CENTRALIST
(EEzSl
DE MICRA 1.2 TREND
HET AFSPRAAKJE WAAR J
WEG VAN BENT
YAMAHA
mjttEn
REGIONALE BRANDWEER
RIJNLAND
24.950.-
en JACHTHAVEN POELGEEST B.V.
995.-
1368.-
~{jahnsori
2095.-
bewaarder/penitentiair
inrichtingswerker (v/m)
bon
/mmiA
AUTO-HEEMSKERK^
PARKEPFTREE
Vrij
SECRETARESSE
SECRETARESSE
ZATERDAG 23 FEBRUARI 1991
LEIDSE COURANT
^V/'l Haarlemmertrekvaart 15-16a - Oegstgeeat - (bij TV-maat)
VÉP Ingang bij Kwaakbrug. Tel. 071-176176 - b.g.g. 170743.
«tandnr.
Z107
Bouwers van de bekende Jumbo boten
Levering en rep. van Johnson motoren
Levering van div. typen (zee)visboten
Specialist in Z-drives
Alle rep. aan uw schip
Ligplaatsen en winterberging
Uitgebreide watersportwinkel
AANBIEDING MAAND MAART
JOHNSON 2pk
van 1300.- voor
JOHNSON 3 pk
van 1529.- voor
JOHNSON 5 pk
KORT
van 2340.- voor
Zolang voorraad strekt
overjarig model.
CENTRAALPOST AMBULANCEVERVOER ZUIDHOLLAND NOORD
Ten behoeve van de alarmcentrale, waarin zowel de regionale brandweer
Rijnland als de centraalpost ambulancevervoer zijn ondergebracht wordt
gevraagd een
Funktie-informatie
Deze medewerker zal te samen met 10 collega's alarmmeldingen verwerken
betreffende brandweer en ambulancevervoer voor een aantal gemeenten rond
Leiden en Alphen. Naast het werken aan de meidtafel zullen ondermeer diverse
administratieve en praktische werkzaamheden tot het takenpakket behoren.
Funktie-eisen
- het bezitten van het diploma verpleegkundige, een havodiploma met exact
vakkenpakket of een MBO diploma;
- leeftijd 21 tot 30 jaar;
- woonachtig in Leiden, Alphen of directe omgeving;
- het bezitten van het rijbewijs BCDE strekt tot aanbeveling;
Salaris en rechtspositieregelingen
Het salaris bij indiensttreding bedraagt, afhankelijk van leeftijd, minimaal 2109-
en maximaal 2656,- bruto per maand (schaal 3).
Bij gebleken geschiktheid en het goed doorlopen van een aantal examens is een
maximum salaris van 3393,- bruto per maand bereikbaar.
Voor het werken in onregelmatige diensten wordt een onregelmatigheidstoeslag
toegekend.
Verder zijn de rechtspositieregelingen van de gemeente Leiden van toepassing.
Vrouwen die geïnteresseerd zijn in deze funktie worden nadrukkelijk verzocht te
solliciteren.
Een psychologisch onderzoek zal deel uitmaken van de selectieprocedure.
Schriftelijke sollicitaties richten aan de Commandant van de Regionale Brandweer Rijnland
Gooimeerlaan 25, 2317 JZ Leiden binnen twee weken na verschijnen van dit blad.
Voor inlichtingen kunt u terecht bij de heer H. Baardscheer of mw L. Groeneveld, tel. 071-
240777.
MINISTERIE YAN JUSTITIE
vraagt voor het Jeugdhuis van Bewaring "De Sprang" in Den Haag
[et werk
de functie van bewaarder/penitentiair inrich
tingswerker is in de eerste plaats beveiligings-
t werk, zoals het voorkomen van ontvluchtingen.
Maar er is meer. Gedetineerden zijn mensen
in een moeilijke situatie, die het recht hebben
straks weer normaal in de samenleving te
worden opgenomen. Dus bezig zijn met
gedetineerden in arbeid, vormmgs-, sport- en
ontspanningsactiviteiten is ook een taak. Het is
een baan die niet altijd even gemakkelijk is,
maar die wel veel voldoening kan geven.
En u krijgt er een gedegen opleiding voor.
In diensttijd.
