l/U
I/U
rr
hoofd personeelszaken
medewerk(st)er
Ghrcnd
RIJKSUNIVERSITEIT
GRONINGEN
rr\
j-j
Trouw
chef
personeelszaken (m/v)
vrije universiteit amsterdam
vrije universiteit amsterdam
Protestants Christelijke
Onderwijsvakorganisatie
ff
(herhaalde oproep)
godsdienstvakdidaktikus
godgeleerdheid
directoraat a-faculteiten
Tel. 020-913456, toestel 783.
WETENSCHAPPELIJK
(HOOFD) MEDEWERK(ST)ER
directeur van de dienst
voor schone kunsten
Gemeente 's-Gravenhage
ZATERDAG 1 MEI 1976
TROUW/KWARTET 14
Bi) de Subfaculteit Pedagogische en Andragogische
Wetenschappen bestaat per 1 augustus 1976 een
vacature voor een
wetenschappelijk
(hoofd)medewerker(m/v)
voor onderzoeksmethoden en -technieken
Deze medewerker zal. samen met de reeds aanwezige
methodoloog, het kandidaatsonderwijs in onder
zoeksmethoden en -technieken moeten verzorgen
en uitbouwen.
Van hem wordt eigen onderzoek verlangd naar de
methodische aspecten van onderzoek op vakgroeps
niveau.
Daarnaast heeft hij een adviserende en begeleidende
taak bij het onderzoeksprogramma van de vakgroep
Orthopedagogiek.
De te benoemen medewerkerzal een organisatorische
plaats vinden binnen een op te richten sectie Metho
den en Technieken van de vakgroep Theoretische en
Historische Pedagogiek.
De voorkeur gaat uit naar een afgestudeerde in éón
der Sociale Wetenschappen, gespecialiseerd in
onderzoeksmethoden en -technieken.
Instemming met de doelstelling van de Vrije Universi
teit wordt verwacht.
Inlichtingen kunnen worden verkregen bij de secre
taris van de benoemingscommissie Drs. M. Hetebrij,
De Lairessestraat 142. tel.020-79 30 31
Schriftelijke sollicitaties, onder vermelding van vaca
turenummer 621 -1516, te richten aan de Hoofdafde
ling Personeelszaken. De Boelelaan 1105,
Postbus 7161. Amsterdam.
Op de redactie van het universitaire weekblad Ad
Valvas, die in redactionele onafhankelijkheid haar
informatieverstrekkende en opinieregistrerende taak
ten dienste van de universitaire gemeenschap verder
vorm wil geven, is plaats voor een jonge
journalist - redacteur
die. samen met een klein redactieteam onder verant
woordelijkheid van de eindredacteur, voor een actieve
universitaire nieuwsvoorziening moet zorgen.
Vereisten
journalistieke scholing en/of ervaring;
goede contactuele eigenschappen
interesse voor de problematiek en de ontwikkeling
van wetenschappelijk onderwijs en onderzoek;
typografisch inzicht.
Het geboden salaris is mede afhankelijk van opleiding
en ervaring. De secundaire arbeidsvoorwaarden zijn
gelijk aan die bij de rijksoverheid.
Van kandidaten wordt verwacht dat zij instemmen
met de doelstelling van de Vrije Universiteit.
Documentatie over de beleidsformule voor het blad
en nadere informatie over de functie worden op aan
vraag toegezonden. Adres: Redactie Ad Valvas,
Postbus 7161, Amsterdam-Buitenveldert. Tel.: 020-
548 43 30. Verdere informatie nadien wordt gaarne
verstrekt door de eindredacteur, mr. J. L. K. van der
Veen.
Schriftelijke sollicitaties te zenden aan de Hoofd
afdeling Personeelszaken. Postbus 7161, De Boele
laan 1105, Amsterdam, onder vermelding
van vacaturenummer 063-776.
VA.
DIAKONESSENHUIS HILVERSUM
TA
Het Diakonessenhuis te Hilversum is een algemeen ziekenhuis dat beschikt over alle
primaire specialismen, waarop een modern ziekenhuis kan bogen.
