(Zorgenkind APO nog weinig geliefd
'Markteconomie faalt'
Industriebonden willen
uit de Strucon stappen
Steenkoolindustrie
EG in moeilijkheden
Fiscale superaftrek
blijft verboden
IHC eens met voorstel
over baggersanering
tonden willen met ondernemers praten over toekomstverwachtingen
Drs. J. den Uyl tot Europese ondernemers:
'Zo'n overleg is een wassen neus'
Weer verlaging
hypotheekrente
Geen actie tegen misleidende reclame
Reddingsplan
voor Van Gelder
in Wapenveld
Meeste oude huizen staan in het Westen
UTERDAG 28 JANUARI 1978
FINANCIËN EN ECONOMIE
Trouw/Kwartet
35
AMSTERDAM - Van het
jongste zorgenkind van de vak-
is beweging, de arbeidsplaatsen-
ïj overeenkomst, kortweg APO,
3 blijkt, behalve de vakbeweging
«jzelf, maar een enkeling te hou
den. De werkgevers hebben tot
^jnu toe barse taal laten horen en
ook het kabinet dreigt de APO
stiefmoederlijk te behandelen.
„We hebben voor de begeleiding van
22 experimenten zoals de APO zeker
U geen honderden miljoenen guldens
ii over. Dat is niet haalbaar." heeft
minister Albeda van sociale zaken al
laten weten. Albeda vindt de APO
j wel „een creatief" kind, maar hij wil
er voorlopig geen cent aan besteden.
Pas na het CAO-overleg wil hij er
g eens met de vakbeweging over
praten.
Tegenover de tegenstand en de arg
waan van de werkgevers en het af-
houderige gedrag van het kabinet
steekt de opgetogenheid van de vak- Niet opzij
beweging schril al. Die heeft inmid-
dels 1978 tot het jaar van de APO
uitgeroepen. FNV en CNV zijn het er
geheel over eens dat de APO als de
kern van het lopende CAO-overleg
moet worden beschouwd. Op zijn
minst zal er nog dit jaar een begin
moeten worden gemaakt met het
verplicht overleg over de werkgele
genheid in de afzonderlijke onderne
mingen en de bedrijfstakken.
door Huub Elzerman
de toeleveringsbedrijven of kan hij
zelf wel een mannetje extra gebrui
ken? En als hij er één kan gebruiken,
mogen het er dan ook twee zijn voor
ieder een halve dag? Of kan er mis
schien een WAO'er op de telefoon
centrale komen?
Voor de beantwoording van dit soort
vragen hebben de bonden voor alles
informatie nodig. Er zal met de on
dernemer moeten worden gepraat
over diens toekomstverwachtingen
en daarmee is de kern van de APO
wel geraakt. Er moet een wederzijds
onderschreven plan op tafel komen
over de verwachte ontwikkeling van
het aantal arbeidsplaatsen en daar
bij gaat het niet uitsluitend over de
aantallen maar ook over de kwaliteit
van de arbeidsplaats. Oók over ge
luidsoverlast, geestdodende arbeid,
stank en tocht moet worden gepraat.
Dreigt er inkrimping van het aantal
arbeidsplaatsen of is het mogelijk
méér mensen in dienst te nemen?
Wat voor plannen heeft de onderne
mer? Hoe schat hij zijn positie in?
Zal hij door de economische ontwik
kelingen worden gedwongen ar
beidsbesparende methodes aan te
schaffen? Wordt een daaruit voort
vloeiend verlies aan arbeidsplaatsen
gecompenseerd door méér werk voor
„Die APO's komen er, dat is zeker.
De FNV gaat niet opzij," roept de
FNV de leden toe en ook in het CAO-
overleg is ondanks een enkele be
reidwillige werkgever het tromgerof
fel niet van de lucht. Dat de FNV
opnieuw de kreet: „De FNV gaat niet
opzij" lanceert is overigens niet be
vreemdend. Die kreet was een jaar
geleden ook te horen. Toen ging het
om de prijscompensatie, om twee
procent loonsverhoging, om het ver
talen van méér winst in méér werk
en om de controle op investeringen.
Zoals zo vaak is ook dit zeer omvang
rijke arbeidsconflict afgekocht met
geld. Over de twee zeggenschapsei-
sen: de investeringscontrole en de
vertaling van winst in werk zou een
studie worden gemaakt Het heeft
tot de afgelopen zomer geduurd,
voordat werkgevers en werknemers
in de Stichting van de Arbeid tot de
conclusie kwamen dat er geen bruik
bare formules waren te ontwikkelen
voor de vertaling van winst in werk.
