Laborant m
v
C*
m/sj&sss s
f
Jy
tP .///SS
<£y
S .v* MJ*
s J.
(Kwantum komt naar Zoeterwoude met voordeel voor
iedereen en werk voor velen).
KWANTUM
DSM 1$
NEROC
//X
17
ervaren (K)MLO'ers Chemie, Microbiologie
of Levensmiddelentechnologie
BB SflBDBBQBBBCBEB
GROEPSLEIDER (m/v)
Waarom zou je het niet doen.
PAGINA 30
LEIDSE
COURANT
ZATERDAG 3 FEBRUARI 1!
DSM Resins
DSM Resins - een divisie van het DSM-concem - is
een vooraanstaande producent van harsen voor de verf-,
de drukinkt- en de polyesterindustrie. Daarnaast brengt
DSM Resins lijmharsen, textielharsen en polymere week
makers op de markt. Internationaal neemt de onder
neming sterke posities in met milieuvriendelijke poeder
verven en met compounds, persmassa's en additieven
die in lakken, drukinkten en diverse kunststoffen
worden toegepast.
Een grote geografische spreiding, dicht bij haar markten,
met produktievestigingen en kantoren in heel Europa en
in de Verenigde Staten van Noord-Amerika, maakt DSM
Resins een boeiend bedrijf.
In 1988 bedroeg de jaaromzet 1,3 miljard gulden. Op
het hoofdkantoor van DSM Resins in Zwolle en bij de
Nederlandse produktiemaatschappijen in Hoek van
Holland en Schoonebeek werken ruim 800 mensen.
Wereldwijd telt DSM Resins 2800 medewerkers.
Op de afdeling Kwaliteitsdienst Synres-Almoco BV
te Hoek van Holland is een vacature ontstaan voor een
laborant m|v
Hoofdkenmerken van de functie:
- Keuren van monsters of van persmassa's, zoals het
verrichten van fysisch mechanische bepalingen
- Vervaardigen van teststaven voor deze bepalingen en
uitvoeren van standaardmatige verwerkingsbepa
lingen rn.b.v. controlepersen
- Het voeren van de lab-administratie, hierbij wordt
gebruik gemaakt van de afdelings P.C.
Opleidingseisen
- KLMO of gelijkwaardige opleiding (laboranten-
opleiding PBNA)
Functie-eisen
- Goede mondelinge en schriftelijke rapportage
- In teamverband kunnen werken
- Beheersing van de Duitse en Engelse taal
Rapporteert aan: Quality Assurance Manager
Informatie
Belangstellenden kunnen informatie verkrijgen bij de
heer A. van der Kruk, Quality Assurance Manager
Synres-Almoco BV, telefoonnummer Of747-4342.
Sollicitatie
Uw schriftelijke sollicitatie voorzien van een curriculum
vitae, kunt u tot 2 weken na verschijning van deze adver
tentie sturen naar: DSM Resins BV, afdeling Personeels
zaken, t.a.v. mevrouw Drs. E.C.M. Kuipers, Postbus 3,
3150 AA HOEK VAN HOLLAND.
We hébben een oplossing of we vinden er een.
Neroc bv. centrale personeelsafdeling
postbus 9890, 1006 AN Amsterdam
NEROC grafische re probe drijven
Centocor Europe B.V. (CEBV) is een
biotechnologisch bedrijf, gespeciali
seerd in farmacie. In onze vestiging in
Leiden vindt de produktie plaats van
monoclonale antilichamen t.b.v.
therapie en diagnostiek.
CEBV is een jong en dynamisch bedrijf
met ruim 170 werknemers dat zich snel
verder uitbreidt.
Onze groei biedt mogelijkheden aan m/v
DE AFDELING
De afdeling Downstream Processing is
verantwoordelijk voor de zuivering van
de monoclonale antilichamen! Het
team van de afdeling houdt zich voor
namelijk bezig met het onder "Good
Manufacturing Practice"-condities
aseptisch bereiden van buffers,
noodzakelijk voor de kolomchromato-
grafische zuiveringen.
UW FUNCTIE
De werkzaamheden, die in ploegen
dienst worden uitgevoerd, zijn te
verdelen in twee categorieën. Ten
eerste het grootschalig bereiden van
buffers in gefixeerde tanks, een proces
dat plaatsvindt op een "just-in-time"
basis. Ten tweede het kleinschalig
bereiden van buffers in een aparte
ruimte op basis van de produktie-
planning.
UW PROFIEL
Behalve een opleiding op een van de
genoemde niveaus vragen wij van u bij
voorkeur ervaring in het grootschalig
bereiden van aseptische vloeistoffen.
Deze ervaring heeft u opgedaan in de
farmaceutische of levensmiddelen
industrie. U bent verder coöperatief
ingesteld, accuraat werkend en com
municatief sterk. U bent bereid ploegen
diensten te draaien.
ONSAANBOD
Het salaris en de secundaire voorzienin
gen zijn overeenkomstig de zwaarte
van de functie. Wij hechten aan een
langdurige samenwerking, hetgeen ook
tot uiting komt in ruime interne en
externe trainingsmogelijkheden,
inclusief een uitstekende studiekosten
regeling. Ons bedrijf is snelgroeiend en
ambitieuze vakmensen bieden wij dan
ook goede mogelijkheden voor ont
plooiing.
