MEDEWERKER
PERSONEELSZAKEN
(V/M)
enthousiaste
medewerker
Secretariaatsmedewerker (m/v)
brandwachten
m/v
Met HEAO-BE of SPD-II hebt u straks een
leidinggevende rol als supervisor accounts
payable (m/v)
Administratief
medewerk(st)er
o o
DOCENT PSYCHOLOGIE
HET NAAIMACHINECENTRUM
nutsspaarbank
ZATERDAG 7 JULI 1990
LEIDSE COURANT
- irriiiiia T^*"""'
monumentale stad met toekomst
D« universiteitsstad Leiden is
één Mn de grotere gemeen
ten in ons land en telt ca.
110.000 inwoners.
Binnen de Randstad vervult
Leiden een belangrijke rol op
bet gebied van onderwijs,
gezondheidszorg, cultuur en
economie. Er zijn goede ver
bindingen met de omliggende
grote steden, waardoor
Lelden ook een gezond onder
nemersklimaat kent.
De vrijwel geheel gerestau
reerde binnenstad beeft nog
bet authentieke karakter van
weleer. Toch is Leiden in elk
opzicht ingesteld op de jaren
'90. Historie en toekomst
vormen er één geheel.
Van oudsher beeft de sleutel
stad aan ieder de ruimte ge
boden om zichzelf te kunnen
zijn, ongeacht aard, cultuur
of nationaliteit. En ook nu
nog is iedereen welkom.
De directie Brandweer vraagt
De Leidse Brandweer heeft vacatures voor
adspirant-brandwachten. Een brandwacht
verricht in ploegverband taken op het ge
bied van brandbestrijding en hulpverlening
en heeft daarvoor de beschikking over uit
gebreide hulpmiddelen en apparatuur.
De functie wordt in 24-uursdienst vervuld.
De opleiding wordt door de Brandweer
zelf verzorgd.
wij zoeken kandidaten die deze
uitdaging aandurven
Aanstellingsvoorwaarden zijn:
- sportieve instelling;
- goed kunnen zwemmen i.v.m. te volgen
duikopleiding;
- minimale lengte 1.65 meter;
- leeftijd minimaal 21 jaar en maximaal
28 jaar;
- het bezit van rijbewijs B.E.;
- een technische opleiding strekt tot aan
beveling (bij voorkeur autotechniek);
- woonachtig in Leiden of aangrenzende
gemeente.
De aanstelling vindt plaats volgens de
rechtspositieregeling van de gemeente
Leiden. Het salaris bedraagt bij aanstel
ling afhankelijk van leeftijd en ervaring op
basis van een 36-urige werkweek maxi
maal 2516,21 per maand. Voor het ver
richten van de 24-uursdienst wordt een
onregelmatigheidstoelage toegekend.
De gemeente Leiden wil meer vrouwen en
leden van etnische groeperingen in dienst
nemen. Geïnteresseerden, die menen tot
deze doelgroepen te behoren, worden met
name verzocht te solliciteren. Bij het
voldoen aan de gestelde eisen genieten zij
de voorkeur.
Belangstelling?
Schrijf een sollicitatiebrief naar de direc
tie Personeel en Organisatie, Postbus
9100i, 2300 PC LEIDEN binnen twee weken
na het verschijnen van dit blad onder
vermelding van vacaturenummer 90.066.
Centocor B. V. (CBV) is een jong en dynamisch bedrijf dat een vooraanstaande
plaats inneemt in de zich sterk ontwikkelende wereld van de biotechnologie.
CBV, een dochteronderneming van Centocor Inc. in de Verenigde Staten,
ontwikkelt, produceert en verkoopt monoclonale antilichamen.
Monoclonale antilichamen zijn eiwitten die geproduceerd worden door weefsel
kweekcellen. Deze eiwitten kunnen zich binden aan specifieke stoffen of
plaatsen in het lichaam. Op basis van dit gegeven ontwikkelt en produceert
Centocor haar produkten. Deze worden toegepast voor diagnostische en thera
peutische doeleinden ter bestrijding van hart-, vaat- en infectieziekten.
De hoge kwaliteitsnormen zijn mede bepalend voor het succes van Centocor.
Inmiddels telt het bedrijf 200 medewerkers terwijl het zich snel verder uitbreidt.
Een leidende-rol
Als supervisor accounts payable hebt
u, ook al verricht u uw werk in team
verband. de eindverantwoording voor
het bijhouden en controleren van het
subgrootboek crediteuren. U coördi
neert tijdige en nauwkeurige invoer
van binnengekomen rekeningen in het
geautomatiseerde crediteurensysteem
en ziet erop toe dat uitsluitend geac
cepteerde rekeningen in het subgroot
boek worden opgenomen. Daarbij
zorgt u voor tijdige betaling van reke
ningen en de daaropvolgende verwer
king. Binnen de crediteurenafdeling
hebt u een actieve, leidinggevende en
coördinerende positie. Na een inwerk-
periode zult u betrokken worden bij het
verder ontwikkelen van het geautoma
tiseerde crediteurensysteem.
