Nieuwe Leidsche Courant | 1976 | 20 juli 1976 | pagina 13

greep treft
et alleen lonen

Marktberichten

Philips
batterijen
die gaan
lang mee.

Wall Street gedrukt

Boeren eisen hulp
op Europees niveau

&1es tegen loonmaatregel
"fr vakbonden zeer riskant

1916

PHILIPS

FAMILIEBERICHTEN

en t

«jj

20 JULI 1976

FINANCIËN/ECONOMIE

TROUW/KWARTET PS 11/RH 13

(ADVERTENTIE)

17 vn
18 te
Ordaz
vn Abu]
17 te
0 zo
7 te Ai

STr

Ni
16 vn
JRANGj
IT VAN
d. TA1
IMSTEI
TTERD:
A 17 te
VATER]
17 te

18

Johan van Workum

_.G De nieuwe loonmaatregel van de regering regelt niet alleen de lonen; ook alle
„arbeidsvoorwaarden" worden erdoor getroffen. De lonen moeten verplicht met dertig
ter maand bruto voor volwassenen omhoog. Alle overige arbeidsvoorwaarden zijn
op de situatie zoals die bestond vóór de loonmaatregel; dus in feite de situatie van eind
t vorig jaar. omdat gedurende de eerste helft van het jaar ook al een loonmaatregel van

9u',oo èzing van de arbeidsvoör-
betreft de inhoud van alle
ear ook alle afzonderlijke
55,'oob fereenkomsten tussen een

196.00
88,00
.76.00
<00,00
:85,00
80,00
85,OOb
57,50
57,50

59,50

ir en de individuele werkne-
lie arbeidsovereenkomst nu
legd in een aanstellingsbrief
er mag in feitelijke ar-
ihouding tussen werkgever
èmer geen wijziging worden
icht anders dan deverplich-
j van dertig gulden.

rbeidsovereenkomsten mo-
uitgaan boven hetgeen in
32.oo ikken bedrijf voor de onder-
Ro'ood "nctie gebruikelijk is. Een
22'oo ir kan dus niet de loonmaat-
i3.'ooe iduiken, door zijn werkne-
in F de vorm te ontslaan om ze
llijk weer tegen betere ar
mwaarden in dienst te

66.90
90.00
30.00
21,00
14,00
50,00
68.00
09,00a
60.J0
68,00a
86,00
10.00
06,00
79,00
90,00
74,00
82,00
30,00
44.00b
50,00

h zoal die overige ar-
rwaarden. naast het directe
at kan van alles zijn: ver-
pensioneringsregelingen
ónder, of meer vakantieda-
i oudere werknemers, verbe-
n veiligheidsmaatregelen in
j, educatief verlof, ver
hing van een sociaal jaar
regeling van de positie van
e jongeren en leerlingcon-
verplichte aanstelling van
laid percentage gehandicap-
opig <Jeeltelijk arbeidsongeschik-
^breiding van de werkings-
sn cao's tot hoger personeel.
Va 9en voor scholing" van kader
en vakbonden, invoering of
sjng van systemen van werk-
3«ieclassificatie

OOb
3.47
40
2.92
6,60
8,80
2,10
2.58
ÏO.OO
3,56
3.56
7,05
7,05
2.75
00

3 15
2.25
225
5,70

4 00

7.55
3.00
3.00
2,86
21,80
1,80

2,10
7,85

3.56
7.10
4,58
4 42
17 50
16 00
5.72
9 70
(5 60
17.60
9,56
4,78

Ek V

de
n v

islijst lijkt een theoretische
ling. Tóch zijn de genoemde
stuk voor stuk heel actueel,
en voor op de verlanglijstjes
'akcentrales en de afzonder
enden klaar hebben liggen
onderhandelingen met de
ers over een centraal loón-
en nieuwe cao's. Door de
Itregel zijn deze lijstjes in
de ijskast terecht gekomen.

kan men dispensatie vra-
de loonmaatregel. Als vak
werkgevers het, kort voor
maatregelen kwamen, al bij
waren over bij voorbeeld een
I functleclassificatie, kunnen
iverleg voortzetten en bij een
ig akkoord aan minister
a (Sociale Zaken) vragen om
ing van de loonmaatregel,
r duidelijk is dat het ge
niet leidt tot hogere loon-
Zal de minister de dispensa-
ler dralen geven. De loon-
[el is immers niet bedoeld om
ruitgang tegen te houden,
n de loonkostenstijging aan
te leggen.

