Assurantie medewerker m/v schadecorrespondent(e) auto ZURICH VERZEKERINGEN afdelingssecretaresse v/m Arbeids Bureau INSTELLINGSKOK ADMINISTRATIEF MEDEWERKSTER ADVERTEER MEER Nationale Ziekenhuisraad ZATERDAG 17 MAART 1990 PAGINA 10 LEIDSE COURANT De Zürich Groep is een wereldwijde verzekeringsorganisatie, die haar meer dan 100-jarige reputatie als kwaliteitsverzekeraar ondersteunt met professionele produkten en een uitgebreide dienstverlening. Zürich Verzekeringen in Leidschendam met zijn 260 medewerk(st)ers is een marktgerichte middel grote schadeverzekeraar die uitsluitend met het professionele intermediair zaken doet in drie markt segmenten. Ons beleid vindt zijn basis in kwaliteit en continuïteit, waarbij onze relaties en onze mede- werk(st)ers een centrale rol vervullen. Binnen het Profit Center Particulieren, afdeling Autoschaden, hebben wij plaats voor een Uw taken zijn onder meer: - beoordelen van de schuldvraag in de context van de polisdekking - beoordelen van en corresponderen over scha declaims - (telefonisch) onderhouden van contacten met verzekerden, tussenpersonen, verzekerings maatschappijen, experts en juridische des kundigen - betaalbaar stellen van schades. Wij vragen van u: - vooropleiding op ten minste HAVO-niveau, aangevuld met Assurantie B-diploma en bij voorkeur M&S-diploma - goede mondelinge en schriftelijke uitdruk kingsvaardigheid - teamgeest en goede contactuele eigenschap pen. Wij bieden u een zelfstandige functie, een goed salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een 13e maand, mogelijkheden tot studiekostenregelingen en een verhuiskosten- regeling. Voor meer informatie kunt u contact opnemen met de heer P.M. te Water Mulder, telefoon 070-3570272. Uw schriftelijke sollicitatie kunt u richten aan mevrouw J.M. Rigter, stafafdeling Personeel- zaken, Zürich Verzekeringen, Postbus 401, 2260 AK Leidschendam. Vereniging van 1 Nederlandse Installatiebedrijven De Vereniging van Nederlandse Installatiebedrijven VNI is de ondernemers organisatie waarin de Nederlandse installatiebranche zich heeft verenigd. Het gaat om circa 3.600 bedrijven op het gebied van centrale verwarming en luchtbehandeling, gawalo (gas, water, loodgieten), sanitair en detailhandel. De vereniging behartigt de collectieve belangen van de leden op sociaal, economisch en fiscaal-juridisch terrein, en op het gebied van onderwijs en technologie De VNI heeft zowel grote industriële bedrijven als de kleine ambachtelijke bedrijven onder hoar leden. Ten behoeve van de afdeling beleidsontwikkeling komen wij graag in contact met gegadigden voor de functie werkterrein Zij/hij coördineert de administratieve werkzaamheden ten behoeve van de afdeling beleidsontwikkeling. profiel leeftijd boven de 30 jaar representatief stressbestendig opleiding en ervaring niveau HAVO/VWO/Schoevers ervaring in steno en tekstverwerking ervaring in notuleren van uiteenlopende vergaderingen zeer goede uitdrukkingsvaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk bij voorkeur ervaring in een multi-disciplinaire organisatie. sollicitaties Sollicitaties dienen binnen 14 dagen te worden gericht aan de directeur beleidsontwikkeling van de VNI, drs. H. Malestein, postbus 7272, 2701 AG Zoetermeer Bij hem kunt u desgewenst ook meer informatie over de functie verkrijgen. VNI lerlandlaan 45 Postbus 7272 2701 AG Zoetermeer Telefoon (079) 21 44 02 SIEMENS Bii Siemens Nederland zijn circa 2500 medewerkers achel op alle gebieden van de elektronica en de elektrotechniek. Met een omzet van ruim 1 miljard gulden behoort het bedrijf tot de 100 grootste ondernemingen van ons land. Het concern (wereldwijd) besteedt per dag ruim dertig mil/oen gulden aan de verbetering van bestaande en aan de ontwikkeling van nieuwe produkten, alsmede aan de opleiding en verdere scholing van medewerkers Elektronica waarmee we dagelijks