servicetechnikiis
Junior Vertegenwoordiger!
De KLM zoekt
administratief medewerk(st)ers
voor de duur van ca. 2 jaar.
•TO
SUPER
NEON
Hoofd van de
verpleegafdeling (m/v)
GEfc \NQrmtetransport b
ASSISTENTE
KLM
KONING EN HARTMAN
vakleerkracht
muziek
direkteur/direktrice
DIE
HEB
IK UIT
DE
KRANT.
DIRECTEUR M/V
PAGINA 8
LEIDSE COURANT
Zilveren Kruis Ziektekostenverzekering behoort met haar 16 vestigingen en
ruim 225.000 verzekerden tot de grootste ziektekostenverzekeraars in
Nederland en werkt samen met Intermed Schadeverzekeringen N V. en
Intermed Levensverzekeringen N.V.
Het hoofdkantoor van de Zilveren Kruis Groep Is gevestigd op het landgoed
"De Goohorst" te Noordwijk.
Wij zoeken op zeer korte termijn voor de afdeling Interkuur een
De afdeling Interkuur houdt zich
bezig met de organisatie van
badkuren in Hongarije.
De aan te stellen medewerkster
dient ondermeer in staat te zijn:
zelfstandig te werken en sociaal
vaardig op te treden;
zowel telefonisch als schriftelijk
vragen rond de badkuur te
beantwoorden en signalen van
diverse kanten te coördineren;
- secretariaatswerkzaamheden uit te
voeren;
diverse contacten te onderhouden.
Verwacht wordt dat de candidate
belangstelling heeft voor de
gezondheidszorg, beroepsmatige
ervaring daarin is een pré.
Om voor deze functie in aanmerking
te komen dient u minimaal 20 jaar
te zijn, te beschikken over een
HAVO/VWO-diploma en het
Schoevers secretaresse-diploma
terwijl een goede mondelinge en
schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid
in het Engels en Duits onontbeerlijk
Geïnteresseerden in deze functie die prijs stellen op een goed salaris,
uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden en een prettige werksfeer in een
unieke omgeving, worden uitgenodigd hun sollicitatiebrief te richten aan de
afdeling personeelszaken.
Zilveren Kruis
Ziektekosten A
verzekering
Gooweg 51
Postbus 71
2200 AB NOORDWIJK
Samenwerkend met Intermed verzekeringen
De Vervoersadministratie van de
KLM is gevestigd in Rijswijk aan de Sir
Winston Churchilllaan 366 (tegenover
het winkelcentrum "in de Boogaard").
Bij deze afdeling worden alle ver-
voers- en verkoopdocumenten die waar
dan ook ter wereld zijn uitgegeven of
ingerjomen administratief verwerkt.
De afdeling Passage heeft m.i.v.
1 april a.s. plaatsingsmogelijkheden
voor een aantal administratieve mede-
werk(st)ers.
De functie bestaat hoofdzakelijk
uit de input van passagegegevens.
Wij denken aan jonge mensen (tot
ca. 22 jaar) met een MAVO/HAVO-
opleiding met handel of -wiskunde en
enige kennis van aardrijkskunde.
Typevaardigheid strekt tot aanbeveling.
Wij bieden een arbeidsovereen
komst voor de duur van maximaal
2 jaar waarop de bij de KLM gebruike
lijke arbeidsvoorwaarden van toepas
sing zijn.
Wilt u meer weten en/of een solli
citatieformulier vragen dan kunt u tele
fonisch contact opnemen met de afde
ling Personeelszaken, 070-949353
toestel 118/119 of schrijven aan Perso
neelszaken, KLM Vervoersadministra
tie, Sir Winston Churchilllaan 366,
antwoordnummer 127, 2285 SJ Rijswijk,
(een postzegel is niet nodig).
Thuis in de lucht
(BINNEN- EN BUITENDIENST)
OPLEIDING MTS-E, EVENTUEEL AANGEVULD
MET EEN KURSUS
MIKROPROCESSORS/MIKROCOMPUTERS
Met 300 mannen en vrouwen is Koning en Hartman één van Nederlands
grootste importeurs van elektronische instrumenten en komponenten.
Bij die professionele elektronika hoort professionele service.
Die garandeert Koning en Hartman dan ook.
Daartoe hebben we de beschikking over een goed funktionerende service
afdeling, waar plusminus 70 technische specialisten werken in kleine teams.
In de servicegroep elektronika-projekten hebben wij thans plaats voor
een ervaren servicetechnikus, tot wiens werkzaamheden behoren het
onderhoud en reparatie van toegangsbeveiligingsapparatuur,
data-akwisitiesystemen en parkeersystemen.
Ervaring met mikroprocessoraestuurde systemen komt bijzonder goed
van pas. Het ripewijs BE is noodzakelijk.
KONING EN HARTMAN BIEDT U:
uitstekend salaris 13e maand 24 vakantiedagen per jaar
8,33% vakantiegeld (dit jaar i.v.m. loonmaatregel 7,83%) premiespaar
regeling reis-en studiekostenvergoedingen interessante kollektieve
verzekeringen.
