Emmen kwetsbaar omdat
bedrijfsopbouw fout is
Griep gehad?
Davitamon 10 winterweerstand
voor het hele gezin.
Sneeuwberichten
Zachter
weerrapporten
jmentaar
aens (1)
0 ilsief
gelach om man met stenobloc
Theunis: nevenvestigingen zijn het eerst de klos
bomen en bergen op je huis
nes ammim
feiten
Z. 0. Drenthe
tobt met grote
werkloosheid
;WARTET DINSDAG 18 FEBRUARI 1975
BINNENLAND 5
De situatie voor de wintersport is
de afgelopen dageji flink verbeterd.
In de Beierse Alpen viel boven 100
m 5 tot 10 cm poedersneeuw. Ook
in de Harz konden na 20 cm verse
sneeuw de skies weer onder. Helaas
is alweer zachtere oceanische lucht
onder weg, en valt vandaag en
morgen voornamelijk in de dalen
een regendooi in. Sauerland blijft
buiten spel: er viel maar 2 cm
sneeuw. Enkele peilingen: Braunla-
ge 8 cm Hahnenklee 14 cm poeder
sneeuw, Oberstdorf 6 cm (Skieën
niet mogelijk) maar Feldberg 16&
cm poedersneeuw. Bayerischzell 8
cm, skieen niet mogelijk. Italiaanse
dolomieten: Sankt Ulrich 100 cm,
Bruneck 90 cm en Merano 2000: 60
cm.
warm applaus ontving.
Zacht gezegd: De meerderheid van
het Amsterdamsestadsbestuur heeft
nogal impulsief gereageerd en dat past
de overheid niet.
Trouwens: Dit is ook een mooie aan
leiding om ons nog eens bewust te
maken van wat wij eigenlijk al lang
wisten, namelijk dat wie gevaren voor
onze vrije samenleving ducht, niet
gefixeerd in één richting moet kijken.
Het zou ook niet van eerlijkheid ge
tuigen hier niet te gelijk vast te stellen
dat wethouder Roel van Duyn met
zijn veel voorzichtiger houding, ferst
het onderzoek afwachten, respect ver
dient en zijn moieel gezag heeft ver-*
groot
Het lijkt het beste aat het college zijn
eerst volgende vergadering opent met
het lezen Psalm 141. Bij ontstentenis
van een echte CDA-er zal de heer
Lammers dan misschien wel even wil
len voorgaan. Als hij het Bijbelgedeel
te niet meer zo snel weet te vinden
kan de nieuwe gemeentesecretaris hem
altijd nog helpen.
Van onze weerkundige medewerker
De aanval van de koude lucht is op
niets uitgelopen. Wat betekent nu
eenmaal eenmalig een temperatuur
van 5 gr. onder nul voor een
maand als februari?
Dat het hoge drukgebied van 1040
mb de dooi-met-neerslag ontwikke
ling niet heeft kunnen tegenhou
den, kwam door de betrekkelijk ge-
Weerrapporten van gisteravond 7 uur,
wer, maximum temperatuur en neerslag
van 7—19 uur: i.
Amsterdam geheel bew. 5 1
De Bilt gehel bew. 5 2
Deelen regen 4 1
Eelde motregen 3 0.5
Eindhoven geheel bew. 6 1
Den Helder geheel bew. 5 2
Luchth. R'dam geheel bew. 6 2
Twente regen 5 0.1
Vllsslngen geheel bew. 6 2
Zuid Limburg zwaar bew. 6 0
Aberdeen onbewolkt 10 0
Athene zwaar bew. 17 0.3
Barcelona licht bew. 15 0
Berlijn zwaar bew. 3 0
Frankfort zwaar bew. 5 0
Genève licht bew. 6 0
Helsinki onbewolkt -1 0
Innsbrück onbewolkt 6 0
Kopenhagen geheel bew. 2 0
Lissabon licht bew. 18 0
Londen motregen 13 0.2
Luxemburg zwaar bew. 3 0
Madrid licht bew. 14 0
Mtlnchen licht bew. 3 0
Nice onbewolkt 13 0
Osio sneeuw i ll
Parijs geheel bew. 10 0
Romé onbewolkt 16 0
Spilt onbewolkt 11 0
Stockholm geheel bew. -1 0
Wenen onbewolkt 2 0
Zürich Ucht bew. 3 0
HOOG WATER 19 februari. Vllssln
gen 6 46-19.22. Harlngvlletslulzen 8.18-
20.50. Rotterdam 913-22.00. Schevenlngen
7.46-20.14. IJmutden 8.35-21.03. Den Helder
11.40-0.00. Harllngen 2.01-14.30. Delfzijl
4.13-16.40.
ringe verticale uitbouw van het
maximum. In de hogere niveaus
draaide de wind niet naar het oos
ten maar bleef west tot noordwest.