Wij vragen
- een leeftijd van minimaal 24 en maximaal
50 jaar
- tenminste een MAVO-niveau, dan wel een
gelijkwaardig werk- en denkniveau
- een MBO-IW opleiding of studerend hiervoor
dan wel een hiermee gelijkgesteld diploma
wordt op prijs gesteld;
- bereidheid
in Den Haag of omgeving te wonen
te werken in een volledige baan op onregel
matige tijden
mee te werken aan een psychologisch,
medischjen antecedentenonderzoek.
Wij bieden
bij aanvang van uw opleiding begint u direct te
verdienen-
van 24 - 31 jaar min. 2.297,- bruto per maand
van 31 - 36 jaar min. f 2 414,- bruto per maand
vanaf 36 jaar min. 2.570,- bruto per maand
Op grond van (eventueel elders opgedane)
relevante werkervaring kan dit aanvangs
salaris worden verhoogd Na de opleiding
kunt u na enige jaren een salaris van 3.071,-
bruto per maand bereiken met een uitloop op
grond van diensttijd tot 3.234,- bruto
per maand. Bevordering is onder bepaalde
voorwaarden mogelijk.
Deze brutosalarissen zijn exclusief
8% vakantie-toeslag en een toelage voor het
verrichten van onregelmatige diensten
Meei weten over de functie?
Stuur dan de onderstaande bon (in een
enveloppe als brief gefrankeerd) aan:
de Directeur van het Jeugdhuis van Bewaring
"De Sprang", Postbus 87810,
2508 DE Den Haag.
U krijgt dan een informatiepakket met sollici
tatieformulier thuisgestuurd Na selectie van
de geretourneerde sollicitatieformulieren
zullen de hiervoor in aanmerking komende
kandidaten een uitnodiging ontvangen voor
een informatiedag in april.
Justitie wil meer vrouwen en leden van
etnische minderheidsgroepen in dienst nemen.
Zij worden met nadruk uitgenodigd te sollici
teren. Indien zij aan de gestelde eisen
voldoen, genieten zij bij gelijke geschiktheid
de voorkeur
inzenden in enveloppe, gefrankeerd als brief
Wilt u mij een informatiepakket toezenden.
Postcode en plaats:
Geboortedatum
vac.nr 1-024/0167
Maak deze week nog
een afspraakje met de Micra Trend. Dit zeer
verzorgde, trendy type heeft een krachtig
1.2 liter motor met 5-bak en 3-weg kataly
sator. En is bijzonder vriendschappelijk ge
prijsd. Vanzelfsprekend heb je dan in hoogt
verstelbare hoofdsteunen en een wegklap
bare achterbank met gescheiden neerklap
bare achterbank-
leuning. Maar ook
luxe bekleding, armsteunen en tunnelcon
sole, een achterruitwisser, stootstrips op de
flanken, een mooie reflectorplaat tussen de
achterlichten, Trend-badge en 4 spatlappen.
Bumpers en dakspoiler zijn meegespoten
in de carrosseriekleur. Knalrood, fris-wit of
één van de unieke 'pearl'-looks in rood,
donkerblauw of metallic groen. Nissan geeft
ie Micra Trend de plezierige zekerheid mee
van 3 jaar of 100.000 km algemene garantie,
6 jaar carrosseriegarantie, 3 jaar lakgarantie
plus 24 uurs Nissan Alarm Service in heel
naar de Nissan
de Micra Trend.
OFF.DEALER
NAUTA NAUTIC HOLLAND B.V.
Glasstream en
Maxum U.S.A. Boats
Hoge Rijndijk 93-97, Zoeterwoude
Tel. 071-410966-410824
Verkoper(ster) PARKETVLOEREN
Vereiste: Goede commerciële kwaliteiten
Ervaring in de branche een voordeel
Middelbare opleiding
Schriftelijke sollicitaties aan:
ELKE DONDERDAG DE
BIJLAGE BIJ UW KRANT
KOELING
LEIDEN HOLLAND
Nijssen Koeling b.v. is een koe/technisch ontwerp- en installatieburo
dat wereldwijd een uitstekende reputatie heeft opgebouwd op het ge
bied van geavanceerde koelsystemen, waarbij veelvuldig gebruik ge
maakt wordt van microprocessors en computerbesturingen.
