U vindt dat u goed
bij ons kunt sparen.
Maar weet n
wat u nog mist?
Sociaal
uniek
beleid Hoogovens
voor groot bedrijf
Wegnemen van
Organen mag
als hersendood
s ingetreden
Pasar Malatn A "dam
8-Daagse
vakanties
in eigen land
Eigen risico middel
tegen ziekteverzuim
Mensen die op htm gemak zijn gesteld, hebben
een Privérekening bij I
Raiffeisenbank fZi Boerenleenbank
Overheidsgeld
gebruikt voor
bouw bungalow
Vakbondsman wordt
bestuurder
van universiteit
urgemeester van
Montfort gaat
in hoger beroep
VS
KLM
Raad van Werk zeversverbonden:
Militair gedood
door vallende
kozijnen
i i'iirii st*
7
ZATERDAG 22 MEI 1971
Van een onzer verslaggevers
DEN HAAG Zodra de hersens van een mens, inclusief de
herenstam, opgehouden hebben te functioneren is het menselijk
leven geëindigd. Pas als die „hersendood" is ingetreden mogen
organen worden weggenomen ten behoeve van transplantatie.
Dit is de belangrijkste conclusie uit
iet rapport van de commissie orgaan-
ransplantatie van het Nederlandsche
toode Kruis, dat gisteren is versche-
Drie jaar heeft de studie ge-
uurd, 46 deskundigen uit allerlei
akdisciplines hebben eraan meege
werkt.
Twee jaar geleden publiceerde de
ommissie reeds een interim-rapport,
waarin werd geconcludeerd dat moest
uitgegaan van het zogenaam-
„toestemmingssysteem" als basis
oor een regeling om organen van
jverledenen te verkrijgen voor trans-
IC ilantatie. Onder het toestemmings-
Jfijysteem verstaat de commissie een
pgeling waarbij de uitdrukkelijke
erklaring van de donor of diens na-
es taanden, vereist is voor de te ver-
ichten ingreep.
De beslissing de „hersendood" als
riterium te stellen voor de dood van
mens, wordt in het eind-rapport
emotiveerd op grond van het feit
de biologische totaliteit van de
vende mens door en bij de hersen-
ood uiteengevallen is omdat dan de
Coördinerende en stimulerende func-
van de hersenen geheel en voor-
l verdwenen zijn.
Alle werkgroepen in de commissie
'I' waren het met deze formulering eens.
>e juridische werkgroep wijst erop
Jat de „hersendood", exact is en met
ikerheid te bewijzen. Het is boven-
ien voor iedereen en overal gelijk,
echts voor één uitleg vatbaar en het
praktisch hanteerbaar.
Noodmaatregel
Het gebruik van organen van een
vende donor wordt door de werk-
roepen geargumenteerd beschouwd
een noodmaatregel die zoveel mo-
elijk moet worden vermeden. Dit ge-
injiruik betreft in de praktijk vooral de
iertransplantaties. Het blijvend ver
linken van een levende wordt alleen
laatbaar geacht als er geen andere
ossing mogelijk is, als er een re-
ijke kans op succes is, als de te
wachten verbetering groter is dan
aan te richten schade, en als de
estemming van de donor vrijwillig
na afdoende voorlichting geldig is
igeven.
De juridische werkgroep binnen de
't' immissie meent dat er een goede re-
reJen bestaat om een wettelijke rege-
ng te treffen voor de wijze waarop
11 dood wordt vastgesteld bij bepaal-
groepen patiënten, indien een in-
in het lijk (door bijvoorbeeld
ctie. orgaanverwijdering voor
insplantatie) onmiddellijk na over-
den zal worden uitgevoerd. Zo'n
ettelijke maatstaf zal dan een
aarborg vormen voor het belang
de stervende.
De commissie zegt in haar rapport
dat hoe groter de medisch-technische
kundigheid wordt, des te meer het
gevaar dreigt dat de patiënt puur als
object van medisch handelen wordt
beschouwd. Toch dient de arts bij
zijn medisch werk zijn patiënt vooral
als subject te zien. Bij de selectie van
donors en ontvangers is in dit ver
band de hulp van psychologen en
psychiaters onmisbaar, terwijl bij de
voor- en nazorg van transplantatie
patiënten bijstand van pastors en
geestelijke raadslieden van de groot
ste betekenis is.
