i AG'9 APRIL 1977
VERKIEZINGEN
Trouw/I
ECONOMISCH BELEID
er sector van bedrijfsleven worden overlegorganen
an werkgevers en werknemers ingesteld, die na
:e* verleg met overheid globale richtlijnen opstellen,
én evordering van kleinschalige bedrijfseenheden in
kal scale en sociale beleid.
vdA
Iprichting Postbank en Staatsverzekeringsbedrijf.
logere boetes overtreders prijsbeleid. Alleen over-
ei eidssteun als bedrijven zeggenschap overdragen
rie an overheid en werknemers. Toetsen van te maken
em rodukten aan maatschappelijke behoefte. Onder-
ijk oek naar ingrijpende verkorting arbeidstijd en naar
erbod op overwerk.
VD
ene «articuliere ondernemingsgewijze produktie
le8 ioeksteen samenleving, bron van welvaart en waar-
Sc iorg tegen machtsconcentratie. Werkloosheid snel
laar maximaal 125.000. Investeringsbeslissingen
porden in de ondernemingen genomen. Selectieve
nvesteringsregeling (SIR) intrekken. Globaal prijs-
an-beleid; doorberekening van kosten slechts bij uitzon-
gé ering verbieden.
t<
iel .PR
letorecht overheid voor investeringen op grond van
andelijke selectieve investeringsregeling. Steun aan
ndustriële vernieuwing richten op kleinschalige pro-
ch luktietechnieken en zinvolle arbeid; extra steun aan
léi- jedrijven met veel minimumloners. Overheid contro
eert fusies en trustvorming; zonodig grote ondeme-
ningen en financiële instellingen dwingen tot op-
plitsing.
dig
ke-
D'66
Race naar meer ombuigen in streven naar beter.
Vooral middelgrote en kleine bedrijven steunen. In
stelling van „Nederlandse Industriële Vernieuwings-
maatschappij", bestuurd door werkgevers, werkne
mers, overheid en wetenschapslui. Tegen werkloos-
beid: jaarlijkse extra verkorting arbeidstijd.
CPN
Geen afwenteling gevolgen kapitalistische crisis op
werkers, trekkers uitkeringen en studerenden. Ver-
•°k bod massa-ontslagen; staat neemt zonodig bedrijven
bij over; nieuwe staatsbedrijven in regio's met hoge
en- werkloosheid. Nationalisatie bodemschatten.
Prijsstop voor grote concerns. Hogere lonen, langere
vakanties, kortere werkweek.
DS'70
Strenge inkomens- en prijsmaatregelen als niet be-
izij drijfsleven zelf goede afspraken maakt tegen inflatie.
6é- investeringen stimuleren, belastingfaciliteiten hier
toe verbeteren. Ongezonde bedrijven niet met subsi
dies kunstmatig op de been houden. Hogere beloning
zwaar en vuil werk.
SGP
■Bepei
inflat
irking loonkosten; bestrijding morele verval der
latie. Noodlijdende bedrijven zo min mogelijk
rechtstreeks steunen; steun via globale maatregelen.
Overheid mag uitoefening rentmeesterschap over
schepping door het bedrijfsleven niet in weg staan.
de GPV
Geen centrale planning economisch leven. Fusies en
machtsconcentraties bedrijven tegengaan. Inflatie
bestrijden door geldcirculatie en kredietverlening in
ik- de hand te houden. Geen Postbank. Hogere beloning
es. zwaar en vuil werk. Regering maakt „Plan van natio-
la-|nale inspanning".
PSP
Nationalisatie banken, verzekeringsmaatschappijen,
beleggingsmaatschappijen, pensioenfondsen, voor
naamste basisindustrieën, e.a. Bij dreigende sluiting
'neemt overheid bedrijven over. Werktijdverkorting
'met behoud van koopkracht. Nationalisatie van elk
bedrijf bij wanbeheer.
is-
W
INKOMENSBELEID
CDA
Loonkosten stijgen minder dan arbeidsproduktivi-
teit. Overheid kan maximum voor prijscompensaties
vaststellen. Openbaarheid van uurloon per functie.
