VOLOP HI-TECH KANSEN
9
cr
KONING EN HARTMAN
IMPORTEUR
PRODUCENT
TECHNISCHE SUPPORT EN
ONDERSTEUNING
PRIMA OPLEIDINGEN
WIE WERKEN ER BIJ KONING
EN HARTMAN?
WAT HEEFT KONING EN
HARTMAN TE BIEDEN?
WAT KONING EN HARTMAN
ZOEKT?
VAKATURES
Vanaf de start in 1956 hebben wij ons altijd bezig gehou
den met hi-tech elektronika. Als importeur introduceer
den wij heel wat nieuwe technologieën vanuit de Ver
enigde Staten, Denemarken, West-Duitsland, Zwitser
land, Engeland en Japan.
Daarbij denken wij aan de eerste kommercieel beschik
bare lasers, portofoons, modems en mikroprocessoren
(chips).
Als importeur vertegenwoordigen wij ruim honderd bui
tenlandse fabrikanten, die elk toonaangevend zijn op
hun gebied.
Door de enorme breedte van die bedrijven komen er
praktisch dagelijks nieuwe produkten bij, die hun weg
vinden naar de Nederlandse industrie, bedrijfsleven,
overheid en onderwijs.
Naast importeur is Koning en Hartman ook producent.
Komplete meldkamers voor politie, brandweer, veilig
heidsdiensten, raffinaderijen en andere industrieën wor
den in eigen beheer ontworpen en gebouwd.
Op dit moment wordt intensief gewerkt aan de realisatie
van een geheel nieuw landelijk kommunikatienetwerk
voor de Nederlandse politie dat over enkele jaren opera
tioneel moet zijn.
In het buitenland werkt men ook
met onze kommunikatiesyste-
men, met name in het Midden en
Verre Oosten. Onlangs nog werd
een opdracht uit China verkre
gen.
Totale mobiele kommunikatie
KONING EN HARTMAN
DELFT
DIVISIE
MOBIELE
KOMMUNIKATIE
CONTROLLERS
AFDELINGEN
INFORMATION
MANAGEMENT EN
AUTOMATISERING
PERSONEELS
ZAKEN
DIVISIE
DATA
KOMMUNIKATIE
DIVISIE
ELEKTRONISCHE
PRODUKTEN
mobilofoons
portofoons
kompleit- systemen
modems, multiplexers
local area netwerken
wide area netwerken
telrx- en fax
automatisering
i
instrumentatie
lasertechniek
computertechniek
industriële elektronika
komponenlen
I
TECHNISCHE SUPPORT EN SERVICE
Onze verkoopaktiviteiten zijn overzichtelijk ingedeeld in
een drietal divisies, die ondersteund worden door goed
geoutilleerde en perfekt opererende servicediensten.
Door de jaren heen is de professionele service van
Koning en Hartman een begrip geworden. Binnen de
deur doen we nieuwkeuring, kallibratie, reparatie en
onderhoud. Voor service in het veld staan zo'n 40 servi
ce-auto's tot onze beschikking.
Veel van onze mensen volgen gespecialiseerde oplei
dingen: op technisch, kommercieel, administratief en
management-gebied.
In veel gevallen worden technische trainingen gevolgd
bij onze buitenlandse leveranciers; tot in Amerika en
Japan toe.
Op het gebied van datakommunikatie
hebben we een eigen opleidingsinsti
tuut "Data Brain".
Zowel onze (toekomstige) afnemers als
onze eigen mensen maken daar veel
vuldig gebruik van.
BRAIN
DATA
In de snel veranderende wereld van de hi-tech elektro
nika kun je alleen maar suksesvol zijn met mensen die
vinden dat hun (technische) opleiding nooit is afgerond.
De gemiddelde leeftijd van ons personeel is 32 jaar.
Van de technici (in de verkoop en service) heeft
42% een mts-opleiding en
54% een hts/TU-opleiding.
Opleidingsnivo
technische funkties
Aantal personeelsleden 320
22%
78%
In totaal werken er 320 vrouwen en mannen bij Koning
en Hartman.
Het grootste deel daarvan bestaat uit mannen, niet zo
verwonderlijk in een technische omgeving. Eigenlijk wil
len we niet meer zeggen dat mannen en vrouwen even
welkom zijn. Wel willen wij vrouwen aanmoedigen die
kansen te grijpen door voor technische studies te kiezen.
Een "hi-tech-klimaat", korte en informele kommunika-
tielijnen, prima arbeidsvoorwaarden en een modern
pand in Delft-Zuid.
Mensen die in een bezige omgeving goed kunnen ge
dijen, die beschikken over een goede vooropleiding en
boordevol ambities zitten; beslist geen slof-slof-figuren-
van-morgen-is-er-weer-een-dag.
Een aantal hi-tech vakatures hebben wij in deze adver
tentie bij elkaar gezet. De meeste zijn ter uitbreiding van
aktiviteiten; andere zijn ontstaan door interne verschui
vingen en promoties.