Over de voorlichting zegt de com
missie dat het noodzakelijk is dat zo
wel donor en ontvanger, als hun fa
milies zo volledig mogelijk worden
ingelicht over de te verrichten medi
sche handelingen. In de tweede plaats
dienen de verpleegkundigen goed ge-
informeerd te worden over de stand
van zaken.
Bereidverklaring
Tenslotte meent het rapport dat het
vooraf registreren van potentiële do
nors afgezien van de propagandis
tische waarde geen nut heeft. Het
zou effectiever zijn als een liefst
bij de wet geregelde geldige be
reidverklaring wordt opgesteld die de
potentiële donor altijd bij zich draagt.
Het voordeel hiervan is dat bij in-
i rekking van de toestemming eenvou
digweg de verklaring behoeft te wor
den vernietigd. Een neutrale organi
satie als het Rode Kruis zou bij de
uitgifte van de bereidverklaring kun
nen worden ingeschakeld en zou te
vens de voorlichting aan het publiek
kunnen stimuleren. Op deze wijze zou
ook de strikte handhaving van de
anonimiteit van donor en ontvanger
kunnen worden bewerkstelligd.
Op een bijeenkomst gisteren in Den
Haag zei directeur-generaal A. van
Emden van het Rode Kruis dat zijn
organisatie een centrum wil instellen
voor de uitgifte van uniforme donor-
kaarten. Hierdoor kunnen potentiële
orgaandonors te kennen geven dat na
hun dood hun organen ter beschik
king staan van een ontvanger.
Meer rente? Onder andere. Wanl ook van het geld dat u uitgeeft kunt u vooraf plezier
;>sn als het bij ons over een Privérekening loopt.
Dan levert 't rente op. En wij doen voor u, waar u nu nog zélf geregeld druk mee bent
betalingen verzorgen bijvoorbeeld. Terwijl u er rustig uw gemak van neemt Grote inkopen
;..<ent u voortaan met 'n eenvoudige pennestreek af. En om te sparen hoeft u zelfs de deur niet
meer uit.
Dan de voordelen die er verder nog aan een Privérekening vastzitten.Genoeg om er eens
even over te komen praten. Waarom zou je 't tenslotte moeilijk blijven doen als het makkei ijk kan?
de bank voor iedereen
2900 vestigingen
Volledig verzorgd, dus
inclusief hotel,
maaltijden, reizen en
excursies.
Zuid-Limburg
Twente
Friesland
Montferland
Brabant
Zeeland
Drente
v.a. f 183.-
v.a. f 226.-
v.a. f 255.-
v.a. f 235.-
v.a. f 261.-
v a f 263.-
v.a. f 262.-
Prijzen vanaf elk station
in Nederland.
Vraag op uw station de
brochure betreffende
meerdaagse NS-vakantie-
reizen.
Van onze soc.-economische redactie
IJMUIDEN In het recente verleden zijn pogingen gedaan het
sociale beleid van Hoogovens te formuleren. De resultaten waren
echter niet bevredigend. Het sociale beleid van de onderneming is zo
veelomvattend, dat de essentiële hoofdlijnen slechts in abstracte
bewoordingen zijn weer te geven. De geestelijke afstand van deze
abstracties tot de concrete realiteit bleek te groot te zijn.
wordt geworven, omdat Spanjaarden
iets minder moeite hebben en meer
bereidheid vertonen zich de Neder
landse taal eigen tè Ynaken. Waar
speciaal op wordt gelet, is de wer
ving, introductie, opleiding, huisves
ting. recreatie en begeleiding van de
buitenlandse werknemers.
