Assurantie
medewerker m/v
schadecorrespondent(e) auto
ZURICH VERZEKERINGEN
afdelingssecretaresse v/m
Arbeids Bureau
INSTELLINGSKOK
ADMINISTRATIEF
MEDEWERKSTER
ADVERTEER MEER
Nationale Ziekenhuisraad
ZATERDAG 17 MAART 1990 PAGINA 10
LEIDSE COURANT
De Zürich Groep is een wereldwijde verzekeringsorganisatie, die haar meer dan 100-jarige reputatie als
kwaliteitsverzekeraar ondersteunt met professionele produkten en een uitgebreide dienstverlening.
Zürich Verzekeringen in Leidschendam met zijn 260 medewerk(st)ers is een marktgerichte middel
grote schadeverzekeraar die uitsluitend met het professionele intermediair zaken doet in drie markt
segmenten. Ons beleid vindt zijn basis in kwaliteit en continuïteit, waarbij onze relaties en onze mede-
werk(st)ers een centrale rol vervullen.
Binnen het Profit Center Particulieren, afdeling Autoschaden, hebben wij plaats voor een
Uw taken zijn onder meer:
- beoordelen van de schuldvraag in de context
van de polisdekking
- beoordelen van en corresponderen over scha
declaims
- (telefonisch) onderhouden van contacten met
verzekerden, tussenpersonen, verzekerings
maatschappijen, experts en juridische des
kundigen
- betaalbaar stellen van schades.
Wij vragen van u:
- vooropleiding op ten minste HAVO-niveau,
aangevuld met Assurantie B-diploma en bij
voorkeur M&S-diploma
- goede mondelinge en schriftelijke uitdruk
kingsvaardigheid
- teamgeest en goede contactuele eigenschap
pen.
Wij bieden u een zelfstandige functie, een goed
salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden,
waaronder een 13e maand, mogelijkheden tot
studiekostenregelingen en een verhuiskosten-
regeling.
Voor meer informatie kunt u contact opnemen
met de heer P.M. te Water Mulder, telefoon
070-3570272.
Uw schriftelijke sollicitatie kunt u richten aan
mevrouw J.M. Rigter, stafafdeling Personeel-
zaken, Zürich Verzekeringen, Postbus 401,
2260 AK Leidschendam.
Vereniging van
1 Nederlandse
Installatiebedrijven
De Vereniging van Nederlandse Installatiebedrijven VNI is de ondernemers
organisatie waarin de Nederlandse installatiebranche zich heeft verenigd.
Het gaat om circa 3.600 bedrijven op het gebied van centrale verwarming en
luchtbehandeling, gawalo (gas, water, loodgieten), sanitair en detailhandel.
De vereniging behartigt de collectieve belangen van de leden op sociaal,
economisch en fiscaal-juridisch terrein, en op het gebied van onderwijs en
technologie
De VNI heeft zowel grote industriële bedrijven als de kleine ambachtelijke bedrijven
onder hoar leden.
Ten behoeve van de afdeling beleidsontwikkeling komen wij graag in contact
met gegadigden voor de functie
werkterrein Zij/hij coördineert de administratieve werkzaamheden ten behoeve van de
afdeling beleidsontwikkeling.
profiel leeftijd boven de 30 jaar
representatief
stressbestendig
opleiding en ervaring niveau HAVO/VWO/Schoevers
ervaring in steno en tekstverwerking
ervaring in notuleren van uiteenlopende vergaderingen
zeer goede uitdrukkingsvaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk
bij voorkeur ervaring in een multi-disciplinaire organisatie.
sollicitaties Sollicitaties dienen binnen 14 dagen te worden gericht aan de directeur
beleidsontwikkeling van de VNI, drs. H. Malestein, postbus 7272,
2701 AG Zoetermeer Bij hem kunt u desgewenst ook meer informatie over de
functie verkrijgen.
VNI
lerlandlaan 45
Postbus 7272
2701 AG Zoetermeer
Telefoon (079) 21 44 02
SIEMENS
Bii Siemens Nederland zijn circa
2500 medewerkers achel op alle
gebieden van de elektronica en de
elektrotechniek. Met een omzet
van ruim 1 miljard gulden behoort
het bedrijf tot de 100 grootste
ondernemingen van ons land. Het
concern (wereldwijd) besteedt per
dag ruim dertig mil/oen gulden
aan de verbetering van bestaande
en aan de ontwikkeling van nieuwe
produkten, alsmede aan de
opleiding en verdere scholing van
medewerkers
Elektronica waarmee
we dagelijks werken.
werkgebied: financiële administratie
Siemens Nederland N V. neemt een vooraanstaande plaats in op het
gebied van de elektrotechniek en de elektronica. Haar kennis en
ervaring, alsmede haar produkten, systemen en complete installaties
dragen sterk bij tot de nieuwste ontwikkelingen op velerlei terreinen.
