Protest op dak tegen
ontslag groepsleiders
Goede voornemens;
voor 1979?
Industriebonden
FNV laten eis
mogelijk vallen
A Van der Klaauw op bezoek in China
Die slimme hond al aan't werk gezien?
Kritiek op zwakzinnigeninrichting
^^Antwoordcoupon:
I
Het Redelijk Alternatief
'Kortere werkweek belemmerend'
Documenten straks
via elektronische
weg overgebracht
Senaat aanvaardt
huurprijzenwet
'Geen inkrimping
personeel bij
dienst landbouw'
Snuffel de kindervriend.'
WOENSDAG 17 JANUARI 1979
TROUW/KWARTET P 10 - RH
Van onze sociaal-economi
sche redactie
DRUTEN Bovenop het
dak van de tien verdiepin
gen hoge personeelsflat
van de zwakzinnigeninrich
ting Boldershof in het Gel
derse Druten zitten sinds
gisterochtend telkens acht
demonstranten, die protes
teren tegen het dreigende
ontslag van drie groepslei
ders van de inrichting. Ze
willen er drie dagen blijven
bivakkeren.
Met hun nogal koude actie willen
de demonstranten, allen lid van
een ABVA-bedrijfsledengroep, be
reiken dat de directie van Bolders-
hof de ontslagprocedure stopzet
tegen de drie groepsleiders, die
kritiek hebben op de aanpak van
de zwakzinnigenzorg in Bol
dershof
De drie haalden zich een half jaar
geleden de woede van de directie
op de hals door in een pamflet
Boldershof met een concentratie
kamp te vergelijken. Toen zij wei
gerden hun excuses aan te bieden
volgde er een ontslagprocedure,
die in dit geval via de kantonrech
ter loopt, omdat het gaat om drie
(kandidaat) ondernemingsraad-
leden.
waardig bestaan van de bewoners
onvoldoende gewaarborg, omdat
het belang van een goed gesmeer
de organisatie en economische be
langen per definitie zwaarder zou
den wegen dan de belangen van de
bewoners. In hun pamfletten
klaagden de drie herhaaldelijk
over wantoestanden en toonden
zij zich voorstanders van een
kleinschalige herindeling van Bol
dershof.
Weigering
Omvang
De kritiek van de drie groepslei
ders en hun medestanders richt
zich voornamelijk op de omvang
van een inrichting als Boldershof.
Er wonen 600 zwakzinnigen ver
deeld over negen paviljoens en er
werken ongeveer 500 personeelsle
den. Volgens het drie-tal is in der
gelijke grote instituten een mens
Ook de ABVA-bedrijfsledengroep
meent dat een kleinere, meer ge
spreide huisvesting de bewoners
meer gelegenheid zou geven om in
contact te komen met de „norma
le" maatschappij. De drie zeggen
dat zij de term „concentratie
kamp" hebben gebruikt om uiting
te geven aan hun bezwaar tegen
het betrekkelijke isolement, waar
in veel zwakzinnigen ten opzichte
van de maatschappij verkeren.
Volgens de economische directeur
van Boldershof. H. Angenent wil
de kritische groep werknemers te
veel in te korte tijd. De kleinscha
lige aanpak, die zij willen is vol
gens de directeur al voor ongeveer
vijftig pupillen gerealiseerd. Zij
wonen met hun verzorgers in hui
zen in het dorp Druten. Deze aan
pak zal ook uitgebreid worden,
maar niet in die mate die de kriti
sche personeelsleden willen. „In
hun kritiek daarop hebben zij zich
meermalen kwetsend uitgelaten,
reden waarom wij een principiële
uitspraak van de rechter willen of
dit kan. Als de rechter dat vindt,
dan leggen we ons daarbij neer.
We hebben geen kritiek op hun
werk. alleen op de verwoording
van hun kritiek," aldus Angenent.
