PERSONEEL GEVRAAGD
hoofd ontwikkelings-
en onderzoeksteam
Berenschot
looninspekteur
CgD
chef administratie
plaatsvervangend chef
administratie /groepsleider ww
automatiseringsdeskundigen (mnl./vrl.)
BEDRIJFSVERENIGING VOOR
DE GEZONDHEID /GEESTELIJKE EN
MAATSCHAPPELIJKE BELANGEN
docente
lichamelijke opvoeding
leraren/leraressen
scheikunde
aardrijkskunde
maatschappijleer
frans
TELEFONISTE-TYPISTE
ZATERDAG 1 JULI 1978
TROUW/KWARTET PS 10- RH 12
Utrechtseweg 30 32
te Zeist
Tot onze taak behoort de uitvoering van:
de algemene arbeidsongeschiktheidswet
de wet op de arbeidsongeschiktheidsverzekering
de werkloosheidswet
de ziektewet
voor bovengenoemde maatschappelijke groeperingen.
In onze buitendienst is er voor het rayon Amsterdam een vakature
Funktie-informatie:
De looninspecteur bezoekt werkgevers ten behoeve van de vaststelling van het
premieplichtig loon. Tevens verstrekt hij informatie over de sociale verzekeringen.
Funktie-eisen:
kennis van en ervaring met de uitvoering van de sociale verzekeringswetten;
bekendheid met verschillende systemen van loonadministratie;
opleiding op HAVO-niveau en MB A-diploma of hiervoor studerend;
aan het diploma Sociale Verzekering wordt veel waarde gehecht;
goede kontaktuele eigenschappen;
goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid;
het bezit van rijbewijs B/E;
Kandidaten dienen in Amsterdam of direkte omgeving woonachtig te zijn.
Naast goede sekundaire arbeidsvoorwaarden bieden wij een salaris -
afhankelijk van leeftijd en ervaring - tot maximaal f 3305,- bruto per maand.
Een psychologisch onderzoek maakt deel uit van de selektieprocedure.
Belangstellenden voor deze funktie verzoeken wij
hun schriftelijke sollicitatie te richten aan de
Personeelsdienst BVG, Utrechtseweg 30-32, 3704 HD Zeist
Berenschot zoekt voor
Graficom BV automatiseringscentrum te Amsterdam een
Graficom BV verzorgt als
zelfstandige eenheid de
informatieverwerking van het
moederbedrijf de Pers
combinatie (uitgeefster van o.a.
de Volkskrant, het Parool en
Trouw) en derden, veelal in de
grafische sector. Gewerkt
wordt met een IBM 370/148.
De stijl van werken is
dynamisch, zowel door de
wijze van aanpak als door
de inhoud van de
automatiseringsprojecten en de
aard van de opdrachtgevers.
Opdrachten worden uitgevoerd
door projectgroepen, die elk
verantwoordelijk zijn voor
meerdere projecten.
Dat deze groepen kunnen
beschikken over een optimale
knowhow en een goed inzicht
in de technische mogelijk
heden van zowel de hard- als
de software is toe te schrijven
aan een uit vijf man bestaand
ontwikkelings- en onderzoeks
team, dat zich ondermeer richt
op research, ontwikkeling en
toepassing van systeem-
programmatuur, data base
systemen, standaards en
procedures. Dat deze
werkzaamheden een zeer
nauwe relatie hebben met de
directe praktijk blijkt uit het
feit dat dit team ook de gerichte
opleiding verzorgt van zowel
de interne medewerkers als de
gebruikers.
Voor dit team wordt gezocht
naar een man of vrouw,
die vanuit een gedegen
vakmanschap een aantal hoog
gekwalificeerde en vrij
individualistisch ingestelde
specialisten weet te inspireren
en effectief kan doen samen
werken. Dat hij of zij ook
geïnteresseerd moet zijn in het
onderhouden van effectieve
Adviseurs voor beleidsvorming en organisatie
Utrecht - Hengelo (O) - Brussel - Wenen
contacten met andere groepen
en gebruikers spreekt voor
zich. Voor dit afwisselend werk
wordt gedacht aan iemand met
een geslaagde ervaring in een
vergelijkbare functie, doch die
zoekt naar meer geavanceerd
werk en een positie waarin een
daadwerkelijke invloed kan
worden uitgeoefend op het
beleid van een
automatiseringscentrum.