Het werk op de afdeling
Op de afdeling worden de dagelijks
binnenkomende rekeningen in het
nieuwe geautomatiseerde crediteuren
systeem verwerkt en gecontroleerd.
Deze nota's worden bij ontvangst eerst
geregistreerd. Vervolgens worden de
details op de nota's, inclusief de groot
boekcodering, in het systeem inge
voerd, waarna het EDP-systeem de
betreffende inkooporders en goederen-
ontvangstbonnen vergelijkt met de
factuur.
Het systeem werkt optimaal wanneer
de crediteurenafdeling consequent het
dagelijkse verschillenrapport verwerkt.
De afsluiting van het subgrootboek
crediteuren is de eerste stap bij de
maandelijkse financiële rapportage.
Efficiency staat voorop
De crediteurenafdeling zorgt er ook
voor dat rekeningen, ter goedkeuring
bij de desbetreffende afdelingshoofden
terechtkomen en weer op tijd worden
geretourneerd om vertraging te voor
komen.
Iedere week zorgt het crediteurensys
teem voor een betalingsvoorstel, aan
de hand waarvan alle betrokken
rekeningen worden gelocaliseerd en
geëvalueerd. Daarna wordt de weke
lijkse diskette voor de Bankgiro
centrale samengesteld en vindt ver
effening plaats van de betaling in het
subgrootboek.
Tenslotte zorgt het systeem voor een
uitdraai van een wekelijkse openstaan-
de-postenlijst die wordt aangesloten
met de crediteuren grootboekrekening,
en die vervolgens wordt geanalyseerd
met het oog op de controle en betaling
van achterstallige rekeningen.
Een scherp oog voor de materie
Wat Centocor van u vraagt is, naast
een opleiding HEAO-BE of SPD-II, 2 a
3 jaar ervaring in een crediteurenadmi
nistratie. U beheerst de materie, bent
gewend om accuraat en in teamver
band te werken. U ziet uw verantwoor
delijkheden als een uitdaging en uw
enthousiasme sluit uitstekend aan bij
het dynamische karakter van ons
bedrijf.
Voorwaarden
Het salaris en de secundaire arbeids
voorwaarden zijn overeenkomstig de
zwaarte van de functie.
Wij bieden u een boeiende functie in
een stimulerende werkomgeving die
steeds in beweging is.
Uw reactie
Uw schriftelijke sollicitatie, vergezeld
van een CV, kunt u richten aan
Centocor B.V.,
t.a.v. mevrouw M.L. Röell (manager
van de afdeling Human Resources),
Postbus 2512300 AG Leiden.
Voor nadere informatie kun u contact
opnemen met de heer R. Verhulst,
telefoon 071 - 15 85 20.
CENTOCOR B.V.
Administratie Sociale Regelingen. ASR verleent administratieve en uitvoerende diensten
op het gebied van pensioen-, vut- en opleidingsfondsen, al of niet voortvloeiend uit collectie
ve arbeidsovereenkomsten. ASR is iri 1979 opgericht; een jonge, gezonde organisatie met 375
medewerkers, voortgekomen uit het Bedrijfspensioenfonds voor de Metaalnijverheid. Van
de diensten van ASR maken reeds 25 fondsen gebruik.
jaar, die naast het aangegeven opleidingsniveau
beschikt over enige automatiseringskennis en/of
kennis van het voeren van een loonadministratie.
Betrokkene zal tevens bereid moeten zijn diverse
interne en externe kursussen te volgen.
Contactuele eigenschappen en een goede
mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardig
heid zijn voor een goede funktieuitoefening nood
zakelijk.
Het salaris zal afhankelijk zijn van leeftijd en erva
ring, doch zal maximaal 47.000,- bruto bedra
gen. Naast het vakantiegeld ad 8% wordt een der
tiende maandsalaris betaald. Aan de funktie is
voorts eerr waardevast pensioen verbonden.
Belangstellenden voor de funktie worden ver
zocht zich onder vermelding van de gebruikelijke
gegevens, vóór 21 juli a.s. te wenden tot mevrouw
N. Schoenmakers, onder vermelding van 'sollicita
tie' in de linkerbovenhoek van de envelop.