bedrijf Hoesch. Een van de redenen
waarom de Duitse vakbonden zich te
gen deze fusie verzetten, is het feit,
dat de inspraak in hun land anders is
Van een onzer verslaggevers
GRONINGEN De heer B. ter
Bosch uit Amsterdam, penningmees
ter van hét NW, zal bij de minister
worden voorgedragen als nieuwe be
roepsbestuurder van de Groninger
universiteit. Dit besluit is gisteren ge
vallen in een besloten vergadering
van het algemene universiteitsbe
stuur. De commissie, bestaande uit
geregeld dan bij ons. In West-Duits- vertegenwoordigers van alle geledin-
i.,..,i 1 rl rrart rlio Ha rolfhnnHsman VfinlYlTOP2
Na het overweldigende succes vorig jaar belooft Vanaf donderdag 27 mei wordt er reclame in Amster-
D.-.™,. T\/r„iov,, Amr(n,rinm -ov, wriiHart 9R mei dam gemaakt door middel van een rijdende tram met
- - - de Pasar Malam Amsteidam \an viijdag 28 mei bor£jen om toeristen op de Pasar Malam attent te maken.
Dgelijk de hand boven het hoofd a.s. tot en met maandag 31 mei in het RAI-gebouw De opening wordt een „selamalan", voorgezeten door een
in<
Van een onzer verslaggevers
De algemene re-
^nkamer heeft in haar voorlopig
|P pport geconcludeerd dat de direc-
ur van de Provinciale Zeeuwse
lergiemaatschavpij (PZEM) ir. T.
ogerd ongeveer 50.000 gulden van de
isten voor de bouw van een luxe
ingalow in Domburg in de boek-
uding van de PZEM heeft laten
rwerken.
De rekenkamer is eind vorig jaar
1 verzoek van de raad van bestuur
i de PZEM een onderzoek begon-
n nadat in Zeeland vele geruchten
aren geweest dat ir. Bogerd zijn
ingalow ten dele op kosten van de
5EM had laten bouwen. De Zeeuwse
deputeerde A. J Kaland (CHU) die
°'s voorzitter van de raad van be-
uur van de PZEM mede verant-
Jordelijk is, heeft ir. Bogerd zo lang
Mijl
houden. Hij moest vorig jaar op weer een tropisch „dorado" te worden, groots en
ndrmgen van de provinciale staten
in Zeeland een onderzoek m deze gevarieerd opgezet, maar toch met die weldadige
ak toezeggen. De raad van bestuur warmte, die het gevoel geeft „thuis" te zijn, zonder
n de PZEM die onder leiding van enige nuance van heimwe: alleen een dankbare con-
heer Kaland vergaderde, heeit statering dat de Indonesische inbreng in de Neder-
izien vfTit. Bogerd b^tST landse samenleving vanzelfsprekend is geworden.
n. Dit moet de organisatoren van dit evenenement, de
De raad van bestuur denkt niet D r t du* cm-
een schorsing vau de PZEM-di- heren R E Joenoes en R. M. S. Tiokrohamidjojo,
:ur zolang de rekenkamer geen wel tot voldoening stemmen: de Pasar Malam Am-
■^finitief rapport over het onderzoek sterdam is een begrip, want de data voor de derde
«eHnk^gUC£a™id.eCr|rtariBoB(^ Passar maIam al ziin vastgesteld' nI- woensdag 31
eft sinds het onderzoek van de re- Een opsomming van de vele hoogtepunten van dit tro-
jkamer begonnen is al 12.000 pische paradijs is eigenlijk overbodig, zij die vertrouwd
aen van het voor ,zijn bungalow zjjn deze wereld, mogen ervan overtuigd zijn, dat er
ruikte PZEM-geld terugbetaald. een overvloed is, van Indische lekkernijen, dat de stands
met produkten uit Indonesië, China, Japan, India etc. nog
rijkelijker zullen zijn voorzien met de fijnzinnigste crea
ties. Zelfs is Balinees houtsnijwerk per vliegtuig overge
vlogen, en ook wajangpoppen en batikstoffen om het ge
heel een authentiek cachet te geven.