INTERESSE?
Als u interesse heeft in deze afwisselende baan, neemt u dan kontakt op
met mejuffrouw C. W. Krul van onze personeelsafdeling. Zij maakt dan graag
een afspraak met u voor een nader gesprek. Overdag kunt u haar telefonisch
bereiken onder nummer 070-210101toestel 153.
Uiteraard kunnen op deze funktie zowel mannen als vrouwen solliciteren.
koperwerf 30, postbus 43220,2504 AE den haag, telefoon 070-210101
Bestuurscommissie en teams van de open
bare kleuterschool "De Loopplank" en de
openbare lagere school "De Dukdalf" zoe
ken voor de lagere school voor zo spoedig
mogelijk een:
(5 1/2 klokuren, verdeeld over 3 middagen,
maandag-, dinsdag- en donderdagmiddag)
vermindering van het aantal klokuren in
het komende schooljaar is niet uitgesloten.
Samen met de kinderen en ouders zijn de
teams van beide scholen in een ontwikke
lingsproces met als doel een Jenaplanschool
voor kinderen van 4- tot 12 jaar.
Van een vakleerkracht muziek verwachten
we een intensieve deelname in het totale
onderwijsgebeuren van de school en de be
reidheid om samen met teamleden te wer
ken aan de ontwikkeling van het muziek
onderwijs in onze school.
Voor inlichtingen kun je contact opnemen
met de teamleider van "De Dukdalf", Bart
Schwartz, tel. 071-215507 (school) of 071-
211756 (privé).
Sollicitaties onder vermelding van vacature
nummer OND 736 binnen 10 dagen in te
zenden bij de Directie Onderwijs, Postbus
9100, 2300 PC Leiden.
Het bestuur van de Stichting Scholen Zusters Francis
canessen van Mariadal te Roosendaal vraagt per 1
december 1982 voor de onder zijn beheer staande
R.K. I.V.O. scholengemeenschap „Dulnzigt" te Oegst-
geest een
daar de huidige direktrice per 1 december a.s. we
gens pensionering de uitoefening van haar funktie
beëindigt.
Van de te benoemen direkteur/direktrice wordt ver
wacht dat hij/zij:
- vanuit een positief katholieke of prot. christelijke
levensovertuiging de katholieke signatuur van de
school bewaakt.
- minstens over MAVO bevoegdheden beschikt
- bekendheid heeft met de I.V.O. werkwijze.
- over organisatorische en kontaktuele eigenschap
pen beschikt om vanuit een democratische gezind
heid leiding te geven aan plm. 1000 leerlingen en
ruim 60 medewerkenden.
- een leeftijd heeft van 30 jaar of ouder.
BIJ de selektle van de kandidaten fungeert een benoe
mingscommissie waarin geledingen van de school
participeren. Nadere Informatie kan worden ingewon
nen bij het bestuur voornoemd, tel. 01650-36940.
Uitvoerige sollicitaties vóór 15 maart a s. te richten
aan de secretaresse van het schoolbestuur Zr. Mar
griet v.d. Vliet, VincenUusstraat 7.4701 LM Roosen-
Effem b.v. is een internationaal bedrijf met een sterke positie op de
Nederlandse levensmiddelenmarkt. Met behulp van een professionele
marketing organisatie worden bekende dierenvoedselmerken, zoals
Whiskas, Kitekat, Chappi en Frolic zeer suksesvol verkocht.
Daarnaast bestaat het artikelenpakket uit Uncle Ben's rijst en Suzi-Wan
oosterse maaltijden.
Wegens uitbreiding van ons vertegenwoordigersteam zoeken wij een:
voor het rayon Zuid-Holland.
Onze nieuwe man zal zich bezighouden met het bezoeken van een
gedeelte van onze relaties in de detailhandel, het verzorgen van
schappen en displays en het presenteren van speciale akties.
Middelbare schoolopleiding
vereist (HAVO, MEAO, MDS),
Leeftijd 20-25 jaar,
Kommerciële instelling is een
vereiste om te slagen in deze
funktie.
Extra verdiensten d.m.v. een
attraktief verkooppremiestelsel
(géén provisie).
Goed salaris en uitstekende
sekundaire arbeidsvoorwaarden,
zoals een auto, ook privé ter
beschikking, premievrij
pensioenfonds en 7'/i%
vakantietoeslag.
Uw sollicitatiebrief met
volledige informatie, vergezeld
van een recente pasfoto, kunt u
richten aan Effem b.v..
Postbus 7893, 1008 AB
Amsterdam, t.a.v. de heer
W. Joppe.
Wilt u meer informatie?
Bel dan 020-44 15 36 en vraag
naar de heer Joppe.
