OTIS
O
Senior medewerker
toezicht en controle (v/m)
Lift-nieuwbouwmonteurs
HOGER SOCIAAL-AGOGISCH ONDERWIJS
ASSISTENT-ACCOUNTANTS (m/v)
ARENTHALS/CHAUDRON
GROEP
PAGINA
LEIDSE COURANT
ZATERDAG 21 OKTOBER 1989
Ministerie van Volkshuisvesting,
Ruimtelijke Ordening en Milieubeheer
Directoraat-Generaal van de Volkshuisvesting
Directie Financiële en Economische Aangelegenheden
Afdeling Financieel Toezicht
Het Directoraat-Generaal van de Volkshuisvesting
(DGVH) is belast met de voorbereiding en uitvoering
van het volkshuisvestingsbeleid en van het uit de
Woningwet voortvloeiende algemene staatstoezicht
op de volkshuisvesting. Woningbouw en Stadsver
nieuwing, Woningbeheer en Huurbeleid en Bewo
nerszaken en Individuele Huursubsidie zijn de
belangrijkste beleidssectoren.
Binnen het DGVH is in 1987 het project FMV (Finan
cieel Management Volkshuisvesting) gestart met als
doel het financiële beheer te verbeteren. Momenteel
is de implementatie van een belangrijk deel van het
project binnen de organisatie goeddeels afgerond.
Ten behoeve van het verder verbeteren en structure
ren van de financiële processen is onder andere de
functie van controller in het leven geroepen. De con
trollers zijn belast met het uitoefenen van toezicht en
het verrichten van onderzoek. Op grond van de re
sultaten rapporteren zij aan het verantwoordelijke
management en geven adviezen omtrent verbeterin
gen. Zij leveren daarmee een belangrijke bijdrage
aan de betrouwbaarheid- van verantwoordingspro
cessen en aan de kwaliteitsverbetering van de admi
nistratieve en bedrijfsbeheersingsprocessen binnen
het Directoraat-Generaal van de Volkshuisvesting.
Bij iedere directie is een controller werkzaam.
De afdeling Financieel Toezicht van de Directie
Financiële en Economische Aangelegenheden on
derhoudt een zogenaamde functionele verhouding
met de controllers. Deze relatie houdt in dat de wijze
en mate van toezichtuitoefening van controllers door
de afdeling wordt voorgeschreven en dat de kwali
teitsbewaking op de feitelijke toezichtsuitoefening
plaatsvindt. Daarnaast wordt zowel in kwalitatieve
als in kwantitatieve zin ondersteuning geleverd aan
de controllers. De afdeling Financieel Toezicht heeft
ook tot doel ertoe bij te dragen dat de bevindingen
en adviezen van de controllers leiden tot beleidsbij-
i en organisatieverbeteringen. De afdeling
t uit 11 personen. Er wordt produktgericht en
in teamverband gewerkt.
Taak van deze senior medewerker:
levert een bijdrage aan de formulering van het toe-
zichtbeleid en op de op basis van het toezichtbe-
leid geformuleerde toezichtprogramma's. Het
toezicht richt zich op het beoordelen van de
interne en administratieve organisatie. Het doel is
dat er wordt bijgedragen aan een zo optimaal
mogelijke procesbeheersing;
levert een bijdrage aan de formulering van het
controlebeleid. Vraagstukken als het toepassen
van statistische technieken in behandelingspro
cessen, decentralisatie van regelingen en mis
bruik en oneigenlijk gebruik maken deel uit van
het controlebeleid;
denkt mee in de problematiek inzake de organisa
tie rondom de automatisering;
ondersteunt de controllers in kwalitatieve zin en
voert zonodig zelfstandig toezicht uit;
levert een bijdrage aan de reguliere werkzaam
heden van de afdeling.
Vereist:
universitaire of daaraan gelijkwaardige opleiding,
bij voorkeur bedrijfskunde, bedrijfseconomie of
NIVRA, met ruime kennis van accountancy en fi
nancieel management;
ruime ervaring in het zelfstandig opzetten en uit
voeren van controles;
goede schriftelijke en mondelinge uitdruk
kingsvaardigheid;
flexibele instelling.
Salaris: maximaal 7.063,- bruto per maand.
