vrije universiteit
W
Rabobank
directeur
ADMINISTRATEUR OP
S.P.D.-NIVEAU
lo
juristen -«
Uit brieven van lezers
HOOGWEGT B.V-ARNHEM
amsterdam
wetenschappelijk
(hoofd)medewerker (m/v)
wetenschappelijk
medewerker (m/v)
s wetenschappelijk
ambtenaar (m/v)
Rabobank Beekbergen
econoom (mnl. of vr.)
JURIST (mnl. of vr.)
GROEPSLEID(ST)ER
ZATERDAG 13 MEI 1978
TROUW/KWARTET
ZATEI
Oze uotjitsiu.teoö oesiemd voor kon® reacties op m deze kram getezen
DencWi r. art* eten en commentaren en rvet voor ge<1»chterv open Uneven, oproepen
o' re». es op advertent** (deze laatste dienen tot de directie gencht te wordeni De
ozennngen «oor deze ruOnek dienen zo beknopt moges|k te z«in De redactie behoudt
<h h t recht »on oeho*hfig voor Het is ons helaas niet mogeii|k over eik geval
van br korting o' n^tpiaatsmg idoorgaans een gevolg van een te groot aanbod) te
corresponderen Brieven adresseren aan Secretaris hoofdredactie Trouw.
Postbus. 859 Amsterdam B.| publicatie worden naam en woonplaats van oe
schrijver vermeld
Geen medicijn
Onder de kop „geen medicijn tegen
werkloosheid" geeft het FNV-com
mentaar weer op Zijlstra's jaarver
slag van de Nederlandse Bank. Het
FNV betreurt dat in het verslag geen
medicijn wordt gegeven tegen de
grootste kwaal, namelijk de werk
loosheid Het wekt verbazing dat de
heren vakbondsbestuurders, die al
tijd en overal wel een antwoord op
weten, voor dit probleem ook geen
oplossing hebben en. getuige hun
teleurstelling, blijkbaar een oplos
sing in het verslag dachten te vin
den Deze houding doet denken aan
de knaapjes die een ruit hebben in
gegooid en als zij met de door hen
aangerichte schade worden gecon
fronteerd. net doen of hun neus
bloedt. Immers de hoog opgevijzelde
looneisen van de vakbonden in het
verleden hebben in belangrijke mate
mede bijgedragen aan de terugloop
van de werkgelegenheid. De heren
vakbondsbetuurders, die niet afla
ten van leer te trekken tegen het
kapitalistische systeem, zouden eens
naar het super-kapitalistische Zwit
serland moeten gaan. waar men per
eind juni 1977 zegge en schrijve
slechts 10.182 werklozen telde (op de
circa 6 miljoen inwoners, ofwel 3
procent van de beroepsbevolking.
Pijnacker F. Swagerman
„Wie van de drie"
Ingezonden stukjes zijn heel amu
sant en soms leerzaam om te lezen.
Gisteren ontdekte ik dat opnieuw
heel treffend. In het Parool „Tij ge
keerd", was getekend door de heer
drs B. A. M. op 't Hoog uit Roo
sendaal en in Trouw „Somber", door
de heer Willem Hoendervangers uit
Nijmegen. Precies dezelfde robuuste
manier van schrijven. Reikhalzend
keek ik uit naar mijn ochtendblad
ids Volkskrant) en ja hoor, daar las
ik „Puinhoop", was getekend me
vrouw M. H. C. J. Rijpstra-ter Laak,
eveneens uit Nijmegen. Wil de echte
drammer maar opstaan.
Ouderkerk H. Stips ten Have
Vrijwilligers voor
Je kunt er lang en breed over praten
en dat wordt ook heus wel gedaan!
