ALGEMEEN DIRECTEUR
technisch
verkoopleider
'0$
Bakkenist, Spits en Co
Volder co
INA-Naaldlagermij. B.V.
Trouw
REGIONAAL KONSULENT
2e preventie-funktionaris
direkteur voor het
APPARATENFABRIEK „ANIMO" B.V.
ZATERDAG 3 SEPTEMBER 1977
TROUW/KWARTET
Een onzer relaties is een in Zeeland gevestigd,
groetend, financieel gezond bedrijf, dat enerzijds handelt
m draglines, kranen e.d. en anderzijds optreedt als
producent van metaalprodukten. Aan het bedrijf is ook een
afdeling voor reparatie en onderhoud verbonden. Het bedrijf
heelt momenteel 50 werknemers.
Voor dit bedrijf zoeken wij een
De lunctie
De aan te stellen functionaris zal aanvankelijk vooral tot
taak hebben het commerciële beleid te voeren. Over
enkele jaren zal hij tevens belast worden met het totale
ondernemingsbeleid en dus alle ondernemingsactivitei
ten moeten leiden.
De persoon
De aard van de functie vergt een opleiding, welke de
functionaris geschikt maakt voor een algemene beleids-
organisatie-adviseurs
lid raad van organisatie-adviesbureaus
functie met de nadruk op de commerciële aspecten
daarvan Hij moet zich. overigens realiseren dat zijn op
leiding slechts één voorwaarde is om te kunnen slagen
en zal daarom ook over ruime praktijkervaring moeten
beschikken Mede daarom wordt gedacht aan iemand
van 35 a 40 jaar.
Bovendien zal hij ermede rekening moeten houden, dat
de onderneming in de groeifase verkeert, zodat van hem
organisatorisch inzicht, creativiteit, overtuigingskracht
en representativiteit wordt gevraagd.
De selectie omvat een psychologisch onderzoek ten
einde de kans van slagen zo groot mogelijk te maken.
Geïnteresseerden wordt verzocht hun sollicitatiebrief te
te richten aan Dr A. C. M van Keep. Volder Co.
Organisatie-Adviseurs. Baronielaan 18. Breda onder
nr. PB-nr PB-02
De sollicitaties worden strikt vertrouwelijk behandeld. Geen
inlichtingen worden ingewonnen dan na verkregen toestemming.
INA-Naaldlagermij B.V. zoekt op korte termijn kontakt
met een
De man die wij zoeken is marketing gericht, denkt
commercieel snel „is inventief en kan zich op verschillende
niveaus bewegen. De verkoopinstrumenten zijn hem
bekend en hij weet ze te gebruiken.
Ruime ervaring in organisatorische zin mag worden
verondersteld, evenals in leiding geven. Zijn opleiding is
op HTS-niveau werktuigbouw en hij is ca. 35 jaar.
Na een ruime inwerkperiode wordt van hem verwacht,
dat hij krachtig en inspirerend leiding geeft aan een
uitgebreid verkoopteam binnendienst en daarnaast de
buitendienstmedewerkers ondersteunt.
Genoemde funktie vereist volledige inzet en
betrokkenheid.
Hij, die zich in het bovenstaande meent te herkennen,
wordt uitgenodigd zijn schriftelijke sollicitatie te richten
t.a.v. de heer J.C. Bruin.
G.ideweg 31 - Barneveld - Tel. 03420 - 4641
Oe INA-NMldl«germi|. B.V. is het handelscentrum voor INA-Naaldlagert/
Lagerblokken, INA-Cyhoderlagers. NTN-Kogellagers, NTN-Rollagers,
Elges-Kogelgewnchtslegert, Falmr-Prec. lagers. Ringfeder-Spansets.
INA-Elektromagnetische tnlvullert etc.
riko/nlordag m
do rubrlokon f
hoger personeel
J welzijn* cii vormingswerk J
Zorg er voor dal uw advertentiemateriaal donderdag
met de eerste post in ons bezit is.
