\foor iedereen dezelfde hypotheek?
r
y
E
Managem
voor ziekenhuize
en instellingen
zeister ziekenhuis
Westland Utrecht
Hypotheekbank
'sHeeren Loo-Lozenoord
2 medewerk(st)ers
bewegingsonderwijs
verpleegkundige/
docente verpleegkunde
hoofd van de hulshouding
(directrice).
verpleegkundige
2 verpleegkundigen
waarnemend
hoofdverpleegkundige
adjunkt-leidster docente.
IKAZIA ZIEKENHUIS ROTTB^4
O.K. VERPLEEGKUNDIG!
EN
ANAESTHESIE-
VERPLEEGKUNDIGEN:
Instituut voor Bedrijfswetenschappe1
Ook al zijn huizen gelijk.geen
hypotheek hoeft hetzelfde te zijn.
Iedereen heeft immers andere
wensen? L)e één wil zoveel mogelijk
risico's dekken. De ander zoekt een
hypotheek die meegroeit met
z'n camere.Talloze varianten en een
scala van mogelijkheden zijn denkbaar. Westland/Utrecht
Hypotheekbank maakt elke hypotheek pasklaar.
Echt maatwerk,zodat geen hypotheek hetzelfde
hoeft te zijn. Dit zijn enkele mogelijkheden.
De No-Risk hypotheek.
De hypotheek die rekening houdt met uw gezin en
helpt risico's uit te sluiten,door kwijtschelding van de
schuld bij overlijden of algehele blijvende arbeidsonge
schiktheid.
De No-Risk 125% tophypotheek.
De maximale tophypotheek,die u en uw gezin
beschermt tegen onnodige risico's.
De No-Risk Spaarhypotheek.
Een hypotheek met maximale fiskale voordelen.
Door kwijtschelding van de schuld bij overlijden en
algehele blijvende arbeidsongeschiktheid stopt niet
alleen de premie, maar ook de rentebetaling. Met de uit
kering wordt dan ineens afgelost zonder extra kosten.
De Groeihypotheek.
De hypotheek met lage aanvangslasten die mee
groeien met uw carrière,zodat u pas na 6 of 10 jaar de
volledige rente plus aflossing gaat betalen.
De Standaardhypotheek.
De hypotheek met een grote variatie aan aflossings
mogelijkheden: per maand of kwartaal: lineair of op basis
van annuïteiten of via levensverzekering.
De Budgethypotheek.
De hypotheek, waarbij u nooit meer betaalt dan de
rente van het moment.
De hypotheek-leven.
De hypotheek waarbij de aflossing wordt vervangen
door premiebetaling op een levensverzekering.
Een konstruktie die voor u aantrekkelijke fiskale
aspekten kan hebben.
Het Thuis-Best krediet.
Het extra krediet ter financiering van verbeteringen
aan uw woning.
Het Overbruggingskrediet.
De soepele tussenfinanciering voor het geval u uw
huisal moet betalen vóórdat u uw"oude"huis verkocht hebt.
De Tweede hypotheek.
De meerwaarde die uw huis na enkele jaren heeft
gekregen,kunt u voor een tweede hypotheek benutten.
U kunt het geld naar eigen inzicht besteden.
Praten met de Westland/Utrecht Hypotheekbani
Er zijn veel manieren om in kontakt te komen met één van
onze specialisten.Vooreen ad vies, voor nadere informatieof
zelfs voor een konkreet en kompleet financieringsvoorstel.
U kunt bijgaande coupon insturen. U ontvangt dan
per omgaande nadere informatie.
Ook is het mogelijk ons te bellen, te schrijven of een
bezoek te brengen aan ons dichtstbijzijnde kantoor.
Vraag uw makelaar of assurantieadviseur. Hij kan
u over al uw mogelijkheden bij de Westland/Utrecht
Hypotheekbank informeren.
Coupon voor informatie.
Stuur mij per omgaande nadere informatie of
de door mij aangekruiste financieringsvorm(en) i
I No-Risk hypotheek Q] Budgethypotheel
I No-Risk 125% Hypotheek-leven
Q] No-Risk Spaarhypotheek Q] Thuis-Best kredit'
I I Groeihypotheek Q Overbruggingskr
I I Standaardhypotheek Q Tweede hypothee
Naam
■1
Adres
Postcode Woonplaats.
Tel
Hoofdkantoor:
Amsterdam, Sarphatistraat 1020-2631 31
Invullen en ongefrankeerd opsturen aan
Westland/Utrecht Hypotheekbank N.V.