In zo'n geval blijft de 'glijbaan'
voor oceaanstoringen naar het
noordzeegebied in stand. (De regen
van gisteren werd vooraf gegaan
door korte tijd ijsregen).
Er zaten trouwens ook krachtige
aanjagers achter die zachte lucht:
stormdepressies van 955 en 960 mb.
resp. bij Zuid-oost Groenland en
IJsland.
Deze hele winter wordt gekenmerkt
door een opvallend sterke en lang
durige depressicontwikkeling op de
oceaan tangs' vrij noordelijke ba
nen, steeds maar weer bij IJsland
uitkomend in plaats van, zoals de
schaaf.svrienden zo graag zouden
zien. boven Frankrijk. Spanje of de
Middellandse Zee.
Van een enkele afzwaaier mag
niets verwacht worden, vooral wan
neer die, zoals deze winter, boven
het Europese vasteland snel opvult
inplaats van uitdiept. Over de oor
zaak van die continue depressie-
aanmaak in het verre westen zullen
de klimaatspecialisten vermoedelijk
al wel weer hun thzorieën gereed
hébben of krijgen, misschien heb
ben de zeer grote temperatuur te
genstellingen boven West Canada
er iets mee te maken gehad.
onder redactie van loes smit
ig heeft in de Troonrede
jaar beloofd dat zij tegen
1974 met een interim-
imen waarin op een verde-
van de inkomensver-
worden i:-. gegaan. Op dit
deze nota nog niet gepu-
itussen gaan belanghebben-
daartoe kan men zeker de
ïg rekenen door met het
ideeën over een rechtvaar-
lensverdeling in ons land.
iteren in Tilburg gehouden
lanceer, het NKV nu het
irschillen te beperken tot
procent, of anders ge-
rerschillen moeten zich be-
:n het wettelijk minimum
als vloer en een hoogste
ten van vijfmaal dit be-
lijken niet helemaal toeval-
|jji want NKV-bestuurder Bode
>p gewezen dat de functie
ir-president wordt beloond
bijna negen en netto ruim
:t minimumloon. Hij noem-
lelijk deze verhouding met
aan te houden bij de
tan de hoogste inkomens,
iel opvallend dat het NKV
-4ijk minder ver gaat dan de
sociale zaken, de heer J.
leze AR-bewjndsman heeft
gezegd daf hij een netto
van één op drie redelijk
uitdrukking te geven aan
verantwoordelijkheid en
inen zeggen dat de NKV-ers
wat minder tevreden zijn
oud-collega van het CNV.
wel bij worden opgemerkt
van het NKV niet nieuw
di Beekman-stichting heeft
te al eens eerder naar buiten
de heer C. S- Bakkenist
:gere werkgeversvoorzitter
le toen direct door er op
dat 99 procent van de
s al voldeed aan die norm.
de problemen die bij het
dergelijke wensen meestal
laai duidelijk wordt, is de
lale kant van de zaak. De
Horringa heeft er onlangs
dat Nederland met Noor-
communistisch China tot de
ivelleerde' landen gerekend
:n. Een arts in China zou
maal meer verdienen dan
Jler.
goed bij dergelijke proble-
uit het oog te verliezen dat
ondenkbaar is om een inko-
jek te voeren die op funda-
ounten zou losstaan van de
n andere landen van Europa,
p ook jammer dat het NKV
zetje in die richting heeft
(Wij leven tenslotte niet in
ten volkshuishouding.
!smens (2)
7' i§L het opvallend dat het
|i voornamelijk beperkt tot de
I voor zover die worden ver-
het bedrijfsleven en in de
ifeer. Het zou wel interes-
geweest als het NKV ook
weten wat het van de
bijvoorbeeld in de sportwe-
bij andere maatschappelijke
;en vindt. En wat te zeggen
aartsvaste pensioenen in de
ifeer en de speciale regelin-
lijvoorbeeld gelden voor rpi-
imerleden en wethouders?