In verband met uitbreiding van werkzaamheden
alsmede een interne overplaatsing, zoeken wij op
korte termijn een
met een opleiding op MEAO-niveau
Het betreft hier een functie op onze afdeling ex-
casso, waarin men verantwoordelijk is voor:
- het bruto/netto traject van pensioen- en vut-uit-
keringen;
- de uitbetaling van deze uitkeringen;
- onderhouden van geautomatiseerde uitkerings
bestanden;
- onderhouden van het subgrootboek crediteu
ren;
- het uitgaande betalingsverkeer van de organisa
tie.
Voor het vervullen van deze interessante funktie
denken wij aan een kandidaat tussen de 20 en 30
Administratie Sociale Regelingen
Burg. Elsenlaan 329, 2282 MZ
Postbus 5210, 2280 HE RIJSWIJK
De systeemgrcep Bevoorradings-
dienstgoederen van de Directie Mate
rieel Koninklijke Landmacht in Den
Haag is verantwoordelijk voor de ver
werving, instandhouding en afstoting
van ge- en verbruiksgoederen. De
systeemgroep telt circa 400 medewer
kers, verdeeld over een stafafdeling
en vijf produktafdelingen, die elk een
deel van het materieelpakket verzor
gen. Dit pakket omvat o.a. goederen
op het gebied van kleding, munitie,
voeding en geneeskundig materieel.
Bij het bureau Personeelszaken van
de afdeling Bevoorradingsdienst va
ceert momenteel - vooralsnog voor
een periode van zes maanden - de
functie van
r 20 uur per week
TAAK
U geeft aan personeelsleden de
nodige hulp en voorlichting en behan
delt vragen en kwesties die op het
rechtspositionele of beheersmatige
vlak liggen. In overleg met de perso-
neelsmanagement-adviseur begeleidt
u de personeelsvoorziening voor het
betreffende ressort. Daarbij assisteert
u bij wervingsactiviteiten en perso
neels- en loopbaanplannen. Een
ander taakaspect is het bewaken van
de voortgang van afspraken/acties en
het regelen van de afspraken. Binnen
de gegeven functionele aanwijzingen
verzorgt u de personeelsadministratie
en -documentatie. En tenslotte fun
geert u, bij afwezigheid van de perso-
neelsmanagement-adviseur, als eer
ste aanspreekpunt.
GEVRAAGD
Een MEAO-diploma, bij voorkeur
bestuurlijke richting, of het diploma
MBO-PW vormt een noodzakelijke
basis voor deze functie. Ervaring met
personeelsadministratie en met ge
automatiseerde gegevensbestanden
strekt tot aanbeveling. Essentieel is
verder een hoge mate van accura
tesse en zelfstandigheid. Goede
contactuele en redactionele vaardig
heden zijn eveneens van belang.
GEBODEN
Bij een volledige werkweek be
draagt het bruto maandsalaris, af
hankelijk van ervaring, maximaal
f 3.393,-. De vakantietoeslag is 8%
per jaar. Het aantal vakantiedagen is,
eveneens bij een volledige werkweek,
vastgesteld op minimaal 23 per jaar.
REACTIES
Voor meer informatie kunt u con
tact opnemen met de heer J. J. Cieraad
of mevrouw M.T.A. Slob, (070)
3166799. Bij gelijke geschiktheid
genieten leden van etnische minder
heden en gehandicapten de voorkeur.
Uw schriftelijke sollicitatie kunt u
binnen 14 dagen na verschijning van
deze advertentie richten aan de Direc
tie Materieel Koninklijke Landmacht,
systeemgroep Bevoorradingsdienst-
goederen, bureau Personeelszaken,
postbus 90701, 2509 LS Den Haag.
ai burgerpersoneel defensie
koninklijke land/vacht
Centrale School Voorburg
.5? In de Centrale School Voorburg wordt het theoretische deel
verzorgd van de inservice-opleiding tot B-verpleegkundige
j* voor de psychiatrische centra Bloemendaal en Rosenburg te
njl' Den Haag. Robert Fleury Stichting/Ursula Kliniek te
Wassenaar en Joris te Delft.
De school heeft ongeveer 200 leerlingen in opleiding.
Binnenkort ontstaat de vakature voor
Inhoud van de funktie:
- het verzorgen van lessen psychologie gedurende de gehele opleiding.
Op jaarbasis bedraagt het aantal lesuren ongeveer 350.
- het verzorgen van toetsen over het vak psychologie;
- participatie in enkele overlegsituaties, waaronder leerplanoverleg.
Voor deze vakature zoeken wij:
- een doctorandus psychologie met afstudeerrichting klinische psychologie;
- een verpleegkundige met akte MO-B pedagogiek.
Ervaring in het onderwijs en/of de psychiatrie strekt tot aanbeveling.
s op uurbasis volgens de richtlijnen van de Nationale Zie-
Telefonisch kan informatie worden ingewonnen onder nr. 070-3694331.