Het bestuur van de inrichting wei
gert tot nu toe met de ABVA-
bedrijfsledengroep over deze
kwestie te praten.
Acht D'66-ers in de Tweede Kamer werken
hard om veranderingen in de maatschappij aan
te brengen. Zij en D'66 staan voor de zo brood
nodige verbeteringen in de samenleving:
- voor het recht op vrijheid en ontplooiing van
iedere burger,
- voor solidariteit met de zwakken, hier en in de
Derde Wereld,
- voor emancipatie en democratisering,
- voor een sterk innovatie-, energie- en milieu
beleid.
Acht D'66-ers in de Tweede Kamer gaan
hier in 1979 op dezelfde wijze mee door:
progressief, onafhankelijk, kritisch en redelijk!
Vriend en vijand zijn het hier over eens.
Dat wel! Maar met z'n achten gaat het lang niet
snel genoeg! Daarom moet D'66 sterker
worden. Heeft het veel leden nodig die de
D'66-mensen in de Kamer, in de staten en in
de gemeenteraden steunen. Heeft het ook veel
leden nodig die de handen uit de mouwen
willen steken om de organisatie van D'66
sterker te maken.
Zo sterk dat veel meer mensen straks
bereid zijn op D'66 te stemmen: voor Europa
en voor de Tweede Kamer.
Daarom vraagt D'66, hoe het zit met Uw
goede voornemens voor 1979? Als U het eens
bent met de politiek van D'66 en de wijze
waarop het die bedrijft, zet dan Uw goede
voornemens om in een ver
standig besluit: Word lid!
Of als U nog twijfelt
vraag dan om informatie en
neem daarna Uw besluit.
Kijk en luister in ieder
geval op 17 januari (vandaag)
naar Jan Terlouw op Neder
land 1,19.50 uur.
I Vult U in wal van locpassing is: s.v.p. opsturen naar
I D'66.Javaslraat 6.2585 AN Den Haag.
I O Ja. noteer mij als lid van D'66.
O Stuur mij eerst Uw informatie, daarna neem ik mijn b
Naam:
Handtekening:
j^AlsU liever belt 070-453271/467188.
Van onze sociaal-economische redactie
DEN HAAG Het ziet ernaar uit dat de industriebonden
FNV hun eis voor een 35-urige werkweek laten vallen bij de
komende CAO-onderhandelingen. De metaalwerkgevers
(FME) vinden verkorting van werktijden „sterk belemmerend
voor onze bedrijfstak" vanwege de kosten, maar doen wel zelf
een voorstel voor een CAO voor vervroegd stoppen met
werken door oudere werknemers (vervroegde uittreding). Ook
de industriebond CNV streeft naar uitbreiding van vervroegde
uittreding.
Vandaag beslist de verbondsraad van
de industriebond NVV over het pak
ket CAO-eisen dat deze bond bij de
werkgevers zal indienen. Vlak voor
Kerst had de bond de 35-urige werk
week als eerste els opgevoerd, met de
mededeling dat hieraan niet viel te
tornen. Inmiddels hebben de vakbon
den in de metaal ln Duitsland een
langdurige staking om de 35-urige
werkweek verloren. In het blad „Wik"
van de industriebond NVV van deze
week komt in een artikel over de
CAO-eisen het begrip ,.35-urlge werk
week" echter in het geheel niet meer
voor. Hierin staat nu dat wat betreft
verkorting van werktijd „met name
gedacht kan worden aan vervroegde
uittreding."
In ditzelfde artikel neemt de indu
striebond ook afstand van de aanvul
lende looneis van twintig gulden bru
to per maand, die in FNV-verband is
gesteld ..De onderhandelaars van de
industriebond NW willen voorko
men dat de eis van twintig gulden in
het komende-CAO-overleg zo n over
heersende rol gaat spelen dat daar
door de eis van werktijdverkorting
wordt overschaduwd." De onderhan
delaars vinden vervroegde uittreding
„een zinniger els dan het voorstel van
twintig gulden loonsverhoging, dat
de aandacht afleidt van waar het dit
keer in wezen om gaat eerlijker ver
delen van het bestaande werk door
middel van arbeidstijdverkorting."