velende is echter, dat vrijwel
loemde voorbeelden wel eni-
en met zich zullen brengen.
Ii moet erop gerekend wor-
2.85 t de minister bijzónder karig
i-89 met dispensaties. Als een-
ardt overgegaan tot bepaalde
e.io eringen, raakt het hek ge-

i lo van dam.

a'ao trie kunnen vakbonden en
6 63 lers ook zonder uitzicht op
dïtie hun overleg voortzetten.
d l3ien afspreken dat een even-
tkoord zal worden ingevoerd,
Ir het van de regering weer
de praktijk komt hier echter
van terecht. Zonder uitzidht
Itaat en zonder de druk van
nder „fatale" datum, worden
i en nogal eens op de langere
s ischoven. Als er al overleg is,
vorderingen gering en de
5 les langdradig en theóre-
kunt daarom wel zeggen,
tbeweging en werkgevers, in
Bar' als er vermoedelijk weer
(/ioiflerhandeld zal worden over
voor 1977.
zullen opnemen waar men
hd 1975 heeft (moeten) laten
10)

:wit
1000)

mmaatregel heeft hierdoor
hmende werking op de voor-
t in arbeidsvoorwaarden en
nstandigheden. ér zijn daar-
serpiel concrete voorbeelden te
DitmaOm er slechts een te noemen;
bij de dagbladen ij-
g. Gcrrfl enkele Jaren voor invoering
m a vijfdaagse werkweek en een
swpdMer regeling van werk- en
Guddeien met financiële compensa
tor werken op onaangename
)pen. Op dit gebied is er een
Dakp.stand in de arbeidsvoorwaar-
an journalisten vergeleken
Koperle meeste andere groepen
jmers. Mede door de loon-
zal deze achterstand nu

arden

ederen 'VOOr
9R2

rwpriBfe zaak

ig

oi onmaatregel als de regering
®nt ft getroffen, is dus een zware
nds ïPe vakbeweging raakt lamge-
e 7 haar belangrijkste werkter-
at van de arbeidsvoorwaar

den van de leden. Voor de regering
heeft dit evenwel opgewogen tegen
de wens om omwille van de werkge
legenheid de inflatie nu eens stevi
ger aan te pakken.

De loonmaatregel verbiedt overi
gens niet de gebruikelijke jaarlijkse
periodieken, waardoor de werkne
mer „een dienstjaar erbij" krijgt.
Deze loonsverhogingen mogen wor
den toegepast, maar niet meer dan
gebruikelijk. Het is dus verboden,
iemand bij wijze van verkapte
loonsverhoging extra periodieken te
geven. Ook verhoging van prestatie
toeslagen en dergelijke is verboden,
tenzij (en voor zover) ze steeds tot de
vaste systematiek van de belonin
gen hebben behoord. Hetzelfde
geldt voor vaste onkostenvergoedin
gen of representatiegelden. Het ver
goeden van werkelijk gemaakte on
kosten op grond van ingediende no
ta's mag uiteraard wel. ook al zijn
die onkosten hoger dan vorig jaar.

Evenzeer verbiedt de loonmaatregel
het geven van een loonsverhoging
met terugwerkende kracht tot een
datum vóór ingang van de loon
maatregel. Verboden is ook het toe
kennen van een loonsverhoging nu,
die echter pas zal worden uitbetaald
nadat de loonmaatregel is afgelo
pen. De loonwet verbiedt uitdrukke
lijk, dat tijdens een loonmaatregel
..gederfd" loon achteraf wordt inge
haald. Wel kunnen werkgever en
werknemer nu af afspreken, dat een
bepaalde loonsverhoging onmiddel
lijk na de loonmaatregel zal ingaan.
Ook is het niet uitgesloten, dat de
vakbonden na afloop van de loon
maatregel extra hoge loonsverbete
ringen zullen eisen en gedaan krij
gen bij de werkgevers.

Een werknemer kan wel de loonbe-
heersing ontgaan door promotie te
maken via verandering van functie,
hetzij binnen zijn bpdrijf, hetzjj door
naar een nieuwe baas te gaan. Maar
ook dan geldt dat de werkgever die
nieuwe functie niet hoger mag beta
len dan vergelijkbare functies in het
bedrijf of de bedrijfstak.

straffen

Het zijn de werknemers (de vakbe
weging) die het hardst protesteren
tegen de loonmaatregel.

