30
nEDEWERKER
VASTGOEDINFORMATIE (V/M)
HP
KORTINGEN TOT 25%
Personeel
administratief
medewerker m/v
Westeinde Ziekenhuis W£Z
FERGUSON ffh.
KOELMONTEURS
VERKOPER
beuK*
GUO
Assistent-Controller
35°
PARKET TEGEL
U vindt nergens zo'n grote keus aan
EC~] KWALITEITSVLOEREN EZID
i Leidse Courant
i zaterdag 2 mei
Het Westeinde Ziekenhuis is een modern ziekenhuis met vrijwel alle
top-klmische funkties en superspecialisaties. Ondanks de kapaciteit van
621 bedden en de ruim 1.400 medewerkers, wordt niet massaal maar op
"menselijke" maat gewerkt Dit gebeurt in kleine units met patiënten
toewijzing. Er wordt veel aandacht besteed aan goede scholing en loopbaan
begeleiding en er zijn aantrekkelijke carrière-mogelijkheden.
De ligging in het centrum van Den Haag Lijnbaan 32. draagt bij aan de
dynamische sfeer in het ziekenhuis.
ekonomisch administratieve dienst
Voor het Stafbureau Bedrijfsinformatie zoeken wij een
Het stafbureau heeft als belangrijkste taak het verzorgen van
managementinformatie voor verschillende afdelingen binnen het
ziekenhuis. Daarnaast begeleidt het stafbureau de afdelingen binnen
het ziekenhuis bij het beheren en analyseren van het budget
Er zijn 7 medewerk(st)ers werkzaam.
De werkzaamheden bestaan onder meer uit hef
maken van berekeningen tb.v. de jaarrekening en begroting
maken van diverse overzichten met behulp van de PC tb.v. het
ziekenhuismanagement en specialisten
koördineren en kontroleren van de administratieve werkzaamheden
van de afdeling.
Voor deze funktie zoeken wij een kandidaat met
0 een diploma MEAO-BE/BA of een opleiding van gelijkwaardig niveau
0 enkele jaren werkervaring met name op boekhoudkundig gebied
0 gerichte belangstelling om met cijfers te werken
0 goede kontaktuele eigenschappen en akkuratesse.
Salaris en arbeidsvoorwaarden zijn geregeld konform de CAO voor het
Ziekenhuiswezen.
Voor meer informatie kunt u kontakt opnemen met de
heerdrs. H.E.G. Philippens, hoofd stafbureau EA.D.,
telefoon 070-330.25.79.
Het Westeinde Ziekenhuis beschikt over een kinderdagverblijf. Er is
nog kinderopvangkapaciteit beschikbaar voor kinderen van I tot 4 jaar.
Schriftelijke sollicitaties kunt u, binnen 14 dagen na verschijning van
deze advertentie, richten aan mevrouw M.H. Reidsma-Versteeg,
personeelsfunktionaris, Postbus 432, 2501 CK Den Haag.
i
in Noordwijk is de Defensie Pijpleiding Organisatie
(DPO) van de Koninklijke Luchtmacht gevestigd. Dit
bedrijf, waar ruim 1 60 mensen werken, beheert en
exploiteert een pijpleidingsysteem voor het trans
port van aardolieprodukten. Het bureau Vastgoed
informatie wordt gevormd door een klein team dat
bestaat uit drie mensen. Zij verzorgen het juridisch-
administratief en kartografisch beheer van het pijp
leidingstelsel. Ter versterking van dit team zoeken
we nu een
op MBO-niveau
TAAK
U bent belast met het veiligstellen van DPO-
leidingen in het geval dat er in de directe omgeving
werkzaamheden worden verricht door externe in
stanties. Hiervoor behandelt u informatie-aanvra
gen over kabels en leidingen en verwerkt u de mel
dingen van de Kabels- en Leidingeninformatie
centra (KLIC's). Daarbij verstrekt u informatie aan
externe instanties over de ligging van de DPO-
leidingen. Dat laatste houdt ondermeer in dat u tra
cétekeningen en topografische kaarten verstrekt en
leidingtracé's intekent op kaarten van de betreffen
de instanties. Andere aspecten van uw taak zijn het
verzorgen van de mutatieverwerking, het up-to-
date houden van topografische kaarten van het
pijpleidingsysteem en het beheren en bijhouden
van vastgoedbestanden, zoals puttenboeken, objec-
tenlijsten en KLIC-bestanden.