We moeten bezuinigen, we moeten
met minder geld toe. Maar wie hoort
bij die wie? Iedereen behalve ik. Dus
niemand wil er aan. Eigenaardig! En
als dan minister-president Van Agt
in Harderwijk een voorzichtige uitla
ting doet om de broekriem één gaa
tje in te korten, wordt meteen minis
ter Wiegel voor het ambtenarenkar-
retje gespannen. Ik ben zelf gepensi
oneerd hoofd der school en zeg. dat
een verlaging van honderd gulden
per maand in mij geen tegenstander
zal vinden. Een aantal gepensioneer
den zal mij op m'n dak springen,
maar ik hoop toch, dat een groot
getal nuchter denkende mensen
voor mijn visie, waarvan ik zelf een
voorstel maak, zullen voelen.
Ulrum
E. J. v. d. Molen
Monument
Het oprichten van een monument
voor gedode Molukse kapers is een
voorbeeld van rechtsverkrachting.
Men durft hierom te vragen in Assen,
waar na de onderhavige gijzelingen
nog weer de bezetting van het Pro
vinciehuis plaatsvond, en waar re
centelijk, na weken lijden en span
ning, de heer Trip aan de gevolgen
daarvan overleed. We zijn toch niet
weer in een stadium aangeland
waarin gezegd moet worden: „Sst, je
misnoegen niet zo hard uitbazuinen,
dat geeft repressailles". Moet er
soms een nieuw illegaal blad opge
richt worden?
Wapeningen
C. T. v. d. Have-Jochemsen
Gebedsgroepen
Onlangs bevatte deze krant een me
dedeling betreffende gebedsgroepen
(niet nader beschreven) die bis
schoppen de raad gaven af te treden.
De Katholieke Charismatische
gebedsgroepen stellen er prijs op te
melden, dat hun groepen hiermee
niet bedoeld zijn. Zij zijn juist in
uitgroei naar theologische bewust
wording en eigentijdse ingroei in de
kerk. De betreffende oproep betreft
enkele orthodoxe niet-charismati-
sche groepen hier en daar in den
lande.
Rotterdam G. Scheepmaker
Moro (2)
Er is verband tussen de uitspraak
van de Hoge Raad over de kwestie-
Folkerts en de zaak-Moro: de Duitse
t.v.-commentator merkte dit terecht
op (Trouw 10 mei). Onze rechter be
schouwt de moord op de Duitse
werkgeversvoorzitter Schleyer als
een politiek delict. Gezien Moro's
brieven was deze ook tot de conclu
sie gekomen met politieke terroris
ten te maken te hebben, die als zoda
nig tegemoetgetreden moesten wor
den. Zonder het met de Rode Briga
des eens te zijn, zou iedereen die hun
methodes ziet (een rechtbank, een
vonnis) de „link" moeten leggen met
het verzet in de Tweede Wereldoor
log (vergelijk de rechtzaak tegen de
NSB'er in Pastorale '43). Voor een
groot onderhandelaar als Moro moet
het stuitend geweest zijn, dat zijn
christendemocratische vrienden een
mens opofferden aan de fraaie „de
mocratie in Italië".
Apeldoorn
M. Ooms
Ambtenarenpensioen
Hoewel het betoog van de heer Wie-
ringa in Trouw van 5 mei j.l. dat de
ambtenaar geen bevoorrechte posi
tie zou hebben, met betrekking tot
het trendbeleid en de AOW-AWW-
premie redelijk bekritiseerd kan
worden, wil ik mij beperken tot zijn
uitspraak: „Pensioenvoordelen zijn
sprookjes". Dat de ambtenaren meer
dan wie ook voor hun pensioen be
taald zouden hebben en dit nog
doen. is niet juist. Dat de financiële
positie van het Algemeen Burgerlijk
Pensioenfonds zeer goed zou zijn,
kan de heer Wieringa nooit waarma
ken. Dat uit de 22 procent premie
zowel de ouderdoms-, weduwen-, en
wezenpensioenen gefinancierd
den kunnen worden als het invaü
teitsrisico, kan misschien waar i
voor een beperkt aantal lagere, vri
welijke ambtenaren, maar is ste;
niet waar voor het ambtenarenkoi
als geheel. Bij het bedrijfspensio*
fonds voor de metaalindustrie (wa
bij het premiepercentage jaarli.
op grond van prognoses wordt va
gesteld; Varieert de premie gewo^
lijk tussen de 30 en 40 procent,
dit fonds gelden echter een aai
beperkende bepalingen, zoals
voor ambtenaren niet gelden en
geen invaliditeitspensioen ver
kerd. De extra voorrechten, die
ambtenaren in dit opzicht geniet
kosten veel geld. Wanneer we iedt
Nederlander een pensioen zouc
willen geven zoals de ambtenai
genieten, wordt dat een onbetaal!
re zaak.