Toch richt de maatregel en de hele
loonwet (officieel „wet op de loon
vorming 1970") zich formeel niet tot
de werknemers maar tot de werkge
vers. „Het is de werkgever verbo
den. zo staat, in artikel 10 van
de loonwet, het artikel waarop de
loonmaatregel is gebaseerd. De
werkgever mag niet meer betalen
dan het loon van juni plus 30. De
werkgever is dus strafbaar als meer
wordt betaald, en niet de werkne
mer die het meerdere in ontvangst
heeft genomen.

De straf die de werkgever riskeert
bij overtreding van de loonmaatre
gel, is maximaal zes maanden ge
vangenisstraf en/of10.000 boete.
Zowel de onderneming als de
werkgever persoonlijk kan door de
justitie worden aangepakt. Als bij
komende straf kan de onderneming
voor maximaal een jaar geheel of
gedeeltelijk worden stilgelegd De
werkgever kan in een „rijkswerkin
richting" worden geplaatst. Als aan
vullende maatregel kan de rechter
het bedrijf voor maximaal twee jaar
„onder bewind stellen" of eisen dat
voor maximaal twee jaar een waar
borgsom van hoogstens 50.000
wordt gestort die de werkgever ver-
Speelt als hij zijn gedrag niet verbe
tert.

Deze straffen staan vermeld in de
..Wet op de economische delicten".
De loonwet staat in deze wet ver
meld als een van de wetten, die bij
schending tot de lichtere econo
mische delicten leiden, namelijk een
overtreding (geen misdrijf dus).
Sinds het ontstaan van de loonwet
in 1970 zijn er vier loonmaatregelen
geweest, een in 1971, een in 1974
(Machtigingswet), en twee in 1976.
Gevangenisstraf is tot nu toe niet
opgelegd aan een werkgever die een
loonmaatregel overtrad.

Waarschijnlijk zijn er wel in enkele
gevallen boetes opgelegd.

De ruim honderd ambtenaren van
de loontechnische dienst van het
ministerie van Sociale Zaken zien
toe op naleving van de loonmaatre
gel. Zij zijn bevoegd te allen tijde
alle boeken van de werkgevers ter
inzage te vragen en zonodig in be
slag te nemen. Overtredingen be
treffen vaak gevallen, waarin de
werkgever de loonmaatregel ver
keerd heeft uitgelegd. Als een
controlerende ambtenaar daarop
wijst, is dat meestal voldoende om
de zaak recht te trekken. Anders
dreigt er immers een proces-verbaal.
Onder de loonmaatregel van het
eerste helfjaar van 1976 zijn slechts
enkele processen-verbaal opge
maakt. Deze zaken moeten nog wor
den berecht.

Bewuste ontduikingen van de loon
maatregel hebben doorgaans niet de
vorm van een hogere directe
loonsverhoging dan is toegestaan.

maar de vorm van nieuwe of ver
hoogde toeslagen van allerlei aard.
zoals toeslagen voor overwerk, lange
reizen, consumpties of maaltijden
tijdens pauzes, piketvergoedingen.
De werkgever die zich hieraan schul
dig maakt, betaalt „zwart loon".
Werknemers of vakbonden die actie
voeren voor meer loonsverhoging
dan de loonmaatregel toestaat, zijn
niet direct strafbaar. Zij overtreden
immers niet de Loonwet of de straf
wet zelf. De politie zal dus niet in
grijpen. anders dan wanneer het ver
keer of de openbare orde zou worden
verstoord of zoiets.

Dat betekent echter geenszins, dat
de actievoerders geen gevaar zou
den lopen, zij eisen iets van de
werkgevers, wat die werkgevers niet
kunnen toestaan zonder de wet te
overtreden. Een werkgever die van
acties tegen de loonmaatregel scha
de ondervindt, zal onmiddellijk de
actievoerders of hun leiders in een
kort geding (civiele zaak) voor de
rechter brengen. Die zal weinig be
denktijd nodig hebben om vast te
stellen, dat de actie een onrechtma
tige daad is tegenover de getroffen
ondernemingen. De rechter kan de
leiders van de actie en de actievoer
ders zelf hoge dwangsommen opleg
gen als de actie niet snel wordt afge
last/ Bovendien kan de rechter de
actievoerders veroordelen tot ver
goeding van de schade van de ge
troffen bedrijven. En vooral dit
laatste kan al gauw in de miljoenen
lopen.

Een vakbond zal daarom, nog afge-
zièn van schade aan de parlementai
re democratie, niet snel overgaan
tot acties om meer loon dan de loon
maatregel toestaat.

