effatha
üjjLridv^jj
jonge juristen, economen en bedrijfskundigen
ló
Trouw
fèfï
groepsleidster
vrije universiteit
staffunktionaris
maatschappelijk
werk (m/v)
een bureauhoofd (m/v)
WIJKPROJEKTLEIDER(STER)
maatschappelijk
werker(-ster)
medewerk(st)er
bedrijfscontacten en
economische zaken
DIRECTEUR ALGEMENE ZAKEN
ZATERDAG 24 MAART 1979
TROUWKWARTET
PROTESTANTS SOCIAAL CENTRUM
AMERSFOORT
Instelling voor maatschappelijk werk en gezins
verzorging voor Amersfoort en omgeving.
Het bestuur roept sollicitanten op voor de gedeblok
keerde vakature
in volledig dienstverband, die belast zal worden met de leiding van de
afd. maatschappelijk werk (9 maatsch. werk(st)ers).
Tot de taak behoort o.m.:
Koördineren van de werkzaamheden
Geven van individuele werkbegeleiding
Zorgdragen voor de bevordering van deskundigheid
Meedenken over de ontwikkeling van het beleid (o.a. samenwerking
met andere instellingen).
Gevraagd:
Prot. Chr. levensovertuiging
Opleiding Sociale Akademie V.O. of daarvoor studerend"
Ruime ervaring in het uitvoerend maatschappelijk werk
Leidinggevende kapaciteiten
Geboden:
Een veelzijdige, intensieve baan
Rechtspositie en salariëring volgens COAM-regeling
TELEFONISCHE informaties (tusspn 9.00-10.00 uur) zullen gaarne
worden verstrekt door de direkteur (Mr. J.F. Fokkens), bij wie ook een
taakomschrijving kan worden verkregen.
Tel. 033-10441.
SCHRIFTELIJKE sollicitaties te richten aan het bestuur van het Prot.
Sociaal Centrum. Bergstraat 29, Amersfoort.
De afdeling reclassering
vm het Leger des Heils
zoekt voor haar afdelingsbureaus in Amsterdam en Hilversum
De beide bureaus vormen samen een regionaal team,
bestaande uit
1 praktijkleider
8 maatschappelijk werk(st)ers
4 administratieve medewerksters
2 stagiaires
Het team gaat uit van de gedachte van gezamenlijke
verantwoordelijkheid en uit dien hoofde vertegenwoor
digt het bureauhoofd het team o.a. in de landelijke
beleidsvergadering van de afdeling reclassering van het
Leger des Heils.
Uitgangspunt en doelstelling van het werk liggen voor het
Leger des Heils verankerd in het Evangelie. Van de sollici
tanten wordt verwacht dat zij met deze doelstelling kunnen
instemmen. Uitvoerige informatie hierover is op aanvraag
verkrijgbaar.
Vereiste opleiding: Sociale Akademie en Voortgezette
Opleiding, of de bereidheid laatstgenoemde opleiding te
volgen.
Arbeidsvoorwaarden: salaris en rechtspositie volgens Rijks
regeling (uitloop tot maximaal schaal 130 van het BBRA).
Sollicitaties te richten aan: De directeur, Centraal Bureau Reclassering
Leger des Heils. Damstraat 13-15, Amsterdam. Tel. 020-24 1703
DE STICHTING BEJAARDENWERK LEEUWARDEN
vraagt een
voor het gecoördineerd bejaardenwerk in Leeuwarden-West
inhoud van da funktie o.a.:
het coördineren, stimuleren en ondersteunen van organisaties en
werkgroepen, werkzaam op het gebied van het bejaardenwerk, in
samenwerking met andere instellingen;
- het peilen van nadere behoeften en opsporen van leemten in het voor
zieningenpakket voor bejaarden:
- het begeleiden van vrijwilligers(sters);
- het uitvoeren van administratieve werkzaamheden, zoals rapportage
enz.
gevraagd wordt:
- goede kontaktuele eigenschappen, organisatorische kwaliteiten;
- bereidheid tot samenwerking met collega-funktionarissen;
- diploma Pedagogiek MO A of B, richting sociale pedagogiek;
- of hogere beroepsopleiding: diploma Sociale Academie, bij voorkeur:
richting opbouwwerk of sociaal cultureel werk;
Ervaring op het terrein van het bejaardenwerk strekt tot aanbeveling.
rechtspositieregeling: collectieve arbeidsovereenkomst welzijnswerk;
pensioenregeling: P.G.G.M.