Een keur van bekende Nederlandse artiesten, zoals The
Hearts of Soul, Shirley, Conny Vink, André van Duin,
Helène le Clercq met haar Afro Beat Girls, hawaiian en
krontjong-orkesten, de Antilliaanse muziekgroep Gujana,
Indonesische volksdansen, speciale kinderprogramma's met
Swiebertje en Bromsnor en het theater Merlijn met Rikkie
en Slingertje zullen het geheel completeren. Gedurende
drie avonden is er een modeshow, bestaande uit elegante
draagbare kaftans en losse japonnen, van katoen en zij uit
Tliailand en India.
Zo motiveert de directie van Hoog
ovens IJmuiden (een van de dochter
ondernemingen van de Koninklijke
Nederlandsche Hoogovens en Staalfa
brieken) het feit, dat in het nieuwste
jaaroverzicht Personeel enOrganisatie
„slechts" op een aantal onderwerpen
wordt ingegaan.
Daarmee is niet gezegd, dat het
jaaroverzicht, dat nu voor de tweede
maal verschijnt, minder uniek zou
zijn dan de eerste keer. Uniek, alleen
al omdat er in Nederland waarschijn
lijk geen ander bedrijf is, dat een zu
structureel gedetailleerde organisatie
heeft die zich over de problematiek
van het personeel buigt. Vond vorig
jaar de ondernemingsraad liet nog
nodig aan het eind van het verslag
een commentaar te doen opnemen,
thans heeft zij daartoe geen reden
gezien, zoals zegslieden van de raad
ook bevestigden op een persconferen
tie die de directie IJmuiden ter gele
genheid van het verschijnen van het
jaaroverzicht gaf.
Het jaarverslag, dat 60 pagina's dik
is. gaat onder meer in op het onder
werp „disciplinebeleid". Dit beleid
heeft een aantal uitgangspunten die
vorig jaar in de ondernemingsraad
zijn besproken., belangrijkste uitgangs
punt is, dat Hoogovens meent niet te
moeten werken met een star systeem
waarbij van te voren automatisch
vaststaat welke straf er op een be
paalde overtreding zal volgen. Een
voudig gezegd komt het begrip disci
pline bij Hoogovens erop neer, dat
een werknemer zich zoveel mogelijk
houdt aan zijn arbeidsovereenkomst
en natuurlijk aan de Nederlandse
wet.
Overtredingen
Het aantal overtredingen in 1970 is
gestegen van 102 tot 142. Het meest
voorkomend waren „diefstal" (geste
gen van 7 naar 20), „houding tegen
over het werk, negatief gedrag" (ge
stegen van 9 tot 29) en „ongeoorloofd
verzuim van ten minste 8 uur" (ge
daald van 34 naar 30 gevallenHet
aantal zeer ernstige overtredingen dat
is behandeld door de Adviescommis
sie Discipline vertoonde een daling,
en wel van 92 naar 68. Er werden in
totaal 58 mensen op staande voet ont
slagen, tegen 72 in 1969.
Een belangrijk onderwerp vormt
ook het beleid inzake de buitenlandse
werknemers. Het aantal Italianen
nam in 1970 toe van 375 tot 405, het
aantal Spanjaarden van 1170 tot 1459.
Het verschil wordt verklaard uit het
feit, dat sinds 1962 alleen in Spanje
Gelijk
Wat opvalt in dit gedeelte van het
jaarverslag, is dat de arbeidsvoor
waarden voor de buitenlandse werk
nemers precies gelijk zijn aan die
van de Nederlandse collega's, dat
Hoogovens veel moeite getroost om
voor een meer dan goede huisvesting
te zorgen en dat ook moeite wordt
gedaan de gezinnen van de buiten
landers naar Nederland te doen over
komen indien zij dat wensen. Recrea
tie, begeleiding, ontspanning en vor
ming komen uit het verslag als van
zelfsprekendheden naar voren, met
het gevolg dat de integratie vrij vlot
verloopt, een belangrijke zaak voor
een bedrijf met 22.000 werknemers.
