nutricia groeit en heeft dus veel te bieden
plezierig en goed betaald werk
op verschillende niveaus
NC1TRICIA.
nblc
operators
in vierploegendienst
lijnchef
in vierploegendienst
1 inkoper
ervaren technisch
operators in dagdienst
1 chef centrale werkplaats groei mee en solliciteer
bibliografisch
medewerker muziek
Delft. Voor de Dienst Maatschappelijke Zorg:
een bijzonder controleur.
Delft I Stad in bedrijf.
LEIDSE COURANT
ZATERDAG 10 MAART 1990 PAGli
1
In de melkverwerkende fabriek (o.a. Chocomel en Fristi) en in de groenteverwerkende fabriek (o.a. Olvarit) is plaats voor
In de groenteverwerkende fabriek is plaats voor:
Voor de afdeling Logistiek wordt gevraagd
Functie-eisen:
- diploma LTS-C, LBO-C, MAVO-4 met wis- en natuur
kunde.
- leeftijd minimaal 18 jaar.
Bruto jaar-inkomen:
bij 1 8 jaar minimaal f 28.500,-
bij 22 jaar minimaal f 43.000,-.
Ook schoolverlaters worden uitdrukkelijk uitgenodigd
te solliciteren.
Functie-eisen:
- diploma MTS, MBO met wiskunde
- leidinggevende capaciteiten en ervaring
- meerjarige ervaring in produktiebedrijf
- leeftijd vanaf 27 jaar.
Bruto jaar-inkomen bij aanvang minimaal f 53.000,-
Functie-eisen:
- HEAO-BE of CE
- aanvullende relevante cursussen
- minimaal 5 jaar (zelfstandige) ervaring in soortgelijke
functie, bij voorkeur in de voedingsmiddelenindustrie
- leeftijd ongeveer 30 jaar.
Jaar-inkomen bij aanvang: minimaal f40.000,-.
In de melkverwerkende fabriek is tevens plaats voor:
(Start Steriele Produktielijn).
Functie-eisen:-
- diploma MTS, MBO (exacte vakken), MAS
- leeftijd minimaal 22 jaar.
- enkele jaren ervaring in procesindustrie, b.v.
voedingsmiddelen.
Bruto jaar-inkomen bij aanvang f. 38.000,-.
Voor de Technische Dienst wordt met spoed gevraagd:
(in dagdienst)
Functie-eisen:
- diploma MTS, HTS (werktuigbouw)
- meerjarige ervaring
- leeftijd minimaal 35 jaar.
Inkomen afhankelijk van opleiding en ervaring, minimaal
f 50.000,- bruto jaarinkomen.
Belangstellenden worden verzocht binnen 2 weken na
verschijnen van deze advertentie hun sollicitatie met
kopie van diploma's te zenden aan:
Nutricia Nederland B.V., t.a.v. de heer N. Visscher, hoofd
Personeelszaken, Postbus 1, 2700 MA Zoetermeer.
Voor nadere informatie kunt u telefonisch kontakt op
nemen: 079 - 53 99 53, mevrouw M. C. Bergwerf.
NV Verenigde Bedrijven Nutricia
is gespecialiseerd in de ontwikkeling, produktie en marketing van zuigelingenvoeding, klinische dieetvoedingen
en consumentenmarktartikelen. De onderneming heeft vestigingen in Nederland (Zoetermeer en Cuyk),
België, Engeland, Ierland, Frankrijk, Spanje, Portugal, Italië, Griekenland, Oostenrijk, Scandinavië, Indonesië, Taiwan,
Pakistan, Hong Kong, Verenigde Staten en Panama.
lVi
voor 28 uur per week.
De werkzaamheden zullen o.a. bestaan uit:
maken van titelbeschrijvingen van geluidsdragers met
muziekprogramma's en bladmuziek en de verwerking
daarvan in een geautomatiseerd systeem,
behandelen van leveringsklachten en het verrichten van de
eindcorrectie met betrekking tot het catalogusmateriaal;
medebeheren van geautomatiseerde bestanden;
verstrekken van inlichtingen.
Voor deze functie komen kandidaten (m/v) in aanmerking met
een AB-opleiding, bij voorkeur aangevuld met een opleiding MD,
en met een goede uitdrukkingsvaardigheid. Belangstelling voor
muziek en kennis van automatisering strekken tot aanbeveling.
De functie wordt gewaardeerd met een minimumsalaris van
2.426,89 en een maximumsalaris van 3.309,79 bruto per
maand bij een volledig dienstverband.
