Synode raadt
emigratie naar
^uid-Afrika af
1
Middeleeuwse
muziek in kroeg
Ook medezeggenschap nodig
over doelstellingen van bedrijf
Julp meer richten
kleine projecten
;lan Surinamers zelf
MO
'Kwasten' voor
de jeugd
Ondernemingsraden 'een gigantisch vormingsproces'
üiinstig weekeinde
weerrapporten
UW /KWARTET ZATERDAG 30 AT A \RT 1974
BIXNENLAMD
T9/K11
De gereformeerde synode heeft m et 49 tegen 22 stemmen besloten emigratie naar
[^d-Afrika te ontraden. Voorts viel het besluit zich alsnog te stellen achter het anti-racismefonds van
wereldraad van kerken. Die steun zal zich voltrekken via een speciaal fonds tot bestrijding van de
volgen van het racisme, dat het algemeen diakonaal bureau in Utrecht beheert.
„e vorm is gekozen om te voorko-
to, dat mensen in de gereformeerde
:,fken die tegenstander van hulp aan
rijdingsbewegingen zijn door hun
Iragen aan zending en werelddiako-
min of meer gedwongen zouden
n ook bij te dragen aan het
;cismefonds. Het speciale fonds
het ADB zal daarom nadrukkelijk
uit de gewone middelen voor
ig en werelddiakonaat putten.
t dit verband besloot de synode
oijer meer deputaten te verzoeken
tijdens deze synode met voorstel-
te komen hoe de voorlichting
de ontwikkeling van die hulp
beste is gewaarborgd en hoe de
;en invloed kunnen uitoefenen op
besteding van de gelden. Voorts
werd besloten deputaten voor bran
dende ethische kwesties te verzoeken
'de roepende zonde' van racisme en
discriminatie te bestuderen bij het
licht van de bijbel en hierover de
volgende synode in te lichten.
Door de beslissing over steun aan het
anti-racismefonds werd een araende
ment van prof. dr. K. Runia waarvoor
vrij veel synodeleden (22 bij stem
ming erover) geporteerd waren, ver
worpen. Prof. Runia voelde niet voor
deze hele gang van zaken, omdat hij
die niet kerkelijk vond. Daarom wilde
hij zich ook niet achter het fonds
stellen.
Bij het ontraden van emigratie over
woog de synode, dat de komst van
meer blanken de Zuidafrikaanse rege-
ringspolitiek van gescheiden ontwik
keling bevordert. Een andere belang
rijke overweging was de 'raszuiver
heidsverklaring' die aspirant-emigran
ten bij de immigratiedienst van de
Zuidafrikaanse ambassade in Den
Haag moeten ondertekenen. Aan de
zusterkerken in Zuid-Afrika zal ge-_
vraagd worden bij de overheid van
hun land protest aan te tekenen tegen
die vereiste verklaring. Eigen kerken
in Nederland zullen worden geïfor-
meerd over de gronden waarop de
synode emigratie ontraadt
crp
Investeringen
(N HAAG De ontwikkelingshulp van Nederland aan Suriname
gericht moeten worden aan kleine projecten, van, door en voor
jnrinamers zelf. Met andere woorden: de inheemse ontwikkeling
moet worden gestimuleerd.
J is een van de belangrijkste con-
^sies van de studiedag, die gisteren
het Interkerkelijk vredesberaad,
i Christi, de Novib en de commis-
Justitia et pax in Den Haag werd
louden.
Jdeze conferentie, die onder leiding
nd van oud-minister Klompé,
fide de Surinaamse ontwikkelings
oom drs H. E. Chin voor, dat van
Nederlandse ontwikkelingshulp
Suriname slechts vijf procent
r het onderwijs gaat, vier procent
de gezondheidszorg en voor in
teringen in kleine bedrijven vier
leent beschikbaar is (en nog eens
procent voor woningbouw).
land
ïi-lt
rest (meer dan driekwart) komt
■t of indirect via de grote infra-
'.urele werken terecht bij het
bedrijfsleven, dat vooral in ter-
van rendement en efficiency
:t, waardoor Suriname met een
werkloosheid zit en als arm
tegen een geweldige kapitaal ex-
moet aankijken,
is in Suriname (als in veel ont-
:elingslanden) zo'n veertig pro
van de bevolking, die niets van
ontwikkelingshulp merkt, die aan
laupering is overgeleverd. Om die
ien te bereiken en dat moet het
U zijn dienen niet de grote
Lijven te worden geholpen, maar
et veeleer worden gewerkt in de
"iting van kleine, arbeidsintensieve
livirijven. Daarbij wordt met name
icht aan de landbouw in Surina-
rsï zij het niet in de vorm van de
intische rijstpolders als in Wage-
;en.
