X
VERKOPERS.
Uw eigen coffee-shop.
groepsleider m/v
service administratie
MTS-er Autotechniek die
zijn kennis wil overdragen
BB SMBOÖPSBCM®
COÖRDINATOR (m/v)
- ERVAREN OPZICHTERS
- AANKOMEND OPZICHTER
lift-servicemonteurs
nrmwnhmmrsn
TECHNISCH
VERTEGENWOORDIGERS
VERKOPERS M/V
oo
Afdelingchef Medische en
Overige Varia m/v
delta lloyd
SIEMENS
<^UfcKL>ALi
U heeft bedrijfservaring, maar weinig of geen ervaring in het
lesgeven? U heeft er misschien wel eens over nagedacht om uw
eigen kennis en ervaring over te dragen aan anderen?
Wij vragen iemand met een
MTS-diploma (HTS-ers zijn uiter
aard ook welkom) met praktijk
ervaring in de autobranche. Met
goede uitdrukkingsvaardigheid in
woord en geschrift. Die cursussen
gaat geven en ook zelf gaat ontwik
kelen. De leeftijd is minimaal
25 jaar.
Als u dit aanspreekt en u voelt
er wat voor om uw bedrijfservaring
over te dragen aan medewerkers en
ondernemers in de auto- en twee-
wielerbranche, dan kunt u binnen
kort beginnen als aankomend
docent.
Wij bieden een afwisselende en
boeiende baan binnen een enthou
siast team van tien man, met zelf
standigheid (uw eigen inbreng is
vanzelfsprekend) en goede
primaire en secundaire arbeids
voorwaarden.
SOLLICITATIES
Meer informatie kunt u krijgen
bij de heer H. de Vos, chef Tech
nisch Centrum Motorvoertuigen,
tel.: 01717-4141 (tst. 228) of bij de
heer R. Metman van Personeels
zaken (tst. 208). U kunt ook schrij
ven: Stichting VAM, afdeling Perso
neelszaken, Postbus 399,
2250 AJ VOORSCHOTEN.
WAT IS DE STICHTING VAM?
De Stichting VAM in Voorscho
ten is een non-profit organisatie
werkzaam op het gebied van cur
sussen, opleidingen, trainingen,
examens en bedrijfsadviezen voor
het motorvoertuig-, tweewieler-en
aanverwant bedrijf.
Alles draait beter op kennis
Voor eventuele
Informatie m.b.t
de vakatures
kunt u bellen:
(070)982749
Dr.KColijnlaan 204, POSTBUS 5307 - 2280 HH RIJSWIJK(ZH)
Bedrijfsvereniging voor
het Slagers- en Vleeswarenbedrijf,
de Groothandel in Vlees en
de Pluimveeslachterijen
is voor die bedrijfstakken het uitvoeringsorgaan voor een aantal
sociale verzekeringswetten, tw.
ZIEKTEWET
ARBEIDSONGESCHIKTHEIDSWETTEN
WERKLOOSHEIDSWET
Tevens verzorgt zij de administratie van het Bedrijfspensioenfonds
en voert zij enkele VUT-regelingen uit.
Voor onze afdelingen Werkloosheidswet en AAW/WAO vragen wij
BEHANDELEND BEAMBTEN
nWWof AAW/WAO (m/v)
De behandelend beambte beheert een zgn. uitkeringsbestand. Tot
zijn/haar taak behoort o.a. de beoordeling van het (verdere) recht op
uitkering, de betaalbaarstelling van de uitkering en het voeren van
correspondentie met uitkeringsgerechtigden en derden.
VOOR DEZE FUNCTIE VRAGEN WIJ KANDIDATEN, DIE
een opleiding hebben gevolgd op HAVO/MEAO-niveau
ervaring hebben met de uitvoering van de WW, ZW en/of WAO
in het bezit zijn van of studeren voor het diploma Sociale Verze
keringen
beschikken over goede kontaktuele- en kommunikatleve eigen
schappen
een leeftijd hebben tussen 22 en 30 jaar.
VOOR DEZE FUNCTIE BIEDEN WIJ
een salaris, afhankelijk van leeftijd en ervaring, van maximaal
f. 3.365,- bruto per maand. Voor de functie op de afdeling AAW/
WAO is eventueel een uitloop mogelijk tot f. 3.613,- bruto per
maand;
8% vakantietoeslag en 6,83% einde-jaarsuitkering
24 vakantiedagen en 13 roostervrije dagen per vol kalenderjaar
een pensioenvoorziening en premie-spaarregeling.
