Albeda: „Ik geloof niet
dat Industriebond NVV
uit is op polarisatie"
winterpot
f4.50
Jaarkaart
65*
Overeenstemming
over arbitrage
Geen
Albert
ontslagen bij fusie
Heijn-Simon de Wit
Vakbonden hebben
vertrouwen in fusie
Voordelig en
lekker eten?
Protest federatie
zeevarenden tegen
ontslagen Nedlloyd
Bijna olieramp
in november
Hortiprogres 72:
taal der
bloemen
Nport-Limburg
hij EEC
Min. Van igt rijst met lijfwacht
kolon
zever
J|-+m#Lanfhuis tijdelik op wilert
CHU-fractie
voor vrijlating
drie van Breda
Protest tegen
vrijlating
drie van Breda
ZATERDAG 19 FEBRUARI
ren, moeten we de mensen in de be
drijven beslissingsbevoegdheden ge
ven, maar anderzijds willen we
ook in verband met de inflatiebestrij-
ding een greep houden op de ma
cro-economische ontwikkeling. Ik ge
loof dat de beslissing over de se
cundaire arbeidsvoorwaarden voor
een belangrijk deel door de mensen
in de bedrijven genomen moeten
worden. Wat betreft de loonpolitiek
ge'oof ik niet dat we aan centrale
beslissingen en afspraken zullen kun
nen ontkomen, zo gezien staat de in
flatie ook de democratie in de weg."
Er is gesuggereerd dat er een
Conflict zou bestaan tussen NVV-
Vraag naar de
Voor slechts
inclusief
een heerlijke, Hollandse
maaltijd.
Bij de meeste stations
restaurants.
Van onze sociaal-economische redactie
ROTTERDAM Een opvallend aspect van het metaalconflict
is het zwijgen van NVV-voorzitter H. ter Heide. Niet dat het NVV
het optreden van Arie Groenevelt en diens Industriebond zou af
vallen. Integendeel, het spreek vanzelf dat het NVV zich solidair
heeft verklaard met de Industriebond-NVV, maar binnenskamers
zouden de kaarten ondanks hardnekkige ontkenningen anders
liggen.
De reden daarvan is dat Ter Heide
in zijn geduldig streven naar meer
eenheid in de vakbeweging en in zijn
pogingen om een federatie van de
jrond te krijgen, nu danig door Groe-
revelt voor de voeten wordt gelopen.
Ter wille van een metaal-CAO drei
gen de verhoudingen binnen de vak
beweging grondig verstoord te raken.
Groenevelt stelt immers tegenover de
traditionele hang naar sociale harmo
nie van de confessionele bonden de
oproep: „op de barricaden" en strijd
lustig als hij is heeft hij zijn confes
sionele partners laten weten dat een
„slechte cao" als prijs voor de een
heid hem te hoog is.
Bedroevend
Met de vraag of het optreden van
Groenevelt een symptoom kan zijn
van een koerswijziging van de Ne
derlandse vakbeweging zijn we naar
de Rotterdamse hoogleraar prof. W.
Albeda, oud-secretaris van het CNV,
gegaan. Onderwerp van gesprek is de
polarisatie binnen de vakbeweging.
Prof. Albeda was zoals bekend
een van de drie bemiddelaars in het
metaalconflict Hij heeft zich na de
mislukking van de bemiddelingspo
ging zeer teleurgesteld getoond. Prof.
Albeda: „We dachten dat we heel
dicht bij een oplossing zaten. Over de
hoogte van de percentages waren we
fcet eens en toen bleek dat we het
over de verdeling niet eens konden
worden. Dat was bedroevend."
U sprak van Amerikaanse toe
standen.
„De houding van de vakbeweging
verandert. Na de oorlog en in de ja
ren vijftig was de vakbeweging in
overleg met overheid en werkgevers
bereid om zich aan te passen aan de
sociaal-economische mogelijkheden.
Dac doet ze nog wel, maar het kli
maat is veranderd.
