VASTE VERKERING I RUGKLACHTEN? 1 CD eerste monteurs elektrotechniek elektromonteurs assistent- elektromonteurs financieel staffunktionaris m/v ZA 12 LEIDSE COURANT ZATERDAG 13 FEBRUARI li DATAKOMMUNIKATIE 3 DIVISIES ELEKTRON IKA Het zetten van een handtekening onder een opdracht of kontrakt beschouwen wij elke keer weer als een hoogtepunt in een zorgvuldig opgebouwde relatie. Een beetje het gevoel van vaste verkering. Met duidelijk een heleboel verplichtingen van onze kant. Neem bijvoorbeeld het facet van opleiding en training. Onze elektronische systemen en apparaten kunnen alleen maar goed funktioneren wanneer gebruikers er deskundig mee weten om te gaan. Niet voor niks dus dat we in Delft een modern trainingscentrum voor (toekomstige) klanten hebben, waar dagelijks kursussen worden gegeven. Al dan niet met specialisten van de fabrieken aie wij vertegenwoordigen uit de Verenigde Staten, Japan, Engeland en Denemarken. Ook de service zit prima in elkaar. Elke verkoopdivisie heeft z'n eigen gespecialiseerde service organisatie met hoog-opgeleide technici, perfekt uitgeruste laboratoria en service-auto's. Het zegt toch wel wat als u weet dat van onze 350 medewerkers/sters 230 zich uitsluitend bezighouden met systeemoplossingen, technische support en service. Zou u geen vaste verkering met Koning en Hartman willen? MOBIELE KOMMUNIKATIE KONING EN HARTMAN Energieweg 1, Postbus 125, 2600 AC Delft, Telefoon 015-609906- in het Huis van Bewaring te Den Haag In verband met de capaciteitsuitbreiding komen er vacatures voor de functie van bewaarder/ penitentiair inrichtingswerker in het Huis van Bewaring aan de van Alkemadelaan in Den Haag. Wij zoeken enthousiaste vrouwen en mannen, die interesse hebben in deze baan. Aanstelling kait op korte termijn plaatsvinden. Het werk De functie van bewaarder/penitentiair inrichtingswerker is in de eerste plaats beveiligingswerk, zoals het voorkomen van ontvluchtingen. Maar er is meer. Gedetineerden zijn gedetineerden in een moeilijke situatie, die het recht hebben straks weer normaal in de samenleving te worden opgenomen. Dus bezig zijn met de mensen in arbeid, vormings-, sport- en ontspannings- activiteiten is ook een taak. Het is een baan die met altijd even gemak kelijk is, maar die wel veel voldoening kan geven. En u krijgt er een gedegen opleiding voor, In diensttijd. Wij bieden Bij aanvang van uw opleiding begint u direct te verdienen, 24 t/m 30 jr. 2223,- bruto per maand 31 t/m 35 jr. 2336,- bruto per maand 36 jr. en ouder 2487,- bruto per maand. Bij voldoende ervaring is een hoger aanvangssalaris trouwens mogelijk. Na die opleiding kunt u na enige jaren een salaris van 2972,- bruto per maand bereiken met een uitloop op grond van diensttijd tot 3130,- bruto per maand. Bevordering is onder bepaalde voorwaarden mogelijk. Deze brutosalarissen zijn exclusief 8% vakantie-toeslag en een toelage voor het verrichten van onregelmatige diensten. Wij vragen een leeftijd van min. 24 en max. 48 jaar een opleiding op tenminste MAVO-niveau een MBO/IW-opleiding of studerend hier voor wordt op prijs gesteld bereidheid in Den Haag of omgeving te wonen bereidheid te werken in een volledige baan op,onregelmatige tijden bereidheid mee te werken aan psycho logisch, geneeskundig en antecedenten- j onderzoek bereidheid tijdens de opleiding de stages - zo nodig - ook elders in het land te volgen. Meer weten over de functie? Stuurt u dan de nevenstaande bon (in een enveloppe als brief gefrankeerd) naar: de afdeling Personeelsadministratie van het Huis van Bewaring, Postbus 90719, 2509 LS Den Haag. U krijgt dan een informatiepakket met solli citatieformulier toegestuurd. Na selectie van de geretourneerde sollicita tieformulieren zullen de hiervoor in aan merking komende kandidaten worden uitgenodigd voor een voorlichtings bijeenkomst in maart. De bon moet uiterlijk 23 februari 1988 binnen zijn. vac.nr. 8-0006/0167 n/\*T (inzenden in enveloppe, 15 vJ lM gefrankeerd als brief) Wilt u mij een informatiepakket toezenden. Naam: Straat en huisnummer: Postcode en plaats: Geboortedatum: Project: HvB Den Haag 1988 Man O Vrouw O JAREN VAN ERVARING Het OBAS bed geeft de juiste Mogen wij eens