werken. werkgebied: financiële administratie Siemens Nederland N V. neemt een vooraanstaande plaats in op het gebied van de elektrotechniek en de elektronica. Haar kennis en ervaring, alsmede haar produkten, systemen en complete installaties dragen sterk bij tot de nieuwste ontwikkelingen op velerlei terreinen. Innovaties op het gebied van de automatisering volgen elkaar in hoog tempo op. Uw werkkring: Binnen Siemens opereert een groot aantal gespecialiseerde verkoop teams. De aktiviteiten van deze verkoopteams worden ondersteund door de Financiële Administratie, welke ondermeer zorgdraagt voor de debiteuren- en crediteurenadministratie, liquiditeitenbeheer, verwer king van administratieve gegevens in een hoofdboekhouding en op basis van die gegevens financiële planning entameert. Binnen de Financiële Administratie is er plaats voor een assurantie medewerk(st)er, die zelfstandig als intermediair zal fungeren tussen de diverse afdelingen en de makelaars. In de functie zal de nadruk liggen op de afhandeling van schaden, polisbeheer en risico-analyses. Wij vragen: - tenminste een middelbare schoolopleiding; -diploma assurantie-A; -enige jaren werkervaring; - ervaring in PC-gebruik (waaronder spread-sheet programma's); - goede beheersing van de Duitse taal; - leeftijd circa 3ip jaar. Richt uw sollicitatie onder vermelding van H 740/03 aan de heer A.P. Kruse van de hoofdafdeling Personeelzaken. Siemens Nederland N.V. Wilhelmina van Pruisenweg 26, Den Haag. Correspondentie-adres: Postbus 16068, 2500 BB Den Haag. .illilllllil IfulDDlUMC m SCH0IIMC Directoraat-Generaal voor de Arbeidsvoorziening, Arbeidsbureau 's-Gravenhage vraagt een Senior consulent personeelvoorziening/ beroepskeuzeadviseur v/m vac. nr. ZH 90-006/SP Het arbeidsbureau heeft een breed takenpakket: bemidde ling werkzoekenden, behandeling ontslagaanvragen, voorlichting over arbeidsmarkt, opleiding en beroepen en advisering over studie- en beroepskeuze. Functie-informatie: Binnen een van de taakvelden studie- en beroepskeuzevoorlichting, arbeidsadvies en bedrijfsadvies neemt u zelfstandig een aantal activiteiten voor uw rekening. Het zwaartepunt zal liggen op voorlichting, advisering en begeleiding aan groepen of individuele klanten bij de keuze van studie, beroep of arbeid. Ook advisering van werkorganisaties bij personeelsproblemen, werving en selectie maakt deel uit van uw taken. Aan groepen van cliënten geeft u gerichte informatie op het gebied van arbeidsmarktkansen, beroepen, ontslag etc. U bent voortrekker bij projectmatige activiteiten, begeleidt tevens juniorconsulenten en bewaakt de kwaliteit van het werk van uw medewerkers. U zult met name worden ingezet op het gebied van de beroeps- keuze-advisering. Wat wij vragen en biedenU bent een gekwalificeerd beroepskeuze voorlichter en in het bezit het diploma AMA, richting beroepskeuze-advisering. Uw salaris bedraagt, afhankelijk van uw opleiding en ervaring, maximaal 4.757,- bruto per maand, exclu sief 8% vakantietoeslag en op basis van een 38-grige werkweek. In het personeelsbestand van het ministerie van SZW zijn etnische medelanders, vrouwen en gehandicapten onder vertegenwoordigd. Zij worden dan ook met name uitgeno digd te solliciteren. Bij gelijke geschiktheid van kandidaten zullen zij worden benoemd. Uw schriftelijke sollicitatie kunt u binnen 14 dagen riqhten aan het Districtsbureau voor de Arbeidsvoorziening postbus 350, 2280 AJ Rijswijk, t.a.v. mevrouw B. Berenschot. MINISTERIE VAN SOCIALE ZAKEN EN WERKGELEGENHEID STICHTING JONKER FRANS Huisvesting - Service-verlening - Verzorging en Verpleging Jonker Frans is een modern Verzorgingstehuis in het centrum van 's-Gravenhage. Het biedt plaats aan 139 bewoners, verdeeld over vijf afdelingen. In de moderne centrale keuken, waar dagelijks ongeveer 170 maaltijden worden bereid komt per 1 mei 1990 een plaats vrij voor een Voor deze