Een redelijk pensioen voor allen
slecht mogelijk wanneer de amb
naren hun voorrechten in dit opzie
opgeven. Dit geldt in nog meerdj
mate voor onze „volksvertegenwa
digers", die pensioenrechten gen
ten. die tweemaal zo hoog zijn als
van de ambtenaren!
G. H. Faddegon
Amster
(VAP
neld
en i
N
orlc
Bi) de Subfaculteit der Pedagogische en Andragogische Weten
schappen zijn de volgende functies vacant.
Bt| de vakgroep Andragologie en Sociale Pedagogiek een
voor de differentiatie samenlevingsopbouw
(vac.nr. 622-1038).
Taak:
onderwijs (werkgroepen, projecten) op het terrein van de samenle
vingsopbouw, stage- en scriptiebegeleiding, bijdrage aan het lopen
de onderzoek van de differentiatie en organisatorische en bestuurlij
ke werkzaamheden in de vakgroep.
Functie-eisen:
afgestudeerd in de andragologie of een van de andere sociale
wetenschappen, kennis van de andragologische theorie ontwikke
ling m.b.t. het veld van de samenlevingsopbouw, en met name van
de meest actuele theoretische ontwikkelingen en praktijk- en onder-
zoekervaring binnen een agogisch werkveld, liefst gericht op samen
levingsopbouw
Nadere inlichtingen worden gaarne verstrekt door drs. Chr Tiele-
mans. tel 020 - 79 30 31 of 04180 - 41 75
Bij de vakgroep Didactiek met ingang van 1 augustus 1978. een
(vac.nr. 625-1048).
Taak:
Hij zal in samenwerking met andere leden van de wetenschappelij
ke staf van de vakgroep in het bijzonder werkzaam zijn ten be
hoeve van het onderwijs in methoden en technieken van onderwijs
kundig/didactisch onderzoek.
Daarnaast zal hij met de andere leden van de staf participeren in de
onderzoeksprojecten van de vakgroep.
Tevens wordt een redelijke bijdrage verwacht aan beheers- en be
stuurstaken.
Functie-eisen:
De voorkeur gaat uit naar een pedagoog, psycholoog of socioloog
met kennis van methoden van onderwijskundig onderzoek en erva
ring in de toepassing ervan. Bekendheid met de onderwijspraktijk is
gewenst Zij die onderwijservaring hebben op het gebied van metho
den en technieken verdienen de voorkeur.
De aanstelling geschiedt op tijdelijke basis. Mogelijkheid tot over
gang in vast dienstverband is niet uitgesloten.
Instemming met de doelstelling van de V U. als christelijke instelling
wordt verwacht.
Nadere Inlichtingen worden gaarne verstrekt door
dr J A M Carpray. tel. 020 - 76 80 39 (VU). 030 - 78 32 82 (thuis)
drs C M Wigmans. tel 020 - 76 80 39 (VU). 01720 - 20 604 (thuis)
Bi| de sectie Speciale Pedagogiek per 1 september a s een
voor 0,5 deeltijd
(vac.nr. 623-1056).
nan:
Hij zal belast worden met een onderwijstaak t.b.v. de studenten Spe
ciale Pedagogiek met het studieaccent op de zwakzinnigheid waar
bij de nadruk valt op de praktijkopleiding van die studenten.
Functie-eisen:
het doctoraal diploma orthopedagogiek of psychologie, ervaring in
de zwakzinnigenzorg en zo mogelijk onderwijservaring
Instemming met de doelstelling van de Vrije Universiteit als christelij
ke instelling wordt verwacht
Nadere inlichtingen worden gaarne verstrekt door drs. J. Stolk.
