J
m
W
m
ÖÊD.
UKF
Groot Bronswijk
HOOFD
STADSONTWIKKELING
een administrateuiE
hoofd
financiële administratie
medewerker
financiële administratie
medewerker
informatieverwerking
maatschappelijk
werk (st) er
gemeente dordrecht
DIENST OPENBARE WERKEN
EN STADSONTWIKKELING Mckt«„
a) een leidinggevend functionaris
b) maatschappelijk werker
vrije universiteit amsterdam
wetenschappelijk
medewerker
vrije universiteit amsterdam
wetenschappelijk
medewerker
UV
analist
vrije universiteit amsterdam
hoofd secretariaat
TROXJIW/KmrniET ZATERDAG 22 JUNI 1974
T12,
PSYCHIATRISCHE INRICHTING
GROOT BRONSWIJK
Groot Bronswijk te Wagenborgen is een psychiatrische In
richting waar 700 mensen behandeld, verzorgd en begeleid
worden. Het aantal medewerkers is ruim 650.
Tevens wordt op Groot Bronswijk de gedeeltelijke admini
stratie verzorgd van het onlangs in gebruik genomen ver
pleeghuis Vliethoven te Delfzijl.
l/oor een optimale verzorging van het administratieve ge
beuren, en een tijdige verkrijgbaarheid van de benodigde
gegevens, krijgt onze inrichting binnenkort de beschikking
over een office-computer.
Enerzijds door deze uitbreiding en anderzijds door interne
mutaties, zoeken wij thans de volgende medewerkers:
Een MBA'er (studerend voor SPD) van tenminste 25 jaar, die
in staat is de dagelijkse leiding op zich te nemen van de
afdeling waar ca. 7 mensen werkzaam zijn.
Deze afdeling omvat de hoofdboekhouding, alsmede de
salaris-, patiënten- en zakgeldenadministratie.
Hij ressorteert rechtstreeks onder de chef administratie.
Een man met MBA, danwel studerend voor dit diploma, die
vooral werkzaam zal zijn op het terrein van de hoofdboek
houding.
Hij wordt de rechterhand van het hoofd financiële admini
stratie.
Leeftijd: tenminste 23 jaar.
Een man met een ruim administratief inzicht, bijvoorbeeld
met diploma MBA en kennis van office-computers.
Hij ressorteert rechtstreeks onder het hoofd financiële
administratie en wordt verantwoordelijk voor de verwerking
via de office-computer met magneetcassettes.
Leeftijd: tenminste 23 jaar.
Het verkrijgen van passende huisvesting zal geen problemen
opleveren.
Nadere inlichtingen., over de genoemde funkties worden
gaarne verstrekt door de chef van de administratie. Tel.
(05964) 231.
Belangstellenden worden uitgenodigd hun schriftelijke solli
citaties te richten aan het hoofd Personeelszaken van Groot
Bronswijk, psychiatrische inrichting te Groot Bronswijk (Gr.).
PAËDOLOGISCH INSTITUUT
Vossiusstraat 56, Amsterdam
Het Paedologisch Instituut is een
centrum voor interne observatie en
behandeling van kinderen met diverse
leer -en opvoedingsmoeilijkheden,
tevens een functie vervullend bij de
opleiding Kinder- en Jeugdpsychologie
en Speciale Pedagogiek aan de
Vrije Universiteit
De behandeling van circa 70 kinderen
in de leeftijd van 412 jaar door een
groepsleidersteam, psychologen,
onderwijzers en de medische dienst
vindt plaats in nauwe samenhang met
de behandeling van de gezinnen waar de
kinderen vandaan komen. De maat
schappelijk werk(st)er vormt in ieder
overleg over- eri uitvoering van een
behandelingsplan een onontbeerlijke
schakel om gezin en opgenomen gezins
lid een optimale behandeling te kunnen
bieden.
Door uitbreiding van ons team bestaat
er momenteel-een vakature voor een
vijfde
Voor genoemde funktie wordt iemand
gezocht die in staat is in multi
disciplinair teamverband te werken. De
werkzaamheden bestaan voornamelijk
uit de beïvloeding van het gezin als een
onderdeel van het totale behandelings
plan kind-gezin.
Wij zoeken gegadigden met het Diploma
Sociale Academie en ervaring: een
V.O.-opleiding strekt tot aanbeveling.
Van gegadigden wordt verwacht dat zij
kunnen instemmen met het
Prot. Christelijk karakter van het
instituut.
Salaris en pensioenvoorzieningen volgens
algemeen geldende landelijke normen.
A utokostenvergoeding.
.Inlichtingen omtrent deze funktie
kunnen ingewonnen worden bij één der
maatschappelijk werksters.
Brieven met uitvoerige inlichtingen te
richten aan de directeur,
prof. dr. J. de Wit
PAEDOLOGISCH INSTITUUT
Vossiusstraat 56,
Amsterdam.