De FME heeft gisteren de vakbon
den. betrokken bij de metaal-CAO
(240.000 werknemers, een der grootste
CAO's). een notitie gestuurd Doel
stelling van de FME bij de CAO-
onderhandelingen is. dat er dit jaar
een verbetering van de concurrentie
positie optreedt De loonkosten per
eenheid produkt mogen dan dus niet
stijgen ten opzichte van het concurre
rend buitenland.
Enquête
De FME becijfert voorts dat er al een
loonstijging voor dit jaar van 6.5 pro
cent in de lucht zit. Daarvan is 1.45
procent doorwerking van loonstij
ging uit 1978. 22 procent prijscom
pensatie per 1 januari en 1.1 procent
per 1 juli. en ten slotte 1.75 procent
..incidentele loonstijging". Daar staat
tegenover dat uit een enquête onder
de metaalwerkgevers blijkt, dat voor
het nieuwe Jaar een omzetstijging
van tegen de drie procent wordt ver
wacht. bij een vermindering van het
personeelsbestand met ruim 1.5 pro
cent. De produktie per werknemer zal
dus zo n 4 procent süjgen. De loon
kosten per eenheid produkt stijgen
dan echter nog altijd 2.5 procent (6.5
minus 4> Zonder een verdergaande
stijging van de produktivitelt zal er
dan dus sprake zijn van het tegenge
stelde van verbetering van concur
rentiepositie. In deze gehele becijfe
ring is de FME er vanuit gegaan dat
geen aanvullende looneis zal worden
ingewilligd, en evenmin verkorting
van werktijd op kosten van bedrijven
wordt doorgevoerd
Op gebied van vervroegde uittreding
stelt de FME voor de huidige experi
mentele regeling voorlopig tot en me»
1982 vast te leggen De regeling voor
ziet in vrijwillig stoppen met werken
vanaf 63 jaar tegen 80 procent van
het bruto loon De werkgevers beta
len hiervoor thans 0.4 procent van de
loonsom De FME is bereid dit elk
jaar te verhogen met 0.1 procent, zo
dat het in 1981 0.8 procent zal zijn.
Blijken de kosten van de regeling
Prinses Margriet, die vrijdag
36 jaar wordt.
hoger, dan zal de helft van die meer
kosten moeten worden verhaald op
de werknemers, bij voorbeeld door
Inhouding op de prijscompensatie, zo
stelt de FME voor.
De FME sluit niet uit dat „in de
toekomst" gesproken kan worden
over nadere plannen voor verdeling
van het bestaande werk via verkor
ting van werktijden. De FME wil
voorts met de vakbonden afspraken
maken over verbetering van het
„image" van de bedrijfstak metaal.
Er wordt, met name door enkele bon
den. ..onevenredig aandacht besteed
aan slecht nieuws, dit breekt de be
drijfstak af." aldus de FME. De werk
gevers willen ln de CAO vastleggen
dat de vakbonden in hun bladen
„geen eenzijdig beeld" maar ..op
evenwichtige wijze aandacht" geven
aan de bedrijfstak.
Vraag en aanbod
Ten slotte wil de FME komen tot
afspraken om vraag en aanbod van
metaalwerknemers beter op elkaar af
te stemmen. Er zijn bijna 15.000 werk
loze metaalbewerkers. En bijna even
veel vacatures Per regio moet wor
den uitgezocht in hoeverre het om
echte metaalbewerkers gaat onder de
werklozen, hoe er voorlichting kan
worden gegeven over de vacatures,
hoe arbeidsplaatsen aantrekkelijker
kunnen worden gemaakt, en hoe om
en bijscholingsprogramma s kunnen
worden opgezet. De FME wil streven
naar oprichting van regionale stich
tingen die een en ander moeten be
vorderen Ook wordt gedacht aan
..leerwerkplaatsen" voor jongeren en
voor om of bij te scholen werklozen,
met name ouderen.