Met Amerikaanse toestanden be
doel ik een hard optreden. Dat hoeft
overigens niets met een maatschap-
)ij-kritische visie te maken te heb-
>en. Je kan zoals het CNV het con
flict schuwen en toch radicale opvat
tingen over maatschappelijke hervor
mingen hebben en je kunt je geheel
•ichten op de consumptie-maatschap-
>ij en een hard gevecht beginnen
oor meer loon.
Onderscheid
Duidelijkheidshalve maak ik een
onderscheid tussen een geïntegreerde,
een geëngageerde en een protesteren
de vakbeweging. De geïntegreerde
vakbeweging past zich aan en wil
uitsluitend binnen het maatschappe
lijke systemen functioneren, de geën
gageerde vakbeweging tenslotte wil
z'ch niet aanpassen en stelt zich ne-
jjat'ef op ten aanzien van de bestaan
de maatschappelijke orde. De Neder
landse vakbeweging heeft zich de
laatste jaren ontwikkeld van een ge-
inlegreerde naar een geëngageerde
vakbeweging. De stap naar een pro-
tosterende vakbeweging is nog niet
gezet De bonden houden zich aan de
maatschappelijke spelregels, dat
jkt ook wel uit de manier waarop
zij het SER-matigingsakkoord nale
ven."
In dit verband is ook gezegd dat
al het water van de zee niet afwast
dat de Industriebond-NVV met zijn
risen achterblijft bij het matigings
akkoord van de SER.
„Inderdaad. Ook al is er een ver
schil van interpretatie mogelijk, heb
ik met de indruk dat de Industrie-
lion.l-NW dit akkoord heeft gene
geerd. Ik reken de Industriebond-
NVV ook niet tot de categorie protes
terende vakbonden. We moeten dit
conf'ict niet dramatiseren. Anderzijds
zijn er wel indicaties dat de verhou
dingen zich wijzigen. In de jaren 60
bijvoorbeeld waren er gemiddeld
"".000 stakingsdagen per jaar, maar
1970 waren dat er maar liefst
220 000 en ik verwacht niet dat 1971
daar ver onder zal blijven."
voordelig
uit met NS
KK
52
Dilemma
Het vrije loonoverleg heeft nu
eenmaal tot gevolg dat het front van
de loonstrijd zich verlegt in de rich
ting van de basis; van de afzonderlij
ke bedrijfstakken en zelfs naar de
afzonderlijke bedrijven. Wilde sta
kingen zouden wel eens het gevolg
kunnen zijn van een gebrek aan de
centralisatie, van democratie aan de
iet.
„Hier staan we voor een geweldig
dilemma. Als we willen democratise-
Geeft recht op onbeperkt
reizen voor de helft van de
enkele reis-prijs.
Verkrijgbaar voor iedere
65+er. Uw vrouw mag
jonger zijn.
Legitimatie en pasfoto
vereist.
Eén persoon f 50.-
Eehtpaar f 75.-
Publicatie rapport
drugbeleid onzeker
DEN HAAG Het rapport van de
commissie-Baan over het drugbeleid
zal tegen het eind van deze maand
klaar zijn. De regering zal nog moe
ten beslissen of het gepubliceerd zal
worden. Dit antwoordt minister En
gels (RM) op vragen in het eindver
slag van de vaste Eerste Kamercom
missie voor CRM, ter voorbereiding
van het beleidsdebat dinsdag over
CRM.
Binnen de commissie is wat on
enigheid over het te adviseren stand
punt. Strijdvraag zou zijn of er een
meerderheids- en een minderheids
rapport moeten worden uitgebracht,
of dat beide partijen binnen de com
missie water in de wijn zullen doen
om tot een eensluidend standpunt te
komen. Bekend is dat die leden van
de commissie, die ook in de „commis
sie ruimte in het drugbeleid" hebben
gezeten, geleidelijke opheffing van
strafbaarheid van handel in hasjiesj
en marihuana voorstaan. De commis
sie van het Algemeen centraal bureau
voor de geestelijke volksgezondheid
wil de handel in andere verdovende
middelen wèl strafbaar houden.