^Antwoordnummer 7738,1000 RA Amsterdam
var
Eer
W//
(Prot.Chr.Inrichtingvoorgeesteszwakken)
Postbus 550 3850 AN Ermelo Tsl. (03417) 6868
Ter voorziening in op onze afdeling ontstane
vacatures vragen wij op korte termijn
Hun taak zal o.m. bestaan uit:
- het activeren van individueel of in zeer kleine
groepen geplaatste pupillen in water- en
straatspel
- het aan een groep pupillen geven in onderwijs-
en recreatievormen in het vlak van het zich
bewegen
- het begeleiden van een deel van de actieve
recreatie van de pupillen gedurende één avond per
week.
Voor deze functie wordt gevraagd:
ZA- of Z-diploma. OPM of ongeveer daarmede te
vergelijken opleiding (bevoegdheid zweminstructie
strekt tot aanbeveling)
- geschiktheid om in ons bestaande team mee te
werken
bereidheid zich ev. aan een selectietest te
onderwerpen.
De salariëring is, afhankelijk van de genoten
vooropleiding, minimaal 1 1.881,48 en maximaal
2.558,06 bruto per maand.
Inlichtingen zijn verkrijgbaar bij de heer A. Diemei,
toestel 146.
Schriftelijke sollicitatie te richten aan het Hoofd
Personeel en Organisatie vóór 20 augustus 1978.
He< Zendingscentrum
van De Gereformeerde Kerken in Nederland
zoekt een
voor het Memorial Christian Hospital in Si al-
kot, Pakistan
Het is de bedoeling dat de gewenste kracht
o.a. wordt betrokken bij de aan het zieken
huis verbonden verpleegstersopleiding.
Daarnaast zal zij ook worden ingeschakeld
bij werk in het ziekenhuis en in de omliggen
de dorpen.
Het ziekenhuis telt 135 bedden.
Sollicitaties voor 1 september 1978 te richten
aan: ds. A. Vos. Zendingscentrum, Postbus
204. Leusden-C.
Volledige taak-omschnjving op aanvrage be
schikbaar (tel 033-43244).
Het Bestuur van de Serviceflat
Mde Soester Duinen", Soester-
bergsestraat 111 te Soest, met 40
appartementen en ong. 60 bewo
ners, roept sollicitanten op voor de
binnenkort vacant komende func
tie van
Bezit van Diploma Verpleegkun
dige of Ziekenverzorgster strekt
tot aanbeveling.
Geriefelijke twee-kamerflat Is
ter beschikking. Arbeidsvoorw.
als gebruikelijk.
Sollicitaties worden ingewacht bij het
Bestuur.
Het Sophia-Ziekenhuis, met een kapaciteit van
610 bedden, is een algemeen ziekenhuis met
een regionale funktie. waar vrijwel alle specia
lismen worden uitgeoefend.
Voor onze afdeling Psychiatrie van 31 bedden
zoeken wij een
die in het bezit is van het diploma A en B.
Op deze erkende P.A.A.Z.-afdeling, waar in
2 units wordt gewerkt, vinden ontwikkelingen
plaats naar een meer eigentijdse
wijze van hulpverlening en samen
werking.
De rechtspositieregeling van de gemeente
Zwolle is op de medewerkers van ons zieken
huis van toepassing.
Tijdens de sollicitatie zult u in de gelegenheid
worden gesteld u nader op de afdeling te
oriënteren.
Indien u voor bovenvermelde funktie belang
stelling heeft, kunt u kontakt opnemen met
de afdeling personeelszaken, telefoon (05200)
7 74 44, toestel 2307.
Schriftelijke sollicitaties kunt u, onder vermel
ding van nr. 7828, richten aan de afdeling
personeelszaken. Dokter van Heesweg 2 te
Zwolle.
SOPHlA-ZJEKENHUtS ZWOLLE
Het Zeister Ziekenhuis is een algemeen
ziekenhuis, waarin alle basisspecialismen
aanwezig zijn. Het beschikt over een
kapaciteit van 250 bedden.
Ter versterking van de groep verpleeg
kundigen op de ICU/CCU zoeken wij
kontakt met
(full-time)
De voorkeur gaat uit naar kandidaten met
ICU/CCU ervaring.
Algemene informatie:
- de afdeling beschikt over 12 bedden
en 14 medewerkers:
- in onze modern opgezette en goed
geoutilleerde afdeling hecht men grote
waarde aan een zo groot mogelijke
zelfstandigheid van werken van ieder
groepslid.
Arbeidsvoorwaarden
- salariëring overeenkomstig de CAO
voor het Ziekenhuiswezen;
- voor tijdelijke huisvesting zijn kamers
beschikbaar.
Telefonische inlichtingen worden gaarne
verstrekt door de heer J. Schaap, hoofd
verpleegkundige, telefoon (03404) 28422,
toestel 677.
U kunt uw, uitsluitend schriftelijke,
sollicitatie richten aan de afdeling Perso
neelszaken, Postbus 1002,3700 BA Zeist.
