de rijksoverheid
vraagt
KS
Schoolverlaters die aan
hun toekomst denken
Assistent-accountant
asfalt uitvoerder
Heineken:
horecavertegenwoordigers (m/v)
PAGINA 20
LEIDSE COURANT
ZATERDAG 1 FEBRUARI 1986
Nederlands grootste bierbrouwerij. Maar ook de grote naam achter een aantal
bekende merken frisdrank, vruchtensap, wijn en gedistilleerd.
Een modern concern, zeker waar het gaat om organisatie, opzet en functioneren.
Ten behoeve van een optimale bewerking van de Nederlandse horecamarkt beschikt
Heineken over een negental landelijk verspreide verkoopkantoren, van waaruit commerciële,
technische en distributieve activiteiten plaatsvinden.
Op korte termijn kan deze verkooporganisatie worden aangevuld met een aantal
Van kandidaten verwachten wij:
- zowel commercieel als administratief inzicht,
- een afgeronde MBO-opleiding met een
commercieel/administratief vakkenpakket,
- enige jaren ervaring,
- de voortdurende bereidheid een woonplaats
te kiezen binnen een toegewezen rayon.
Naast een goede salariëring en een
gunstige winstdelingsregeling biedt Heineken
een uitgebreid secundair arbeidsvoorwaarden
pakket.
Solliciteren:
Belangstellenden wordt verzocht hun
schriftelijke sollicitatie te richten aan de selec
tiecommissie Speciale Brigade Horeca,
Heineken Nederlands Beheer B.V.,
postbus 530,
2380 BD Zoeterwoude.
in de leeftijd tot ongeveer 32 jaar. Plaatsings
mogelijkheden bevinden zich in diverse
provincies van het land.
De werkzaamheden bestaan onder
meer uit:
- onderhouden van de relatie met bestaande
afnemers en het werven van nieuwe verkoop
punten.
- het verrichten van diverse administratieve
werkzaamheden, die noodzakelijk zijn bij het
tot stand komen van diverse transacties.
Hierbij valt te denken aan bemiddeling bij
huur/verhuur en koop/verkoop van horeca-
panden. Contacten met makelaars, notariaten,
bankinstellingen en Kamers van Koophandel
komen hierbij frequent voor.
- actief pousseren van de verkoop van concern-
produkten.
Na indiensttreding volgt een uitgebreide
theoretische en praktijkgerichte opleiding,
die uiteindelijk zal worden afgesloten met een
detachering in een van de te bewerken rayons.
Ten slotte volgt bij gebleken geschiktheid defi
nitieve aanstelling in een gebied in Nederland.
FLAM DUBBELE TURBOVERBRANDING S
HET El VAN COLUMBUS INZAKE VERWARMING!
INDERDAAD
LAAT UW FLAM-SPECIALIST DE
DEMONSTRATIE MET EEN
FLAM APPARAAT DOEN EN
U BEWIJZEN DAT EEN FLAM
HET GOEDKOOPSTE APPARAAT IS
NA 1 STOOKSEIZOEN.
U TOT 1.500.- F1.ILAAT BESPAREN
OP UW STOOKKOSTEN
DAG EN NACHT REGELBAAR IS
ALLE VASTE BRANDSTOFFEN STOOKT.
STEEDS ZUIVER BLIJVENDE
GLASDEUREN HEEFT.
VOOR INFORMATIE EN BROCHURES
TELEFONEER NAAR 01793-1186.
BAC HAARDEN/WITGOED
J™ DORPSSTRAAT 40-42
2751 BA MOERKAPELLE i.
Openingstijden: alle dagen
zaterdag van 98ijU tot 16 u. <P\f
Na telefonische afspraak
W3ENSQAG GESLOTEN
NEDERLANDSE
ACCOUNTANTS
MAATSCHAP
Vestigingen
Alkmaar
Almelo
Amersfoort
Amsterdam
Arnhem
Bergen op Zoom
Beverwijk
Breda
Doetinchem
Eindhoven
Emmen
Enschede
Epe
Gouda
Haarlem
Heerlen
Hilversum
Hoorn
Leeuwarden
Middelburg
Nieuwegein
In 1985 werden door onze maatschap ruim 100
schoolverlaters met een VW0-(by voorkeur met
economie 1 en 2 en wiskunde in het pakket) of HEA0-
diploma (BE- en RA-variant) in dienst genomen.
Deze hebben in 1986 behoefte aan jongere collega's.
Indien je belangstelling hebt voor de functie van
op onze vestiging Den Haag
Bel dan voor inlichtingen telefoon nr. 070-644930, of
schryf een briefje aan de Nederlandse Accountants
Maatschap t.a.v. de beer B.J.E.C. van Nes R.A.,
Postbus 29802, 2502 LV Den Haag.
