"Ik zoek een
prima service technikus
voor de regio Den Haag"
DECLARANT
Coördinator HTS-E
verkoop binnendienst
SIEMENS
HOOFDEN VOORRAAD-
BEHEIRSCROEP (V/M)
hoofd bedrijfsadministratie
tevens rekenplichtige v/m
TECHNISCH PROJEKT
KONING EN HARTMAN
PAGINA 30
LEIDSE COURANT
ZATERDAG 9 DECEMBER 198S
In gesprek met Carl Thomas,
algemeen direkteur van Nashua Nederland E
Bij Nashua hebben we zo onze eigen
kijk op de dingen. Onze betrokken
heid stopt niet na de levering van
copiers, faxen of laserprinters Sterker nog:
daarna komt het er pas écht op aan. Vanaf
dat moment moeten onze klanten ervan
overtuigd blijven, dat ze met Nashua inder
daad de beste keus hebben gedaan
Déar, bü onze service, ligt dan ook onze
grote kracht," vertelt Carl Thomas.
"Je snapt nu waarom een service
technikus voor ons zo belangrijk is. Hij of zij
zorgt er in de eerste plaats voor dat de
apparatuur storingsvrij blijft draaien.
En als er wat mis gaat. dat de klant kan
blijven werken, wat er ook gebeurt
Daarom denk ik aan iemand met een gede
gen opleiding op MTS-nivo. Maar dat is niet
voldoende.
Kijk, een service technikus van
Nashua moet ook een prettig persoon zijn,
met plezierige omgangsvormen. Iemand
die niet alleen van techniek houdt, maar
ook graag met mensen omgaat
Carl Thomas legt uit dat Nashua
een puik salaris biedt en uitstekende
arbeidsvoorwaarden En wat minstens zo
belangrijk is: "je werkt in teamverband in
een rayon, met je woonplaats als thuis
basis. Natuurlijk krüg je ook vrij de beschik
king over een auto van de zaak.
Echt een uitdaging dus voor iemand van
zo'n 20 tot 25 jaar. Een ander aantrekkelijk
punt is de informele werksfeer bij Nashua
Bij ons telt voornamelijk de kwaliteit van
het werk Daarop word je gewaardeerd en
staan alle deuren voor je open."
Carl Thomas raadt elke geïnteres
seerde aan een brief te schrijven naar
Annebeth Wilton, afdeling personeelszaken
van Nashua Nederland B.V., Postbus 93150,
5203 MB 's-Hertogenbosch
"Maar wie meteen meer wil weten, kan ook
de telefoon pakken en haar even bellen
073-406599."
EXTERNE PERSONEELSDIENST VAN DE P.C.B. WEGVERVOER
Eén van onze relaties is een modern op de toekomst gericht transportbe
drijf. Gespecialiseerd in het internationale transport met opslag en
distributie van handelsgoederen. Om aan de vraag van de afgelopen jaren
te kunnen blijven voldoen, willen zij hun organisatie versterken met een
(m/v)
Deze functionaris zal verantwoordelijk worden
voor de totale opbouw van deze afdeling inclusief
het opzetten van een geautomatiseerd systeem.
Dit betekent dat de nieuwe man zelfstandig de
contacten moet onderhouden met: de douane,
opdrachtgevers en diverse andere externe
relaties.
Ook zal deze persoon de volledige administratie,
zoals de douanedocumenten, connossementen,
spoorvrachtbrieven en consulaire facturen op
correcte wijze moeten verwerken.
Om deze nieuwe functie naar behoren te
kunnen vervullen, stellen wij de volgende
functie-eisen:
een MBO-opleiding
een goede kennis van de moderne talen, zowel
in woord als geschrift
goede contactuele eigenschappen
ervaring in een soortgelijke functie is een pré
leeftijdsindicatie ca. 35 jaar.
indien u van mening bent, dat u binnen een dynamische en flexibele orga
nisatie, deze functie op een juiste wijze kunt invullen, stuurt u dan voor
2 januari 1990 uw sollicitatiebrief vergezeld van een uitvoerige Curriculum
Vitae aan de afdeling Externe Personeelsdienst van de P.C.B.