Telefoon 732178 (020).
De sector Stadsontwikkeling bestaat uit de afdelingen verkeer,
stedebouw, jurudisch-planologisch adviseurs, volkshuisves
ting en landschapsontwerp. Er worden plannen en ontwerpen-
ontwikkeld op het gebied van stadsuitbreiding, stadsreconstruc
tie en verkeersreconstructie.
Het hoofd stadsontwikkeling, rechtstreeks.ressorterend onder ei\
nauw samenwerkend met de directeur van de dienst, zal zowel
organisatorisch als inhoudelijk nader gestalte moeten geven
aan bovenbedpelde sector een samenwerkingsverband tussen
de chefs en ontwerpers van de genoemde afdelingen, dat on
langs werd geïnstitutionaliseerd.
Door het geven van leiding aan en door te participeren in dit
samenwerkingsverband dient hij een zodanige afstemming van
de verschillende bijdragen te bewerkstelligen dat hoogwaardig
geïntegreerde plannen en ontwerpen tot stand komen..
Daartoe dient hij voorts de functionele afstemming tussen "de
sector en relevante andere afdelingen; zowel binnen als buiten
de dienst, te behartigen. In het.kader van zijn verantwoordelijk
heid voor de continuïteit van'ontwerp naar de realisering daar
van bewaakt hij de planning en de voortgang van werkzaamheden
binnen de sector. Zijn positie en deskundigheid veronderstellen
een belangrijke inbreng in de diverse werk- en stuurgroepen,
waarvan hij lid is.
De funktie stelt hoge eisen, zowel voor wat betreft ervaring
met de inhoudelijke aspecten van het planologische werkterrein
als terzake van organisatorische en leidinggevende capaci
teiten. Met name het vermogen om aan de professionele iden
titeit van.de medewerkers recht te doen en hun inbreng opti
maal te benutten wordt als een van de belangrijkste funktie-i-
eisen beschouwd.
De opleiding van de kandidaten ligt op academisch niveau.
Gedacht wordt aan een ingenieursdiploma.c.i., b.i., l.i. of
soortgelijke.
Aanstelling kan geschieden in een der hoofdingenieursrangen,
waarbij het salaris ,nader zal worden bepaald tussen f. 3.714,-
en f. 4.928,- bruto per maand.
Zij die belangstelling voor de beschreven functie hebben, wor
den uitgenodigd binneq 14 dagen 'na verschijnen van deze
annonce schriftelijk te reageren. Brieven kunnen worden ge
richt aan het hoofd organisatie en personeelszaken van boven
genoemde dienst, postbus 318, Dordrecht.
Desgewenst kunnen inlichtingen worden verkregen bij ïr. H.H.
Tonkes, directeur, telefoon 078 - 30.000 of 's avonds 078 -
39443.
Een psychqlogisch onderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
Stichting voor Maatschappelijke Dienstveriening 'Duinstreek'
werkzaam in Katwijk, Noordwijk, Rijnsburg-Valkenburg en binnenkort ook in Noordwijkerhout
en Voorhout zoekt voor de AFDELING MAATSCHAPPELIJK WERK
Van wie onder meer het volgende wordt verwacht: j
persoonlijkheid, die het Maatschappelijk Werk in de uitvoering kan ondersteunen en
uitbouwen,
leidinggeven aan een team van 9 maatschappelijk werk(st)ers,
bereidheid tot meedenken in beleid en uitvoering,
ervaring in het Maatschappelijk Werk als eerstelijns voorziening;
een Voortgezette Opleiding,
Diploma Sociale Academie of urg. opleiding is vereist.
'Salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden volgens C.R.M.-regeling.
Inlichtingen zijn verkrijgbaar bij de maatschappelijk werk(st)ers, telefoön (01718)-73344.
Sollicitaties te richten aan de directeur van de Stichting, de heer J.P.van Eijsden, Rijnstraat 20
te Katwijk.
De Prot. Chr. Stichting Tehuizen Dagverblijvejj
te Ommen
vraagt
voor de boekhouding van 2 Dagverblijven en 1 Gezins
vervangend tehuis. f
Gevraagd wordt een middelbare schoolopleiding en het bezp
van het diploma M.B.A. of een gelijkwaardige opleiding.
Leeftijd boven de 25 jaar.
Geboden wordt een beginsalaris van f 1900,per maant
Sollicitatiebrieven kunnen vóór 1 juli gestüurd worden aan de secretarii
Hardenbergerweg 84, te Ommen.
,n
d
De Faculteit der Letteren, subfaculteit der Nederlandse Taal- en
Letterkunde zoekt voor zo spoedig mogelijke indiensttreding een
(voltijdse functie)
ten behoeve van onderwijs en onderzoek betreffende de
taalkundige interpretatie van Nederlandse teksten (van 1560 -
1700).
