r zit nog groei in
larkt voor tuinartikelen
tztg bedrijf
zich
Onderneming moet
ook verantwoorden
tegenover gemeenschap
Nog veel animo voor
promotie en carrière
Bouwmaatregelen niet
meer dan 'druppel
op gloeiende plaat'
Accountants kunnen rol van belang spelen
eheim' plan
or Iran van
i. oep bedrijven
Amro-Bank in sociaal jaarverslag:
Jedingfabriek
Blliet: 180
n op straat
Markt- en visserij berichten
Bruynzeel wil
240 man kwijt
DOW JOIMES INDEX
Ned. Bank: door
nieuwe cao's
reëel loon ruim
2,5 pet omhoog
Nederland dronk
minder champagne
New York gedrukt
'KWARTET VRIJDAG 21 MAART 1975
FINANCIEN/ECONOMIE
17
TERDAM Nederland telt ca. 2,2 miljoen tuinen. Daarvan heeft tweederde een gazon en
procent ervan groeien rozen. Voor het onderhoud van de 1,5 miljoen grotere en kleinere
natten in ons land beschikt 92 procent van de eigenaars over een grasmaaimachine. Dit hoge
ntage toont aan, dat de markt voor grasmaaiers vrijwel zijn verzadigingspunt heeft be-
dat geen reden voor de
uitse zakenman en groot-
Dieter Wolf om bij de
n te gaan neerzitten. Inte-
el. Als directeur van één
ie bedrijven in Europa, die
lezig houdt met de produktle
rtikelen voor tuinonderhoud.
Wolf Gerate in het Duitse
meent hij dat er voor
log wel degelijk wat te ver-
i valt.
lieuwing
ilogan is innovatie, of anders
d, vernieuwing. 'Wij probe-
nder de marktverzadiging uit
imen', zo zegt Dieter Wolf.
steeds weer met nieuwe
kten aan de markt te ko-
Daarin ligt onze grootste
Als bewijs daarvan wijst
rop dat 60 procent van de
len, die vandaag de dag
zijn bedrijf worden verkocht,
ie jaar geleden nog niet was.
e andere cijfers: in 1974 had
ille tuinbezitters in ons land
ocent een gazonsproeier, 34
nt een tuinschaar, 69 pro
een heggeschaar en 3 pro
een accu-grasschaar. De
voor tuinartikelen is dus
lang niet uitgeput, zo meent
Wolf. Zelfs op het gebied
de grasmaaiers ziet hij nog
wel een lichtpuntje wat de ver
koop aangaat en wel omdat 60
procent van alle in gebruik zijnde
grasmaaiers, overeenkomende met
ca. 900.000 stuks, ouder dan vier
jaar is.
Optimisme
Ondanks de minder gunstige con
junctuur ls men bij Wolf optimis
tisch wat het komende seizoen
betreft. Dat men het echter niet
cadeau krijgt beseft men zeer wel.
Marktonderzoekingen hebben
aangetoond, dat Nederland onge
veer 1 miljoen gezinnen telt met
een besteedbaar inkomen van
1800,- en meer per maand.
'Wij richten ons tot die mensen,
aldus Dieter Wolf, 'die tuinieren
als een liefhebberij uitoefenen en
daarnaast geld hebben om datge
ne te kopen wat wij aanbieden'.
Wat interesse en vrije tijd voor
het tuinieren zijn natuurlijk wel
van belang, even belangrijk is
én zeker in de huidige economi
sche situatie of het publiek er
geld voor over heeft om aankopen
te doen op tuingebled in wezen
dus voor een hobby.
Dieter Wolf ziet dat echter wel
zitten. Hij zegt: er is geld onder
de mensen, ook onder degenen bij
wie wij vaak een marginaal inko
men veronderstellen. Ten bewijze
daarvan voert hij aan, dat vorig
jaar in West-Duitsland mede
op grond van prestige overwegin
gen 30 procent van de stereo
installaties in de prijs van 1000 a
2000, gulden werd gekocht door
gezinnen met een netto-inkomen
van 1500 of minder.
'Verder', zo merkt hij op, 'hebben
onderzoekingen aangetoond, dat
als er bij een algemene verso
bering bezuinigd moet worden
dit in de eerste plaats gaat ten
koste van de uitgaven voor tex
tiel, auto's en voedingsmiddelen.
Op de bestedingen voor vrije tijd
en dus de tuin Wil men niet
bezuinigen'. Integendeel verwacht
wordt, dat het aandeel van de
uitgaven voor vrijetijdsbesteding
zal stijgen van 10 procent (in
1972) tot 18 procent in 1985.