Zolang ondernemers onder de druk
van de concurrentieverhoudingen
gedwongen zijn steeds goedkoper en
steeds meer te produceren totdat
de overcapaciteit er een eind aan
maakt kan hun moeilijk worden
verboden de laatste snufjes arbeids
besparende techniek in huis te
halen.
Geen vertaling van winst in werk
dus, geen greep van ondernemings
raden of vakbonden op de investe
ringen en geen mogelijkheid om de
aanschaf van arbeidsbesparende
methoden te remmen.
„Natuurlijk kan dat niet. riepen de
werkgevers in koor. Kijk toch naar
onze dalende exportcijfers. We heb
ben geen keus. Of we veroveren een
goede concurrentiepositie in het
buitenland of het is afgelopen. Dan
prijzen we onszelf uit de markt. En
bovendien, zeiden ze er wat zachter
achteraan, dulden we geen potten
kijkers, geen vakbonden op de on-
dememersstoel."
Eerlijker verdeling
„Nee", zei de vakbeweging, wij wil
len de technologisciifc ontwikkeling
niet aantasten. Dat zou inderdaad
dodelijk kunnen zijn voor het be
drijfsleven. Maar wij willen wel de
technologische ontwikkeling ten
goede laten komen aan de werkne
mers. Als dan de uitstoot van ar
beidsplaatsen'niet altijd te voorko
men is, dan zal er ten minste moeten
worden gepraat over een eerlijker
verdeling van het werk.
Dit gesprek over de eerlijker verde
ling van het werk in de afzonderlijke
ondernemingen en in de bedrijfstak
Tekening uit De Vakbondskrant van de FNV
ken is nu de inzet van de APO. Maar
die inzet is niet nieuw. Sommige
vakbondseisen, die nu in het kader
van het APO-overleg bij de werkge
vers op tafel worden gelegd, zijn zo
oud als de vakbeweging zelf: verkor
ting van de werktijd, verlenging van
de vakanties, vervroegde pensione
ring, overschakeling van de vier-
naar de vijfploegendienst. Het zijn
allemaal eisen, die zijn te vangen
onder de term: arbeidstijdverkor
ting.
Als er ten gevolge van de economi
sche moeilijkheden te weinig werk is
voor ons allemaal, dan zal de be
schikbare arbeid eerlijker moeten
•worden verdeeld. Een ander belang
rijk element is dat de bonden willen
dat het „natuurlijke verloop" in de
onderneming wordt opgevangen.
Werknemers, die met pensioen
gaan, arbeidsongeschikt worden,
een andere baan nemen, moeten
vervangen worden. De opengevallen
arbeidsplaatsen mogen niet geruis
loos verdwijnen: elke vertrekkende
werknemer moet worden vervangen
door een nieuwe man of vrouw.
Gedwongen ontslagen zijn volgens
de bonden helemaal taboe, maar
ook die eis werd eigenlijk al jaren
lang bij elke reorganisatie gesteld.
In plaats van achteraf als het
bedrijf al half failliet is willen de
bonden nu vóóraf harde afspraken
maken met de werkgevers over de
uitbanning van het gedwongen
ontslag.
Verstarring
De werkgevers hebben daar zo hun
bedenkingen over. Een algemeen
ontslagverbod leidt tot verstarring,
tot Engelse toestanden, lieten ze we
ten. Zelfs het spookbeeld van de
kolentremmer op de elektrische
trein dook weer op. Toch zit de zaak
niet zo muurvast als de harde uit
spraken over en weer suggereren.
Het Nederlands Christelijk Werkge
versverbond heeft al gezegd dat in
principe alle zaken bespreekbaar
zijn: ook de werkgelegenheid In de
onderneming. Hoogovens heeft bij
voorbeeld in de CAO-overleg gezegd
dat de arbeidskosten bij het bedrijf
niet mogen stijgen, dat de onderne
ming wendbaar moet blijven, dat de
Hoogovens primair verantwoorde
lijk blijft en dat het bedrijf qua
arbeidsvoorwaarden op de arbeids
markt moet kunnen concurreren.
Ploegendiensten
Dat zijn nauwelijks dreigementen,
want de bonden hebben van het
begin af aan -al geroepen dat ze bij
Hoogovens geen Engelse toestan
den willen, dat er vanwege de markt
enige flexibiliteit moet zijn en dat
de werknemers anderhalf procent
van hun prijscompensatie willen in
leveren voor behoud van werkgele
genheid. „Als er geen werk is, dan is
het er niet. We maken geen werkver
schaffingsinstituut van", aldus een
vakbondsman.
