Imbtenaren: Niet tornen
„Goede smaak is ons kenmerk.
Daarom kozen we een auto met allure:
Mercedes Diesel."
jan pensioenregeling
Vredeling: 't hele
kabinet wil kritisch
NAVO-lidmaatschap
Wieringa (NCBO): Desnoods hard gevecht - met gesloten front
'Ambtenarensalaris
geen inzet maken
van inkomensbeleid'
Mercedes Diesel. Klasse als geen ander.
1
Wilmerink Muller importeert in
Nederland de beste dranken-merken
ter wereldmen kent de waarde Van
het etiket. Men weet, dat men ook in
de keuze van z'n auto van smaak
en allure kan getuigen en dat daarin
bovendien een stukje waardering
kan schuilen voor de verkoop-staf.
Bovendien, de keuze van de
Mercedes Diesel scheelt ekonomisch
gezien tenslotte een slok op een
borrel:al bij zo'n 26.000 kilometer
per jaar is de kilometerprijs van een
Mercedes 200 Diesel lager dan die
van een benzinewagen van rond de
f 15.000,-.
Het Mercedes-Benz Diesel
programma omvat: 200D-220D-
240D, NI EU W 240D 3.0
KWARTET VRIJDAG 30 MEI 1975 BINNENLAND 15
dat deze medewerkers zich gaan
voelen als seizoen-onderwijzers of
wegwerp-onderwijzers', aldus de
heer Wieringa.
Vandaag zal op de NCBO-vergade-
ring onder andere het ontwerp-
program van actie 1975 aan de
orde komen.
De toekenning van het stakings
recht aan ambtenaren, zoals het
kabinet dat in het vooruitzicht
stelt, moet volgens de NCBO in
ieder geval gepaard gaan met het
creëren van een vredesrecht via
bemiddeling. De NCBO maakte deze
opmerking in het gisteren door de
algemene vergadering van deze
bond aanvaarde 'program van actie
1975'.
Op de tweede congresdag in het
VU-gebouw te Amsterdam besloot
de bond tot wijziging van zijn
«aam in: 'Nederlands Christelijke
Bond van personeel, werkzaam bij
de overheid en in de sectoren ge
zondheidszorg en maatschappelijk
welzijn'. Met deze naamswijziging
wil de bond tot uitdrukking bren
gen dat de NCBO niet alleen een
bond van overheidspersoneel is,
doch ook de belangen van alle
werknemers in de sectoren gezond
heidszorg en maatschappelijk wel
zijn behartigt.
De vertrouwde roepnaam NCBO
blijft evenwelgehandhaafd. Een
ander besluit van de algemene ver
gadering was de instelling van een
vijftien leden tellende jongeren-
raad. De raad wordt gevormd door
vertegenwoordigers van de afdelin
gen en zal al dan niet op verzoek
van het hoofdbestuur adviseren in
algemene- en jongerenzaken. De
raad bestond overigens al in een
'voorlopige' vorm.
Arbitrage
Over het kabinetsvoornemen om
aan ambtenaren stakingsrecht toe
te kennen wordt opgemerkt dat de
overlegpositie waarbij het bevoegde
.NCBO wenst te streven naar een
gezag zich in beginsel gebonden
acht aan de resultaten van het
gevoerde overleg. Anderzijds heeft
de christelijke vakbeweging altijd
het pleit gevoerd voor het totstand-
brengen van zodanige procedures
dat in een situatie van een drei
gend sociaal conflict zo mogelijk
via bemiddeling conflicten kunnen
worden voorkomen.
De NCBO acht daarom de totstand
koming van een onverplichte arbi
trage bij belangrijke geschilpunten
in het overleg tussen regering en
bonden van overheidspersoneel
voor de toekomst een zinvolle op
lossing, zeker niet in de laatste
plaats uit een oogpunt van rechts
zekerheid en rechtsbescherming
van de ambtenaar.