Konmgsiaan 22 Amsterdam, tel 020- 73 94 91 toestel8
Sollicitaties binnen 14 dagen na verschijning van deze adver
tenue te richten aan de Dienst Personeelszaken. De Boelelaan
1105. (of Postbus 7161). 1007 MC Amsterdam, onder vermel
ding van hel betreffende vacaturenummer
De Rabobank Beekbergen roept i.v.m. het vertrek van de huidige
functionaris sollicitanten op voor de functie van
aangevuld met vaktechnische
studies (bv. NIBE, NIMA en/of een
management opleiding)
- uitstekende leidinggevendeen
contactuele eigenschappen
- ervaring in het bankbedrijf.
Leeftijd 30 40 jaar.
Deze zelfstandige functie biedt
naast een goed salaris uitstekende
secundaire arbeidsvoorwaarden.
Een psychotechnisch onderzoek kan
deel uitmaken van de selectie
procedure.
Schriftelijke sollicitaties, voorzien
van een recente pasfoto, worden
gaarne binnen 14 dagen na heden
ontvangen door de voorzitter van het
Bestuur, postbus 12,
7360 AA Beekbergen.
Met haar vele vestigingen staat de Rabobank-organisatie overal in ons land
midden tussen de mensen. Zij behartigt op zeer betrokken wijze
alle bankzaken van haar cliënten. Is dus bij uitstek de persoonlijke bank.
De te benoemen functionaris zal
bijdragen aan de beleidsvoor
bereiding en uitvoering dienen te
geven aan een beleid, dat door het
Bestuur - eventueel in overleg met de
Centrale Rabobank - wordt
ontwikkeld en vastgelegd.
Hij is verantwoordelijk voor de
dagelijkse gang van zaken op
commercieel, organisatorisch en
sociaal gebied.
Hij wordt in de uitoefening van zijn
taken bijgestaan door drie staf
functionarissen.
Onze bank telt in totaal
10 medewerk(st)ers.
Voor de vervulling van deze veel
zijdige en aantrekkelijke functie
zoeken wij een kandidaat met:
- een brede algemene ontwikkeling
op tenminste middelbaar niveau,
geld en goede raad
zoekt
Wij zijn een internationale handelsonderneming in melk-
produkten met dochtervennootschappen in zowel binnen-
als buitenland.
De administrateur die wij zoeken, legt rechtstreeks ver
antwoording af aan de directie en geeft leiding aan alle
werkzaamheden op administratief gebied. Dit houdt in.
dat hij de directie periodiek verslag uitbrengt, tussentijdse
resultatenoverzichten analyseert, de enkelvoudige en de
geconsolideerde jaarrekening opstelt en de fiscale
aangiften voorbereidt.
Aangezien onze onderneming voortdurend groeit, zal hij
ook de administratieve organisatie hiervan uitbouwen en
meewerken aan de automatisering van de administratie.
Voor deze functie is een opleiding SPD II of een ver
gevorderde accountantsstudie noodzakelijk.
Gezien onze vele buitenlandse contacten is kennis van de
moderne talen gewenst. Daarnaast zal ervaring in een
vergelijkbare functie een onmisbare ruggesteun vormen.
Goede contactuele eigenschappen spreken vanzelf.
Desgewenst kunnen wij bemiddelen bij het verkrijgen van
een passende woning
Heeft U belangstelling voor deze goed gehonoreerde en
uiterst zelfstandir nctie? Richt dan Uw met de hand
geschreven - -net een recente pasfoto aan de
directie ter a:' - de heer M. H. J. de Groen,
Zijpendaalscwc Arnhem.
Er zijn plaatsingsmogelijk
heden als rechter en als
kantonrechter voor
Mr. M. J. Helkens,
raadsheer In het
gerechtshot te
's-Gravenhage, tevens lid
secretaris van genoemde
commissie, Is desge
wenst gaarne bereid in
een persoonlijk onderhoud
nadere Inlichtingen
te verstrekken.