Standplaats: Zoetermeer, t.z.t. 's-Gravenhage.
Een psychologisch onderzoek kan deel uitmaken
van de selectieprocedure.
Inlichtingen worden verstrekt door de heer V.E. van
Dijk, hoofd van de afdeling Financieel Toezicht,
telefoon (079) 27 21 78.
Uw schriftelijke sollicitatie kunt u, binnen 2 weken en
met vermelding van vacaturenummer C93-174/
1670, richten aan het Directoraat-Generaal van de
Volkshuisvesting, t.a.v. het hoofd Ondersteuning
Personeelsmanagement, Postbus 3001, 2700 KA
Zoetermeer.
VROM wil meervrouwen, leden van etnische minder
heidsgroepen en gehandicapten in dienst nemen. Zij
worden met nadruk uitgenodigd te solliciteren en
zullen de voorkeur genieten, indien zij voldoen aan
de gestelde functie-eisen en/of het gestelde functie
profiel.
VROM
Bij het ministerie van VROM werken rond de 8000 mede
werkers die direct of indirect betrokken zijn bij de bewoon
baarheid en leefbaarheid van ons land. Vooral het Directo
raat-Generaal van de Volkshuisvesting, dat van Milieube
heer en de Rijksplanologische Dienst zijn op deze terreinen
actief. De Rijksgebouwendienst is verantwoordelijk voorde
huisvesting van de Rijksoverheid, terwijl het Kadaster de
vastgoedinformatie in ons land beheert. Deze vijf diensten
van VROM worden op beleidsniveau ondersteund dooreen
aantal centrale directies. VROM is een overheidsbedrijf met
een uitgesproken zakelijke bedrijfsvoering. De beleidson
derdelen beschikken over een grote mate van zelfstandig
heid, waarbij sturing plaatsvindt vanuit de Centrale Sector.
Ministerie van Algemene Zaken
zoekt t.b.v. de centrale afdeling Algemeen en Informaticabeheer
Hoofd Onderafdeling Logistiek (v/m)
Functie-informatie:
- is belast met de ontwikkeling en uitvoering
van het beleid m.b.t. distributie, inkoop,
opslag en beheer, representatie en dienst
reizen (buitenland);
- geeft leiding aan de onderafdeling (ca. 30
medewerkers) en maakt deel uit van het
management-team;
- coördineert de diverse begrotingsactivitei-
ten t.b.v. de centrale afdeling en is verant
woordelijk voor het bewaken van de
(de)centrale (deel)begrotingsartikelen,
draagt zorg voor de ontwikkeling en uitvoe
ring van het beleid dienaangaande;
- heeft zitting in diverse (interdepartemen
tale commissies;
- ontwerpt korte en lange termijn plannen
betreffende het aanschaffingsbeleid in het
licht van de toekomstverwachtingen. Stelt
deze plannen regelmatig bij.
Vereist:
- HBO b.v. Toegepaste Huishoudweten-
schappen
- Leidinggevende capaciteiten
- Management ervaring
- Goede contactuele eigenschappen
Standplaats: 's-Gravenhage
Salaris: max. 5.290,- bruto per maand.
Telefonische inlichtingen worden verstrekt
door de heer J.F.M. Lindsen, (070) 564621
Schriftelijke sollicitaties - binnen 14 dagen -
inzenden aan het hoofd van de centrale
afdeling Personeel en Organisatie,
Postbus 20008
2500 EA 's-Gravenhage.
Een gerenommeerd Opleidingsinstituut roept
voor een project in de Randstad mensen op,
te reageren op de vacature van
DOCENT(E)
PROJECTONDERWIJS
De duur van het project bedraagt ca. 320 lesuren
De looptijd van het project is 4,5 maand en start
medio november 1989.
Onze gedachten gaan daarbij uit naar mensen uit
het bedrijfsleven (personeelssector H.B.O.-
niveau) of mensen met een onderwijsbevoegdheid
(bij voorkeur Nederland en kennis van cultuur,
geschiedenis en
Projectomschrijving:
Het betreft een overheidsproject, waarbij anders
taligen geschoold worden voor de Nederlandse
arbeidsmarkt.
Het door de opleider ontwikkelde lesprogramma
wordt hierbij strikt gehanteerd.