idbouwgrond is er in principe ge-
!g en als bereikt kan worden dat er
ine eenheden komen die gericht
i op zelfvoorziening van de be
trokkenen zelf dan is, hoe gering het
resultaat ook lijkt, al een eerste aan
zet gegeven
Beschermen
Het is misschien ook mogelijk voor
de locale markt te werken (hoewel
die markt door zowel de geringe
bevolkingsomvang als de lage koop
kracht van die bevolking erg zwak
is), alleen moet de Surinaamse rege
ring dan niet bang zijn voor een of
andere vorm van protectie van het
eigen produkt.
Eén van de deelnemers aan de con
ferentie bijvoorbeeld kon als opge
wekt voorbeeld van een eigen inheem
se (industriële) ontwikkeling wijzen
op een margarinefabriekje in Parama
ribo, maar iemand die veer wat later
had rondgekeken, had juist van die
fabriek slechte berichten: de con
currentie uit Nederland had het
bedrijfje in grote moeilijkheden
nebracht.
De conferentie stemde ook in met de
stelling van de Amsterdamse socio
loog prof. dr. G. J. Kruyer, dat als de
Surinaamse regering onverhoopt niet
aan programma's in deze geest wilde
meewerken, Nederland moet doorgaan
met het financieren van afzonderlijke
projecten die getoetst zijn aan de
maatstaf van het 'door en voor' het
Surinaamse volk (de inheemse en de
mocratische ontwikkeling) buiten
de Surinaamse regering om.
Drs. Chin waarschuwde er namelijk
voor dat het nog niet helemaal zeker
is dat alle leden van de nieuwe Suri
naamse regering al op deze lijn zitten.
Minister van economische zaken, mr.
Eddy Bruma verdedigt deze visie al
lang, maar de nieuwe minister van
opbouw, drs Michael Cambridge heeft
laten weten dat een zo geweldig infra
structureel project als west-Suriname
gewoon moet doorgaan.
Negatief oordeelde de synode tenslot
te op de oproep van de wereldraad
van kerken om investeringen in het
Zuidafrikaanse bedrijfsleven terug te
trekken. Niet aanvaardbaar in de hui
dige situatie, zo was het oordeel, want
bestrijding van apartheid blijkt in
Zuid-Afrika beter te kunnen worden
gerealiseerd door een daadwerkelijk
geprogrammeerde hervoming van het
bedijfsleven. Een hervorming, die
meer zeggenschap voor de niet-blanke
arbeider beoogt. Wel besloot de syno
de nader aan de wereldraad te vragen
of kan worden onderzocht of gediscri-
mineerden in andere landen van zui
delijk Afrika met desinvestering ge
diend zijn.
Wat Zuid-Afrika weer betreft: bij het
Nederlandse bedrijfsleven dat belan
gen in dat land heeft zal worden
aangedrongen aan die hervorming al
les bij te dragen wat maar van hier
uit mogelijk is Ook de zusterkerken
in Zuid-Afrika zullpn hierover worden
benaderd.
AMSTERDAM De groep Studio Laren die muziek van vóór 1750
speelt op oude instrumenten als vedel, luit, draailier, kromhoorn
en virginaal. stapt tijdelijk over van concertzaal naar kroeg. Op de
maandagen 8, 15, 22 en 29 april zijn zij in de Bols Taveerne aan de
Rozengracht te Amsterdam.
Van 18.00 tot 21.00 uur spelen zij, ten
vermake van de etenden en drinkende
bezoekers, en aansluitend daarop
wordt een klein concert van een half
uur op de bovenverdieping van dit
etablissement gegeven.
Het initiatief is van de stichting Jr.
Jacob van Eyck die voor de financiële
consequenties van dt experiment ge-
ruggesteund wordt door de B.V. Ama-
ger, die wijnkoperijen en proeflokalen
exploiteert. De oude muziek die Stu
dio Laren brengt, was vroeger 'ge-
bruiksmuziek' bestemd voor de kroeg,
de kerk, het plein of het hof. Sinds
de oorlog is er een nog steeds groei
ende belangstelling voor deze muziek
die ook door het gezelschap Syntagma
Musicum met succes wordt gespeeld.