Voor de functie gelden naast
een interessant salaris goede
secundaire voorzieningen.
Brieven aan Berenschot BV,
postbus 8039, 3503 RA Utrecht,
t.a.v. drs J.F. van de Linde.
Vertrouwelijke behandeling
van uw gegevens wordt
gegarandeerd.
de rijksuniversiteit
groningen vraagt:
■iwetenschappelijk medewerker m/v
niet-westerse demografie
(vac m 780631/0156)
bij de Subfaculteit der Geografie in de Vakgroep
Planologie en Demografie
Taakomschrijving:
- onderwijs in het na-kandidaatsprogramma in de
sociale niet-westerse demografie
- onderzoek op het gebied van de niet-westerse
demografie e.e.a. in samenwerking met de
leden van de vakgroep werkzaam op het terrein
van de (niet-westerse) demografie
- organisatorische werkzaamheden in de
subfaculteit van de vakgroep.
Vereisten.
- afgestudeerd in één der
maatschappijwetenschappen
- theoretische kennis van en onderzoekervaring
op het terrein van de demografie der
niet-westerse gebieden
Didactische vaardigheid en ervaring strekken tot
aanbeveling
Aanstelling zal geschieden in tijdelijke dienst voor
de maximale duurvan vier jaren Betrokkene is niet
bestemd voor opneming in het vaste
wetenschappelijke corps.
Salariëring overeenkomstig het rangenstelsel van
wetenschappelijk medewerker.
De medewerker zai zijn werkzaamheden
verrichten in nauw overleg met
drs. F H A G. Zwart
Nadere inlichtingen worden gaarne verstrekt door
drs. H.A.W. van Vianen. tel 050-116857
(b.g.g 116828)
Schriftelijke sollicitaties (met opgave van
referenties, curriculum vitae en publicaties) te
richten aan de directeur Dienst Personeelszaken.
Rijksuniversiteit. Postbus 72. Groningen, onder
vermelding van het vacaturenummer
Het ALGEMEEN
BURGERLIJK
PENSIOENFONDS
te Heerlen
Bij het Automatiseringscentrum van het Algemeen
Burgerlijk Pensioenfonds kunnen worden geplaatst
De administratie van het Abp omvat bijna 1.000.000
deelgerechtigden, die werkzaam zijn of zijn geweest
bij een 9000-tal aangesloten burgerlijke overheids
werkgevers. Maandelijks worden pensioenen betaald
aan ca. 300.000 pensioengerechtigden. Om aan haar
verplichtingen in de toekomst te kunnen voldoen,
belegl het Abp haar gelden in onroerend goed,
leningen en effecten.
Ten behoeve van de administratie zijn een aantal
geautomatiseerde systemen operationeel en in ontwik
keling op het gebied van de pensioenberekening en
-betaling, de registratie van de actief deelgerechtig
den, de betalingen van premies, de financiële
administratie en het belegglngsgebeuren.
De ontwikkeling en het onderhoud van geautomati
seerde systemen, alsmede de geautomatiseerde
gegevensverwerking vindt plaats door het Automati
seringscentrum. Dit centrum heeft een totale
personeelsbezetting van ruim 200 medewerkers.
Voor de uitvoering van haar werkzaamheden beschikt
het centrum over een installatie IBM/370, model 158,
met een geheugengrootte van 4 Megabyte. Binnen
afzienbare tijd zal dit systeem worden aangevuld met
een tweede IBM-systeem van het nieuwste model
(S/370, model 3033). Gewerkt wordt met het
besturingssysteem MVS en het data base/data
communicatiepakket IMS/VS. Bij de ontwikkeling van
applicatteprogrammatuur wordt gebruik gemaakt van
tlme-sharing-faciliteiten (TSO).
projectadviseur
De projectadviseur is belast met de leiding van de
automatiseringsactiviteiten tijdens de ontwikkeling
van een nieuw systeem. Hij/zij krijgt voor de duur
van het project een aantal systeemontwerpers en
programmeurs ter beschikking.
De projectadviseur is tevens de man/vrouw van het
automatiseringscentrum, die het contact met betrek
king tot zijn/haar project onderhoudt met de
gebruikersafdeling(en).