'erder dat het kabinet in de
Dg) toegezegde interim-nota
ïg inkomensverschillen' zou
15 de ideeën van het NKV.
er dan gebeuren met het
het inkomen dat voor 100
vordt afgeroomd? Enkele ja-
en werd in een artikel in het
ESB door de heer R. J.
esuggereerd de helft van het
op die manier wordt wegbe-
en speciale rekening te stor-
)ver de belastingplichtige bin-
bepaalde termijn mag be-
voor het doen van uitgaven
gemeen welzijn bevorderen,
problemen overziet, die sa-
in met een verdere matiging
komensvorming in ons land
igenlijk ook niet zo verbazen
el kabinet niet direct met een
nt, maar dat het eerst een
ota aankondigt om vervol
vertellen dat de interim-nota
m verschijnen dan was voor-
01 komt het ook wel omdat
>eda heeft opgemerkt het tot
igen van een rechtvaardiger
•verdeling misschien eerder
ïologisch dan een economisch
t is.
- niet eens achteraf gezien
etjpelijk, dat de meerderheid in
1 iterdamse college .van B. en
(1Jap is geweest met het uitste-
de beschuldigende vinger in
(lelijk aangegeven richting na
;i e berichten over de aanhou-
drie mannen met boze plan-
s de Amsterdamse metro,
onbegrijpelijk van een club
onder voorzitterschap van
1, die eens als minister van
de Tweede Kamer na een
hing over de beginselen van
k imocratische rechtsorde, een
1 onderscheiding van een
We mogen nog zo graag willen
dat vrouwen èn mannen uit hun
geijkte mannen- en vrouwenrol
len stappen, doen waar ze zin in
hébben en niet meer alleen wat
de traditie altijd heeft gedic
teerd, zolang nog zoveel mannen
en vrouwen het 'gek' vinden als 1
iemand iets anders dan anders
doet, kunnen we wensen wat we
willen, maar zal er niet veel van
terecht kunnen komen. Er zijn
zelfs bedrijven die juist daarom
niet aan halve-dag-banen voor
mannen en vrouwen willen.
Daar zijn wel vrouwen genoeg
voor te porren, maar voor man
nen is dat nog lang niet 'ge
woon'.
Dat afwijkingen van het traditi
onele rollenpatroon nog altijd
'gek' worden g'evpnden, kwam er
gisteren in het opleidingsinsti
tuut voor het buitenland Nijen-
rode in Breukelen duidelijk uit.
Daar is een forumdiscussie ge
houden, waar iedereen bij voor
baat wist dat het over de positie
vin de werkende vrouw z^-<
gaan. Eigenlijk mocht je dus
verwachten dat de toehoorders
voorbereid waren op mededelin
gen over 'andere' werksituaties.
Maar toen mevrguw drs. E. C. H.
Geiss, hoofd personeelszaken
van Unilever zei: 'Wij hébben
een mannelijke secretaris met
een stenobloc die de brieven van
zijn baas opneemt', barstten de
studenten van Hijenrode in ho
nend schaterlachen uit en rie
pen om het hardst 'boe'. Typisch
een uiting van mensen die nog
stevig vastgebakken zitten aan
hun voorgeschreven rol in de
maatschappij, een houding die
trouwens niet exclusief aan
mannen is voorbehouden. Me
vrouw Geiss vertelde ook van
een meisje dat bij haar firma
kwam solliciteren als secretares
se, maar toen ze hoorde dat een
vrouw haar chef zou worden, zag
ze er maar liever van af. Een
ander voorbeeld: bijna iedereen
vindt het heel gewoon als bij
een gijzeling wordt geëist dat
eerst de vrouwen onder de gegij
zelden worden vrijgelaten.
In belangrijke, beslissende func
ties kom je haast altijd mannen
tegen en in de 'assisterende' be
roepen vrouwen, constateerde
mevrouw Ien van de Heuvel, de
'rooie vrouwen'-voorzitter. Man
nen, dacht ze, hebben waar
schijnlijk liever een secretaresse
dan een stenograferende man,
'omdat ze het vrouwelijke, koes
terende en verzorgende van
thuis naar hun werk willen
overbrengen'.