Samenvattend, ziet Dieter Wolf
een groei in de markt voor tuin
artikelen: waarbij een duidelijke
tendens zich afspiegelt naar meer
comfort bij het tuinieren. Dit
blijkt bijv. niet in de laatste
plaats uit een groeiende vraag
naar motor-grasmaaiers, die sterk
in opkomst zijn.
Op de voorgrond treden daarbij
vooral de wat milieu-vriendelijke
apparaten, d.w.z. die motormaai
ers. die weinig of geen geluid
produceren. Op de Nederlandse
gazons zijn momenteel nog ca.
250.000 motormaaiers in gebruik
met Ljen geluidsproduktie. die
overeenkomt met het verkeersla
waai tijdens het spitsuur in een
grote stad.
Wolf nieent, dat meer dan 60
procent van de gazonbezitters be
reid is een nieuwe motormaaier te
kopen, als hij zeker ervan is dat
het nieuwe apparaat minder la
waai maakt dan het oude. En dat
is dan nog een reden voor bem
om over de toekomst niet al te
zeer in te zitten
fresultaten
HOLDING (onroerend
!al over 1974 een dividend
len van 1.80 per aandeel
tegen ƒ1.40 over 1973.
1 de voorlopige geconsoli-
resultaten steeg de netto-
an 1.5 min. tot ƒ2.15 min.
HOLDING verlaagt het di-
over 1974 van 15 tot 14 pet.
iet steeg in 1974 van 340
407 min.
st daalde van 7.2 min. tot
ln.
EN INTERNATIONAL zal
74 een dividend voorstellen
in contanten (v.j. 1.80)
tdeel van 10, dan wel naar
een uitkering in aandelen
van het agio in de ver-
van een nieuw aandeel op
15) oude aandelen. De om-
van ƒ236.3 "min. tot 285.7
nettowinst gaf een toene-
zien van 26.1 pet. tot 8
'&EDERS NAEFF (kunsstof-
(xtielleer) heeft over 1974 een
behaald van 367.000
1). Voorgesteld wordt het di-
|te bepalen op 8 (3.2) pet.
tDAMSCHE DROOGDOK-
iCHAPPIJ gaat over 1974 een
d voorstellen van 10 pet. op
ourone aandelen en van 5 pet.
prioriteits- en de cónverteer-
40
een onzer verslaggevers
STERDAM Ongeveer
in Nederlandse bedrijven
eb ken aan plannen voor een
zangrijk landbouw- en
eeltproject in Perzië. Wie
behalve Wessanen Wor-
43tveer (levensmiddelen en
voeding) en Ilaco-Euro-
sult Arnhem (adviseurs)
Ier aan deelnemen, wordt
62lstvallig geheim gehouden,
partners blijken afgespro-
te hebben, tezamen op
zelfde tijdstip de zaak be-
oi d te maken. Met de mede-
ng dat de plannen in
rbereiding zijn, hebben
voorlopig 'het achterste
de tong laten zien', aldus
woordvoerder van Wessa-
jonderhandelingen over dit
lect zullen, aldus een
irdvoerder van Ilaco (een
hteronderneming van de
erlandse Heide Maat-
appij) nog wel enige
inden in beslag nemen,
project blijkt namelijk
in opzet.
bare aandelen. Over 1973 werd het
dividend gepasseerd.
De omzet van het Westduitsé che
mische concern Hoechst is in 1974
met 27.5 procent toegenomen tot
19.56 miljard mark. De buitenland
se verkopen namen met 33 procent
toe tot 11.82 miljard mark. De
winst van de moedermaatschappij
bedroeg volgens voorlopige cijfers
595 tegen 480 miljoen mark.
ABN verlaagt
hypotheekrente
AMSTERDAM De Algemene
Bank Nederland heeft de rente voor
hypothecaire leningen aan particu
lieren, verstrekt door haar dochte
rinstelling Algemene Bank voor
Hypothecair krediet, met 0.25 pet.
verlaagd. De rente op hypotheken
op woonhuizen met gemeentega
rantie wordt 9.5 pet. (was 9.75 pet.)
en de rente op hypotheken op
woonhuizen zonder gemeentegaran
tie 9.75 pet. (was 10 pet.)
HAM en Adriaan
Volker krijgen
Arabische order
RIJSWIJK De Hollandsche Aan
neming Maatschappij (HAM),
werkmaatschappij van de Holland
sche Beton Groep (HBG) en de
Adriaan Volker Baggermaatschap-
pij, deel uitmakend van de Adriaan
Volker Groep hebben een opdracht
ontvangen voor het uitvoeren van
verschillende bagger- en opspuit-
werken rond het eiland Abu Dhabi.