GEVRAAGD
Om deze verantwoordelijke functie te kunnen
vervullen is een <MBO-diploma, aangevuld met de
cursus leidingtekenaar (PBNA) vereist. Hebt u echter
een gelijkwaardig werk- en denkniveau, dan nodi
gen we u eveneens uit om te reageren. U hebt cur
sussen gevolgd op het gebied van tekstverwerking
(WP 5.1) en bestandsbeheer (LOTUS 1-2-3 en/of
dBase III+). Ervaring binnen het vakgebied is een
groot pluspunt. Tenslotte verwachten we van u een
uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdruk
kingsvaardigheid.
GEBODEN
Een afwisselende functie binnen het veelzijdige
DPO-bedrijf. Binnen het team waarin u werkzaam
bent krijgt u een grote mate van zelfstandigheid.
Het bruto maandsalaris bedraagt maximaal f3.175,-
met een uitloopmogelijkheid op grond van dienst
tijd tot f 3.344,-. Verder mag u rekenen op 8% va
kantietoeslag, minimaal 23 vakantiedagen en 12
ADV-dagen per jaar. U kunt gebruik maken van
een uitgebreid pakket studiefaciliteiten om binnen
het vakgebied up-to-date te blijven.
REACTIES
Meer informatie over deze functie kunt u inwin
nen bij het hoofd bureau Vastgoedinformatie, de
heer P. Dijkstra, (01719) 19232, tst. 114. Mevrouw
A.M. van Roon-van der Meer, (01719) 19232, tst.
141, kan u informeren over de sollicitatieprocedure.
Bij gelijke geschiktheid genieten leden van etnische
minderheden en gehandicapten de voorkeur.
Uw schriftelijke sollicitatie kunt u binnen 14
dagen sturen naar het hoofd bureau Personeels
zaken van de Defensie Pijpleiding Organisatie, post
bus 73, 2200 AB Noordwijk.
ONINKLIJKE LUCHTMACHT
KOUDETECHNIEK
die zelfstandig koelinstallaties kunnen installeren en
onderhouden.
Geïnteresseerden kunnen telefonisch kontakt
opnemen met dhr. Jasper, tel. 010-4354611 (privé
01858-17725) of hun schriftelijke sollicitatie richten
aan:
FERGUSON B.V. FERGUSON B.V.
James Wattweg 32-34 Postbus 78
3133 KK Vlaardingen 7470 AB Goor
Stichting Winkel- en Bedrijvenstructuur
De Stichting Winkel- en Bedrijvenstructuur Den Haag-
Zuidwest (SWB) is een samenwerkingsorgaan van de
gemeente Den Haag, de eigenaren van de bedrijfspanden
en ondernemers in Den Haag-Zuidwest.
De stichting stelt zich tot doel voor het herstructureren van
de winkelvoorzieningen een nieuwe detailhandelsstructuur
voor Den Haag-Zuidwest te realiseren
De SWB is naast de planuitvoering ook verantwoordelijk
voor de planontwikkeling.
Ter aanvulling van het bestaande, kleine team zoeken wij
Projecttrekker
planontwikkeling
winkelcentra (m/v)
De taken van de functionaris bestaan uit:
- het initiëren van de planontwikkeling per winkelcentrum;
- het coördineren van het planontwikkelingsproces per
centrum:
- het bewaken van de voortgang van het totale
herstructureringsproces.
Gezien het takenpakket stellen wij de volgende eisen:
- minimaal HBO-opleiding,
- kennis en ervaring met planontwikkeling van
winkelcentra;
- stedebouwkundige-, distributieplanologische- en
financiële kennis;
- onderhandelingsvaardigheid met diverse partijen;
- inzicht in bestuurlijke processen en bestuurlijke
besluitvorming;
- bekendheid met de gemeente Den Haag is een pre.
Voor nadere inlichtingen kunt u zich richten tot de heer E.
J. Meijs, herstructureerder, tel. 3673539 dagelijks op
kantooruren.
Sollicitaties dienen binnen 7 dagen na het verschijnen van
deze advertentie gericht te worden aan
Het Bestuur van de SWB, De Dreef 78,2542 NK Den Haag
Beuk autobedrijf is de Fiat- en Lanciadeaier
voor de bollenstreek.
Ook zijn wij professional L.C.V. Fiat bestel
wagendealer.
Ter versterking van ons team zijn wij op
zoek naar een ambitieuze
(Jr)
(M/V)
die al ervaring heeft en zich verder wil speci
aliseren in de verkoop van personen- en be
drijfswagens.
Wij vragen:
- HAVO- of IVA-opleiding
- ervaring in de verkoop van auto's
- goede uitdrukkingsvaardigheid
- representatief voorkomen
Wij bieden:
- goede primaire en secundaire arbeids
voorwaarden
- auto van de zaak
Voor vragen kunt u kontakt opnemen met
de heer D. v. Donk, tel. 01719-19213.