De bond herinnert eraan altijd al
van mening te zijn geweest dat het
recht van staking voor ambtenaren
of het deelnemen aan een staking
door ambtenaren In strijd is met
het rechtskarakter overheid-ambte-
naar. 'Is het ook niet veel zinvoller
te werken aan een stuk vredesrecht
in plaats van zich bezig te houden
met de regeling van een stuk oor
logsrecht', zo vraagt de bond zich
af.
Evangelie
Met het CNV spreekt de NCBO in
het program van actie nog eens
nadrukkelijk uit dat de bond zich
bij het beleid wenst te laten leiden
door de bevrijdende kracht van het
evangelie. Voor de dagelijkse prak
tijk betekent deze uitspraak dat er
bijzondere aandacht moet worden
geschonken aan het mens-zijn in
en door de dagelijkse arbeid. 'Die
dagelijkse arbeid is niet alleen een
productiefactor of een dien3t verle
nen, maar evenzeer een activiteit,
waarin de werker zichzelf als mens
in vrijheid en verantwoordelijkheid
moet kunnen terugvinden', aldus de
NCBO.
Verder zal met kracht worden ge
streefd naar goed functionerende
werkbesprekingen, opdat meer in
houd kan worden gegeven aan één
van de centrale doelstellingen van
de christelijke vakbeweging dat de
werknemer zich moet kunnen ont
plooien in zijn werk en dat de
mens is geschapen tot zinvolle ar
beid.
In het program van actie wordt
verder een serie maatregelen be
pleit ter verbetering van de ar
beidsvoorwaarden. Enkele voorbeel
den daarvan zijn: extra aandacht
voor de zieke 'of invalide ambtenaar
dat komt ook tot uiting in het
nieuwe contributiesysteem van de
bond faciliteiten voor het bonds-
werk, handhaving van het trendbe-
leid, een minimumvakantie van
twintig dagen, een vakantietoeslag
van acht procent, bijzondere maat
regelen voor ouderen en een flexi
bele pensioenleeftijd.
CNV-vr ouwen:
'Opvangcentra
als oplossing
voor probleem
van abortus'
Van een onzer verslaggevers
UTRECHT 'Als 'Wij vrouwen
eisen', Dolle Mina, Man-Vrouw-
Maatschappij (MVM) en andere
organisaties schreeuwen om le
galisering van abortus en om
verruiming van de mogelijkheid
daartoe, zeggen wij: er is een
andere oplossing. In plaats van
abortusklinieken opvangcentra
voor die vrouwen en meisjes, die
ongewenst zwanger zijn met be
geleiding daarbij van dokters,
psychologen en psychiaters'. Dit
zei gisteren mevrouw J. Dijkstra-
de Vries, presidente van de
Vrouwenbond-CNV op de alge
mene ledenvergadering van de
ze vijftienjarige organisatie in
Utrecht.
Zij pleitte In haar openingsrede
verder voor meer mogelijkheden
om financieel en geestelijk steun te
verlenen en daarnaast ook voor
mogelijkheden om adoptie te ver
ruimen'. De griezelige ambtenarij,
waar ieder die een kind wil adopte
ren onder gebukt gaat, moet wor
den afgeschaft', aldus mevrouw
Dijkstra. 'Iedereen die ooit een
kind heeft geadopteerd, zal hiervan
kunnen getuigen. De lange lijsten
van adoptief ouders spreken voor
zichzelf'.
Mevrouw Dijkstra stond ook stil bij
het vijftienjarige jubileum van deze
Vrouwenbond. Ze zei büj te zijn,
dat de leden vijftien jaar lang heb
ben mogen meewerken aan de op
bouw van de maatschappij, aan een
rechtvaardiger samenleving en aan
een verdieping in de inzichten ten
aanzien van de problemen, die de
afgelopen jaren de aandacht vroe
gen. 'Wat er ook mag veranderen
in vijftien jaar, onze doelstelling is
niet veranderd, namelijk het be
wust aanvaarden van onze verant
woordelijkheid ten aanzien van on
ze naaste, in casu de zwakkere in
de maatschappij.