De werkgroep verdovende midde
len een interdepartementale commis
sie onder voorzitterschap van hoofd
inspecteur dr. P Baan van de geeste
lijke volksgezondheid, werd in 1968
ingesteld door de toenmalige staatsse
cretaris Kruisinga van volksgezond
heid. De commissie had als opdracht
of en zo ja hoe „paal en perk kan
worden gesteld aan het misbruik van
verdovende- en andere middelen."
voorzitter Ter Heide en Industrie
bond-voorzitter Groenevelt. Inzet van
dit conflict zou de door Ter Heide
verworpen polarisatie-gedachte zijn.
„Ik geloof dat de vakcentrales naar.
elkaar toegroeien en ik neem niet aan
dat de Industriebond-NVV dit groei
proces in de weg wil staan. Het me-
taa'conflict kan weliswaar polarisatie
in de hand werken, maar uiteindelijk
zal men de noodzaak tot samenwer
king inzien. Bovendien is het ondui
delijk waar de scheidslijnen liggen.
Een kritische vakbondsbestuurder
van het CNV gaat in zijn maatschap
pijkritiek veel verder dan de gemid
delde NVV'er.
Eigen taak
Een politieke standpuntbepaling
van de vakcentaies zou veel van die
onduidelijkheid wegnemen.
„De vakcentrales pretenderen open
te staan voor alle werknemers. Als ze
dat willen volhouden moeten ze zich
realiseren dat niet alle werknemers
dezelfde politieke oriëntatie hebben.
Ik vind dat de vakbeweging voldoen
de heeft aan haar eigen taak dwz aan
de belangenbehartiging van haar le
den Zij moet zich niet inlaten met
partijpolitiek. Dat zou verkeerd en
kortzichtig zijn. Ze moet haar handen
viij houden."
U wjjst de veronderstelling dat
de Industriebond-NVV op verdere
polarisatie zal aansturen van de
hand?
„Als ik Groenevelt bezig zie, dan
heb ik niet de indruk dat die man
met alle geweld rotzooi wil. Polarisa
tie zoif betekenen dat je twee vijan
dige blokken werknemers tegenover
elkaar krijgt. Daar is het belang van
ce werknemers allerminst mee ge
diend.
De maatschappijkritische houding
van de Industriebond-NW moet voor
Van onze sociaal-economische redactie
DEN HAAG Aan het conflict over de cao in de metaal
industrie zal nog dit weekend een eind komen, nu alle bij het
conflict betrokken partijen het gisteravond eens zijn geworden
over de persoon van de arbiter en over de inhoud van zijn op
dracht. Voor deze taak is de keus gevallen op mr. R. J. Erdhrink,
oud-voorzitter van het college van rijksbemiddelaars.
mij nog blijken. Zoals ik al zei kan je
het conflict schuwen en er toch radi
cale ideeën op na houden. Je kunt ook
de consumptie-maatschappij omar
men en keihard om meer loon onder
handelen. Het tragische is dat je dan
de consumptiemaatschappij versterkt
in plaats van verzwakt. Dat was ook
de tragiek van de Franse mei
revolutie. Deze beweging begon
met een golf maatschappijkritiek,
maar die kritiek werd afgekocht
mee een loonsverhoging van vijftien
procent Wat begon als een aanval op
de consumptie-maatschappij eindigde
als een versterking van de consump
tie maatschappij."
Bent u na het mislukken van de
bemiddelingspoging voorstander van
\erplichte arbitrage?
„Nee, daar ben ik tegen. Ik vind
v/el dat we aan een bemiddelingsin
stituut toezijn. Het christelijk sociaal
convent heeft jaren geleden al eens
vootgesteld een dergelijk instituut op
vrijwillige basis op te richten. Het
lijkt me een zinnige gedachte om
daar bij het behandelen van het nieu
we wetstontwerp stakingsrecht nog
eens aan te denken. Aan dit nieuwe
stakingsrecht zijn we overigens hard
toe. Het oude recht is kennelijk olie
op het vuur."
Van een verslaggever
UTRECHT Het bestuur van de
Nederlandse federatie van werkne
mersorganisaties in de zeevaart heeft
bij de raad van bestuur van de zee
vaart (de centrale redersorganisatie)
ernstig protest aangetekend fegen een
aantal maatregelen van de Koninklij
ke Nedlloyd met betrekking tot het
zeevarend personeel. Een aantal
cudere kapiteins en hoofdwerktuig
kundigen worden ontslagen, evenals
een aantal Nederlandse scheepsgezel
len. Een aantal officieren wordt door
Nedlloyd te werk gesteld in een lage
re rang.