Uw schriftelijke sollicitatie zien wij gaarne te
gemoet.
autobedrijf
Van Berckelweg 34 - 2203 LB Noordwijk.
Veilig Verkeer Nederland is een landelijke vereniging met
als doel het terugdringen van het aantal
verkeersslachtoffers. WN doet dit door voorlichting en
educatie. De werkzaamheden krijgen een steeds zwaarder
accent in de regio. De verantwoordelijkheid voor het
regionale beleid ligt bij het dislrictsbesluur, daarbij
beroepsmatig ondersteund door de regiocoördinatoren.
De uitvoering, die in samenwerking met andere
organisaties gestalte krijgt, ligt in handen van lokale
afdelingen.
n de werkzaamheden in Zuid-
vrijwilligers verkeerseducatie
basis- en voortgezet onderwijs
Hel takenpakket:
voorbereiding, coördinatie en uitvoering van
regionale verkeersonderwijsprojecten, inhoudelijke
ondersteuning van WN-vrijwilligers, léggen en
onderhouden van contacten, voorlichting in de
specifieke taakgebieden.
De werkzaamheden beslaan enige uren per week
(overdag en avond) en worden uitgevoerd in het
betreffende werkgebied.
Onze voorkeur gaat uit naar personen met:
- kennis van basis-resp. voortgezet onderwijs en
verzorgingsstructuur ervan
- een enthousiaste en creatieve instelling
- affiniteit met WN-doelstelling
- bereidheid tot samenwerking en volgen van
cursussen
Wij bieden:
- een dynamische organisatie met ideële
uitgangspunten en praktische doelstellingen
- mogelijkheden tot het volgen van cursussen
- uiteraard een regeling voor gemaakte onkosten
Heeft u belangstelling?
Voor informatie kunt u bellen of schrijven naar:
WN Regio-kantoor Zuid-Holland.
Sir W. Churchilllaan 247, 2282 JT Rijswijk (070-
3995985).
Het GUO is namens een aantal
bedrijfsverenigingen verantwoordelijk
voor de uitvoering van sociale
verzekeringen waaronder de Ziektewet,
de AAW/WAO en de Werkloosheidswet.
Daarnaast voert het GUO de admini
stratie ten behoeve van een aantal
pensioen-, VUT- en scholingsfondsen.
De activiteiten van het GUO omvatten
het verstrekken van uitkeringen en het
innen en beheren van premiegelden.
Daarnaast vervult het GUO een actieve
rol bij de begeleiding en reïntegratie
van arbeidsongeschikte verzekerden
en worden in toenemende mate
activiteiten ontplooid op het gebied
van verzuim- en ARBO-advisering.
De Bedrijfsvereniging voor Tabak
verwerkende en Agrarische Bedrijven
en de Bedrijfsvereniging voor het
Slagers- en Vleeswarenbedrijf, de
Groothandel in Vlees en de Pluimvee
slachterijen hebben hun administratie
geheel binnen het GUO ondergebracht.
De Bednjfsvereniging voor het
Bakkersbedrijf heeft een deel van haar
taken aan het GUO opgedragen.
De activiteiten van het GUO zijn
ondergebracht binnen een hoofd
kantoor en een 8-tal districtskantoren
die op hun beurt verantwoordelijk zijn
voor het functioneren van een 40-tal
rayonkantoren. Er bestaan op dit
moment concrete plannen voor de
vestiging van een nieuw hoofdkantoor
te Zoetermeer en uitbreiding van het
aantal districtskantoren. In totaal zijn
bij het GUO circa 1500 medewerkers
werkzaam.
Op het districtskantoor te Gouda is op dit moment de functie vacant van
GROEPSCHEF BUITENDIENST M/V
voor de regio Den Haag/Westland
De buitendienst heeft als belangrijkste taken het verzamelen en toetsen van ge
gevens bij verzekerden, werkgevers en instanties in het kader van de uitvoering van
zowel de sociale verzekeringswetten als de daarmee samenhangende wetten en
bedrijfstakregelingen. De niet-medische activiteiten op de rayonkantoren vallen
eveneens onder verantwoordelijkheid van de buitendienst.
FUNCTIE-INFORMATIE
U bent in samenwerking met de regiochef buitendienst verantwoordelijk voor de
operationele leiding van de buitendienstactiviteiten in een aantal rayons, alsmede
voor het coördineren van de niet-medische activiteiten op de betreffende rayon
kantoren.