Een 'Raad voor het inkomensbeleid' maakt normen
inkomensvorming en voorstellen voor tarieven vrije
beroepen. Vermogensaanwas-deling via gedecentra
liseerde fondsvorming en binding aan eigen be
drijfstak). Zonodig inkomenstoeslagen voor
zelfstandigen bij bedrijfsbeëindiging op termijn.
PvdA
Grotere gelijkheid inkomens en vermogens. Maxi
mum-inkomen ongeveer vijf maal netto minimum
loon. Loonstijgingen in de gelijke bedragen i.p.v.
procenten. Normeren en publiceren tarieven vrije
beroepen; betrokkenen eventueel in overheidsdienst
nemen; vestigingsbeleid voor medici. Minimuminko
mens-garantie voor (oudere) zelfstandigen. Persoon
lijke inkomens, vermogens- en belastingbedragen
worden openbaar.
WD
Inkomensverdeling in beginsel aan samenleving
overlaten. Persoonlijke bezitsvorming stimuleren;
geen vermogensaanwas-deling in collectief beheer.
Beperking loonkosten door verlaging belastingen,
zodat reëel inkomen niet achteruit gaat. Burgers
moeten zoveel mogelijk zelf bepalen hoe hun inko
men te besteden. Geen inkomensgaranties voor
zelfstandigen. Voorlopig geen verhoging minimum
jeugdloon.
PPR
Netto inkomens verder nivelleren, ook via belas
tingen voor niet-werknemers. Loonsverhogingen bij
voorkeur in gelijke bedragen i.p.v. procenten. Maxi
mum-inkomen vaststellen. Afdracht uit overwinst
t.b.v. vermogensaanwas-deling binnen vier jaar op
minstens 50 procent. Inkomens en vermogens open
baar.
D'66
Slechts zeer geringe stijging vrij consumeerbaar in
komen is mogelijk. In inkomensbeleid ook pensoien-
rechten tot loon rekenen. Verdergaande nivellering
tussen lagere en midden-inkomens thans niet ver
antwoord door gebrek aan gegevens. Niet één
centraal fonds bij vermogensaanwasdeling; VAD
uitsluitend aanwenden voor oudedagsvoorziening.
CPN
Verdediging koopkracht. Volle onderhandelingsvrij
heid voor vakbonden over lonen en arbeidsvoorwaar
den. Minimum-inkomensgarantie voor zelfstandigen.
DS'70
Verdere nivellering netto levens-inkomens, maar
zonder bereidheid tot werken te laten dalen. Raam
wet inzake winstdeling in bedrijven. 'Baas in eigen
beurs': bestedingsvrijheid individu boven over-
heidsbetutteling.
SGP
Geen ongerechtvaardigde nivellering ten koste mid-
dehgroepen. Loonmatiging; werknemers pas op late
re leeftijd op hun maximum. Vermogensaanwas-
deling uitsluitend per bedrijf.
GPV
Geen opgelegde nivellering, overheid moet klimaat
rijp maken voor vrijwillige verkleining inkomensver
schillen. VAD per bedrijf, naargelang hoogte van
winst.
PSP
Maximum inkomen 100.000, daarboven alles weg-
iten. Alle loonsverhogingen in vaste bedragen
N. procenten, ook prijscompensaties. Loon naar
koelte, werken naar vermogen.
BELASTINGEN
CDA
Deel spaargeld belastingvrij. Hogere vrije voet ver
mogensbelasting. Belasting op vermogenswinsten
aanvaardbaar. (Hypotheek-) rente blijft aftrekbaar.
Belastingstelsel aanpassen aan inflatie (schijn
winsten niet, en rente-inkomsten minder belasten).
PvdA
Sociale premies invoegen in belastingstelsel. Onder
zoeken of rente op spaargeld deels belastingvrij.
