zs
KROON
16
ondervoorzitter
van een raad van beroep
en ambtenarengerecht
Uit brieven van lezers
TROUW
administrateur
bedrijfsleider <m/v)
ncbh
vrije universiteit
Vs
KROONLID
ADVERTEERT
IN
Muurkrant-actie
voor beter contact
tussen jong en oud
rayon leider groensektor (H.T.O.)
zelfstandig kommercieel groentechnikus
gewoon
hoogleraar
HOOFD ADMINISTRATIE
WIJNALDA-KUNTZ B.V.
ZATERDAG 12 NOVEMBER 1977
TROUW/KWARTET 24
i.iyu.ieod oefien* vatton* re*ct*s op m deze krant gelezen
i en commailarao. en nfet voor geo<Wen. open boeven, oproepen
ot readies op advertent** (deze laatste dienen tot de direct* gericht te worden) De
wendingen voor deze rubne* (kenen zo beknopt mogeink te run De redact* behoudt
z»cn het recht van bekorting voor Het is ons heiaas met mogeli|k over elk geval
van bekorting ot metpiaatsmg (doorgaans een gevolg van een te groot aanbod) te
corresponderen Brieven adresseren aan Secretaris hoofdredactie Trouw,
Postbus. 859, Amsterdam. Bij publicatie worden naam en woonplaats van de
schrijvnr vermeld
Weer mislukt (18)
Het is m i xeer onbillijk om de oor
zaak van de breuk ln de kabinetsfor
matie eenzijdig in de schoenen te
schuiven van het CDA. Dat het CDA
tot offers bereid is. heeft het. dacht
ik. wel bewezen door in 1973 ln een
onevenredige positie déél te nemen
in het kabinet-Den Uyl; dit was een
groot politiek offer De heer Van
Agt. lijstaanvoerder en woordvoer
der van het CDA heeft zich onlangs
bereid verklaard afstand te doen
van het departement van Justitie,
omdat hij door de andere partij niet
geaccepteerd werd. dit was een
groot persoonlijk offer. Moet het
CDA door steeds maar meer of
fers te brengen zich. terwille van
het landsbelang, laten overheersen
door een verwerpelijke machtspoli
tiek van de PvdA?
Bovensmilde
H. Scbreuder
Weer mislukt (19)
Na vele maanden besprekingen en
beraadslagingen hebben we nog
geen regering Lijmen kan hier geen
uitkomst geven: alleen met bidden
komt men op het rechte spoor Da
Weer mislukt (21)
Wayom komt er geen'nationaal ka
binet. béstaande uit partijen, die
meer dan tien zetels in de Tweede
Kamer hebben? En in goede verhou
dingen en dan 't landsbelang dienen
en niet 't partijbelang. Dan kan men
beter van 't gehele Nederlandse volk
spreken dan bij de mislukte forma
tie. Wie zorgt daar eens voor?
Voorburg
G. M. A. Lintner
niël was een bidder, en kwam ln de
leeuwenkuil terecht, maar de leeu
wen deden hem geen kwaad; zijn
tegenstanders werden door de leeu
wen verscheurd; en dit is dan ook
het „Woord Gods*' heden ten dage.
Tot ministers, kamerleden, burge
meesters, en tot ons allen, ook tot H.
M onze hooggeachte en geliefde ko
ningin. bidden, bidden en er zal
spoedig een goed. behoorlijk kabi
net tot stand komen. Men leze Da
niël 5 en Predikter 12 vers 36
Scheveniagen J. Dekker
Weer mislukt (20)
Razend"nieuwsgierig ben ik nu toch
wel naar de mening van de bekende
ingezonden stukkenschrljvers van
Trouw over het Jongste optreden
van Van Agt nu hij zelfs H. M de
Koningin in zijn tactische spelletjes
wilde betrekken en nadrukkelijk
door Haar terecht moest worden ge
wezen. Misschien kunnen ze dan ook
uitleggen waarom Den Uyl geen be
zwaar mag hebben tegen ministers
kandidaten en het CDA eigen partij
genoten in eindeloze regelmaat
soms binnen een dag dan weer naar
voren schuift en dan weer laat
vallen
Utrecht S. Grazendonk
Weer mislukt (22)
Ik denk dat het CDA zoveel moet
toegeven, dat het hele program van
PvdA moet worden overgenomen.