Daarnaast voert u in bijzondere gevallen controles uit en pleegt u nader onderzoek
op het terrein van zowel de sociale verzekeringswetten als de daarmee samen
hangende wetten en bedrijfstakregelingen. Vanzelfsprekend onderhoudt u hierbij
intensieve contacten met verzekerden, werkgevers en diverse instanties.
FUNCTIE-EISEN
Naast een opleiding op minimaal MBO-niveau (bijv. MEAO) bent u in het bezit van
het vakdiploma Sociale Verzekeringen en heeft u bedrijfsadministratieve ervaring.
Daarnaast heeft u ervaring met de praktische uitvoering van de Sociale Verzekeringen,
bij voorkeur opgedaan in een buitendienstfunctie. Voorts beschikt u over leiding
gevende kwaliteiten, door ervaring dan wel door opleiding (bijv. middle management
cursus) verkregen, alsmede over een goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkings
vaardigheid. Vanzelfsprekend beschikt u over goede contactuele eigenschappen.
Van u wordt verwacht dat u woonachtig bent in het werkgebied Den Haag/Westland
dan wel bereid bent daarheen te verhuizen.
U bent in het bezit van rijbewijs B.
ARBEIDSVOORWAARDEN
Bij volledige uitoefening van de functie is een salaris van maximaal f 5.165,- bruto
per maand bereikbaar.
Voorts bieden wij goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een vakantietoeslag
van 8%, een eindejaarsuitkering van 8,33% en een premievrij pensioen.
UW SOLLICITATIE
Uw schriftelijke sollicitatie kunt u - tot uiterlijk 18 mei 1992 - richten aan de heer
A. Snijders, adjunct-districtsdirecteur, Antwerpseweg 5, 2803 PB Gouda,
onder vermelding van ons kenmerk BD/GC.
Voor nadere informatie over de functie kunt u contact opnemen met de heer A. Roos,
regiochef buitendienst, telefoon 01820-15922.
Een psychologisch onderzoek kan deel uitmaken van de selectieprocedure. Rapportering
hierover vindt eerst plaats na toestemming van de kandidaat.
Locatie: Zoetermeer
Salaris: ca. 60-70.000,=
Onze cliente is een lull-service dienstverlener op het gebied van informatica en telt 230 medewerkers, verspreid over twee vestigingen.
Tot het op de markt gebrachte assortiment behoren consultancy, software ontwikkeling, software onderhoud en -beheer,
computerservices en facility management. Men heeft een periode van belangrijke ontwikkelingen doorgemaakt, die er o.a. in heeft
geresulteerd dat de ondersteunende staven centraal in het nieuwe hoofdkantoor zijn ondergebracht. De afdeling Control
Administratie, waar 10 mensen werkzaam zijn, kent twee peilers: de financiële administratie en de project administratie. Aan het hoofd
van deze afdeling staat de Controller. Momenteel bestaat de behoefte aan een Assistent-Controller, die rechtstreeks aan de Controller
zal rapporteren. De functionaris zal de Controller assisteren bij de uitvoering van alle financieel-administratieve taken.
Voornaamste taken en verantwoordelijkheden:
assisteren bij de budgettering
mede-opstellen van jaarverslaglegging en belastingaangiftes
verzorgen van analyses en rapportages
opstellen van liquiditeitsplanningen
optimaliseren van interne controle en AO
uitvoeren van ad hoe projecten
Profiel van de geschikte kandidaat:
opleiding op HBO-niveau (SPD) of daarvoor studerend
o leeftijd ca. 25-35 jaar
relevante werkervaring
hoge mate van inzet
vermogen om zich aan veranderende situaties aan te
kunnen passen
Voor de succesvolle kandidaat bestaan op termijn mogelijkheden tot verdere ontplooiing binnen de organisatie.
Geïnteresseerde kandidaten kunnen contact opnemen met Rob Steur, telefoon 020-6129101, of hun curriculum vitae sturen
Michael Page International, "Byzantium", Stadhouderskade 14b, 1054 ES Amsterdam, onder vermelding van referentienummer RS/403
Michael Page International
Specialists in Finance Recruitment
Amsterdam - Eindhoven - Antwerpen - Brussels - Düsseldorf - London - Lyon - Paris
|egen
Keren
Cen<
□■□UXU3 vrij Parl
PARKET - TEGEL
Jolweg 7a
Rijsenhout
02977-21680
GEOPEND:
donderdag t/m zaterdag
van 10.00-17.00 uur
Buiten de openingstijden
op afspraak.
Leimuiden - Ringvaart - Aalsmeer
