Jl
lo
ondervoorzitter
van een rand van beroep
en ambtenarengerecht
Yfat Nederland aan energieverbruikt, staat gelijk
aan het verbranden van 35 miljoen bomen per maand.
BLOEMENDAAL'
RIJKSUNIVERSITEIT
GRONINGEN
hoofd dienst personeelszaken m/v
4
Verstandig met energie.
PSYCHOLOOG (mnl/vrl) vac. nr. L.P. 770123
Het Nederlands christelijk
ondernemers verbond
STAFMEDEWERKER
RUIMTELIJKE ORDENING
ZATEROAG 19 MAART 1977
Gas komt uit een kraan, elektriciteit uit het
stopkontakt en benzine uit de pomp. Dat vindt
u heel vanzelfsprekend. Maar is het dat ook?
Stel nu eens dat we geen
olie, gas of steenkool hadden.
Dat we, net als vroeger, waren
aangewezen op energie uit hout
verbranding. En dat we toch net
zoveel energie als vandaag de
dag zouden gebruiken. Dan
zouden we, alleen in Nederland
35 miljoen bomen per maand
moeten opstoken.
Als u nu bedenkt dat erin
totaal zo'n 130 miljoen bomen
op de Veluwe staan, dan kunt u
nagaan wat er zou gebeuren als we onze energie
echt uit hout moesten halen. Dan hadden we
over 4 maanden geen Veluwe meer.
Een vreemd idee. Maar niet zo'n vreemde
vergelijking. Want olie, aardgas en steenkool zijn
eigenlijk ook bomen.en planten.en dieren.
Bomen, planten en zeediertjes die, miljoenen
Dit is een publikntievnn het ministerie van Economische Zaken.
GESCHATTE HOEVEELHEID BOMEN OP DE VELUWE
IS 130 MILJOEN GENOEG VOOR 4 MAANDEN.
jaren lang, in de grond zijn verhit en samen
geperst. En daardoor zijn omgevormd tot olie,
gas en steenkool. Die opbrengst van miljoenen
jaren zijn wij nu aan het op-
branden. Voor ons licht, onze
verwarming, onze elektrische
apparatuur, onze auto's, onze
industrie. Dat opbranden
gaat te hard. Zo hebben we
nog maar voor zo'n 25 tot 45
jaar olie en aardgas.
Nu wordt er wel gezocht
naar alternatieven voor deze
brandstoffen, maar daar is tijd
voor nodig. Die tijd moet u
maken. Door zuiniger om te
springen met de energie die we nu nog hebben.
Wie meer wil weten over
energiebesparing kan schrijven
aan: Energiebesparing,
Postbus 503, Apeldoorn.
Prot. Christelijk Psych. Ziekenhuis
ADen Haag - Loosduinen
"Bloemendaal" is een multi-disciplinair psychiatrisch ziekenhuis met een kapaciteit van
600 plaatsen. Binnen de organisatie funktioneert tevens het verpleeghuis "Dorestad"
met 130 plaatsen.
Beide maken deel uit van de "Vereniging tot Christelijke Verzorging van Geestes- en
Zenuwzieken."
Bovendien is het een opleidingsinstituut voor psychiaters, verpleegkundigen en
ziekenverzorgenden
Het personeelsbestand bestaat momenteel uit circa 700 medewerklstlers.
In verband met het vertrek van de huidige funktionaris zoeken wij op korte termijn een
Funktie-informatie
Van deze funktionaris wordt verwacht dat hij/zij door zijn/haar bekendheid met het
hedendaagse personeelsbeleid en door organisatorisch inzicht op dynamische wijze
bijdraagt tot beleidsbeslissingen.
Hij/zij wordt bij de voorbereiding en uitvoenng van dit beleid geassisteerd door een
team van drie medewerklstlers
Mi) zi| ressorteert rechtstreeks onder de direktie en rapporteert aan de
adjunkt-direkteur personeelszaken.
Vereisten;
Naast persoonlijke geschiktheid, initiatief en doorzettingsvermogen worden een mid
delbare schoolopleiding en een hogere beroepsopleiding op het gebied van perso
neelswerk noodzakelijk geacht.