De Algemene Bank Nederland is
zo'n bedrijf dat het voorlopig
maar liever op zoveel mogelijk
full-time personeel houdt. De
bank wil wel, zei directeur Hek-
king van personeelszaken, mee
gaan mét z'n tijd, maar kan in
het belang van het bedrijf niet
op nog komende ontwikkelingen
vooruitlopen.
Het weekblad Margriet heeft een
enquête onder zijn lezeressen
gehouden, waaruit blijkt dat één
op de vijf vrouwen zich gediscri
mineerd voelt bij sollicitaties,
promoties, salarissen en in ge
sprekken. 55 procent vindt dat
mannen meer voorrechten en
voordelen hebben, 36 procent
voelt zich niet voor eeuwig te
vreden als huisvrouw en op
voedster van de kinderen en 33
procent denkt als vrouw beter
tot haar recht te kunnen komen
door een combinatie van ge
trouwd zijn, moeder zijn en een
baan hebben. En toch voelt de
helft zich 'niet ontevreden'.
Wie langs het huis van Jim Smith in de Amerikaanse stad San
Francisco wandelt, moet wel oppassen niet met z'n hoofd tegen de
muur te lopen. De bewoner heeft de muren van zijn huis zo 'natuur
lijk' laten beschilderen, dat de voorbijganger er moeite mee heeft er
een huis in te herkennen, zo levensecht staan de bergen, bomen, de
stromende rivier en de watervogels er op. Ergens tussen die bergen,
ongeveer midden in de stroom, zal de huiskamertafel van het gezin
Smith staan, gewoon achter de muur, maar doordat deuren en ramen
zoveel mogelijk in het landschap mee-beschilderd zijn, valt dat voor
een buitenstaander moeilijk te geloven. Aan de ramen kun je met
enige moeite nog zien dat er mensen achter moeten wonen, maar het
kunstwerk is zo uitstekend geslaagd dat het maar goed is dat er geen
autoweg doorheen loopt. Een automobilist zou zó het verkeerde pad
op gaan.
Nes Ammim, de christelijke ne
derzetting in Galilea, Israël, flo
reert zo, dat er weer wat vrijwil
ligers nodig zijn. Er wordt een
timmerman gezocht, een lood
gieter. een schilder, een auto
monteur, een kok, een chauffeur
met groot rijbewijs, maar vooral
worden mensen gevraagd die in
de 2V& hectare grote rozenkassen
kunnen werken. De rozen vor
men de voornaamste bron van
inkomsten van Nes Ammim; in
de wintermaanden exporteert
'Floriculture' miljoenen rozen
via Aalsmeer. Nes Ammim is een
erkend ontwikkelingsproject en
dat betekent dat jongens die 27
maanden in Galilea willen wer
ken, niet meer in dienst hoeven.
Wie twintig jaar of (veel) ouder
is, getrouwd of ongetrouwd,
komt in principe in aanmerking
om onder klbboetsvoorwaarden
in Nes Ammim te werken. Wat
die voorwaarden Inhouden kan
men op het Bureau Nes Ammim,
Van Lynden van Sandenburg-
laan 43 in Utrecht (tel. 030-
716773 of 070-555961, het laatste
ook 's avonds en op zaterdag)
precies uitleggen. Ook voor pro
paganda- en ander werk in Ne
derland kan Nes Ammim helpers
en helpsters gebruiken.
Nog een reactie op de mening
van meneer X uit Weesp over
vrouwen komt van mevrouw
Goutbeek-Paulsen uit Dalfsen.
Eerder heeft een lezeres zich
boos gemaakt over zijn bewe
ring, dat luchtvaartmaatschap
pijen nooit vrouwelijke piloten
in dienst nemen, omdat er an
ders veel meer ongelukken in de
lucht zouden gebeuren. Mevrouw
Goutbeek maakt zich niet
kwaad, maar komt met feiten
aandragen, die het tegendeel be
wijzen: 'In Noorwegen werkt al
jaren mevrouw Turl Widerö eals
piloot op verkeersvliegtuigen.
Eerst werkte ze bij een grote
particuliere luchtvaartonderne
ming en sinds een paar jaar bij
de grote Scandinavische maat
schappij SAS'. Met mevrouw WI-
deröe in de cockpit zijn er nog
nooit ongelukken gebeurd.