Rotterdam
Rijswijk
Terneuzen
Tilburg
Zeist
Zoetermeer
Zwolle
Bamenwerldngmrtnaden
belastingadviseurs;
Van der Laan Siebesma,
accountant-
administratieconsulenten;
VolderffCo,
organisatie-adviseurs;
gü van
Touche Roes International
Aannemingsmaatschappij Vermeer Grend en Wegen
B.V. gevestigd te Hoofddorp zoekt ten behoeve van
werkzaamheden in de regio Zuid-Holland een
Wij denken aan een kandidaat die zelfstandig kan
funktioneren en beschikt over een ruime ervaring in
de asfaltsektor.
Naast een goede salariëring kennen wij gunstige
secundaire arbeidsvoorwaarden (o.a. eigen pensi
oenfonds, studiekosten- en autoregeling)
Uw sollicitatie kunt u richten aan de
afdeling personeelszaken, Postbus 10,
2130 AA Hoofddorp. Telefonische in
lichtingen 03488 - 243 of na 20.00 uur
01721 - 8927, de heer DC. Bareman.
Aannemingsmaatschappij Vermeer
Grond en Wegen B.V., behorende tot
P. Vermeer Verenigde Bedrijven B.V.
heeft o.a. vestigingen In Hoofddorp,
Lelystad, Delden en Moerdijk. Onze
aktiviteiten richten zich o.m. op de
aanleg van wegen, rioleringen, asfalt-
werken en overige civiel-technische
werken.
vermeer grond en wegen bv
De rijksoverheid wil meer vrouwen
in dienst nemen.
Daarom worden vooral ook zij
uitgenodigd te solliciteren.
directeuren
Als hoofdtaken van de RLD kunnen worden
genoemd de zorg voor een luchtvervoerssysteem
dat kan voldoen aan de verplaatsingsbehoeften van
de nederlandse samenleving op zodanige wijze dat
een zo groot mogelijke bijdrage wordt geleverd aan
de economische en sociale ontwikkeling; een
ordelijke, veilige en doelmatige afwikkeling van het
luchtverkeer; een zo gering mogelijke geluidhinder
door vliegtuigen en verontreiniging van lucht, water
en bodem door de luchtvaart; een zo groot
mogelijke inpassing van de luchtvaartactiviteiten in,
en een positieve bijdrage aan de gewenste
ruimtelijke structuur.
M.i.v. 1 september 1986 vaceren bij 2 van de 6
diensteenheden de volgende functies:
directeur
directie luchtverkeersbeveiliging (Ivb)
vac.nr. 6 3939/0167
De Directie heeft als belangrijkste taak het
behartigen van het geheel van maatregelen gericht
op de bevordering van de veiligheid en de
regelmaat van het luchtverkeer, waaronder
begrepen luchtverkeersregels,
luchtruimtestructuur,
luchtverkeersdienstverleningen (verkeersleiding,
vluchtinformatieverstrekking en alarmering),
luchtvaarttelecommunicatie en -radionavigatie;
meewerken in internationaal verband aan het tot
stand komen van regelingen op het gebied van de
luchtverkeersbeveiliging; voorbereiden van het
algemeen beleid betreffende de organisatie
Eurocontrol en behandelen van de
bestuursaangelegenheden van het Agentschap
Eurocontrol.
Functie-informatie: zij/hij wordt belast met het
management van de diensteenheid, hetgeen o.m.
omvat: leiding geven aan medewerkers uit sterk
uiteenlopende vakgebieden, werkzaam in o.a. een
operationele en een technische dienst en in
stafafdelingen, waaronder beleidszaken,
personeelszaken en projectplanning.
Vereist: academisch werk- en denkniveau; kennis
van de luchtvaart; affiniteit tot de operationele en
technische aspecten van de Dienst; kennis van
internationale aspecten en ervaring op het gebied
van internationaal overleg; actieve beheersing van
de engelse taal; ervaring met leiding geven in een
complexe organisatie; het kunnen onderschrijven
van de rol van medezeggenschap en overleg in de
bedrijfsvoering.
Standplaats: 's-Gravenhage.
Salaris: min. f8275.- en max. f 10.272.- per
maand.
directeur
rijksluchtvaartschool (ris)
vac.nr. 6-3940/0167
Primair richt de RLS zich op het verzorgen van een
theoretische en praktische opleiding tot
verkeersvlieger voor de burgerluchtvaart.