Moest men dan toegeven dat de
eerste vier van de lijst van CDA
moesten worden afgevoerd, of op
een plaats kwamen waar den Uyl dit
wenste? Moest men toegeven dat de
staatssecretarissen van de PvdA
naast de CDA-minister zóveel van
hun werk overnamen, dat er voor
hen niet veel overbleef? En daarom
kan je toch met zulke mensen niet
weer opnieuw gaan praten als ze
eerst je voormannen zó beledigen
als ze op hun congressen hebben
gedaan? Als je nog een weinig zelf
respect hebt.
'tNoorde Texel
J. Daalden
Weer mislukt (23)
Iedereen is het er nu wel over eens
dat het een schadelijke en schande
lijke zaak is dat er nog geen kabinet
tot stand is gekomen. Maar de vraag
die ons in dit alles bezig houdt is:
waar zit nu in dit verband die c van
het CDA? Kan men met deze c in
het vaandel wel op deze manier mee
doen in de politieke strijd? Betekent
die c dan niet dat er mogelijkheid
tot doorbreking van harde verhou
dingen wil zijn? Had het CDA niet
kunnen zeggem: „wij zijn het hele
maal niet eens met de eisen van de
formateur op dit punt. maar wij
vinden het onverantwoord de for
matie nog langer te laten duren en
willen daarom toch onze opstelling
wijzigen?" De vraag zal dan wel ge
steld worden of het CDA dan maar
over zich heen moet laten lopen. Die
uitdrukking wordt Immers vaak ge
bruikt wanneer het om doorbreking
van harde verhoudingen ln het per
soonlijke vlak gaat. Dan zullen,
denk ik. vooral twee dingen gezegd
moeten worden. Allereerst dat dit
terdege afhangt van het punt dat
aan de orde is. Wanneer bijv. ten
aanzien van abortus de formatie
stuk gelopen was, had dit een poli
tiek gesproken normale gang van
zaken kunnen zijn. Maar het is dui
delijk geworden dat het tenslotte
om die ene zetel ih het nieuwe kabi
net ging. waarbij de vraag niet eens
in het geding was of het CDA deze
ministerspost zou bezetten, maar al
leen de vraag welke CDA-er dit zou
worden. Mag zo'n moeizame kabi-
nets-situatie, mag het landsbelang
daar op stuk lopen? En het tweede
antwoord op de vraag of het CDA
dan maar over zich heen moet laten
lopen, zal wel moeten luMen: Inder
daad. dit zal telkens wel aan de orde
zijn. Maar daarvoor voert men dan
ook die c ln z'n vaandel, die immers
afkomstig is van Hem over Wie onze
wereld toen Is heengelopen en over
Wie nog zoveel heengelopen wordt.
En als men dat dan aan den lijve
ervaart, niet alleen persoonlijk,
maar ook als politieke partij, kan
men in ieder geval het besef hebben
ln Zijn spoor te werken. Het zou niet
best zijn als men niets merkte van
deze kant van die c. Het is een
hachelijke zaak om een christelijke
politieke partij te willen zijn.
Arjos en CDA
Wageningen
J.W. ten Kale
Jongerenpastoraat
In het artikel „Jongerenpastoraat
wil kerk zelf veranderen" itrouw-
Kwartet van 9 november j.l.) wordt
opgemerkt, dat jaarlijks zo'n vier
duizend doopleden uit de gerefor
meerde kerken verdwijnen, meestal
geruisloos bij verhuizing naar een
andere plaats. Uit teleurstellende er
varingen weet ik. dat vooral jonge
ren die elders gaan werken, doch de
weekenden nog geregeld thuis ko
men, soms zonder noodzaak bij de
plaatselijke kerk van hun gezin wor
den uitgeschreven. Zij ontvangen
ongevraagd op het adres in hun
nieuwe woonplaats een attestatie.
Wat moeten zij daarmee en (belang
rijker): wat doen zij daarmee? Wen
sen zij b.v. als 5-daags-kamerbewo-
ner wel uitsluitend het contact met
de plaatselijke kerk aldaar? Was de
uitschrijvende kerk van tevoren
reeds op de hoogte van de weten
schap dat de kerkelijke contacten in
de plaats waar zij werken en/of stu
deren (dus 's avonds ook moeilijk
bereikbaar) voldoende kunnen zijn?