Meent u aan de functie-eisen te kunnen voldoen Richt dan uw
schriftelijke sollicitatie vóór 14 maart 1987, onder vermelding van
kenmerk: .SP", aan:
Bedrijfsvereniging .DE SAMENWERKING"
t.a.v. afdeling Personeel Organisatie A
POSTBUS 5307, 2280 HH RIJSWIJK (ZH)
WONINGBOUWVERENIGING
,,'S-GRAVENHAGE"
Zichtenburglaan 39
2544 EA Den Haag
De woningbouwvereniging ,,'s-Gravenhage" beheert momenteel
circa 11.000 woningen en behoort daarmee tot één van de grotere
woningcorporaties in het land.
Zij is onder meer actief betrokken bij de Stadsvernieuwing.
Het werkapparaat bestaat uit een aantal afdelingen waaronder de
Financieel-Economische Dienst.
Bij de huuradministratie, onderdeel van deze dienst is vacant de
functie van:
Taken:
- leiding geven aan de huuradministratie
(7 medewerk(st)ers)
- incasso van afrekeningen lege woningen en overige debiteuren
- het daartoe voeren van overleg en correspondentie met betrok
kenen
- coördineren van jaarlijkse huurverhogingen
- opstellen van periodieke overzichten
- bijhouden van het te innen fyuurbestand
- afwikkelen van definitieve huurvaststelling.
Functie-eisen:
- HEAO/EJ of vergelijkbaar niveau
- enige jaren ervaring in soortgelijke functie
- leidinggevende capaciteiten
- goede contactuele en redactionele vaardigheden
- stressbestendigheid in verband met de werkdruk
- bekendheid met automatisering is gewenst.
Kennis van de volkshuisvesting strekt tot aanbeveling.
Een psychologisch onderzoek kan deel uitmaken van de selectie
procedure.
De salariëring is, afhankelijk van leeftijd, overeenkomstig de
CAO voor personeel in dienst van Woningcorporaties, met een
maximum van 4.647,- bruto per maand (bij een 40-urige werk
week).
Voor meer informatie omtrent deze functie kunt u zich wenden
tot de heer C. H. M. van Zeijl, chef administratie, tel. 070-218418.
Belangstellenden voor deze functie kunnen hun sollicitatie schrif
telijk, met volledige gegevens en binnen 2 weken, richten aan
Personeelszaken, t.a.v. mevr. A. E. M. Berends, Zichtenburglaan
39, 2544 EA Den Haag.
Raadgevend Ingenieursbureau
TAMSMA HUNSCHE ENGELBERT
Van Lennepweg 63
2597 LH Den Haag
Het bureau (40 medewerk(st)ers) is werkzaam op het gebied van
- civiele techniek
- off-shore
- bouwkunde
- projektbegeleiding
Er zijn vakatures op de afdeling BOUWKUNDE voor
in het bezit van vakdiploma's
De werkzaamheden betreffen utiliteitsbouw- en wonlngbouw-
projekten.
A.s. zomer wordt gestart met een aantal interessante projekten
in de Randstad.
MTS-niveau
Een gedegen opleiding gaat aan het veldwerk vooraf.
Op uw schriftelijke reaktie aan bovenstaand adres volgt een
snelle sollicitatieprocedure.
Telefonische inlichtingen kunt u inwinnen bij de heer Engelbert of
de heer Hunsche 070-501500.
Q|^J Het bureau is lid van de Orde van Nederlandse
Raadgevende Ingenieurs.
LIFTINDUSTRIE
WOLTER DROS
vraagt voor spoedige Indiensttreding
EVLI B.V.
voor de
rayons: - agglomeratie Rotterdam
- westelijk Zuid-Holland
Vereisten: - leeftijd minimaal 23 jaar
- opleiding MTS of gelijkwaardig
- praktijkervaring als lift-onderhoudsmonteur strekt tot aanbeveling
Geboden
wordt: - prettige werkkring
- goede sekundaire arbeidsvoorwaarden en sociale voorzieningen
goede salariëring, afgestemd op opleiding, leeftijd en ervaring
- zelfstandig en verantwoordelijk werk
Sollicitaties te richten aan:
LIFTINDUSTRIE WOLTER DROS - EVU B.V.
