Het verschil tussen een topverkoper
en een RankXerox topverkoper is 5 weken.
de verpleging
heeft u nodig
RANKXEROX
PLANNER
tl
Gemeente
Rotterdam
GEDIPLOMEERDE
ZIEKENVERZORGERS/STERS
I
Eerst iets over
Rank Xerox
Over de verkoper van
Rank Xerox
Over uw sollicitatie
hoofd ziekenafdeling
COÖRDINEREND HOOFD
OPERATIE-AFDELINGEN
ERVAREN
VERPLEEGSTER
Welkom in Canada
Ook in
verpleging
ZUYDTWIJCK -
verpleeghuis en reaktiveringscentrum
een maatschappelijk werk
1. enkele kamermeisjes
2. een eerste kamermeis
WÏÏUWC LEID5E COURANT
ZATERDAG 30 OKT<
AAt
Rank Xerox begeleidt en adviseert bedrijven
bij hun efficiency in kommunikatie.
Het belangrijkste onderdeel daarvan is het
verhuren van kopieer- en
dupliceermachines. Om maar even de drie
voornaamste machines op te noemen:
de Rank Xerox 3600, de Rank Xerox 720 en
de Rank Xerox 660.
Op dit gebied zijn tve in de wereld
verreweg de grootste.
Oorzaken hiervan: Onze apparaten zijn de
enige die kunnen afdrukken op gewoon
papier.
Ook op gekleurd of voorbedrukt papier.
Daarnaast hebben we het wereld-
snelheidsrekord op onze naam staan.
De Rank Xerox 3600 maakt namelijk elke
seconde een afdruk. Bovendien gaat er een
hardnekkig gerucht dat de kwaliteit van
een Rank Xerox-afdruk veruit de beste is.
Onze afnemers zijn niet alleen de
grote bedrijven en de overheid maar ook
notariskantoren, onderzoekbureaus,
uitgeverijen, filmmaatschappijen etc.
Kortom, alle bedrijven waar schriftelijke
kommunikatie een belangrijke rol speelt.
Steeds meer bedrijven ontdekken de enorme
mogelijkheden van een Rank Xerox.
We groeien hard.
Bijna onrustbarend hard.
De Rank Xerox verkoper heeft een
i jzersterke troef: het pakket mogelijkheden
met de bijbehorende kostenanalyse.
Hij berekent aan de hand van
gegevens die hij van zijn prospect krijgt,
nauwkeurig wat er in dat bedrijf
maandelijks wordt uitgegeven aan
kopiëren. Daarna maakt hij een kalkulatie
van de kosten die verbonden zijn aan een
voor dat bedrijf geschikt Rank Xerox
apparaat en introduceert de specifieke
nieuwe mogelijkheden.Deze twee analyses
verwerkt hij in een voorstel dat hij aan zijn
prospect voorlegt.
De toelichting die hij daarbij moet geven zijn
aan een goede verkoper wel toevertrouwd.
Vooral omdat elke verkoper bij ons een
gedegen backgrond krijgt van 5 weken op
het gebied van verkooppolitiek en
produktkennis. Deze training is volledig
gericht op de praktijk van de verkoop.
Vandaar dat elke topverkoper na 5 weken
volledig kan meedraaien in het Rank
Xerox-verkoopsysteem.
Wij stellen aan onze verkopers de
volgende eisen:
Zij moeten een middelbare schoolopleiding
hebben met daarbij kennis van
bedrijfseconomie en of - organisatie.
Daarbij moeten zij kosten
berekeningen kunnen maken om zodoende
profijt en tijdwinst te kunnen verkopen.
Zij moeten kunnen praten met
managers, bedrijfsleiders en andere
beslissers.
Natuurlijk worden al deze waarde
volle kwaliteiten uitstekend beloond.
Met een salaris aangepast aan het niveau
en de verantwoordelijkheid van de job.
Met de beschikking over een auto. Met een
ruime telefoonvergoeding, een
onkostenvergoeding, een pensioenregeling
en andere sociale voorzieningen.
Daarbij liggen de promotiekansen zeer
gunstig bij Rank Xerox. Voorbeeld: In 5 jaar
tijd is het aantal verkoop-supervisors
vervijfvoudigd. Deze supervisors kwamen
allen uit eigen gelederen. En bij het
kiezen hanteren wij slechts één graadmeter:
Kapaciteit.
U hebt 't gelezen. U hebt 't begrepen.
We hebben snel verkopers nodig. Goede
verkopers. Verkopers die bovenstaande
kwaliteiten helemaal in zich verenigd zien.
Die ervan overtuigd zijn dat ze na 5 weken
intensieve training volledig kunnen
meedraaien in ons verkoopsysteem.