Tevens is vereist een gedegen ervaring op dit terrein, bij voorkeur in de gezondheids
zorg
Leefti|d 30 tot 35 (aar.
Verdere gegevens
Het salaris is afhankelijk van leeftijd, opleiding en ervaring. Er geldt een goede pensioen
voorziening via het P.G.G.M.
De overige arbeidsvoorwaarden zijn van toepassing overeenkomstig de CAO voor het
Ziekenhuiswezen.
Geïnteresseerden verzoeken wij hun eigenhandig geschreven sollicitatie met bijvoeging
van een curriculum vitae. vermeldende leeftijd, opleiding, en/a ring en huidige salansni-
veau, te richten aan de adjunkt-direkteur personeelszaken, Monsterseweg 93 te Den
Haag
■M
ENITOR BV.
tc Buitenpost is een produktiebedrijf dat
zich onder meer toelegt op het ontwikkelen
en produceren van kwalitatief hoogwaardi
ge kunststofprofielen en kunststofslangen.
Er zijn ongeveer 150 werknemers. Voor het
onderhouden van de bestaande relaties en
het uitbouwen van de verkoopactiviteiten
zoekt het bedrijf een
HOOFD EXPORT
De export richt zich momenteel vooral op
het Midden-Oosten en een aantal landen
in West-Europa. Het hoofd export zal ge
middeld drie maanden per jaar op reis zijn
om relaties te bezoeken, afzetmogelijkhe
den te onderzoeken en nieuwe verkoop
kanalen op te bouwen. De overige tijd be
steedt hij aan de veelal schriftelijke con
tacten met buitenlandse agenten en hande
laren en het intern begeleiden van de expo-
portorders. Voor het behandelen van de
douaneformaliteiten is een ervaren mede
werker aanwezig. Kandidaten moeten zelf
standig de werkzaamheden van de afdeling
export kunnen organ keren, ervaring heb
ben in de directe verkoop, ook in het bui
tenland. Leeftijd 30 - 35 jaar.
Kandidaten worden uitgenodigd hun sollicitatie
brief - bij voorkeur met de hand geschreven - ver
gezeld van een pasfoto voor 28 maart a.s. te
zenden aan de Nederlandse Stichting voor
PsychotechniekWiltevrouwenkade 6, Utrecht
onder nummer Tr. 16418.
HERHAALDE OPROEP
Het CENTRUM voor STUDIETHERAPIE, behorende tot de studenten
voorzieningen van de Rijksuniversiteit Groningen, zoekt een full-time
Het centrum voor Studietherapie verleent hulp aan die studenten met
moeilijkheden in de studie, bij wie de psycho-sociale problematiek niet
overheerst.
Taak.
- Studietherapeutische hulpverlening d.m.v. individuele-en groepsstudiethera-
pie.
- Leveren van een bijdrage tot theorievorming inzake studietherapie.
- Toepassen en ontwikkelen van studievaardigheden.
- Participatie in universtaire commissies en bestuurswerkzaamheden.
Vereist
- Kennis van en ervaring met individuele- en/of groepspsychotherapie bij jong
volwassenen, evenals de bereidheid tot verwerking hiervan in studietherapie.
- Wetenschappelijke, onderwijskundige, studiemethodische kennis en belang
stelling. (Inzicht in een belangstelling voor problemen van studenten).
- Enige bestuurlijke ervaring strekt tot aanbeveling.
- Enkele jaren werkervaring.
Leeftijd bij voorkeur tussen 30-40 jaar.
De salariëring zal geschieden overeenkomstig het rangenstelsel van
wetenschappelijk ambtenaar.
Betrokkene wordt aanvankelijk aangesteld voor een proeftijd van ten hoogste
twee jaar, doch is bestemd voor blijvende opneming in het wetenschappelijk
corps.
Een psychologisch onderzoek kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure
Voor al dan niet rapport uitgebracht wordt, worden de resultaten van dit
onderzoek met betrokkene besproken.