POELDIJK - Alicante 776-840, tomaten 250-
720. komkommers 26-103. krom kg 30-35. pepers
groen 380-470. pepers rood 1230-1380, paprika
groen 40-110. paprika rood 105-175, selderij 12-
34. krul peterselie 28-35. radijs 33-64. aubergines
240-415. aardappelen 87-98. kaspruimen 230-390.
meloenen 80-710. perziken 11-70
s-GRAVENZANDE Sla 15-47. tomaten 122-
720, snijbonen 240-680. komkommers 24-90. au
bergines 155-310. paprika groen 80-135. paprika
rood 125-190. andijvie 92-98, pepers groen 380-
430, pepers rood 366-1240. radijs 71-98, aardap
pelen 60-85. netmeloenen 90-250. ogenmeloenen
90-290, pruimen 270-320, rode kool 60-63, kroten
p kg 24-33, (rankethaler 690-750, selderij 13-22,
peterselie 6-13. perzikken 15-75. bleekselderij 53
DE LIER Aubergines 175-440, aardappelen
82-94. poters 27-49. andijvie 96-136. dubbele bo
nen 245, snijbonen 485-375, altcante 880. golden
champ 910. (rankethaler 710-730 netmeloenen
110-240. suiker meloenen 170-270. ogen meloe
nen 50-270. bospeen 60-78, rode paprika p kg
85-205. gr. papnka p kg 40-115. peterselie 21-56.
postelein 125-139. pruimen p kg 190-400. rabar
ber 63. radijs 41. selderij 22-33. sla 9-56, bloem- -
kool 150-260. tomaten 250-720. uien p kg 72, rode
kool 60-72, spitskool 57-62, kroten p kg 41-42,
prei 91-107. komkommers 22-90. krom p kg
34-40

BARNEVELD. veile kalveren, 19 JL'LI Aan
voer 597 stuks, handel redelijk Prijzen iper kg
lev tew.): le kw 5,00-5.40.2e kw 4.80-4.95 en 3e
kw 4.60-4.75

BARNEVELD. coop veluwte eterveiling. 19 juli
Aanvoer l 076 380 6tuks. stemming vlot Prij
zen (per 100 stuksi eieren van 50 gram 9.92. van
55 gTam 10,86. van 60 gram 13.84 en van 65 gram

UTRECHT, paardenmarkt 19 juli - Op de
Utrechts paardenmarkt zijn maandag 273 die
ren aangevoerd De prijzen waren luxe paar
den 2200-3350, werkpaarden 1200-2150. oude
paarden 1100-2000. 3-jarige paarden 1075-1825.
2-jarige paarden 700-1400. veulens 400-1050. hit
ten 650-1150. ponnies 175-550 Slachtpaarden
(per kg ges! gew i jonge slachtpaarden 4.20-
5 00

LEIDEN, veemarkt 19 juli Totale aanvoer
2688 slachtrunderen 1090. varkens 123
schapen en lammeren 1475 Prijzen iper kgi
stieren le kw 6,65;7,05, 2e kw H.35-6.5S, vaarzen
ie kw. 6.35-6,80. 2e kw 5,65-6.20, koeien,1e kw
6,05-6.80. 2e kw. 5.15-5,70,. 3e kw. 4,80-5.10.
worstkóelen 4,30-5.00. slaehtvarkens extra kw
boven notering, le kw. 3,18-3,20.2e kw. 3,16-3.18.
3e kw 3.14-3.16. siachtzeugen 2.40-2.50 en zware
varkens 2.80-2.90. Prijzen iperstuk): schapen
150-180, lammeren 175-205.

BARENDRECHT - Bloemkool 6 225262. 8
221/258. 10. 181/207 Komkommers midd. prijs
76*91 7419. 61*76 6917. 51/61 5492. 41*51 37/40.
63 41 25/33. 31*36 20 25. 91'op 87. Tomaten AI
570*710. BI 590/730. Cl 400 560. Andijvie kg
87/196. Chin, kool kg 70/147. Oele kool kg 49/87.
Groene kool kg 49/50. Kroten kgB'/a'Sl. Peterse
lie kg 53/86. Postelein kg 81/132. Prei kg 80/141
Rabarber kg68/80. Rode kool kg 37/112. Selderij
kg 7/26. Snijbonen kg 460/670 Sperziebonen kg
270,*310. Spinazie kg 51*85 Spitskool kg 63103.
Uien kg 29*97. Sla kg 25/56 Rode bessen kg
260*280. dzn 70/120 Pruimen 70*350 Meloenen
70 290 Aardappelen kg: Bintje 15/88. Eigenh
48 87. Doré 28 108. Birima 86

kwamen maandagavond de volgende koersen
tot stand (tussen haakjes de of fidéle slotkoers
van dezelfde dag)

AKZO 30.9U gl (39.70). Hoogovens (53.00). Kon
Olie 130.40-134.60 gl (130.00). Philips 30.30 gb-
30.40 gl (30.30) Unilever 123.80-124.00 (123 60)
KLM 119 50 gl (116 50).

