Den Uyl twijfelt
over bezuiniging
iM
hooge burch
RIJKSUNIVERSITEIT
GRONINGEN
Trouw
vrije universiteit
afdelingshoofd
dehalderho
Ks/ nederlandse hervormde kerk
Sociale voorzieningen
Personeel Gevato
wil geen overleg
BLOEMENDAAL
docent(e) maatschappelijke
gezondheidszorg
psycholoog
wetenschappelijk
ambtenaar (m/v)
GEMEENTE SOEST
GEMEENTESECRETARIS
ALGEMEEN DIRECTEUR
adjunkt-direkteur/ekonoom
HÜb
hoofd van de afdeling (m/vr)
ZATERDAG 29 JANUARI 1977
TROUW/KWARTET r
Van onze sociaal
economische redactie
DEN HAAG Het wordt erg
onwaarschijnlijk of enkele be
zuinigingen in de sociale voor
zieningen nog op 1 april zullen
ingaan. Het betreft de verla
ging van WAO-uitkeringen tot
maximaal 75 (nu nog 80) pro
cent van het laatst verdiende
loon, lagere sociale uitkeringen
voor niet-kostwinners. en af
schaffing van de kinderaftrek.
Het kabinet studeert nog op de
eerste twee bezuinigingen. Wets
ontwerpen zijn nog steeds niet inge
diend. Premier Den Uyl gal gisteren
op zijn wekelijkse persconferentie
toe dat de tijd tot 1 april nu wel erg
kort wordt Hij benadrukte echter
ook dat het effect van de bezuinigin
gen niet moet worden gemeten aan
hun opbrengst voor het Jaar 1977.
Het gaat om een beleid voor de lan
gere termijn, aldus Den Uyl.
De bezuinigingen inzake WAO en
kostwinners liggen vooral de linkse
partijen zwaar op de maag. Daar is
nu de nieuwe meevaller bij de sociale
fondsen bijgekomen. (Zonder pre
mieverlagingen zouden de fondsen
aan het eind van het Jaar bijna 1600
miljoen gulden meer bevatten dan
nodig is». De FNV heeft al gezegd dat
de twee omstreden bezuinigingen nu
achterwege kunnen blijven.
Loonconflict
Minister Boersma (sociale zaken)
heeft echter de Tweede Kamer offici
éél meegedeeld dat vanwege de mee
valler de sociale premies „uiterlijk 1
Januari 1978" wat kunnen worden
verlaagd. Een verlaging per l Juli
wordt echter ook mogelijk geacht.
Zo'n verlaging zou dan een rol kun
nen spelen in het loonconflict rond
de prijscompensatie.
Met name de FNV heeft echter het
gebruik van de meevaller voor dit
doel (premieverlaging) van de hand
gewezen. De werkgevers voelen er
wel voor. Vanwege de negatieve
houding vanuit het grootste deel
van de vakbeweging heeft de mee
valler tot nu toe echter nog geen
invloed gehad op het loonconflict.
Ook Den Uyl legde gisteren verband
tussen de bezuinigingen en het loon
conflict Hij motiveerde dit echter
uitsluitend door te wijzen op het
verband dat de FNV tussen deze
zaken heeft gelegd. Dit kan er even
wel op dulden dat het kabinet in elk
geval een beslissing neemt over al of
niet Indienen van de wetsontwerpen
voor de WAO- en kostwinner-
bezuiniging. nadat vast staat of de
meevaller bij de sociale fondsen nog
een positieve rol kan spelen bij op
lossing van het loonconflict.
Den Uyl vertelde gisteren ook dat
het financieringstekort van de over
heid wel eens wat mee kan yallen.
Net als bij de sociale fondsen wordt
namelijk ook bij de opbrengst van
de loon- en inkomstenbelasting een
meevaller van zeker enige honder
den miljoenen guldens verwacht.
Den Uyl zei dat het ministerie van
financiën druk doende is een en an
der uit te zoeken.
UTRECHT De gekozen leden van
de ondernemingsraad van het vlees-
warenbedrijf Gevato hebben giste
ren het verzoek van algemeen direc
teur P. s. 8cJiou van Gevato-
Zadelhoff, deel te nemen aan een
spoedoverleg, afgewezen Een derge
lijk spoedoverleg is volgens de direc
teur nodig, om de ernstige liquidi
teitsproblemen te bespreken, die
zijn ontstaan doordat de voorraden
(die door het personeel bewust zijn
aangelegd, red.) in het bedrijf abnor
maal groot zijn.