Emancipade
De presidente sprak ook over het
feit, dat de Vrouwenbond van het
CNV besloten had toch mee te wer
ken aan de Emancipade, hetgeen
binnen de bond een omstreden
punt is. Zij pleitte enerzijds voor
solidariteit van de vrouwen onder
ling, omdat 'we elkaar nodig heb
ben', maar had aan de andere kant
weinig goede woorden over voor die
vrouwengroepen, die zich de laatste
jaren hebben beijverd voor de
emancipatie van de vrouw en haar
bewustwording. 'Wij, als christelijke
vrouwenorganisaties hebben vele
jaren langer gewerkt aan de ophef
fing van de discriminatie van de
vrouwen. Aan de bewustmaking, zij
het op een langzame geleidelijke
manier, maar op een veel breder
vlak. Vele jaren is er voorlichting
gegeven in kerkelijke en culturele
vrouwenorganisaties en is cr daad
werkelijk hulp gegeven, waar nood
was. Op basis van vrijwilligerswerk
hebben vele vrouwen in besturen,
commissies en organisaties een on
noemelijk aantal uren van hun
vrije tijd gegeven, zonder zelfs
maar aan een betaalde baan te
denken, om solidair te zijn en sa
men te werken aan verbetering van
de positie en mogelijkheden van de
vrouw. Die jarenlange harde arbeid,
aldus mevrouw Dijkstra, is heel wat
anders dan een paar keer een spec
taculaire actie voeren, één bepaald
punt keihard naar voren te halen,
om zo in de publiciteit te komen'.
Bartimeus
Ter gelegenheid van het Jubileum
is onder de leden van de Vrouwen
bond, maar ook daarbuiten een ac
tie gevoerd om de zestigjarige vere
niging Bartimeus een aangepaste
speelterrein te kunnen aanbieden,
bestemd voor de zwaargehandicapte
kinderen van Bartimeushage. Aan
het slot van de bijeenkomst kon
mevrouw Dijkstra aan dr. Samson
geneesheer-directeur van Barti
meushage, een bedrag van 12.500
gulden overhandigen, dat met de
actie 'Hun kinderen onze zaak' jvas
opgehaald.
Van een verslaggever
DEN HAAG Minister Vredeling
vindt dat het 'kritisch NAVO-lid
maatschap van Nederland' niet al
leen door de PvdA maar evenzeer
door het kabinet en de minister
van defensie zelf wenselijk geacht
worden. 'Het eventueel gebruik ma
ken van militaire opsporingsappa-
ratuur in Zuid-Afrika en het aan
gaan van een binding tussen Span
je en de NAVO in welke vorm
dan ook is door mij in de
vergadering van de defensieminis
ters van de NAVO. vorige week in
Brussel, in niet mis te verstane
bewoordingen van de hand gewe
zen', aldus de minister in antwoord
op vragen van het Tweede Kamer
lid Ploeg (WD).
Deze dreigende taal heeft minister
Vredeling niet laten horen ten ge
rieve van zijn politieke achterban
nu het kabinet heeft besloten de
Starfighter te vervangen door de
Amerikaanse F-16. 'Ook al zou die
vervanging niet aan de orde ge
weest zijn, dan had ik geen titel of
jota afgedaan van wat ik ter zake
gezegd heb', aldus de minister. De
heer Vredeling waarschuwde op de
conferentie dat indien de NAVO
gebruik zou maken van bepaalde
faciliteiten in Zuid-Afrika tegelij
kertijd faciliteiten in Nederland,
bijvoorbeeld ten aanzien van ha
vens, in de waagschaal zouden wor
den gesteld. Tegenover de pers heb
ik daaraan later toegevoegd dat
hierdoor de situatie zou kunnen
ontstaan dat het hele NAVO-lid
maatschap ter discussie gesteld zou
worden'.
aijinze sociaal-economische redactie
De Nederlands Christelijke Bond van Overheidspersoneel voorspelt een hard gevecht
n gesloten front van het overheidspersoneel indien men opnieuw zou willen gaan tornen aan de
bevochten welvaartsvaste pensioenregeling van het overheidspersoneel.