De CAO-Openbare Bibliotheken is van toepassing.
Nadere inlichtingen kunt u verkrijgen bij het hoofd van de dienst,
mevrouw H. de Vries, telefoon (070) 314 16 10.
Sollicitatiebrieven dienen uiterlijk 23 maart in ons bezit te zijn.
Het Nederlands Bibliotheek en Lektuur
Centrum (NBLC) is de landelijke vereniging
van openbare bibliotheken. Het
hoofdkantoor is gevestigd in de Taco
Scheltemastraat 5 in Den Haag.
Bij het NBLC werken momenteel circa
300 personen.
Schriftelijke sollicitaties te richten aan de
afdeling Personeelszaken van het
Nederlands Bibliotheek en Lektuur
Centrum, Postbus 93054,
2509 AB Den Haag
Delft is een stad met twee karakters. Een kultureel en
een ondernemend. In het verleden de stad van Ver
meer, Hugo de Groot en Antoni van Leeuwenhoek.
Nu een stad met een grote diversiteit aan bezienswaar
digheden, industrie en instituten. Waarvan sommige
met wereldnaam. En een Technische Universiteit die
geschiedschrijvende suksessen boekte. Delft is hard op
weg om die twee karakters te laten samenvloeien tot
een sterke, eigen identiteit. Als stad met kwaliteiten, als
stad voor ondernemers.
De organisatie
Delft heeft de gemeentelijke organisatie vernieuwd met
het doel meer klant- en resultaatgericht te kunnen
werken. Een betere dienstverlening, en beter inspelen
op de wensen en veranderingen van de maatschappij
zijn daarvan enige resultaten.
Een van die wensen is een effektievere bestrijding van
misbruik van de door de Dienst Maatschappijke Zorg uit
te voeren regelingen. De medewerkers daaraan worden
- zoals overal in Delft's vernieuwde organisatie - gese-
lekteerd op een mentaliteit en inzet die passen binnen
het ondernemende denken van een stad in bedrijf.
De funktie
De nieuwe vrouw of man krijgt een zelfstandige funktie
bij de afdeling invordering en bijzonder onderzoek.
Deze afdeling heeft tot taak oneigenlijk gebruik en mis
bruik van sociale regelingen op te sporen. Als Bijzonder
Controleur gaat zij of hij onderzoeken instellen; rap
porten en processen-verbaal opmaken; en de resultaten
van de werkzaamheden vastleggen in verslagen voor
intern gebruik en voor externe berichtgeving.
De vrouw of man
De juiste vrouw of man heeft een brede belangstelling
voor sociale problematiek, heeft prima
kohtaktuele eigenschappen en moet in teamverband
kunnen werken. Zij of hij weet zich in woord en geschrift
uitstekend uit te drukken.
Qua opleiding wordt gedacht aan een middelbare
beroepsopleiding in de richting van SD of politie. Het
verkrijgen van opsporingsbevoegdheid is een vereiste.
Het zal duidelijk zijn dat de werktijden niet altijd vallen
binnen de gangbare kantooruren, en dat rijbewijs BE
onmisbaar is.
Honorering
Het salaris bedraagt - bij een 38-urige werkweek -
maximaal f4144,- bruto per maand, afhankelijk van
leeftijd, opleiding en ervaring.
Emancipatiebeleid
De Gemeente Delft streeft naar een evenwichtige ver
deling van het aantal vrouwelijke en mannelijke werkne
mers. Dit in het kader van«een aktief emancipatiebeleid,
dat echter nog veel meer omvat dan de man/vrouw ver
deling. Ook gehandicapten, homosexuelen en
migranten hebben in Delft een meer dan gemiddelde
aandacht. Aangezien de groepen: vrouwen, migranten
en gehandicapten binnen het personeelsbestand van
de gemeente (nog) geen aantoonbare afspiegeling
'vormen van de Delftse bevolking, genieten zij bij vol
doende geschiktheid de voorkeur.
Informeren en solliciteren
Solliciteren doet u schriftelijk, binnen 10 dagen na het
verschijnen van deze advertentie. Richt uw brief aan de
direkteur van de Dienst Maatschappelijke Zorg, Hooi-
kade 13, 2627 AB Delft.
Nadere informatie wordt verstrekt door de heer
A.C. Wiegman - hoofd afdeling controle - op (door-
kies)nummer 015-602552, of door de heer
W.L. de Steur - personeelskonsulent van DMZ - op
(doorkies)nummer 015-60 2008.