Over de noodzaak is volgens de fe
deratie nooit enig vooroverleg ge
voerd. De directie wilde ook geen ge
gevens beschikbaar stellen om de
noi-dzakelijkheid van de maatregelen
aan te tonen.
De federatie vindt de maatregelen
i.i strijd met het rapport „sociaal be
leid der Nederlandse koopvaardij"
heeft zich gedistantiëerd van het be
sluit van Nedlloyd. Zoals gemeld
heeft de maatschappij donderdag
meegedeeld dat 140 personeelsleden
zul'en moeten afvloeien tengevolge
van een ingrijpende reorganisatie van
administratieve, commerciële, nauti
sche en technische afdelingen. Deze
ontslagen staan los van de maatrege
len die voor de scheepsbemanningen
worden getroffen.
Volgens directeur J. Groenendijk
van de Nedlloyd zijn de maatregelen
niet in strijd met de door de fede
ratie genoemde nota. De reorganisatie
was nodig door de vermindering van
het aantal schepen. Het bericht dat
scheepsgezellen worden ontslagen
werd tegengesproken.
ZAANDAM De Zaanse levensmiddelenconcerns Albert Hejjn en Simon
de Wit zijn, zoals we gisteren al meldden, in onderhandeling over een ver
gaande samenwerking. Doel van de contacten is een overneming van Simon
de Wit door Albert Hejjn, waarbij Simon de Wit als zelfstandige werkmaat
schappij in AH-verband onder eigen naam blijft werken met de huidige direc
tie. liet filialennct van Simon de Wit blijft ongewijzigd bestaan. Als gevolg
daarvan zal geen personeel ontsalgen worden. Met de in de Decom samen
werkende vakbonden is overleg gaande.
Albert iHeijn heeft in 1971, naar
eigen voorlopige gegevens, een omzet
behaald van 1.31 miljard. Simon de
Wit zal, als de trend van de eerste
negen maanden van 1971 zich heeft
doorgezet, vorig jaar ongeveer ƒ210
miljoen hebben omgezet Bij samen
gaan ontstaat tussen een concern met
een jaaromzet van ruim 1 miljard,
waarin exclusief parttimers
14.000 mensen werken.
Het kruideniersfiliaalbedrijf van
Simon de Wit omvat 78 zelfbedie
ningswinkels, 54 supermarkten, 4 le
vensmiddelenafdelingen in verbrui-
kersmarkten van derden en 2 ver-
bruikersmarkten. De NV tot Exploi
tatie van Recreatiecentra, een 100 pet.
dochteronderneming ontwikkelt acti
viteiten in de recreatiesector en heeft
terreinen in Nederland en West-
Duitsland. Het kruideniersbedrijf was
kortgeleden nog in het nieuws toen
Simon de Wit bekendmaakte, dat van
100 belangrijke produkten één jaar
lang de prijs niet verhoogd zou wor
den.
Simon de Wit verwacht dat de re
sultaten over geheel 1971 nauwelijks
zullen afwijken van die over 1970. In
dat jaar bedroeg de nettowinst na be
lastingen en tantièmes nagenoeg on
veranderd ƒ2 min. eind 1970 bedroeg
het personeelsbestand 2.341.
Albert Heijn heeft 180 'supermarts',
204 zelfbedieningszaken en 2 Miro
zelfbedieningswarenhuizen (Vlissin-
Het Limburgs Dagblad heeft giste
ren de eerste drie pagina's gedruKl
in de vereenvoudigde spelling.
gen en Maastricht), in totaal dus 386
filialen. Op 22 maart opent AH een
derde Miro- zei f bed ien ings warenhuir
in Leeuwarden. Verder exploiteert
Albert Heijn nog een 20-tal restau
rants, waaronder 8 wegrestaurants en
2 Wimpy's.
Voor de eerstkomende jaren is een
verdere omzetstijging voorzien door
de opening van een groot aantal
nieuwe 'supermarts'. Verder verwacht
het bedrijf in de toekomst nog een
aantal zelfbedieningswarenhuizen te
kunnen openen. Begin oktober 1971
waren ongeveer 12.000 personen in
vaste dienst, exclusief part-timers.