0
fjgma
lichtreklame
VERTEGENWOORDIGER
VSS
it uitvoerigs InHcMIngan kunt u s
ooWksmoor Supar Naon B.V., P
STICHTING
BEJAARDENCENTRUM
„STEENVOORDE"
De Stichting Bejaardencentrum „Steenvoorde" te Rijswijk om
vat een verzorgingstehuis, waarin 170 ouderen zijn gehuisvest.
237 aanleunwoningen en een In de zin van de A.W.B.Z. erkende
verpleegafdeling met 54 bedden.
Door het vertrek van de huidige funktlonaris ontstaat een vaka-
ture voor de funktie van
De betrokkene zal gestalte moeten geven aan een ver
pleegkundig beleid, gericht op optimale patiëntenzorg, als
mede aan een arbeidsklimaat waarbinnen één en ander gereali
seerd wordt.
Om deze tunktle goed te kunnen verrichten zal betrokkene moe
ten beschikken over:
het diploma verpleegkundige A en bij voorkeur ook B;
het diploma van de Hogere Opleiding voor Verpleegkundigen
of een vergelijkbaar opleidingsniveau;
- enige jaren ervaring in een leidinggevende funktie;
- goede kontaktuele vaardigheden.
Aanstelling kan plaatsvinden in de rang van Hoofdverpleegkun
dige.
Nadere inlichtingen worden gaarne verstrekt door de heer C. J.
Nab, direkteur (tel. 070-94.92.15).
U gelieve uw schriftelijke sollicitatie te richten aan de direktle
van de Stichting Bejaardencentrum „Steenvoorde", Generaal
Spoorlaan 62, 2285 CH Rijswijk.
vereniging voor
beroepsonderwijs voor 's-gravenhage e.o.
In verband met het vervroegd uittreden van de huidige functia
ris per 1-5-1982, roept het bestuur sollicitanten op voor de fu
tie van
van de onder zijn beheer staande
Eerste Gravenhaagsche Vakschol
aan de Wllhetmlnastraat 4-6 te 's-Gravenhage.
De school telt 230 leerlingen, verdeeld over de opleidingji
l.h.n.o., i.h.n.o. en m.h.n.o. (kv/jv)
Van de gegadigden wordt, naast de vereiste wettelijke bevoed
heden, verlangd:
goede leidinggevende en organisatorische
kwaliteiten;
goede kontaktuele eigenschappen;
ervaring in een leidinggevende functie, bij voorkeur
het beroepsonderwijs:
leeftijd tussen plm. 35 en plm. 45 jaar.
Bij de beoordeling van de sollicitanten zal rekening worden
houden met een profielschets, mede opgesteld door de me^e
werkers van de school.
Een psychotechnisch onderzoek kan tot de solllcitatieprocedif
behoren.
Eigenhandig geschreven sollicitaties met uitvoerige inllchtinéa
en relerenties worden binnen 10 dagen na verschijnen van
blad Ingewacht bij het secretariaat, van Ruysbroekstraat 35, 23j£
TG 's-Gravenhage.
TE DEN HAAG ZOEKT EEN
KOMMERCIEEL MEDEWERKER'
OP HTS/MTS-NIVEAU
GEA Warmtetransport b.v. is de Nederlandse vestiging van een voatl
staand Duits koncern, met ingenieursbureaus en produktiebedrijw I
Europa en daarbuiten.
GEA plant, ontwerpt en bouwt lucht- en watergekoelde warmtewisséf I
zoals konsensatoren, produktkoelers en apparaten voor drooginstalU
klimaatbeheersing e.d.
Voor de produktgroep die de verkoop verzorgt van de GEA-produkte
komponenten in komplexe installaties zoeken wij een kommercieel
steld HTS/MTS'er. Deze beheert en koördineert de gegevens m.b.t. de
staande en potentiële afnemers. Hij verzorgt de korrespondentie, stelt c :r
tes op, verricht de noodzakelijke technische berekeningen (m.b.v. een ei
puter) en begeleidt de levering van produkten vanat de diverse Euro id;
GEA-vestigingen naar de afnemers. De nieuwe medewerker zal zich
rende een stage van circa een half jaar bij het Duitse moederbedrijf
speciale problematiek eigen kunnen maken. Na gebleken geschiktheid
staat de mogelijkheid ook zelf een aktieve rol in de acquisitie te gaanjge!
vullen.
Naast een passend technisch niveau (minimaal HTS/MTS) en bij vooi t
enige ervaring in soortgelijke werkzaamheden zijn van belang goede
taktuele en kommerciële vaardigheden, sterk organisatietalent engij
schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid. Enige kennis van de moderne
wordt op prijs gesteld. j
Leeftijdsindikatie: 25-30 jaar.
Sollicitatiebrieven met een beschrijving van opleiding, ervaring en
baanplannen kunt u graag binnen twee weken richten aan:
GEA Warmtetransport b.v., Toussaintkade 51, 2513 CL 's-Gravenl
t.a.v. de heer J. Poldervaart.
Een psychologisch onderzoek zal deel uitmaken van de selektieprocedi
lei