Door de sterke toename van opdrachten uit binnen- en buitenland zou
den wij ons team graag willen versterken, daarom vragen wij met
spoed;
ALLROUND KOELMONTEURS m/v
- AANKOMEND KOELMONTEURS m/v
- ELECTRICIENS m/v
- AANKOMEND ELECTRICIENS m/v
Gevraagd wordt:
- opleiding MTS wtb/e of gelijkwaardig
- ambitie om zich nieuwe technieken eigen te maken
- positieve werkinstelling
Geboden wordt:
- goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden
- opleiding in nieuwe hoogwaardige technologieën
- regelingen voor studie
- zelfstandige werkzaamheden in teamverband in binnen- en buiten
land
- werken in een enthousiaste omgeving.
Sollicitaties schriftelijk of telefonisch aan:
NIJSSEN KOELING B.V.
Einsteinweg 3,2333 CC Leiden
T.a.v. afd. personeelszaken.
Telefoon: 071-216214.
Dan de caravan, zomerhuis of boot.
De grootste sortering in Butaangas, ko
verlichting, koelboxen en kasten, 12 vol
verlichting, waterpompen RVS, inbouw
komforen, RVS aanrechten enz.
Campingshop
Llverda
n, ,r, n„ l service oo*
PUST RAAT LEIOCN TEL 07. 2.7S66 g^CE IS
Nederland Distributieland is een stichting opgericht door het bedrijfsleven en
aktief ondersteund door nationale en lokale overheden.
De algemene doelstelling van de stichting is het handhaven en zo mogelijk J
versterken van de leidinggevende positie van Nederland als transport- en
distributieland.
Wij zoeken voor de afdeling:
Onderzoek en Ontwikkeling een
Deze funktie houdt o.a. in:
- Opnemen (zelf concipiëren) van brieven en de verzorging van de
korrespondentie;
- Bijhouden van agenda('s);
- Uitwerken van rapporten en zorg dragen voor de verzending naar diverse
relaties;
- l o m de manager verzorgen samenstellen van programma's van
buitenlandse reizen en regelen van afspraken (plm 3 per jaar);
- Bewaken, kontroleren en toezien op de voortgang van projekten/
werkzaamheden;
- Opbouwen van een informatiebestand t.b.v een betere toegankelijkheid vi
vakliteratuur;
- Kontakten met grote leden en derden m.b.t. statistische informatie;
- Ontvangen van bezoekers.
En voor de afdeling PR/PA een
Deze funktie houdt o.a. in:
- Uitwerken van (concept-) brieven, persberichten, speeches, rapporten en
andere korrespondentie en archiveren daarvan;
- Inschrijven, afhandelen en verwerken van de dagelijkse post;
- Verstrekken van (telefonische) informatie aan leden en derden over NDL er
verzenden (en registreren) van promotiemateriaal;
- Bijhouden en bewaken van de agenda van de manager PR/PA;
- Ontvangen van bezoekers;
- Vervaardigen en archiveren van cómputerdia's,
- Allerhande zaken „regelen"
Funktie eisen:
Opleiding: Voltooide middelbare schoolopleiding, aangevuld met een
secretariële opleiding. Goede beheersing van de Engelse
mondeling alswel schriftelijk.
Ervaring: Gelet op de grote mate van zelfstandigheid waarmee gew(
wordt is een werkervaring in een secretariële funktie van 2-4
noodzaak. Ook is ervaring in het werken met tekstverwerke
apparatuur (WP 5.1) opgedaan.
Voor de funktie bij Onderzoek en Ontwikkeling is kennis v<
spreadprogramma's een pré.
Persoonlijkheid: De geschikte kandidaat is iemand die goed bestand is teg
grote werk- en tijdsdruk, in een omgeving waar prioriteiten
kunnen wisselen Zij kan met verschillende dingen tegelijk b
zijn, zonder het overzicht te verliezen. Zij is accuraat en
klantgericht.
Leeftijd: 20-25 jaar
Wij bieden voor beide funkties een afwisselende baan met veel eigen initiatief
aanstelling zal voor een periode van 12 maanden geschieden, waarna bij
gebleken geschiktheid de kandidaten een arbeidsovereenkomst voor onbepa
tijd krijgen aangeboden
Uw schriftelijke sollicitaties voorzien van curriculum vitae kunt u richten aan
Nederland Distributieland, Postbus 11674, 2502 AR 's-Gravenhage onder res
referentie O&O of PR