DOW JONES INDEX

Aand. Obl. Tot. H

15 juli 20.370 16.910

16 juli 20.450 18.330 18.42 488 451
19 juli 18:200 18.120 18.73 628 791

Indust. Sporen Util. Obl. Mods

15 juli 997.46 229.69 90.97 86.99 877.7

16 juli 993 21 228.67 90.55 86 77 870.2
19 juli 990.83 227.33 90.71 86.78 857 9

IJMUIDEN - Aanvoer 5 460 kg tong. 100
kisten tarbot en griet. 812 kisten kabeljauw. 3
kisten koolvis. 170 kisten schelvis. 1)41 kisten
wijting. 1144 kisten schol. 52 kisten schar. 48
kisten diverse 31 kisten makreel.

Prijzen per kilogram tarbot 11 98—11 59, gr
tong 15.52—15.10. grm m. tong 14 20—13 82. kl
m tong 11 19-1059. tong 1 11 84-1071. II
11.53-9 59

Per 40 kilogram schelvis II82, III 94, IV 75—51;
wijting III 70—48. schar 49—23. tongschar
64—44, ham met kop 130—84, koolvis IV 48.
schol I 101-82. II 108-86. III 88-55. IV 61—40
makreel II 60—45. kabeljauw I 132-104. II
190-130. II 126-92, IV 120—84; kab. V 94—66,
makreel II 60-25. tarbot 352-168. griet
265—121. Besommingen KW 4 12 500; KW 11
26 900. KW 22 22 800. KW 24 20 500; KW 29
19.900. KW 51 16 800. KW 113 15 000; KW
149 17 000 KW 174 13 000. KW 175 40.000.
KW 187 14 000. KW 214 19800. KW 221
26 000. KW 226 16 000. IJM 154 29 000

De COP A erkent wel, dat de nationa
le regeringen eigen verantwoorde
lijkheden hebben. Ze vindt dan ook.
dat nationale maatregelen niet ge
heel uitgesloten moeten worden.
Maar ook ls ze van mening, dat het
snel optreden van de Europese Com
missie (het „dagelijks bestuur" van
de EG) kan voorkomen, dat alle Eu
ropese landen bij de hulp öan de
boeren elk huns weegs gaan
Op de ministerraad van de Europese
landbouwministers (gistermiddag en
vandaag in Brussel) moeten spijkers
met koppen geslagen worden, zo
vindt de COPA. Onder meer moeten
de ministers besluiten dat die boe
ren, die onvoldoende voedsel en wa
ter voor hun dieren hebben (flnancl-
éel) geholpen worden bij het aanvoe
ren van dat voedsel en water Verder
moet er uit de Europese „melkpoe-
derberg" mager melkpoeder (tegen
gereduceerde prijs) worden vrijge
maakt om het vee in de bedreigde
gebieden te kunnen voederen, zo
vindt de COPA

ACFIndudr 35
Akzona 18-'

AlcanAlum 28
AlleghPow J8:
AUChcmSy 38*
AlluMCoAm 56'
Amaxlne
AmHess
AmAirlIncs
AmBrands
ABroadC
AmCanCo
AmCyanCo

68V«

23i/l 231/»

15»/»- 153/*

40"/. 411/»

AmCyanC

AmEIccP

AmHome

AmMotorC

AmNatCa»

AmSlandl

AmTelTel

Ampt-xC

AMFInc

AmpeoP

Amsli-dlnd

AnacondiiC

ApecoCorp

ArmcoStoel

ASALld

Asarcoinc

AchlandOil

AtlantRx-h

BayukCiKl

BcndixCorp

BethlchSi

BoemgCorp

Burlinatln

BurlNInc

BurrouffhsC

CanadPac

Carlingo'K

CatcrpilTr

CrlnncsrC

ChasrManh

ChessieSyi

ChryslerC

Citicorp

C ilieiS

CoeaCol*.

Colgate P

Coltlndlnr

ColumCdi.