De werknemers hebben hun direc
teur geantwoord, dat het verzoek is
besproken maar dat er geen gehoor
aan wordt gegeven, omdat tot op
heden niet is voldaan aan de eerste
eis. namelijk opschorting van de
melding collectief ontslag voor alle
werknemers in Driebergen en Doe-
tinchem.
Prof. Christelijk Psych. Ziekenhuis
Den Haag - Loosduinen
Ten behoeve van de afdeling Opleidingen van ons ziekenhuis
vragen wij per zo spoedig mogelijk een
die de verzorging van de lessen maatschappelijke gezondheidszorg
voor de opleiding tot psychiatrisch verpleegkundige voor zijn/haar
rekening neemt.
Per jaar zal het aantal lesuren 75 bedragen.
Voor de vervulling van deze vakature gaan onze gedachten uit naar
een geneeskundige met ervaring in de maatschappelijke
gezondheidszorg of een verpleegkundige die de opleiding M.G.Z.
heeft gevolgd.
Aanstelling zal geschieden op basis van uurloon.
Belangstellenden voor deze funktie kunnen telefonisch of
schriftelijk kontakl opnemen met Zr. A. van Haarlem, hoofd van de
afdeling Opleidingen van ziekenhuis "8loemendaal", Monsterse-
weg 93 te Den Haag. telefoon 070-254125 tst. 426.
Maakjeslerk met het
Christelijk Nationaal Vakverbond
Utrecht. Ravcltaan I. Postbus 2475,
Telefbon'030-941041
O Noteert u mij maar als öd
O Graag eerst inlichtingen
Naam:m/v
Adres.
Plaats:.
In open cjiv. zonder postz. aan:
CNV, Antvv.Nr. 1096, Utrecht. I
Het CENTRUM voor STUDIETHERAPIE, bohorand tot d« studentenvoor
zieningen van de Rijksuniversiteit Groningen, zoekt een full-time
(mnl./vrl.) vee. nr. L.P. 770123
Taak:
- Hulpverlening aan studenten met studiemoeililkheden. door middel van indivi
duele en groepsstudietherapie.
- Het leveren van een bijdrage tot theorievorming inzake studietherapie, o.a.
door literatuurstudie.
- Uitbouw van de studietherapeutische hulpverlening, de coaching en de consul
tatie.
- Het geven en mede ontwikkelen van cursussen studievaardigheid.
- Het medewerken aan verschillende taken van organisatorische en bestuurlijke
aard.
- Het participeren in overlegsituaties met personen, diensten, instanties, in en
buiten de universiteit
- Het geven van mondelinge en scbrifteh|ke voorlichting, in het bijzonder over
studietherapie.
Vereist:
- Kennis van en (werk) ervaring met individuele en/óf groepspsychotherapie, en 3
de bereidheid tot toespitsing hiervan op de studiether8pie.
Ervaring m het werken met jong-volwassenen.
- Wetenschappelijke, onderwijskundige, studiemethodische kennis en belang
stelling. inzicht in aspecten van loopbaanbegeleiding van studenten, en aan
realiteitszin gekoppelde maatschappelijke betrokkenheid
- Bereidheid tot het volaen van cursussen e.d.evt. m eigen tijd
- In staat tot het onderhouden van goede kontakten met personen, groeperingen
en instanties van allerlei aard
- in staat tot een kritische benadering van sociale en organisatorische
vraagstukken.
- Een goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid
- Initiërende kreativiteit m structurele en bestuurlijke aangelegenheden.
- In staat tot zelfstandig funktioneren als ook het werken m team- en
interdisciplinair verband.
- Enkele jaren werkervaring.
leeftqd bij voorkeur tussen 30 - 40 jaar.
Dn salanenng zal geschieden overeenkomstig het rangenstelsel van wetenschap
pelijk ambtenaar
Betrokkene wordt aanvankelijk aangesteld voor een proeftijd van ten hoogste
twee iaren. doch is bestemd voor blijvende opneming in het wetenschappelijk
corps.
Een psychologisch onderzoek ken deel uitmaken van de sollicitatiepro
cedure.
Vóór el dan niet rapport wordt uitgebracht worden de resultaten van dit
onderzoek met betrokkene besproken.