Voor alle inlichtingen
Telefoon 020-9134561st 794.783 en 750
De Stichting Centraal Onderwijs
Kantoor te Amsterdam, met thans
een 30-tal medewerkers, is een
dienstverlenende instelling ten be
hoeve van het bijzonder onderwijs
in diverse vormen in haar regio.
Tot haar diensten behoren - af
zonderlijk, dan wel in combinatie -
financiën en administratie, schooj-
organisatorische (waaronder juri
dische) en personele zaken, als
mede gebouwenonderhoud voor
contracterende schoolbesturen.
Het Bestuur heeft ons verzocht con
tact te zoeken met gegadigden voor
de functie van directeur wegens
pensionering van de huidige func
tionaris.
Deze functionaris zal worden belast
met de algehele leiding van het
C.O.K., daarbij terzijde gestaan
door de afdelingshoofden, waarmee
hij het managementteam vormt en
dat hij voorzit. Hij zal de hoofd
functies van het C.O.K. coördineren
en rechtstreeks rapporteren aan het
Bestuur inzake algemene, finan
ciële en personeels organisato
rische aangelegenheden.
Zijn taakstelling luidt verder:
het in overleg met het manage
mentteam opstellen van lange
termijnplannen, de vertaling daar
van in actieplannen, alsmede de
bewaking van de daartoe nodige
financiële en administratieve or
ganisatie
het onderhouden van de contac
ten met de bestaande relaties en
het opsporen van nieuwe dienst-
verleningsvormen. mede vanuit
het zitting hebben in enkele be
langrijke 'onderwijskoepels'
het afsluiten van contracten en
het doen afhandelen daarvan
het verder gestalte geven aan het
personeelbeleid en de overleg
vormen.
De gedachten gaan uit naar iemand
van 40-45 jaar. met ruime ervaring
in management, ten vervolge op een
academische of vergelijkbare op
leiding. Naast het vermogen tot het
inspireren van medewerkers tot
nieuwe ontwikkelingen zal hij
dienen te beschikken over:
- gedegen inzicht in financieel-
administratieve zaken, met in
begrip van automatisering
- uitgesproken teamleiderseigen
schappen.
Ervaring met onderwijs-dienstver-
lening is uiteraard een pré, echter
geen noodzaak.
Wel wordt van hem affiniteit tot het
bijzonder onderwijs verwacht.
Geïnteresseerden verzoeken wij
hun sollicitatie onder code E346 te
zenden naar ons adres:
Emmaplein 5 te Amsterdam-Zuid,
t.a.v. drs. H. W. van der Pol.
Organisatie Adviseurs
vormingswerk
jonge
volwassenen
DE LANDELIJKE ORGANISATIE
VORMINGSWERK
JONGE VOLWASSENEN (VJV)
zoekt in verband met de uitbreiding van het aantal formatieplaatsen een
Tot de taken van de konsulent behoren:
1. begeleiding van ca. 15 VJV-centra t.a.v. doelstelling, programmering,
methodiek, personeelsbeleid en organisatie;
2. vertegenwoordiging en belangenbehartiging van die VJV-centra bij de
provinciale en gemeentelijke overheden en bij andere organisaties;
3. beleidsvoorbereiding en -uitvoering op landelijk nivo in stafvergaderin
gen en werkgroepen.
Dit takenpakket zal voortdurend in overleg met de betreffende VJV-centra
in de regio worden uitgevoerd.
Gevraagd worden personen:
met kommunikatieve eigenschappen, organisatietalent en ervaring in
het begeleiden van een demokratische organisatie
met inzicht in de ontwikkelingen op edukatief en sociaal-kultureel ter
rein
in het bezit van auto en rijbewijs
Geboden wordt:
- een salaris in BBRA-schaal 103 (minimaal f2,873.- maximaal f3.697.- per
1 augustus 1977 bruto per maand) met zo mogelijk een uitloop naar een
hogere schaal in een later stadium
- opname in het Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds
- bijdrage in ziektekostenverzekering
- 25 dagen vakantie en 8% vakantietoeslag
Gestreefd wordt naar een afbakening van de regio en vaststelling van de
standplaats per 1 oktober a.s. en naar een vervulling van deze funktie per 1
januari 197Q
Schriftelijke sollicitaties vóór 19 september a.s. te richten aan: Landelijk
Buro VJV, t.a.v. Frans Vocking, Mariahoek 1 A, Utrecht.