Innovaties op het gebied van de automatisering volgen elkaar in hoog
tempo op.
Uw werkkring:
Binnen Siemens opereert een groot aantal gespecialiseerde verkoop
teams. De aktiviteiten van deze verkoopteams worden ondersteund
door de Financiële Administratie, welke ondermeer zorgdraagt voor de
debiteuren- en crediteurenadministratie, liquiditeitenbeheer, verwer
king van administratieve gegevens in een hoofdboekhouding en op
basis van die gegevens financiële planning entameert.
Binnen de Financiële Administratie is er plaats voor een assurantie
medewerk(st)er, die zelfstandig als intermediair zal fungeren tussen de
diverse afdelingen en de makelaars. In de functie zal de nadruk liggen
op de afhandeling van schaden, polisbeheer en risico-analyses.
Wij vragen:
- tenminste een middelbare schoolopleiding;
-diploma assurantie-A;
-enige jaren werkervaring;
- ervaring in PC-gebruik (waaronder spread-sheet programma's);
- goede beheersing van de Duitse taal;
- leeftijd circa 3ip jaar.
Richt uw sollicitatie onder vermelding van H 740/03 aan de heer
A.P. Kruse van de hoofdafdeling Personeelzaken.
Siemens Nederland N.V.
Wilhelmina van Pruisenweg 26, Den Haag. Correspondentie-adres:
Postbus 16068, 2500 BB Den Haag.
.illilllllil IfulDDlUMC m SCH0IIMC
Directoraat-Generaal voor de Arbeidsvoorziening,
Arbeidsbureau 's-Gravenhage vraagt een
Senior consulent personeelvoorziening/
beroepskeuzeadviseur v/m
vac. nr. ZH 90-006/SP
Het arbeidsbureau heeft een breed takenpakket: bemidde
ling werkzoekenden, behandeling ontslagaanvragen,
voorlichting over arbeidsmarkt, opleiding en beroepen en
advisering over studie- en beroepskeuze.
Functie-informatie: Binnen een van de taakvelden
studie- en beroepskeuzevoorlichting, arbeidsadvies
en bedrijfsadvies neemt u zelfstandig een aantal
activiteiten voor uw rekening. Het zwaartepunt zal
liggen op voorlichting, advisering en begeleiding aan
groepen of individuele klanten bij de keuze van studie,
beroep of arbeid. Ook advisering van werkorganisaties
bij personeelsproblemen, werving en selectie maakt
deel uit van uw taken.
Aan groepen van cliënten geeft u gerichte informatie
op het gebied van arbeidsmarktkansen, beroepen,
ontslag etc.
U bent voortrekker bij projectmatige activiteiten,
begeleidt tevens juniorconsulenten en bewaakt de
kwaliteit van het werk van uw medewerkers. U zult met
name worden ingezet op het gebied van de beroeps-
keuze-advisering.
Wat wij vragen en biedenU bent een gekwalificeerd
beroepskeuze voorlichter en in het bezit het diploma
AMA, richting beroepskeuze-advisering.
Uw salaris bedraagt, afhankelijk van uw opleiding en
ervaring, maximaal 4.757,- bruto per maand, exclu
sief 8% vakantietoeslag en op basis van een 38-grige
werkweek.
In het personeelsbestand van het ministerie van SZW zijn
etnische medelanders, vrouwen en gehandicapten onder
vertegenwoordigd. Zij worden dan ook met name uitgeno
digd te solliciteren. Bij gelijke geschiktheid van kandidaten
zullen zij worden benoemd.
Uw schriftelijke sollicitatie kunt u binnen 14 dagen riqhten
aan het Districtsbureau voor de Arbeidsvoorziening
postbus 350, 2280 AJ Rijswijk, t.a.v. mevrouw
B. Berenschot.
MINISTERIE VAN SOCIALE ZAKEN
EN WERKGELEGENHEID
STICHTING JONKER FRANS
Huisvesting - Service-verlening - Verzorging en Verpleging
Jonker Frans is een modern Verzorgingstehuis in het centrum
van 's-Gravenhage.
Het biedt plaats aan 139 bewoners, verdeeld over vijf afdelingen.