Informatie ovei deze functie kan verkregen worden bij het Hoofd ven het
Centrum voor Studietherapie, tel. 060-116691 (bij voorkeur op maandag
tussen 9.00 en 12.00 uur.)
Sollicitaties, vergezeld van een studie- en loopbaanoverzicht en
referenties, binnen 14 dagen te richten aan het Hoofd van de Afdeling
Personeelszaken R.U. Groningen, Postbus 72 te Groningen, onder
vermelding van het vacaturenummer.
WINKELEN
begint bij
ELKE
OCHTEND
amsterdam
De Faculteit der Letteren vraagt ten be
hoeve van de - in een opbouwfase ver
kerende - studierichting Spaanse taal- en
letterkunde een
voor de halve werktijd. Hij/zij zal worden
belast met een deel van het door de studie
richting te verzorgen onderwijs en te
gelegener tijd met enige beheerstaken.
Vereist is een voltooide doctoraalstudie
Spaanse taal- en letterkunde; de voorkeur
wordt gegeven aan kandidaten met onder
wijs- en vertaalervaring.
Instemming met de doelstelling van de
Vrije Universiteit wordt verwacht.
Schriftelijke sollicitaties, met volledige gegevens,
binnen 14 dagen aan de Dienst Personeelszaken.
De Boelelaan 1105, postbus 7161.
Amsterdam, onder vermelding van
vacature nummer 435 - 337.
m
1 .f;"//r\ir.S<iV>*v
Burgemeester en wethouders van Soest roepen sollicitanten op voor de
functie van
Deze oproep wordt gedaan in verband met het plotseling overlijden van de
secretaris.
Soest is een gemeente met ruim 40.000 inwoners.
Gegadigden dienen van academisch niveau te zijn en te beschikken over
inzicht in organisatie en modern management.
Salaris van f5.046. tot f6.443. bruto per maand.
Een psychologisch onderzoek kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
Sollicitaties, met uitvoerige inlichtingen, te richten aan de burgemeester
binnen twee weken na het verschijnen van dit blad, onder vermelding
"persoonlijk" op de enveloppe.
ERMELO
Het Bestuur van Stichting Rusthuis Rehoboth. (uitg. van de Herv. Geref., Chr.
Gerefen Geref. vnjgem. kerken), zoekt een
voor het nieuwe en oude verzorgingstehuis.
Onder verantwoordelijkheid van het Bestuur, en in samenwerking met Directie-
en Stafleden, zal de taak van deze functionaris onder meer zijn;
de algemene en economische leiding;
de perso Deelvoorziening en -administratie;
de verzorging van de dienst gebouwen;
de correspondentie met de overheid.
Van candidaten wordt gevraagd een positief Christelijke levensovertuiging.
Salaris en pénsioen zijn geregeld in de c.a.o. en in de P.G.G.M. bepalingen.
Schriftelijke soil, met inl over
studie en bevoegdheden.
eventuele ervaring in de verzorgende sector,
adressen voor inl. (kerkelijk en maatsch.l
binnen 14 dagen te zenden aan Mevr E.J.l. van Wijk-Sizoo. secresse. Fokke
Kortlanglaan 1 Ermelo. Tel. 03417-3994.
Ons centrum maakt deel uit van
het komplex Prot. Chr. Streekzie^
kenhuis Bennekom. De medewer
kers van "De Halderhof" hebben
gekozen voor samenwerking in
teamverband om te proberen met
haar 150 bewoners en haar perso
neel een prettig leef- en werkkli
maat te scheppen en te behouden.
"De Halderhof" is een modern ge
bouw waar aan de hoogste eisen
voor een adequate behandelings
wijze wordt voldaan.
Voor één van de 5 afdelingen zoe
ken wij een
in de rang van 1e verpleegkundige.
Afhankelijk van opleiding en erva
ring Is plaatsing en/of doorgroei
naar de rang van 1e verpleegkun
dige A mogelijk.
Als afdelingshoofd krijgt zij/hij de
direkte zorg voor 30 bewoners. De
taak bestaat uit: het plannen van
de werkzaamheden, het opleiden
van leerling ziekenverzorgenden,
overleggen in teamverband en het
onderhouden van kontakten met
de bewoners en hun familie.
Gegadigden voor deze funktie die
nen te beschikken over het diploma
ziekenverpleging A of A en B en
daarnaast de bereidheid te hebben
zich in te zetten voor de verpleging
van langdurig zieken.