De industriebond CNV vindt dat de
FME in zijn notitie ..onvoldoende in
gaat op de verlangens van de vakbon
den". De suggesties op gebied van
vraag en aanbod vindt de CNV-bond
positief, maar de benadering van ver
korting van werktijden niet. Bij ver
vroegde uittreding ontstaan ook be
sparingen in de collectieve uitgaven
(uitkeringen, opbrengsten van pre
mies en belastingen). De wijze waar
op de FME de vervroegde uittreding
wil financieren, vindt de CNV-bond
..niet aanvaardbaar".
ROTTERDAM (ANP) Nog dit Jaar
zullen de Nederlandse PTT en de
Amerikaanse postdienst een proef
beginnen met het elektronisch over
brengen van documenten. Dit heeft
staatssecretaris mevrouw Smit-
Kroes gisteren in Rotterdam ver
klaard m een bijeenkomst van de
Amerikaanse kamer van koophandel
in Nederland.
Het elektronisch berichtenverkeer
zal volgens haar zeker nog meer toe
nemen. daarbij dacht zij aan ..electro
nic mail Daarbij kunnen voor klan
ten. die dat willen, documenten, teke
ningen. brieven en dergelijke elektro
nisch worden overgebracht. Het laat
ste traject kan nog door de post wor
den verzorgd of zelfs dat ook niet
meer
Van onze
redactie
Van een onzer verslaggevers
DEN HAAG Minister van buitenlandse zaken Van der
Klaauw vertrekt vanmiddag voor een officieel bezoek naar de
Volksrepubliek China dat tot 24 januari zal duren. Hij is
daartoe uitgenodigd door zijn Chinese collega Huang Hua
(Hwang Hwa) die vorig jaar een bezoek aan Nederland bracht.
Woordvoerders op het ministerie van
buitenlandse zaken zeggen dat het
bezoek in principe een politiek karak
ter draagt, maar dat het tevens kan
dienen om een voedingsbodem te
creëren waarop de handelsbetrekkin
gen tussen China en Nederland zich
kunnen ontplooien. In de delegatie
van minister Van der Klaauw zitten
ook functionarissen van het ministe
rie van economische zaken.
De besprekingen die minister Van der
Klaauw in Peking zal voeren zullen
gaan over een breed scala van onder
werpen. zoals de verhouding tussen
Oost en West. de Noord-Zuid dialoog,
de problematiek rond de Europese
Gemeenschap, de ontwapening en de
steeds belangrijker wordende rol van
de Chinese Volksrepubliek in de Ver
enigde Naties.
Meer specifieke onderwerpen zijn de
verhouding van China tot de Verenig
de Staten. Japan, de Sowjet-Unie en
Indo-China. Vooral over dit laatste
onderwerp zullen de Chinezen graag
hun standpunt naar voren willen
brengen, gezien de verslechtering in
de relaties met Vietnam, dat volgens
China een agressieoorlog tegen Cam
bodja heeft gevoerd. China stond en
staat nog steeds aan de kant van het
verdreven Cambodjaanse bewind
van premier Pol Pot, president Khieu
Samphan en vice-premier leng Sary,
die momenteel in Peking verblijft.
Luchtvaartakkoord
Minister Van der Klaauw zal in Pe
king het onlangs tot stand gekomen
luchtvaartakkoord tussen Nederland
en China ondertekenen. Afgezien van
enkele details is dit akkoord rond.