Daarnaast worden andere vliegeropleidingen en
opleidingen, die in relatie tot de luchtvaart staan,
verzorgd. Een eigen internaat biedt aan de
leerlingen vele faciliteiten. Voorts wordt de eigen
luchtvloot vrijwel in eigen beheer onderhouden.
Functie-informatie: zij/hij is verantwoordelijk
voor het management van de school waarin naast
specifieke luchtvaart- en
opleidingsaangelegenheden, technische en
financieel-economische aspecten een belangrijke
rol spelen.
Vereist: academisch'werk- en denkniveau; kennis
van of gebleken belangstelling hebben voor
onderwijs en luchtvaart; ervaring in in hoge mate
zelfstandig leiding geven en ervaring in
bedrijfsvoering, in het bijzonder de financiële en
economische aspecten daarvan, is zeer gewenst;
het kunnen onderschrijven van de rol van
medezeggenschap en overleg in de-bedrijfsvoering.
Standplaats: Eelde.
Salaris: min. f7647,- en max. f9495,- per maand.
Voor beide functies geldt:
Een psychologisch onderzoek maakt deel uit van de
selectieprocedure.
De vacatures worden gelijktijdig zowel intern als
extern gepubliceerd. Interne kandidaten krijgen een
voorrangsbehandeling.
Conform een interne benoemingsprocedure van het
ministerie van Verkeer en Waterstaat zal naast de
selectiecommissie, waarin een vertegenwoordiger
van het georganiseerd overleg participeert, een
overleggroep aan de selectieprocedure deelnemen.
Tel. inlichtingen worden verstrekt door de heer mr.
H. Raben, onder nr. (070) 74 72 45, en door de
heer B. van der Veen, onder nr. (070) 74 77 01
Sollicitaties inzenden voor 19 februari 1986.
hOOfd (v/m)
documentatiegroep
Ministerie van Defensie
directie Materieel Koninklijke Landmacht, sectie
Techniek, bureau Documentatie van de
Materieelvoorzieningsafdeling 3
De directie Materieel Koninklijke Landmacht telt
ongeveer 1800 personeelsleden en is belast met
het voeren van het materieelbeleid van de
Koninklijke Landmacht gericht op het voorzien in en
in stand houden van het materieel. De
Materieelvoorzieningsafdeling 3 is voornamelijk
belast met de uitvoering van het materieelbeleid
t.a.v. de voertuigen binnen de Koninklijke
Landmacht.
Functie-informatie: leiding geven aan een groep
documentatiemedewerkers; vervaardigen en in
stand houden van documentatie voor het gebruik,
in stand houden en bevoorraden op de diverse
echelons van het bij de Koninklijke Landmacht in
gebruik zijnde geniematerieel; bij de vervaardiging
van documentatie begeleiden van leveranciers in
binnen- en buitenland en onderhouden van
contacten met de gebruikers.
Vereist: diploma HTS WTB of autotechniek; goede
schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheid
in de moderne talen; leidinggevende capaciteiten.
B.v.k. enige jaren ervaring in een leidinggevende
functie.
Standplaats: 's-Gravenhage.
Salaris: min. f3351,- en max. f4705,- per maand.
Sollicitaties inzenden voor 19 februari 1986.
HOOfd (v/m)
bureau douane aangelegenheden
vac.nr 6-3896/0167
De directie Materieel Koninklijke Landmacht is
belast met het voeren van het materieelbeleid van
de Koninklijke Landmacht, gericht op het voorzien
in en in stand houden van het materieel. De
administratie, aangiften en verrekening van het
door de Koninklijke Landmacht en Koninklijke
Luchtmacht uitgevoerde grensoverschrijdende
goederenverkeer wordt verzorgd door het bureau
Douane Aangelegenheden.
Functie-informatie: leiding geven aan 20-25
medewerkers; voeren van de voor de
taakuitoefening vereiste correspondentie; geven
van adviezen t.a.v. de consequenties, aan
grensoverschrijdend goederenverkeer verbonden,
aan contracterende en uitvoerende instanties van
de Koninklijke Land- en Luchtmacht.
Vereist: diploma HEAO (EJ). B.v.k. kennis en
ervaring op het gebied van de douane-wetgeving.
Leeftijd: 35-40 jaar.
Standplaats: Amsterdam.
Salaris: min. f3351,- en max. f4705,- per maand.
Sollicitaties inzenden voor 15 februari 1986.
voorraadbeheersingsanalist
(v/m)
vac.nr. 6-3893/0167
Ministerie van Defensie
directie Materieel Koninklijke Landmacht, sectie
Materieelverzorging, bureau Componenten en
Reservedeten
De directie Materieel Koninklijke Landmacht telt
ongeveer 1800 personeelsleden en is belast met
het voeren van het materieelbeleid van de
Koninklijke Landmacht, gericht op het voorzien in
en in stand houden van het materieel. De
materieelvoorzieningsafdeling 3 is voornamelijk
belast met de uitvoering van het materieelbeleid
t.a.v. de voertuigen binnen de Koninklijke
Landmacht.