functie zoeken wij: - een zelfstandig werkende instellingskok, met ruime ervaring - bereidheid om in wisseldiensten werkzaamheden te verrichten. Salaris en arbeidsvoorwaarden volgens C.A.O. voor Bejaardentehuizen. Voor informatie kunt u bellen met Dhr. J. J. Zwalve, chef-kok. Uw schriftelijke sollicitaties kunt u richten aan: Mw. J. Schuurman-Pieters, directeur Newtonplein 100, 2562 JZ 's-Gravenhage. Wij zijn een ruim 60 jaar bestaande handelsonderneming en houden ons bezig met de import en distributie van een uitgebr pakket bouwmaterialen, waarvoor een aantal buitenlandse fabrieken op exclusieve basis vertegenwoordigd wordt. De financiële administratie neemt binnen de organisatie een belangrijke plaats in en een goede administratie-vastlegging is onontbeerlijk. Ter versterking van bovengenoemde afdeling zoeken wij een ERVAREN BOEKHOUDER m/f ng< Deze functionaris zal verantwoordelijk zijn - in samenwerking miir" een medewerkster - voor: v01 - de boekhoudkundige verwerking van de bedrijfsgegeven SJ - zorgdragen voor de periodieke en tijdige aanlevering vai L financiële gegevens t.b.v. het management - adequate debiteurenbewaking Van kandidaten verwachten wij: - een opleiding op MBA-niveau - een flexibele, praktische instelling en zelfstandig kunnen werken - leeftijd 25-35 jaar. Wanneer u voor deze aantrekkelijke functie belangstelling heeft, dan wordt u verzocht uw schriftelijke sollicitatie te richten aan d( directie van E. M. van de POL's Handelsonderneming B.V. Oranjestraat 6 - Postbus 152 2501 CD 's-Gravenhage Tel; 070-3605935* - Telex 32760 Fax 070-3658605 „tok**1 HUURPLAN Favoriet Huurplan (onderdeel van de Kon. Borsumij Wehry Groep NV) Nederlands grootste en snelst groeiende verhuurorganisatie van consumenten electronica en witgoedapparatuur volgens een uniek zeet succesvol verhuurconcept. Wegens de explosieve groei en uitbreiding van onze verhuuraktiviteiten1"1 zijn wij met spoed op zoek naar een uiterst dynamische PRODUCT MANAGER (audio-video-witgo«|e m/v plm. 25-30 jaar De „dynamische" persoon die wij zoeken dient over een ruime werkervaring in de bruin/witgoedbranche te beschikken en heeft inmiddels bewezen commercieel succesvol te zijn. Verder vragen wij: - middelbare of voortgezette opleiding; - marketing c.q. reclame technische opleiding of ervaring; - zeer goede contactuele eigenschappen; - onverbiddelijke handelsgeest en doorzettingsvermogen. Tot het takenpakket van de product manager behoren o.a.: - dealerbeheer/werving; - reclame marketingaktiviteiten; - assortimentsbepaling; - uiteindelijke winstverantwoordelijkheid van onze bruin/ witgoedverhuuraktiviteiten. De juiste persoon bieden wij: - een zeer interessante job met grote scoringskansen, danks het werken met een unieke succesformule; - uitstekende doorgroeimogelijkheden; - prima secundaire arbeidsvoorwaarden zoals representatieve z auto van de zaak. Over uw huurprijs worden wij het wel eens! DEALERMANAGER m/v plm. 20-30 jaar Voor onze buitendienst audio-video witgoed zoeken wij een dynamisch persoon bekend met of bij voorkeur werkzaam in de bruin/witgoedbranche. Verder vragen wij: - een minimaal middelbare of voortgezette opleiding; - zeer goede contactuele eigenschappen; - grote kracht en uitstraling om enthousiasme voor verhuuraktiviteiten over te brengen op onze dealers; - bezit van rijbewijs BE De juiste persoon gaat deel uitmaken van een jonge, dynamische uitei succesvolle verhuurorganisatie en krijgt door aktief met deze succesformule aan de slag te gaan uitstekende salariëring, doorgroeimogelijkheden en secundaire arbeidsvoorwaarden geboden. Richt voor één van beide funkties een uitvoerige, schriftelijke sollicitatl vergezeld van C.V. plus pasfoto aan Favoriet Huurplan, Postbus 1010, 2200 BA te Noordwijk, t.a.v. de afdeling personeelszaken, met vermeldl t( van de funktie -waarnaar gesolliciteerd wordt. nj