Abu Dhabi is een van de staten
behorend tot de Verenigde Arabi
sche Emiraten.
Het werk is 180 miljoen gulden
groot en zal enige jaren in beslag
nemen.
Van een onzer redacteuren
AMSTERDAM De onderneming dient niet alleen verantwoording af te leggen aan de eigenaren,
maar ook aan de gemeenschap en aan de werknemers binnen de onderneming.
Deze stelling biedt de heer Wim
Kok, voorzitter van het NW, ter
discussie aan tijdens de Accoun
tantsdag 1975, die 17 april in Am
sterdam wordt gehouden. De vak
bondsleider zal dan praten over de
'maatschappelijke behoefte aan on
dernemingsinformatie'. Een andere
door de accountants uitgenodigde
spreker is jhr. C. Kraijenhoff, voor
zitter van de raad van bestuur van
Akzo. Hij zal het hebben over de
'maatschappelijke spelregels voor
de onderneming'.
Het ondernemingsbeleid dient, al
dus de heer Kok, getoetst te wor
den op zijn maatschappelijke aan
vaardbaarheid: zowel op het maat
schappelijk nut van het bedrijf als
de belangrijke maatschappelijke
gevolgen van het produktieproces
zoals energie- en grondstoffenver
bruik, werkgelegenheid en milieu
effecten.
Ook ten aanzien van de werkne
mers heeft een bedrijf een verant
woordingsplicht, omdat de werkne
mers vanuit twee hoofdaspecten
betrokken is bij de onderneming
waar zij werken. In de eerste plaats
is de onderneming de bron van
inkomsten en in de tweede plaats
Van een onzer verslaggevers
AMSTERDAM Hoewel in de maatschappij de opvattingen over
promotie en carrière maken wat aan het veranderen zijn, wordt er
nog veel waarde aan gehecht. Dit constateert de Amro-Bank in
het sociaal jaarverslag, dat gisteren is gepubliceerd.
en onzer verslaggevers
JGEN Het confectiebe-
irios' te Nieuweschans wordt
ag failliet verklaard door de
lank. Deze zekerheid hebben
1 werknemers gisteren gekre-
De lonen en sociale lasten
een kwart miljoen gulden)
leze maand worden gegaran-
door de bedrijfsvereniging,
bewindvoerder mr. P. Dor-
Inmiddels heeft ook de PÏ?R
provincie Groningen zich gis-
in een motie gesteld achter
van het confectiebe-
J|dat nu in korte tijd al vier
[in andere particuliere handen
brgegaan, een staatsbedrijf te
Elfi. Het moederbedrijf in Duits-
leeft gisteren met goedvinden
curator 2500 jeans voor
istien gulden per stuk mogen
ilen. Ze kosten in de winkel
le honderd gulden.
Aangenomen wordt dat het rangen
stelsel, dat bij de bank bestaat, en
'alle gebruiken' die daarbij horen,
zelfs bijdraagt tot een versterkte
gerichtheid op promoties. Dit kan
negatieve gevolgen hebben, aldus
het verslag.
Genoemd worden in dit verband
het onvoldoende onderkennen van
het belang van horizontale over
plaatsingen (overplaatsingen zon
der promotie) en het in de knel
komen van het gevoel van eigen
waarde bij de mensen die geen
promotie maken.
Daarom wil de bank het huidig
rangenstelsel gaan vervangen door
een functiebenaming: een andere
opzet voor de aanduiding van func
ties en het niveau daarvan.
Ziekteverzuim
Een onderzoek naar het ziektever
zuim heeft aangetoond, dat bijna
de helft van dat verzuim niet al
leen veroorzaakt wordt door strikt
medische omstandigheden, maar
ook van de beleving van de werksi
tuatie. Dertig procent van de zie
ken heeft namelijk last van
psychosomatische aandoeningen als
migraine en astma en zestien pro
cent van psychologische kwalen als
overspanning en depressie.
Ook blijkt, dat bijna dertig procent
van het personeel (in totaal ruim
19.400 mensen) korter in dienst
van de bank is dan twee jaar. Van
de vrouwelijke werknemers is er
zelfs één op de vier korter bij de
bank dan een jaar. Daarentegen is
ruim een kwart van het personeel
tien jaar of langer in dienst van de
Amro-Bank.