In de moderne centrale keuken, waar dagelijks ongeveer 170
maaltijden worden bereid komt per 1 mei 1990 een plaats vrij voor
een
Voor deze functie zoeken wij:
- een zelfstandig werkende instellingskok, met ruime ervaring
- bereidheid om in wisseldiensten werkzaamheden te verrichten.
Salaris en arbeidsvoorwaarden volgens C.A.O. voor
Bejaardentehuizen.
Voor informatie kunt u bellen met Dhr. J. J. Zwalve, chef-kok.
Uw schriftelijke sollicitaties kunt u richten aan:
Mw. J. Schuurman-Pieters, directeur
Newtonplein 100, 2562 JZ 's-Gravenhage.
Wij zijn een ruim 60 jaar bestaande handelsonderneming en
houden ons bezig met de import en distributie van een uitgebr
pakket bouwmaterialen, waarvoor een aantal buitenlandse
fabrieken op exclusieve basis vertegenwoordigd wordt.
De financiële administratie neemt binnen de organisatie een
belangrijke plaats in en een goede administratie-vastlegging is
onontbeerlijk.
Ter versterking van bovengenoemde afdeling zoeken wij een
ERVAREN BOEKHOUDER m/f
ng<
Deze functionaris zal verantwoordelijk zijn - in samenwerking miir"
een medewerkster - voor: v01
- de boekhoudkundige verwerking van de bedrijfsgegeven SJ
- zorgdragen voor de periodieke en tijdige aanlevering vai L
financiële gegevens t.b.v. het management
- adequate debiteurenbewaking
Van kandidaten verwachten wij:
- een opleiding op MBA-niveau
- een flexibele, praktische instelling en zelfstandig kunnen
werken
- leeftijd 25-35 jaar.
Wanneer u voor deze aantrekkelijke functie belangstelling heeft,
dan wordt u verzocht uw schriftelijke sollicitatie te richten aan d(
directie van
E. M. van de POL's
Handelsonderneming B.V.
Oranjestraat 6 - Postbus 152
2501 CD 's-Gravenhage
Tel; 070-3605935* - Telex 32760
Fax 070-3658605
„tok**1
HUURPLAN
Favoriet Huurplan (onderdeel van de Kon. Borsumij Wehry Groep NV)
Nederlands grootste en snelst groeiende verhuurorganisatie van
consumenten electronica en witgoedapparatuur volgens een uniek zeet
succesvol verhuurconcept.
Wegens de explosieve groei en uitbreiding van onze verhuuraktiviteiten1"1
zijn wij met spoed op zoek naar een uiterst dynamische
PRODUCT MANAGER (audio-video-witgo«|e
m/v plm. 25-30 jaar
De „dynamische" persoon die wij zoeken dient over een ruime
werkervaring in de bruin/witgoedbranche te beschikken en heeft
inmiddels bewezen commercieel succesvol te zijn.
Verder vragen wij:
- middelbare of voortgezette opleiding;
- marketing c.q. reclame technische opleiding of ervaring;
- zeer goede contactuele eigenschappen;
- onverbiddelijke handelsgeest en doorzettingsvermogen.
Tot het takenpakket van de product manager behoren o.a.:
- dealerbeheer/werving;
- reclame marketingaktiviteiten;
- assortimentsbepaling;
- uiteindelijke winstverantwoordelijkheid van onze bruin/
witgoedverhuuraktiviteiten.
De juiste persoon bieden wij:
- een zeer interessante job met grote scoringskansen, danks
het werken met een unieke succesformule;
- uitstekende doorgroeimogelijkheden;
- prima secundaire arbeidsvoorwaarden zoals representatieve z
auto van de zaak.
Over uw huurprijs worden wij het wel eens!
DEALERMANAGER
m/v plm. 20-30 jaar
Voor onze buitendienst audio-video witgoed zoeken wij een dynamisch
persoon bekend met of bij voorkeur werkzaam in de
bruin/witgoedbranche.
Verder vragen wij:
- een minimaal middelbare of voortgezette opleiding;
- zeer goede contactuele eigenschappen;
- grote kracht en uitstraling om enthousiasme voor
verhuuraktiviteiten over te brengen op onze dealers;
- bezit van rijbewijs BE
De juiste persoon gaat deel uitmaken van een jonge, dynamische uitei
succesvolle verhuurorganisatie en krijgt door aktief met deze
succesformule aan de slag te gaan uitstekende salariëring,
doorgroeimogelijkheden en secundaire arbeidsvoorwaarden geboden.