Niet onverwacht
Een fusie tussen Albert Heijn en
Simon de Wit komt voor ingewijden
in de financiële wereld niet helemaal
onverwacht. Ter beurze stak al een
paar jaar regelmatig het gerucht de
kop op, dat deze twee grootwinkelbe
drijven zouden samengaan. Simon de
Wit is ook al eens genoemd als fusie
partner van een Engels concern.
Aanleiding tot deze geruchten was
onder meer, dat Simon de Wit als
kleinste van de drie levensmiddelen-
filiaalbedrijven moest opboksen tegen
de enige malen grotere Albert iHeijn
en tegen De Gruyter, die thans als
onderdeel van de machtige SHV-
groep meer armslag heeft dan in de
tijd. toen het Bossche bedrijf nog
zelfstandig was.
Feit is in ieder geval, dat de wins
tontwikkeling bij Simon de Wit de
laatste jaren minder gunstig is ge
weest dan van de grote buur in
Zaandam. De groei van de omzet van
Simon de Wit bleef in de jaren
1966-1970 naar verhouding niet veel
achter bij Albert Heijn: Simon de wit
groeide in die jaren van ƒ117 min tot
190 min en Albert Heijn van 610
min tot 1.163 miljoen.
Terwijl de nettowinst van AH yus-
sen 1966 en 1970 echter steeg van 10
min tot 17.4 min, ging de toeneming
bij Simon de Wit niet verder dan van
ƒ1.6 min tot 2 min. Mogelijk is het
beeld, als de cijfers van 1971 bekend
zijn, iets gunstiger voor Simon de
Wit. AH verwacht, dat de winst over
1971 iets zal achterblijven bij de al
gememoreerde ƒ17.4 min over 1970.
Mr. Erdbrink die gisteravond begon
hoorde eerst de vijf confessionele
vakbonden, en daarna de industrie
bond-NW. Vanochtend zullen de
werkgevers hun visie op het verschil
geven en in de loop van vandaag zal
mr. Erdbrink ook de (niet geslaagde)
temiddelingscommissie (Albeda, Kop-
pes en Wijkstra) horen. „Daarna hoop
ik het ei te kunnen leggen", aldus de
arbiter die bij zijn werk terzijde zal
worden gestaan door twee deskundi
gen van het loonbureau van het mi
nisterie van sociale zaken, mr. H. van
Gogh en mr. O. S. van der Veen.
De aan mr. Erdbrink verleende op
dracht houdt in dat zijn voor alle
partijen bindende uitspraak een loon
kostenstijging mag (en moet) inhou
den van 0,7 procent, vergeleken bij
de tussen de werkgevers en de con
fessionele bonden afgesloten cao. Dit
is het percentage uit het eerste be
middelingsvoorstel van de commissie-
Albeda.
In de opdracht aan mr. Erdbrink
wordt ook nadrukkelijk gevraagd
„ten bindende uitspraak te doen over
het nog bestaande geschil over de be
steding van de 0,7 procent". Overeen--
gekomen is voorts dat de tijdens de
berriddelingsfase bereikte ovreeen-
siemming over de maximalisering
van de prijscompensaties onaangetast
moet blijven. Dat wil zeggen dat de
DEN HAAG Tijdens de novem
berstorm in het afgelopen najaar had
in Het Kanaal een olieramp van on
gekende omvang kunnen optreden.
Een volgeladen olietanker van onge
veer 250.000 ton maakte toen een
slingering van 35 graden. Dit had tot
gevolg dat de diepgang van het schip
snel varieerde van ongeveer twintig
tot maximaal dertig meter. Als dat
bij laag water was gebeurd was de
tanker In aanraking gekomen met de
bodem, wat rampzalige gevolgen had
kunnen hebben.