Hoewel ook aan „inspraak en over
leg bij werktijdverkorting" uitgebreid
aandacht Wordt besteed, blijft de on
dernemingsraad voor het komende
jaar nog wel wat eisen stellen. Zo ligt
er een voorstel om werknemers die
ouder zijn dan 60 jaar alleen nog in
dagdienst te laten werken, een voor
stel om de pensioenen voor weduwen
nog wat te verbeteren, een voorstel
om de huursubsidie te verbeteren en
om de zogenaamde „beperkt plaats
baren" (mensen die een medische be
perking hebben en voor wie Hoog
ovens sinds jaren een aparte afdeling
heeft) een maximaal inkomen te doen
genieten.
Over deze voorstellen wordt maan
dag met de vakbonden gepraat,
waarbij de directie de opmerking
plaatste, dat deze eisen de budgettai
re mogelijkheden (van 3,5 miljoen
gulden) verre te boven gaan.
land heeft in de raad van commissa
rissen een lid zitting, dat uit het per
soneel door het personeel is gekozen.
„In Duitsland", zo zei de heer Schoen
maker op de persconferentie, „is de
inspraak meer van bovenaf geregeld,
terwijl bij ons juist meer op de fun
damentele opbouw wordt geiet, Dat
zal een van de punten van overleg
moeten zijn.
gen, die de vakbondsman voordroeg
was eenstemmig. De heer Ter Borch
is gekozen uit zestig sollicitanten. De
heer Ter Borch wordt de tweede be
roepsbestuurder naast de president
curator H. J. Dijkhuis, in het dage
lijks bestuur, dat voor de rest bestaat
uit vijf man uit alle geledingen. De
heer Ter Borch zal worden belast met
planning, financiën en bouwbeleid.
Onzeker
Een van de onzekere zaken voor de
toekomst is de eventueel op handen
zijnde fusie met het Westduitse staal-
in inheemse klederdracht gestoken ceremoniemeester. De
gasten zitten gezamenlijk op een mat op de grond, de
maaltijd met de hand nuttigend.
Met de Spoorwegen is een regeling getroffen, die recht
geeft op voordelige trein, op toegangsbewijzen. Men ver-
wacht nl. uit het gehele land tienduizenden, die gedurende Oll<IUtVrllPl 11II jtrpil 11 I
de vier dagen Pasa Malam naar Amsterdam zullen trek- t1
ken.
De openingstijden zijn vrijdag 28 mei tot en met maan
dag 31 mei van 12 uur tot 24 uur, zaterdags tot 02 uur.
MONTFORT Burgemeester A.
n de Limburgse gemeente Mont-
rt, heeft in overleg met zijn advo-
at, mr. J. Schoolmeester uit Roer-
e! °nd, besloten bij het Bossche hof in
lt eer beroep te gaan tegen de uit
hak van de Roermondse recht-
nj<: die hem dinsdag veroordeelde
750 gulden boete wegens meineed
«e kwestie opper De Jong.
iol.
Er is ook een kindercrèche onder de naam Si Kantjil
onder leiding van mejuffrouw A. J. Geuskens en de heer
D. H. C. Geuskens. De opbrengst van de kindercrèche is
voor het weeshuis Don Borco in Soetabaja.
voor
helikopter*
SCHIPHOL Hel piunierswerk
van KLM Noordzee Helikopters NV
op het gebied van operaties met hef-
schroefvljegtuigen bij slecht zicht is
onderscheiden met de Captain Wil
liam J Kossler Award 1971. Het is de
eerste keer dat deze onderscheiding,
die elk jaar door de American Heli
copter Society te New York wordt
toegekend voor de grootste prestatie
op het gebied van praktische toepas
singen of operaties met hefschroef-
vliegtuigen, wordt verleend aan een
bedrijf buiten de Verenigde Staten.
De onderscheiding is de KLM
Noordzee Helikopters ten deel geval
len wegens de succesvolle ontwikke
ling van het instrumentvliegen.
Hierdoor is het onder meer moge
lijk ge
worden schepen binnen te loodsen
der weercondities die beneden de
voor schepen gestelde limieten blij
ven.
O
Van onze soc.-economische redactie
DEN HAAG „De mogelijkheid van het dragen van een eigen
risico door werknemer en werkgever bij ziekteverzuim, een aanpas
sing van de controlesystemen aan de specifieke omstandigheden van
de bedrijfstakken en bedrijven en verbetering van het samenspel
tussen verzekerings-, bedfijfs- en behandelende artsen".
komt dit „zwarte" verzuim gering
van omvang is. (vijf procent van het
totaal).