- salariëring: volgens de normen van het Min. van C.R.M., afhankelijk
van leeftijd en ervaring.
Inlichtingen over de funktie worden desgevraagd verstrekt door de
stedelijk projektleider, de heer P.H. Schoutsen.
telefoon: 05100-25535^
Sollicitaties binnen 14 dagen na het verschijnen van deze oproep,
richten aan de sollicitatiecommissie: Stichting Bejaardenwerk
Leeuwarden, 3911 EM LEEUWARDEN.
Schoenmakersperk 2.
WINKELEN
begint bij
ELKE
OCHTEND
Chr. Instituut voor dove kinderen
te Voorburg.
Gevraagd voor het internaat een
voor de afdeling kleuters.
Minimum leeftijd 21 jaar.
Diploma Mavo of een gelijkwaardige opleiding en
enige ervaring gewenst.
Positief chr. levensovertuiging.
Bij de vaststelling van het salaris wordt uitgegaan van
het rapport Haeck.
Vakanties lopen ongeveer parallel aan die van het
onderwijs.
Brieven z.s.m. aan de directeur.
In ons verpleeghuis en reaktiveringscentrum met een
opnamekapaciteit van 207 lichamelijk zieken en 84
geestelijk gestoorde bejaarden vragen wij
voor zo spoedig mogelijke indiensttreding een
die de leiding van de afdeling maatschappelijk werk op
zich kan nemen. De afdeling bestaat uit 1 full-time (hoofd)
en 1 half-time maatschappelijk werkster, alsmede een
stagiaire van de part-time opleiding en een half-time
secretaresse.
Naast het leidinggevende aspect behoort verder tot
zijn/haar taak:
het voorbereiden van de opname
het helpen oplossen van de problemen die voortvloei
en uit het langdurig verblijf in het Zonnehuis, zowel
voor de bewoners als de familieleden.
het voorbereiden van ontslag voor de bewoners, het
onderhouden van kontakten, zowel binnen het ver
pleeghuis als met instellingen voor maatschappelijk
werk daarbuiten.
Vereisten:
Diploma Sociale Academie M.W. of H.B.O.-M.W.
Ruime maatschappelijke werkervaring bij voorkeur in de
gezondheidszorg. Leeftijd tussen ca. 35 en 45 jaar.
Van kandidaten wordt verwacht dat zij instemmen met of
zich op zijn minst willen voegen naar de evangelische
grondslagen van de vereniging.
De aanstelling zal geschieden conform de C.A.O. voor het
ziekenhuiswezen en met betrekking tot de salariëring zijn
de salarisschalen van de N.Z.R. van toepassing.
Schriftelijke sollicitaties te richten aan de directie van
HET ZONNEHUIS AMSTELVEEN
Postbus 567
Laan van de Helende Meesters 2
AMSTELVEEN
tel. 020-450351
Uitgaande van de Christelijke Vereniging Hel Zonnehuis met verpleeghui!
te Amstelveen. Beekbergen. Doom. Vlaardmgen. Zwdhorn en Zwolle.
amsterdam
De dienst Personeelszaken zoekt in verband met
uitbreiding van de werkzaamheden van het Bedrijfs
maatschappelijk werk een tweede
bedrijfsmaatschappelijk
werker (m/v)
voor 24 uur per week.