;evaar is niet denkbeeldig, dat
Is bij het spreidingsbeleid, po-
doeleinden eenzijdig worden
jast op het overheidsperso-
omdat die groep nu eenmaal
makkelijk te pakken is. En
die eenzijdigheid zullen wij
ioeden met alle kracht die in
aldus de voorzitter van de
de heer Wieringa, op de
nde algemene vergadering
eze bond, die gisteren in het
irium van de VU in Amster-
werd gehouden.
JCBO-voorzitter wees er de
esgangers op dat de regering
vaar het trendbeleid onder-
t ambtenaren volgen via
endbeleid met hun salarissen
middelde loonontwikkeling in
edrijfsleven maar er is ken-
toch behoefte om het trend-
it pensioenbeleid nader te be
ren. De heer Wieringa maakte
lijk dat hij niet zit te wachten
uitkomsten van deze studies
die zijn aangekondigd in de
inkomensbeleid van het kabi-
*Bij het lezen van deze nota',
de bondsvoorzitter, 'gaat er
lij letterlijk en figuurlijk een
lamp branden'.
de NCBO al bij herhaling
ken dat de ambtenaren met
pensioenregeling met name
politici een aantrekkelijk on-
irp zijn om hun stokpaardjes
betrekking tot een inkomens-
beleid ln Nederland te berijden. De
bond stemt weliswaar in met het
streven naar een rechtvaardiger
verdeling van inkomen, kennis en
macht, maar deze opgave kan niet
alleen door de vakbeweging worden
geklaard.
De NCBO zal dan ook de pogingen
om de ambtenarensalarissen tot in
zet te maken van een inkomensbe
leid bestrijden. De heer Wieringa
voegde daaraan toe dat het over
heidspersoneel weliswaar een goede
pensioenregeling heeft, maar dat er
en in het verleden en nu nog dik
voor wordt betaald.
Medezeggenschap
Sprekend over de medezeggenschap
zei de heer Wieringa dat de NCBO
weinig waardering kan opbrengen
voor de pogingen die in bepaalde
gemeenten van bepaalde politieke
zijde worden ondernomen om het
overheidspersoneel zodanig te de
mocratiseren, dat men schijnbaar
aan het gehele personeel inspraak
wil geven, doch daarmee de organi
saties volledig buiten spel zet. 'Wij
blijven van oordeel', aldus de heer
Wieringa, 'dat en in het belang van
de overheid zelf en in het belang
van de ambtenaar is dat het over
leg bij uitsluiting gevoerd blijft
worden met de vakorganisaties van
overheidspersoneel'.
Een vraagteken zette de heer Wie
ringa bij de opmerking van het
ministerie van binnenlandse zaken
dat het tempo van de invoering
van personeelsorganen afhankelijk
is van de beschikbare financiële
middelen. 'De kwaliteit van de top
van het directoraat-generaal voor
overheidspersoneel van het minis
terie laat niet te wensen over, maar
er zijn te weinig mensen om voort
varend de lange lijst van nog af te
werken zaken voor te bereiden', zei
hij.
CAO-impasse
Sprekend over de gezondheidszorg
een steeds belangrijker werkter
rein van de NCBO betreurde de
heer Wieringa de impasse die is
ontstaan rondom de besprekingen
van een CAO voor de ongeveer
160.000 werknemers in ziekenhui
zen, verpleeghuizen en psychiatri
sche inrichtingen. Dit omdat de
directieleden van inrichtingen vol
gens het standpunt van de werkge
versorganisatie, de Nationale Zie-
kenhuisraad, niet onder de wer
kingssfeer van de CAO komen te
vallen. De bondsvoorzitter toonde
zich verheugd over het feit dat er
inmiddels wel een cao voor de per
soneelsleden in de bejaardentehui
zen tot stand is gekomen.
Met nadruk vestigde de heer Wie
ringa de aandacht op de situatie bij
verenigingen voor de tbc-bestrij-
ding, die nagenoeg uitsluitend zijn
aangewezen op overheidssubsidie.