Het verzet van Hoogovens richt zich
met name tegen de overschakeling
van een vier- naar een vijfploegen
dienst dat betekent een toene
ming van het aantal arbeidsplaat
sen met ruim twintig procent en
tegen harde garanties over het aan
tal arbeidsplaatsen. Het bedrijf ver
keert in moeilijkheden, heeft al ont
slagen aangekondigd en zal zijn be
slissingen zeker laten beïnvloeden
door de ontwikkelingen op de we-
reldstaalmarkt.
Kostbaar
Invoering van de vijfploegendienst
en van vervroegde pensionering zijn
kostbare zaken. Vandaar dat de
bonden hoopten dat de overheid te
hulp zou schieten bij de financiering
van deze wensen. Uiteindelijk, zo
betogen zij, betaalt een eerlijker ver
deling van het werk zichzelf, want
als er meer mensen dan nu aan het
werk kunnen, dan is er minder geld
nodig voor allerlei uitkeringen. Dat
bespaart de overheid grote sommen
geld en daarom betekent geld inves
teren in meer arbeidsplaatsen op
den duur geld verdienen.
Voorlopig ziet het er somber uit. De
bonden willen praten over de werk
gelegenheid en ze zullen bij de af
zonderlijke ondernemers informe
ren naar de stand van zaken, de
werkgevers houden de boot af en het
kabinet neemt de toezeggingen van
ex-minister Boersma van sociale za
ken hulp bij financiering niet
over. Op het arbeidsfront zal dat
onvermijdelijk leiden tot spannin
gen. Want één ding staat vast: de
vakbeweging zal de APO als restant
van de veel verder strekkende verta
ling van winst in werk met hand en
tand verdedigen. Met minder dan de
APO zal ze niet bij de leden willen
aankomen.
Van een onzer verslaggevers
DAVOS De vrije onderne
mingsgewijze produktie zal
verder terug moeten treden ten
behoeve van een ordening door
gemeenschapsorganen op we
reld-, Europees en nationaal ni
veau, concludeerde de PvdA-
/ractieleider, drs. J. M. den Uyl
tijdens een toespraak op het
symposium van het European
Management Forum in het
Zwitserse Davos.
„Als we daartoe niet bereid zijn, zul
len de stagnatieverschijnselen in de
etonomie, die we nu waarnemen en
de spanningen die daarmee worden
opgeroepen, in hevigheid toene
men", aldus Den Uyl. Volgens hem
behoeft een samenleving, die de pro
duktie mee wil laten bepalen door
maatschappelijke behoeften, die het
milieu wil beschermen, de kwaliteit
van de arbeid wil vergroten, de tech
nische ontwikkeling wil beïnvloeden
en tegelijk inflatie wil afremmen en
werkgelegenheid veiligstellen, een
duidelijke taakstellende leiding van
de overheid.
Den Uyl is van mening, dat de sug
gestie dat bij een aandeel van de
collectieve sector in het nationale
inkomen van meer dan 50 procent de
democratie zou worden bedreigd en
drs J.M. den Uyl
de burgerlijke vrijheden gevaar zou
den lopen, op geen enkele wijze
wordt gemotiveerd. De PvdA-frac-
tieleider doelde met deze uitspraak
op stellingen als die van de Ameri
kaanse econoom en nobelprijswin
naar prof. Milton Friedman.
Naar zijn mening is binnen afzienba
re tijd geen herstel van de groei te
verwachten zoals die er in de 50-er en
60-er jaren was. Drie oorzaken zijn
daarbij volgens hem van belang. De
markten van duurzame consumptie
goederen vertonen verzadigingsver
schijnselen, er is een fundamentele
schaarste aan energie en grondstof
fen en de technologische ontwikke
ling maakt dat een belangrijk deel
van het arbeidsaanbod geplaatst
moet worden in de niet op winst
gerichte sector. Daarnaast signaleert
Den Uyl dat de groei in het kapitalis
me in het verleden mede voortkwam
uit het openleggen van markten
door kolonisatie, iets wat als gevolg
van de dekolonisatie van na de oor
log niet meer mogelijk is.