Wegvervoer, Postbus 5803,2280 HV Rijswijk, t.a.v. de heer H.J.A. van
der Wulp onder vermelding van ref.no. 89.55 In de linkerbovenhoek van
Wegvervoer zowel 06 brief als de «WötoPP®-
Bi/ Siemens Nederland zi/n circa
2500 medewerkers actief op alle
gebieden van de elektronica en de
elektrotechniek. Met een omzet
van ruim 7 mil/ard gulden behoort
het bedri/f tot de 100 grootste
ondernemingen van ons land. Het
concern wereldwijdbesteedt per
dag ruim dertig miljoen gulden
aan de verbetering van bestaande
en aan de ontwikkeling van nieuwe
produkten, alsmede aan de
opleiding en verdere scholing van
medewerkers
Elektronica waarmee
we dagelijks werken.
Siemens
tit
werkgebied: verkeerssystemen
Siemens Nederland N.V. neemt een vooraanstaande plaats in op het
gebied van de elektrotechniek en elektronica. Haar kennis en ervaring,
haar apparatuur en componenten, alsmede haar produkten en software
dragen sterk bij tot de nieuwste ontwikkelingen. Dit geldt zeer zeker
voor de afdeling Verkeer en Vervoer, die verantwoordelijk is voor
marketing, verkoop en realisatie van onder meer gecomputeriseerde
systemen voor het sturen van verkeersstromen. Deze systemen zijn voor
het wegverkeer van groot belang voor de verhoging van de capaciteit
en de verkeersveiligheid.
Op dit moment werken binnen het gebied Verkeer, en Vervoer twee
groépen samen, te weten de groepen Spoorsystemen en Verkeers
systemen.
De groep Verkeerssystemen richt zich op hogere en lagere overheids
instellingen. De activiteiten van deze groep betreffen de acquisitie,
verkoop en realisatie van projecten op het gebied van:
- verkeersregelinstallaties (regelautomaten, detectiesystemen, verkeers-
lantaarns en -masten, montage en service)'
- centrale verkeerscomputersystemen;
- dynamische parkeerbegeleidingssystemen;
- voertuigbegeleidingssysteem voor wegverkeer (Aliscout);
- elektronische tolheffing.
De functionaris m/v zal een belangrijke coördinerende taak vervullen in
het werkgebied tussen de acquisitie en de diverse realisatie-activiteiten.
Hij volgt offertes en opdrachten in diverse stadia en geeft beslissende
impulsen voor een goede projectafhandeling.
Voor deze functie zoeken wij kandidaten met:
- opleiding HTS-E of vergelijkbare opleiding;
- een commerciële en organisatorische instelling;
- een goede beheersing van de Duitse taal in woord en geschrift;
- goede contactuele eigenschappen;
- belangstelling en/of ervaring in de technische en organisatorische
aspecten van het wegverkeer;
- leeftijd tot 30 jaar.
Wij bieden:
Een functie in een veelzijdige en technisch interessante markt, waarop
zich op dit moment veel innoverende ontwikkelingen voordoen in het
kader van het nieuwe structuurplan verkeer en vervoer. Het spreekt
vanzelf dat u voor uw inspanning op een goede beloning kunt rekenen.
Na in binnen- en buitenland ingewerkt te zijn, zult u regelmatig aan
algemene en vakinhoudelijke cursussen deelnemen.
Voor meer informatie kunt u telefonisch contact opnemen met de heer
F. M. v. d. Valk, telefoon 070-782037. Uw sollicitatie kunt u onder vermel
ding van H120-01 richten aan de heer B. Broersma van de hoofdafdeling
Personeelzaken.
Siemens Nederland N.V.