Vereist: academisch/HBO-niveau of daarmede
vergelijkbaar. Ruime ervaring in de automatisering.
Ervaring in een soortgelijke functie strekt tot aan
beveling.
systeemontwerper
De systeemontwerper is belast met het analyseren,
ontwerpen en uitwerken van te automatiseren
verwerkingssystemen vanaf de fase van het voor
onderzoek c.q. toepasbaarheidsonderzoek tot de fase
van het probleemgericht detailsysteemontwerp. Voorts
speelt hij/zij een rol bij de begeleiding van de
programmeringswerkzaamheden en bij de invoering
en evaluatie van de ontwikkelde systemen. Hij/zij
voert de werkzaamheden uit in teamverband onder
leiding van een projectleider Bij de uitvoering van
de werkzaamheden dient hij/zij zich te houden aan
de standaards, die bij het Automatiseringscentrum
gangbaar zijn. De systeemontwerper onderhoudt de
dagelijkse contacten met de gebruikers.
Vereist: opleiding minimaal middelbaar niveau met
Engels en wiskunde in het vakkenpakket. Kennis van
de automatisering.
sy9teemprogrammeur
De systeemprogrammeur is belast met het onder
zoeken en evalueren van besturingsprogrammatuur,
standaardpakketten, verwerkingssystemen en
functionele gebruiksmogelijkheden van apparatuur
De aangeschafte programmatuur dient door hem/haar
te worden geïmplementeerd en onderhouden. Verder
begeleidt hij/zij de ontwikkeling van verwerkings
systemen met betrekking tot de technische
mogelijkheden. Ten behoeve hiervan draagt hij/zij bij
aan de ontwikkeling van normen.
Vereist: opleiding op middelbaar niveau met Engels en
wiskunde in het vakkenpakket. Kennis van het
aanwezige computer- en besturingssysteem. Uitge
breide kennis van Assembier en kennis van Coboi.
Kennis van de genoemde standaardpakketten strekt
tot aanbeveling.
hoofd bureau productie
Deze functionaris is belast met de volgende taken:
leidinggeven aan een groep medewerkers
60 personen);
het coördineren en begeleiden van de totale
productiestroom (van invoer tot en met uitvoer);
het vastleggen van invoergegevens;
het productiegereedmaken van de informatie
systemen (werkvoorbereiding);
het ten uitvoer brengen van de verschillende
computertoepassingen
het behandelen van computeruitvoer;
het begeleiden, analyseren en evalueren van de
verwerkingssystemen.
Vereist: goede leidinggevende en contactuele
eigenschappen: opleiding op HBO-mveau; ervaring
In een soortgelijke functie met kennis van IBM-
computersystemen en IBM-software.
Salaris: afhankelijk van leeftijd, opleiding en ervaring
kan aanstelling plaatsvinden als
projectadviseur max. f 5032,- per maand
senior systeemontwerper max. f 4275,- per maand
hoofd bureau productie max. f 4275.- per maand
1e systeemontwerper max. f 3820.- per maand
1e systeemprogrammeur max. f 3820,- per maand
systeemontwerper max. f 3380,- per maand
systeemprogrammeur max. f 3380,- per maand
Voor alle functies geldt, dat een psychologische test
onderdeel uitmaakt van de selectieprocedure.
Schriftelijke sollicHaties zenden aan het hoofd van de
afdeling Personeelszaken van het Algemeen
Burgerlijk Pensioenfonds. Oude Lindestraat 70.
Postbus 4476, 6401 CZ Heerlen.
's-GRAVENHAGE
Chr. Scholengemeenschap
„DE POPULIER",
Lyceum-Havo-Mavo,
Populierstraat 109
tel. 070 - 64 88 08.
Gevraagd per 28 augustus a.s. een
voor 24 uur, in tijdelijke dienst (ver
moedelijk gedurende het gehele cur
susjaar 1978/1979).
Van sollicitanten wordt verwacht dat zij
het christelijk onderwijs van harte zijn
toegedaan.
Sollicitaties, onder vermelding van godsdiensti
ge overtuiging te richten aan en inlichtingen te
verkrijgen bij de rector, de heer drs D. Hoegen.