CommFd

CommSnt

ConsolEd

ConsNatG

ComCanCo

ContOil

ContTelC

ControlD
CPCInt
CrownZéU
CurtWrC
CurtWrCA
Dartlnd
Delmonte
DowChém
Dupont
EastcrnA
EastKodak
ElPasoG
Esmarkl
ExxonC
FairchC
Florida
35V» FluorC
25**1 FordMot
57 Freuhauf
9*/, GalxCorp
21i/a GcnCable
GenCignr
GcnElect
GenFoodC

25"» 25
22". 22»*»
3S</» 35»/»

44»/»

16*7 19/7

24 24'Lockheed

46 46» LoneSlar
41". 41 LTVCorp

16' 16' Marcorlnc

26'*. 26' M?rshFld

35'/» 35'/. MartinM

28:*» 29". McyDepS

46'/» 46'/. MCAIne

134'/. 134'/s McDonn

10". 10'/: McrckA-C

100'/. 98V. MclroCM

14»/. 14*/. MidIRoss

32 32 Minnesota

104'/: 104' MobilOd

51-.» 49'.Monsanto

27". 27-' Motorola

42' 42 Nabisco

97'/. 57 NatCanC

26'.: 26>. NatCashR

29 28'NatDtst

12i/, iji'j NatOyp»

19-v. 19'*. NatSteol

58'/» 57'/. NatTéaC
NigaraM

ia*? iï-7
10',.

16'.

SouthPa
South Ra

185*. 18'.: IfB^nds

23". 23". StOlICnl

IVJ' StOilInd

IV,' StDrugs

231,4 23/4 Studeb

721,4 7,J/4 SunOilC

14". H'/i gunOHCp

«"4 25". SynteyC

60». 00'.- TandyC

5?!" 5?*'1 Tennecol

.Taxacolnc

54».

42'! 42'.
15". 15',.

GenMol

1 69"« 68": NLIndu*.

83".

83»'«

GenPUl

17'/» 17": NorfWcst

30",

31":

CenTelT

26'» 26»/« NrdAPhil

25".

25".

GctlyOil

174'» 175 Nlllinoi.s

17»/.

17".

Giletle

31". 31": OccPetr

40"!

40».

Goodrich

38": 3S»>. OlmCorp

20":

20''t

Goodvc.-.r

33». 23". PaeifGa-

17":

Grace&C

27 26". PacifLigh

6".

Greyhnd

15". 15". PanAm

1'.

1'.

GulfOIIC

30',b 29' P»nnC«r

78":

78».

GuIfOil

26'. 26 Pi'pSlco

44'/.

44-

HeinzCo

49'': 49". PhrlpsD

54

53».

HeUerl

22", 23". Ph Morris

11 "tb ll' .b

HiltonH

18". 18". Philips

59".

60":

Honeyw

50". 49". PhillPct

40»/.

39",

llICcnt

20»/» 20 Polaroid

#7",

98

ImpOil

24". 24". ProciorG

19".

201/.

Insilco

11". II". PuhISe

27".

27

InlBus

274 272 QuuKffr

29".

29":

InlFlav

25"i 25"» RCACorp

17»/.

14*

InlHarv

30'. 31", Reliance

38".

37

InlNick

35": 35". RepSteel

59

58".

IntPsptf

69' i 69»Reynolds

30'»

30'

InTelT

28". 28'Rockwell

47

JapanF

8', 8';, RoyalD

JManvilc

30* i 30". SaFelnd

8'.

8":

KansCity

28", 29' S*"haefei

89'*.

89".

Kan»Pow

19 18»*, Schlumb

65»/.

05»»

Kenneeott

35". 34", Sci,rsR

67

67'/»

KLM

42»/. 43 ShellOll

I5'(«

15

KraÜCo

'46". 46 SouthCo

KrngorCo

22". 21'*.

L^hmnnCo

12 11". gedaan e:

Li"«nln

16"l 16".

e* di

iv a

Texaslnstr
.TcxasUtil
ToledoEd

TransWA

TwCenlF

Unilever

UniohCarb

UnionEI

Uniroyal

UnBrands

UnCorp

UnTechn

USSlwl

WarnerL

WestBanc

WestUmon

Wettingh

Wheclabr

Woolworth

Xerox

BEURS MONTREAL

107 17*7

Alcan 27". 27

BclTel 47' 47'

BOVI* 0 88 0

C'onPac 18 18'

DomUr 21": 21

Huskey 20 20'

Inland 9 9

IntNick 34v» 34

Maiary 28 27

Noranda 3*» 39

SheltCai) 16": 16»

Sl.'epR I 85 I 851

Walker 30": 30

HOOD NOBUAl DUTY GOUD HEAVY DUTV JWART OOUBtf OUTY

L.

