Sociaal drama
worstelring
CYOCI bokst zich
moeiteloos naar
de overwinning
Anton Pieck opent expositie
eigen werk in Efteling
Japanse
werknemer kiest
Japans werk
KUNST
CeidócGowant
DINSDAG3IUNI1986PAGINA 16
KAATSHEUVEL Anton Pieck (91) heeft gisteren in Kaatsheu
vel ter gelegenheid van het 35-jarig bestaan van de Efteling een
tentoonstelling geopend van tekeningen en schetsen van zijn
hand. Het betreft een overzicht van circa 350 Pieck-ontwerpen,
aan de hand waarvan diverse attracties in de Efteling zijn ge
bouwd. De tentoonstelling is samengesteld door Eric Pieck, als
hommage aan zijn grootvader. Onder het tentoongestelde werk -
van de kleinste, ogenschijnlijk onbeduidendste krabbeltjes tot en
met volledig uitgewerkte en ingekleurde tekeningen - bevindt
zich veel werk dat nooit eerder is getoond. Het materiaal stamt
uit de periode 1950-1974. Anton Pieck herhaalde bij de opening
nog eens zijn standpunt zichzelf niet als een kunstenaar maar als
een vakman te beschouwen. De Efteling betitelde hij als „een
avontuur dat ik in mijn leven niet graag had willen missen". De
Pieck-tentoonstelling duurt tot en met eind augustus. Op de foto
Eric en Anton Pieck.
Vlamingen
leiden
Noordelijk
Theater
Dc Voorziening
GRONINGEN
Dc Vlamingen Pol
Dehert (36) en Her
man Gilis (35) wor
den de nieuwe ar
tistieke leiders van
het Noordelijk The
ater De Voorzie
ning. Zij zijn de op
volgers van de be
gin dit jaar naar de
VARA vertrokken
leider van De Voor
ziening, Anton
Smit.
Poolse rockgroep wacht straf
voor striptease
WARSCHAU Commmunistische jongeren heD-
ben de Poolse regering gisteren gevraagd de popu
laire rockgroep „Lady Pank" te verbieden nadat
de leider van de groep zondag tijdens een concert
een striptease uitvoerde en onwelvoeglijke taal uit
sloeg. Het optreden in de stad Wroclaw werd bijge
woond door zo'n 12.000 fans. Leider Jan Boryse-
wicz werd door de politie van het podium verwij
derd en opgesloten, omdat zijn gedrag tot ongere
geldheden tussen de fans zou leiden. Het concert
was georganiseerd door het Poolse verbond van so
cialistische jongeren in de stad Wroclaw, dat de
minister van cultuur nu heeft verzocht de band op
te heffen. „Lady Pank" is een van de bekendste
groepen in Polen. Vorig jaar maakte de band een
tournee door de Verenigde Staten en bracht een
album met engelstalige nummers op de markt, een
unicum in Polen.
Huis Rock
Hudson
staat te koop
LOS ANGELES
Het huis van de vo
rig jaar aan AIDS
overleden Ameri
kaanse acteur Rock
Hudson is te koop.
Het in mediterraanse
stijl opgetrokken
huis heeft een privé-
theater, zwembad,
tropische tuin en
parkeerplaats voor 20
auto's. Het huis, waar
Hudson 20 jaar
woonde, moet 2,95
miljoen dollar op
brengen.
Den Haag staat deze weken in het teken van het
Haags Zomerfestival. Tot en met zondag 8 juni vin
den er bijna dagelijks een groot aantal toneelen the
atervoorstellingen, concerten, lezingèn en exposities
plaats, die in het kader staan van Shakespeare, actu
ele Haagse kunst of het Plein theaterfestival. Van
daag aandacht voor twee uitstekende voorstellingen
in boks- en catch-as-catch-can-ring, van respectieve
lijk CVOCI en het Nieuw Ensemble Raam theater, en
voor de dansvoorstelling „The Shrew" van The One
Extra Company in het Circustheater.
Diepe sociale ellende te
ruggebracht tot het slag
veld van een catch-as-
catch-can-ring, dat is
„Pak 'em Stanzi" van het
Belgische Nieuw Ensem
ble Raamtheater. Kei
harde klappen vallen er
in de Lage Rups op het
Plein, waar deze „wrest-
lemania" een van de
hoogtepunten vormt van
het Pleintheaterfestival.