De afdeling Preventie van het
Bureau voor Levens- en Gezinsvragen
te Groningen zoekt een
t Op basis van een reeds gevormd beleid werken aan de
systematische verspreiding van de preventie-tunktie binnen
de ambulante geestelijke gezondheidszorg
2. Daarnaast het meewerken middels training, advisering,
begeleiding aan de huidige preventieve projekten
We zoeken een man of vrouw
met een opleiding in de sociale wetenschappen, bij voorkeur
een andragoog/psycholoog.
die belangstelling 9n ervaring heeft in het werken met
uiteenlopende groepen.
met behoud van enthousiasme, inzet en geduld in staat is
innovatie processen meerjarig te begeleiden.
die enigszins bekend is in de AGGZ.
Salans max 5868.—; pensioen PGGM; rechtspositieregeling
NVAGG.
Belangstellenden kunnen hun sollicitatielomiulier informatiepakket aanvra
gen bil Afdeling Prevenbe. Zaagmuidersweg 530. Groningen, tel 050-137341.
Telefonische inlichtingen bg de coördinator, Drs. A. Often
Novib is sedert 1956 aktief op het terrein
van ontwückelingssamenwerking. Zij stelt
zich daarbij ten doel:
- steun te verlenen aan mensen/organisaties
in de derde wereld bij hun strijd tegen de
armoede o.a door middel van projektenhulp.
het geven van voorlichting en stimuleren
van bewustmakingsprocessen in Nederland
in het perspektief van de derde wereld
- druk uitoefenen op overheden in
Nederland, de EEG en daarbuiten om een
beleid te voeren dat voldoende rekening
houdt met de belangen van de
ontwikkelingslanden.
Wij zoeken een
Streekontwikkelingsprojekt Torna in
BOVEN-VOLTA,
een lange termijn projekt ten bate van
sedentaire landbouwbevolking in de regio
Torna. D.m.v. de introduktie van ossen-
traktie wordt beoogd de landbouwproduktie
van diverse gewassen, waaronder gierst, te
verhogen. Naast de land-, tuinbouwwerk-
zaamheden en kredietverlening, omvat het
projekt eveneens veeteelt-, sociaal-
medische- en onderwijsaktiviteiten.
Gedacht wordt aan iemand met:
- praktische veldervaring met projekten op
dorpsniveau in de derde wereld, bij voorkeur
in Afrika,
- goede redaktionele en kontaktuele
eigenschappen, aanpassingsvermogen (en
inbeeldingsvermogen) voor het aan de gang
zijnde ontwikkelingsproces en inlevings
vermogen in een Afrikaanse kuituur,
- in staat om in teamverband leiding te
geven aan lokale staf en Nederlandse
vrijwilligers,
- kennis van de Franse taal in woord en
geschrift
Aanstelling per 1 januari 1978, indien
mogelijk zelfs eerder i.v.m. voorbereidings-
en inwerkperiode.
Voor nadere informatie: Novib,
(070) - 62 40 81, toestel 42.
Sollicitaties gaarne binnen 14 dagen aan:
drs. Sj. Theunis,
algemeen sekretaris Novib,
Amaliastraat 5-7, Den Haag
Fabriek van Koffie- en Theezetapparatuur voor grootverbruik zoekt kontakt met
belangstellenden voor de funktie van
die verantwoordelijk zal zijn
voor:
- de volledige administratie en
boekhouding,
- informatie en advisering aan
de Direktie
Wij menen aan deze funktionaris de
volgende etsen te moeten steden:
- ervaring in een soortgelijke funktie,
- bij voorkeur SPD opietrfing,
- in staat leiding te geven aan een kleine
groep medewerkers,
- bekendheid met een magneetkaart
office-computer
Eigenhandig geschreven sollicitaties te richten aan:
Direktie Apparatenfabriek „ANIMO" B.V., Amsterdamseweg 22,
Amersfoort.