Schrijf ons duidelijk in uw brief
waarom u denkt de juiste man te zijn. Dan
maken wij zo snel mogelijk een afspraak.
Rank Xerox (Nederland) N.V,
Maassluisstraat 2, Amsterdam.
T.a.v. de afdeling Personeelszaken.
y/*t
21«
•10%st
koersll.
fondse
deze v
DELEN
KREI
■21® am
am
•ttet as!
bk
ka
ka
sli
JTHEEl
fr.
wi
)EL ffs
LH" a.
•Se» al
Rotterdam zoekt voor het moderne Bejaardentehuis
"Oldenoord", Hammarskjöldplaats 55, Rottredara-14,
een
Gegadigden moeten in staat zijn leiding te geven.
De rangindeling en salariëring zijn afhankelijk van
leeftijd en ervaring.
Het is mogelijk intern tr. worden gehuisvest.
Goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
Vacaturenummer 642/0131.
Stuur een brief met daarin alle inlichtingen onder
vermelding van het betreffende vacaturenummer binnen
14 dagen aan de chef bureau Personeel voorziening,
antwoordnummer 363, Stadhuis, Rotterdam.
Een postzegel op uw enveloppe is niet nodig.
ZIEKENHUIS
"DE GODDELIJKE VOORZIENIGHEID"
SITTARD
(plm. 700 bedden)
vraagt voor spoedige indiensttreding een:
(in de rang van hoofdverplegende A)'
die zal worden belast met de coördinerende
leiding over onze 9 klinische en 4 poliklinische
operatiekamers, cystocopie- en gipskamer.
Gegadigden dienen te beschikken over ruime
ervaring en goede organisatorische en leiding
gevende capaciteiten.
Tevens zal veel aandacht moeten worden besteed
aan de opleiding van operatiekamerpersoneel.
Diploma stafcursus strekt tot aanbeveling.
Schriftelijke sollicitaties met volledige personalia
en gegevens over opleiding en ervaring
te richten aan het Hoofd Personeelszaken
van bovengenoemd ziekenhuis.
DIACONESSENHUIS
VOORBURG
In ons ziekenhuis wordt voor spoedige
indiensttreding
EEN VERPLEEGKUNDIGE
met enige cardiologische ervaring gevraagd
voor een afdeling met kleine specialismen.
De rang is afhankelijk van opleiding eri
ervaring.
Inlichtingen worden gaarne verstrekt door
het Hoofd van de Verpleging, telefoon
(070) 906700, toestel 113.
Sollicitaties te richten aan de Directie,
Fonteynenburghlaan 5 te Voorburg.
Gereformeerd Bejaardencentrum
„WAELESTEIN"
te Rotterdam-Zuid.
Welke
zou 's nachts de verantwoording willen
dragen voor ons tehuis, waar 194 bejaar
den wonen, waarvan 11 op de afdeling in
tensieve verzorging
Wij hebben ook een ziekenafdeling met
een capaciteit van 9 beddèn.
Het is niet zo, dat U alleen voor deze taak
staat, U werkt samen met een bejaarden
helpster of verzorgster.
Wij stellen ons voor, dat U na 2 werkwe
ken 1 week vrij bent.
Voelt U iets voor deze functie en zoudtU
over de inhoud ervan nadere inlichtingen
willen hebben, dan zijn wij gaarne bereid
tot een gesprek.
Sollicitaties te richten aan de directie,
Schulpplein 50. Rotterdam 3021. telefoon
010 - 29 24 00.
Jong moederloos gezin met 2 kinderen, mooi eigen
huis. biedt u de gelegenheid om voor minstens 1
jaar als
KINDERVERZORGSTER
huish. hulp. Canada te bezoeken.
Met volledige vergoeding van de reis naar Canada-
Kost en inwoning en bruto salaris van 140 dollar
per maand. Bij voorkeur jonge vrouw met chr.
principes en goede referenties.
Kontakt: Mevr. J. van Leenen. Deimaustraat 396,
Den Haag. Telefoon 070-909339-
HET JOHANNES ZIEKENHUIS,
ALGEMEEN CHRISTELIJK ZIEKENHUIS
VOOR DE ZAANSTREEK, TE ZAANDAM
DOET EEN BEROEP OE
VERPLEEGKUNDIGEN met LEIDINGGEVENDE
KAPACITEITEN.
Omdat de nieuwbouw nog wel even op zich laat wachten, breiden we met
enkele afdelingen uit. Hierdoor ontstaan verschuivingen en vakatures.
WAT WIJ U KUNNEN BIEDEN?,
Niets meer en niets minder dan andère ziekenhuizen (tenzij misschien een
een flatje).