Voor benoeming wordt instemming met de doelstelling der
Vrije Universiteit verwacht
Salariëring zal geschieden door inpassing in het rangenstelsel
voor wetenschappelijke medewerkers. De te benoemen
medewerker moet bereid zijn in teamverband te werken.
Inlichtingen worden verstrekt door Prof. dr. D. M. Bakker
(t/m 29 juni en v/a 29 juli), Joh. Vermeerstraat 26, Heemstede,
telefoon023 - 28 65 88, of door Drs. L. Strengholt (t/m 8 juli),
De Hoge Weijtit 59, Heiloo, telefoon 02200 - 3 37 30.
Schriftelijke sollicitaties (met curriculum vitae,
.opgave van referenties en van eventuele publicaties)
onder vermelding van vacaturenummer 430-1654
vóór 1 augustus 1974 te richten aan de Hoofdafdeling
Personeelszaken, De Boelelaan1105> postbus 7161,
Amsterdam.
Bij de afdeling Radiotherapie kan worden geplaatst een
die o.m. zal worden belast met de ontwikkeling en verbetering
van fysische methoden en mogelijkheden gericht op de
behandeling van de patiënt.
Daarnaast zal hij worden ingeschakeld bij de praktische
patiëntenbehandeling bij het onderwijs aan studenten.
Wij zoeken voor deze functie een fysisch-doctorandus of
natuurkundig ingenieur met - bij voorkeur - enige ervaring in de
fysische aspecten van de Radiotherapie.
De salariëring geschiedt door inpassing in het wetenschappelijk
rangenstelsel.
Van kandidaten wordt instemming verwacht met de doelstelling
van de Vrije Universiteit.
Schriftelijke sollicitaties kunnen worden gericht,
onder vermelding van vacaturenummer 239-1834
aan de Hoofdafdeling Personeelszaken,
De Boelelaan 1105, postbus 7161, Amsterdam,
Boeiendl
brokte
R0IHAN-0MNE3US
De drie beroemde ro
mans van Charlotte,
Emily en Anne Brontë
in een grote omnibus:
Jane Eyre, Woeste
hoogten en Agnes Grey.
Onsterfelijke verhalen
van liefde, hartstocht
en eenzaamheid.
880 bladzijden,
gebonden/19,50
Verkrijgbaar bij uw
boekhandel
L J. VEEN
WAGCNINGEN
Op het moderne bedrijfslaboratorium van onze
vestiging Pernis, vragen wij een
De interesse van gegadigden dient uit te gaan naar het
onderzoek van analysemethodes, het automatiseren van
analyses zowel op het laboratorium als in het bedrijf
en/of het chemische begeleiden In ruime zin van de
diverse produktie-eenheden.
Reflectanten dienen bereid te zijn zonodig in vol-continu-
dienst te werken.
Leeftijd töt ca. 30 jaar.
Opleiding: HBO-A, PBNA E101 of gelijkwaardig.
Ervaring enige jaren praktijkervaring strekt tot
aanbeveling.
Tussen Vlaardingen en het bedrijf vaart een personeels-
boot. De verbinding met Hoogvliet, Voorne-Putten en
een groot gedeelte van de Hoekse Waard wordt
onderhouden met personeelsbussen.
Sollicitatiebrieven te richten aan UKF, afd. Personeels
zaken, antwoordnummer 36, Hoogvliet.
Eventuele informaties kunnen ingewonnen worden onder
telefoonnummer 010 - 16 00 66, toestel 167 of 163.
Op de Hoofdafdeling Personeelszaken komt binnenkort, in verband met
het vertrek van de huidige functionaresse, vacant de functie van
tevens secretaresse van het Hoofd van deze Hoofdafdeling.
Wij zoeken voor deze veelzijdige- en vertrouwensfunctie iemand die
gewend is met grote mate van zelfstandigheid en met
verantwoordelijkheidsgevoel te werken en die de vele contacten binnen
de personeelsafdeling en daarbuiten op goed niveau kan onderhouden.
Voor deze functie komt in aanmerking zij die:
het diploma middelbare school bezit en een secretaresseopleiding
heeft genoten
over een goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid
beschikt;
een ruime ervaring in een secretaressefunctie heeft, waarbij bekendheid
met het personeelswerk tot aanbeveling strekt;
een juiste instelling bezit t.a.v. het enthousiasme en de accuratesse,
betrouwbaarheid en diplomatie waarmede het werk moet worden
verricht.
De voor deze functie gewenst geachte leeftijd ligt tussen 25 en 30 jaar.
Salariëring afhankelijk van opleiding, leeftijd, ervaring en gebleken
kwaliteiten.
Indien U geïnteresseerd bent in deze functie en denkt aan
genoemde eisen te kunnen voldoen, nodigen wij U uit
spoedig schriftelijk te solliciteren bij het Hoofd van de
Hoofdafdeling Personeelszaken>der Vrije Universiteit,
De Boelelaan 1105, Amsterdam, onder vermelding van
vacaturenummer 020-1584.