Studio Laren heeft behalve in de
concertzaal ook wel in kerken en
pleinen gespeeld, maar de kroeg was,
althans in ensemble-verband nog on
betreden terrein. Van het welslagen
van dit kroegexperiment hangt het af,
en hoe er een vervolg op zal kunnen
komen. De groep Studio Laren wordt
gevormd hoe Donald de Marcas, Rob
Sturkenboom, Dieuwke Berkelaar,
Coosje Wijzenbeek, Hans Weesling,
Jaap Spigt en Marijke Ferguson.
Op de foto een vijftal van hen op een
van de Amsterdamse grachten.
DRACHTEN De Noorder Compag
nie brengt op 2 april in haar theatert
je 'Opzij van de Lawei' in Drachten
het stuk 'Kwasten' van Heinrich Hen
kei in première in de regie van Eric
Oosthoek en vertaald door Carel Alp-
henaar. Het stuk waarin arbeidsver
houdingen aan de orde worden ge
steld, en dat al eerder in Nederland
werd gespeeld, z al door de Noorder
Compagnie worden gebracht in een
realistische voorstelling die als klein
gemonteerde productie geschikt is
voor kleine zalen en scholen. Het
gezelschap wil zich hiermee richten
tot een breed jong publiek in het
kader van zijn educatieve taak in zijn
gebied. Uitvoerenden zijn Robert So-
bels. Joop Wittermans, Roel Nijboer
en Luciano Harms.
Compositiewedstrijd
Heemsteeds Kamerorkest
HEEMSTEDE Het Heemsteedse
Kamerorkest schreef een jaar geleden
eencompositiewedstrijd uit voor ama
teur-componisten. De wedstrijd heeft
vijf ingezonden stukken opgeleverd.
Deze zullen alle worden uitgevoerd
tijdens een concert door het Heem-
steedse Kamerorkest op 9 april in de
Burgerzaal van het Raadhuis van
Heemstede (aanvang 20.15 uur). Een
jury bestaande uit Peter Schat. Nico
Schuyt en Iman Soeteman, zal de
werken tijdens de uitvoering beoorde
len en aan één ervan de juryprijs
toekennen. Twee andere prijzen wor
den door het publiek toegekend door
middel van beoordelingsformulieren.
Gedeputeerde Staten van Noord-Hol
land en het Heemsteedse gemeentebe
stuur hebben dit gebeuren financieel
mogelijk gemaakt.
En dan nog
In Het Turfschip te Breda zal van
12 tot en met 21 april de achtste
Nederlandse kunst- en antiekbeurs
worden gehouden onder auspiciën van
het Nederlands Antiquairs Genoot
schap.
Foto's van klassiek
Chinese paviljoens
EINDHOVEN Als gast van de
Chinese Architectuur Vereniging
heeft de Zwitserse architect Werner
Blaser in de herfst van 1972 een
studiereis door China gemaakt. Zijn
belangstelling gold toen in het bijzon
der de paviljoen-architectuur van de
Ming- en Ching-dynastie.
De foto's die hij tijdens die reis
maakte zijn nu, van 5 april tot 5 mei.
te zien in de Technische Hogeschool
Eindhoven, in de loopbrug tussen
hoofdgebouw en auditorium. Die fo
to's maken heel duidelijk waarom de
voorkeur van Blaser, een modem ar
chitect. uitgaat naar dit overigens zo
'historisch' aandoend thema.
Niet als kunsthistoricus, maar als
praktiserend architect ziet en herkent
Blaser in de klassieke paviljoens van
China creaties van een hoogst actuele
betekenis voor ons bouwen.
Hij bekeek en fotografeerde ze als
voorbeelden van een gevoelige, intie
me, natuurlijke en humane architec
tuur: als voorbeeld dus voor kwalitei
ten die in onze wijze van bouwen
voor een belangrijk deel verloren zijn
gegaan. De ruimtelijke samengesteld
heid van deze bouwsels, hun rijkdom
aan geledingen, hun transparantie, de
relatie met de natuur, het samenspel
van tuinen en bouwkundige structu
ren en de harmonische verhoudingen
kenmerkt een architectuur die op een
gevoelige manier reageerde op de
emotionele en psychische behoeften
van de mens.
Schut en Andriessen
DEN HAAG Aan het Koninklijk
Conservatorium in Den Haag zijn per
1 april 1974 benoemd: Peter Schat tot
leraar in het vak compositie, Louis
Andriessen in het vak instrumentatie.