'Simpkins heeft onverwachte talenten
door Jan Sloothaak
EMMEN De slechte economische situatie slachtoffert het
éne gebied meer dan het andere. Deze keer is het vooral het
zuidoosten van Drente dat met meer dan zestien procent werk
lozen .diep in de put is geraakt. In de jaren zestig was Oost-
Groningen in een crisis-situatie verzeild geraakt. De acties in
de strokarton-industrie liggen nog vers in het geheugen.
nog groter. In Emmen alleen al
zijn vijftienhonderd man in deze
sector werkloos. De economische
recessie vindt haar weerslag in een
afnemende industriële activiteit en
dit heeft weer negatieve gevolgen
voor de bouwactiviteiten. In een
gebied als Zuidoost Drente zijn veel
mensen in de bouwsector aange
trokken om de opbouw ervan mo
gelijk te maken. Nu die opbouw
plotseling wegvalt zijn de gevolgen
extra ernstig. 'Het is als met de
bekende steen in de vijver. Net als
de rimpels in het water, plant de
malaise zich van de éne in de
andere sector voort', zegt Theunis.
Vreest de vakbeweging hiet een
zelfde arbeidsonrust als indertijd in
Oost-Groningen, waar Fré Meis
zich als leider opwierp? 'Op dit
moment zie ik dat niet zo. De
situatie is toch wel anders. Dat is
hier niet zo. De motieven van de
mensen zijn anders. Ze weten dat
we er als vakbeweging alles aan
proberen te doen. Er is ook niet
een duidelijke schuldige aan te wij
zen. Je kunt niet zeggen: die groep
werkgevers verpest 't. De regering
wil ook wel. Maar ik geloof wel dat
er voor enkele specifieke gebieden
nog extra maatregelen in de over
heidssfeer moeten worden genomen
om dat hiaat van die basisbedrijven
op te vullen. Zuidoost-Drente is
één van die gebieden'.
(ABVERTENTIE)
Eerst Oost-Groningen, nu Zuidoost-
Drente. Hoe kan dat? Hoewel ze
tegen elkaar aan liggen gevleid, is
er een wereld van verschil. Oost-
Groningen zat (en ?ït nog) met
een verouderde structuur van al
vele tientallen jaren bestaande
agrarische industrieën. Zuidoost-
Drente met Emmen als belang
rijkste kern daarentegen is mo
dern, met een lndustrialisatié die
na de oorlog in luttele jaren uit de
grond is gestampt. Toch is de
werkloosheid er schrikbarend. Hoe
komt juist dit jonge industrie-ge
bied in deze situatie? 'Dat komt
door de opbouw van de industrie
ën', zegt de heer R. Theunis. dis
trictsbestuurder van de Industrie
bond CNV. In tijden van algemene
recessie krijgen bepaalde streken
de eerste klappen. Dat geldt voor
Zuidoost-Drente, met naast Emmen
ook gemeenten als Coevorden en
Hoogeveen. 'We hebben hier te1
weinig basis-industrieën zowel als
onvoldoende hoog gekwalificeerd
werk', meent Theunis. De hoofdves
tigingen zitten ergens anders. Niet
alleen dat, ook het aantal zelfstan
dige fabrieken met een volledig af
gerond produktieproces, van de
grote concerns, is te gering.
Emmen heeft overigens wel enkele
van deze fabrieken, waarvan de
"Enka' de belangrijkste is. Deze fa
briek was het eerste grote succes
(in 1952) van de Emmer burge
meester mr. K. H. Gaarlandt, die
inmiddels is opgevolgd door burge
meester drs. H. A. Beusekamp. 'En-
ka' was van AKU en is na de fusie
met KZO nu een divisie van de
AKZO. De Enk» zelf heeft 3800
werknemers, maar samen met wat
andere vestigingen in Emmen en
Emmercompascuum loopt het aan
tal AKZO-werknemers tegen de
vijfduizend. Later kwamen er ver
schillende belangrijke yestigingen
bij.