Het is van belang dat de zittende magistratuur
zo is samengesteld dat een nagenoeg gelijke
verhouding bestaat tussen hen die uitsluitend
binnen de rechterlijke macht hun loopbaan
hebben aangevangen en degenen die over maat
schappelijke ervaring daarbuiten beschikken.
die over ruime maatschappelijke ervaring buiten
de rechterlijke macht beschikken. Er wordt
zonodig voorzien in een inwerkperiode (eventueel
op part-time basis naast de huidige functie).
Vereist: doctoraal examen Nederlands recht en
een praktijkervaring van tenminste zes jaren.
De standplaatsen zijn verspreid over Nederland.
De kansen op een benoeming liggen gunstiger
voor kandidaten beneden de leeftijd van 50 jaar.
Hierbij speelt een rol welke ervaring men heeft
opgedaan.
De Commissie aantrekken leden rechterlijke
macht zou gaarne in contact treden met hen die
een dergelijke functie ambiëren.
Documentatiemateriaal kan schriftelijk of
telefonisch worden aangevraagd bij het secre
tariaat van de Commissie aantrekken leden
rechterlijke macht, p/a Paleis van Justitie,
Juliana van Stolberglaan 2 te 's-Gravenhage
(telefoon: 070 - 82 40 41, toestel 2511).
leeft
Bet t
anvr
sraël
d et
DUW
elijk
>n. V
phe
et
iag
)e vi
ledei
orm<
trooi
en
wan
wint
Dket
ang
lie
hi
eur
ek:
itz 1
neer
ieuv
ie",
en c
oor
act(
:haj
en 2
ell
loec
eld.
awc
oor
ralsl
uize
edu
ast
jaat
Het Christelijk Nationaal Vakverbond
vraagt een:
voor de sector arbeidsmarktbeleid.
Zijn/haar taak zal bestaan uit:
beleidsvoorbereidende en -uitvoerende werkzaamhe
den op het gebied van het arbeidsmarktbeleid en de
milieu- en energieproblematiek
signaleren van relevante ontwikkelingen op deze ter
reinen
vertegenwoordigingen namens het CNV in diverse
organen
en een:
voor de sector medezeggenschap.
Zijn/haar taak zal bestaan uit:
beleidsvoorbereidende en -uitvoerende werkzaamhe
den op het gebied van het arbeids- en ondernemings
recht
signaleren van relevante ontwikkelingen op deze ter
reinen
vertegenwoordigingen namens het CNV in diverse
organen.
Voor beide functies geldt dat de werkzaamheden zoveel mogelijk in
teamverband worden verricht.
Verwacht wordt belangstelling voor het werk van de vakbeweging en
een positieve instelling t.o.v. het CNV.
Kandidaten moeten bereid zijn een psychotechnisch onderzoek te
ondergaan, waarvan de resultaten op verzoek met de betrokkene wordt
doorgesproken.
Inlichtingen kunnen worden ingewonnen bij het secretariaat van het
CNV, telefoonnummer 030-941041.
Sollicitaties dienen gericht te worden aan het Bestuur van het CNV,
Postbus 2475, 3500 GL Utrecht.
frint
Bk
jast
Ld
L
lie
ien
sm>
rate
n
et,"
tere
e J.
eek
Het Gereformeerde Kindertehuis
„DE SONNENBURGH" te WASSENAAR
zoekt zo spoedig mogelijk een ervaren
voor een groep schoolgaande meisjes en jongens van 6-17 jr.
Van de sollicitanten verwachten wij dat:
zij mee willen werken vanuit een christelijke levensvisie;
zij een leeftijd hebben van min. 23 jaar;
zij een afgeronde M.B.O. I.W. of daarmede gelijkwaardi
beroepsopleiding hebben.
Sollicitaties te richten aan de direktrice, Lindelaan 2-8 te Wassenaar.
e<
eel
et
ïté
ide
ng
ng<
ogt
inn
:nd
eert
:en
h\V
ist
k.<
:ta
ien.
laai
■agi
oud
aalc
erk