Ook mensen die gebruik maken van de V.U.T.-
regeling worden uitgenodigd te reageren.
H Verbeek, Project Manager
Postbus 307
5600 AH Eindhoven
Otis is de grootste leverancier ter wereld van liften, roltrappen en rolpaden. Het
hoofdkantoor in Nederland is gevestigd in Amsterdam, met filialen in Rotter
dam, Groningen en Amsterdam. De 470 medewerkers in Nederland werken
hard en gemotiveerd om onze vooraanstaande positie waar te maken. Kwaliteit
in techniek, commercie en service is de hoeksteen van ons beleid. In verband
met uitbreiding van onze activiteiten binnen de afdeling Nieuwbouw-montage
zoeken wij
voor Den Haag/Rotterdam/Gouda
Bent u een MTS-er E of LTS-er met enige jaren werkervaring?
Heeft u een praktische instelling, beschikt u over een rijbewijs en bent u woon
achtig in het betreffende rayon?
Dan ziet onze afdeling Nieuwbouw-montage u graag komen. U kunt uw brief
sturen aan Otis Liften B.V., afdeling Personeelzaken, Antwoordnummer 7
1000 VC Amsterdam (een postzegel is niet nodig).
LIFTEN-ROLTRAPPEN-SERVICE
ENTHOUSIASTE L.T.S.-ers m/v
kunnen wij gebruiken op onze verpakkingsafdeling waar per dag miljoe
nensigaretten worden verpakt. Kwaliteit staat daarbij hoog in het vaandel.
Wij zoeken L.T.S.-ers, die na een gedegen opleiding in ons bedrijf, met
ca. 50 andere medewerk(st)ers de verantwoording voor het bedienen van
verschillende verpakkingsmachines op zich kunnen nemen.
Wij verwachten dat de g
- een opleiding L.T.S.-metaal en/of -elektro hebben;
- energiek en kwaliteitsbewust zijn;
- geen militaire verplichtingen hebben;
- niet ouder zijn dan 25 jaar.
Een goede kandidaat kan op 21-jarige leeftijd rekenen op een beginsalaris
van f2.488,- bruto per maand.
Belangstellenden kunnen hun sollicitaties richten aan Sigarettenfabriek
Ed. Laurens BV,
Afdeling Personeelszaken,
t.a.v. de heer A. Hasper,
Postbus 16017,2500 BA DEN HAAG.
Telefoon 070-495751.
Ed Laurens B V. is. met een
marktaandeel van ruim 20%, in
Nederland een grote fabrikant
in de sigarettenindustrie
Pijlers van het merkenpakket
vormen marktleider Caballero,
Tivoli. Golden Fiction alsmede
exclusieve merken als Cartier en
PacoRabanne Moderne
marketing- en verkooptechnieken
ondersteunen het op lange
termiin gerichte merkenbeleid.
Snelle machines zorgen voor een
vlot verloop van het produktie-
proces Kwaliteit staat hoog in het
vaandel geschreven
Ed Laurens BV is een financieel
gezonde onderneming met 330
medewerkers, die een grote betrok
kenheid tot het bedrijf hebben.
LEIDSE HOGESCHOOL
VOOR BEROEPSONDERWIJS
Opleidingsplaats Den Haag
Voor meer informatie:
Hoger Sociaal-Agogisch Onderwijs
Dr. Kuyperstraat 4, 2514 BB Oen Haag
Tel. 070-6068 06
Onderwijs HBO-Jeugdwelzijns -
werk, HBO-Bejaardenwelzijns-
werk, HBO-Sociale Zekerheids-
kunde;
- Hoger Gezondheidszorg Onder-
wijs HBO-Verpleegkunde, HBO-
Logopedie, HBO-Fysiotherapie,
- Hoger Laboratorium Onderwijs
HBO-Labora toriummedewerker
Medisch/Chemisch;
en vanaf 1 augustus 1990
- Hoger Pedagogisch Onderwijs:
HBO-Lerarenopleidmg basis
onderwijs.
Voor het werken mét en begeleiden van
kinderen en jeugdigen.
Voor sociaal en beleidsmatig werken
méten vóór ouderen.
Voor het werken op het terrein van
arbeidsmarkt, sociale zekerheid en
arbeidsvoorziening.