Humor, zang, geweld en
een duidelijke boodschap
vormen de ingrediënten
van een uiterst vermake
lijke theatervoorstelling,
waarbij het publiek lang
zaam maar zeker ge
dwongen wordt partij te
kiezen.
Voor Stanzi, want die is door
haar uitzichtloze omstandig
heden en underdog-positie
„Pak 'em Stanzi" door Nieuw En
semble Raamtheater. Lage Rups,
Plein. Herhaling, vanavond.
degene die zonder enige
moeite de warme sympathie
van het publiek weet te win
nen.
Stanzi's leven wordt gestalte
gegeven in tien ronden. Een
rotleven, kortgezegd. Ze
heeft een zeer dominante
moeder, die haar met behulp
van haar vader de hele ring
doorkegelt. Studeren mag ze
niet, want dat is niets voor
vrouwen. Haar enige moge
lijkheid daaraan te ontsnap-
Sociaal drama in de catch-ring: Stanzi wordt de ring doorgesmeten door haar moeder in „Pak'em Stanzi".
pen is te trouwen met Toni
Macho, een catch-as-catch-
can-kampioen, die haar ech
ter eveneens aan de afwas
wil hebben. Haar verzet
mondt uiteindelijk uit in een
half uur durende worstel
strijd, waarin bepaald wordt
wie voortaan het huishouden
doet in het gezin Macho.
De klappen die de acteurs in
„Pak'en Stanzi" maken doen
zeer aan oog en oor en wek
ken vooral diep medelijden
met de kleine Stanzi, die de
hardste in ontvangst moet
nemen. Het canvas doet zelfs
de nok van de tent trillen, en
je vraagt je constant af of
sommige van die dreunen die
de acteurs oplopen niet echt
pijn doen. Daarnaast wordt
er nog uitstekend geacteerd
ook, en ligt de humor voor
het opscheppen. Een aanra-
dertje, deze voorstelling van
het Nieuw Ensemble Raam
theater. Alleen vanavond
nog in de Lage Rups.
KOOS VAN WEES
Boksers in een wat ongewone pose in „Boxing" van de
groep CVOCI.
Een bokswedstrijd als
theatervorm is weer eens
heel iets anders. De
groep CVOCI uit Tsje-
choslowakije weet er een
heel spektakel van te
maken. De bijnaam voor
deze groep is „De narren
van Praag" en het ver
moeden is juist dat het
allemaal niet zo serieus
bedoeld is. Het hoofdthe
ma is dan ook amuse
ment maar dan wel op
een heel knappe wijze
voorgeschoteld.
De groep bestaat uit drie
personen die een wervelen-
CVOCI uit Tsjechoslowakije met
„Boxing" of „Fools in the ring" in
het kader van het Haags Zomer
festival in de Hoge rups, gister
avond. Herhalingen: Vanavond en
morgen
de bokswedstrijd gestalte
geven. In de ring lijkt het
allemaal zeer serieus toe te
gaan maar dan opeens vol
gen er doldwaze situaties.
De bokshandschoenen gaan
hun eigen leven leiden. In
allerlei gedaantes en ge
bruiksmogelijkheden dui
ken zij telkens in een ande
re situatie op. Zo dienen zij
als vrouwenborsten, koeie-
nuiers of poppenkastpop-
pen. Het is een zware in
spanning voor de spelers.
Hun komische bewegingen
en het gespring en het ge
ren op en rond de ring
vergt heel wat uithoudings
vermogen. In een voorstel
ling van ruim een uur ge
ven zij een originele kijk op
de bokssport met vaak
leukl- bedachte toevoegin
gen. Zo wordt er een com
plete kippenren gessuge-
reerd onder de ring en er
wordt ook nog een baby on
der vandaan getoverd. Een
heel amusant programma
waar met veel gevoel voor
mimiek en torieelgebruik
de toeschouwer wordt ge
trakteerd op een dosis puur
amusement.
ROB VAN DER MIJL
Wegblijvers hadden
ongelijk bijThe Shrew
Goethe zei het al: „Aan Sha
kespeare komt geen einde".
Hij heeft gelijk gekregen,
want Shakespeare's oeuvre
biedt stof voor eeuwen dro
men. Zowel literair als scè-
nisch. Als veelzijdig benader
bare drama's met grollen, ra
riteiten en naast het vaak
pure podiumplezier ook een
niet opdrogende bron voor de
danskunst. Sinds 1760 heb
ben met name Shakespeare's
treur- en blijspelen geleid tot
choreografische inspiratie en
er is tegenwoordig bijna geen
balletgezelschap meer, dat
niet een of meer op Shake
speare gebaseerde danswer
ken op zijn repertoire heeft.