We zijn niet te groot en niet te klein (250 bedden).
We zijn niet al te modern, maar staan open voor het nieuwe.
De (alternatieve) verpleegkundige die dit proces wil helpen versnellen ontvangen
wij met open armen!!
WIE ZOEKEN WIJ?
een hoofdverpleegkundige voor een interne afdeling;
een hoofdverpleegkundige en een le verpleegkundige voor de gynaecologische
afdeling;
een wnd. hoofdverpleegkundige voor dc kraamafdeling;
een le verpleegkundige voor de klasse-afdeling.
U kunt zich schriftelijk of telefoniscn wenden tot de directrice van ons zieken
huis, postbus 21, Zaandam. Telefoon 02980-23333.
Medio april a s. hopen wij in Leiden Zuid-West ons nieuwe
verpleeghuis en reaktiveringscentrum Zuydtwijck te openen.
Het biedt plaats aon 156 patiënten; het daghospitaal heeft
een kapaciteit van 30 dag-reaktiveringspatiënten. Bij de
inrichting is in het bijzonder aandacht besteed aan een
moderne, werksfeerbevorderende akkommodatie. Het is
gunstig gelegen, vlakbij een winkelcentrum en een zwem
bad. Snelle verbindingen brengen je in korte tijd naar de
grote steden en naar de kust met haar vele rekreatie-
mogelijkheden.
Maaral is ons nieuwe verpleeghuis nog zo volledig inge
richt straks in april, het blijft inkompleet zonder de plezierige aan
wezigheid van
Trouwens, wat is er fijner dan werk doen wat je leuk vindt, in een
sfeer die je zelf gaat maken? Natuurlijk mag je een kollega waar je
nu mee werkt meenemen! Goed idee: kom samen!
Met de oude universiteitsstad Leiden zul je het al gauw goed kun
nen vinden. Je bent welkom!
Gediplomeerden gaan bij ons een uitstekend salaris verdienen met
6Vz vakantietoeslag, reiskostenvergoeding enz.
Interesse? Schriftelijke sollicitaties kun je richten aan de direktrice,
zuster N. den Draak, p/a Schubertlaan 217 te Leiden. Natuurlijk
mag je ook bellen. Overdag naar de direktrice: (01710)-3 22 00 en
's avonds naar de geneesheer-direkteurdokter J. M. Heezen:
(02522)-! 07 32. Nadere informatie geven we graag.
Aaltje Noorderwierlaan 50 te Leiden.
STICHTING GEZINSVERZORGING
LEIDEN
Zoekt ter versterking van haar team:
full- of part-time
als leidster voor de gezinsverzorg'
Sollicitaties te richten aan:
Mevrouw M. van Kampenhout-Schelleken
Haarlemmerstraat 125. Leiden, telefoon 22!
tSst J
5st j
»-25st
h25st
„HET DIACONESSENHUIS" LEIDEN
Voor de „hotel" afdeling van ons ziekenhuis zo 5
wij:
leeftijd 18-23 jaar.
dat in staat is de hostess van deze afd
bij afwezigheid te vervangen.
I nas-opleiding strekt tot aanbeveling.
Leeftijd boven 23 jaar.
Sollicitaties te richten aan het Hoofd persol -10%.
zaken, Houtlaan 55, Leiden. Telefoon 01710-
>+3\
Van der Mark NV, een van de dochtervi
nootschappen van Markomark NV (89O we
nemers), vervaardigt voor binnen- en buit(
land apparaten voor lucht- en waterverwi ,1^
ming, buigmachines en machines voor
zetmeelindustrie.
ed.
ona
|h.li
Voor ons Bedrijfsbureau, dat zich bezig hou
met voorraadbeheer, werkvoorbereiding, prtbran
duktieplanning, kalkulatie en arbeidsanalyihros
zoeken wij kandidaten met MTS-opleiding
ruime ervaring met planningstechnieken, vo
de vervulling van de funktie
can.
crys
cy*
horr
met
lan
Zijn taak zal bestaan uit het omzetten van
verkoopprognose voor een komend jaar
een produktieplan. Hij bepaalt hierbij
benodigde machinecapaciteit en de ma
bezetting ten einde tot een gedetaillee
werkplan te geraken.
Lot
Hij zal hierbij leiding dienen te geven aan or
verantwoordelijk zijn voor de werkzaamhediyuk
van de planninggroep. J^nl
hle
Leeftijd ca. 3035 jaar.
Iin>
Sollicitaties te richten aan het Hoofd van
afdeling Personeelzaken Markomark Veendarr'j
Beneden Verlaat. Telefoon (05987) 999 »n«
pho
iini
qu:=