Functie-informatie: analyseren van mutaties in
de goederenstroom; opstellen van o.a. initiële
behoeftebepalingen, afvoer-, spreidings-, herstel
en indelingsopdrachten, enz.; verzorgen van
administratieve verwerking van
voorraadbeheersingsgegevens.
Standplaats: 's-Gravenhage.
Salaris: min. f2175,- en max. f2960,- per maand,
met een uitloopmogelijkheid op grond van
diensttijd.
Sollicitaties inzenden voor 15 februari 1986.
Ie medewerker tv/n»
tevens wnd. projectleider
Ministerie van Defensie
directoraat-generaal Economie en Financiën,
directie Financieel Beheer, afdeling Financieel
Beheer Koninklijke Marine
De directie Financieel Beheer is belast met het
toezicht op een doelmatig en rechtmatig beheer
van het defensiebudget.
De afdeling Financieel Beheer Koninklijke Marine
heeft daarin tot taak het voorbereiden, beheren en
bewaken van een deelbudget met betrekking tot de
materiële, personele en infrastructurele uitgaven bij
de Koninklijke Marine.
Functie-informatie: vervangen van de
projectleider bij diens afwezigheid;
medeverantwoordelijkheid dragen voor
begrotingsvoorbereiding, doelmatigheids- en
rechtmatigheidsbeoordeling, budgetbeheer en
begrotingsrealisatiebewaking, verificatie en
betaalbaarstelling van facturen ^Ismede het
beheren en bewaken van in te stellen vorderingen
en verrekeningen; beoordelen van
controleverslagen, stukken van het Subcomité
Rechtstoestand; mee zorg dragen voor de
informatievoorziening en het voeren van de
crediteurenadministratie; deelnemen aan
vergaderingen, werkgroepen en overlegverbanden;
overige taken.
Vereist: minimaal het bezit van een diploma
HAVO/VWO, een diploma MBA. dan wel een
diploma MEAO BA of een gelijkwaardige
combinatie van opleiding en ervaring; ruime
ervaring in het vakgebied; goede leidinggevende,
contactuele en representatieve eigenschappen;
goede mondelinge en schriftelijke
uitdrukkingsvaardigheid; actieve kennis van de
moderne talen.
Standplaats: 's-Gravenhage.
Salaris: max. f4098,- per maand.
Tel. inlichtingen over de functie worden verstrekt
door de heer J. Visser en omtrent de
selectieprocedure door de heer H.N.J.
Leijendekkers, onder nr. (070) 1623 46, resp.
721436.
Sollicitaties inzenden voor 15 februari 1986.
HOOfd (v/m)
bureau documentatie
Ministerie van Defensie
directie Materieel Koninklijke Landmacht,
Materieelbeproevingsafdeling 1
De directie Materieel Koninklijke Landmacht is
belast met het voeren van het materieelbeleid van
de Koninklijke Landmacht, gericht op het voorzien
in en in stand houden van het materieel.
Functie-informatie: leiding geven aan het
Bureau; zorg dragen voor de produktie en
documenteren van o.m. beproevingsrapporten;
documentatie ter beschikking stellen m.b.v.
opzoeksystemen d.m.v. microfilm en
computertoepassingen; onderhouden van
i met documentatiecentra.
Standplaats: 's-Gravenhage.
f3271,- per maand
Tel. inlichtingen worden verstrekt door de heer
J.Th. den Ouden, onder nr. (070) 1642 27.
Sollicitaties inzenden voor 15 februari 1986.
De volledige werkweek is 38 uur.
Bovengenoemde (bruto)selarissen zijn in het
algemeen afhenkelijk van leeftijd, opleiding
en ervaring en zijn exclusief 7'/i°h vakantie
uitkering.
Schriftelijke sollicitaties, indien niet anders
aangegeven, onder vermelding van het bij de
gewenste functie genoemde
vacaturenummer (in linkerbovenhoek van
brief en enveloppe en voor elke vacature een
afzonderlijke brief) en uw huisadres met
postcode, zenden aan de Rijks
Psychologische Dienst, Prins Mauritslaan 1.
Corr. adres: Postbus 20013,
2500 EA 's-Gravenhaga.
Een mededeling van ontvangst van uw
sollicitatiebrief wordt u door het
desbetreffende ministerie, de dienst of
instelling toegezonden.