met u over een oplossing praten? en voor verlichting van pijn. hebben ons geleerd dat rugklachten vaak het gevolg zijn van omdat een standaardmatras niet voor ieder lichaam geschikt is. Als het <p geeft aan iemand die zwaar gebouwd is, dan is het bijna zeker ongeschild: WAT IS ONZE OPLOSSING? Een bed van OBAS. Een op uw eisen afgestemd éénpersoonsbed of een tweeper soonsbed met 2 totaal verschillende typen matrassen aie precies voor iedere indivi duele partner geschikt zijn. Doordat zij als het ware het lichaam behoedzaam in de juiste positie brengen, zodat de ruggegraat ontspannen en soepel is. Daarbij wordt de druk weggenomen van beenderen, spieren, zenuwuiteinden en gewrichten WAT IS OBAS? Wij zijn de Orthopaedic Bedding Advisory Service, adviseurs voor bedden en matras sen Onder voortdurende begeleiding van onze medische en orthopedische adviseurs hebben onze technici reeds duizenden OBAS (een- of tweepersoons) bedden ontwor pen op basis van gegevens waarin het gewicht, de lichaamsbouw en de medische achtergrond van ieder van onze klanten zijn verwerkt. Voor zover beschikbaar worden hierin de diagnoses van artsen eveneens opgenomen WIJ ZIJN DE DESKUNDIGEN Al onze bedden worden door vakmensen gemaakt en zien er uit als gewone bedden van topkwaliteit Maar dit is slechts schijn een OBAS bed is heel bijzonder! Toch berekenen wij geen hoge prijzen; onze bedden zijn niet duurder dan een normaal 1- of 2-persoonsbed van goede kwaliteit. Dat kan omdat wij rechtstreeks en zonder tus senpersoon vanaf fabriek leveren. Als u rugklachten heeft, als uw partner zwaarder is dan u, of als u rugpijn lijdt - neem dan nu contact op met OBAS. Zeer waarschijnlijk kunnen wij u helpen. Vraag informatie zonder enige verplichting, met nevenstaande coupon. Tunnelweg 104, 6468 EK Kerkrade. Telefoon 045-462211 er goed kunnen slapen, ?r weten over OBAS bedden Ik ga geen enkele verplichting aan Naam: Postcode Adres Woonplaats. In open envelop zenden aan. OBAS, Antwoordnummer 2110, 6460 WB Kerkrade Een postzegel is niet nodig Weekendhuis Bocol B.V. is een dochterbedrijf van B.V. Aannemingsbedrijf NBM. Het hoofdkan toor is gevestigd in Malden. Onze vestiging Den Haag realiseert in de regio o.a. elektro technische installaties in de utiliteitsbouw en beveiligingsinstallaties. Tevens worden procesautomatiserings projecten t.b.v. milieutechnische installaties zowel in binnen- als buitenland uitgevoerd. Dit dynamische bedrijf heeft i.v.m. uitbreiding van haar activiteiten op korte termijn behoefte aan: diploma EMB diploma MSI en/of MBI diploma ASI Kandidaten dienen in het bezit te zijn van of studeren voor de genoemde VEV- of gelijk waardige diploma's. Nadere informatie wordt u gaarne verstrekt door de heer J.G. Vollebregt, overdag telefonisch bereikbaar onder nummer (070) 47 09 28 en 's avonds onder nummer (070) 97 36 55. Schriftelijke sollicitaties met opgave van uw opleiding en ervaring kunt u richten aan de afdeling Personeelszaken van B.V. Aannemingsbedrijf NBM, Zonweg 33, 2516 AK Den Haag. Bocol B.V., kantoor Den Haag, is tevens op BOCOL BOCOL BV NOVIB betekent: Nederlandse Organisatie voor Interna nale Ontwikkelingssamenwerking. Het streven van de organisatie, opgericht in 1956, is honger en armoede te laten verdwijnen. De NOVIB ste daarom gericht de allerarmsten in de Derde Wereld. I deze steun zijn ze beter in staat hun omstandighedei veranderen en een menswaardig bestaan op te bouwi Eenmalige en incidentele projecten brengen meestal g blijvende verandering. Om dat te bereiken zijn lang lop de ontwikkelingsprogramma's nodig, die aansluiten wat de bevolking zelf nodig heeft. Veranderingen zijn degelijk mogelijk. De NOVIB steunt organisaties en gr pen die zich hiervoor inzetten. Ook mensen in het westen moeten ervan overtu worden, dat de armoede de wereld uit geholpen worden, als we maar willen. Daarom hecht de NOVIB veel waarde aan voorlichting, wustwording en politieke pressie in Nederland en and Westerse landen. Bij de afdelingen Projecten en Interne Zaken zijn de gende vacatures ontstaan: a) PROJECTSECRETARESSE BUREAU AFRIKA M/V 36 uur per week vac.nr. 8830 b) TELEFONISTE/ RECEPTIONISTE M/V a) PROJECTSECRETARESSE