Wij zoeken op korte termijn kon-
takt met belangstellenden van pro
testants christelijke levensovertui-
ging
Inlichtingen worden u graag ver
strekt door de verpleegkundig di-
rektrice. Zr. G. A. van de Hel, tel.
08389 9101. Uw sollicitatie kunt u
richten aan de afdeling personeels
zaken, Edeseweg 118 te Bennekom.
Prot. Chr. Centrun voor
reaktivering en verpleging v,
langdurig SchameSjk zieken
"De Halderhof" Bennekom
U
HOOGE BRUCH, CHRIS
TELIJK CENTRUM VOOR
GEESTELIJK GEHANDI-
KAPTEN TE ZWAMMER-
DAM.
Hooge Burch is een inrichting
voor zwakzinnigenzorg,
waarin met gebruikmaking
van aan hedendaagse inzich
ten getoetste wijzen van
behandeling en verzorging,
aangepaste woon- en leef
ruimte wordt geboden aan
600 geestelijke gehandikapte
medemensen.
Er werken ongeveer550per
soneelsleden.
Het centrum wordt geleid
door een direktie bestaande
uit een algemeen direkteur en
3 adjunkt-direkteuren.
De direktie werkt in
teamverband samen.
De algemeen direkteur draagt
de eindverant
woordelijkheid.
De adjunkt-direkteuren geven
mede vorm aan het totale
beleid en brengen specifieke
deskundigheid in op de ter
reinen van verpleging, be
handeling en ekonomischl
ad mi nistra tief beheer;
vanuit de direktie begeleiden
zij daarnaast verschillende
diensten.
Door het vertrek van de huidige funktionaris is een vakature
ontstaan voor de funktie van
van wie de specifieke taken zullen zijn:
het zichtbaar maken van de financieel-ekonomische kon-
sekwenties van beleidsbeslissingen in de voorbereidings
fase; bedrijfsekonomische begeleiding van de totale aktivi-
teit van het centrum; het bevorderen van de efficiency,
begeleiding van de technische, civiele, plantsoenen,
huishoudelijke en administratieve diensten
voorbereiding en opstelling van de begroting, budgetbe
waking en resultaten-analyse; ontwikkeling administratieve
procedures en beheerstechnieken.
Voor deze funktie wordt gedacht aan iemand
die een hogere administratief/ekonomische opleiding heeft
gehad;
met bedrijfsekonomische, administratieve en
organisatorische kennis en ervaring (bekendheid met de
intra-murale gezondheidszorg kan een voordeel zijn).
die 35 45 jaar oud is.
die een christelijke levensovertuiging heeft en van daaruit
mee richting wil geven aan het instituutsbeleid.
Sollicitanten moeten bereid zijn een psychologisch onderzoek
te ondergaan.
Nadere informaties kunnen worden gevraagd aan de heer Mr.
N.J. Geleijnse, algemeen direkteur van "Hooge Burch",
telefoon (01726) 19200.
'Sollicitaties te richten aan de bestuurskommissie van Hooge
Burch, Spoorlaan 19 te Zwafnmerdam (post Alphen aan den
Rijn).
f
Hooge Burch is een instituut uitgaande van de Vereniging Johannes Stichting.
iWjjggp
RAAD VOOR DE ZENDING
Het schriftelijk contact met kerken, instellingen en personen in binnen- en
buitenland plaatst ons correspondentiearchief in een belangrijke positie voor ons
werk.
In verband met het vertrek in de loop van 1977 van de huidige functionaris zoeken
wij op korte termijn een
Taakomschrijving
Het leiding geven aan een kleine groep van medewerkers.
Voorbereiding, codering en archivering van correspondentie, vergader- en
beleidsstukken.
Archiefbewaking.
Eisen
Een gekwalificeerde kracht met ruime ervaring in bezit van archiefdiploma
(Go-B II of SoD II) en goede kennis van moderne talen
Goede contactuele eigenschappen.
Een ruime inwerkperiode kan worden geboden hetgeen gezien de te vervullen
taak noodzakelijk is.
Afhankelijk van ervaring en opleiding zal salariëring plaatsvinden volgens de
kerkelijke salarisregeling.
Zij die belangstelling voor deze functie hebben worden verzocht hun sollicitatie te
richten aan de Secretaris administratie Raad voor de Zending. Leidsestraatweg
11. Oegstgeest
Tel. 071-152940