„Het is niet de overheidsbemoeienis
die de groei heeft doen verminderen,
maar het teruglopen van de groei die
tot vergroting van de overheids-ln-
vloed heeft geleid", zo stelde de ex-
premier. De markteconomie heeft
naar zijn idee duidelijk gefaald. Er is
geen herverdeling van inkomens tot
stand gekomen, de grondstoffen en
energie zijn door de werking van de
markteconomie niet behoed voor
uitputting en het beginsel van open
en vrije handel werd niet in praktijk
gebracht. „Het is een fictie om te
spreken over markteconomie als zou
het daarbij gaan om een markt waar
in aanbieders op gelijke voet verke
ren. Tarieven en handelsbelemme
ringen spelen een grote en opnieuw
dreigende rol nu overcapaciteit het
industriële beeld bepaalt," aldus
Den Uyl.
ROTTERDAM Het bestuur
van IHC Holland kan zich in
grote lijnen verenigen met het
voorstel dat gespreksleider mr.
drs. H. Langman aan de Be
leidscommissie Scheepsbouw
heeft gedaan voor de herstruc
turering van de werkgroepe-
ring 3 (de bouw van bagger-
werktuigen).
In het voorstel tot herstructurering
wordt volgens IHC Holland, geadvi
seerd de capaciteit van de bagger-
bouwwerken van IHC Holland te we
ten IHC Smit, IHC Verschure en IHC
De Klop, in hun huidige omvang te
handhaven en bij de werf IHC Gusto
Staalbouw de personeelssterkte te
verminderen met ca. 145 man.
Aanbevolen wordt, dat genoemde
IHC-werven samen met werf van
Rees BV, die ook geheel op de bag-
gerbouw is gespecialiseerd, een*
hecht samenwerkende groep zullen
vormen met ca. 2.900 werknemers in
de scheepsnieuwbouw.
Het ligt in de bedoeling dat vijf
dochterondernemingen van IHC-
Holland, (Machinefabriek Noordwij-
kerhout, Oranjewerf, Smit Enginee
ring, Mineraal Technologisch Insti
tuut en NavalconsultrHolland) en de
met werf Van Rees gelieërde onder
neming Technisch Bureau Mey-
waard te zijner tijd eveneens deel
van de gevormde groep zullen gaan
uitmaken. De groep zal dan ca. 3.500
werknemers omvatten. Verwacht
wordt, dat de nieuwe groep door de
algemene slechte gang van zaken in
de scheepsbouw nog een aantal Ja
ren met verlies zal werken.
Wanneer zich een marktherstel in de
internationale scheepsbouw voor
doet, wordt de concurrentiepositie
van deze groep positief beoordeeld
door haar specialisatie en groot
marktaandeel. Tegen deze achter
grond wordt een investeringspro
gramma van ca. 150 min. voorge
steld.
De heer Langman beveelt voor de
structuur van de groep aan een volle
dige fusie tot stand te brengen tus
sen de betrokken werven door het
oprichten van een nieuwe vennoot
schap waarin IHC Holland, Van
Rees en de Staat deelnemen in een
zodanige verhouding, dat geen van
de drie bij de oprichting betrokken
aandeelhouders een meerderheid
krijgt.
De deelneming van de Staat van
50 min 70 min in het vermogen
wordt aanbevolen om in het belang
van evenwichtige balansverhoudin
gen te voorzien in voldoende eigen
vermogen tegenover de te verwach
ten verliezen en de geplande investe
ringen.
Wat de vooruitzichten voor IHC Hol
land betreft zegt de raad van bestuur
dat de verwachting voor het totale
concemresuJtaat over 1978 nog grote
onzekerheden inhoudt. Naast de ge
noemde verliezen in de baggergroep
en de moeilijk te schatten verliezen
als gevolg van een sluiting van de
produktie-afdeling van IHC Gusto,
wordt winst in andere delen van het
concern verwacht. De raad van be
stuur zegt geen reden te hebben te
rug te komen op de eerder uitgespro
ken verwachting, dat 1977 zal wor
den afgesloten met een winst, die
niet veel zal afwijken van de winst
over 1976 die 15,4 min bedroeg.
Van een onzer verslaggevers
BERGEN OP ZOOM De drie industriebonden en de Unie BLHP overwegen uit de Stuctuurcom-
missie Ijzergieterijen (Strucon) te stappen. „Als we in de Strucon een kwestie moeten bespreken
waarover elders al een beslissing is genomen, is zo'n overleg een wassen neus," aldus districtsbe
stuurder S. Jorritsma van de Industriebond CNV.