En nu kwam in het kader
van het Zomerfestival „The
One Extra Company" hele
maal uit Australië naar het
Circustheater om te laten
zien en horen hoe zij over
een gedanste Shakespeare
denkt. Een stuk als „De ge
temde Feeks" is daarvoor ze
ker bij uitstek geschikt, maar
deze Australiërs, die een op
vallend veelzijdig vakman
schap demonstreerden en die
de vele Shakespeareaanse
mogelijkheden van podium-
gebruik met veel fantasie en
visuele humor uitbuiten, gin-
Zomerfestival bracht met „Shrew"
een gedanste Shakespeare in het
Circustheater.
gen nog een stapje verder.
Eigenlijk meerdere stappen,
want de Maleis-Chinese cho
reograaf Kai Tai Chan smolt
de aanvankelijk Britse scène-
rie om tot een feministisch
aangezette en sociaal belang
wekkende chinoiserie.
Hij stelt daarbij met behulp
van een ware weelde aan to
neelmiddelen, variërend van
pointedans tot acrobatiek en
van vaudeville tot pittig
volkstoneel, de zowel geeste
lijke als lichamelijke ge
bonden voeten! onder
drukking van de vrouw in
het algemeen en van de Chi
nese vrouw uit de vorige
eeuw in het bijzonder aan de
kaak. Een verhalend ballet
dus, waarin het clownswerk
niet ontbreekt en waarin te
vens goed wordt gezongen en
natuurlijk ook „op z'n
Chinees" wordt gemusi
ceerd, zelfs door middel van
nagebootste instrumenten op
de manier van de Swingle
Singers en via vaardig accor-
deonspel. De wegblijvers
hadden weer eens ongelijk.
FRANK DELBOY
TOKIO Buitenlandse bedrijven in Japan hebben ge
merkt dat hoge salarissen en veel verantwoordelijkheid
vaak niet genoeg zijn om jonge, hooggeschoolde Japanners
weg te lokken bij de binnenlandse bedrijven waar ze al ja
ren werken.
De meeste Japanners vinden het risico om bij een buiten
landse baas in dienst te treden te groot en houden zich lie
ver aan de traditie die al sinds het einde van de Tweede
Wereldoorlog hoogtij viert: je werkt je leven lang voor het
zelfde bedrijf.
„Hoewel we hier al 26 jaar opereren, kunnen we nauwe
lijks de geschikte mensen krijgen voor ons kantoor in To
kio", vertelt Ayako Kega, woordvoerster van General
Electric Japan, een dochteronderneming van het Ameri
kaanse elektronicaconcern. Er is maar heel weinig witte-
boordenpersoneel dat van baan verandert. Buitenlandse
bedrijven zijn aangewezen op een beperkt aantal ervaren
Japanners dat van het ene buitenlandse bedrijf overstapt
op het andere.
Trouw
Werknemers van grote Japanse concerns zijn tot hun pen
sioen zeker van hun baan, een gestage promotie en gebor
genheid binnen de „bedrijfsfamilie". Volgens een recent
onderzoek van het ministerie van arbeid is het aantal Ja
panse werknemers dat overweegt van baan te veranderen
in vijf jaar met slechts 0,7 procent gestegen tot ongeveer
zes procent van de beroepsbevolking.
Werknemers noemen de zekerheid die Japanse firma's bie
den, de trouw aan het bedrijf en de angst voor stigmatise
ring als redenen waarom Japanners zo honkvast zijn.
„Werknemers hebben altijd al zekerheid gewild", aldus
Fumiaki Saito van de afdeling werkgelegenheid van het
ministerie van arbeid. Kega voegt daaraan toe dat Japan
ners eigenlijk altijd denken dat een buitenlands bedrijf ge
makkelijk een kantoor in Tokio kan sluiten en de werkne
mers ontslaan als de zaken minder goed gaan.