ZATERDAG 4 NOVEMBER
11.00-15.00 uur
Op onze vestiging te 's-Gravenhage is plaats voor beginnende en
aankomende
Voor aankomende medewerkers is een
vooropleiding op economisch/admini
stratief gebied gewenst. Kandidaten
met enige praktijk ervaring genieten de
voorkeur. Verdere studie op het vak
gebied wordt op prijs gesteld.
Beginnende medewerkers hebben hun
VWO studie voltooid en willen een
accountantsopleiding gaan volgen.
De werkzaamheden zullen, afhankelijk
van opleiding en interesse gebied,
bestaan uit de controle en het opstellen
van jaarrekeningen en tussentijdse
overzichten, het verzorgen van
administraties alsmede werkzaam
heden op fiscaal- en automatiserings
gebied.
Tot de arbeidsvoorwaarden behoren:
goed salaris, een 13e maand, 8,33%
vakantietoeslag, minimaal 24 dagen
vakantie, pensioenregeling, alsmede
reis- en studiekostenvergoeding.
Indien u belangstelling.hebt voor een
afwisselend beroep met toekomst
mogelijkheden kuntu informatie inwin
nen bij de heer T. J. J. M. Snelders RA
(tel.: 070 - 468926).
Uw sollicitatie kunt u richten aan:
ARENTHALS EN CO,
REGISTERACCOUNTANTS
Laan van Meerdervoort 125
2517 AV 's-Gravenhage
Samenwerkingsverband van accountants, fisca
listen, bedrijfsjuristen en automatiserings
deskundigen.
Tot de groep behoren:
Anker Booij Chaudron, belastingadviseurs
Arenthals en Co, registeraccountants
Burad Computerservice
Chaudron en Co, accountants
Gribling en Co, bedrijfsjuridische adviseurs
Wij zijn gevestigd te Alphen aan den Rijn,
Amsterdam, Gouda, 's-Gravenhage, Leiden,
Rotterdam, Woerden en Zoetermeer.
Aangesloten bij Grant Thornton International
Over de veelzijdige dienstverlening van onze
kantorengemeenschap is een overzichtelijke
brochure beschikbaar, welke op aanvraag zal
worden toegezonden.
SDU drukkerij, onderdeel van NV SDU, is een van de grootste grafische
bedrijven in Nederland. Met behulp van onze moderne bedrijfsapparatuur en de
vakkennis van onze medewerkers zijn wij in staat het uitgebreide en gevarieerde
orderpakket, zoals vierkleurendrukwerk, waardepapieren, boeken,
tijdschriften, officiële publikaties, etc. te verzorgen. Aan de kwaliteit van deze
produkten worden hoge eisen gesteld.
Eén van onze produktie-afdelingen heeft als specialiteit het op snelle en
efficiënte wijze vervaardigen van drukwerkopdrachten in kleine oplagen. Voor
deze dynamische afdeling zijn wij op zoek naar een
Grafisch MTS'er m/v
die toe is aan een leidinggevende functie
Onze nieuwe medewerker ressorteert onder
het Hoofd van de afdeling en geeft na een
inwerkperiode leiding aan ruim 12
medewerkers Naast de dagelijkse
begeleiding en bewaking van orders in uw
afdeling, houdt u zich tevens bezig met het
invoeren van nieuwe veelbelovende
ontwikkelingen. Voorts verwachten wij van
u adviezen met betrekking tot een efficiënte
bedrijfsvoering.
Wanneer u de grafische MTS met goed
gevolg heeft doorlopen, ervaring heeft
opgedaan in drukken en/of montage en
denkt dat leidinggeven de volgende stap in
uw carrière is, hopen wij op een reactie
uwerzijds.
Voor nadere telefonische inlichtingen kunt
u zich wenden tot de heer J.P R. Zoons,
sectorhoofd Personeel Organisatie,
telefoon: 070-78 95 92. Een
psychologische test kan deel uitmaken van
de selectieprocedure.
Sollicitatiebrieven v
verwachten wij binnen veertien dagen na
het verschijnen van deze advertentie,
gericht aan
NV SDU, afdeling Personeel Organisatie,
Postbus 20014
2500 EA 's-Gravenhage.