BRUSSEL Na de Europese staal- en textielindustrie beginnen
nu ook de Europese steenkoolproducenten in moeilijkheden te
komen. Ondanks het feit, dat vorig jaar de produktie met 3
procent daalde, zijn de steenkoolvoorraden vorig jaar met 10.8
procent gegroeid tot rond 32.8 miljoen ton. Oorzaken van de
moeilijkheden zijn: een dalende afzet en groeiende import van
goedkope steenkool, vooral uit Polen en Zuld-Alrika
Verwacht wordt, dat de steenkool-
producenten in Brussel om maatre
gelen zullen vragen en daarbij de
noodzaak van bescherming tegen
goedkope importen zullen bena
drukken. Toenemende voorraden
worden vooral in West-Duitsland en
Frankrijk opgebouwd. De afnemen
de voorraden in België, en het Ver
enigd Koninkrijk bieden onvoldoen
de tegenwicht. De steenkoolproduk-
tie in de EG bedroeg vorig jaar 240,4
miljoen ton (drie procent minder dan
In 1976).
In Brussel verluidt, dat de steenkool-
producenten, verenigd in de CEP-
CEO (het studiecentrum van West-
europese steenkoolproducenten) de
gemeenschap weliswaar niet om een
regelrechte lnvoerstop voor goedko
pe kolen zal vragen, maar wel om een
tijdelijke afremming. De CEPCEO
heeft samen met de Europese Steen-
kolenvereniging, een studie uitge
voerd over de energiemarkt in de
wereld.
In die studie, die eind deze maand
officieel bekend wordt gemaakt,
vraagt men aandacht voor het pro
bleem van de opeenhopende voorra
den aardgas, aardolie en steenkool
als gevolg van de economische terug
gang. Daardoor heeft het publiek ten
onrechte de indruk dat het met de
schaarste aan energie zo'n vaart niet
loopt Maar de CEPCEO becijfert,
dat aan het eind van deze eeuw per
jaar een hoeveelheid energie nodig
is, die gelijk staat aan een hoeveel
heid van 20 miljard ton steenkool. In
1976 was dat 8 miljard ton steenkool.
Hij doelt op de kwestie Asselbergs-
Holland, welk bedrijf in 1975 door
een fusie tot stand kwam, na goed
keuring door de Strucon. Bij die fu
sie sprong de overheid met een be
drag van ongeveer 40 miljoen bij,
mede om zoveel mogelijk arbeids-
AMSTERDAM In navolging van
andere banken hebben meer finan
ciële instellingen gisteren bekendge
maakt hun hypotheektarieven te
verlagen. Het Bouwfonds Neder
landse Gemeenten heeft de tarieven
over de hele linie met 0,2 pet ver
laagd. De nieuwe tarieven zijn nu 8.1
pet voor een hypotheek van twee
jaar, 8,3 pet voor vijf jaar en 8,7 pet
voor 30 jaar.
De Amrobank heeft de tarieven met
een kwart procent verlaagd. Vijf
jaar vast met gemeentegarantie
wordt 8,5 pet, de standaardhypo
theek wordt 8,5 pet en de tophypo-
theek 8,75 pet.
plaatsen te (kunnen) behouden.
Ongeveer een half jaar geleden werd
echter duidelijk, dat Asselbergs-Hol-
land (de Holland was destrijds een
gieterij die tot het concert Vmf-
Stork behoorde) weer in de proble
men zat. De directie diende een plan
in tot reorganisatie, waardoor 150
werknemers zouden moeten worden
ontslagen, terwijl de overheid nog
eens met 13 miljoen over de brug
zou moeten komen. Tegen dit plan
werd door de industriebonden en de
Unie BLHP fel geageerd.
Alternatief
De bonden kwamen tevens met een
alternatief plan. Hierin werd de over
heid verzocht met 19 miljoen te
hulp te komen, zodat er geen ge
dwongen ontslagen zouden hoeven
vallen. Een eventueel teveel aan per
soneel zou dan door natuurlijk ver
loop in een Jaar of twee kunnen
worden opgevangen.
Daags vóór het overleg in de Stru
con, waarin de vakbonden deze sug
gestie aan de orde wilden stellen,
besliste het ministerie van Economi
sche Zaken echter op advies van de
Nederlandse Herstructurerings
Maatschappij (Nehem) tot een
steunbedrag van 15 miljoen.