Meer dan 3.300 personeelsleden
hebben een woningvoorschot
(hypotheek) van de bank tot een
totaal van circa 170 miljoen gul
den. Dat is gemiddeld per man
ruim 51.500 gulden.
een verschaffer van werkgelegen
heid. Aangezien het om een duurza
me relatie tussen werkgever en
werknemer gaat, is ook de verant
woordingsplicht een voortdurende
en systematische, en niet een inci
dentele.
Eerste vereiste
De NVV-voorzitter gaat niet in op
de vorm waarin werknemers in de
toekomst betrokken zullen zijn bij
de beleidsbepaling van de onderne
ming. Vast staat volgens hem wel.
dat welke vorm ook gekozen zal
worden, toereikende informatie een
eerste vereiste is.
De informatiebehoefte van werkne
mers ziet de heer Kok als volgt:
De informatie zal niet alleen op
heden en verleden gericht moeten
zijn, maar ook op de toekomst.
Daarin zullen investeringsplannen
met ramingen van de daarmee ver
bonden werkgelegenheidseffecten
en van de gevolgen voor de arbeids
omstandigheden een belangrijke
plaats innemen.
De informatie zal als basis de jaar
rekeningen moeten hebben met
daarnaast aansluitende regelmatige
tussentijdse overzichten. Het soci
aal klimaat zal een afzonderlijke
plaats in de verslaggeving moeten
krijgen.
Grote leemten
Deze behoefte aan informatie over
ziend constateert de heer Kok dat
de huidige publieke informatiever
strekking grote leemten vertoont.
De publlkatieplieht van dochteron
dernemingen, waar vele honderd
duizenden werknemers werken, is
ver beneden de maat. Bij de uit
bouw van de informatieverstrek
king kan, aldus de vakbondsleider de
accountant, een belangrijke taak
vervullen. Wel vraagt hij zich af of
de huidige figuur van de accoun
tant als vrije ondernemer voldoen
de waarborg biedt voor het ver
strekken van objectieve informatie.
De huidige accountant zou zich te
veel kunnen indentificeren met de
belangen van de ondernemer wiens
DE LIER. 20 maart Velllngver. Delft
Westerlee. Andijvie 91-121. snijbonen 890-
960. komkommers 82-135, krom 153-166,
spruitan 176-285, peterselie 52r59, raap
stelen 31-34, rabarber 170, radijs 57-71,
elderlj 18-27, spinazie 145-190, sla 15-31,
tomatan 1220-1930. prei 78-90.
's-GRAVENZANDE, 20 maart Veiling-
ver. Wastland Zuid. Sla 22,5-31, tomaten
A 1880-1960, B 18-1820. O 1660-1720, CC
1320-1360, spruiten 116, andijvie 8435,
prei 77-95.
POLEDIJK. 20 maart Veiling West-
land Noord. Sla 21,5-29,5, tomaten exp
1170-2010, blnn 720-1020, andijvie 91-146,
spinazie 183-205, stoofsla 53-83. krulpeter-
selle 49-63, seljerij 34-46, komkommers
73-122, krom 146, snijbonen 840-910, prei
70-81, groene pepers 12-1280, raapstelan
25-31, radijs 47-71, paprika groen 480-610,
p st 40-65.
VEILING BARENDRECHT
Barendrecht, 20 maart.
85; selderij 42—67; sla glas 26—29;
nazie 199206; spruiten: AI 207, B 196,
All 166, BII 109, ADII 285 Uien 6—19;
veldsla 80.
EIERPRIJZEN BARNEVELD
BARNEVELD 20 mrt. - Coop. Veluwse
eiervelling: aanvoer 2.862.291 stuks(vol-
gens veiltnglljst 1.596 702 stuks), stem
ming vlot. Prijzen ln guldens per 100
stuks: eieren van 50 gram 9.64-10.00: van
55 gram 11.88-12,30; van 60 gram 13.45-
13,87; van 65 gram 13.29-14,70.
EIERVEILING: aanvoer 1.244.114 stuks,
stemming rustig. Prijzen ln guldens per
100 stuks: eieren van 51-52 gram wit
10,32, bruin 10,52; van 56-57 gram wit
12.41, bruin 12,54; van 61-62 gram wit
13,21, bruin 13,94; van 66-67 gram wit
13,47, bruin 14,63.
EIERMARKT: aanvoer ca. 1.800.000 stuks,
handel vlot. Eieren van 50-54 gram 10.60-
12,20 per 100 stuks, kg-prijs 2,12-2,26;
van 57-61 gram 13,25-14,20 per 100 stuks,
kg-prljs 2,32-2,33; van 64-67 gram 14.70
15.20 per 100 stuks, kg-prljs 2,30-2,27.