Ik betwijfel dat sterk. Hoeveel ou
ders zullen weten dat hun kinderen
met de ontvangen attestatie gaan
doen en wat (het kerkelijk bureau
van de) plaatselijke kerk heeft ge
daan! Waarom niet eerst via de ou
ders contact opgenomen, voordat de
plaatselijke kerk een attestatie toe
zend of Jongeren zonder meer aan
andere kerken „overgeeft"?
In vind de reactie van de Arjos-
voorzitter, de heer Borgman, op het
opnieuw vastlopen van het overleg
tussen PvdA en CDA arrogant en op
het randje, van wat ik loyaal vind
tegenover de CDA-Tweede Kamer
fractie en de heer Van Agt. Ik ben
maar blij. dat de heer Borgman de
onderhandelingen met de PvdA niet
heeft gevoerd, want hij is kennelijk
bereid het geballoteer door de PvdA
van CDA-kandidaten te accepteren.
De PvdA zal de verklaring van de
heer Borgman ongetwijfeld op be
kwame wijze uitspelen.
Den Helder
P. J.de Kool
Vervolgd christendom
De volgende personen: drs. M. van
der Bijl, Alkmaar; Ir. B W. Breunes-
se ei.. Rijswijk Z.H.; Mevrouw dr. F.
T. Dlemer-Lindeboom, Rotterdam;
dr. A. Drewes, Amsterdam; me
vrouw G. F. Helneman. Hilversum;
prof. dr. G. A. Lindeboom.-Amster
dam; ds. R. J. van Pagée, Amster
dam; prof. dr. ir. H. van Riessen,
Aerdenhout; ir. J. M. van Rooijen,
Oosterbeek; mr. D. Schaafsma. Hil
versum; A. Th. Schiebergen, Arn
hem; ir. W. R. Sweep. Alkmaar; L.
Wever. Franeker verklaren nadruk
kelijk dat hetgeen op 13 oktober
1977 in Trouw heeft gestaan, als zou
met de Stichting Vervolgd Christen
dom „iets mis", of „niet pluis" zijn.
te enenmale onjuist is. Wie hierover
meer wil weten, kan terecht bij bo
venstaande personen, die de Stich
ting Vervolgd Christendom van har
te aanbevelen.
Hoogland
R. Smallenbroek Rijswijk
ir. B. IV. Breunesse
DEN HAAO (ANP) - Het Neder
landse jeugd Rode Kruis houdt dit
najaar in samenwerking met de Ne
derlandse federatie voor bejaarden
beleid een actie om bejaarden ei
kinderen dichter bij elkaar te bren
gen. Daartoe zijn tiendulzendei
muurkranten gedrukt die de plaat
selljke Rode Krulsafdellngen op di
Nederlandse scholen gaan versprei
den. Men hoopt op deze manier cei
half miljoen leerlingen te bereiken
De muurkrant draagt de titel „Fo
to's kijken met opa en oma." Hel
gaat over een bejaard echtpaar dal
zijn Jeugdalbum doorbladert er
praat over de jeugd van tegen
woordig.
De bedoeling van de krant Is, ge^i
sprekken tussen ouderen en kinde
ren op gang te brengen. Men wil op
deze wijze helpen een brug te slaan
tussen belde groepen. Volgens de
samenstellers van de muurkrant
hebben kinderen vaak een erg verte
kend beeld van bejaarde mensen;
beverige, hulpbehoevende mensen
die de hele dag tussen de geraniums
door zitten te loeren.
In de krant komen onderwerpen aan
de orde als zakgeld, kleding, vrije
tijdsbesteding. opvoeding en ge
drag. „Allemaal onderwerpen die
bronnen van onbegrip tussen oude
ren en jongeren kunnen zijn."
In opdracht van
DONKER B.V.
©en landeli|k werkende en professioneel georganiseerd hoveniers
bedrijf, dat gespecialiseerd is op het gebied van de terrein- en
groenvoorziening en cultuurtechnische projekten. waarbij de projekt-
aanpak steeds meer centraal komt te staan, zoeken we voor enkele
rayons in midden en west Nederland een vakbekwame en kommer-
Van de rayon leider wordt verwacht, dat Nj goede kontakten kan
leggen en onderhouden met opdrachtgevers en potentiële klanten.