Vermogenswinsten en -verliezen belasten en aftrek
ken; verhoging vermogensbelasting en successie
rechten. Beperking aftrekposten inkomstenbelas
ting; bij aftrek (hypotheek) rente hogere inkomens
niet langer bevoordelen.
WD
Verlaging belastingen voor middengroepen. Ingrij
pende vereenvoudiging belastingstelsel. Verlaging
belastingen voor middengroepen. Ingrijpende ver
eenvoudiging belastingstelsel. Verlaging voor en
vrije voet in vennootschaps belasting. Afzwakking
progressie minder snel stijgend tarief naarmate inko
men hoger is). Honder procent inflatiecorrectie.
PPR
Sociale premies invoegen in belastingstelsel; premies
AOW/AWW niet langer aftrekbaar. Aftrekregelingen
zo herzien dat hogere inkomens niet langer bevoor
deeld. Oplopend tarief vermogensbelasting; invoed-
ring belasting op vermogenswinst; hogere successie
rechten naarmate ontvanger rijker is. Optrekking
belastingvrije voeten tot hoogte minimumloon.
Verhoging belastingvrije voeten. Verlichting voor
middengroepen. Strengere regeling aftrekposten. Be
paalde onderhoudskosten eigen woning weer aftrek
baar; hypotheekrente blijft aftrekbaar, behalve voor
tweede woningen. Progressie in vermogensbelasting
overwegen. Hogere successiebelasting naarmate ont
vanger rijker is.
Verlaging BTW, loon- en inkomstenbelasting en ga-
sprijs. Verlaging belasting voor lage- en middeninko
mens. Geen belastingheffing AOW'ers met geen of
weinig neveninkomsten.
DS70
Belastingverlaging door hogere belastingbrije voet
loon- en inkomstenbelasting ter hoogte van mini
mumloon; verlaging tarieven beneden- 35'ers. Verho
ging belastingvrije oudedagsreserve zelfstantigen.
Verlaging vennootschapsbelasting.
SGP
Belastingverlaging voor burgers en bedrijven via
bezuiniging overheid. Belastingverlaging mid
dengroepen, 100 procent inflatiecorrectie, ongehuw-
den zelfde tarief als gehuwden, geen belasting over
schijnwinsten, onderhoud eigen huis weer aftrek
baar.
GPV
Belastingen geen middel tot inkomensnivellering.
Kinderaftrek handhaven. Hogere belastingvrije voet
vermogensbelasting. Geen belasting op schijn
winsten.
PSP
Afschaffing indirecte belastingen, te beginnen met
BTW. Erfenissen volledig wegbelasten. Kijk- en luis
tergelden afschaffen, evenals heffingen van gemeen
ten, provincies, waterschappen enz. (krijgen hun
middelen rechtstreeks van Rjjk). Invoering specula
tiewinst-belasting. Hógere belasting op arbeidsloos
inkomen; maxima aan onkostenvergoedingen.
SOCIALE ZEKERHEID
CDA
Uitkeringen slechts waardevast (compensatie voor
prijsstijging) met zo mogelijk periodiek extra verho
ging; loskoppeling van minimumloon nagaan. Uitke
ring niet-kostwinners wordt 70 procent van uitkering
kostwinners. Mogelijkheid voor eigen risico in sociale
voorzieningen en gezondheidszorg nagaan. Kinderaf
trek kan afgeschaft; kinderbijslag vast belastingvrij
bedrag per kind zonder nivellering voor hogere inko
mens. Begrip 'passende arbeid bij werkloosheidsuit
kering niet te beperkt uitleggen en koppelen aan om-
of bijscholing.
PvdA
Netto uitkeringen blijven koppelen aan minstens 100
procent netto minimumloon. Snel invoering algeme
ne volksverzekering gezondheidszorg met premies
naar draagkracht. Kinderbijslag en kinderaftrek ver
vangen door één belastbare kindertoeslag, afhanke
lijk van ouderlijk Inkomen. Begrip 'passende arbeid'
koppelen aan verplichte om-, her- en bijscholing met
behoud loon, en aan langere woon-werk-afstand;
werkgevers verplichten bepaalde vacatures met
werklozen te vullen ('passende werkgever").