VEEMARKT UTRECHT
UTRECHT 20 mrt. - Aanvoer 4862; wee-
kaanvoer 5246; runderen 1103; vette kal
veren 2; graskalveren 157; nuchtere kal
veren 1475; schapen 782; lammeren 68;
varkens boven 100 kg 315: varkens bene
den 100 kg 4; biggen 931; bokken en
geiten 26; slachtrunderen 825. Prijzen ln'
guldens: slachtkoeien (extra, le, 2e en 3e
kw.) 5,95- 6,45 5,55-5,75 4,85-5,15 4.60-4.85;
stieren 5,70-6,50; worstkoelen 4,00-4,70;
vette kalveren 4,25-5,20; nuchtere kalve
ren ,20- 1,60; slachtzeugen (extra, le, 2e
en 3e kw.) 2,20-2,25 2,15-2,20 2.10-2,15
1,90-2,00; slachtvarkens (extra, le, 2e en
3e kw.) 2,45-2,55 2,40-2,45 2.35-2,40 2.30-
2.35; melk- en kalfkoelen 1275-2050; kalf-
vaarzen 1150-1800; vare koelen 900-1500;
pinken 650- 1100 6tieren 1250-2300; gras-
kalveren 425-750; nuchtere kalveren 30-
70; nuchtere kalveren voor fok-mesterij
zwartbont 80-200, roodbont 175-270; vette
schapen 170-200; vette lammeren 180-
275; weldelammeren. ooi met 1 lam 225-
250; zulglammerten, ooi met 2 lammeren
350-375; drachtige varkens 425-575;
schrammen 95-115; biggen 80-95; gelten
15-75. Overzicht(resp. handel en prijzen):
slachtrunderen vlug-hoger; melk- en
kalfkoelen vlug-prijshoudend; jongvee re
delijk-prijshoudend; vette kalveren vlot
even hoger; nuchtere kalveren willlg-
hoger; schapen vlot- Iets lager: lamme
ren vlot-lets lager: varkens flauw-niet
prijshoudend: schrammen en biggen
flauw-lets lager; geiten rustlg-lets la-
Van een onzer verslaggevers
DEN HAAG/DE BILT 'Wat in de werkgelegenheids-nota aan
rechtstreekse maatregelen voor de bouwnijverheid wordt opge
somd kan, gezien de achteruitgang in de bouw, niet meer als een
druppel op een gloeiende plaat worden genoemd.
jaarrekening men regelmatig contro
leert. In dit verband suggereert de
heer Kok om de accountant een
publiekrechtelijke status te geven
met volledige ook financiële
onafhankelijkheid ten opzichte
van de opdrachtgever.
In een van zijn stellingen over
'maatschappelijke spelregels voor
ondernemingen', constateert jhr. C.
Kraijenhoff, dat de maatschappij
zich in het algemeen een negatief
beeld van de onderneming vormt.
Door meer openheid kan hierin
verbetering worden gebracht. Drie
wegen staan hiervoor open: opstel
ling van maatschappelijke spelre
gels, plegen van meer openheid
naar binnen en buiten wanneer de
belangen van werknemers resp.
maatschappelijke groeperingen in
het geding zijn, en het aanvaarden
van onderzoek naar het feitelijk
handelen van de onderneming.
De heer Kraijenhoff is voorts van
mening dat spelregels hun neerslag
kunnen vinden in een maatschap
pelijk statuut voor de onderneming.
De SER lijkt het meest aangewezen
orgaan om dit maatschappelijk sta
tuut uit te werken en op de spelre
gels toe te zien. De SER als topor
gaan van het bedrijfsleven zou voor
de behandeling van het maatschap
pelijk statuut kunnen worden aan
gevuld met andere groepen van be
langhebbenden als overheden, con
sumenten, aandeelhouders, omwo
nenden.
Maatschappelijke spelregels zullen
aan betekenis winnen indien te
vens een bereidheid aanwezig is tot
het aanvaarden van een controle
op de naleving hiervan in aanvul
ling op bestaande controlemecha
nismen. Bij een onderzoek door de
SER zal inschakeling van de regis
teraccountant voor de hand liggen
als het gaat om vaststellen van de
getrouwheid van door de onderne
ming verstrekte informatie van fi-
nancieel-economische aard. Gaat
het om niet-financiële of admini
stratieve gegevens, dan zal aan een
beroep op andere deskundigen voor
ee onpartijdig onderzoek vermoede
lijk niet zijn te ontkomen, aldus de
heer Kraijenhoff.