Taak: hulpverlening aan personeelsleden die in hun
functioneren belemmerd worden door problemen in
hun werk of door privé omstandigheden. Het leveren
van een bijdrage aan de verdere ontwikkeling van het
personeelsbeleid in het algemeen.
Functie-eisen: H.B.O.- opleiding. Sociale Academie
PW/MW en zo mogelijk enige ervaring.
Werktijden in nader overleg te regelen.
Nadere informatie wordt gaarne verstrekt door mevr.
A J. v.d. Lustgraaf op maandag, dinsdag, woensdag en
donderdag te bereiken onder telefoonnr. 020-548 43
88 of 's avonds 071-14 68 34.
Instemming met de doelstelling van de Vrije Universi
teit als christelijke instelling wordt verwacht.
Schriftelijke sollicitaties, onder vermelding van vaca
turenummer 020-789 te richten aan de dienst Perso
neelszaken, postbus 7161,1007 MC Amsterdam. De
Vrije Universiteit is gelegen aan de De Boelelaan
1105. Amsterdam-Buitenveldert.
m
Burgemeester en Wethouders roepen sollicitanten
op voor de functie van
ter gemeentesecretarie.
FUNCTIE-INFORMATIE:
De te benoemen medewerk(st)er zal ondermeer
worden belast met:
- het verzamelen en verwerken van gegevens
betreffende de economische situatie in het
algemeen en de werkgelegenheid in het bijzonder;
- het uitbrengen van adviezen omtrent het te voeren
werkgelegenheidsbeleid in brede zin;
- het onderhouden van contacten met secretarie
afdelingen, gemeentelijke diensten en bedrijven,
externe (advies-)instanties, (vertegenwoordigers
van) bedrijfsleven, vakorganisaties, regionale
instellingen e.d.;
- het fungeren als coördinatie- en informatiepunt
binnen het gemeentelijk apparaat ten behoeve van
bedrijven, vakorganisaties e.d.
FUNCTIE-EISEN:
De gedachten gaan uit naar een functionaris met:
- een afgeronde opleiding op h.b.o.- of academisch
niveau in de sociaal-economische of juridische
richting;
- inzicht in de met de werkgelegenheid verband
houdende juridische-, financieel-economische-,
sociale- en andere aspecten, alsmede in arbeids--
marktvraagstukken;
- goede schriftelijke- en mondelinge uitdrukkings
vaardigheid;
- goede contactuele eigenschappen.
SALARIËRING:
Afhankelijk van opleiding en ervaring kan het salaris
maximaal Z4335,- per maand gaan bedragen.
Van gegadigden kan de bereidheid tot medewerking
aan een psychologisch geschiktheidsonderzoek
worden gevraagd. Het resultaat van dit onderzoek
wordt door de psycholoog met de sollicitant
besproken.
Nadere inlichtingen over deze functie worden gaarne
verstrekt door het hoofd van de afdeling Personeels
zaken der gemeentesecretarie, de heer A. van Veen,
telefoon 03404-28222, toestel 133.
Belangstellenden kunnen binnen één week na het
verschijnen van dit blad schriftelijk een sollicitatie
formulier aanvragen bij het hoofd van de afdeling
personeelszaken der gemeentesecretarie, postbus
513, 3700 AM ZEIST.
De rijksoverheid vraagt
(mnL/vrl.) tot ca. 30 Jaar
voor beleidsfuncties bij de volgende departementen van algemeen bestuur:
Binnenlandse Zaken
Economische Zaken
Onderwijs en Wetenschappen
Sociale Zaken
Verkeer en Waterstaat
Volkshuisvesting en Ruimtelijke Ordening
Ook zij die binnenkort afstuderen kunnen zich melden.
(juristen, economen, bedrijfskundigen)
(juristen, economen, bedrijfskundigen)
(juristen, economen, bedrijfskundigen)
(juristen, economen)
(juristen, economen)
(juristen, economen)
Deze functies betreffen uiteenlopende onderwerpen
van het rijksoverheidsbeleid maar omvatten alle - zij
het in wisselende mate - het leveren van bijdragen
aan de voorbereiding, vormgeving, presentatie en
evaluatie van het beleid op een bepaald terrein, het
(mede) zorgdragen voor de coördinatie van de
deeltaken binnen dat beleid en het uitdragen en
vertegenwoordigen van dat beleid naar buiten.