Wilhelmina van Pruisenweg 26, Den Haag. Correspondentie-adres:
Postbus 16068, 2500 BB Den Haag.
Het Marine Elektronisch en Optisch
Bedrijf (MEOB) in Oegstgeest is een
onderhoudsbedrijf van de Koninklijke
Marine (KM). Hier werken ongeveer
1000 mensen, die actief zijn op het
gebied van ontwikkeling, perfectione-
|JP^ ring en onderhoud van elektronische,
fijnmechanisch en optisch materieel.
Daarnaast verricht het MEOB ook een
aantal specialistische diensten, waar
onder het voeren van het voorraad-
beheersingsbeleid van elektronisch en
optisch materieel van de KM. Deze
logistieke taken worden uitgevoerd
door de medewerkers van bureau
Logistiek.
Binnen dit bureau is plaats voor twee
Voor de Voorraadbeheersgroepen 1
(VBG1) en 2 (VBG2).
WERKVELDEN VBG1
De Voorraadbeheersgroep 1 is
belast met de voorraadbeheersing en
de verzorging van logistiek-technische
documentatie van mechanische, elek
trische en elektronische componenten.
WERKVELDEN VBG2
De Voorraadbeheersgroep 2 is
belast met de voorraadbeheersing en
de verzorging van logistiek-technische
documentatie van communicatie-,
sonar-, radarsystemen/-apparatuur,
nautische instrumenten, optische in
strumenten en rekenaars. Daarnaast
verzorgt de groep de voorraadbe
heersing van een aantal specifieke
onderdelen waarvoor internationale
logistieke samenwerkingsverbanden
bestaan.
TAKEN HOOFDEN VBG1 EN VBG2
Beide hoofden zullen leiding ge
ven aan een sectie, die is opgebouwd
uit 2 subsecties. Zij verzorgen de
capaciteitsplanning en orderaccepta
tie voor hun sectie.
Tevens dragen zij zorg voor een opti
male (her-) bevoorrading, codificatie
en registratie van de apparatuur. Tot
de competentie van de hoofden be
hoort ook het opstellen van de sectie
begroting.
GEVRAAGD
Voor beide functies is vereist:
diploma MTS-E met als vooropleiding
HAVO dan wel MAVO. Ruime erva
ring op logistiek-technisch gebied is
daarnaast essentieel. Serieuze kandi
daten beschikken verder over aan
toonbare leidinggevende capaciteiten
en goede contactuele eigenschappen.
Ervaring in de KM-organisatie strekt
tot aanbeveling.
GEBODEN
Het bruto jaarsalaris bedraagt
zowel voor het hoofd VBG1 als voor
het hoofd VBG2 maximaal circa
f 53.000,-, ind. 8% vakantietoeslag.
Het aantal vakantiedagen is vastge
steld op minimaal 23 per jaar, plus 12
ADV-dagen.
REACTIES
Inlichtingen omtrent de functies
kunt u-inwinnen bij de heer L.R. Wei-
tak, (01711) 52432. Mevrouw E.C.P.
Visser-van Tendeloo, (01711) 52257,
kan u meer vertellen over de sollicita
tieprocedure. Bij gelijke geschiktheid
genieten leden van etnische minder
heden en gehandicapten de voorkeur.
Uw sollicitatie kunt u binnen twee
weken na verschijning van deze
advertentie richten aan het Marine
Elektronisch en Optisch Bedrijf, Hoofd
Personeelszaken, postbus 1260, 2340
BG Oegstgeest.
burgerpersoneel defensie
voor 38 uur per week bij de Dienst Algemeen Beheer
bij de Penitentiaire Inrichtingen te 's-Gravenhage
Het werk Wij bieden
het hoofd bedrijfsadministratie, tevens
rekenplichtige
- is belast met de dagelijkse leiding van de
bedrijfsadministratie
- is, als rekenplichtige, verantwoordelijk voor
een rechtmatige en doelmatige besteding
van de beschikbaar gestelde financiële
middelen
- verstrekt periodieke informatie aan het hoofd
beheer over de stand van zaken m.b.t. de
beschikbaar gestelde budgetten
- verzorgt de voortgangscontrole op intern
verstrekte deelbudgetten
- draagt zorg voor het systeembeheer van de
geautomatiseerde administratie.
