MANAGER INSTRUMENTATIE
mnsrn
Kwik-Fit
V/A
Kwik-Fit
M
Hoofd Administrati
chef debiteuren
administratie m/v
55055
OPVOLGER voor Cees de la Haye
jonge, actieve commercieel-
ingestelde filiaalhouder (m/v)
A'
CAREX
uaaatama
JONGE ASSISTENTEN
MET ACCOUNTANTSERVARING
BSO/MANAGEMENT SUPPORT
ZOEKT EEN ERVAREN
DIRECTIE-SECRETARESSE
Astma,
je zult't
maar
hebt
SPORTMASSAGE
/VA
uitlaatcenters
SIEMENS
PAGINA 20
LEIDSE COURANT'
ZATERDAG 16ME1I
Onlangs werd ir Cees de la Haye (38) benoemd tot adjunkt-direkteur van ons bedrijf, direkt
verantwoordelijk voor de Datakommunikatie Divisie.
Daarvoor was hij vijf jaar manager van de verkoopgroep Instrumentatie: een zeer
suksesvolle aktiviteit (omzet enige tientallen miljoenen guldens) met sterke próöukt/
marktkombinaties. De groep telt 20 mannen en vrouwen met een verkoopnivo van htsTU.
Door zijn promotie nu is een interessante stoel vrij gekomen voor een
De verkoopgroep Instrumentatie omvat vier
sub-groepen, die elk worden geleid door een sales
manager. De vier sub-groep zijn:
MEETINSTRUMENTEN
Logic analyzers, PROM-programmers, oscillo-
skopen, multimeters, generatoren, counters,
rekorders.
TELEKOMMUNIKA TIE- TESTAPPARA TUUR
Spektrum analyzers, HF mobilofoon testapparatuur,
apparatuur voor het simuleren en meten van
elektromagnetische stoorsignalen(EMI),mikrogoIf-
komponenten en -systemen.
DIGITALE SIGNAALANAl YSE APPARA TUUR
FFT- en waveform analyzers, array processoren,
transient rekorders en bijbehorende software.
INDUSTRIËLE EN WETENSCHAPPELIJKE
Lasers en andere opto-elektronische apparatuur
voor industrieel en wetenschappelijk gebruik.
Deze groepen worden ondersteund door een
zelfstandig opererende service-organisatie.
De nieuwe manager springt als het ware op een
rijdende trein.
Derhalve verwachten wij van hem/haar goed
stuurmansschap, gepaard aan takt en wijsheid.
Kommerciële ervaring en een opleiding htsTU
elektronika achten wij noodzakelijk voor het
vervullen van deze boeiende maar veeleisende
funktie.
Hij/zij is verantwoordelijk voor de kontakten met
onze buitenlandse leveranciers uit de Verenigde
Staten, Japan en Europa, alsmede met belangrijke
opdrachtgevers in Nederland. Een goede beheersing
van de Engelse taal is absoluut voorwaarde.
m/v
Als u interesse hebt in deze belangrijke funktie, die
uitstekend gehonoreerd wordt en waar een flink
pakket emolumenten bijhoort, neemt u dan kontakt
op met mevrouw M. Korteland, hoofd van onze
afdeling Personeelszaken, telefoon 015-609906.
Ook kunt u informatie inwinnen bij de heer
A. H. Kersbergen, adjunkt-direkteur van de
Elektronische Produkten Divisie. Overdag kunt u
hem bereiken op kantoor; 's avonds na negen uur
thuis op nummer 02503-32822. Vanzelfsprekend
wordt een gesprek uiterst diskreet behandeld.
KONING EN HARTMAN
Energieweg 1. Postbus 125,2600 AC Delft Telefoon 015-609906.
BORSUMIJ INTERNATIONAAL B.V.
Behorend tot de Koninklijke Borsumij Wehry-groep
Carnegielaan 1, Den Haag
De Koninklijke Borsumij Wehry-groep is een sterk internationaal
gericht concern met ongeveer 60 Nederlandse en buitenlandse
werkmaatschappijen.