Iamio Kubota is een 38-jarige assistent-manager van de
Dai-Ichi Kangyo Bank, de grootste bank in Japan. Hij ver
telt dat hem döor twee Amerikaanse bedrijven - de Chase
Manhattan Bank en de Boston Consulting Group - een
baan was aangeboden toen hij van 1977 tot 1979 studeerde
aan de Business School van Harvard, met een beurs van
Dai-Ichi. „Ik voelde me verplicht om naar mijn werkge
ver terug te gaan, hij had'tenslotte twee jaar lang mijn op
leiding en alle onkosten betaald", zegt hij. „Bovendien, als
je voor een buitenlandse onderneming werkt, betekent dat
dat je alleen maar voor hun divisie in Oost-Azië werkt.
Voor de directie ben je nooit een serieuze kandidaat".
Diefstal
Volgens Masashi Tsushiya, personeelschef bij Siemens,
heeft dat eenderde van de 350 werknemers van het West-
duitse bedrijf in Tokio, eerst voor andere bedrijven ge
werkt. „Siemens verschilt niet veel van Japanse bedrijven.
We hebben een salarissysteem dat is gebaseerd op goede
sociale voorzieningen en we betalen een deel van de pen
sioenpremies", aldus Tsushiya.
Sommige personeelswervers wijzen erop dat jonge Japan
ners weliswaar meer bereid zijn van baan te veranderen
dan in het verleden, maar dat daar toch nog steeds een
stigma aan kleeft. „Wanneer iemand bij de bank wegging,
zeiden we dat hij waarschijnlijk wegens diefstal ontslagen
was", zegt Hiroshi Kamada van Dai-Ichi. Een functionaris
van Nissan, de op een na grootste autofabrikant in Japan,
zegt dat zijn concern van de werknemers verwacht dat ze
tot hun pensioen in dienst blijven. Het woord voor veran
dering van baan („tenshoku") is taboe, meldt hij.
Kazuki Danbara, een werknemer van de Amerikaanse ef
fectenmakelaar Drexel Burnham Lambert (Asia), meent
dat alle Japanners met die in aanmerking komen voor een
baan bi een buitenlands bedrijf, daar al onderdak zijn. De
anderen vinden het nog steeds een schande om van baan te
veranderen. Zijn firma heeft personeelsadvertenties ge
plaatst, wervers in dienst genomen en een stelsel van soci
ale voorzieningen ingevoerd dat hetzelfde is als bij Japanse
bedrijven, maar het blijft moeilijk om Japanners voor het
bedrijf te winnen.
Gescheiden
Wie de stap toch waagt, komt meestal tot de conclusie dat
indiensttreding bij een buitenlandse firma zeer lonend kan
zijn. Tadashi Kunimoto (34) vindt dat hij een klein radertje
in het grote geheel was toen hij nog bij de Japanse spoor
wegen werkte. Maar vorig jaar oktober werd hij aangeno
men door het Amerikaanse adviesbureau McKinsey. Voor
zijn Japanse werkgever moest hij iedere twee jaar verhui
zen naar een nieuwe standplaats en hij heeft zelfs een half
De Japanse werknemer verkiest een Japans bedrijf on
der meer vanwege de onderlinge band.
jaar gescheiden van zijn gezin geleefd, een probleem waar
veel werknemers van Japanse bedrijven zich voor gesteld
zien. „Ik voel me nu veel meer in mijn element en mijn
salaris is natuurlijk hoger", zegt hij.
Ook Eicon Taira (47) is een van de weinige Japanners die
verschillende bazen achter de rug heeft. Als pr-man heeft
hij de afgelopen 25 jaar gewerkt voor de Northwest Orient
Airlines, de Citibank en sinds vijf jaar voor de Bank of
America in Tokio. „Ik vind dat je moet uitvinden wat je
kunt en dat moet beproeven wanneer zich de gelegenheid
voordoet", zegt hij. Maar Japanse bedrijven hechten door
gaans meer waarde aan de teamgeest dan aan individuele
prestaties en maken geen gebruik van de latente mogelijk
heden van werknemers.
Op het ministerie van arbeid denkt men dat deze tendens
wel zal veranderen, omdat steeds meer afgestudeerden hun
promotiekansen langs de normale hiërarchische weg bin
nen een bedrijf beperkt zien door het traditionele systeem.
„Het blijkt nog niet uit de statistieken, maar ik bespeur een
geleidelijke verandering in het banensysteem, hoewel het
nog wel eens heel lang kan duren, voor dat duidelijk
merkbaar wordt", aldus woordvoerder Saito van het minis
terie.