Aan de Louise de Coligny-scholengemeenschap
voor atheneum, h.a.v.o. en m.a.v.o., Kagerstraat 7.
worden met ingang van 1 augustus 1978 gevraagd:
voor de vakken:
2e en 3e araads
2e graads
3e graads
2e en 3e graads
Inlichtingen worden verstrekt
door de rector, de heer Dr. G. A.
Steffens. tel 071-15.36.47
(school) ot 071-14.96.51 (huis).
Sollicitaties onder vermelding
van vacaturenummer OND 581
binnen 14 dagen te zenden aan
de afdeling Onderwijs der Ge
meentesecretarie
Pedagogische Akademie
van het Haagsch Genootschap
Zandvoortselaan 146, 's-Gravenhage
Tel. 070 - 25.74.33 23.24.44
Gevraagd een
voor hele dagen. Vereist is het bezit
van het diploma Mavo-4. Salaris na
mwerkperiode en gebleken geschikt
heid afhankelijk van leeftijd is gelegen
tussen 1490.- en 1700 -
Beneden de 21-jarige leeftijd vindt
leugdaftrek plaats Premie AO W.
voor rekening werkgever. Vakantie
uitkering 8%. Schriftelijke sollicitaties
binnen 14 dagen na verschijnen van
dit blad te zenden aan de directeur, de
Heer A. Wiegman. Zandvoortselaan
146. s-Gravenhage.
Tot de taak van de Bedrijfsvereniging voor de Gezondheid,
Geestelijke en Maatschappelijke Belangen
behoort de uitvoering van de Algemene
Arbeidsongeschiktheidswet, de Wet op de
Arbeidsongeschiktheidsverzekering,
de Werkloosheidswet en de Ziektewet.
Naast het hoofdkantoor te Zeist beschikt de BVG over een aantal rayonkantoren
met elk ca. 15 medewerkers.
Voor het kantoor te Amsterdam hopen wij op korte termijn in
kontakt te treden met een goede kandidaat /kandidate (tussen 30
en 45 jaar) voor de funktie van
die verantwoordelijk is voor het funktioneren van het rayonkantoor.
Hij/zij regelt en koördineert het administratieve gebeuren, heeft regelmatig kontakten
met werkgevers, werknemers, diverse instanties en onze buitendienst-funktionarissen.
Deze veeleisende taak voert hij/zij uit met behulp van ca. 15 medewerkers, die door
hem/haar in het werk zullen moeten worden geleid en begeleid.
Afhankelijk van leeftijd en ervaring wordt
u een salaris geboden oplopend tot maxi
maal f 4.005, bruto per maand, exklu-
sief de uitstekende sekundaire voorzie
ningen.
Een psychologisch onderzoek maakt deel
uit van de selektie-procedure.
De funktie kan goed worden vervuld en
als aantrekkelijk worden ervaren indien
men beschikt over goede leidinggevende
kwaliteiten, ervaring in de uitvoering van
de Sociale Verzekering, opleiding op
middelbaar nivo, goede kontaktuele en
verbale vaardigheden en de kursus So
ciale Verzekering met sukses heeft ge
volgd.
Voor de vestiging te Haarlem is er binnenkort plaats voor een
die leiding zal gaan geven aan 3 medewerkers, belast met de meldings-admini-
stratie ww.
Hij/zij zal - zoals de chef administratie - regelmatig kontakten onderhouden met
werkgevers, werknemers, diverse instanties en de buitendienst-funktionarissen.
Verder behoort het tot zijn taak de chef administratie bij diens afwezigheid te ver
vangen.
Naast goede leidinggevende en kontak
tuele eigenschappen zijn voor deze funk
tie van belang een ruime ervaring in de
uitvoering van de ww en het bezit van
het diploma Sociale Verzekering (of ver
gevorderde studie hiervoor).
Opleiding havo-nivo.
Het bruto maandsalaris bedraagt - af
hankelijk van leeftijd en ervaring maxi
maal f3.305, exklusief goede sekun
daire voorwaarden.
Een psychologisch onderzoek maakt deel
uit van de selektie-procedure.
Kandidaten dienen in Amsterdam, res-
pektievelijk Haarlem of omgeving woon
achtig te zijn.
Interesse?
Met belangstelling zien wij uw bondige,
schriftelijke sollicitatie tegemoet: perso
neelsdienst BVG, Utrechtseweg 30-32,
3704 HD Zeist.