Het ruim 100-jarige concern met 2000 medewerkers en een jaar
omzet van ongeveer f 1,6 miljard houdt zich bezig met diverse
activiteiten zoals groothandel in goederen van uiteenlopende aard,
internationale- en technische handel.
De vestigingsplaatsen zijn verspreid over geheel West-Europa, het
Verre-Oosten en de V.S.
De Interne Accountantsdienst zoekt enkele
Bij de Interne Accountantsdienst verzorgen 13 mensen, onder leiding
van een registeraccountant, het merendeel van de controles van de
dochtermaatschappijen in het binnen- en buitenland.
Binnen deze dynamische dienst wordt belang gehecht en aandacht
gegeven aan de verdere uitbouw van de theoretische en praktische
kennis zowel op het nationale als het internationale vlak. Onder meer
een goede studieregeling speelt hierop in.
Aanvankelijk wordt in teamverband bij voornamelijk grotere onder
nemingen gecontroleerd. Na een gedegen inwerkperiode van
minimaal één jaar word je zoveel mogelijk zelfstandig ingezet in de
controles van een aantal kleinere ondernemingen. Uiteraard kun je,
afhankelijk van ambitie en prestaties, doorgroeien naar een hoger
niveau binnen de I.A.D.; een ontwikkeling die wij van onze kant van
harte ondersteunen.
Voorts liggen er, door de grootte van ons bedrijf, mogelijkheden om
na een aantal jaren door te groeien binnen de gehele financieel-
organisatorische sfeer.
Het is zelfs mogelijk om in de toekomst bij een buitenlandse vestiging
geplaatst te worden. Daarbij houden wij vanzelfsprekend rekening met
jouw wensen.
Wij verwachten:
- enkele jaren controle-ervaring o.t.v. een register
accountant bij een accountantskantoor dan wel interne
accountantsdienst;
- bereidheid om in voorkomende gevallen te reizen naar
verder afgelegen controle-objecten (b.v. Engeland,
Frankrijk, U.S.A.);
- je bent niet ouder dan 26 jaar en geeft blijk van een
goede inzet;
- studerend NIVRA of bezig met de SPD-opleiding dan wel
een vergelijkbare studie.
Wij bieden
- een aanvangssalaris, dat zeer goed te noemen is;
- studieregeling;
- auto van de zaak.
Indien je studie wilt combineren met een interessante en goed
betalende baan, neem dan contact met ons op.
Sollicitaties, met vermelding van de functie, te richten aan
BORSUMIJ INTERNATIONAAL B.V., Afdeling Personeelszaken,
Carnegielaan 1,2517 KH Den Haag.
Eventuele nadere inlichtingen kunnen ook na kantoortijd worden
ingewonnen bij het hoofd van de Interne Accountantsdienst,
Drs. C.D. Kremer R.A., tel. 020-430336.
e
BSO/Management
Support
BSO/Buro
voor Systeemontwikkeling - 800
medewerkers - bestaat uit een aan
tal werkmaatschappijen, die actief
zijn op verschillende terreinen van
de automatisering.
BSO/Management Support, één
van de werkmaatschappijen, is
werkzaam in een uitdagend vakge
bied: het ontwikkelen van geauto
matiseerde systemen voor beslis
singsondersteuning (de zogenaamde
decision support systems) ten be
hoeve van (middel)grote bedrijven
en instellingen in Nederland en
daarbuiten.
De groep telt ca. 40 medewer
kers, allen op academisch niveau.
Voor deze groep zoeken wij een
secretaresse.
De functie
U bent verantwoordelijk voor
het reilen en zeilen van het direc
tiesecretariaat van de werkmaat
schappij. Hieronder vallen onder
meer de financiële, personeels- en
projectenadminislratie (grotendeels
geautomatiseerd)het beheer van
het lease-wagenpark, organisatie van
de maandelijkse personeelsbijeen
komsten en sociale activiteiten.
En uiteraard alle voorkomende'
secretariaatswerkzaamheden, waar
voor u terzijde wordt gestaan door
een collega-secretaresse. Voor onze
ambulante medewerkers bent u een
bron van informatie.