Richt voor één van beide funkties een uitvoerige, schriftelijke sollicitatl
vergezeld van C.V. plus pasfoto aan Favoriet Huurplan, Postbus 1010,
2200 BA te Noordwijk, t.a.v. de afdeling personeelszaken, met vermeldl t(
van de funktie -waarnaar gesolliciteerd wordt. nj
De STEIJN GROEP is
een sterk gegroeide
verzameling van
bedrijven op het gebied
van produktie van
houten kisten en pallets.
Wegens vertrek van een van onze
medewerksters in verband met gezinsuitbreiding
vragen wij voor spoedige indiensttreding een:
uit:
- het maken van pakbonnen
- faktureren
- diverse vervoersdocumenten verzendklaar
maken
- diverse overzichten maken (b.v. voorraden,
ordersaldi, dagstaten)
WAT VRAGEN WIJ: Gedacht wordt aan een
vooropleiding als MAVO,
HAVO of MEAO, wij hechten
echter meer waarde aan een
goed administratief inzicht en
een grote accuratesse.
WAT BIEDEN WIJ: - salaris afhankelijk van
opleiding en ervaring
- goede secundaire
arbeidsvoorwaarden
- een prettige werkkring
STEUN KISTEN EN DIENSTEN BV
Dc Nationale Ziekenhuisraad
(NZR) is de vereniging van alle
Nederlandse Ziekeninrichtingen.
De NZR heeft ten doel, het functi
oneren van het ziekenhuiswezen
te ontwikkelen en met het oog
daarop de belangen van dc leden
te behartigen en bij te dragen tot
een nationaal en regionaal beleid
voor de intramurale gezondheids
zorg. Het bureau van de NZR om
vat de secretariaten van de vier
secties (ziekenhuizen, geestelijke
gezondheidszorg, zwakzinnigen
zorg en verpleeghuizen), het secre
tariaat sociaal-economische za
ken, de afdeling algemene beleids
zaken, het verenlglngssccreta-
riaat, het bestuurs- en directiese
cretariaat en NZR-consult ter on
dersteuning van instellingen en
samenwerkingsverbanden.
Het bureau (van de NZR) is, tezamen met een aantal eveneens in de gezondheidszorg werkende
organisaties, gevestigd in het Ziekenhuiscentrum te Utrecht.
De dienst Post- en Archiefzaken maakt deel uit van de dienstenunit van het Ziekenhuiscen
trum, onder leiding van het hoofd Interne Diensten. Deze dienst, bestaande uit een dienst
hoofd en vier medewerkers, verzorgt naast het centraal archief alle binnenkomende en interne
post voor het gehele Ziekenhuiscentrum.
Wegens vertrek van een van de medewerkers roepen wij kandidaten op voor de functie van
MEDEWERKER POST- EN ARCHIEFZAKEN M/V
vacaturenummer 904
die zal worden belast met:
- het registeren van de binnengekomen post;
- het vormen en ordenen van de dossiers;
- het uitlenen van de dossiers;
- het verstrekken van informatie uit het archief;
- het verzorgen en bijhouden van het oud-archief;
- het verrichten van andere voorkomende werkzaamheden.
Voor deze functie gaan onze gedachten uit naar kandidaten, die tenminste een afgeronde mid
delbare schoolopleiding (HAVO/MEAO) hebben, aangevuld met een diploma SOD-I en enige
jaren relevante ervaring met genoemde archief-werkzaamheden. Voorts verwachten wij van
de kandidaten, dat zij affiniteit hebben met automatisering op het onderhavige vakgebied en
bereid zijn om in teamverband te werken. Vanwege het dienstverlenende karakter van deze
dienst hechten wij belang aan goede contactuele eigenschappen en accuratesse.
Het salaris is afhankelijk van leeftijd, opleiding en ervaring. Met name de mate, waarin'men
voor de functie relevante ervaring bezit, zal bepalend zijn of men bij aanstelling in de salaris
groep met een maximum van f 2.644,- bruto per maand, danwel in de salarisgroep met een
maximum van f 3.216,- bruto per maand kan worden ingeschaald. Voor NZR-medewerkers
geldt de pensioenvoorziening van het Pensioenfonds voor de Gezondheid, Geestelijke en
Maatschappelijke belangen (PGGM).
Nadere inlichtingen over deze functie kunnen verkregen worden bij de heer E.W. Holwijn,
hoofd Post- en Archiefzaken (tel030-739387).
Schriftelijke sollicitaties onder vermelding van het vacaturenummer, kunnen binnen 14 da
gen na het verschijnen van de advertentie in dit blad worden gezonden aan het hoofd Perso
neel en Organisatie van de Nationale Ziekenhuisraad/Het Nationaal Ziekenhuisinstituut,
Postbus 9696,3506 GR Utrecht.