BUREAU AFRIKJ De projectsecretaresse zal - middels sekretariële nistratieve ondersteuning - bijdragen aan het uitv< van de aktiviteiten van het bureau en bijdragen aan alisering van het projectenwerk van NOVIB. De functie betreft voor 50% een vaste aanstelling en 50% een aanstelling voor de duur van één jaar met de gelijkheid op vaste aanstelling. Functie-inhoud: - het verrichten van secretariële, redactionele en adml stratieve taken ter afhandeling van bureaubesluiten; - het bijhouden van de agenda's van het bureauhooftf het Bureau Afrika - het voorbereiden, notuleren en uitwerken van de 2 kejijkse bureauvergadering - het assisteren van projectmedewerkers bij het bef delen van aanvragen voor financiële assistentie. Functie-eisen: - minimaal VWO-diploma - minimaal 2 jaar werkervaring - ervaring met tekstverwerkingsapparatuur en geautoi tiseerde gegevensbestanden - algemene administratieve vaardigheden - kennis in woord en geschrift van Engels en bij voorki Frans - accuratesse - sociale en kontaktuele vaardigheden - stenografie gewenst Arbeidsvoorwaarden: Het salaris bedraagt bij een 36-urige werkweek minim 2602,- en maximaal 3493,- bruto per maand, afhanl lijk van leeftijd en ervaring. b) TELEFONISTE/RECEPTIONISTE De telefoniste/receptioniste regelt het inkomend en gaand telefoonverkeer, is aanspreekpunt voor bezoeki en is, onder leiding van de groepsleidster receptie/kai ne, verantwoordelijk voor de reservering van de vergai zalen. Functie-inhoud: - bediening telefoonunit - assisteren medewerkers bij uitgaande gesprekken - ontvangst bezoekers en doorverwijzen - kobrdinatie bezetting vergaderzalen Amaliastraat Parkstraat met de groepsleidster receptie/kantine. Functie-eisen: - opleiding op HAVO-niveau - ervaring met telefoonunit - goede telefoonstem - enige administratieve ervaring - uitstekende kontaktuele eigenschappen - service-verlenende eigenschappen - elementaire beheersing Engels, Frans, Spaans Arbeidsvoorwaarden Het salaris bedraagt bij een 36-urige werkweek minimi 1494,- en maximaal 2682,- bruto per maand. Degenen die aan de gestelde eisen voldoen nodigen wij schriftelijk te solliciteren, onder vermelding van het vacl c turenummer op de enveloppe en de brief. Uw sollicita dient uiterlijk 27 februari op onderstaand adres binnen zijn: NOVIB, afdeling Personeelszaken, Amaliastraat 2514 JC Den Haag. Waldeck Pyrmontkade 904 2518 JV Den Haag Telefoon 070-469231 Giro 3411902 Stichting Centrum voor Jeugdwerk in Zuid-Holland 'Janzeuven' is een eigentijds, toonaangevend buro voor het jeugdwerk in de provincie Zuid-Holland. Janzeuven adviseert, begeleidt, verleent service en verzorgt trainingen en publikaties voor jeugdwerk/sociaal kultureel Gezocht: opvolger van de financieel administrateur voor 20 uur per week per 15 april 1988. Het buro bestaat uit een team van 8 medewerk(st)ers en heeft een stimulerend bedrijfsklimaat. De belangrijkste taken zijn: a. het samenstellen van begrotingen en jaarrekeningen b. het uitvoeren van het financieel beleid en beheer van de instelling c. het mede ontwikkelen van financieel beleid d. het doen van fonds- en sponsorakkwisitie e. het adviseren van plaatselijke projekten f. het uitvoeren van de taken a - b - c en d voor het Service Centrum voor Levensvorming, een huisvestingspartner voor 4 uur per week in het kader van een detacheringsovereenkomst. Voor de funktie vragen wij iemand die: 3 jaar ervaring heeft in een vergelijkbare funktie in bij voorkeur de non-profit sektor; zelfstandig inhoud kan geven aan deze funktie; beschikt over goede kontaktuele eigenschappen; ervaring heeft met een geautomatiseerde financiële admini stratie; als opleiding heeft minimaal MBA, bij voorkeur SPD of HEAO; 25 jaar of ouder is. Salariëring volgens CAO-welzijn salariskode SA, maksimaal bruto maandsalaris f.2300,-- bij 20 uur. Vrouwen worden met nadruk verzocht te solliciteren. Voor dokumentatie en verdere in-l lichtingen kunt u kontakt opnemen met Dhr. Warffemius, koördinator 070-469231Wij ver wachten een uitgebreide sollicitatiebrief vóór 23 februari a.s. Sturen naar bovenstaand adres. I

Historische Kranten, Erfgoed Leiden en Omstreken

Leidse Courant | 1988 | | pagina 30