De vereisten
Om voor deze zelfstandige en
veeleisende functie in aanmerking te
komen is een opleiding noodzake
lijk op het niveau van directie
secretaresse. Ervaring met geauto
matiseerde administratie en tekst
verwerking is van belang.
Maar waar
het vooral
op aankomt
zijn uw persoonlijke eigenschappen:
zelfstandigheid, overzicht, eigen ini
tiatief. organisatievermogen, gevoel
voor het dienstverlenende en com
merciële karakter van ons bedrijf,
cijfermatig inzicht en onder (tijds)-
druk kunnen werken.
Belangrijk is verder, dat u
prijs stelt op een informele werk
sfeer en geïnteresseerd bent in de
achtergronden van automatisering
(wanneer u kennis op dit gebied
wilt opdoen, zullen wij u zeker de-
nodige ondersteuning verschaffen).
Ervaring in een vergelijkbare
functie is eveneens vereist. Uw leef
tijd is dan ook minimaal 25 jaar.
De procedure
Wanneer u geïnteresseerd
bent in deze goed gehonoreerde
functie, stuur dan uw schriftelijke
sollicitatie met curriculum vïtae aan
Annelies Kalff-lleetvelt, secretaresse
van BSO/Management Support, Post
bus 97780, 2509 GD Den Haag.
BSO/Management Support, Jan van Nassaustraat 125, 2596 BS Den Haag, telefoon 070-264751.
"Xïïro
Astma^lfFonds
Kollekteweek
11-17 mei
In september start de nieuwe cursus
Bezoek de voorlichtingsavond op dinsdag 19 mei, aanvang 20.00
uur in Chr. Lyceum Dr. W. A. Visser 't Hooft, Ant. Duijcklaan 1 te
Leiden.
Of bel of schrijf voor (gratis) informatie.
Stichting Opleiding
Vrije Verzorgende Beroepen
Postbus 3028 - 2301 DA Leiden
Telefoon 071-222828 of 01827-5597
UITLATEN - BANDEN - SCHOKDEMPERS - ACCU'S
Kwik-Fit is een succesvolle Internationale keten van
servicestations, gespecialiseerd In de vervanging van uitlaten,
banden, schokdempers en accu's. Er zijn momenteel al 40
vestigingen In Nederland. Met het oog op uitbreidingsplannen
wordt contact gezocht met een
die binnen ons bedrijf zal worden opgeleid.
In deze functie bent u verantwoordelijk voor de omzet en het
resultaat van het filiaal en stimuleert u de overige medewerkers
door met Inzet en enthousiasme mee te werken. Het is uw taak
om er op toe te zien, dat Iedere klant tevreden weggaat en graag
weer terugkomt
Wie zoeken wij?
Een Jonge representatieve commerciële kracht tussen de 20 en
30 jaar
Een persoon met In de praktijk opgedane ervaring in deze
branche
Hij/zij beschikt over goede contactuele eigenschappen en
leidinggevende kwaliteiten
Wat wordt aangeboden?
Een uitstekende baan met goede vooruitzichten bij een
groeiende onderneming.
Als u belangstelling heeft voor deze tunctle, verzoeken wij u kontakt
op te nemen met de heer C. H. Stolk, 010-4760514, v.a. maandag
18 mei tussen 19.00 en 22.00 uur.
UTTLATEN - BANDEN - SCHOKDEMPERS - ACCU'S
De functie:
U wordt verantwoordelijk voor de gehele administratie, die aan de basis
staat van volledige automatisering, waartoe u mede aanzet zult geven.
U werkt samen met een klein team van op dit moment 2 medewerkers.
U bewaakt de mede door u opgestelde budgetten en adviseert de direc
tie, op financieel en bedrijfseconomisch gebied.
U zorgt voor periodieke verslcggeving en stelt in samenwerking met de
externe accountant, een |oarrekening samen.
Gevraagd wordt:
Energie, initiatief en goede contactuele vaardigheden.
Commerciële belangstelling, enige bekendheid met automatisering en
interesse mee te groeien naar volledige automatisering.