Schiethoorn 20 - Postbus 235 - 3900 AE Veenendaal - telefoon 08385-19057
Badkamervoordeel is een dynamisch en sterk groeiend
bedrijf met een kwalitatief hoogstaand assortiment
badkamermeubelen, ligbaden, douchekombinaties, sanitaire
artikelen, accessoires en wand- en vloertegels.
Dankzij dit ruimte assortiment met vele grote merknamen,
de lage prijzen en de vijf overzichtelijke showrooms
verkreeg Badkamervoordeel een grote naam als "Dé bad
kamerspecialist van Nederland".
Op korte termijn zoekt Badkamervoordeel voor bestaande
en nieuw te openen vestigingen
Wij geven de voorkeur aan verkopers met ervaring in de
badkamerbranche, hoewel in principe elke goede verkoper in
aanmerking kan komen voor deze boeiende funktie.
Voor een interne training wordt gezorgd.
Enthousiaste verkopers die zich klant-vriendelijk opstellen
en zich optimaal inzetten, kunnen bij ons een uitstekend
salaris verdienen.
Leeftijd tussen 20 en 30 jaar.
Schriftelijke sollicitaties, voorzien van pasfoto kunt u
richten aan:
Badkamervoordeel B.V.,
t.a.v. dhr. B.P. Galis
Kruisweg 785,2132 NG Hoofddorp
Postbus 50160, 1305 AD Almere-Havon,
zoekt wegens verdere uitbreiding in het rayon Alphen a/d Rijn
Voor de verkoop van haar volledige programma technische
produkten aan bouw- en installatiebedrijven en aanverwante In
dustrie.
Wij zijn een jong en dynamisch bedrijf met nog vele promotie
kansen. Ervaring Is niet beslist noodzakelijk, een voordeel Is echter
als u technisch bent en/of een technische opleiding hebt genoten.
Bij voorkeur MTS- of vakopleiding en/ol commerciële opleiding.
Wij leiden u verder op.
Wij bieden:
Vast salaris provisie
Onkostenvergoeding
Verkoopopleiding in het bedrijf
Beschermd rayon
Goede toekomstmogelijkheden
Goede promotiekansen.
U biedt:
Goede werklust
Technisch inzicht
Doorzettingsvermogen van een
goede verkoper
Militaire dienstplicht vervuld
Leeftijd 23-35 jaar.
Geschreven brieven met uw pasfoto aan bovenstaand adres,
afdeling personeelszaken met vermelding van no. 707.
Een van onze kliënten heeft met sukses
een keten opgezet van koffie-shops, die
gelokaliseerd zijn in warenhuizen en mode
zaken. Dit sukses is mede te danken aan
de kwaliteit en service, die zij hoog in het
vaandel dragen. Nog steeds neemt het
aantal nieuwe vestigingspunten over het
gehele land toe.
Wij zoeken nu kontakt met jonge, dyna
mische, representatieve echtparen, die
een dergelijke zaak willen leiden.
De exploitatie gebéurt op
franchise-basis, hetgeen wil
zeggen dat U de beschikking
krijgt over de suksesformule op ieder
gebied. U wordt geassisteerd bij de wijze
waarop de zaak wordt ingericht. Ook bij de
presentatie, de inkoop, de promotie, de
administratie en de financiering ondervindt
U alle medewerking.
In Den Haag is momenteel een vestigings-
punt beschikbaar.
Bent U in het bezit van enig startkapitaal
(f 20.000,- f 30.000,-), heeft U bij voor
keur enige horeca-ervaring en is
Uw.belangstelling gewekt, neem
dan - liefst schriftelijk - vrijblijvend
kontakt met ons op.
EUROPEAN FRANCHISE CONSULTANTS
Amersfoortsestraat 11B, 3769 AD Soesterberg, tel. 03463-3944
p
Delta Lloyd is één van de grotere
verzekeringsbedrijven in
Nederland met werkmaat
schappijen voor schade- en
levensverzekeringen,
beleggingen en vastgoed. De
jaaromzet bedraagt ruim f 2,7
miljard. Het totale personeel-
bestand telt nu zo'n 3.000
medewerkers.