WD
Herwaardering van gehele pakket sociale voorzienin
gen; voorlopig geen uitbreiding voorzieningen, even
tueel verschuivingen mogelijk. Uitkeringen voorlo
pig slechts waardevast (compensatie voor prijsstij
ging) met extra verhoging als economie daartoe
ruimte biedt; AOW en AWW blijven welvaartsvast;
uitkeringen loskoppelen van minimumloon. Gelijke
positie man-vrouw bij sociale voorzieningen. Jaar
lijks een 'sociaal budget' en controle door een reken
kamer voor sociale voorzieningen.
PPR
Uitkeringen blijven netto minstens netto minimum
loon. Kinderaftrek afschaffen, kinderbijslag naarge
lang hoogte inkomen. Gelijke rechten en plichten
voor man en vrouw. Invoering volksverzekering ge
zondheidszorg.
D'66
Uitkeringen blijven welvaartsvast. Kinderbijslag en
kinderaftrek vervangen door gezinssubsidie onaf
hankelijk van ouderlijk inkomen en aantal kinderen.
Invoering volksverzekering gezondheidskosten met
premie naar draagkracht. Vermindering hoge pensi
oenrechten ministers en Kamerleden. Verruiming
begrip 'passende arbeid' bij werkloosheidsuitkering.
Behoud pensioenverwachtingen bij verandering van
werkgever.
CPN
Verlenging en verhoging werkloosheidsuitkeringen,
te betalen uit speciaal fonds uit superwinsten van
grote ondernemingen. Geen eigen risico bij zieken
fonds. Geen verdere afbraak kinderbijslag.
DS'70
Netto AOW handhaven op netto minimumloon. Ver
ruiming begrip 'passende arbeid'; meer omschollngs-
mogelijkheden werklozen. Inovering volksveizeke-
ring tegen zware geneeskundige risico's. Verminde
ring pensioenrechten ministers en Kamerleden.
SGP
Ontkoppeling uitkeringen-minimumloon. Lagere
WAO-ultkeringen, lagere uitkering voor niet-
kostwinners, bevriezing kinderbijslag tweede kind.
Verruiming begrip 'passende arbeid'. Kinderaftrek
handhaven.
GPV
Eigen risico In verplichte verzekeringen. Geen
volksverzekering ziektekosten. Verruiming begrip
'passende arbeid'. Volwassenen-onderwijs als tijdbe
steding voor werklozen. Pensioenvoorziening
ambtenaren geleidelijk voor iedereen doorvoeren.
PSP
Invoering volksverzekering gezondheidszorg. Pensi
oen met 60. Geen maximum-inkomensgrens bij hef
fing sociale premies. Alle uitkeringen gelijk aan
welvaartsvast minimumloon. Werkloosheidsuitke
ring naar 100 procent laatstverdiende loon, tot aan
pensioen.
MEDEZEGGENSCHAP
BEDRIJVEN
CDA
Binnen vier Jaar rechtstreekse verkiezing raden van
commissarissen: voor eenderde door werknemers,
voor eenderde door aandeelhouders, en voor reste
rende eenderde door de aldus gekozen commissaris
sen samen. Per sector van het bedrijfsleven worden
overlegorganen van werkgevers en werknemers inge
steld.
PvdA
Minstens helft raad van commissarissen wordt geko
zen door of namens de werknemers. Bij banken en
grote ondernemingen benoemt parlement een com
missaris-algemeen-belang. Maximaal drie commissa
riaten per persoon; publlkatie van honorering com
missarissen en adviseurs.
WD
Huidige wijze van samenstellen raden van commis
sarissen onverkort handhaven. Ondernemingslei
ding moet deel uitmaken van ondernemingsraad;
positie Ondernemingsraad versterken; vanaf 25 per
soneelsleden ondernemingsraad vepllcht stellen als
personeel dat wenst.