Ervaring in een soortgelijke functie is wenselijk.
HAVO, M.B.A niveau.
leeftijd tot 25 jaar.
Geboden wordt:
Een zelfstandige, verantwoordelijke functie met ruimte voor initiatief.
Een kerngezond, snel groeiend bedrijf met enthousiaste mensen.
De mogelijkheid om u verder te ontwikkelen op het gebied van automatise
ring.
Doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf.
Uitstekend salaris en prima secundaire arbeidsvoorwaarden.
Schriftelijke sollicitaties aan de directie van Carex op onderstaand .adres.
CAREX is een gerenommeerd
internationale organisatie me! 1
meer dan 60 drive-in centers
uitlaten, schokbrekers en trek
haken. De bedrijfsformule, sn
vakkundig en voordelig, sprei
een groeiend aantal automot
tenaan.InNederiandheeftC Ij
16 vestigingen met een expai
vestigingsbeleid naar 50 servi
centers. Het groeiend succei
deze onderneming rechtvaan
een versterking van het hook
toor te Voorburg met een ami B
tieuze hoofd administratie (mf
Carex Uitlaatcenters b.v. Parkweg 15 2271 AD Voorbu j
Siemens Nederland N.V. neemt een vooraanstaande plaats in op
het gebied van de elektrotechniek en elektronica. Haar kennis
en ervaring, haar apparatuur en componenten, produkten en
sottware dragen sterk bij tot de nieuwste ontwikkelingen.
De afdeling Debiteurenadministratie bestaat uit 13 mede
werkers. waaraan de chef debiteurenadministratie leiding geeft
De werkzaamheden kunnen als volgt worden omschreven:
- het zorgdragen voor een goede beheersing en tijdige inning
van de uitstaande vorderingen;
- het verstrekken van optimale adviezen aan de verschillende
verkoopafdelingen inzake krediet- en financierings
aangelegenheden;
- het verrichten van werkzaamheden i.v.m. de periodieke
verslaggeving.
Kandidaten dienen te beschikken over:
- opleiding HEAO-BE;
- ervaring in het leidinggeven aan een (debiteuren-)
administratie;
- gedegen kennis van de boekhoudkundige, fiscale en
juridische aspecten inzake debiteurenvorderingen;
- uitstekende leidinggevende capaciteiten;
- uitstekende contactuele eigenschappen i.v.m. de intensieve
contacten, zowel in- als extern;
- goede beheersing van de Duitse taal;
- leeftijd tussen 30 en 40 jaar;
- commerciële ervaring.
Het huidige geautomatiseerde debiteurensysteem zal op korte
termijn worden vervangen door een nieuw systeem.
De kandidaat zal dus over een aantoonbare kennis en ervaring
moeten beschikken in het ontwikkelen en inzetten van de
administratieve automatiseringsprojecten, zowel qua
boekhoudkundige, beheersmatige als automatiseringsaspecten.
Richt uw sollicitatie onder vermelding van E86-01 aan de heer J. L. D. van Hove, van de hoofdafdeling
Personeelzaken, telefoon 070-782274.
Siemens Nederland N.V., Wilhelmina van Pruisenweg 26, Den Haag. Correspondentie-adres;
Postbus 16068,2500 BB Den Haag.
ekt
th<
Werken bij Siem
Nederland beteken
werken bij een
organisatie met tut ie\
2200 medewerken
Met een omzet
van 1 miljard
gulden behoort
het bedrijf tot de
100 grootste onder
nemingen van ons
land. Uitgangspuit
voor het sociaal beleid bij Siemens is,
dat iedereen optimale ontplooiings
kansen heeft en zoveel mogelijk
voldoening in zijn/haar werk moet
kunnen hebben. Daarom wordt u
ruimschoots de gelegenheid gegevwLn i
met een grote mate van zelfstandigtofa
te werken. Siemens biedt u een
interessante werkkring met goede
toekomstmogelijkheden in techniek,
marketing, verkoop en administratie.
ion
*10
sllic
«tl
50t
Feil
10.