UW REACTIE
Uw schriftelijke sollicitatie - met c.v. -
kunt u richten aan Centocor Europe
B.V., t.a.v. mevrouw M.L. Röell,
hoofd Personeelszaken, Postbus 251
2300 AG Leiden. Gaarne met vermel
ding van vacaturenummer HC/3-2.
CENTOCOR EUROPE B.V.
Wsrkaan
de winkel
DE SAMENWERKING"
Bedrijfsvereniging voor het Slagers- en
yieeswarenbedrijf, de Groothandel in Vlees
sn de Pluimveeslachterijen,
s voor die bedrijfstakken uitvoeringsorgaan
/an de Ziektewet, de Arbeidsongeschikt
heidswetten en de (nieuwe) Werkloosheids-
vet.
Tevens verzorgt zij de administratie van het
oedrijfspensioenfonds en voert zij enkele VUT-
egelingen uit.
De bedrijfsvereniging heeft ca 260 mede-
verkers en is gevestigd te Rijswijk (ZH),
Or. H. Colijnlaan 204.
0e afdeling AAW/WAO, die thans uit 40
Ti ede werkers bestaat, verzorgt de uitkeringen
/oor langlopende Ziektewet-gevallen en
jitkeringen in het kader van de WAO en/of
\AW.
Schriftelijke sollicitaties kunt u richten aan:
Bedrijfsvereniging "De Samenwerking",
\fdeling Personeel en Organisatie,
'ostbus 5307, 2280 HH RUSWUK(ZH)
Telefoon: (070) 39 82 800
Op onze afdeling AAW/WAO is een vacature ontstaan voor de functie van:
TAAKOMSCHRIJVING
In deze functie geeft u leiding aan plm. 8 medewerkers, die zijn belast met de beoordeling van het
recht op- en de betaalbaarstelling van uitkeringen krachtens de Ziektewet en de AAWA/VAO.
U behandelt bijzondere gevallen, coördineert de werkzaamheden binnen de groep en instrueert
de (nieuwe-)medewerkers.
Voor deze functie vragen wij kandidaten die:
- een opleiding hebben gevolgd op b.v. HAVO/VWO-niveau;
- in het bezit zijn van het diploma SOCIALE VERZEKERINGEN;
- ervaring hebben opgedaan bij de uitvoering van Sociale Verzekeringswetten;
- beschikken over leidinggevende capaciteiten en een goede mondelinge- en schriftelijke
uitdrukkingsvaardigheid;
- kennis hebben van administratieve procedures en geautomatiseerde gegevensverwerking;
- een leeftijd hebben tot 40 jaar.
ARBEIDSVOORWAARDEN:
Het aanvangssalaris is afhankelijk van opleiding en ervaring. Voor deze functie bedraagt het
maximum-salaris f. 4216,- bruto per maand. Daarnaast bieden wij 8% vakantie-toeslag, 8,33%
einde-jaarsuitkering, 24 vakantie- en 13 roostervrije dagen per kalenderjaar en een pensioen-,
premiespaar-, en studieregeling.
SOLLICITATIEPROCEDURE:
Uw schriftelijke sollicitatie gelieve u binnen 8 dagen aan ons te richten.
Een psychotechnisch onderzoek zal deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
Vrouwen worden nadrukkelijk uitgenodigd om te solliciteren.
In april 1990 opent Kwantum in Zoeter
woude z'n deuren. Om te beginnen bete
kent dat werk voor afdelingschefs, part-time
winkelpersoneel èn hulpkrachten.
Voor hen is er straks werk op een van
de volgende afdelingen: tapijt, gordijnen,
sport, behang, verf, meubels, verlichting,
audio, gereedschap, sanitair en huishoud.
Afdelingschef zijn, betekent verantwoorde
lijk zijn voor één van onze produktgroepen.
Eisen zijn minimaal havo, leeftijd vanaf
22 jaar, vakkennis, ervaring van minimaal 2
jaar met bovengenoemde produktgroepen
èn ervaring in het leidinggeven.
Voor de overige funkties gelden de vol
gende eisen. Verkoopervaring in een van
de produktgroepen en minimaal een LDS/
havo opleiding. Full-timers gaan 38 uur per
week werken, part-timers uren in overleg en
hulpkrachten maximaal 12 uur.
Werken bij Kwantum betekent werken met
een op CAO gebaseerd loon, plus (als je
van buiten Zoeterwoude
komt) een reiskosten
vergoeding.
Werken bij Kwantum betekent (in de meeste
gevallen) ook 15% korting op alle artikelen,
haar vooral betekent het werken bij een
bedrijf waar het goed mee gaat en waar
het plezierig werken èn winkelen is.
Van het laatste profiteert straks iedereen,
van 't eerste wellicht u.
Solliciteren wordt een gezellige aangelegen
heid. ledereen die interesse heeft, nodigen
we hierbij uit om op donderdag 6 februari
a.s. tussen 14.00 en 17.00 uur of 16.00 en
20.00 uur in Hotel Ibis langs te komen.
Adres: Elisabethhof 4, Leiderdorp.
Daar staan mensen voor u klaar als u meer
wilt weten, er staat verse koffie klaar en er
liggen'sollicitatieformulieren om in te vullen.
We hebben voor deze vorm van solliciteren
gekozen, omdat we heel snel mensen
nodig hebben. Want zoals gezegd: we
starten in april. Overigens: het perso
neelsbeleid van Kwantum is gericht op
gelijke kansen voor mannen en vrouwen.
Vrouwen worden daar
om nadrukkelijk verzocht
te solliciteren.