Wij vragen
- diploma MEAO respectievelijk MBA
- kennis van automatisering
- leidinggevende capaciteiten.
- een aanvangssalaris van mm. 2.353,- en max.
3.307,- bruto per maand, afhankelijk van
opleiding en ervaring
- een doorgroeimogelijkheid in deze functie tot
een maximum van 3.641,- per maand
- 8% vakantietoeslag
Schriftelijke sollicitaties binnen 14 dagen,
onder vermelding van vacaturenummer
9-180/0167, nchten aan: de Directeur
Algemeen Beheer bij de Penitentiaire
Inrichtingen te 's-Gravenhage,
Pompstationsweg 48, 2597 JX 's-Gravenhage i
Telefonische inlichtingen worden verstrekt
door mevrouw L. Timmer, hoofd Beheerszaken,
te bereiken onder nummer 070-3512761, tst. 635. v
Justitie wil meer vrouwen, gehandicapten en
leden van de etnische minderheidsgroepen in
dienst nemen Zij worden met nadruk uitge
nodigd te solliciteren. Indien zij aan de gestelde)
eisen voldoen, genieten zij bij gelijke geschikt-
heid de voorkeur.
MINISTERIE VAN JUSTITIE
Korting en Hartman is één van Nederlands belangrijkste importeurs van
telekommunikatie-apparatuur en industriële elektronika.
Wij vertegenwoordigen toonaangevende bedrijven uit de Verenigde Staten,
Japan, Engeland, Denemarken, Zwitserland en West-Duitsland.
Van onze 350 personeelsleden houden 230 zich bezig met systeem
oplossingen, technische support en service.
Met de Nederlandse krijgsmachtonderdelen onderhoudt onze verkoop
afdeling Defensie de kontakten. Het gaat hier met name om hoogwaardige
kommunikatie-apparatuur uit de Verenigde Staten en Engeland. Ook onder
steunt de afdeling een aantal aktiviteiten op radiokommunikatiegebied voor
Nederlandse politiediensten.
Ter uitbreiding van de aktiviteiten zoeken wij een
m/v
De projektmanager is verantwoordelijk voor de kontakten met afnemers en
buitenlandse leveranciers. Hij/zij houdt zich bezig met de technische realisa
tie van projekten, zowel in het offertestadium als bij de feitelijke uitvoering.
Onze nieuwe projektmanager is beslist een gesprekspartner op nivo. Naast
uitstekende kommunikatieve vaardigheden - ook schriftelijk - beschikt
hij/zij over kommerciële eigenschappen en is hij/zij in staat projekten op
systeemnivo te analyseren en aktief bij te dragen in kreatieve oplossingen.
Voor deze funktie vragen wij een opleiding op minimaal hts-e nivo en
gedegen kennis van hoogfrekwent technieken. Beheersing van de Engelse
taal is zeker ook eejj voorwaarde.
Premiespaarregeling.
Interessante kollektieve
verzekeringen, waaronder
ongevallen-, pensioen- en
autoverzekering.
Koning en Hartman biedt:
Uitstekend salaris.
13e Maand.
Auto van de zaak.
8,33% Vakantiegeld.
25 Vakantiedagen per jaar.
Interesse?
Als u geïnteresseerd bent in deze boeiende funktie, neemt u dan kontakt op
met Sandra van Diepen van onze afdeling Personeel en Organisatie, teléfoon
015-609414. U kunt ook een bondige sollicitatiebrief sturen. Op volledige
diskretie mag u rekenen.
yuLAMm
Energieweg 1, Postbus 125,2600 AC Delft, Telefoon 015-609906.