Informatie over deze functie kan verkregen worden bij het Hoofd van het
Centrum voor Studietherapie, tel. 050-116691 (bij voorkeur op maandag
tussen 9.00 en 12.00 uur).
Sollicitaties, vergezeld van een studie- en loopbaanoverzicht en
referenties, binnen 14 dagen te richten aan de Directeur Dienst
Personeelszaken R.U. Groningen, posbus 72 te Groningen, onder
vermelding van het vacaturenummer.
Zij die reeds eerder hebben gereageerd, behoeven niet nogmaals te
reflecteren.
De rechtspraak in eerste aanleg in sociale verzekeringszaken
is opgedragen aan de Raden van Beroep, de rechtspraak in
eerste aanleg in zaken betreffende de ambtelijke rechtspositie
aan de Ambtenarengerechten. Tussen beide rechterlijke
instanties bestaan nauwe bindingen; de voorzitter en onder
voorzitters van een Raad van Beroep treden tevens op als
voorzitter resp. ondervoorzitter van het Ambtenarengerecht.
In verband met bestaande vacatures en nog te verwachten
uitbreidingen bestaan er voor juristen die belangstelling hebbei
voor deze tak van administratieve rechtspraak plaatsings
mogelijkheden als
Vereist: doctoraal examen Nederlands recht en een praktijk
ervaring van tenminste zes jaren. Er wordt zonodig voorzien in
een inwerkperiode (eventueel op part-time basis naast de
huidige functie).
Mogelijke standplaatsen zijn: Amsterdam, Arnhem, 's-Gravenhage,
Groningen, Haarlem, 's-Hertogenbosch, Roermond, Rotterdam,
Utrecht en Zwolle.
Salarisniveau maximaal f6072,- per maand. Voor de stand
plaatsen Amsterdam, Rotterdam en 's-Gravenhage geldt een
salarisniveau van maximaal f6634,- per maand. Promotie
mogelijkheden zijn aanwezig.
Bovengenoemde salarissen zijn exclusief een toeslag van
f30,- per maand en 7,8% vakantie-uitkering.
De Commissie aantrekken leden rechterlijke macht zou gaarne
in contact treden met diegenen die een dergelijke functie
ambiëren.
Documentatie-materiaal kan schriftelijk of telefonisch worden
aangevraagd bij het secretariaat van de Commissie aantrekken
leden rechterlijke macht, p/a Paleis van Justitie. Juliana van
Stolberglaan 2 te 's-Gravenhage (telefoon: 070-82 40 41,
toestel 2511).
Mr. K. de Vries, ondervoorzitter van de Raad van Beroep en hei
Ambtenarengerecht te Utrecht, tevens lid-secretaris van
genoemde Commissie is desgewenst gaarne bereid in een
persoonlijk onderhoud nadere inlichtingen te verstrekken.
te Rijswijk.
Centrale van Christelijke
Ondernemersorganisaties
in het Midden- en Kleinbedrijf
vraagt zo spoedig mogelijk een
Zijn taak zal hoofdzakelijk bestaan uit:
- het adviseren en begeleiden van ondernemers in het midden- en
kleinbedrijf bij problemen op het terrein van de ruimtelijke
ordening;
- het adviseren van het bestuur inzake regionale beleidsaangele-
genheden.
De gedachten gaan uit naar iemand met
- een academische -bij voorkeur juridische-opleiding of een
vergelijkbaar niveau;
- kennis van de problematiek van ruimtelijke ordening en/of ad
ministratief recht;
- een positieve instelling m.b.t. de christelijk sociale organisaties.
- een salariëring gebaseerd op de regeling voor het overheidsper
soneel
- een veelzijdige funktie.
Belangstellenden kunnen hun sollicitatie richten aan de Algemeen
Secretaris van het NCOV, Treubstraat 25 te Rijswijk.
De Algemeen Secretaris, Mr. G. van Muiden en het hoofd van de
afdeling Ruimtelijke Ordening, Drs. G.J.A. Sluiskes, zijn graag
bereid nadere inlichtingen te verstrekken (tel. 070-99.27.22.)