PPR
Op weg naar arbeiderszelfbestuur benoemt onderne
mingsraad minstens helft van commissarissen. On
dernemingsraad krijgt vetorecht over benoeming
leidinggevend personeel, fusies en sluitingen, krijgt
medezeggenschap over investeringen. Verscherpte
publikatiepllcht. Rechten werknemers in beginse
lenwet.
D'66
Vetorecht personeelsvertegenwoordiging bij alle in
grijpende besluiten en bij benoeming directeuren.
Vaste aandeelhouders en personeelsvertegenwoordi
ging komen hiertoe bijeen in „raad van de onderne
ming". Beide groepen hebben zelfde Invloed, ook op
samenstelling raad van commissarissen.
CPN
Afschaffing ondernemingsraden; personeelsverte
genwoordigingen recht geven tot optreden vóór lo
nen en arbeidsvoorwaarden en tegen ontslagen.
Geen inmenging in stakingen. Controle op besteding
overheidssteun door ondernemingsraden (perso-
neelsvertegenw.).
DS'70
Eenderde commissarissen te kiezen door werkne
mers. Directie blijft lid ondernemingsraad; raad
kiest eigen voorzitter. Uitbreiding publikatiepllcht
tot alle grotere bedrijven.
SGP
Geen van bovenaf opgelegde verplichte medezeg
genschap. Directeur voorzitter ondernemingsraad.
Staking en bedrijfsbezetting ongeoorloofd; uitslui
ting niet toegestaan.
GPV
Geen verplichte overdracht bevoegdheden onderne
mingsleiding naar ondernemingsraad. Bij vrijwillige
overdracht moet overheid belangen aandeelhouders
waarborgen. Geen wettelijke regeling stakingsrecht.
PSP
Arbeiderszelfbeheer in alle overheidsbedrijven. On
dernemingsraden omzetten in personeelsraden, voor
alle bedrijven vanaf 50 personeelsleden.
VOLKSHUISVESTING
CDA
Uitbreiding bezit eigen woning. Hoofdlijn: goede
huisvesting voor de minst draagkrachtigen. Sociale
woningbouw alleen voor degenen, die daarvoor in
aanmerking komen.
PvdA
Goede, betaalbare huisvesting voor iedereen van 18
Jaar en ouder. Meer rechten en zeggenschap voor de
huurder. Prijsbeheerslng onroerend goed. Fiscale
huurwaarde eigen woning progressief maken naai1
inkomen. Bescherming koper eigen huis.
WD
Krachtige bevordering eigen wonlngbezit. Onder
houdskosten aftrekbaar voor belasting. Vrijmaken
van de huur. Wie huur niet kan betalen, krijgt
subsidie.
PPR
Recht op zelfstandig wonen voor iedereen van 18 jaar
en ouder. Hulsvesting voor experimentele leefge
meenschappen. Sterkere positie van huurder tegeno
ver de eigenaar. Prijsbeheerslng onroerend goed.
CPN
Opvoering bouwprogramma en woningverbetering.
Minder BTW op de bouw. Geen Jaarlijkse huurverho
ging. Geen milieu- en onroerend goed belasting.
D'66
Vergaande democratisering beheer van woning en
woonomgeving. Invoering Pensioen-Woningplan als
verplicht spaarsysteem. Het gespaarde kan in vorm
van hypotheken terug worden geleend. Voordelen
systeem: lagere beginhuren en subsidies.
DS'70
Woonkosten zelf opbrengen. Individuele huursubsi
dies voor minder draagkrachtigen. Bevordering ei
gen woningbezlt. Voor bouw en onderhoud 4 pet
BTW.
SGP
Geen woningen voor ongeoorloofde vormen van sa
menleving. Als regel moet huurder zelf zijn huur
opbrengen. Bevordering bezit eigen woning.