Peter Schat studeerde aan het
Utrechts Conservatorium bij Kees van
Baaren, Matthias Salber en Pierre
Boulez. Hij werd in 1973 door de
UNESCO uitgeroepen tot componist
van het jaar. Louis Andriessen stu
deerde o.m. bij Luciano Berio. Verder
zijn aan het Haagse conservatorium
benoemd Willemien de Leeuw tot co-
repetitor klavecimbel en dr. Rebecca
Stewart tot lerares voor de theoreti
sche vakken.
In liet vorige artikel heb ik een aantal opmerkingen gemaakt over de betekenis van de mensvisie op
de ontwikkelingen ten aanzien van de ondernemingsraden. Nu de andere kant: de eisen van de or
ganisatie. Het ligt voor de hand hierbij het allereerst te denken aan de eisen van het bedrijf, de
onderneming of waar de ondernemingsraad zich ook bevindt.
Werknemer neemt
machteloosheid
straks niet meer
Elke organisatie zit met de klemmen
de eis haar doelstellingen te moeten
bereiken. Er moet concurrerend wor
den geproduceerd. Ondernemingen
moeten winst maken. Instellingen
moeten woekeren met beperkte mid
delen. Ideële instellingen zijn gebon
den aan eenmaal gekozen visies of
idealen. Ik denk aan bepaalde kran
ten, die een visie willen uitdragen. Ik
denk ook aan vakverenigingen (die
ook een ondernemingsraad moeten in
stellen) die gebonden zijn aan de
materiële en ideële doelstellingen in
hun. statuten.
Op het eerste gezicht lijkt dit alles
wel te kloppen met de bedoelingen
van de wet. Immers, de onderne
mingsraad moet werkzaam zijn in het
belang van alle doelstellingen van het
bedrijf. Er doen zich echter een aan
tal moeilijkheden voor. Je moet als
lid van de ondernemingsraad werk-
hogedruk gebied van Skandinaviö
Zwarte Zee blijft ons terwille
rdoor zal het :n de meeste gebie-
van Nederland tot zonnige perio-
komen en een overwegend droog
md.
deze tijd van het jaar is de
>eratuur wel uiteenlopend. Wie
wil koesteren bij een echte lente-
a® ige warmte, kan het best een
'je uitzoeken in het binnenland:
paal aanbevolen zijn de Drentse
levelden of de Gelderse en
mpcMse bossen. Daar komt het kwik
15 17 graden. Aan zee is het
uit deen koeler bij een veelal aanlan-
:eeie wind: het kan wel 10 graden
uid 'len.
en kans op een lokale warmtebui,
12 itueel met onweer in de namiddag
avond, moet niét geheel worden
gecijferd, maar de neerslagkansen
over het geheel genomen nog
,m. De ondiepe depressie die enige
1 over zuid-Duitsland gelegen had,
naar België, daarbij verder op-
pn end. Er iverd vochtige lucht mee-
P men waardoor de dauwpuntsde-
'„pisie gistermiddag in Rotterdam
ie|hfs 2 graden bedroeg tegenover 16
len in Miinchen. In de loop van
^ujjfagmiddag kon men in de wazige
ge bovenlucht hier en daar kop-
zien uitgroeien. Om half vier was
THT 200 uitgeslagen naar 80
13, de 100) schaaldelen van het
circuit. Spa tapte 's avonds dan
13 mm na onweer af.
THT 200 is een elektronisch appa-
Hwje, dat uit de veelheid van elek-
ttBphe storingen, die zich in de ether
Tdoenuitsluitend de door bliksem-
adingen (vertikale plus horizonta-
opgewekte elektromagnetische gol-
uitzeeft. De signalen worden ont-
ïen, omgevormd, versterkt, opge-
r en circa 45 minuten opgeslagen:
rieiaf voor e onweersactiviteit
een bepaald ogenblik. Waar de
en zitten, vertelt de THT 200 niet.
lokatie van het onweer moet ver
ten worden aan de hand van actu-
Nod stationsmeldingen of metingen
uurf Engelse pijlstations.
Weersgesteldheid van gisteren, maxi
mum-temperaturen van gisteren en
neerslag.
Vermeldingswaardig: de zware storm
met regen- en sneeuwval en windsto
ten tot 160 km per uur, die de
Canarische Eilanden heeft getroffen.
De sneeuw lag hier en daar twee
meter hoog. Het vliegveld van Santa
Cruz moest worden gesloten. Zo'n
storm is daar volstrekt ongewoon.