Dit zegt het Algemeen Verbond
Bouwbedrijf (AVVB) in een brief
aan de leden van de bijzondere
commissie uit de Tweede Kamer,
die' belast is met het voorbereidend
onderzoek v an de nota i nzake de
werkgelegenheid. De Tweede Kamer
wordt (daarom) gevraagd van de
regering méér te verlangen, dan in
die nota is opgenomen.
Ook de maatregelen die voor het
bedrijfsleven in het algemeen wor
den getroffen, zijn niet van dien
aard dat daarvan een duidelijke
stimulerende werking on de bouw
uitgaat, aldus de brief
Duidelijkheid
De aannemers achten het 'denk
baar' dat de produktiecapaciteit de
afgelopen jaren te hoog is opge
voerd en dat er ook in de toekomst
voor een deel van deze capaciteit
geen werk meer zal zijn. 'Duidelijk
heid hierover ontbreekt helaas',
klagen de bouwers. In afwachting
daarvan worden, zoals al eerder
werd gevraagd, meer opdrachten
van de overheid voor de bouw ver
langd en gelijktijdig een 'duidelijk
begin' met de omscholing van over
tollige bouwvakkers.
Het Nederlands Christelijk Insti
tuut voor Volkshuisvesting (NCIV)
heeft gisteren in een brief minister
Gruijters (Volkshuisvesting) over
de belangrijkste oorzaken van de
vertraging in de nieuwbouw- en
vernieuwbouwplannen op de hoogte
gesteld. Bij de nieuwbouw zijn dat
het niet beschikbaar zijn van
bouwterreinen, onzekerheden over
de gemeentelijke bestemmingsplan
nen, vertragingen in de beslissin
gen bij verschillende overheidsin-
ZAANDAM Bruynzeel in Zaandam
wil op korte termijn ontslagvergun-
ningen aanvragen voor 70 werkne
mers. In totaal wil het bedrijf de
personeelsbezetting met 90 man
verminderen, zodat nog eens 25
personeelsleden langs natuurlijke
weg moeten afvloeien. Ook de be
zetting in de produktie-afdelingen
voor keukens en kasten te Bergen
op Zoom zal in de loop van ruim
één jaar worden teruggebracht met
ongeveer 150 mensen. Deze inkrim-
ping kan in hoofdzaak gebeuren via
natuurlijk verloop.
Van de 150 werknemers die bij de
vestiging in Bergen op Zoom 'langs
natuurlijke weg' moeten afvloeien,
zijn er 65 buitenlander. Dit blijkt
uit een gesprek met de heer H.
Spijkerman, bestuurder van de
Bouwbond NVV. Deze buitenlandse
werknemers zijn door Bruynzeel
aangenomen op een contract van
één jaar. Zij kunnen geen aan
spraak maken op afvloeiingsrege
ling voor het Nederlandse perso
neel. Wel is ln het contract inbe
grepen een retourbiljet naar het
land van herkomst.
Wat de afvloeiingsregeling voor de
Nederlandse werknemers betreft, is
de heer Spijkerman wel tevreden.
Hij verwacht, overigens dat voor
ongeveer 60 man in Bergen op
Zoom toch nog een ontslagaan
vraag zal moeten worden inge
diend. Daarmee blijven dus een 25
man over die 'natuurlijk' zullen af
vloeien.
Indust. Sporen Utlll. Obi. Mods
18 mrt. 779.41 166.01 78.92 69.26 742.9
19 mrt 769.48 165.44 78.09 69.26
20 mrt 764.00 163.76 77.26 69.17 738.8
Aand. Obl. Tot. H. L.
18 mrt. 29.180 23.240 1842 526 961
19 mrt 19.030 23.240 1.796 394 1.010
20 mrt 20.960 21.620 1.768 578 790
stanties en gebrek aan medewer
king door hogere overheidsinstan
ties bij de ruimtelijke ordening.
De belangrijkste factoren, van ver
tragingen bij de vernieuwbouw
zijn, aldus het NCIV. het probleem
van keuze tussen vervanging van
huizen en renovatie, inspraak van
bewoners bij renovatieplannen,
moeilijke 'hanteerbaarheid' van de
renovatieregelingen en onvoldoende
.geld bij kleinere corporaties om dit
soort projecten te kunnen uitvoe
ren.
AMSTERDAM De in de eerste
maanden van dit jaar afgesloten
collectieve arbeidsovereenkomsten
voorzien in een initiële (aanvangs)
loonstijging (incl. o.m. verhoging
van vakantietoeslagen) van circa
twee procent. Aldus wordt opge
merkt in het verslag van De Ne der-
landsche Bank over het vierde
kwartaal van 1974.