Om een indicatie te geven van de onderwerpen/
beleidsterreinen waarom het bij de vacante functifc
kan gaan: binnenlands bestuur, industrievraagstul c
ken, energievoorziening, internationale economist f
aangelegenheden, onderwijs, arbeidsvoorziening,
verkeer en vervoer, volkshuisvesting en bouwnijve
heid.
Men treedt in dienst bij een departement en wordt
geplaatst op een beleidsafdeling. Aan sommige
functies is een inwerkperiode verbonden waarin men
enige tijd bij andere onderdelen van de rijksdienst,
binnen of buiten het departement, werkzaam is.
Standplaats: 's-Gravenhage.
Het aanvangssalaris bedraagt f2071,- per maand,
exclusief 8% vakantie-uitkering.
Belangstellenden kunnen zich, bij voorkeur zo
spoedig mogelijk, met opgave van naam, adres,
leeftijd, studierichting, hoofd- en bijvakken en (ver
moedelijke) datum van afstuderen tot uiterlijk 5 april
schriftelijk melden bij de Rijks Psychologische
Dienst, Prins Mauritslaan 1, correspondentie-adrei r
Postbus 20013, 2500 EA 's-Gravenhage, onder
vermelding van yacaturenummer 9-0743/0156
(in linkerbovenhoek van brief en enveloppe). Zij
ontvangen daarna inlichtingen over de selectie
procedure en arbeidsvoorwaarden.
Op 24 april a.s. wordt door de betrokken departe
menten mondeling informatie verstrekt over concr jj
plaatsingsmogelijkheden.
Chr.GerefBejaardencentrum -m
"DE KONINGSHOF" te Rotterdam --w
De Koningshof is gebouwd in de jaren 1967en 1968, in een nieuwbouwwijk fe Rotterdam-Zuid.
Het centrum biedt plaats aan 177 bewoners, waarvan 56 in vrije flats, 91 in verzorgingstlats en 30 In de afdeling
bijzondere verzórging.
Voorts zijn nog 84 vrije flats in aanbouw in een afzonderlijk woongebouw dat elders in Rotterdam-Zuid verrijst.
Het bestuur zoekt thans contact met gegadigden voor de functie van
die in nauwe samenwerking met de huidige directrice leiding geeft aan het bejaardencentrum, met inachtneming
van de door het bestuur vastgestelde taken, bevoegdheden en verantwoordelijkheden.
Functie-informatie:
- leiding geven aan de administratieve, organisatorische en technische werkzaamheden
- voeren van een goed en modern personeelsbeleid
- verzorgen van het opnamebeleid dat door het bestuur is vastgesteld, in nauw overleg met een commissie
uit het bestuur
- leiding geven aan de werkzaamheden voor het afzonderlijke woongebouw
- voorbereiden en uitvoeren van beleidsbeslissingen van het bestuur.
Wij zoeken iemand die:
- een positief christelijke instelling heeft
- beschikt over organisatie- en improvisatievermogen
- voldoende administratief inzicht heeft
- begrip, belangstelling en respect heeft vooralle bewoners
- bereid en in staat is tot een goede samenwerking met bestuur, directrice, staf en 45 personeelsleden.
Salariëring en overige arbeidsvoorwaarden zijn overeenkomstig de C.A.O. Bejaardentehuizen; de pensioen
regeling volgens het P.G.G.M.
Een medischen psychologisch onderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
Schriftelijke sollicitaties worden gaarne tegemoet gezien door de secretaris van het bestuur, de heer H. de Waard,
Everaertstraat 25 te Rotterdam; verzocht wordt een foto bij te sluiten.