Schriftelijke sollicitaties kunt u richten aan de heer E. Kleijer, direkteur Centrale
School Voorburg, Postbus 638, 2270 AP Voorburg.
STREEKSCHOOL VOOR
-=" BEROEPSBEGELEIDEND
ONDERWIJS
IN DE REGIO LEIDEN
Lammenschanspark 1, Leiden.
De Streekschool voor Beroepsbegeleidend Onderwijs in de regio
Leiden (S.B.B.O. Leiden) verzorgt de opleidingen van ruim 2800
leerlingen.
Met de hulp van 140 personeelsleden worden deze leerlingen op
geleid voor het door hen gekozen beroep binnen 17 vakrichtingen
en zo'n 60 verschillende opleidingsmogelijkheden. Het is hierdoor
een complexe organisatie, die ook sterk in beweging is. Binnen de
nogal veranderende kaders, die de overheid en het bedrijfsleven
daarvoor aangeeft wil de school trachten een optimaal onderwijs
aanbod aan te bieden voor de behoefte in onze regio aan opleidin
gen in het kader van de Wet op het Leerlingwezen.
Door langdurige ziekte van een onzer medewerkers zoeken wij
een
leerkracht m/v
lichamelijke oefening 12 tot 16 lessen.
Belangstellenden met een passende onderwijsbevoegdheid wor
den verzocht hun sollicitatie binnen 10 dagen na verschijnen van
deze advertentie in te zenden.
Nadere informatie wordt, binnen schooluren, verstrekt door de
heer W. Tiemes. Tel. 071-769242.
Bij de selectie van de kandidaten zullen wij gebruik maken van de
diensten van het' Psychologisch Adviesbureau Slikboer, Ten Ha
gen en Co. te Haarlem.
Richt uw brief aan de directeur van cfe school, de heer W. de
Rooij, postbus 9030, 2300 PA Leiden.
zoekt
Werkzaamheden bestaan uit:
service en kleine reparaties bij de klant thuis,
bezorgen en instruktie van nieuwe naaimachines,
verkoop in de winkel en het verrichten van reparaties in de werkplaats.
Leeftijd 21-23 jaar
Opleiding M.T.S.-L.T.S.-metaal, strekt tot aanbeveling, in bezit van
rijbewijs B.
Bent u geïnteresseerd, bel voor een afspraak en vraag naar dhr. Key,
071-146380 of na 19.00 uur 219523.
De Nutsspaarbank is een slagvaardige en moderne bankinstelling met
75 vestigingen in de regio Den Haag/Leiden/Noordwijk/Zoetermeer, verdeeld
over 9 districten. Op het hoofdkantoor in Den Haag en in de vestigingen werken
ruim 800 medewerkers. Als moderne bank voert de Nutsspaarbank een breed
dienstenpakket, zowel gericht op de particuliere als de zakelijke dienstverlening.
Uw werkterrein
De Bedrijfseconomische afdeling op ons
hoofdkantoor in Den Haag vervult een sleutel
rol binnen onze organisatie. Het werkterrein
van de afdeling strekt zich uit over het gehele
bedrijfsproces en omvat onder andere budget
tering, projectplanning, rapportages aan De
Nederlandsche Bank en het leveren van mana
gementinformatie.
Uw functie
De werkzaamheden bestaan uit het verzor
gen van de in- en externe correspondentie.
U verzorgt de eindredactie en voortgangsrap
portage van projecten.
U regelt afspraken, verzorgt enige periodieke
rapportages en voert deelwerkzaamheden aan
begrotingen uit. Het bijhouden van het archief
en overige secretariaatswerkzaamheden beho
ren eveneens tot uw taak.
Uw profiel
U heeft een MEAO-opleiding secretariële
richting of een HAVO-opleiding aangevuld
met Schoevers. U beschikt over een uitstekende
schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaar
digheid, een service-gerichte instelling,
enthousiasme en een hoge mate van zelfstan
digheid. Ervaring met tekstverwerkende
apparatuur [WordPerfect) strekt tot
aanbeveling. Uw leeftijd is tot circa 25 jaar.
Ons aanbod
U kunt rekenen op een goed salaris en goede
secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een 13e
maand, 8% vakantietoeslag, 25 vakantiedagen,
studiefaciliteiten en korting op verschillende
bankdiensten.
Uw reactie
Voor meer informatie kunt u contact opne
men met de heer drs. A. Valk, sectorhoofd
Bedrijfseconomische Afdeling,
telefoon 070-3120630.
Uw schriftelijke sollicitatie kunt u, binnen
2 weken, richten aan de heer J.G.M. Vreeswijk,
personeelsconsulent, Nutsspaarbank,
Jan Hendrikstraat 4, 2512 GL Den Haag.
Administratie Sociale Regelingen