Verwacht kan worden, zo wordt
verder gezegd, dat deze loonstijging
tezamen met de prijsindexatie, de
incidentele loonontwikkeling en de
lastenverlichting zal leiden tot een
gemiddelde verbetering van het re-
eel beschikbare loon per modale
werknemer (mannelijke werkne
mer, ouder dan 25 jaar en met twee
kinderen) in bedrijven, welke iets
groter is dan die van 1974 (2.5
procent). Deze reële inkomensverbe
tering zou daarbij inderdaad ge-
pard kunnen gaan met een gerin
gere stijging van de loonsom per
werknemer (1974: 15 procent) en
van de prijzen van de gezinscom-
sumptie (1974: 9.5 procent).
De recessieve tendenties die zich
voor het eerst in het tweede kwar
taal 1974 voordeden hebben zich
ook in het vierde kwartaal voortge
zet. zo constateert de bank. In alle
sectoren van de industrie is naast
een afnemende bezettingsgraad
sprake van een te ruime produktie
capaciteit in het licht van de hui
dige orderpositie en de verwachte
ontwikkeling van de orderontvang
sten.
DEN HAAG Nederland heeft in
1974 17,4 pet minder champagne uit
Frankrijk geïmporteerd dan in
1973, maar staat nog op de negende
plaats van de Franse ranglijst van
champagne-importerende landen.
De gehele champagne-omzet over
1974 heeft in Frankrijk minder be
dragen dan in 1973. In 1974 was
deze omzet 105,4 miljoen flessen
tegen 124,6 miljoen in 1973, een
daling van 15,4 pet., aldus het voor
lichtingsbureau in het Franse Eper-
nay.
Hoewel ook in Frankrijk waar
nog steeds de meeste champagne
wordt gedronken de omzet met 6
procent terugliep, wordt de omzet
daling voornamelijk veroorzaakt
door een vermindering van de ex
port met ruim 32 procent. De omzet
van de binnenlandse markt bedroeg
in 1974 75.5 miljoen flessen (1973:
80,4 miljoen flessen). De export
van champagne beliep in 1974 29,9
miljoen flessen tegen in 1973 44,2
miljoen flessen).
EIFECTENKOERSEN AVONDVERKEER
AMSTERDAM In het telefonisch avond-
verkeer kwamen donderdagavond de vol
gende koersen tot stand (tussen haakjes
de officiële slotkoers van hedenmiddag)
AKZO 44.30 (44.10), Hoogovens
(56.80). Kon. Olie 82.80-83.70gl (83.90).
Philips 26.00-26.20gl (26.00). Unilever
106.00-106.50gl (106.40), KLM(57.00).
VARKENSMARKT GOUDA
GOUDA 20 mrt. - Aanvoer 1415 biggen,
10 magere varkens en 37 slachtvarkens.
Prijzen ln guldens per stuk: biggen 85-
95. magere .varkens 96-135, slachtvarkens
3.38-3,40 per kg gesl.gew. en 2.70-2,72 per
kg lev.gew. De handel was matig.
VARKENSMARKT MEPPEL
MEPPEL 20 mrt. - Aanvoer 524 biggen en
33 varkens. Prijzen ln guldens per stuk:
biggen 85-95: drachtige zeugen 425-650.
Prijzen ln guldens per kg lev.gew.:
slachtzeugen 2,10-2,25. Handel vrij goed-
nauwelijks prijshoudend.
tong g.m. 10.4
tong am ii.isu-i2.00, tong 1 ll.2u-iz.uu,
tong 2 10.40-10.70, tarbotl 10.60-11.80,
tarbot2 8 50-10.30, tarbot 3 6.80-7.20, tar
bot 4 6.00-6.30, griet 1 5.50-6.00, griet 2
4.30-4.60. Noteringen per 40 kg: schol 1
44-50, schol 2 60-65, schol 3 65-81,
SCHOL 4 70-80, Wijting 65-80, schar 50-65,
bot 20-25, kabeljauw 1 270, kabeljauw 2
120, kabeljauw 3 140, kabeljauw 4 en 5
140. Besommingen: 3CH 1 3634, SCH 34
4989, SCH 246 8731, SCH 250 7930,
SCH 323 2965. Kustvissers: SCH 48 5792,
SCH 68 2483, Katwijk 137 6766, Goeree 1
12.495, GOEREE 22 12.774, Goeree 24
10.575. Verwachte aanvoer voor vrijdag:
circa tien kustvissers.