Naast inzicht op vaktechnisch gebied is vooral belangrijk de organi
satie van de dienstverlening aan de klant. Hij geeft leiding aan een
aantal vakbekwame medewerkers en hij zorgt voor een kwalitatieve
uitvoering. In aanmerking voor deze funktie komt een
die goed met mensen kan omgaan, van organiseren houdt en die de dienstverlening In
zi|n werk centraal steil.
Hij, die meent op grond van opleiding, kennis en zakelijke ervuring een rayon efficiënt te
kunnen leiden, wordt verzocht schriftelijk kontakt op te nemen met Drs. J. de Zeeuw,
onder kode „rayon leider".
Psychologisch Instituut
Friesland,
Emmapleln 6,.Leeuwarden.
amsterdom
Te verwachten valt. dat binnenkort aan de
Faculteit der Rechtsgeleerdheid de vacature
ontstaat van
in het bestuursrecht
Bij de-vervulting van deze vacature hecht de
faculteit met name belang aan:
grondige kenms van het algemeen deel
van het Nederlands bestuursrecht en één
ot meer hoofdgebieden daarvan.
belangstelling voor de theoretische uit
bouw van het bestuursrecht en zijn rol in
de hedendaagse samenleving.
de bereidheid om onderwijs en onderzoek
in te nchten in nauwe samenwerking met
de desbetreffende leden van de vakgroep.
de bereidheid tot het verrichten van be
stuurlijke werkzaamheden
Voor een benoeming wordt instemming ver
langd met de doelstelling van de Vrije Univer
siteit
Zij d»e inlichtingen over deze vacature wen
sen te ontvangen qn Zij dte de aandacht op
een kandidaat willen vestigen kunnen in con
tact treden met de voorzitter van de be
noemingscommissie. prof rnr JM Prins
Richard Wagnerstraat 30. Amsterdam tel
020-548 46 75 (overdag) ot 020-72 47 67
(savonds)
Schriftelijke sollicitaties, onder bijvoeging van een
curriculum mtae en een bjst van publicaties,
binnen dr* weken na verschijning van deze adver
tent* onder vermelding van vacaturenummer
111 -306/. te richten aart de Oenst Per
soneelszaken De Boe lei aan 1105 Post
bus 7161. Amsterdam^Buitenvesten
m
UITNODIGING
aan belangstellenden
voor de functie van
in het College van Bestuur
van de Technische
Hogeschool te Eindhoven
Krachtens de Wet universitaire bestuursher-
vorming 1970, Stb. 601, is het College van
Bestuur belast met het dagelijks bestuur van
de universiteit. Het beslaat uit vijf leden: de
rector magnificus, twee leden te kiezen door
de universiteitsraad en twee leden te benoe
men door de Kroon na overleg niet de univer
siteitsraad.
De voorzitter van het College van Bestuur
wordt uit de leden door de Kroon benoemd.
Het Kroonlid dient te beschikken over ruime
bestuurlijke ervaring. Benoeming vindt plaats
voor een periode van 4 jaar. Herbenoeming
is mogeliik. De honorering zal op het niveau
liggen van dat van hoogleraar.
Zij die belangstelling hebben voor deze in de loop
van 1978 vacerende functie van door de Kroon tc
benoemen lid van het College van Bestuur, alsmede
zij die aandacht willen vestigen op mogcli|kc kandi
daten, worden verzocht zich schriftelijk binnen 10
dagen te wenden tot de Minister van Onderwijs en
Wetenschappen, Nieuwe Unkg 1, 's-Gravcnhage.
Met het oog op een goede urnen werking binnen het
College van Bestuur en tussen dat College en de
hogeschool raad ligt het in de bedoeling kandidaten
uit ie nodigen tot overleg ter plaatse.
levensmiddelengroothandel
Wij zijn een dynamische groothandel in Noord Nederland met verschillende
dochterondernemingen. Vanuit ons bedrijf leveren wij aan onze afnemers:
levensmiddelen, tabak, vers vlees, vleeswaren, diepvries, gedistilleerd en
non foods.
Binnenkort komt bij ons de funktie vrij van
De aan te stellen funktionaris zal in het bijzonder verantwoordelijk zijn voor
de leiding en coördinatie van het totale administratieve gebeuren alsmede
voor de informatie aan de direktie. In het bedrijf is een computer
(Honeywell Bull GE 118in gebruik.