GPV
Bevordering eigen woningbezlt. Gemeenten en wo
ningcorporaties niet dwingen woningen te verhuren
aan ongehuwd samenlevende paren en homofielen.
PSP
8taatsbouwbedrijven. Woningen in handen van de
gemeenschap. Hogere premies voor woningvemieu-
wing. Anti-kraakwet Intrekken. Hogere huursub
sidie.
ONTWIKKELINGSHULP
CDA
Nieuwe internationale economische orde. Rechtvaar
diger Inrichting van de wereldhandel. Hulp minimaal
17, pet. van netto nationaal Inkomen. Voorrang aller
armste landen. Kleine projecten in sfeer van missie
en zending.
PvdA
Nieuwe internationale economische orde, gebaseerd
op socialistische beginselen. Hulp 17. pet. nationaal
inkomen. Hulp aan Indonesië stopzetten. Solidariteit
met de allerarmste landen.
WD
Nederland moet vooraanstaan in de rij van rijke
landen bij de hulp aan de hulpbehoevende landen.
Directe voedselhulp aan armste landen.
PPR
Doel van hulp is de bevrijding van de armste en
ontrechte groepen uit armoede en onderdrukking.
Toename van de hulp. In 1980 3 pet. van het bruto
nationaal produkt.
GRONDSTOFFEN EN
KERNENERGIE
CDA
Beleid richten op voortgaande besparing, produktie
en gebruik wegwerpartikelen beperken; groei van het
verkeer terugdringen. „Uiterste terughoudendheid"
met kernenergie vanwege risico's en deels nog onbe
kende effecten op langere termijn.
PvdA
Beperking produktie goederen die grote aanslag
doen op schaarse grondstoffen. Geen nieuwe
kerncentrales bouwen; „Kalkar" en UCN krijgen
geen vervolg. Overheid neemt meerderheidsbelang
in onderzoek en winning olie en aardgas.
WD
Zuinig energieverbruik stimuleren. Aardgasopbren
gst mede gebruiken om bedrijven in staat te stellen
te voldoen aan hogere mllelu-eisen. Kemenergiè ver
der ontwikkelen; een oplossing moet worden gevon
den voor veiligheidsproblemen (afval, terreur).
Groei energiegebruik moet in 1985 gestabiliseerd
zijn. Beperking verkeersbehoefte, woongebieden in
nabijheid van werk. Kernenergie niet aanvaardbaar;
bestaande kerncentrales stopzetten, huidige kerne
nergieprojecten beëindigen.
D'66
Verlenging gebruiksduur van produkten. Geen weg
werpartikelen en ..verpakkingswaanzin". Hoger ta
rief gas. olie en elektriclteits naarmate verbruik
hoger is. Geen uitbreiding kernenergie zolang proble
men veiligheid en radio-actief afval niet zijn opge
lost.
CPN
Opwekken en toepassen kernenergie is over
heidstaak; maximale en controleerbare veilig
heidsgaranties vereist.
DS'70
Beperking groei consumptie, maar geen nul-groei.
Geen stimulering energiegebruik, afschaffing recla
me. Stijging energieverbruik gezinnen lager dan be
volkingsgroei. Kernenergie toegestaan indien onver
mijdelijk en beveiliging verantwoord is.
SGP
Enkele kerncentrales niet uitsluiten, mits strenge
waarborgen tegen straling en sabotage. UCN-Almelo
uitbreiden.
GPV
Snel bouw drie kerncentrales beginnen; voortzetting
„Kalkar"; onderzoek naar kernfusie; bewakings
dienst voor afval; bevolking vertrouwd maken met
eigenschappen radio-activiteit.
PSP
Geen nieuwe kerncentrales; bestaande stopzetten,
evenals „Kalkar" en UCN-Almelo. Afschaffing voor
deliger energie tarieven grootverbruik; progressief
tarief voor consumptief verbruik. Opbrengst aardgas
en oliewinning volledig naar overheid.