NED. FONDSEN IN NEW YORK
NEW YORK Kon. Olie noteerde giste
ren (ln dollars) 34%-35%, Philips 10%-
11%. Unilever 44%-44% en KLM 23%-
24%. Opgave Hornblower Weeks.
NEW YORK 19/4
ACP Industries 41
Alreo 14%
Allied Chemical 36%
Alum. Co of Am. 38%
American Brands 39%
American Can 33
Am Cyanamld 26
Am Electr Power 16%
Am Metal Climax 40
Am Motors 6
Am Smelt F 17%
Am Tel Tel 50%
Ampex 5
Anaconda 17%
Armco Steel 29%
Atlant. Richflelc 81
Bèndlx 34
Bethl. Steel 34
Boeing 21%
Burlington Ind. 23
Can Pacific Ry 16%
Celanese 30%
Chase Manhattai 33
Chessie System 31
Chrysler 10%
Cities Service 41%
Colgate Palmoliv- 28%
Colt Industries 29
Commonw Edlsoi25%
Cons Edison 11%
Cont Can 26
Cont Oil 45%
Curtlss Wright 9%
Curtlss Wright A 21b
Dart Ind 23%
Deere and Co 41%
Eastman Kodak 74%
Exxon 99%
Dow Chemical 93
Du Pont (El) 72
First Nat City 34% 34%
Gen Electric
Gen Funds
Gen Motors
Gen Publ. Utll.
Gen Tel Tel
Getty OU
Gllette
Glmbel Brothers
Goodyear I and
Gulf Oil
47 46%
24% 25
42% 42%
14
14
21%
141 137%
32% 32%
16% 16%
25% 25%
19% 19
Illinois
Central Ind. 12% 12%
Instlco 7% 7%
Int Busln Mach !14% 209%
Intern Harvester 25% 24%
Int Nick of Can 23 23
Int Paper 43% 42%
Int Tel Tel 21 21
Johns ManvlUe 22% 22%
Llng Lemco Voug 15% 14%
Litton Ind. 6% 6%
Lockheed Aircral 6% 6%
Marcor 20% 20%
Martin Marietta 16 16
May Dep 6tores 33% 33%
McDonnel Dougl 11% 11%
Mobil OU Corp. 40% 41%
Allegheny Pow
Akzona
Am Standard
Amsted Ind.
14% 14%
13% 13
13% 12%
50 50%
4% 4%b
Cerro 13% 13%
Chase Select Fd 22.16 22.11
Columbia Gas 26% 26%
Comlnco 2928%b
•Cont Telephone 12% 12%
Fluor Corp 27% 26%
Gen Clgar 13% 13%
Nabisco
Nat Cash Reg.
Nat pistillers
Nat Gypsum
Nat Steel
Nat Lead Ind.
Kansas City Ind
Kansas Power
KLM
Kroger
34% 34%
27 26%
16% 16
13% 13%
42 41%
14 13%
9b 9b
17% 16%
24%
23% 23%
Pac Gas and El.
Penn Central
Pepsico
Phelps Dodge
Philip Morris
Phillips Petr.
59% 58%
35% 36%
48% 47%
41% 41%
Prooter Gambl 94% 90%
RCA 15% 17%
Republic Steel 31 31%
Reynolds Ind. 54 54%
Royal Dutch Peti 35% 35
Santa Fé Ind. 27
Sears Roebuck 66%
Shell OU 42%
Southern Co 10%
Southern Pacific 30
Southern Rallw. 48%
Sperry Rand 34%
Stand OU Callf. 25%
Stand OU Indlam 41
Studebak. Worth 25%
Sun Oil 34
26%
66%
42%
10
30%
47%
35%
25%
41%
25%
33%
Texas Gulf 25% 24%
Texas Inst. 93% 93%
Transamerica 8% 8%
Unilever
Union Carbide
Uni Royal
United Aircraft
United Brands
US Steel
44% 44%
53% 53%
8% 8%
40% 41
7% 7%
56% 56%
Nat. Can. 13% 13
NY Centr. A 5% 5%
North West R 66% 65%
N Am PhUlps Co 17% 17%
West Union Tel. 13 13
Westlnghouse El 14% 14%
Woo) worth 13%
Occidental petr. 13% 13%
Pacific Light 17% 17%
Public Service 14% 14%b
Reliance Group 6% 7%
Standard Brands 61% 62%
Tandy 28 27%
Union Electr. 10% 10%
United Electr. 5% 5%
Ug Corp 12% 12%
Western Bancorp 22 23