Zelfs in de winter heersen er vrijwel
vrijwel alleen zomerse temperaturen.
Teriva meldde vrijdagmiddag geen ho
gere temperaturen dan 14 graden.
Een depressie van 995 mb boven oost-
Algerije is verantwoordelijk voor zeer
slecht weer in het Middellandse zee
gebied. Ibiza en Palma hadden giste
ren een krachtige tot harde n.n.o.
wind, met af en toe regen en een
temperatuur van slechts 14 graden.
Amsterdam
half bew.
17
0
De Bilt
zwaar bew.
18
0
Deelen
zwaar bew.
Eelde
zwaar bew.
0
Eindhoven
mist
15
0.3
Den Helder
zwaar bew.
9
0
Luchth. Rtd.
half bew.
16
0
Twente
licht bew.
18
0
Vlissingen
zwaar bew.
12
0
Zd. Limburg
mist
0
Aberdeen
zwaar bew.
11
0
Athene
onbewolkt
19
0
Barcelona
half bew.
16
0
Berlijn
half bew.
17
0
Bordeaux
mist
18
0
Brussel
regenbui
12
2
Bordeaux
mist
18
0
Brussel
regenbui
12
2
Frankfort
half bew.
19
05
Innsbrilck
onbewolkt
19
0
Kopenhagen
onbewolkt
Lissabon
licht bew.
17
0
Locarno
zwaar bew.
13
0.3
Londen
geheel bew.
10
0
Luxemburg
mist
17
9
Madrid
half bew.
18
0
Malaga
licht bew.
19
3
Mallorca
geheelbew.
17
0.4
Mtinchen
licht bew.
•17
0
Nice
half bew.
16
0
Oslo
onbewolkt
Parijs
geheel bew.
9
3
Rome
zwaar bew.
19
0
Split
onbewolkt
17
0
Wenen
onbewolkt
20
0
ZUrich
zwaar bew.
16
0
Casa Blanca
regenbui
18
2
Istanboel
mist
14
0
Las Palmas
licht bew.
22
0
New York
geheelbew.
zaam zijn in het belang van alle
doelstellingen van het bedrijf, maar
je hebt over die doelstellingen niet
mogen meebeslissen.
Soms is het de gewoonte de werkne
mers vóór zij in dienst komen, te
vragen of zij het met de doelstellin
gen eens zijn. Meestal (vooral in
ondernemingen) is dat niet het geval.
Deze kwestie kan leden van de onder
nemingsraad in grote moeilijkheden
brengen. Ik denk aan de moeilijkhe
den van sommige leden van de onder
nemingsraad bij Hoogovens tijdens de
staking begin 1973.
Wat moet je doen als er bijvoorbeeld
vanuit de achterban dingen van je
worden gevraagd, die je in strijd acht
met de doelstellingen van het bedrijf?
Of omgekeerd: je stelt als lid van de
ondernemingsraad voor, dat er weer
onderhandeld moet worden en dan
wordt een deel van de achterban en
een deel van de vakbondsleiding boos,
omdat een dergelijk voorstel niet
klopt met hun strategie.
Deskundigheid
Er is nog een andere moeilijkheid
met de doelstellingen van het bedrijf.
Hoe deskundig moet je zijn om in het
belang van alle doelstellingen werk
zaam te kunnen zijn? Vele leden van
de ondernemingsraad vinden het
moeilijk om mee te praten. Vandaar
de noodzaak van scholing en vorming.
We mogen verwachten, dat er op dit
terrein nog veel bereikt zal worden.
Iemand heeft eens van de arbeidersra
den in Joegoslavië gezegd, dat zij
eigenlijk nog niet meer zijn dan 'een
gigantisch vormingsproces'. Dit geldt
ook voor de Nederlandse onderne
mingsraden. Dit dwingt ook tot ge
duld. Maar is er reden tot hoop? Of
zal het altijd zo blijven, dat de kennis
en deskundigheid bij een kleine groep
aan de top van het bedrijf zit?
De huidige wet heeft deze moeilijk
heid wel gezien. De ondernemingsraad
heeft het recht deskundigen aan te
trekken, eventueel ook deskundigen
van buiten het bedrijf. De leden van
de ondernemingsraad kunnen zich la
ten voorlichten, zodat zij verantwoor
de adviezen kunnen geven en goede
voorstellen kunnen doen. Er zal nog
'een gigantisch vormingsproces' moe
ten plaatsvinden, voordat hiervan op
een goede wijze wordt gebruik ge
maakt.