BRUSSEL De Europese boerenorganisatie COPA wil. dat
onmiddellijk op Europees niveau hulpmaatregelen voor de boe
ren worden getroffen. Dit om te voorkomen, dat de lidstaten van
de Europese Gemeenschap de boeren volledig op ..eigen houtje"
gaan helpen. Want dit zou het gemeenschappelijk landbouwbe
leid ernstig verstoren.

De COPA heeft bij de ministerraad
ook de eis op tafel gelegd dat de
vleesmarkt gestabiliseerd wordt. De
interventiemaatregelen dienen
zwaarder te worden (vooral voor
koeien), er dient een versterkte ex-
portpolitiek voor vlees te komen, de
importstop voor rundvlees dient ge
handhaafd te blijven en er moet een
omschakelingspremie komen voor
melkvee naar slachtvee, terwijl de
boeren bovendien zo snel mogelijk
een premie dienen te ontvangen voor
het niet leveren van melk.

Sir Henry Plumb, de voorzitter van
de COPA. die een reis door de getrof
fen delen van Europa maakt, zei
gisteren op een persconferentie in
Brussel dat de gevolgen van de
droogte vrijwel overal in Europa de
situatie voor de boeren tot een zeer
ernstige heeft gemaakt. In enkele
Europese landbouwgebieden is de
situatie „catastrofaalaldus Sir
Henry.

14»/. 14".
52". 52'/.
90". 88

kunnen van maandag tot en met vrijdag
telefonisch van 9.00-19.30 uur opgegeven
worden op nummer 020-913456.
Op zondagavond is dit alleen mogelijk van
18.00-20.00 uur.

Daar zal zijn een nieuwe hemel en een
nieuwe aarde, waar gerechtigheid woont.

Na een kortstondige ziekte heeft de Here tot Zich
genomen mijn lieve Man, onze zorgzame Vader,
Grootvader en Overgrootvader

Nicolaas David Knibbe

op de leeftijd van 82 jaar.

Amstelveen.

J Knibbe-Schunnga
Winschoten:

N. Jager-Knibbe
W. Jager
Zuidlaren;

J. de Vries-Krtibbe
R. B. de Vries
Amstelveen:

A. Knibbe
Houston. U.S.A.:

J. J. Guess-Knibbe
A. L. Guess
Bennebroek:

J. W. Knibbe
Amstelveen:

E. A. Bazuin-Knibbe
G. Bazuin

AmSte'veen: j*

J. J. Knibbe

G. A. Knibbe-de Jong

SL Pancras:

N D Knibbe
B Knibbe-Baltrüsch
kleinkinderen en achterkleinkind

Amstelveen. 18 juli 1976
Da Costaiaan 65.

Gelegenheid tot condoleantiebezoek woensdag
van 7.308 uur in het gebouw van de Protestantse
Coöperatieve Begrafenisvereniging PCB u a
Vondelstraat 101 te Amsterdam

De begrafenis zal plaatsvinden donderdag 22 juli
om 13 uur op de begraafplaats ..Zorgvlied'
Amsteldijk 273 te Amsterdam.

Vertrek van huis ongeveer 12.30 uur.

Tot onze grote droefheid werd op 16 juli 1976
onder tragische omstandigheden m Italië van ona
weggenomen onze geliefde

Tineke de Jong

op de leeftijd van 32 jaar.

Amsterdam;

Jos

Oost-Souburg:

W N de Jong

P. de Jong-Overgaauw

Veere:

Gert Rijksen
Jacoline Rijksen-de Jong

Utrecht:

Jan Sai*as
Ans de Jong

Amsterdam:

Annelies

De crematie zal in stilte plaatsvinden

Oost-Souburg, Middcnhofsingel 32
Amsterdam, Frederik Hendrikstraat 168 II.

Na een langdurig, moedig gedragen lijden, is in
volle overgave aan zijn Heer overleden onze lieve
Man en zorgzame Vader

Arie van Muyen

in de ouderdom van
Aalten:

jaar

M. van Muyén-Leeuw
N. M, van Muyen
Vorden:

H. M van Muyen

Amsterdam;

C H. van Muyen
en P. Kouwenberg
Dinxperloo:

F. M. van Muyen

Aalten, 19 juli 1976.

Trompstraat 4.

De begrafenis zal plaatsvinden op vrijdag 23 juni
a.s. op de begraafplaats „Berkenhove" te Aalten
Vooraf wordt om 11 uur een rouwdienst gehouden
in het uitvaartcentrum. Romienendiek 2a. Zij die
de overledene de laatste eer willen bewijzen wor
den hierbij uitgenodigd.