HIROMI TSUNASHIMA
Kunstmanifestatie
in Utrecht
UTRECHT Een groep van
tachtig kunstenaars zal op za
terdag 13 juni en zondag 14
juni een grote manifestatie
houden in het voormalige
Utrechtse stationspostkantoor
aan de Laan van Puntenburg.
De groep heeft sinds mei 1985
in dat gebouw onderdak ge
kregen en bestaat uit beeld
houwers, schilders, theater
groepen en een Afrikaanse
dansgroep. Tijdens de manifes
tatie zal zij een overzichtsten
toonstelling houden van het
werk dat sinds de ingebruik
neming van de ruimte tot
stand is gekomen. De kunste
naars hebben zich georgani
seerd in de Stichting Wissel
werk die op 27 maart van dit
jaar is opgericht en die onder
meer tot doel heeft het schep
pen van voorwaarden voor de
uitoefening van het kunste-
naarsberoep.
Voor een uitgebreide
agenda, ook voor de ko
mende dagen, raadplege
men „UIT", de gratis we
kelijkse bijlage van deze
krant.
bioscopen
ALPHEN AAN DEN RIJN EU
ROCINEMA I (Van Boetzelaer-
slraal 6, tel. 01720-20800): Out
ot Africa (al); 20.15. EUROCI
NEMA II: Iron Eagle (al); 18.30,.
21.15. za. zo. wo. ook 13.30.
EUROCINEMA III: Teachers
(al); 18.30, 21.00. za. zo. wo. ook
13.45. di, geen voorstellingen.
EUROCINEMA IV: Remo (16);
18.30, 21.15. za. zo. wo. ook
13.30.
NACHTVOORSTELLINGEN
EUROCINEMA I: Pussycat
Dalore (18); za 24.00. EUROCI
NEMA II: Iron Eagle (16); za.
24.00. EUROCINEMA III: Hete
speeltjes (18); za. 24.00. EU
ROCINEMA IV: Remo (18); za.
24.00.
KINDERVOORSTELLINGEN
EUROCINEMA I: De wonder
lijke wereld van Oz (al); za. zo.
wo. 14.00.
LEIDEN LUXOR (Stationsweg
19, tel. 071-121239): Ran (al);
20.00. za. zo. wo. ook 14.00.
LIDO en STUDIO (Steenstraat
39, tel. 124130): Abel (al) 19.00,
21.15. do. vr. ma. di. ook 14.30.
The one-way train (12); The
lightship (12); Jewel of the nile
(al); 14.30, 19.00, 21.15. Out of
Africa (al); 20.00. zo. ook 14.30.
TRIANON (Breestraat 31, tel.
123875): Hot bublegum de boot
in (16); 14.30, 19.00, 21.15. zo.
14.15, 16.30, 19.00, 21.15.
REX (Haarlemmerstraat 52,
tel. 071-125414); Cattails (16);
14.30, 19.00, 21.15. zo. 14.15,
16.30, 19.00, 21.30.
KINDERVOORSTELLINGEN
LIDO: Peter Pan (al); za. zo.
wo. 14.30.
NACHTVOORSTELLINGEN
REX: Meisjes voor extra wen-
sen (18); vr. za. 23.30.
NOORDWIJK LIDO THEATER
(Pr. Bernhardstraat 56, tel.
01719-12800): Weird Science
(al); vr. 21.15. za. 19.00. zo.
15.00. ma. 21.15. di. 19.00. Roc
ky IV (12); vr. 19.00. za. 21.15.
zo. 20.15. ma. 19.00, di 21.15.
KATWIJK CITY THEATER I
(Badstraat 30, tel. 01718-74075):
Pyramid of fear (al); do. vr. za.
zo. wo. 14.45, 19.00, 21.15. ma.
di. 19.00, 21.15. CITY THEA
TER II: The Mean Season (12);
tijden zie City I. CITY THEA
TER III: The Year of the Dragon
(al); tijden zie City I. CITY
THEATER IV: Treasures of Inno
cence (18); Tijden zie City I.
KINDERVOORSTELLINGEN
LIDO THEATER: Mama is
boos (al); za. wo. 15.00.
CITY THEATER IV: Pyramid of
fear (al); za. wo. 14.45.
VOORSCHOTEN
GREENWAY (tel. 01717-4354):
Rocky IV; do. t/m zo. 19.00. za.
zo. wo. 15.45. White night (al);
21.15.