DEN HAAG De fiscale superaftrek, via beleggingen in Ameri
kaans onroerend goed, wordt ook door de nieuwe minister van
financiën niet aanvaard. Minister Andriessen zal echter voorlo
pig geen actie ondernemen tegen instellingen, die in reclame
boodschappen het fiscale voordeel van dergelijke beleggingen
benadrukken, al wordt voor de toekomst een wijziging van de
belastingwetgeving niet uitgesloten geacht.
WAPENVELD Een speciale werk
groep is gisteren met een alternatief
plan gekomen voor de vestiging van
Van Gelder Papier in Wapenveld,
waarvoor deze fabriek al vanaf 1981
met een bescheiden winst zou kun
nen werken. Op grond hiervan be
staat weer enige hoop. dat een gelei
delijke sluiting en daarmee het
verlies van circa 650 arbeidsplaat
sen kan worden voorkomen.
Van Gelder Wapenveld fabriceert
thans wit papier De werkgroep
vindt dat het bedrijf zou moeten
overschakelen op veredeld papier.
In antwoord op vragen vanuit de
Tweede Kamer zegt staatssecretaris
Noo te boom namens de minister, dat
de belastinginspecteurs is meege
deeld, dat zij geen zogenaamde su
peraftrek mogen aanvaarden. In het
kort betekent dit, dat het niet moge
lijk is om via een relatief kleine in
vestering in het buitenland een enor
me aftrekpost voor de belastingen in
Nederland te scheppen. Diverse in
stellingen in Nederland propageren,
voornamelijk via advertenties in
dagbladen, deze manipulatie op het
ogenblik. In Nederland is met name
de American Land Program actief.
Tegen deze instellingen worden geen
stappen voorbereid. „Eventuele pro
cessen zullen moeten komen van
mensen van wie de aftrekpost door
de Inspecteurs wordt gewijzigd," al
dus het antwoord van de minister.
Mocht blijken dat de huidige belas
tingwetgeving toch niet waterdicht
is. dan zullen de bewindslieden van
financiën daar maatregelen tegen
nemen.
Dit is het alternatief voor het plan
van de directie van Van Gelder Pa
pier, de produktie van wit papier VjivprHal
naar Velsen over te brengen en het J cluai
bedrijf in Wapenveld te sluiten.
In een reactie heeft de bedrijhdirec-
tie Wapenveld gezegd, dat door het
stilzetten van de papiermachine wel
een aantal arbeidsplaatsen verloren
gaan, maar dat de hoop bestaat dat
door natuurlijke afvloeiing geen ge
dwongen ontslagen hoeven te val
len De raad van bestuur van Van
Gelder Papier zal echter over het
alternatieve plan een definitieve ult-
spraak moeten doen.
Door de samenvoeging van de tex
tielbedrijven Hedeman (Almelo) en
Gelderman (Oldenzaal) behoeven
voorlopig geen mensen te worden
ontslagen. Weliswaar daalt de totale
werkgelegenheid van deze twee
dochters van Nijverdal ten Cate van
420 tot 292 man maar deze inkrim
ping kan door natuurlijk verloop en
overplaatsing worden opgevangen.
Een en ander is het gevolg van een
wijziging van het voorkeursplan van
Nijverdal-ten Cate voor de samen
voeging van Hedeman en Gelder
man. Werkgroepen uit staf en onder
nemingsraden van de twee bedrij
ven (producenten van voornamelijk
bovenkledingstoffen) hebben ge
bruik gemaakt van de mogelijkheid
om amendementen in te dienen op
het voorkeursplan. De centrale staf
van het nieuwe bedrijf komt in Ol
denzaal. De produktie blijft echter
op kleienere schaal verdeeld
over Almelo en Oldenzaal.
AMSTERDAM (ANP) De meeste
vooroorlogse woningen staan in
Utrecht en in Noord- en Zuid-Hol
land. In de beide Hollanden staan
ook verhoudingsgewijs de meeste
kleine (vaak tevens oude) woningen.
Dit is gebleken uit het gisteren ver
schenen rapport „Woningvoorraad
en regionaal marktonderzoek in Ne
derland", dat het Economisch Insti
tuut voor de Bouwnijverheid heeft
samengesteld voor de Stichting
Structuuronderzoek bouwnij ver held.
In genoemde provincies staat ruim
56 pet van de vooroorlogse wonin
gen en tevens beschikken deze pro
vincies over 48 pet van de gehele
Nederlandse woningmarkt.
Bovendien is naar voren gekomen,
dat alle bij dit onderzoek onder
vraagden de voorkeur geven aan een
eengezinswoning. Tevens bestaat er
een toenemende voorkeur voor een
koopwoning.