Het heeft een opnamecapaciteit van 325 bedden. In zijn personeelsbeleid laat het
alle ruimte voor werkoverleg. Gestreefd wordt mensen aan te stellen en te laten
functioneren naar aard, aanleg en deskundigheid. Het aantal personeelsleden
bedraagt 435.
De plannen liggen er om op korte termijn een afzonderlijke afdeling Personeels
zaken in te stellen. Voor de opzet en uitbouw ervan zoeken wij een
Hij krijgt tot taak het realiseren van een harmonisch door de directie geformuleerd
personeelsbeleid. Naast de gebruikelijke aspecten als werving, selectie, aanstelling en
introductie, zal hij adviseren inzake beoordelingssystemen, promotiebeleid e.d.
Voor deze staffunctie zoeken wij iemand met ervaring en een HBO-OPLEIDING of
gelijkwaardig.
Ervaring in een soortgelijke functie in de intramurale gezondheidszorg achten wij
wenselijk.
A
T
Belangstellenden voor deze S
functie nodigen wij uit hun
schriftelijke sollicitatie - met
vermelding van gegevens over
personalia, opleiding en
ervaring - te richten aan de
econoom-directeur van het
Diakonessenhuis. Van Riebeeck-
weg 212 te Hilversum.
A
De PCO is een vakbond van ca. 26.000 leerkrachten bij het kleuter-, basis- en buitengewoon
onderwijs, voortgezet onderwijs en het vormingswerk.
Op het bureau van de PCO (Badhuisweg 139, 's-Gravenhage) is plaats voor een
op de afdeling rechtspositie.
kennis van de rechtspositie van het onderwijzend personeel strekt tot aanbeveling;
pas afgestudeerden, die bereid zijn zich in snel tempo in te werken in de rechtspositionele
problematiek kunnen eveneens reflecteren.
Voorts vereist de functie:
goede contactuele eigenschappen
een goede redactionele vaardigheid
het kunnen werken in teamverband
de keuze voor een protestants christelijke vakorganisatie en voor christelijk onderwijs.
De werkzaamheden omvatten het zelfstandig en in teamverband verstrekken van
rechtspositionele adviezen en voorlichting.
Salariëring: afhankelijk van opleiding, leeftijd en ervaring.
Secundaire arbeidsvoorwaarden zi|n gelijk aan die bij de overheid.
Pensioenregeling volgens PGGM-voorwaarden.
Sollicitaties kunnen binnen 14 dagen na het verschijnen van dit blad schriftelijk worden gericht aan
de heer B. de Ruysscher, Postbus 5868, Den Haag.
Telefonische inlichtingen kunnen worden ingewonnen onder nr 070-572131 (kantoor) of
071-150691 (privé) bij de heer De Ruysscher.
Stichting
Volwassenenzorg
Groesbeekse tehuizen:
een instelling voor zwakzinnigenzorg die een 7-tal te
huizen beheert, waarin 224 geestelijk gehandicapte vol
wassenen verblijven. De tehuizen liggen verspreid over
het dorp.
Voor spoedige indiensttreding zoekt onze Stichting contact
met een
academisch gevormd
orthopedagoog (mnl/vrl)
evt. met
psychodiagnostische
bevoegdheid
die in stafverband met psycholoog, arts. hoofdverpleeg
kundige en maatschappelijk werker tot taak zal krijgen:
het in nauwe samenwerking met de tehuisteams en
(arbeids)therapeutische teams uitvoeren en evalueren
van behandelingsplannen en evt (gedrags)therapieën;
het mede onderhouden van de pedagogische contac
ten met de bewoners;
een diagnostische bijdrage te leveren uitmondend in
(ortho)pedagogische advies c.q. behandelingsplan;
in stafverband een bijdrage te leveren aan het beleid
van de instelling.
Een positief christelijke levensovertuiging en ervaring in de
zwakzinnigenzorg worden op prijs gesteld.
Salariëring volgens N.Z.R.-normen
Sollicitaties te richten aan de directie, Hoflaan 4 te
Groesbeek.