Niets te vertellen
Ik beperk me nu even tot de 'echte'
ondernemingen in het bedrijfsleven.
Mogen we verwachten, dat de onder
nemingsraad iets wordt wanneer de
werknemers geen werkelijke zeggen
schap over de doelstellingen krijgen?
Kun je mensen opzadelen met het
geven van adviezen, als zij beseffen
tenslotte geen werkelijke macht te
hebben?
Ik meen, dat zoiets niet kan. Wellicht
voorlopig nog wel, maar op den duur
zullen de werknemers dat niet meer
nemen. Er zijn trouwens nu al aan
wijzingen (ik denk aan bezettingen)
dat die tijd nadert.
Maar kun je werknemers wel laten
meebeslissen over de doelstellingen,
dus over de aard van de produktie, de
omvang van de produktie, de ontwik
keling van nieuwe produkten enzo
voort? Kan dat wel gezien vanuit de
kennis en deskundigheid van de werk
nemers? Hebben ze voldoende belang
stelling?
Drie aspecten
(ADVERTENTIE)
HOOG WATER. 31 maart 1974 Vllsslngen:
7.02—19.45, Harlngvlietsluizen: 8.3421.15,
Rotterdam: 9 40-22.23. Scheveningen: 8 02
20.45. IJmuiden: 8.5121.34, Den Helder:
12 15Harllngen: 2.23—14.53, Delfzijl:
4.40—16.59.
1 april 1974 Vllsslngen: 8.25—21.11, Ha
ringvlietsluizen: 9.5222.41, Rotterdam:
11.10—23.40, Scheveningen: 9.22—22.17, IJ
muiden: 10.11—23.06, Den Heider: 0.47—
13.23, Harllngen: 3.29—15.58, Delfzijl: 5.48—
18.16.
Toch blijft er een levensgrote beden
king. De werknemers hebben in feite
over de doelstellingen van vele bedrij
ven niets te vertellen. In sommige
bedrijven is dat ook niet de bedoeling
(bijvoorbeeld in een fabriek), in an
dere instellingen (zoals een vakbond)
is dat wel de bedoeling, maar daar
komt het er niet altijd van omdat
leden niet actief zijn of omdat vak
bondsleiders het liever zelf beslissen.
SPECIAAL
NU OOK COLA
EN UB
EEN HEERUJKÉ
CITRUSDRANK
Bij deze kwestie moeten we een on
derscheid maken in drie aspecten van
het beslissen over doelstellingen:
beslissen over de doelstellingen
zelf:
beslissen over de wijze van uitvoe
ring;
controleren of de doelstellingen
wel zijn bereikt
Vaak is het zo, dat men eigenlijk
bedoelt dat werknemers niet kunnen
meebeslissen over de wijze van uit
voering. In een ziekenhuis kun je
verplegend personeel wel laten mee
beslissen over allerlei doelstellingen
van de gezondheidszorg (bijvoorbeeld
over de criteria van een menselijke
behandeling of over de noodzaak van
uitbreiding), maar de uitvoering hier
van bijvoorbeeld in de vorm van een
chirurgische ingreep zal aan een spe
cialist moeten worden overgelaten.
Ik ben van mening, dat discussie en
beslissing over doelstellingen ook
door werknemers kunnen gebeuren
(al is niet elke vorm even geschikt; ik
kom hierop terug). Ook achteraf con
troleren, of de doelstellingen wel in
voldoende mate zijn bereikt, is een
zaak waarbij werknemers best betrok
ken kunnen worden. In deze twee
opzichten zouden er ten principale
heel wat minder verschillen tussen
mensen behoeven te bestaan. Bij de
uitvoering is dat anders. Hier zijn
invloedsverschillen funktioneel, dat
wil zeggen noodzakelijk met het oog
op de eisen van de organisatie.
Onzorgvuldigheid
Daarom: wil je tegemoet komen aan
de wens naar medezeggenschap en
tegelijkertijd de eisen van de organi
satie in de gaten houden, dan is het
dringend gewenst in samenspraak met
belanghebbenden na te gaan, welke
zaken zich lenen voor "emeenschappe-
lijke besluitvorming en welke zaken
(eventueel met een mogelijkheid van
controle achteraf) aan leiding en des
kundigen moeten worden overgelaten.
Naar mijn inzicht en ervaring gaan
zowel vormen van medezeggenschap
als organisaties kapot, omdat er in dit
opzicht niet zorgvuldig wordt gehan
deld.
Dit is het derde artikel van een serie.