KOMMUClhl
MCMWlKKtR m/v
DATAKOMMUHIKAm
Voor advies en verkoop van geavan
ceerde meetsystemen op het gebied
van datakommunikatie, zoals Data-
scopes en apparatuur voor het bepa
len van karakteristieken van tele
foonlijnen, modem-en satellietver
bindingen. Tevens verantwoordelijk
voor computerswitches en protokol-
konverters.
Opleiding hts-e nivo.
Kommerciële instelling.
Goede beheersing van de
Engelse taal.
KOMMinaai
Mfonvrm» m/v
DATJUCOMMUNIKAT1E
Voor advies en verkoop van kom
plete datakommunikatie-netwerken
(Wide Area Networks) met de daar
bij behorende netwerkbeheersyste
men. De aktiviteiten zijn merendeels
projektmatig.
Opleiding hts-e nivo.
Kommerciële instelling. Liefst
verkoopervari ng.
Goede beheersing van de
Engelse taal.
SAUS IHGIMltR
IXPOKTm/v
Voor advies en verkoop van kom
plete systemen voor mobiele kom
munikatie (mobilofonie, soms in
kombinatie met datakommunika
tie).
Moet zelfstandig kunnen opereren in
een afnemersmarkt die voorname
lijk bestaat uit overheid en semi-
overheid.
Onderhoudt kontakten met lokale
agenten in het Midden en Verre
Oosten. Belangrijk deel van de tijd
wordt in het buitenland doorge
bracht.
Opleiding hts-telekommunikatie.
Internationale (verkoop)erva-
ring.
Vloeiend Engels in woord en
geschrift.
Zelfstandig en flexibel.
Leeftijd omstreeks 30 jaar.
AfDtUMGS-
StKKTARlSStS m/v
Door uitbreiding hebben wij plaats
voor een aantal sekretaresses op
verschillende verkoopafdelingen.
Drukke banen, waar een hoop
tegenover staat.
Naast het komplete skala aan sekre-
taressewerkzaamheden is er veel
vuldig kontakt via telefoon en telex
met onze buitenlandse leveranciers
en klanten in Nederland.
Opleiding havo met sekreta-
resse-opleiding of meao sekreta-
riële richting.
Een aantal jaren werkervaring.
Goede kontaktuele eigenschap
pen.
Bekendheid met of interesse in
tekstverwerkende apparatuur.
MANAGER
IMSmiMlHTAm m/v
Voor de verkoopgroep Instrumenta
tie, die vier sub-groepen omvat:
- Meetinstrumenten,
- Telekommunikatie-
testapparatuur,
- Digitale signaalanalyseapparatuur
en
- Industriële en wetenschappelijke
lasertechniek.
De manager is verantwoordelijk
voor het produktbeleid en onder
houdt kontakten met buitenlandse
leveranciers en met de belangrijke
afnemers in Nederland.
De groep telt 20 mannen en vrou
wen.
Opleiding hts/TU elektronika.
Goed stuurmansschap, takt en
wijsheid.
Kommerciële ervaring.
StRVKC IHGIHttRS m/v
DATAKOMMUMKATll
(buitendienst)
Het liefst praten we met elektronici
die kennis hebben van mikroproces-
sortechnieken.
Tot de werkzaamheden horen
ondermeer het testen, installeren en
repareren van telex-automatise
ringssystemen, lokale netwerken
voor personal computers, alsmede
modems, datakonsentrators en high
speed multiplexers.
Opleiding mts-elektronika.
Ervaring in buitendienst service.
VtRKOPfR KOMPOHltn1H
m/v Binnendienst
Voor de telefonische verkoop en
technische ondersteuning van uitge
breid pakket power supplies. Top
merken in de markt.
Behandeling van telefonische en
schriftelijke aanvragen, uitbrengen
van offertes, kontrole op voorraad
en orderbestand.
Opleiding mts/hts elektronika.
Goede kennis van de Engelse
taal.
Verkoopervaring geen must, wel
duidelijk kommerciële aanleg in
kombinatie met servicebereid
heid.
KH.87/PA0016
Energieweg 1, Postbus 123, '2600 AC Oelft, Telefoon 015-.609906.
ZATERDAG 19 SEPTEMBER 1987
Op deze pagina prijkt een dia van
wat heet een biosensor. Blosenso
ren, ofwel „levende voelers", vor
men tot op heden het summum aan
geavanceerde technieken in de me
dische wereld. Deze biosensor be
staat uit een chip - een piepklein
elektronisch circuit - verbonden
door een naaldje met een mem
braam in de bloedbaan. Het ding
dient om de bloeddruk te meten.
De patiënt van de niet eens zo verre
toekomst zal te maken krijgen met
biosensoren die zeer exact de ge
heimen uit de diepten van zijn li
chaam aan het licht kunnen bren
gen. Vergelijk dat eens met de we
reld van nog geen eeuw geleden.