Groesbeekse
tehuizen
KATHOLIEKE UNIVERSITEIT NIJMEGEN
als (junior) wetenschappelijk
medewerker voor halve weektaak bij
de faculteit der Godgeleerdheid
ten behoeve van de eerste-graads-
opleiding voor godsdienstleraren.
Taak
geven van.colleges, begeleiding
van stagiaires en het verrichten
van (promotie)onderzoek.
Vereisten:
doktoraalexamen theologie - bij
voorkeur pastoraaltheologiemet
opleiding in, of althans de se
rieuze bereidheid, zich in de
pedagogiek en onderwijskunde te
bekwamen
Ook zij die zich voorbereiden op
het doktoraalexamen theologie
kunnen solliciteren.
Met de leiding van een school voor
Voortgezet Onderwijs in de regio
Nijmegen is kontakt gelegd voor de
aanvulling van de genoemde halve
funktie met een taak in Jnet gods
dienstonderwijs aldaar tot een
volledige weektaak.
faculteit der
Nadere inlichtingen bij de voor
zitter van de benoemingscommissie,
dr.J.A.van der Ven, telefoon 080-
440390/512736.
Salaris tussen ƒ1445,- en ƒ2608,-
per maand, afhankelijk van oplei
ding en ervaring.
Sollicitaties ondef opgave van
curriculum vitae, wo-opleiding en
praktijkervaring, aan het hoofd van
de afdeling Personeelszaken, Eras-
muslaan 16, Nijmegen, met vermel
ding van vakature nummer 76.143.
ELKE VRIJDAG
IN
VOOR WEEKEND
EN VAKANTIE
boordevol nieuws
voor hen die er eens
uit willen
INLICHTINGEN
Advertentie-exploitatie
tel. 020-913456
toestel 708 en 716
Ahrend bv - werkmaatschappij van de Ahrend
Groep - is een handelsonderneming op het
gebied van kantoor- en tekenkamerinrichting
en reproduktietechnieken.
De circa 600 medewerkers zijn verdeeld over
14 vestigingsplaatsen in Nederland. Voor ons
hoofdkantoor in het centrum van Amsterdam
zoeken we, wegens promotie van de huidige
medewerker, een
die leiding geeft aan een klein team, onder
verantwoording van het hoofd personeels
zaken.
Zijn/haar taak zal bestaan uit het mede
formuleren en het (doen) uitvoeren van het
totale personeelsbeleid, met name op het
gebied van werving en selektie, funktie-
classificatie en beoordelingen.
Hij/zij is bovendien verantwoordelijk voor de
werkzaamheden op het vlak van het
personeelsbeheer; personeelsadministratie,
overzichten, socaal jaarverslag.
Als meedenker dient hij/zij bij te dragen aan
ontwikkelingen op het gebied van werk
overleg, opleidingsbeleid, sociaal statuut.
Om deze funktie goed te kunnen vervullen
moet men:
- een voortgezette opleiding hebben op dit
terrein
- beschikken over enige jaren ervaring als
personeelsfunktionaris
- systematisch en akkuraat kunnen werken
- goede kontaktuele vaardigheden hebben.
Schriftelijke sollicitaties kunt u richten aan
Ahrend bv, afdeling Personeelszaken,
Singel 24 te Amsterdam.
Telefonische informatie wordt graag gegeven
door Drs W. van Dijk, hoofd personeelszaken,
onder nr. 020 - 6 22 48, toestel 129.
INLICHTINGEN
over deze en vele andere speciale advertentiepagina's
op zaterdag
advertentie-exploitatie fOt/lV
Het Andragogisch Instituut vraagt t.b.v. onderwijs en onderzoek een
(vac.nr LP 760420)
die deskundig is op het terrein van Groepsprocessen en taakgericht
groepswerk.
Bij deze hoofdtaak behoren:
het begeleiden van thematiek- en werkgroepen, van praktijkoriëntaties en
stages, werkstukken en scripties die liggen op bovengenoemd terrein:
het geven van een bijdrage, in samenwerking met andere docenten, aan het
organiseren van taak- en themagerichte trainingen.