Verder is het de bedoeling d e
minister gesprekken voert me B
zevental Chinese ministers, ond j,
die van metallurgie, van lichte g
strie, van chemie en die van v
dingen. De Nederlandse delegat
ook pogingen in het werk steil t
komen tot een soort uitwisselij
studenten tussen China en 1
land. Zoals bekend zullen gr
Chinese studenten in de toel
aan Nederlandse universiteit*
hogescholen gaan studeren.
De uitnodiging aan de Nederl
minister kan gezien worden a
derdeel van de Chinese pogingei
uit een jarenlang isolement 1
werken en van China een mo
geïndustrialiseerde natie te ma
Van onze parlementsredactie
DEN HAAG Een meerderheid
van de Eerste Kamer heeft haar goed
keuring verleend aan de huurprijzen-
wet woonruimte. Met slechts de stem
men van de WD-, SGP- en PSP-
senatoren tegen, was het beeld gelijk
aan dat in de Tweede Kamer waar
men eerder akkoord ging met de
nieuwe wet.
De huurprijzenwet regelt de afschaf
fing van geliberaliseerde en niet-geli-
beraliseerde gebieden in Nederland
en brengt de vaststelling van huur
prijzen onder een landelijke regeling.
Tevens wordt in de wet geregeld, dat
een puntensysteem, waarin de kwali
teit van een woning wordt vastge
legd. de redelijkheid van de huur-
hoogte aangeeft, wanneer huurder en
verhuurder niet onderling tot over
eenstemming komen. Voor de bemid
deling zijn regelingen opgesteld,
waarin huurcommissies optreden.
De nieuwe wet treedt pas in werking,
wanneer ook enkele wijzigingen in
het burgerlijk wetboek zijn aanvaard,
waarin de bescherming van de huur
der wordt geregeld. Ook moet nog
een uitspraak worden gedaan door
het parlement, over het in de wet te
noemen percentage jaarlijkse huur
verhoging.
sociaal-economische
WAGENINGEN De directeur per
soneelszaken van het ministerie van
landbouw en visserij, W. A. F. M. van
der Kruijs heeft de bewering van de
ABVA dat er bij de Dienst Land
bouwkundig Onderzoek in Wagenin-
gen 125 arbeidsplaatsen verloren zul
len gaan „volstrekt onjuist"
genoemd.
Volgens de ABVA zouden er de ko
mende twee jaar bij deze dienst zeker
125 arbeidsplaatsen verdwijnen
Daarvan zouden er 67 voor rekening
van de bezuinigingen in het kader
van Bestek '81 komen. De bond ont
leende deze gegevens aan een verslag
van de vergadering van directeuren
van de ministeriële onderzoeksinstel
lingen. De ABVA deed er nogal boos
over, omdat tot nu toe steeds is ont
kend dat er bij de Dienst Landbouw
kundig Onderzoek arbeidsplaatsen
verloren zouden gaan
De directeur personeelszaken van het
ministerie herhaalt r.u deze ontken
ning. Volgens hem kost de bezuini
ging geen arbeidsplaatsen, want de
voorlopige cijfers in de begroting
1979 blijkt dat het totale personeels
bestand bij landbouw toeneemt. Er is
wël besloten tot een verschuiving in
de prioriteiten van het landbouwkun
dig onderzoek Dit heeft overplaat
singen binnen het ministerie tot ge
volg Van een verlies aan arbeids
plaateen is geen sprake.
Piloten shirt. 92-11612.-
Mooie strakke broek,
zonder zakken mét dubbel
gestikte naad. Polyester/
viscose. 92-11615.-
Katoenen sweatshirt. 152-176 20.-
Twee opgestikte klepzakken, fijne rib
in modem corduroy. *n Uitstekende
broek. 152-17629.-
Skate Board sweater.
122-14619.- Corduroy-
broek. Met extra geldzakje,
brede band en strak-
gesneden. 122-14617-
Leuk setje jongensondergoed
in twee kontrastkleuren. Puur
katoen. 92-116.4,50
128-140,5.-
152-176.5,50
ClA U tocA itovtdefijtx!