Met dit voorbeeld maakte schout
tij nacht H. H. van Weelde, hoofd
van de afdeling hydrografie van de
koninklijke marine, duidelijk dat
voor het zuidelijk deel van de Noord
zee moeilijk een maximale diepgang
kan worden opgegeven omdat sche
pen die aan aanvaardbare eisen vol
doen door bepaalde omstandigheden
prijsstijgingen tot 7 procent volledig
in de lonen gecompenseerd moeten
worden (in de afgesloten cao tot 6,5
procent) en dat de daarboven uit
gaande prijsstijgingen voor de helft
loop van het gisteren gehouden be
raad zei mr. Erdbrink hierover: „Mis-
sch'en zou ik uit inflatie-oogpunt
hieraan best willen tornen, maar dit
behoort niet tot mijn opdracht."
Door de industriebond-NW is er
g.'steren op aangedrongen ook een re
geling te treffen voor het alsnog uit
betalen van loon aan georganiseerde
werknemers, die aan de stakingsac
ties van de afgelopen weken hebben
deelgenomen. Een voorstel om hier
over in de arbitraire beslissing een
uitspraak te doen werd door de con
fessionele vakbonden verworpen,
waarop werd besloten dat de vakbon
den en de werkgevers (eveneens van
daag nog) zullen proberen hiervoor
een oplossing te vinden. Werkgevers
voorzitter drs. S .C. Bakkenist, die
samen met de voorzitter van het Ne
derlands Christelijk Werkgevers Ver
bond, mr. P. M .H. van Boven het
init atief tot de bindende arbitrage
heeft genomen verklaarde dat „wel
licht ook op dit punt overeenstem
ming mogelijk zal blijken te zijn". De
vraag is evenwel of de betrokken
werkgevers zich bereid zullen verkla
ren of dat de vakbonden dit zullen
cloen. De confessionele bonden voelen
er weinig voor omdat zij op het
standpunt staan dat hun leden wer
den verhinderd te werken en derhal
ve de werkgevers gehouden zijn het
loon te betalen. De industriebond-
NW is wel bereid hun stakende le
den uitkeringen te doen maar dat
kan alleen als de werkgevers op dit
punt executie vragen van het vonnis
van de president van de Amsterdam
se rechtbank, waarbij deze bond ver
baden werd de stakingsacties te steu
nen.
SASSENHEIM - Onder de naam „Hor
tiprogres 72" zal in het Congresge
bouw in Den Haag op 25 en 26 sep
tember een belangrijk internationaal
congres gehouden worden om tot een
ruime internationale uitwisseling op
bloemsiergebied te komen.
Initiatiefnemers zyn de Rivièra Plant
Company (chrysanten) de firma's De
'n moeilijkheden kunnen komen. De Jong (lelies), v.d. Hoeven (kasser)-
rhr>pgang van schepen die op de bouw) Klemm. Stuttgart (anjers) en w.
No-"-dzee varen neemt schrikbarend Moolenaar Zonen (irissen en free-
to®. meent de heer Van Weelde. sia's. De volgende thema's zullen be-
De hydrografische diensten van de handeld worden: Kas en Kasklimaat;
landen rond de Noordzee geven bij de plant en haar omgeving; bloei en
hun werk voorrang aan het zoeken bloeibeïnvloeding en marketing.
Het congres is voor iedereen toe
gankelijk. De lezingen en discussies
zulen in verband met het internatio
nale karakter simultaan worden ver
taald. De opening van het congres
verricht dr. A. J. Verhage.
naar diep vaarwater. Recent Brits
onderzoek heeft ten westen van de
vaarroute een dertig meter diepe pas
sage aangetoond. Deze belangrijke
ontdekking kwam ter sprake op de
zevende conferentie van de Hydro
grafische commissie voor de Noordzee
NSHC, waarvan schout-bij-nacht Van
Weelde op het ogenblik voorzitter is.
UTRECHT „We hebben vertrou
wen in de directie van Albert Heijn.