Op de schade-afdeling Medische
en Overige Varia op het Admini
stratiekantoor van Delta Lloyd
Schade in Rijswijk werken 30
medewerk(st)ers, verdeeld over
twee secties.
U geeft direct leiding aan de
sectiechefs en rapporteert aan
de chef Produktgroep Medische
en Overige Varia.
U bent verantwoordelijk voor het
commercieel, administratief en
verzekeringstechnisch goed
functioneren van de afdeling. Wij
verwachten verder dat u actief
meewerkt aan de voorbereiding
en uitvoering van het bestuur van
de produktgroep.
Wj vragen een middelbare
schoolopleiding, aangevuld met
het assurantie-B diploma en bij
voorkeur het branche
Variadiploma.
U heeft leidinggevende
kwaliteiten en de nodige ervaring |!J
in het verzekeringsbedrijf èn
kennis van de daar in gebruik
zijnde administratieve systemen. |u
Goede contactuele eigen- -
schappen, commercieel gevoel l
en goede uitdrukkingsvaardigheid!
in woord en geschrift zijn verder
onmisbaar voor deze functie.
Voor meer informatie kunt u V
zich wenden tot de heer
Th. den Outer, chef
Produktgroep Medische en
Overige Varia, telefoon
(070) 94 93 63, toestel 449. Ip
Uw schriftelijke sollicitatie kunt ur
binnen 14 dagen na verschijning or
van deze advertentie, richten
tav. de heer A. de Wt,
directie-assistent Schade p
Administratiekantoor Rijswijk.
Een psychologisch onderzoek
kan deel uitmaken van de
selectieprocedure. y
Sollicitaties worden behandeld
volgens de Delta Lloyd- li
sollicitatiecode, welke gebaseerd»
is op richtlijnen van de
Nederlandse Vereniging voor aa
Personeelbeleid.
J.C. van Markenlaan 3
2285 VL Rijswijk ZH
Siemens Nederland N.V. neemt een vooraanstaande plaats in op
het gebied van de elektrotechniek en elektronica. Haar kennis
en ervaring, haar apparatuur en componenten, produkten en
software dragen sterk bij tot de nieuwste ontwikkelingen.
Het Commercieel Economisch Beheer van de Hoofdafdeling
Informatietechniek is verantwoordelijk voor de financieel-
economische ondersteuning aan de technische afdelings
leiding.
Uw werkkring:
De werkzaamheden, die verricht worden door 5 medewerkers
waar de gevraagde medewerker leiding aan geeft, kunnen als
volgt worden omschreven:
- het bewaken van de administratieve procedures van de
afdeling (totaal 145 medewerkers met een jaaromzet van
±14 miljoen gulden);
- het controleren van de reisafrekeningen, verzorgen van
tijdige facturering aan de klanten en interne afdelingen;
- het maken van planningen en budgetten, kostenanalyses en
interne statistieken;
- het onderhouden van kontakten met de technische afdelings
leiding, verkoopafdelingen, Centrale Administratie en het
Service Magazijn.
Kandidaten beschikken over:
- opleiding op HEAO-BE niveau;
- enkele jaren ervaring met service administratie;
- kennis van managementtechnieken en enige jaren ervaring in
het leiden van administratieve medewerkers;
- affiniteit met automatisering.
Richt uw sollicitatie onder vermelding van E81 -01 aan de heer J. L D. van Hove, van de hoofdafdeling
Personeel zaken, telefoon 070-782274.
Siemens Nederland N.V., Wilhelmina van Pruisenweg 26, Den Haag. Correspondentie-adres:
Postbus 16068, 2500 BB Den Haag.
Werken bij SiemenL
Nederland betekerr
werken bij een
organisatie met ruf\
2200 medewerker^
Met een omzet (6
van 1 miljard
gulden behoort
het bedrijf tot de
100 grootste ondeiI
nemingen van onsjn
land. Uitgangspunt
voor het sociaal beleid bij Siemens is,
dat iedereen optimale ontplooiings
kansen heelt en zoveel mogelijk
voldoening in zijn/haar werk moet
kunnen hebben. Daarom wordt u
ruimschoots de gelegenheid gegeven',
met een grote mate van zelfstandighet
te werken. Siemens biedt u een
interessante werkkring met goede
toekomstmogelijkheden in techniek.
marketing, verkoop en administratie.