Na de begrafenis gelegenheid tot condoleren in
het uitvaartcentrum.

Tot ons leedwezen ontvingen wij het bericht dat
na een moedig gedragen ziekte is overleden

Jannetje van der Spek

op de leeftijd van bijna 47 jaar

Zij was vele jaren aan ons ziekenhuis verbonden
als hoofdverpleegkundige

In haar ontvalt ons ziekenhuis een bijzonder toege
wijde medewerkster die zich met heel haar per
soonlijkheid heeft ingezet voor de patiënten. On2e
deelneming gaat uit naar haar familie.

Direktie en medewerkers van het
Akademisch Ziekenhuis der Vrije
Universiteit.

Door een noodlottig ongeval nam God van ons
weg onze lieve Ouders en Grootouders

Gerda Eva Wolters-Schmidt

Lukas Lute Wolters

op de leeftijd van resp. 72 en 71 jaar

Zevenaar:

Eva.

Irma.

i Olga van Kuyk-Wolters

Jan - Vernon
Eveline

Goor:

Aletta.

Desiree.

Irene Siebelink-Woltert

S. B. Siebelink

Wim

Gerda

Velp (GId), 15 juli 1976
Gasthuislaan 57.

Corr.-adres: Staringstraat 7. Gooi

De teraardebestelling zal plaatsvinden op de be
graafplaats „Heiderust" te Worth-Rheden op
woensdag 21 juli a.s. om 14.00 uur

Diegenen die de overledenen de laatste eer willen
bewijzen worden verwacht in de aula op de be
graafplaats voor een korte rouwdienst

Volstrekt enige kennisgeving

Tot ons groot verdriet is toch nog onverwacht
overleden

Maud Springer

op de leeftijd van 70 jaar

19 juli 1976
21 tammoez 5736

Amsterdam. 4

Waalstraat 110.

E. Springer-Content
Amsterdam:

R. van Thijn-Springe

L. van Thijn
Freddy en Elma
Amsterdam:

H. Kopuit-Spnngei
M. Kopuit

Heieen en Philip
Amstelveen.

L. Vos-Springer
L Ph. Vos
Monique en Rolanc

De begrafenis zal plaatsvinden woensdag 21 juli
1976 om 11.30 uur op de Joodse Begraafplaats te
Muiderberg. Vertrek van de rouwkamer Sarpha-
tistraat 173 om 11.00 uur.

Jesaja 49 16
Zie, Ik heb u in mijn handpalmen
gegrift en uw muren zijn
bestendig rondom Mi]

Wel bedroefd door het plotseling heengaan, maar
toch in de blijde zekerheid van een weerzien voor
eeuwig, geven wij u hiermede kennis van het
overlijden van mijn lieve Man, onze zorgzame
Vader en Grootvader

Jacobus van Noort

echtgenoot van G. van Oosterom
eerder gehuwd geweest met Maria Moo

op dp leeftijd van 72 jaar

Alphen a d Rijn'

G. van Noort-van Josterom
Arie en Lome
Kees en Ella
Aalten

Jan en Lenie
Alphen a d. Rijn

Adrie en Jan
Ineke en Gooi
Anneke
Rotterdam

Koos en Marijke
en kleinkinderen

Alphnn ad Rijn. 19 juli 1976
Teil Harmsenstraat 29

Gelegenheid tot condoleren, woensdagavond van
19.30-21.00 uur, in de Predikerzaal van de Salvato-
rlkerk. ingang Ambonstraat

De dienst van Woord en Gebed zal gehouden
worden D.V 22 juli 1976 in de Salvatorikerk,
aanvang 15.00 uur. ingang Willem de Zwijgerlaan.
door ds G. de Ruiter, waarna de teraardebestel
ling zal plaatshebben op de Oosterbegraafplaats
aankomst aula 16.00 uur.

Na de begrafenis is er nog gelegenheid tot condo
leren in de Predikerzaal van de Salvatorikerk.

Geen bloemen.

Onze Opa was al een hele tijd ziek en nu is hij
vandaag plotseling gestorven

Wij zijn wel verdrietig, maar toch ook blij, want
Opa is nu bij de Here Jezus in de Hemel

Alphen a.d. Rijn,

19 juli 1976

Sjaak
Margree

Petra

Elles

Marian

Arjan

Chri6ta
Inez

Marieke
Anneke
AVjan
Judith

Mariette
Ruth

Vervolg fam.berichten op pag.PSI2/RH14