Voor deze belangrijke funktie gaan onze gedachten uit naar een kandidaat
tussen de 30 en 40 jaar, die tenminste voldoet aan de volgende eisen:
een grondig administratief-organisatorische scholing (bij voorkeur een
opleiding op academisch niveau, doch minimaal S.P.D. II)
kennis van geautomatiseerde informatie-systemen
- leidinggevende capaciteiten
goede kontaktuele eigenschappen
ervaring in een soortgelijke funktie strekt tot aanbeveling.
Voor degene, die deze funktie met volle inzet van zijn persoon wil en kan
vervullen ligt hier een interessante werkkring in een groeiend bedrijf,
uiteraard met een aan de belangrijkheid van deze funktie aangepaste
honorering. Een psychologisch onderzoek kan deel uitmaken van de
selektie-procedure.
Belangstellenden kunnen hun eigenhandig geschreven sollicitatie,
vermeldende levensloop opleiding - ervaring, alsmede alles wat verder
van belang kan zijn, richten aan:
direktie:
POSTBUS 52-A.H.G.FOKKERSTRAAT 7,
ASSEN.
GEWIJZIGDE OPROEP
De Stichting UNIE „SCHOOL EN EVANGELIE"
Is een organisatie, die zich ten doel stelt de bezinning op het
protestants christelijk onderwijs bij voortduring nieuwe impulsen
te geven en daarnaast gelden te verwen/en voor de steun aan
het protestants christelijk onderwijs in het binnen- en buitenland.
Door de toename van het aantal werkzaamheden is professio
nalisering van het secretariaat van de Unie (thans gevestigd te
Amsterdam) noodzakelijk. Vandaar dat de Raad van Beheer
heeft besloten over te gaan tot de benoeming van
EEN RJNCTNNMRIS (HNlI./vrl.)
die onder directe verantwoordelijkheid van het dagelijks bestuur
van de Unie in elk geval de zorg zal dragen voor de coördinatie
van het secretariaat, documentatie, archivering en voorlichting.
Het betreft hier een functie die in de toekomst kan uitgroeien tot
die van directeur van het bureau.
De te benoemen functionaris zal zich moeten herkennen in de
onderstaande profielschets:
academische vorming of hogere beroepsopleiding of aan
toonbaar vergelijkbaar niveau;
inzicht in financiële en administratieve processen;
het werken in organisatorisch verband dient hij/zij als een
uitdaging te beschouwen;
het beschikken over redactionele vaardigheden;
het bezitten van de (hoge) contactuele eigenschappen, die
deze functie vraagt;
hij/zij dient een overtuigend voorstander/voorstandster te
zijn van het christelijk onderwijs
Afhankelijk van opleiding, leeftijd en ervaring zal salaire inpas
sing plaats vinden op een niveau overeenkomstig schaal 130
van het BBBRA, tot een maximum van schaal 130 t/m anciënni
teit 3.
Voor een adequate pensioenvoorziening wordt gezorgd.
Inlichtingen over deze functie zijn te verkrijgen bij de "oorzitter
van de Unie. de heer Drs T. M Gilhuis. Apollolaan 179 I.
Amsterdam, tel. 020-732475.
Sollicitaties, voorzien van een curriculum vitae en opgave van referentieadres
sen (met tel nrs). dienen binnen 3 weken na verschijning van deze advertentie
te worden gezonden aan de secretaris van de benoemingscommissie, de heer
O. G. Bil. Wethouder Ujkshoomiaan la. Maasland
0e rechtspraak in eerste aanleg In sociale verzekeringszaken
is opgedragen aan de Raden van Beroep, de rechtspraak In
eerste aanleg in zaken betreffende de ambtelijke rechtspositie
aan de Ambtenarengerechten Tussen beide rechterlijke
instanties bestaan nauwe bindingen; de voorzitter en onder
voorzitters van een Raad van Beroep treden tevens op als
voorzitter resp. ondervoorzitter van het Ambtenarengerecht.
In verband met bestaande vacatures en nog te verwachten
uitbreidingen bestaan er voor juristen die belangstelling hebben
voor deze tak van administratieve rechtspraak plaatsings
mogelijkheden als
Vereist; doctoraal examen Nederlands recht en een praktijk
ervaring van tenminste zes jaren Er wordt zonodig voorzien in
een inwerkperiode (eventueel op part-time basis naast de
huidige functie).
Mogelijke standplaatsen zijn: Amsterdam. Arnhem. 's-Gravenhage.
