Onze olie kan nog zo goed zijn, als u
de uwe niet op peil houdt, helpt er niets meer.
Shell helpt
EERSTE LEIDSTER Of
LEIDER
LEIDSTER Of
LEIDER
stichting festog
BE6ELEID(ST)ER
EEN MAATSCHAPPELIJK
WERKER
vormingsleiders(sters)
HOOFD
HOOFD
ADJUNKT-
H00FD
ZATERDAG 19 MEI 1979
TROUW/KWARTET
Het verbaast ons iedere keer weer, als
we zien hoe zelfs toegewijde autobezitters
hun eigendom op een belangrijk punt hevig
verwaarlozen.
We hebben het over motorolie.
Iedereen weet, dat de motor van een
auto gegarandeerd vastloopt als hij zonder
olie komt te staan. En wij kunnen onze olie
nog zo goed maken, we kunnen er nog zoveel
speciale „doops" aan toevoegen, als u uw
olie niet op peil houdt,is zon vastloper
onvermijdelijk.
Elke auto, zelfs een splinternieuwe,
verbruikt nu eenmaal een beetje olie. Van
4 liter is na pakweg 2.000 km nog maar
3 liter over. Daar is niets dramatisch aan;
elke deskundige kan u vertellen dat het heel
normaal is.
U begrijpt, dat het natuurlijk wel nodig
is, dat de olie bijtijds wordt bijgevuld. En dat
je dus regelmatig het oliepeil moet kontro-
leren om te zien of het al zover is.
Nu horen we u al roepen.dat er talloze
mensen zijn, die niet eens weten hoe die
peilstok eruit ziet en toch nooit een centje
pijn hebben gehad.
Dat klopt.Of liever gezegd: klopte.
Tot een jaar of twee geleden moest
je immers om de 2.500 of 3.000 km alle
olie laten verversen. Dus kwam de olie
nooit echt ver beneden peil.
Maar er komen steeds meer auto's,
waarbij je maar om de 5.000 of zelfs 7.500
km olie hoeft te verversen. Als je dan nooit
kontroleert en bijvult,gaat het vroeg of laat
wel fout.
Bij een steekproef bleek zelfs.dat bij
1 op de 3 auto's het oliepeil in de gevaren
zone zit: bij 1 op de 8 is het echt veel te laag.
Te weinig mensen beseffen namelijk
hoe belangrijk olie voor een motor is.
Olie doet veel meer dan smeren alleen.
Het zorgt bijvoorbeeld ook voor de koeling
van de motor en voor het afvoeren van ver
brandingsresten.
Onze Shell Super Plus Motorolie
bijvoorbeeld bevat zo'n 10 verschillende
toevoegingen,die er met z'n allen voor
zorgen dat de motor optimaal beschei
wordt. Er zijn o.a. toevoegingen die
de nokkenas beschermen tegen slijl
het verouderen van de olie tegengaa
roestvorming voorkomen.
Autofabrikanten weten maar
goed,hoe belangrijk olie is. Voordat
goedvinden dat een bepaald type olii
auto's wordt gebruikt, wordt die olie
allerlei tests rigoreus aan de tand ge
En het zal u misschien goed doen on
horen.dat geen andere olie als Shell
Plus in zo'n ruime mate aan alle eisi
doet.
Maar ja,dat kunnen we u nog:
vertellen,u weet nu dat als u uw olie
peil houdt, zelfs Shell Super Plus ni<
helpt. Dus: als u even tijd hebt, bijvoo
als u 's zaterdags uw auto wast, kijk
gelijk eens naar die peilstok en vul z
even bij.
Als u meer wilt weten, bel of s
dan even naar Shell Nederland
maatschappij B.V, Afdeling Klantensi
Antwoordnummer 175.3000VB 1
DAM (postzegel hoeft niet). Het telel
nummer is: 010 - 696112.
De bewoonsters van
„MEISJESHUIS AMSTELBORGH"
in de leeftijd vanat 13 jaar. hebben z.s.m.
naast de reeds aanwezige begeieid(st)ers
nog een
nodig.