Aangezien de subsidie ontoerei
kend is zijn enkele provinciale en
grootstedelijke verenigingen in
ernstige financiële moeilijkheden
geraakt. Het komt zelfs voor dat
aan de medewerkers wordt ge
vraagd behalve het eigen aandeel
in de pensioenpremie ook het
werkgeversdeel te betalen omdat de
instellingen over onvoldoende mid
delen beschikt. Volgens de NCBO is
er op korte termijn een ombuiging
van het subsidiebeleid nodig.
Bij ziekeninrichtingen is er volgens
de NCBO op het vlak van het
personeelsbeleid veelal sprake van
een duidelijke achterstand. Er zou
teveel vanuit een patriarchale sfeer
worden gesproken en gehandeld,
met name ten aanzien van de leer
ling-verpleegkundigen.
Achterstand
In dit verband npemde de bonds
voorzitter het verheugend dat de
Nationale Ziekenhuisraad blijk
heeft gegeven van duidelijke posi
tieve opvattingen over de ontwik
keling van het overleg in onderne
mingsraden. Hij deed ook een drin
gend beroep op de regering om
W. Wieringa
voor wat de particuliere sector be
treft ernst te maken met een spoe
dige beslissing over een nieuw
werktijdenbesluit voor verplegings-
en verzorgingsinrichtingen. Dit
nieuwe werktijdenbesluit moet het
verouderde verplegingsbesluit ver
vangen, maar het ministerie zou
deze zaak opnieuw in studie hebben
genomen. Tenslotte wees de NCBO-
voorzitter op de moeilijke positie
van wetenschappelijke medewerkers
aan universiteiten in tijdelijke
dienst. 'Wij moeten ervoor waken
rt
ie
v
01 „Relaxed rijden, veilig en fit aankomen".
Als hoofdvertegenwoordiger van
5 het befaamde drank-importhuis
- Wilmerink Muller uit Naarden
bezoekt de heer C.H.M. Borst
vele relaties, met wie op niveau
- over smaak wordt gesproken.
Hij treedt op namens een huis,
dat tot de grootste van Nederland
behoort en als stijlvol bekend
j- staat.En hij rijdt Mercedes Diesel.
Evenals de negen vertegen-
^woordigers. „Kan eigenlijk niet
anders",zegt hij. „Men verwacht
""van ons, dat we óók een auto
met allure kiezen".
I De heer Borst zit al 25 jaar achter
I het stuur en rijdt circa 50.000
kilometer per jaar. „Dit is mijn derde
Mercedes 200 Dieselzegt hij„Een
3 geweldige auto. Rijk aan komfort.
Je kunt erin van Amsterdam naar
a Maastricht rijden, zonder dat je
ri behoeft te gaan verzitten. En je rijdt
JJ zo relaxed, dat je er steeds opnieuw
g fit uit komt".
Jj Alle wensen vervuld...
*2 „Hoe we voor al onze vertegen-
af woordigers bij Mercedes Diesel te-
recht zijn gekomen?", vraagt
ie Mr.M.A.Vencken,adjunkt-direkteur
a van het bedrijf. „Wel, we hadden een
heel verlanglijstje over bedrijfsze-
kerheid, representativiteit, ekonomie,
komfort, veiligheid. En de Mercedes
Diesel voldeed aan al die wensen.
Vandaar".
Omdat er ook vaak buitenlandse
reizen op het programma staan,
bewijst de Mercedes Diesel z'n
waarde als lange-ritten-uitblinker bij
Wilmerink Muller volop.De heer
Borst: „Ik heb eens tijdens zo'n
rit achterin gezeten. Daar zit je zeker
even lekker als voor".
Ekonomisch verantwoord.
Natuurlijk moeten de vertegen
woordigers in staat zijn,als dat nodig
is, zware pakken met flessen mee te
nemen. De Mercedes Diesel biedt
daartoe met z'n brede achterklep en
gemakkelijk toegankelijke bagage
ruimte volop de gelegenheid.
Imp.AGAM B.V.,Reactorweg 25,Utrecht, tel. 030-451911.