Toen troffen de gasten van het Am-
stel Hotel deze mededeling boven
hun bed aan:
Deze kamer is uitgerust met EDI-
SON's ELECTRISCH LICHT
Dit licht niet met eenen lucifer aan
steken.
Alleen het zwarte knopje bij de
deur omdraaien.
Het gebruik van Edison's licht is in
geen enkel opzicht schadelijk voor
de gezondheid, levert dus geen
ernstige ziektes op en heeft geen
nadelige invloed op uw nachtrust.
DE DIRECTIE
Als de hotelgasten destijds ook
maar hadden vermoed hoezeer de
wereld zou gaan veranderen door
een overstelpende reeks technologi
sche veranderingen, waren ze waar
schijnlijk huiverend onder de wol
gekropen.
Nu begint een mensenleven steeds
vaker in een reageerbuis, assemble
ren robots uw auto, eten we ge
kloond erfelijk materiaal, bereiden
gedresseerde enzymen ons voedsel,
flitsen glasvezels en satellieten infor
matie door de wereld en staan com
puters klaar om het denkwerk over
te nemen.
Vergeleken met wat ons nog te
wachten staat is dit alles echter
maar kinderspel. Om maar wat te
noemen: IBM heeft een prototype
van een chip van 256 megabit. Heel
klein dus. Die nieuwe chip bevat on
derdelen van enkele honderden ato
men groot waardoor schakelsnelhe
den worden teruggebracht tot tien
picoseconden. Eén picoseconde is
een biljoenste deel van een secon
de. Dank zij deze toekomstige chips
en de recente successen in de su
pergeleiding (waardoor elektrische
geleiding zonder weerstand bij ka
mertemperatuur binnen bereik
komt) kunnen we in de nabije toe
komst computers verwachten die
vele malen sneller zijn dan de groot
ste fantast tot voor kort kon verzin
nen.
Zoals de micro-elektronica de gren
zen van de materie nadert, zo wil de
biotechnologie met DNA-technieken
het raadsel van het leven zelf ont
sluieren. Een beetje futuroloog
spreekt dan ook over een aan
staand huwelijk tussen micro-elek
tronica en biotechnologie. Een hu
welijk, dat biochips zal voortbren
gen. Chips met levend materiaal als
informatiedrager, daarmee compu
tercircuits vormend die de unieke,
fijnmazige structuur van menselijke
hersenen naar de kroon zullen ste
ken!
FIXATIE
Deze fixatie op het kleinste is be
gonnen met de ontdekking van het
atoom. Wetenschappers zij daar zo
door gegrepen dat ze filosofen
sindsdien laten voor wat ze zijn en
slechts datgene onderzoeken wat
bewezen kan worden. Vandaar dat
de wereld tegenwoordig wordt gere
geerd met cijfers, modellen en sta
tistieken en dat de economie wordt
berekend en geautomatiseerd.
Computers, hoe intelligent ook, kun
nen immers alleen „ja" of „nee"
zeggen; ze kennen alleen het louter
rationele, het berekenbare.
Wetenschappers die zich blindsta
ren op de materie en die het druk
hebben met de verovering van de
natuur, hebben doorgaans geen oog
voor de vraag of de mensheid ook
gelukkiger, gezonder en wijzer
wordt van de vormgegeven verzin
sels.
In veel bedrijven op het westelijk
halfrond wordt deze vraag echter
met de dag vaker gesteld. Niet zo
vreemd, omdat bedrijven meestal
als eerste te maken krijgen met
technologische vernieuwingen. Ge
confronteerd met de gemakzucht,
vervreemding en afstomping van de
mens temidden van zijn apparaten
heeft het in de jaren zestig en ze
ventig zo verfoeide management nu
het voortouw genomen op een
speurtocht naar een optimaal sa
menspel tussen mensen en compu
ters. Gezien de almaar wassende
stroom boeken, congressen en le
zingen over dit onderwerp probeert
het bedrijfsleven ruimte te geven
aan datgene wat de wetenschappers
nooit zullen kunnen bewijzen, wat
de computer nooit zal kennen, maar
wat iedereen in zijn hart weet.
Vertaald management-termen houdt
dat in, dat directies rekening gaan
houden met indirecte, niet grijpbare
informatie en er op letten of creati
viteit en intuïtie van individuen wel
voldoende aan bod komen In het to
tale bedrijfsbeleid. Niet door Japan
ners te imiteren, maar door de eigen
traditie te stimuleren door actieve
deelname aan sponsoring van cul
tuur en kunst, alsmede door de
Mens als maat en midden te erken
nen, proberen bedrijven uiteindelijk
de mens - de belangrijkste produk-
tiefactor - zijn eigenwaarde terug te
geven.
Dus biosensors of niet: Moeder Na
tuur zorgt altijd voor evenwicht. Is
het niet met ziekten of natuurram
pen, dan wel met de wens naar
menselijkheid.
HENK ENGELENBURG