De gedachten gaan uit naar iemand die.
belangstelling heeft voor deze leeftijds
categorie en ermee gewerkt heeft,
gemiddelde leeftijd heeft van 24 jaar;
afgeronde opleiding heeft op niveau
M B O./H.B.O.-I W
in teamverband kan werken,
zelfstandig kan optreden;
mee kan denken op beleidsniveau;
vanuit chr levensovertuiging denkt en
handelt.
..Amstelborgh" is een k b -afdeling en valt
onder de stichting Leger des Heils.
Salansregeling volgens landelijke normen.
Sollicitaties binnen een week te richten aan directie
van „Meis/eshuis Amstelborgh Weesperzi/de 70.
Amsterdam Tel 020-350641.
Medisch kinderhuis
de Reggeberg
Luttenbergerweg 13
7447 PB HELLENDOORN
vraagt voor spoedige indiensttreding:
voor 15 uur per week.
Taak
begeleiden van ouders/gezinnen van
opgenomen kinderen; dit in nauw
overleg met de andere medewerkers
in het huis en met plaatsende/begelei
dende instellingen.
Er is een full-time maatschappelijk
werker aanwezig.
Gevraagd wordt:
HBO-mw;
ervaring in vergelijkbare Tunctie;
positief prot chr. levensovertui
ging
Inlichtingen te verknjgen bij mevr T
Hilbrands. dir. verpl. medisch kinder
huis de Reggeberg. tel. 05486-54030.
Sollicitaties te richten aan het bestuur,
p/a Haarweg 32. 3953 BH Maars-
bergen
Prot. Chr. Stichting
MYOSOTIS
KRIMPEN A/D IJSSEL
Voor ons KDV „COCON" in Capelle a/d IJssel
vragen wij een
Vereiste opleiding één van de volgende diploma's:
KNO-VSID-OPM-Z-Akte Ko A.
„COCONis een dagverblijf voor geestelijk en
meervoudig gehandicapte kinderen in de leeftijd var
3 tot 16 jaar
Tevens vragen wij voor ons gezinsvervangend
tehuisZWALUWHOF" in Krimpen a/d IJssel een
bevoegd
Vereiste opleiding één van de volgende diploma's:
OPM-VSID-Z-Akte onderwijs-MBO/iw
In ..ZWALUWHOF" wonen 30 geestelijk
gehandicapten die overdag het dagverblijf of de
sociale werkplaats bezoeken.
Sollicitaties voor beide funties te richten aan het bestuur van de
Stichting MYOSOTIS. Zwaluwhof 2. Krimpen a/d IJssel 2922 GT.
Het Bestuur van de
Stichting voor Protestants Christelijke
Vormingscentra voor 's-Gravenhage e.o.
Laakkad* 402 M '«-Gravenhage
vraagt i v.m toewijzing van het proefproject 16-18 jarigen
enige
welke op korte termijn ons team kunnen komen versterken.
Wij zoeken mensen die bevoegd zijn voor avo vakken en of
voor handenarbeid (LO - SA - of N akte - PA)
Bereidheid om te werken vanuit een christelijke levensover
tuiging.
In ons team is ruimte om met eigen initiatieven te komen en
te werken.
Telefonisch kunt u in de morgenuren inlichtingen verkrijgen bi| de directeur de
Heer J J B de Graaf. Tel 070-909724
Schriftelijke sollicitaties te richten aan het Bestuur van de Shchting.
postbus 227
doetlnchem van nispenstraat 21
telefoon 08340-3 26 41*
De stichting Festcg heeft als doelstelling de zorg voor geestelijk gehandicapten in Oost-Gelderland en beh
daartoe gezinsvervangende tehuizen en dagverblijven.
Momenteel hebben wij drie vakatures.
