.
Van hem/haar wordt een zelfstandige
inbreng verwacht in de verdere ontwik
keling en uitbouw van dit systeem.
Vereisten: M.B.O. of gelijkwaardige op
leiding.
De heer Van der Wagt, hoofd voedings-
dienst, is gaarne bereid nadere informatie
te geven. Telefoon (010) 36 46 44,
oproepnummer 462.
Uw sollicitatiebrief kunt u richten aan de
afdeling Personeelszaken.
Protestants-christelijk
Van Dam Ziekenhuis
Rotterdam westersingel ns.
Het Van Dam Ziekenhuis is een goed geou
tilleerd algemeen ziekenhuis waarin alle
belangrijke specialismen vertegenwoordigd
zijn. Het aan tal personeelsleden is ca. 450.
De capaciteit is 314 bedden. Fusieplannen
met het ziekenhuis Bethesda zullen op
korte termijn worden gerealiseerd, terwijl
op middellange termijn de overgang van
beide ziekenhuizen in een nieuw te
bouwen ziekenhuis te
Spijkenisse is te
verwachten. Het zieken
huis is centraal gelegen en
is goed bereikbaar met
Apparatenfabriek
„ANIMO" B.V.
Amersfoort
Fabrikante van koffie- en theezetap
tuur voor grootverbruik in binnen- e<
tenland.
In ons modern geoutilleerde produk}
drijf te Assen is plaats voor een
die in samenwerking met de tecti
direkteur zorg draagt en verantwoord!
voor de begeleiding van de produkti
drachten en werkzaamheden in de dr
afdelingen
Daarnaast worden initiatieven vent
omtrent verbetering bewerkingsme*k
efficiency en produkt-ontwikkeling
Oeze technisch-organisatorische fi j
vereist dat de kandidaten besef
over:
algemene opleiding op HTS-nive<1
ervaring in de machine-bewerkin; >1
thoden
organisatorische bekwaamheden
goede kontaktuele en leidingge^
kwaliteiten
ervaring in een soortgelijke funktiAj]
k
Degenen, die menen aan de eisei
deze uiteraard overeenkomstig gi
reerde funktie te kunnen voldoen,
gen wij uit hun eigenhandig geschi
sollicitatie (welke strikt vertrouwelijks
worden behandeld) met vermelding|ic
opleiding en ervaring en onder bijsli h
van recente pasfoto uiterlijk vóór 1
1979 te richten aan: Direktie „ANii
B.V., Postbus 640, 3800 AP Amersfi j
B.V. Centrale A&O Nederland
is het centrale kantoor van 600 dotal5
delsverkooppunten en 8 groothandt
drijven in de levensmiddelenbranche
Binnen onze groeiende organisat
plaats voor een
Leeftijd: 20-25 jaar. Opleidingsnij
HAVO. Zij die enige ervaring hebb
reklame-werkzaamheden, liefst met u
trekking tot levensmiddelen, geniete i
voorkeur. It
li
Wij bieden goede primaire en sekur
arbeidsvoorwaarden.
U kunt Uw schriftelijke sollicitatie ri
aan 81
B.V. Centrale A&O Nederland, t.a.tv,
heer L. Bos (hoofd Personeels.-"*
Jan van Eycklaan 2a, 3723 BC Bilt
tel. 030-7913 24.
DIJKSTRA'S UITGEVERIJ ZEIST B.V.
is gespecialiseerd in het uitgeven van leer- en hulpmiddelen
ten behoeve van het basisonderwijs. In verband met een ster
ke verbreding van het werkterrein wil de directie geleidelijk
een deel van haar werkzaamheden overdragen aan een
toekomstig
Tijdens de inwerkperiode krijgt hij de gelegenheid goede
relaties op te bouwen met de gebruikers en afnemers en moet
hij zich verdiepen in het speciale karakter van deze markt.
Hij gaat marktgegevens verzamelen, deze analyseren en in
terpreteren en geeft beleidsadviezen aan de directie. In een
latere fase krijgt hij de leiding over de commerciële binnen-
en buitendienst, coördineert hij de activiteiten tussen de ver
koop en de overige afdelingen en wordt hij verantwoordelijk
voor de resultaten van het verkoopteam. Een opleiding
Nijenrode, h.e.a.o. of op gelijk niveau evenals een ruime erva
ring opgedaan in een commerciële functie is voor deze functie
noodzakelijk. Indien gewenst kan men voor nadere informa
tie contact opnemen met de directie van Dijkstra's Uitgeverij
Zeist B.V. onder telefoonnummer 03404-2 10 21. Leeftijd
30-35 jaar.
Kandidaten worden uitgenodigd hun sollicitatiebrief bij voorkeur met de
hand geschreven vergezeld van een pasfoto voor 9 juli as. te zenden aan de
Nederlandse Stichting voor Psychotechniek, Witteurouwenkade 6, Utrecht,
onder nummer T13343/.
bd.