KINDERVOORSTELLINGEN
Sneeuwwitje en de zeven dwer
gen; za. zo. wo. 14.00.
WASSENAAR
ASTRA (tel. 01751-13269):
Desperately seeking Susan (al);
do. t/m zo. 20.00. De aanslag
(al); ma. t/m wo. 20.00.
KINDERVOORSTELLINGEN
Avontuur in de wildernis; za.
zo. wo. 14.00.
ZOETERMEER
PROMENADE 1, 2 en 3:Out of
Afrikca (al); 20.00. Witness (12);
do. wo. 20.00, vr. t/m di. 19.00,
21.30. za. 24.00. za. zo. wo.
14.00. Spies like us (al); do. wo.
20.00. vr. t/m di. 19.00, 21.30.
za. 24.00. za. zo. wo. 14.00. Fly
ing high; za. 24.00. Donald
Duck's verjaarspartijtje; za. zo.
wo. 14.00.
DEN HAAG* ASTA 1 (Spui 27,
tel. 463500): The jewel of the
Nile (al); 14.00, 18.45, 21.15. zo.
13.30, 16.00, 21.15. ASTA 2
(Spui 27, tel. 463500): Out of Af
rica (al); 14.00, 20.15. ASTA 3:
Mama is boosl (al); 14.00, 18.45,
21.15. zo. 13.15, 15.45, 18.45,
21.15. BABYLON 1 (naast
Centraal Station, tel. 471656):
Out of Africa (al); 14.00, 20.15.
BABYLON 2: After hours (al);
14.00, 19.00, 21.30. zo. 13.30,
15.45, 19.00, 21.30.* BABYLON
3: 3 mannen en een wieg (al);
18.45, 21.15. do. vr. ma. di.
14.00. CINEAC 1 (Buitenhof
20, tel. 630637): Murphy's law
(16); 14.00, 18.45, 21.30. zo.
13.15, 16.00, 18.45, 21.30. CI
NEAC 2: The Coca-Cola kid
(16); 14.00, 18.45, 21.30. zo.
13.15, 16.00, 18.45, 21.30. CI
NEAC 3: Rumble fish (12);
18.45, 21.30. do. vr. ma. di. ook
14.00. EUROCINEMA (Leyweg
910, tel. 667066): The jewel of
the Nile (al); 14.00, 19.00, 21.30.
?a. wo. 19.00, 21.30. zo. 16.00,
19.00, 21.30. METROPOLE 1
(Carnegielaan, tel. 456756): Ru
naway train (12); 14.00, 18.45,
21.30. zo. 13.15, 16.00, 18.45,
21.30. METROPOLE 2: Foil
for love (al); 14.00, 18.45, 21.30.
zo. 13.15, 16.00, 18.45, 21.30.
METROPOLE 3: Absolute be
ginners (al); 14.00, 18.45, 21.30.
zo. 13.15, 16.00, 18.45, 21.30.
METROPOLE 4: Abel (al);
14.00, 18.45, 21.30. zo. 13.15,
16.00, 18.45, 21.30. METRO-
POLE 5: Un amour de swann
(al); 18.45, 21.30. do. vr. ma. di.
ook 14.00. ODEON 1 (Heren
gracht 13, tel. 462400): The Del
ta corce (16); 13.45, 18.45,
21.30. zo. 13.15, 16.00, 18.45,
21.30. ODEON 2: House (16);
13.45, 18.45, 21.30. zo. 13.15,
16.00, 18.45, 21.30. ODEON 3:
Certain fury (16); 13.45, 18.45,
21.30. zo. 13.15, 16.00, 18.45,
21.30. ODEON 4: Remo (12);
18.45, 21.30. do vr. ma. di. ook
13.45. LE PARIS 1 (Ketting
straat 12b, tel. 656402): Meisjes
van Manhattan III (18); 12.00 tot
22.30. zo. v.a. 13.30.
(ADVERTENTIE)
HOLLAND FESTIVAL 1986
wereldpremière
Jiri Kylian; L'HISTOIRE DU SOLDAT
m.m.v. een solistenensemble
première
Glen Tetley: REVELATION AND FALL
m.m.v. Lucia Meeuwsen, mezzo-sopiaan
Het Nederlands Balletorkest o.l.v.
Wolfgang Rögner en David Procelijn
CIRCUSTHEATER
uuoOUU plaatsen v.a. heden a.d. kassa van 10-16 uur