Functie-eisen zijn:
afgestudeerd zijn in één der sociale wetenschappen, bij voorkeur in de
sociale psychologie of andragologie;
kennis van theorieën op het terrein van groepsprocessen;
kennis van en ervaring met taakgericht groepswerk; in dit verband strekt tot
aanbeveling ervaring op het gebied van vormingswerk, onderwijs of
niet-geihstitutionaliseerde agogische arbeid:
bij voorkeur kennis van diverse andragogische theorieën en hun
achterliggende mens- en maatschappijvisies:
onderwijs- en onderzoekservaring wordt op prijs gesteld.
Inlichtingen kunnen worden ingewonnen bij de voorzitter van de
sollicitatiecommissie, drs S. A. Rozemond. tel. 050-114208 of Ihuis ('s avonds
en in de weekenden) tel. 05907-2506.
Betrokkene is in beginsel bestemd voor blijvende opneming in het
wetenschappelijk corps en wordt in tijdelijke dienst aangesteld voor een proeftijd
van ten hoogste vier jaren, indien en voor zolang nog geen redelijke zekerheid
bestaat dat hij/zij voldoet aan de voor blijvende opneming in het
wetenschappelijk corps vereiste wetenschappelijke en andere kwaliteiten.
Aanstelling en salariëring zal geschieden overeenkomstig het rangenstelsel voor
wetenschappelijke medewerkers.
Schriftelijke sollicitaties binnen twee weken na het verschijnen van deze
advertentie te richten aan het Hoofd van de Afdeling Personeelszaken,
Postbus 72 te Groningen, onder vermelding van het vacaturenummer.
Het Gemeentebestuur van 's-Gravenhage heeft met betrek
king tot de Dienst voor Schone Kunsten in zijn beleids
programma de nadruk gelegd op de integratie van kunst
en samenleving, in het bijzonder op de roi die de educa
tieve dienst kan vervullen. Omdat een eerder geplaatste
advertentie een te klein aantal sollicitanten heeft opgele
verd, roepen Burgemeester en Wethouders van 's-Graven
hage opnieuw gegadigden op voor de functie van
in verband met de pensionering van de huidige functiona
ris medio 1977.
Onder de dienst ressorteren het Haagse Gemeentemuseum
(met onder meer de afdelingen moderne kunst, oude kunst
nijverheid. prentenkabinet, Haagse historie, muziek, educa
tieve dienst), het Nederlands Kostuummuseum en het Mu
seum Bredius.
De voorkeur gaat uit naar belangstellenden die beschikken
over een ruime ervaring in het geven van leiding aan een
instelling op cultureel gebied. Gewenst zijn een brede ken
nis van de beeldende kunst, in het bijzonder van de Neder
landse kunst na 1800, en gevoel voor kwaliteit. Onmisbaar
zijn een goed gevoel voor interne en externe vernieuwings
processen (medezeggenschap, structuurveranderingen, de
mocratisering van het kunstleven, inspraak van bevolkings
groepen) en het vermogen als „voorzitter van een team"
leiding te geven aan de staf.
Aan dezq functie is een salaris verbonden tot maximaal
8.000,per maand. De secundaire arbeidsvoorwaarden
van de gemeente zijn van toepassing.
Wie nadere inlichtingen wenst, of de aandacht wil vestigen
op een ander in binnen- of buitenland, kan zich in verbin
ding stellen met de heer J. Meulepbelt, hoofd van de afde
ling Kunstzaken der Gemeentesecretarie, telefoon 62.41.21,
toestel 2303.
Sollicitaties, te richten aan Burgemeester en Wethouders,
kunnen binnen een maand na verschijning van dit blad,
onder no. P.V. 467 worden toegezonden aan de Directeur
van het Gemeentelijk Bureau voor Personeelsvoorziening,
Burgemeester de Monchyplein 10, 's-Gravenhage.
De benoeming zal geschieden door de gemeenteraad.
Van gegadigden wordt bereidheid tot medewerking aan
een psychologisch onderzoek verwacht. Het resultaat
hiervan wordt zo mogelijk direct na afloop door
de psycholoog met de sollicitant besproken. Rapport
zal slechts worden uitgebracht na toestemming van de
kandidaat.