Groningen, Haarlem, 's-Hertogenbosch, Roermond, Rotterdam,
Utrecht en Zwolle.
Salarisniveau maximaal f 6558.- per maand. Voor de stand
plaatsen Amsterdam, Rotterdam en 's-Gravenhage geldt een
salarisniveau van maximaal f7162,- per maand. Promotie
mogelijkheden zijn aanwezig.
Bovengenoemde salarissen zijn exclusief 8% vakantie-uitkering.
De Commissie aantrekken leden rechterlijke macht zou gaarne
in contact treden met diegenen die een dergelijke functie
ambiëren.
Documentatie-materiaal kan schriftelijk of telefonisch worden
aangevraagd bij het secretariaat van de Commissie aantrekken
leden rechterlijke macht p/a Paleis van Justitie. Juliana van
Stolberglaan 2 te 's-Gravenhage (telefoon: 070 - 82 40 41.
toestel 2511).
Mr. K. de Vries, ondervoorzitter van de Raad van Beroep en het
Ambtenarengerecht te Utrecht, levens lid-secretaris van
genoemde Commissie is desgewenst gaarne bereid in een
persoonlijk onderhoud nadere inlichtingen te verstrekken.
STICHTING NEDERLANDSE CENTRALE
VOOR BIJZONDERE HUISVESTINGSVORMEN
AMSTERDAM (N.C.B.H.)
De Stichting is krachtens haar doelstelling werkzaam in het belang van de
volkshuisvesting, in het bijzonder voor hen wie de gangbare woningtypen
niet of niet meer geschikt zijn.
Aan de Sint Helenabaai in Capelle aan den IJssel is in aanbouw een woon
gebouw. dat is gesitueerd in de wijk Oostgaarde, op korte afstand van de
rivier. Het complex, dat de naam „OOSTGAARDEFIAT" zal dragen, wordt
gebouwd In opdracht van het Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds te Heerlen
en zal door de N.C.B.H. worden beheerd en verhuurd.
„Oostgaardeflat" omvat 217 flatwoningen die bestemd zijn voor zelfstandige
bewoning door bejaarden. Behalve de woningen bevat het complex een fraaie
recreatiezaal met biljart, leeshoek en koffiebar, diverse kleiriere conversatie
zalen op verschillende etages, toko. bank, wasserette, groot-keuken, hobby
ruimte mot donkere kamer enz.
Voor het beheer van „Oostgaardeflat" zoekt de Stichting contact met
gegadigden voor de functie van
Hij/zij zal in staat moeten zijn:
om de dienstverlening ten behoeve van de bewoners „geruisloos" te laten
verlopen, eventuele gebreken in de bedrijfsvoering te onderkennen en de
N.C.H.B. daaromtrent te rapporteren en te adviseren.
initiatieven te ontwikkelen die voldoen aan en in overeenstemming zijn
met het niveau van de zelfstandige bewoners.
zich in te leven in de problemen van mensen in de derde levensfase.
leiding te geven aan het personeel, waaronder het samenstellen van
dienstroosters voor de 24-uurs-bewaking van het alarmsysteem.
de begroting nauwgezet te bewaken en kostenbewust te handelen.
„gewone" en wellicht „onaangename" werkzaamheden te verrichten in
voorkomende gevallen.
Gedacht wordt aan een man of vrouw van middelbaar niveau, die zonder
autoritair te zijn zelfstandig kan handelen, een goede sfeer weet te scheppen
en over voldoende vakkennis beschikt om de bedrijfsleiding te kunnen
voeren. Datum van indiensttreding omstreeks februari 1978. Indien de
echtgeno(o)t(e) over de capaciteiten beschikt om in het gebouw een tunctie
te vervullen kan afzonderlijke aanstelling worden overwogen. Wonen in het
complex is mogelijk. Salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden overeen
komstig de C.A.O. voor de Bejaardentehuizen.
Eigenhandig geschreven sollicitatiebrieven met o.m. leeftijd, burgerlijke staat,
aantal kinderen, verrichte werkzaamheden en referenties binnen 14 dagen te
richten aan de directie van de N.C.B.H., Tussen Meer 284.
1069 DZ Amsterdam.
Sc
w;
va
bl
ar
m
go
ra
C
sp
tic
th
mi
Nu
de:
lij<
dei
Ee
eer
Oo
ra£
ma
his
Ee:
de