De STEIJN GROEP is een sterk gegroeide verzameling van bedrijven op het gebied van produktie van houten kisten en pallets. Wegens vertrek van een van onze medewerksters in verband met gezinsuitbreiding vragen wij voor spoedige indiensttreding een: uit: - het maken van pakbonnen - faktureren - diverse vervoersdocumenten verzendklaar maken - diverse overzichten maken (b.v. voorraden, ordersaldi, dagstaten) WAT VRAGEN WIJ: Gedacht wordt aan een vooropleiding als MAVO, HAVO of MEAO, wij hechten echter meer waarde aan een goed administratief inzicht en een grote accuratesse. WAT BIEDEN WIJ: - salaris afhankelijk van opleiding en ervaring - goede secundaire arbeidsvoorwaarden - een prettige werkkring STEUN KISTEN EN DIENSTEN BV Dc Nationale Ziekenhuisraad (NZR) is de vereniging van alle Nederlandse Ziekeninrichtingen. De NZR heeft ten doel, het functi oneren van het ziekenhuiswezen te ontwikkelen en met het oog daarop de belangen van dc leden te behartigen en bij te dragen tot een nationaal en regionaal beleid voor de intramurale gezondheids zorg. Het bureau van de NZR om vat de secretariaten van de vier secties (ziekenhuizen, geestelijke gezondheidszorg, zwakzinnigen zorg en verpleeghuizen), het secre tariaat sociaal-economische za ken, de afdeling algemene beleids zaken, het verenlglngssccreta- riaat, het bestuurs- en directiese cretariaat en NZR-consult ter on dersteuning van instellingen en samenwerkingsverbanden. Het bureau (van de NZR) is, tezamen met een aantal eveneens in de gezondheidszorg werkende organisaties, gevestigd in het Ziekenhuiscentrum te Utrecht. De dienst Post- en Archiefzaken maakt deel uit van de dienstenunit van het Ziekenhuiscen trum, onder leiding van het hoofd Interne Diensten. Deze dienst, bestaande uit een dienst hoofd en vier medewerkers, verzorgt naast het centraal archief alle binnenkomende en interne post voor het gehele Ziekenhuiscentrum. Wegens vertrek van een van de medewerkers roepen wij kandidaten op voor de functie van MEDEWERKER POST- EN ARCHIEFZAKEN M/V vacaturenummer 904 die zal worden belast met: - het registeren van de binnengekomen post; - het vormen en ordenen van de dossiers; - het uitlenen van de dossiers; - het verstrekken van informatie uit het archief; - het verzorgen en bijhouden van het oud-archief; - het verrichten van andere voorkomende werkzaamheden. Voor deze functie gaan onze gedachten uit naar kandidaten, die tenminste een afgeronde mid delbare schoolopleiding (HAVO/MEAO) hebben, aangevuld met een diploma SOD-I en enige jaren relevante ervaring met genoemde archief-werkzaamheden. Voorts verwachten wij van de kandidaten, dat zij affiniteit hebben met automatisering op het onderhavige vakgebied en bereid zijn om in teamverband te werken. Vanwege het dienstverlenende karakter van deze dienst hechten wij belang aan goede contactuele eigenschappen en accuratesse. Het salaris is afhankelijk van leeftijd, opleiding en ervaring. Met name de mate, waarin'men voor de functie relevante ervaring bezit, zal bepalend zijn of men bij aanstelling in de salaris groep met een maximum van f 2.644,- bruto per maand, danwel in de salarisgroep met een maximum van f 3.216,- bruto per maand kan worden ingeschaald. Voor NZR-medewerkers geldt de pensioenvoorziening van het Pensioenfonds voor de Gezondheid, Geestelijke en Maatschappelijke belangen (PGGM). Nadere inlichtingen over deze functie kunnen verkregen worden bij de heer E.W. Holwijn, hoofd Post- en Archiefzaken (tel030-739387). Schriftelijke sollicitaties onder vermelding van het vacaturenummer, kunnen binnen 14 da gen na het verschijnen van de advertentie in dit blad worden gezonden aan het hoofd Perso neel en Organisatie van de Nationale Ziekenhuisraad/Het Nationaal Ziekenhuisinstituut, Postbus 9696,3506 GR Utrecht.

Historische Kranten, Erfgoed Leiden en Omstreken

Leidse Courant | 1990 | | pagina 10