Enkele voorbeelden: het Ameri
kaanse bedrijf Honeywell, waar 280
man elektronische verwarmingsap
paratuur maken; de panty's afle
verende Danlon met 850 werkne
mers (na een fusie en vervanging
van de directie onlangs veilig ge
stéld) de NIRA (hoofdvestiging
Emmen, met verschillende vestigin
gen in de gehele wereld), waar 350
man telecommunicatie-apparatuur
maken. Verder zijn er nog tiental
len kleine en middelgrote bedrijven
en fabrieken. Een fabriek die ook
al weer een poosje in Emmen zit is
de Drenta (radiatoren) die samen
met de IDO (tanks) deel uitmaakt
van het concern Nederhorst.
'Daar heb je nu zo'n geval waaruit
blijkt hoe fnuikend het feit is dat
het geen hoofdvestiging is', zegt de
heer Theunis. Nederhorst heeft in
Gorinchem een divisie Robbé de
Vries. Daar zit de grote radiatoren-
fabriek. Er moet nu gesaneerd wor
den. Onderdeel daarvan is dat de
gehele administratieve sector
(veertig man) in Emmen wordt op
geheven. Dat werk wordt nu bij
Robbé de Vries ingepast.
'Als de hoofdvestiging hier was ge
weest, zou het net andersom gaan.
Dan hadden we er mogelijk zelfs
arbeidsplaatsen in de administra
tieve sector bij gekregen', aldus de
heer Theunis. Bij Drenta staan in
totaal 120 man op de nominatie
voor afvloeiing. Drenta en IDO sa
men houden er tegen de zeventig
over.
Een ander recent geval ls de con-
fectie-industrie 'Bendien', een ren
dabele vestiging die echter volgens
de hoofddirectie ten offer moet
vallen om minder florisante onder
nemingen van Mackintosh Confec
tie N.V. te Stein (N.B.) te redden.
UIT HET SLOP
De sterke industrialisatie was be
doeld om zuidoost Drente uit het
slop te halen. Er was vroeger grote
armoede in het Drentse veenkebied,
veel meer dan in de aangrenzendé
landbouw-provincie Groningen. In
de crisisjaren vóór de oorlog stond
burgemeester dr. L. J. Bouma die
in de oorlog overigens 'fout' was
al elke dag op de stoep in Den
Haag. Hij haalde faciliteiten en ook
middenstanders naar het 'noodge-
bied' om het woonklimaat te verbe
teren en daarmee de grotere vissen
te lokken. 'Die klimaatverbetering
en de verbetering van de infra
structuur legden de grondslag voor
de na-oorlogse ontwikkeling',
meent Theunis.
Na de oorlog kwam burgemeester
,mr. K. H. Gaarlandt die onlangs
afscheid nam als commissaris der
koningin in Drente naar Em
men. 'Hij was aptief, kon niet stil
zitten. Zo'n man had Emmen no
dig. Gaarlandt wist ook de weg te
vinden in Den Haag en bij de
industrieën. Hij legde enorm veel
contacten en slaagde er in de 'En-/
ka' naar Emmen te krijgen'. Dat
was het begin en de aanzet voor
verdere ontwikkeling. Er kwamen
toeleveringsbedrijven en de indus
trialisatie nam toe. Emmen groeide
tot (thans) tachtigduizend inwo
ners. De nieuwe woonwijken rezen
als paddestoelen uit de grond in
het oorspronkelijke veendorp. Em
men trok de aandacht door zijn
boeiende planologische uitbouw. De
middenstand groeide mee. Ook nu
De heer R. Theunis
gaat de ontwikkeling door. Naast
negatieve zijn er positieve elemen
ten. Zo bereidt de Draka naast de
kabelfabriek (vijfhonderd man) de
bouw voor van een rubberfabriek.
Daar zal straks plaats zijn voor nog
eens driehonderd man. In tijden
van recessie blijkt echter toch dat-
de structuur zwak is. In gebieden
met basis-industrieën en bovendien
hoog gekwalificeerd werk is de
werkloosheid minder groot. West-
Nederland is er het voorbeeld van,
aldus de heer Theunis. Door het
ontbreken van dat hoog gekwalifi
ceerde werk ondanks een toch in
Emmen niet weg te cijferen scala
van bedrijfjes voor fijne apparatuur
slaat de balans te veel door naar
de produktiewerkers. Mensen met
een hogere opleiding moeten hun
werk elders zoeken.
Daarbij doet zich in ZO-Drente nog
een ander verschijnsel voor. De
werkloosheid in de industrie is groot
en bovendien zijn er honderden
werknemers met werktijdverkor
ting, maar die in de bouwsector is