VNO en NCW gaan er vanuit dat
de beperking van het ziekteverzuim
een compley probleem is, waarvan de
oplossing alleen door een brede aan
pak kan worden bereikt. Een „vuist
regel" is volgens de verbonden niet te
geven.
TWELLO De negentienjarige
dienstplichtig soldaat G. Branderhorst
is gisterochtend, op weg naar zijn on
derdeel in Schalkhaar, in zijn woon
plaats Twello door containers met
kant-en-klaar-kozijnen bedolven en
or slag gedood.
De militair reed in zijn auto op de
rijksstraatweg. De containers lagen
opgestapeld op een trekker die hem
tegemoetkwam. Juist toen de trekker
hem passeerde, begon de lading te
glijden en viei op de personenauto.
Woningproduktie
verder toegenomen
Van een verslaggever
DEN HAAG Volgans voorlopige
gegevens van het Centraal Bureau
voor de Statistiek werd in april 1971
met de bouw van 11.065 woningen be
gonnen tegen IJ.483 in april 1970.
Het aantal voltooide woningen was
in april dit jaar 10.955 tegen 9.960 in
de overeenkomstige maand vorig
jaar.
Gerekend over de eerste vier
maanden bedroeg het aantal begon
nen woningen 41.800 (39.476 in dezelf
de periode van 1970) en het aantal
voltooide woningen 36.350 (30.947).
In de 12-maandsperiode mei 1970 -
april 1971 werden 129.625 woningen
in aanbouw genomen en 122.685 vol
tooid.
Deze'aanbeveling doet de Raad van
Nederlandse Werkgeversverbonden in
de gisteren gepubliceerde brochure
„Ziekteverzuim". De Raad be
staande uit het Verbond van Neder
landse Ondernemingen en het Neder
lands Christelijk Werkgeversverbond
beschouwt de brochure als een- bij
drage in de discussie over het snel-
stijgende ziekteverzuim.
De brochure, die is vervaardigd
door een werkgroep onder voorzitter
schap van mr. Th. Enkelaar, bevat
behalve een overzicht van de vele
factoren die het ziekteverzuim kun
nen bteïnvloeden, een aantal concrete
suggesties voor de aanpak van het
probleem in en door de bedrijven.
De werkgroep wijst erop dat het
ziekteverzuim in Nederland in de
laatste twintig jaar nagenoeg is ver
dubbeld. In 1970 ging naar schatting
7,6 procent van de arbeidstijd door
ziekteverzuim verloren. Van de totale
loonsom van ruim vijftig miljard gul
den werd hiervoor een bedrag be
taald van ongeveer 3.8 miljard gul
den Een procent minder ziektever
zuim zou in de loonsfeer een bedrag
opleveren van een half miljard gul
den.
Om het ziekteverzuim in het eigen
bedrijf te kunnen beperken geeft de
werkgroep een reeks van suggesties,
die betrekking, hebben op werkom
standigheden; de arbeidsverhoudin
gen, de gezondheidstoestand van de
werknemers, de controle van en be
geleiding Vij ziekte. Ais factoren die
het verzuim bevorderen noemt de
werkgroep onder andere tocht, vuil,
hitte, lawaai, slechte verlichting, on
veiligheid. discriminatie etc. Als aan
bevelingen om het verzuim te beper
ken noemt de werkgroep het mogelijk
maken van hele of halve snipperda
gen of onbetaald verlof op te nemen,
aangepaste werktijden voor gehuwde
werkneemsters, duidelijke arbeids
voorwaarden, bedrijfsregelen en
voorschriften voor ziektemeid in q en
herstelmelding bekend maken en toe
zien op de naleving ervan, misbruik
straffen met van te voren bepaalde
sanolies, streven naar een zo demo
cratisch mogelijke vorm van leiding
geven, (bevorderen van inspraak).
Nadrukkelijk stelt de werkgroep
dat hoewel frauduleus verzuim voor-
- A***, f