DEFENSIE
(VREDE EN VEILIGHEID)
CDA
Perfectionering van het wapentuig bedreigt de gehe
le schepping. Nodig daarom een wereldomvattende
beweging tegen de bewapening. Nederland moet
initiatief nemen. Defensie-inspanning moet op peil
blijven. Militairen in vredestijd voor gewone rechter.
PvdA
Permanent overleg tussen Oost- en West-Europa.
Collectief veiligheidssysteem in plaats van NAVO en
Warschaupact. Betere parlementaire controle op mi
litaire aankopen. Lidmaatschap NAVO onder voor
waarden. Erkenning politieke bezwaren tegen mili
taire dienst.
WD
Instandhouding en versterking van de NAVO. Be
langrijke taak voor de Marine. Streven naar
krijgsmacht van beroepsmilitairen, burgerpersoneel
en vrijwilligers.
PPR
Europa in collectief veiligheidssysteem. Permanent
overleg tussen Oost- en West-Europa. NAVO geen
hoeksteen voor de veiligheid. Daarom los van de
NAVO. Kemwapenvrije zones. Nederland stoot de
fensie-taken af.
CPN
Vermindering bewapeningsuitgaven en uitbanning
van atoombewapening. Diensttijd 12 maanden. Be
sluit aanschaf F16-vliegtuigen herroepen. Geen Eu
ropese en Westduitse kernmacht.
D'66
Handhaving defensieve macht. Kleine, mobiele een
heden. Beleid richten op crisisbeheersing. Geen leger
van vrijwilligers. Dienstplicht onderdeel van stelsel
van sociale dienstplicht.
DS'70
NAVO-strijdmacht moet geloofwaardig, maar niet
provocerend zijn. Bijdrage aan defensie in over
eenstemming met het bondgenootschap van de
NAVO. Tijdige vervanging van het oude materieel.
SGP
Handhaven van vrede belangrijkste doel van defen
sie. Tijdige vernieuwing van het materieel. Eigen
karakter van de krijgsmacht handhaven.
GPV
Handhaving atoombescherming door de NAVO. Mili
tair apparaat moet eigen karakter handhaven door
discipline en voorkomen. Geen dienstweigering op
grond van politieke bezwaren.
PSP
Uittreden uit de NAVO. Verwijdering buitenlandse
troepen en kernwapens uit Nederland. Afschaffing
militair strafrecht.
D'66
Nieuwe internationale economische orde als doel van
EG-beleid. Hulp nu voor allerarmste landen. Beste
ding 17, pet. van netto nationaal inkomen.
DS 10
Geen hulp aan anti-democratische landen of voor
agressieve doelen. Betere internationale arbeidsver
deling.
SGP
Doel van hulp niet alleen de bestrijding van de
armoede, maar ook de verkondiging van het Evange
lie. Daarom steun voor zendingsprojecten. Toegang
van produkten uit de derde wereld op de Europese
markt.
GPV
Voorrang aan hulpverlening, die aansluit bij de ver
kondiging van het Evangelie. Geen hulp als de evan
gelieverkondiging onmogelijk wordt gemaakt. In de
eerste plaats de armste landen helpen.
PSP
Hulp in de eerste plaats aan socialistische landen.
Rechtstreekse steun aan bevrijdingsbewegingen.
1. CDA (47zetels)
Niet bij brood
alleen.
2. PvdA (43 zetels)
Voorwaarts en niet
vergeten.
3. WD (22 zetels)
Visie in vrijheid
4. PPR (7 zetels)
Vrede, macht, mi
lieu, welzijn
5. CPN (7 zetels)
Van Agt eruit, de
CPN erin
6. D'66 (5 zetels)
Het redelijk alter
natief
7. DS'70 (6 zetels)
Sociale rechtvaar
digheid. Persoonlij
ke vrijheid.
8. SGP (3 zetels)
Gerechtigheid ver
hoogt een volk
10. GPV (2 zetels)
Toekomst van Ne
derland
11. PSP (2-zetels)