„UCHT EN KRACHT' en „PORT NATAL"
Nederlands Hervormd Psychiatrisch Centrum
ASSEN
Bij de interne afdeling binnen ons Centrum, ontstaat
binnenkort de vakature van
op de interne Afdeling verblijven tijdelijk psychiatri
sche patiënten die, vanwege hun somatisch ziek-zijn,
een intensieve verpleging behoeven.
Deze afdeling telt 15 bedden.
Taak.
Mede leiding geven aan de verpleegkundigen van
de Interne Afdeling
Volledig waarnemen van de hoofdverpleegkundi
ge indien deze afwezig is.
Tevens zal hij/zij belast worden met de diverse
uitvoerende verpleegkundige taken op deze afde
ling.
Eisen.
In het bezit van het Staatsdiploma Ziekenverple
ging A of A en B. Van diegenen die alleen in het
bezit zijn van het A-diploma wordt verwacht dat
ervaring is opgedaan in de verpleging van psychi
atrische patiënten of daarvoor belangstelling
hebben.
Leidinggevende kapacifeiten.
De kaderopleiding gevolgd hebben of bereid zijn
deze te gaan volgen.
Niveau.
Afhankelijk van opleiding en ervaring kan een salaris
worden geboden tot een maximum van 1 e verpleeg
kundige.
Inlichtingen.
Kunnen desgewenst worden gegeven door de ver
pleegkundig adjunkt-direktrice. mevr. R. Bi|kerk. tel.
05920-21777 toestel 2202.
Sollicitaties.
Schriftelijke sollicitaties binnen 10 dagen te richten
aan het hoofd van de afdeling Personeelszaken,
menweg 9 te Assen, onder vermelding van vakatu-
jmmer T 78.57.
Deni
renummer
KRAAMCENTRUM
Bij
STICHTING
DORDRECHT
is. wegens vertrek van een van haar stafle
den naar het buitenland, zeer binnenkort
plaats voor een
Verpleegkundigen, die hiervoor belangstel
ling hebben en die mede leiding willen
geven aan de thuiskraamzorg op het gehe
le eiland van Dordrecht, worden uitgeno
digd te solliciteren bij het bestuur, postbus
167, Dordrecht.
Eventuele inlichtingen worden gaarne ver
strekt door onze leidster-docente, zuster A.
A. Schreuders, telefonisch bereikbaar tus
sen 8.30 en 9.30 uur s morgens onder no.
078-34982.
Diploma A met kraamaantekening is ver
eist. Aantekening kraamspecialisatie en/of
M.Q.Z. opleiding strekt tot meerdere aan
beveling.
Salariëring en overige arbeidsvoorwaarden
volgens rechtspositieregeling voor perso
neel kruisorganisaties.
Vanzelfsprekend wordt alle medewerking
verleend tot het verkrijgen van huisvesting.
doe
bel
I40i
bet
In het Protestant Christelijk Zieken
„Ikazia worden gevraagd Dro<
land
Inlichtingen worden gaarne verd
door de hoofden van de beide afc
gen, 's middags tussen 14.00 i
16.00 uur, tel. 010-846611,
238.
Sollicitaties te richten aan de afc
personeelszaken, Montessoriwe
Rotterdam.
Ontwikkel uw leidinggevende capaciteiten bij het IBj
Doe actief mee aan de praktijkgerichte cursus: j
Leiding geven ar mensen is
een vak. Net als verpleging
en verzorging. Een vak dat u
tot in alle praktijknuances
kunt leren bij het IBW.
Hoe motiveert u mede
werkers? Hoe lost u pro
blemen op? Hoe komt u tot
een verantwoorde besluit
vorming? Hoe communiceert
u die besluiten? Mensen uit
de managementpraktijk leren
het u. Boeiend en meteen
toepasbaar.
Vraag inlichtingen
met de coupon.
Het lesprogramma bestaa
uit:
doeltreffend leidinggeve
motiveren
werken in groepen
personeelsbeleid
organiseren
communicatie
creativiteit
moderne besluitvon
doelmatig beheer
De mondelinge opieidin]
bestaat uit totaal 48 bijei
komsten, gespreid over 2
maanden. Deze worden
gehouden in alle belangt
bevolkingscentra van om
land. U kunt nu inschrijv
voor september 1978.
Wie bij het I.B.W studeert, studeert prakt -1
Postbus 43 3720 AA Bilthoven Tel 030-780044
I.B.W. cursusplaatsen
zijn: Alkmaar, Amster -
dam, Arnhem, Den
Bosch, Breda, Eindhoven,
Groningen, Den Haag,
Heerlen, Hengelo, Leiden
Rotterdam, Utrecht en
Zwolle.
Graag ontvang ik geheel vrij
blijvend de studiegids M.I. 78/79
Naam:
Adres:
Woonplaats:.
(blokletters s.v.p.; J
U kunt deze coupon opsturen in
open envelop zonder postzegel
aan: I.B.W. - Antwooidnummer 93 -
3720 VB Bilthoven M I T W O 4