Er is al jarenlang een goed overleg
tussen deze directie en de bonden en
ik geloof, dat het wel goed zit". Dit
was de reactie van de heer K. J. Kol-
horn, algemeen secretaris van de Al
gemene Bond Mercurius na afloop
van het gesprek tussen Albert Heijn-
Simon de Wit en de vakbonden. De
vakbonden hebben de nadrukkelijke
verzekering gekregen, dat het samen
gaan tussen de twee filiaalbedrijven
geen consequenties zal hebben voor
het personeel. De heer Kolhorn heeft
geen reden daaraan te twijfelen.
De vakbondsfunctionaris bevestigde
dat de transactie tussen Albert Heijn
en Simon de Wit nog niet helemaal
rond is. Men hoopt echter dit week
einde tot volledige overeenstemming
te komen, zei hij. Als dat lukt, zullen
de ondernemingsraden van beide be
drijven maandag uitvoerig worden
ingelicht.
De heer P. M. de Wit, voorzitter
van de Christelijke Bedrijfsbond
HBV verklaarde dat de vakorganisa
ties de transactie op het eerste ge
zicht positief waarderen. Een woord
voerder van de Katholieke bond voor
personeel in agrarische voedings- en
genotmiddelenbedrijven AVG zei dat
zijn bond met een commentaar wacht
tot de reactie van de leden of al
thans de ondernemingsraden be
kend is.
fauto-inzittenden
brand
glas
inbraak
ongevallen
rechtsbijstand
reis
storm
wettelijke aansprakelijkheid voor
particulieren
ziekte KING
ziektekosten
....omzékertezijnl
raag uw assurantieman inlichtingen over
Rijnmond-verzekeringen of j
wend u rechtstreeks tot
ie.», verzekeringsmaatschappij
[e-yemMfceH M f tel 010-36884^/
irims/fdbr finpetaui
definitief
:k <k
StétkinamLite
Van onze correspondent
VEENENDAAL Tijdens een
rayonvergadering van de CHU te
Veenendaal heeft het Tweede-Ka
merlid mej. mr. Haars aangekondigd
dat de fractie van de CHU zich vol
gende week in het Kamerdebat zal
uitspreken voor vrijlating van de drie
van Breda: Fischer, Kotalla en Aus
der Fünten
Mejuffrouw Haars, die als woord
voerder voor de CHU zal fungeren,
verklaarde dat het een zeer moeilijke
beslissing is geweest binnen de CHU-
fractie. „Ons past geen wraak en
naar mijn mening heeft het alle zin
verloren deze drie oude mannen vast
te houden. Ga heen en laat je nooit
meer zien, zou ik willen zeggen", al
dus het Kamerlid in een licht geëmo
tioneerd betoog. De reacties in de
vergadering liepen sterk uiteen maar
mejuffrouw Haars bleef voor vrijla
ting van de nazi-misdadigers.
Van een onzer verslaggevers
AMSTERDAM De herdenking
van de „Februarl-staklng" op 25 fe
bruari zal dit jaar het karakter dra
gen van een nationale manifestatie
tegen de vrijlating van de drie Duitse
oorlogsmisdadigers in Breda.
Een groot aantal organisaties heeft
zich gisteravond tijdens een bijeen
komst in Amsterdam geschaard ach
ter de oproep van het Comité Fe-
bruari-staking een massale betoging
tegen de vrijlating te houden. Tot de
ze organisaties behoren het Ausch-
witz-comité, de Stichting 40-45, het
Nederlandse Dachaucomité, de Expo-
gé en de Nationale federatieve raad
"an het verzet.
B. en W. van Amsterdam hebben
toestemming verleend door middel
van stickers in trams en openbare ge
bouwen tot deelneming aan de mas
sale betoging op te roepen. Gemeen
te-ambtenaren mogen daartoe om
vier uur het werk verlaten. Het is
overigens de bedoeling dat ook velen
van buiten Amsterdam aan de de
monstratie zullen deelnemen. In de
traditionele tocht naar De dokwerker
zullen dit jaar borden en spandoeken
worden meegedragen.
Expogé en de Nationale federatieve
raad van het verzet zullen maandag
met minister Van Agt over de vrijla
ting van „drie van Breda" spreken.
Be;de organisaties zijn hiertoe per
soonlijk door de minister uitgenodigd.