A. In het kinderdagverblijf „Anne-
riet" In Doetlnchem, dat be
zocht wordt door 32 zeer ernstig
gehandicapte kinderen, is vakant
de funktie van:
8. In het gezinsvervangende te- C. In het gezinsvervangend!
huls „de Wapenborgh" In Ter- huis ,,'t Michaèlhuus" In
borg, waar circa 20 mensen wo
nen is vakant de funktie van:
wen waar 24 mensen worn
vakant de funktie van:
(m/v)
(m/v)
Tot zijn/haar belangrijkste taken wel
ke in intensief overleg met de mede-
werkers/sters worden uitgevoerd,
behoren:
koördinatie van de werkzaamhe
den binnen het G.V.T.
stimuleren en begeleiden van de
bewoners binnen en buiten het
tehuis,
financieel en materieel beheer
van het G.V.T.
begeleiden van de 6 pedagogi
sche- en enkele huishoudelijke
medewerkers/sters.
onderhouden van de noodzake
lijke kontakten binnen de Festog
en daar buiten.
Om voor de funktie in aanmerking te
komen is noodzakelijk
minimum leeftijd 30 jaar.
een van de volgende of vergelijk
bare opleidingen op H.B.O -ni
veau:
HBO I.W.
Pedagogische akademie
B.O. akte.
tenminste 3 jaar ervaring.
Salariëring: afhankelijk van leeftijd:
min. 2914,90, max. 4044,02 bru
to per maand, excl. verhoging 1979.
Tot zijn/haar belangrijkste taken
behoren:
koordinatie van de werkzaamhe
den binnen het dagverblijf,
ondersteunen en adviseren van
de groepsleiding bestaande uit
10 groepsleiders/sters en de
huishoudelijke medewerkers/
sters,
kontakt onderhouden en samen
werken met de ouders op dag
verblijf en/of thuis.
het gedrag van de kinderen ob
serveren en begeleiden in over
leg met collega's en deskundigen
bij intake, plaatsing en verblijf.
vanuit de doelstelling van „Anne-
riet' onderhouden van de nood
zakelijke kontakten binnen en
buiten de Festog.
Om voor de funktie in aanmerking te
komen is noodzakelijk:
minimum leeftijd 30 jaar.
een van de volgende of vergelijk
bare opleidingen op HBO-ni-
veau:
diploma Zwakzinnigenzorg
stafopleiding Z.
H B O. I.W.
diploma Z en M.B.O. I.W.
tenminste 3 jaar ervaring (bij
voorkeur bij ernstig gehandicapte
kinderen).
Salariëring: afhankelijk van leeftijd:
min. 2914.90. max. 4044,02 bru
to per maand, excl. verhoging 1979.
Naast de genoemde eisen voor deze drie funkties zijn per funktie een aantal wensen geformuleerd t.a.v. het pre
van de funktie. Deze zijn echter te uitvoerig om in deze advertentie op te nemen Daarom verzoeken wij degenen
belangstelling hebben voor een van de funkties en aan genoemde eisen voldoen ons dit schriftelijk te berid
onder vermelding van leeftijd, opleiding, ervaring en voor welk funktie(s) men in aanmerking wil komen.
Degenen, die voor een van de funkties in aanmerking komen ontvangen nadere informatie over de stichting,
tehuis, de funktie. arbeidsvoorwaarden en sollicitatieprocedure.
Uw brief kunt u voor 1 juni richten aan:
Stichting Festog. afdeling Pe/soneelszaken, Postbus 227. 7000 AE Doetmchem
(m/v)
Tot zijn/haar belangrijkste
behoren:
vervanging van het hoofd
diens afwezigheid,
koördinatie van de dagel n
werkzaamheden ten betx
van de verzorging van de b
ners.
De overige taken kunnen na aan
ling in gezamenlijk overleg ma Tt
pedagogische medewerkers/!
en de huishoudelijke medewerk
sters vastgesteld worden.
Om voor de funktie in aanmerkir
komen is noodzakelijk:
minimum leeftijd 25 jaar. ma»
jaar
een van de volgende of verge 1
bare opleidingen op M B O
veau:
Z opleiding.
VS I D
tenminste 2 jaar ervaring als
voegde in de zwakzinnigenzi 1
Salariëring afhankelijk van leel 1
min. 2147,36. max. 3149,8
to per maand, excl. verhoging 19
